Zaposlitev "svetila"

Za našega naročnika, uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo, iščemo izkušenega strokovnjaka za kadrovsko področje. Če vas navdihuje delo z ljudmi, vas vabimo, da postanete ključni člen povezane ekipe. … Zaključeno vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeriOdlično poznavanje slovenske delovnopravne zakonodajeNajmanj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestuAktivno znanje angleškega jezikaDobro poznavanje paketa MS OfficeRazvite vodstvene in komunikacijske kompetenceVisoka mera empatije in čustvene inteligenceSamostojnost, proaktivnost in sposobnost strateškega razmišljanja Dinamično, urejeno in strokovno okoljePriložnost za osebni in strokovni razvojKonkurenčen finančni paketFleksibilen delovni čas Vse kandidate in kandidatke, ki ste v zgornjem opisu prepoznali novo karierno priložnost vabimo, da se prijavite. Vaše prijave bomo obravnavali zaupno. Dodatne informacije na telefonski številki 031 672 451

Objavljeno pred: 2 tedna

Naloge delovnega mesta: opravljanje vseh del v zvezi s sklepanjem in s prenehanjem delovnega razmerja, priprava različnih statističnih poročil in analiz s kadrovskega področja za interne potrebe in zunanje institucije.. Zahtevani pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat: specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje), visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje), magistrsko izobraževanje (2. bolonjska stopnja), smer: družboslovna.vsaj 6 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih. Kaj nudimo: delovno mesto bomo sklenili za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusno dobo 4 mesecev, zagotovljeno parkirno mesto, možnost tople malice, urejeno delovno okolje.

Naloge delovnega mesta: opravljanje vseh del v zvezi s sklepanjem in s prenehanjem delovnega razmerja, ažurno vodenje matične evidence in posredovanje podatkov ZZZS, IVZ, KAD.. Zahtevani pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat: specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje), ali visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje), ali magistrsko izobraževanje (2. bolonjska stopnja), smer: družboslovna. Kaj nudimo: delovno mesto bomo sklenili za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusno dobo 4 mesecev, zagotovljeno parkirno mesto, možnost tople malice, urejeno delovno okolje.

Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano podjetje, ki izvaja obsežne infrastrukturne in energetske projekte, iščemo izkušenega strokovnjaka za vodenje projektov. Če vas motivira ustvarjanje projektov od prve ideje do končne izvedbe ter želite sodelovati pri projektih z dolgoročnim vplivom na razvoj okolja in energetike, vas vabimo k prijavi. najmanj VI/2 stopnjo izobrazbe elektro smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju projektnega vodenja, investicij ali infrastrukturnih projektov, izkušnje z vodenjem večjih projektov in usklajevanjem različnih deležnikov, dobro razumevanje tehničnih, finančnih in organizacijskih vidikov projektov, članstvo v Inženirski zbornici Slovenije (IZS) oziroma opravljen strokovni izpit, predstavlja prednost, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, samostojnost, proaktivnost in izrazit občutek odgovornosti, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, sposobnost učinkovitega dela na več projektih hkrati. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, vključitev v ekipo strokovnjakov, ki soustvarjajo pomembne razvojne projekte, mentorstvo in podporo pri uvajanju, financiranje strokovnih izobraževanj, certificiranj in članstva v strokovnih združenjih (npr. IZS), sodelovanje pri projektih z večmilijonskimi investicijami, sodobno delovno okolje z visoko stopnjo samostojnosti, urejen delovni čas in možnost usklajevanja zasebnega ter poslovnega življenja, nadpovprečen paket ugodnosti.

Vas navdušuje zagotavljanje vrhunske kakovosti v proizvodnem okolju in želite aktivno prispevati k razvoju procesov v avtomobilski industriji? Ste strokovnjak, ki razume pomen zanesljivih procesov, mednarodnih standardov in nenehnega izboljševanja ter zna s svojim znanjem povezovati ljudi, procese in zahteve kupcev? V našem podjetju kakovost ni zgolj izpolnjevanje zahtev … Najmanj 5 let izkušenj na področju vodenja kakovosti ali nadzora kakovostiVisokošolska diploma s področja upravljanja kakovosti, inženirstva, industrijskega menedžmenta ali sorodnega področjaIzkušnje s sistemi vodenja kakovosti in standardi ISOIzkušnje z vodenjem presoj in projektov za izboljšanje kakovostiOdlične analitične sposobnosti in sposobnost reševanja problemovOdlično poznavanje angleškega jezika Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delomKonkurenčno in stimulativno plačiloMožnosti strokovnega in kariernega razvojaDelo v uspešnem mednarodnem podjetju, ki je del avtomobilske industrije in sodeluje z vodilnimi svetovnimi proizvajalciPriložnost za aktivno soustvarjanje in izboljševanje procesov ter uvajanje najboljših praks na področju kakovostiSodelovanje v strokovni in povezani ekipi, kjer cenimo odgovornost, pobudo in nenehno izboljševanjeDodatne informacije na telefonski številki 041 607 479

Delo bo obsegalo: Upravljanje kompleksnih HR procesov in postopkov, vodenje zaposlovanja ter sodelovanje pri uvajanju, izobraževanju in razvoju zaposlenih… Vsaj 6. stopnjo izobrazbe (zaželeno s področja kadrov, ekonomije ali sorodnih smeri)Najmanj 3 leta izkušenj na podobnem delovnem mestuTekoče znanje angleščine in slovenščine (pisno in ustno)Digitalna pismenost, poslovna usmerjenost in strateško razmišljanjeOdlične komunikacijske veščine, samoiniciativnost in sposobnost sodelovanja z različnimi deležnikiPrilagodljivost, samostojnost in visoka stopnja odgovornosti Pogodbo za nedoločen čas s poskusnim delom 6 mesecevDelo v dinamičnem in mednarodnem okoljuMentorstvo ob uvajanju in podpora izkušene HR skupnostiStimulativno plačilo in priložnosti za napredovanjeNeposredno sodelovanje z vodstvom in vpliv na strateške HR odločitveMožnost za osebni in strokovni razvoj ter pridobivanje novih znanjDelo se opravlja na lokaciji Velenje

To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Večletne izkušnje na kadrovskem področju, idealno v rastočem, več-lokacijskem ali mednarodnem okolju ter tudi iz področja trgovinske dejavnosti. Dobro poznavanje delovnopravne in trgovinske zakonodaje v Sloveniji, poznavanje hrvaške zakonodaje pa predstavlja pomembno prednost. Izkušnje z vodenjem celotnih kadrovskih procesov. Izkušnje z aktivnim recruitingom in neposrednim iskanjem kandidatov. Razumevanje poslovanja in sposobnost prevajanja poslovnih ciljev v kadrovske rešitve. Sposobnost samostojnega svetovanja vodstvu in vodjem. Visoko stopnjo odgovornosti, zanesljivosti, diskretnosti in strokovne integritete. Sistematičnost, natančnost in sposobnost postavljanja jasnih procesov. Odločnost, komunikacijsko zrelost in sposobnost delovanja v dinamičnem okolju. Aktivno znanje angleškega in hrvaškega jezika oz. sposobnost strokovne komunikacije s sodelavci in partnerji na Hrvaškem. Dobro digitalno pismenost in poznavanje sodobnih orodij za delo. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.

Ste strokovnjak za kakovost z izkušnjami v avtomobilski industriji in vas motivira vzpostavljanje visokih standardov ter nenehno izboljševanje procesov? Vas veseli vodenje ekip in prevzemanje odgovornosti za ključne odločitve na področju kakovosti? V našem podjetju iščemo vodjo oddelka kakovosti, ki bo s svojim znanjem, odločnostjo in vizijo soustvarjal odličnost … Dokazane izkušnje z vodenjem projektovMočne vodstvene in organizacijske sposobnostiOdlične komunikacijske sposobnostiSpoštovanje določenih rokovUstreznost predlaganih rešitev pri reševanju tekočih nalogPrevzeta odgovornost do organizacijeSposobnost načrtovanja, analiziranja in sintezeOdnos do dejavnosti (pozitiven odnos do sprememb, dovzetnost za spremembe, fleksibilnost pri delovanju, predlaganje ustreznih rešitev)Možnost sobotnega dela ob povečanem obsegu dela Pogodba za nedoločen čas s šestmesečno poskusno doboEnoizmensko delo z možnostjo prehoda v dve izmeniPo preteku treh mesecev možnost povišanja plačilaDelo v mednarodnem podjetju Dodatne informacije na telefonski številki 041 607 479

V družbi HIT d.d. Nova Gorica razpisujemo prosto delovno mesto Koordinator razvoja kadrov (m/ž) za delo v Novi Gorici. zaključeno VII. stopnjo izobrazbe (zaželena smer: kadrovski management, psihologija, sociologija, pravo), dobro poznavanje delovno pravne zakonodaje, odlično poznavanje programov Microsoft Office, vsaj leto in pol izkušenj s področja spremljanja in razvoja kadrov, izrazite organizacijske sposobnosti, komunikacijske spretnosti, prepričljivost in samozavest pri nastopu, ciljno usmerjenost, aktiven pristop in samoiniciativnost pri uvajanju in upravljanju sprememb, zmožnost timskega dela in velika mera čustvene inteligence. zaposlitev s polnim delovnim časom za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, dinamično delo v urejenem, ambicioznem in kreativnem okolju, možnost strokovnega ter osebnega izpopolnjevanja in razvoja, redno plačilo in širok nabor ugodnosti: Družini prijazno podjetje, promocija zdravja, športno društvo, turistični paketi, dodatna zdravstvena zavarovanja.

Smo Prohuman Slovenija, ki je del mednarodne skupine Prohuman. Iščemo novega sodelavca ali sodelavko, ki bi z veseljem postal del naše ekipe in zasedel delovno mesto Sodelavca za iskanje in selekcijo kadra/rekruterja. Če te veseli delo z ljudmi, znaš poslušati, povezovati in si želiš dinamičnega vsakdana vabljen v naše vrste. Komunikativno osebo, ki rada dela z ljudmi, dobrodošle so izkušnje iz kadrovanja, a niso pogoj, dobrodošli so kandidati, ki imajo predhodne izkušnje v kadrovskih agencijah in opravljen izpit za posredovanje delovne sile, a to ni pogoj, če si začetnik, ki se je pripravljen učiti – dobrodošel med nas, dobrodošli so tudi kandidati, ki imajo predhodne izkušnje iz prodaje, zavarovalništva, klicnih centrov, marketinga ipd. Konkurenčno osnovno bruto plačo + variabilni del glede na rezultate, fleksibilen delovni čas, sproščeno okolje, kjer zaupamo drug drugemu in cenimo pobude, brezplačno parkirišče in LPP postajališče blizu pisarne, druženja, teambuildinge, kave in priložnosti za osebni razvoj.

Bi želeli postati del naše kadrovske ekipe? Če vas pritegne spodnji opis, se do 14. 6. 2026 prijavite na prosto delovno mesto Strokovnjak za kadrovske zadeve (vsi spoli) v našem Centru za podporo trgovinam ali kot tudi rečemo, v naši centrali v Ljubljani. Dokončana vsaj V. stopnja izobrazbe družboslovne, ekonomske oz. podobne smeri; Imate vsaj 2 leti delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem področju. Znanje s področja delovnega prava in znanje s področja obračuna plač; Aktivno znanje angleškega jezika; Ste odgovorni in pri delu ravnate skrbno z zaupnimi informacijami; Dobro poznate delo z računalnikom (MS Office, Google workspace); Ste samostojni, zavzeti ter zelo natančni pri delu; Imate željo po skupinskem delu; Posedujete odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo; Zaposlitev za polni delovni čas; Delo v stabilnem mednarodnem podjetju; Uvajanje in podporo na delovnem mestu ter možnosti nadaljnjega strokovnega usposabljanja; Fleksibilen delovnik z občasno možnostjo dela od doma; Delo v urejenih pisarnah v Ljubljani z zagotovljenim parkirnim mestom; In druge ugodnosti. Smo vas navdušili? Potem vas vabimo k prijavi preko zaposlitvenega portala. Prijavi priložite življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku, dokazilo o izobrazbi ter druga dokazila, na podlagi katerih si bomo lahko ustvarili prvi vtis o vaših kompetencah in ustreznosti za razpisano delovno mesto. Izbrani kandidati bodo povabljeni na razgovor.

Iščemo proaktivno in odgovorno osebo, ki bo s svojim znanjem, odnosom in energijo soustvarjala spodbudno delovno okolje ter prispevala k pozitivni organizacijski kulturi. Pričakujemo: VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri. Delovne izkušnje na področju kadrovanja, predvsem v iskanju in selekciji kandidatov, kadrovski administraciji in razvoju zaposlenih. Dobro razumevanje delovnopravne zakonodaje ter sposobnost samostojne priprave in presoje kadrovskih dokumentov. Sposobnost strukturiranega dela, obvladovanja več procesov hkrati ter priprave jasnih poročil in kadrovskih analiz. Napredno znanje MS Office (zlasti Excel) ter izkušnje z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov. Sposobnost strokovne, jasne in asertivne komunikacije z vodstvom in zaposlenimi. Visoka stopnja integritete, diskretnost pri ravnanju s podatki ter proaktivnost pri izboljševanju procesov. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Sodelovanje pri digitalizaciji in optimizaciji HR oddelka ter priložnost za implementacijo sodobnih kadrovskih orodij in pristopov. Profesionalno, sodelovalno in etično naravnano organizacijsko kulturo, ki spodbuja odprto komunikacijo in strokovni dialog. Stimulativno plačilo skladno z izkušnjami in kompetencami ter dodatne ugodnosti, ki podpirajo ravnotežje med delom in zasebnim življenjem.

Naš naročnik, uspešno mednarodno podjetje v sektorju prehrambnih izdelkov, išče ambicioznega in proaktivnega posameznika, ki bo kot Produktni vodja v nabavi (m/ž) soustvarjal razvoj asortimana in aktivno prispeval k doseganju poslovnih ciljev. Če te privlači dinamično okolje, v katerem lahko združiš analitične sposobnosti, pogajalske veščine in … Najmanj VI. stopnjo izobrazbe živilske smeri ali alternativno ekonomske smeriDobro poznavanje slovenskega trga prehrambnih izdelkovOdlične analitične, komunikativne in organizacijske sposobnosti, natančnost, odgovornostFleksibilnost in sposobnost timskega delaObvezno znanje angleškega jezika, zaželeno tudi italijanskegaVozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo)Službeno voziloMožnost učenja in napredovanjaVključitev v mednarodno uspešno podjetje s trdnimi temelji in jasno rastjoNadpovprečen regresZa dodatne informacije pokličite na 065 55 11 00 – Nika Ojo.

Iščemo HR strokovnjaka, ki bo samostojno skrbel za nemoteno delovanje kadrovske funkcije in soustvarjal okolje, v katerem se ljudje dobro počutijo in razvijajo – od zaposlovanja do razvoja zaposlenih in pozitivne organizacijske kulture. Pričakujemodobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in kadrovske administracije, natančnost, zanesljivost in diskretnost pri delu z zaupnimi podatki, analitičnost in sposobnost priprave kadrovskih poročil ter analiz, sposobnost samostojnega reševanja izzivov in usklajevanja več nalog hkrati v dinamičnem okolju, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter pozitiven in proaktiven pristop, veselje do dela z ljudmi in ustvarjanja pozitivne izkušnje za vse vključene, sposobnost sodelovanja v lokalnem in mednarodnem poslovnem okolju ter občutek za organizacijsko kulturo, najmanj izobrazbo 1. bolonjske stopnje družboslovne, ekonomske oz. druge ustrezne smeri ter delovne izkušnje na primerljivih kadrovskih področjih, napredno znanje MS 365 orodij ter aktivno znanje angleškega jezika Ponujamodelo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in pogledom v prihodnost, stabilno delovno okolje in varno zaposlitev, sodobno opremljeno delovno okolje ter urejene delovne pogoje, zaposlitev za določen čas 6 mesecev z možnostjo nadaljnjega sodelovanja in sklenitve pogodbe za nedoločen čas.

Iščemo kadrovika za naše hitro rastoče podjetje za proizvodnjo izdelkov rastlinskega izvora. V tej vlogi boste opravljali dejavnosti človeških virov, vključno z zaposlovanjem, odnosi z zaposlenimi, usposabljanjem, kadrovsko administracijo, uveljavljanjem politik in skladnostjo poslovanja. Diploma iz sorodnega področja, kot so človeški viri, poslovna administracija ali druga specifika. Dokazane izkušnje s kadrovskim vodenjem. Poznavanje slovenske delovne zakonodaje, predpisov in zahtev glede skladnosti. Močne komunikacijske, medosebne sposobnosti, veščine reševanja problemov in vodstvene sposobnosti. Jeziki: slovenščina: tekoče; angleščina: srednje; znanje italijanskega jezika zaželeno, ni pa pogoj. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časstalno strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjeurejeno, dinamično in stimulativno delovno okolje. Pridružite se naši ekipi in postanite del uspešne zgodbe v proizvodnji ekološke rastlinske prehrane pri podjetju Organa, d.o.o..

Opis delovnega mesta: samostojno vodenje in izvajanje kadrovskih procesov, priprava pogodb, evidenc in druge kadrovske dokumentacije, podpora vodstvu pri organizaciji dela in kadrovskih strategijah… Pričakujemovečletne izkušnje s kadrovskim delom (prednost v transportnem ali logističnem podjetju), odlično znanje slovenskega jezika, dobro znanje angleškega in hrvaškega jezika, poznavanje delovne zakonodaje in postopkov, zanesljivost, organiziranost in samostojnost pri delu.vozniški izpit B kategorije Nudimozaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen časredno in stimulativno plačilodelo v mladem kolektivudelo v mednarodnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvojaredna druženja ob organiziranih kosilihbrezplačno parkirno mesto