Zaposlitev "svetovalec ppf"

V našo ekipo vabimo dinamičnega in organiziranega kadrovika (m/ž), ki bo prevzel ključne naloge na področju upravljanja človeških virov. Iščemo nekoga, ki bo proaktivno prispeval k razvoju kadrovske strategije, skrbel za razvoj zaposlenih, izvajal selekcijske postopke in zagotavljal skladnost s kadrovsko zakonodajo. Kaj pričakujemo:Vsaj VI. stopnjo izobrazbe,vsaj 2 leti izkušenj na področju kadrovanja ali HR administracije,poznavanje slovenske delovne zakonodaje in kadrovskih procesov,odlične komunikacijske in organizacijske spretnosti,sposobnost samostojnega in timskega dela,proaktivnost, natančnost in zanesljivost,zaželena izkušnja z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov (npr. Pantheon),znanje hrvaškega in angleškega jezika (pisno in ustno). Nudimo:prijetno in dinamično delovno okolje,možnosti za strokovni in osebni razvoj,stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti,fleksibilen delovni čas,urejeno delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo.Rok prijave: do 15.6.2026

Objavljeno pred: 2 tedna

Si pripravljen/a narediti naslednji karierni korak? Vabimo te, da postaneš del naše zgodbe kot Samostojni strokovni sodelavec v sektorju Kadri in splošne zadeve. Te zanimajo naša pričakovanja?VI. ali VII. stopnja izobrazbe ustrezne smeriizkušnje na področju kadrovanja in HR administracije, poznavanje postopkov zaposlovanja, pridobivanja dovoljenjaktivno znanje angleškega jezika, znanje srbskega/hrvaškega jezika je prednostpoznavanje SAP kadrovske administracije je prednost (ni pogoj)Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, proaktivnost in samoiniciativnost Ker te pri nas čaka:zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročne kariere,dinamično delo v mednarodnem okolju,priložnosti za izobraževanje, razvoj in napredovanje,fleksibilen delovnik in možnost dela od domaštevilne ugodnosti za dobro počutje in ravnovesje med delom in zasebnim življenjem.To ni le priložnost za zaposlitev, je priložnost, da pustiš svoj pečat.Če se prepoznaš v tem opisu, ne odlašaj. Tvoje znanje, strokovnost in angažma lahko pri nas resnično štejejo. Tvoje ideje tudi! Cenimo odgovoren odnos do dela, iskanje napredka in pobude za izboljšave.Steklarna Hrastnik gradi na znanju in kulturi:Kaj še obljubljamo:Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Prvi dan pa te bo pričakal tudi tvoj buddy – sodelavec ali sodelavka, ki ti bo pamagala, da se hiDolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za vzdrževanje orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Prijavi se še danes in postani del ekipe, ki ustvarja prihodnost.

Imaš smisel za organizacijo, administracijo in delo z ljudmi? Iščemo administratorja kadrovske službe (HR Administrator), ki bo podpiral vsakodnevno delovanje kadrovske službe, skrbel za urejeno dokumentacijo ter pomagal pri nemotenem izvajanju HR procesov v našem hotelu. PričakujemoZnanja in veščine:Tekoče znanje angleškega jezika (znanje dodatnega jezika je prednost).Dobro poznavanje kadrovskih praks in zakonodaje.Odlično obvladovanje MS Office orodij (Excel, PowerPoint).Izkušnje z iskalnimi orodji in bazami življenjepisov.Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.Diskretnost, multitasking, upravljanje s časom in sposobnost dela pod pritiskom.Izobrazba in izkušnje:Predhodne izkušnje na področju kadrovske administracije ali v podobni vlogi, zaželeno v gostinstvu ali hotelirstvu.Praktične izkušnje z zaposlovanjem in uvajanjem novih zaposlenih. NudimoPodporno in prijazno delovno okolje, kjer šteje tvoj prispevek.Možnosti osebnega in strokovnega razvoja.Priložnost za delo v strastni in predani ekipi.Konkurenčno plačilo.Dinamično in večkulturno delovno okolje.Izobraževalne programe in možnosti za napredovanje.

Vas zanima delo in razvoj na področju kadrovske administracije? Ste organizirani, natančni in zanesljivi ter vas veseli delo s podatki in urejanjem dokumentacije? Vaš doprinos k delovnem mestu:Visokošolska stopnja izobrazbe s kadrovskega področja ali sorodne smeri.Vsaj 5 let delovnih izkušenj s področja kadrovske administracije.Dobro ustno in pisno znanje angleškega jezika.Zaželeno znanje SAP-a in/ali Workday-a.Dobro poznavanje MS Office orodij. Napredno znanje Excela, PowerBi je prednost.Dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost dela v timu.Proaktiven pristop in usmerjenost k iskanju rešitev ter sposobnost postavljanja prioritet v hitro spreminjajočem se okolju. Usmerjenost k nenehnim izboljšavam procesov, analitično razmišljanje in sposobnost interpretacije podatkovSposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki (lokalno in globalno) Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevPredvideni tedenski delovni čas: 40* Plačni razpon: 30.080 – 45.120 EUR bruto* V Sandozu se višina nadomestila določi glede na raven delovnega mesta, kvalifikacije, specializirana znanja, delovne izkušnje in lokacijo v okviru plačnih razponov družbe. Popolnoma usposobljeni in visoko učinkoviti zaposleni lahko pričakujejo začetno plačo, ki se giblje okoli tržne mediane, pri čemer se tisti, ki so na tej ravni novi ali imajo manj poglobljeno strokovno znanje, uvrščajo v spodnji del razpona, tisti z dolgoročnimi vrhunskimi ali specializiranimi znanji pa v zgornji del razpona. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Pri letnih pregledih plač se upoštevajo delovna uspešnost, usklajenost s trgom in poslovne potrebe.Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket:Letna nagrada (kratkoročna spodbuda – STI): odstotek letne plačeRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: upravičeni zaposleni bodo enkrat letno prejeli Sandozove delniceDodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoDnevni dodatek za delo od doma – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Delo od doma in prilagodljiv delovni čas – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 10. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

Iščemo motivirano in dinamično osebo za delo v kadrovski službi, ki bo podprla našo ekipo več kot 100 zaposlenih in prispevala k pozitivnemu delovnemu okolju! Če imate izkušnje na področju kadrovanja, odlično razumete pomen motivacije zaposlenih in verjamete v moč timskega duha, vas vabimo, da se prijavite našemu hitrorastočemu podjetju! Pričakujemo:Zaključeno univerzitetno ali visokošolsko izobrazbo, prednost imajo kandidati s področja kadrovskega managementa, psihologije ali sorodnih smeri.Vsaj 5 let izkušenj na področju kadrovanja, od tega vsaj 2 leti na vodstvenem položaju.Odlično poznavanje delovne zakonodaje in kadrovskih praks.Visoko razvite vodstvene, komunikacijske in organizacijske sposobnosti.Sposobnost strateškega razmišljanja in samostojnega sprejemanja odločitev. Ponujamo:Dinamično in prijetno delovno okolje z močno podporo vodstva.Možnost soustvarjanja kadrovske strategije in priložnost za inovacije.Delo v uspešnem podjetju, ki posluje na mednarodnih trgihFleksibilni delovni čas.Konkurenčno plačilo.Če ste pripravljeni postati del našega tima in skupaj ustvarjati boljše delovno okolje, nampošljite svojo prijavo (CV in motivacijsko pismo) preko portala Mojedelo.com.

Si ciljno usmerjen, samoiniciativen in imaš dobro razvite veščine za delo z ljudmi? Si želiš nove zaposlitve v prijetnem in dinamičnem kolektivu? V svojo ekipo vabimo novega sodelavca za delovno mesto: "Specialist za iskanje in selekcijo kadrov (junior) m/ž " ·         Vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri;·         Odlične komunikacijske sposobnosti;·         Izrazito ciljno usmerjenost;·         Željo po delu z ljudmi in zmožnost vzpostavljanja dobrih odnosov;·         Sposobnost dela v timu, samostojnost, kreativnost in samoiniciativnost;·         Pripravljenost na pridobivanje novega znanja in izkušenj;·         Aktivno znanje angleškega jezika;·         Vozniški izpit B kategorije. ·         Zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom;·         Uvajanje in podporo;·         Stimulativno plačilo, nagrajevanje osebne uspešnosti;·         Delo v odprtem, dinamičnem in prijetnem kolektivu;·         Možnost občasnega dela od doma po 6 mesečni poskusni dobi;·         Fleksibilen delovni čas;·         Možnost osebnega in kariernega napredovanja.

Pri delu se uporabljajo predvsem interni programi, Google orodja (Gmail, Google Docs, Google Sheets) ter portal Spot. poznavanje osnov kadrovskih procesov in delovno pravne zakonodaje,poznavanje pisarniških aplikacij (Word, Excel, Google docs),pretekle delovne izkušnje v IT podjetju,aktivno znanje angleškega jezika. Zaposlitev za polni delovni čas ali skrajšani delovni čas.Fleksibilni delovni čas med 8. in 18. uro.Razumemo, da lahko včasih pride do krajših neodložljivih opravkov med delovnim časom (obisk zdravnika, banke ...) in ti vedno pridemo nasproti.Možnost občasnega dela od doma.Uvajalno obdobje, da se spoznaš z internimi procesi, s podjetjem in z nalogami, ki jih od tebe zahteva delovno mesto.Delovno okolje je mirno in nestresno.Delujemo kot ena ekipa in v težkih trenutkih ne iščemo dežurnih krivcev.Vemo, da so prosti popoldnevi namenjeni družini, prijateljem in hobijem, zato dela ne nosiš domov.Na neobveznih druženjih se v sproščenem vzdušju spoznavaš s sodelavci (skupnaČe imaš otroke, naš Božiček poskrbi tudi zanje. :)In seveda si lahko delovni dan vedno popestriš z odlično kavo, ki jo skuhamo v družbi, s sladkimi pregrehami ali z zdravimi prigrizki.Predviden pričetek dela: čimprej ali takoj po dogovoru; prijave sprejemamo do 10. 6. 2026.Delovno razmerje se sklepa za čas do vrnitve odsotnega delavca, najmanj pa do septembra 2027.Prijave sprejemamo (izključno) preko obrazca na spletni strani. Gumb Prijavite se zdaj.Več informacij o podjetju agiledrop.si/o-podjetju.

Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let? V podjetju LIP BLED, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bodo s svojim znanjem, voljo in energijo soustvarjali našo uspešno zgodbo. VII. stopnjo izobrazbe (Univerzitetna ali visokošolska izobrazba lesarske, ekonomske ali druge ustrezne smeri ali višješolska izobrazba lesarske, ekonomske ali druge ustrezne smeri),znanje enega tujega jezika (angleščina/nemščina),obvladovanje računalniških orodij,obvladovanje procesov prodaje,komunikativnost, samoiniciativnost in veselje do dela z ljudmi,najmanj 2 leti delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delih. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,dvoizmenski delovnik,dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela,stimulativno nagrajevanje,strokovno usposabljanje in izobraževanje,dodatno pokojninsko varčevanje,možnost koriščenja počitniških kapacitet,možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite na številko 04 579 51 17. 

V svoje vrste vabimo sposobne in odgovorne ljudi z izkušnjami iz proizvodnih okolij ter z željo po dodatnem izpopolnjevanju. V. stopnja izobrazbe družboslovne ali druge ustrezne smerizaželeno najmanj 1 leto delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu v industrijskem okoljupoznavanje kadrovskih postopkov in procesovdosledno, natančno, strokovno opravljanje operativnih nalog kadrovske službeželja po delu z ljudmi in zmožnost vzpostavljanja dobrih odnosovznanje angleškega in srbsko/hrvaškega jezikastrokoven, organiziran in sistematičen način delanatančnost, odgovornost, samostojnost, proaktivnostveščina postavljanja prioritet in organiziranostdobro delovanje v zelo dinamičnem okoljukomunikacijske veščinefleksibinost, dinamilnost in sposobnost večopravilnostiobvladovanje računalniških programov in programskega paketa MS OFFICE. Izpostavljamo najpomembnejše:možnost dodatnega izpopolnjevanja in strokovne rasti, osebnostnega, kot tudi kariernega razvoja,redno in konkurenčno plačilo, zaposlitev za polni delovni čas,zaposlitev s poskusno dobo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja,polno 13-to plačo ob koncu leta,povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih in podpornih procesov,dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,dobre in sproščene delovne odnose, interni prenos kompetenc,urejeno in spodbudno delovno okolje,pikniki in druženja, dogodki za družinske člane, druge bonitete.

Zaradi širitve ekipe, v svoje vrste vabimo novega sodelavca na delovno mesto Poslovni asistent-začetnik za pomoč v administraciji. Zaposlitev primerna za invalide najmanj III. kategorije. najmanj srednješolsko izobrazbo,osnovno računalniško pismenost (MS Office, e-pošta),natančnost, odgovornost in zanesljivost,komunikativnost in pripravljenost za timsko delo,status invalida najmanj III. kategorije. urejeno delovno okolje,možnost prilagoditve delovnega mesta,redno zaposlitev za določen ali nedoločen čas,delo v prijetnem kolektivu.V našem podjetju spodbujamo raznolikost in enake možnosti za vse, zato štejejo tudi tvoje ideje, ki so vedno nagrajene.  Ustvarjamo kulturo, ki povezuje, zato se srečujemo na team buildingih in se vsako leto pomerimo v kuhanju bogračev in peki pogač. Našim zaposlenim omogočamo zdravo delovno okolje, dobro ravnovesje med delom in prostim časom ter dodatno zdravstveno zavarovanje.

📢 Kadrovski administrator (m/ž) Ste oseba, ki uživa v delu z ljudmi, ima rada urejene procese in zna ohraniti pregled nad administracijo? Vas veseli dinamično okolje, kjer noben dan ni enak in kjer lahko s svojim delom neposredno vplivate na zadovoljstvo zaposlenih? dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti,proaktiven, odprt in fleksibilen pristop k delu,željo po učenju in osebnem razvoju,sposobnost samostojnega dela in sodelovanja v timu,znanje angleškega jezika je pogoj,poznavanje programa Pantheon je prednost. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,priložnosti za razvoj in dodatna izobraževanja,urejeno delovno okolje v manjšem timu.Prijave:V kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »PRIJAVI SE« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 690 792Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Za našega naročnika, mednarodno proizvodno podjetje iščemo HR poslovnega partnerja m/ž. Lokacija: Murska Sobota (okolica) Univerzitetna izobrazba družboslovne ali druge ustrezne smeri (kadrovski menedžment ali podobno);Dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in kadrovskih postopkov;Sposobnost strateškega razmišljanja in svetovalnega pristopa;Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom;Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti;Zaželene izkušnje na področju kadrovskih procesov;Aktivno znanje nemškega ali angleškega jezika;Dobro poznavanje orodij MS Office.V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ”PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO” Za več informacij lahko pokličete na 030 717 147 (Melita Uršič) Delo v mednarodnem proizvodnem podjetju; Stimulativen finančni paket;Možnost strokovnega razvoja;Stabilno delovno okolje;Zaposlitev s 6-mesečno poskusno dobo, neposredno na podjetju.

Pričakujemo: V. stopnjo izobrazbe trgovske smeri,... V. stopnjo izobrazbe trgovske smeripoznavanje trgovinskega poslovanjanajmanj 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Pričakujemo: IV. ali V. stopnjo izobrazbe trgovske smeri, poznavanje trgovinskega poslovanja,... IV. ali V. stopnjo izobrazbe trgovske smeripoznavanje trgovinskega poslovanjanajmanj 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje blagoznanstva s področja sadja in zelenjaveveselje do dela z ljudmidobro fizično kondicijokomunikativnostpoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)organizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Iščemo organizirano, samostojno in komunikativno osebo, ki jo veseli delo z ljudmi, administracijo in koordinacijo različnih postopkov v mednarodnem okolju. Lokacija: Ljubljana Izkušnje iz administracije in hr, Odlično znanje angleškega jezika (ustno in pisno),Izkušnje z organizacijo dogodkov ali internih aktivnosti,Dobro znanje slovenskega jezika,Dobro poznavanje ms office orodij,Visokošolsko izobrazbo (zaželena družboslovna smer),Natančnost, organiziranost in samoiniciativnost,Profesionalen in prijazen pristop,Izkušnje v mednarodnem okolju predstavljajo prednost. Pričetek dela takoj,Delo v mednarodnem in urejenem okolju,Pridobivanje izkušenj v evropski instituciji,Dinamično delo z mednarodnimi sodelavci,Zaposlitev za določen čas do 31. 8. 2026.Če se prepoznate v opisu, vas vabimo, da nam pošljete svoj življenjepis. Veselimo se vaše prijave! Prijavite se lahko preko naše spletne strani preko povezave “PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO”. Za dodatne informacije lahko pokličete na 030 457 217 (Tjaša Založnik).