Zaposlitev "svetovalec ppf"

Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti okrepili našo Kadrovsko-splošno službo z novim sodelavcem ali sodelavko, ki ga/jo veseli operativno in administrativno delo ter aktivna podpora kadrovskim procesom. Iščemo osebo, ki je natančna, organizirana, zanesljiva, samoiniciativna ter s svojim delom prispeva k urejenosti, ažurnosti in učinkovitemu izvajanju kadrovskih postopkov. Od vas pričakujemo:vsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovsko-administrativnih področjih,zelo dobro poznavanje računalniškega orodja (MS Word, Excel, Outlook),digitalna pismenost,zaželene izkušnje iz uporabe informacijskih sistemov Oracle in Četrta pot ter portala SPOT,znanje angleškega jezika,zanesljivost, fleksibilnost, samoiniciativnost,odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti,vozniški izpit B kategorije. Zakaj izbrati Cinkarno Celje?Stabilen in odgovoren delodajalec: Smo eno vodilnih slovenskih industrijskih podjetij z dolgoletno tradicijo, finančno stabilnostjo in jasno razvojno strategijo. Zaposlenim zagotavljamo varno, urejeno in predvidljivo delovno okolje ter gradimo dolgoročne odnose, ki temeljijo na zaupanju in odgovornosti.Kultura zaupanja in partnerstva: V ospredje postavljamo pošten odnos, medsebojno spoštovanje in sodelovanje. Spodbujamo odprto komunikacijo, timsko delo ter pripadnost skupnim ciljem podjetja. Verjamemo, da dobre rezultate ustvarjamo skupaj.Razvoj in strokovna rast: Podpiramo kreativnost, inovativnost ter strokovni razvoj zaposlenih. Omogočamo mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje.Trajnostna naravnanost: Trajnostni razvoj je pomemben del našega poslovanja. Odgovorno ravnamo do okolja, zaposlenih in lokalne skupnosti ter sledimo načelom trajnostnega razvoja, varnosti in učinkovite rabe virov.Konkurenčno nagrajevanje in skrb za dobro počutje: Prispevek zaposlenih cenimo in ga ustrezno nagrajujemo. Poleg konkurenčnega plačila nudimo tudi različne ugodnosti, podporo pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja ter aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja.Z izbranimi kandidatom/-ko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas).Vabimo vas, da svojo pisno ponudbo, skupaj z življenjepisom in kopijo dokazila o izobrazbi, pošljete do vključno 11.06.2026.Pravih sprememb ne ustvarjajo sistemi, temveč ljudje. Takšni, ki jim ni vseeno. Če iščete okolje, kjer bodo vaša prizadevanja prepoznana, kjer sodelovanje šteje in kjer skupaj gradimo odgovorno prihodnost, potem vas z veseljem pričakujemo.Postanite del naše zgodbe.

Objavljeno pred: 1 teden

Uspešno in rastoče mednarodno podjetje v svojo ekipo vabi izkušenega in ambicioznega sodelavca za ključno vlogo. VI./VII. stopnjo izobrazbeVsaj 4–5 let izkušenj v prodaji in vodenjuDokazljive prodajne rezultateOdlične vodstvene in komunikacijske sposobnostiAnalitičnost in usmerjenost k rezultatomZnanje slovenskega in angleškega jezikaPoznavanje CRM/MS OfficeVozniški izpit B kategorije Ključno vodstveno pozicijoMednarodno delovno okoljeKonkurenčen finančni paketSlužbeno vozilo, telefon, računalnikMožnost razvojaStabilno delovno okolje

Imaš že veliko delovnih izkušenj ali si šele začetnik/ca? Admiral ponuja stalno mentorstvo na tvojem začetku karierne poti pri nas. Na voljo ti bodo strokovnjaki iz igralništva, prav tako pa ti zagotavljamo odlično ekipo v podpornih funkcijah, ki ti bo pomagala na vseh področjih tvojega dela in ti omogočila, da se v celoti posvetiš novim izzivom. VII. stopnja in 3 leta delovnih izkušenj ali VI. stopnja in 4 leta delovnih izkušenj (zaželena ekonomsko poslovna smer),aktivno znanje slovenskega jezika in dveh tujih jezikov, zaželeno znanje italijanskega jezika,potrdilo o nekaznovanosti,občutek za delo z ljudmi,veliko mero kreativnosti in samoiniciativnosti. sodelovanje s strokovnjaki s področja igralništva,delo za polni delovni čas,delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom,strokovno izpopolnjevanje, osebni in karierni razvoj,dinamično in razgibano delo,možnost napredovanja.

Fiksno in zanesljivo plačilo, dodatna stimulacija na uspeh, strukturirano in plačano uvajanje, izključno dolgoročno sodelovanje. izkušnje v prodaji in vodenju ljudiorganizacijske in vodstvene sposobnostiodločnost, odgovornost in zgledstrateško razmišljanjevozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo vodstveno vlogo s fiksnim plačilom in dodatnimi bonusi glede na uspeh ekipedinamično delo predvsem na terenu, ne iz pisarnemožnost vpliva na prodajno strategijodolgoročno karierno rastna voljo je 1 delovno mesto

Za našega naročnika, priznano energetsko mednarodno podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Prodajnega predstavnika (B2B) m/ž. Lokacija dela: Ljubljana 3 leta izkušenj na področju prodaje ali v prodajnem okolju (B2B);Dobro razumevanje osnov financ;Poznavanje dela s strankami in prodajnimi procesi;Izkušnje s pogajanji in sodelovanjem s poslovnimi partnerji;Dobre komunikacijske in medosebne veščine;Zanesljivost in profesionalen odnos pri deluSposobnost urejanja ponudb, pogodb, cen in pogojev sodelovanja;Dobro znanje MS Office;Aktivno znanje angleškega jezika. Sodobno delovno opremo;Priložnosti za strokovni razvoj, izobraževanje in napredovanje znotraj podjetja;Strukturiran uvajalni program (onboarding) pod vodstvom izkušenih mentorjev;Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih v varnem in urejenem delovnem okolju.V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ”PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO”. Za več informacij pokličete na 030 717 147 (Melita Uršič).

Iščemo izkušenega strokovnjaka in naravnega vodjo, ki bo prevzel krmilo naše QA ekipe ter s svojo vizijo soustvarjal prihodnost naših digitalnih rešitev. V prihodnjem obdobju bomo v QA procese vse bolj vključevali tudi AI orodja in avtomatizacijo, zato iščemo nekoga, ki ga zanimajo sodobni pristopi in optimizacija dela. Koga iščemo?Iščemo vodjo, ki ima:izkušnje z vodenjem ekipe ali močno željo po prehodu v vodstveno vlogo (z ustreznim tehničnim zaledjem),vsaj 3–5 let izkušenj na področju QA (kot inženir ali senior),odlično poznavanje JavaScript-a in frameworka WebdriverIO,praktične izkušnje z orodji Docker, Jenkins, AWX, Bitbucket ter poznavanje API-jev in SQL-a,strateški pogled na QA: razumeš, kako procese testiranja integrirati v hiter razvojni cikel (CI/CD),odlične komunikacijske veščine za poročanje vodstvu in koordinacijo med oddelki,ostro oko za detajle in naravno težnjo k nenehnim izboljšavam procesov.Bonus točke dobiš, če imaš:izkušnje z vizualnim testiranjem ali testiranjem na mobilnih napravah,osnovno znanje PHP in WordPress okolja,izkušnje z uporabo AI orodij pri testiranju, avtomatizaciji ali optimizaciji razvojnih procesov.Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca.Prijave sprejemamo do vključno torka, 30. 6. 2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! Kaj nudimo?Priložnost za vodenje ključnega oddelka s polno podporo vodstva pri tvojih odločitvah.Delal boš z že vzpostavljenimi sistemi avtomatskih testov, ki jih boš lahko s svojo vizijo še nadgradil.Kulturo, kjer spodbujamo svobodno odločanje, samostojno delo in nenehno osebno rast.Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev.Možnost udeležbe na strokovnih konferencah, izobraževanjih in izpopolnjevanjih.Zaposlitev za nedoločen čas, fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela.Neomejene količine kave, svežega sadja in prigrizkov v naših prostorih.Aktivni teambuildingi, nepozabne službene zabave in sproščena druženja.

Medse vabimo komunikativnega, prijaznega in motiviranega sodelavca / sodelavko na področju kadrovanja. Delo poteka v moderno opremljenih pisarnah v centru Ljubljane z mlado ekipo. Prizadevamo si ustvariti delovno okolje, v katerem se zaposleni dobro počutijo in radi prihajajo na delo. najmanj 2 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju,univerzitetno izobrazbo kadrovske, pravne ali ekonomske smeri,poznavanje delovnopravne zakonodaje,osebo z občutkom za ljudi in pozitivnim vplivom na sodelavce,visoko mero samostojnosti, proaktivnosti in samoiniciativnosti,osnovna računalniška pismenost indobro znanje slovenskega in angleškega jezika. sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas (s poskusno dobo 6 mesecev),dinamično in razgibano delo, v dopoldanskem času, brez praznikov in vikendov,zaposlitev za polni delovni čas,plačilo 2000 Eur bruto + dodatkiurejeno in prijetno delovno okolje.Začetek dela takoj oziroma po dogovoruKandidate vabimo k prijavi s priloženim življenjepisom, do vključno 15. april. 2026, preko gumba Prijavite se zdaj.

Opis del in nalog: izdelava zahtevnika projekta, razvoj koncepta poslovna analiza, oblikovanje celostne strategije produktov,... najmanj VI. stopnjo ekonomske ali tehnične izobrazbe,odlično pisno in govorno znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika je prednost,zaželeno najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja produktnega vodenja,iznajdljivost, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti,ambicioznost in sposobnost samostojnega doseganja delovnih nalog,veselje do službenih potovanj,fleksibilnost in veselje do dela s strankami. zaposlitev za nedoločen čas,ustvarjalno delovno okolje,strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje,kakovostno uvajanje z namenom, da se dobro spoznate s poslovnimi procesi v podjetju,samostojno in dinamično delo,zanimive priložnosti za osebni in profesionalni razvoj,delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju, v katerem skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih,možnost sodelovanja pri inovativnih projektih in tehnološkem razvoju.

Iščeš priložnost, kjer lahko združiš natančnost, komunikativnost in delo z ljudmi? V našem kadrovskem oddelku te čaka dinamično okolje, kjer boš aktivno sodeloval pri oblikovanju pozitivne kadrovske kulture in podpiral sodelavce skozi vse faze njihovega zaposlitvenega cikla. Pridruži se nam in pomagaj soustvarjati prijetno, urejeno in uspešno delovno okolje. najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovskem področjupoznavanje delovnopravne zakonodajeizkušnje na področju zaposlovanja invalidov oz. izkušnje z invalidskimi podjetji so prednostnapredno poznavanje MS Officepoznavanje programov Vasco, Larksoft in drugih kadrovskih sistemov je prednostvisoko mero računalniške pismenosti in sposobnost hitrega učenjasamostojnost, natančnost, odgovornost in angažiranost pri deluizredno visoke organizacijske sposobnosti in komunikacijske spretnostizmožnost timskega dela in veliko mero čustvene inteligence ter nekonflikten značajnaravnanost k iskanju rešitev ter sposobnost obvladovanja hitrih sprememb nadgradnjo dosedanjih izkušenj v uspešnem družbeno odgovornem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomrazgibano delo z možnostjo strokovnega in osebnega razvoja

Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo, se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju. V. do VII. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri,odličnega sogovorca, z razvito organizacijsko in tržno strategijo,Izredno organiziranost ter sposobnost dela samostojno in opravljanja več nalog hkrati (multitasking)najmanj dve leti izkušenj na področju prodaje tehnične opreme in rešitev,znanje angleškega jezika (pisno in govorno),računalniško znanje: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov (MS Office),izpit B-kategorije,Odgovornost,Samostojnost in samoiniciativnost,Vztrajnost,Visok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnosti,Pozitivna naravnanost. delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivu,možnost zaposlitve za nedoločen čas,stimulativno nagrajevanje glede na rezultate posameznika,stimulativno nagrajevanje glede na rezultate podjetja,odlična priložnost za osebnostni razvoj,uvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj,možnost stalnega dodatnega izobraževanja,dinamično delo kjer ni nikoli dolgčas,možnost brezplačnega parkiranja,možnost službenega vozila (24/7),službeni telefon.

Iščemo osebo z željo po učenju, razvoju in delu v dinamičnem gaming in tech okolju. Delovno mesto je primerno tako za kandidate z izkušnjami kot tudi za ambiciozne junior profile, ki jih zanima razvoj kariere na področju prodaje in vodenja ključnih kupcev. Kaj pričakujemo:veselje do prodaje, komunikacije in dela s partnerji,organiziranost, samostojnost in proaktiven pristop,dobro znanje slovenskega in angleškega jezika ter razumevanje hrvaškega jezika,aktivno uporabo MS Office (predvsem Excel),vozniški izpit B kategorije,izkušnje na podobnem področju predstavljajo prednost, niso pa pogoj,poznavanje Pantheona predstavlja prednost. Kaj ponujamo:zaposlitev za polni delovni čas in dolgoročno sodelovanje,delo v mednarodno usmerjenem podjetju z močnim tržnim položajem,pozitivno, sproščeno in sodelovalno delovno okolje v Mariboru,konkurenčno in stimulativno plačilo,možnost osebnega in kariernega razvoja.Postani del ekipe Colby!Če te navdušujejo sodobni tech, gaming in lifestyle produkti ter želiš graditi odnose z največjimi trgovci v regiji, te vabimo, da nam pošlješ:življenjepis in motivacijsko pismo (v slovenščini in angleščini),dokazilo o doseženi izobrazbi.Prijavo oddaj preko portala MojeDelo.com. Prijave sprejemamo do 23.6.2026.

Zaposlimo sodelavca, katerega naloge bodo: organizacija in vodenje poslovne enote oziroma prevzem upravljanja nad PE Koper v skladu s politiko podjetja, analiza trga, optimizacija stroškov, pridobivanje novih kupcev in vzdrževanje ter razvoj poslovnih odnosov z obstoječimi, vodenje in koordinacija zaposlenih. vozniški izpit B. kategorije, dobro znanje računalništva (MS office), sposobnost vodenja in koordinacije zaposlenih, sposobnost motiviranja zaposlenih, zanesljivost, samostojnost in veselje do pridobivanja novega znanja, pripravljenost na sodelovanje kot samostojni pravni subjekt, zaželene izkušnje iz avto branže. Pričakujete lahko delovno okolje polno izzivov, obilo osebne in strokovne rasti, delo v prodornem kolektivu ter v prijetni delovni atmosferi. Če menite, da ste pravi kandidat/-ka, ki lahko soustvarja pri razvijanju blagovne znamke Inter Cars, nam pošljite vaše motivacijsko pismo in življenjepis preko zaposlitvenega portala MojeDelo.com ali na e-naslov s pripisom »Prijava – Poslovodja – Poslovni partner PE Celje«.