Zdravstveni dom Kočevje, KOČEVJE
- Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc ter kadrovske dokumentacije; - Izvajanje postopkov zaposlovanja, Sprememb in prenehanja delovnih razmerij; - Priprava pogodb, Sklepov in drugih dokumentov s področja delovnih razmerij; - Izvajanje postopkov napredovanj, Ocenjevanja delovne uspešnosti in drugih kadrovskih postopkov; - Spremljanje zakonodaje s področja dela ter zagotavljanje skladnosti kadrovskih postopkov; - Priprava analiz, Poročil in statističnih podatkov s kadrovskega področja; - Sodelovanje pri pripravi internih aktov, Sistemizacije delovnih mest in kadrovskih politik; - Organizacija zdravstvenih pregledov zaposlenih ter sodelovanje v postopkih invalidskega varstva; - Sodelovanje z zunanjimi institucijami in nadzornimi organi; - Svetovanje vodstvu in zaposlenim na področju delovnih razmerij; - Sodelovanje pri projektih, Izboljšavah delovnih procesov in prenosu znanj; - Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. - poznavanje zakonodaje s področja javne uprave, upravnega postopka, procesnega prava ter zakonodaje s področja zdravstva Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo natančnega, organiziranega in samoiniciativnega kadrovskega referenta (m/ž), ki bo skrbel za izvajanje kadrovskih postopkov, podporo zaposlenim ter zagotavljanje skladnosti z delovnopravno zakonodajo. Če vas veseli delo z ljudmi, ste odgovorni, dobro organizirani in si želite strokovnega razvoja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju kadrov, dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, izkušnje na področju zaposlovanja invalidov oziroma delo v invalidskem podjetju predstavljajo prednost, napredno znanje programov Microsoft Office, poznavanje programov Vasco, Larksoft ali drugih kadrovskih informacijskih sistemov predstavlja prednost, visoko stopnjo računalniške pismenosti ter pripravljenost na hitro učenje novih informacijskih rešitev, samostojnost, natančnost, odgovornost in proaktiven pristop k delu, odlične organizacijske sposobnosti ter razvite komunikacijske veščine, sposobnost učinkovitega timskega sodelovanja, visoko čustveno inteligenco in nekonflikten pristop, usmerjenost k iskanju rešitev, prilagodljivost ter sposobnost učinkovitega dela v dinamičnem okolju in ob hitrih spremembah. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, možnost nadgradnje dosedanjih izkušenj v uspešnem in družbeno odgovornem podjetju, razgibano, dinamično in raznoliko delo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, sodelovanje v prijetnem, strokovnem in podporno naravnanem kolektivu, možnost aktivnega sodelovanja pri razvoju kadrovskih procesov in izboljšavah poslovanja, stabilno delovno okolje z dolgoročno perspektivo.
Opravljanje del in nalog specialista klinične psihologije v de center za duševno zdravje odraslih vlogi je potrebno priložiti kratek življenjepis, potrdilo o izobrazbi (univ. dipl. psiholog ali magister psihologije), potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu s področja zdravstvene dejavnosti in opravljenem specialističnem izpitu - klinični psiholog specialist, potrdilo o cepljenju proti ošpicam, rdečkam, mumpsu, kopijo vozniškega dovoljenja - izpit B kategorije. Zaželene delovne izkušnje na področju klinične psihologije. Vlogo je potrebno poslati po pošti na naslov: Zdravstveni dom Celje, Gregorčičeva ulica 5, 3000 Celje
Addiko Bank d.d.
Simp d.o.o.
Zdravstveni dom Trbovlje, TRBOVLJE
Priprava in ureditev delovnega prostora in delovnega mesta za delo, Sprejem dokumentacije in pacientov, Naročanje in prenaročanje pacientov, Diagnosticiranje pacientove komunikacije, Priprava in načrtovanje terapije, Celostna obravnava pacientov, S poudarkom na govorno - Jezikovni komunikaciji, Individualna in skupinska obravnava oseb z motnjami jezika, GOVORA, BRANJA, Pisanja in poslušanja, Izvajanje preventivnih pregledov govora in jezika v okviru sistematskih pregledov, Edukacija in svetovanje staršem in svojcem, Izvajanje terapije v kombinirani povezavi z drugimi terapijami, Sodelovanje s strokovnim timom, Sodelovanje z drugimi strokovnjaki v ZD in izven, Timska obravnava pacientov, Dezinficiranje delovnih in terapevtskih pripomočkov, Sodelovanje pri periodičnih pregledih rizičnih otrok, Vodenje predpisane dokumentacije, Evidenc in administrativna opravila, Ustno in pisno poročanje o opravljenem delu, Zdravstveno vzgojno delo – PREDAVANJA, Prenos znanj, Izdaja strokovnih mnenj in potrdil, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Spremljanje e-POŠTE, Izvajanje e-NAROČANJA, Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju, Poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu, Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe, Strokovnega vodje vi za zdravstveno nego ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za socialno delo Primorsko-Notranjska, POSTOJNA
- Vodenje postopkov imenovanja zakonitih zastopnikov po zakonu o mednarodni zaščiti, -Vodenje intervizijskih skupin z zakonitimi zastopniki, -Odločanje o razrešitvi zastopnikov, Reševanje ugovorov zoper delo zastopnikov, - Obravnava skrbniških poročil, - Neposredno izvajanje nalog skrbnika, - Izvajanje socialnovarstvenih storitev. Smer izobrazbe za možnost zaposlitve: socialne smeri, psihološke smeri, pedagoške smeri in njenih specialnih disciplin, upravne, pravne, sociološke, zdravstvene smeri – smer delovne terapije in teološke smeri z ustrezno specializacijo. Opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva ter izpit iz splošnega upravnega postopka II. stopnje (ZUP). Delo se opravlja v službi za obravnavo mladoletnih tujcev brez spremstva. Pričetek dela 1.10.2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za socialno delo Primorsko-Notranjska, POSTOJNA
- Vodenje postopkov imenovanja zakonitih zastopnikov po zakonu o mednarodni zaščiti, -Vodenje intervizijskih skupin z zakonitimi zastopniki, -Odločanje o razrešitvi zastopnikov, Reševanje ugovorov zoper delo zastopnikov, - Obravnava skrbniških poročil, - Neposredno izvajanje nalog skrbnika, - Izvajanje socialnovarstvenih storitev. Smer izobrazbe za možnost zaposlitve: socialne smeri, psihološke smeri, pedagoške smeri in njenih specialnih disciplin, upravne, pravne, sociološke, zdravstvene smeri – smer delovne terapije in teološke smeri z ustrezno specializacijo. Opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva ter izpit iz splošnega upravnega postopka II. stopnje (ZUP). Delo se opravlja v službi za obravnavo mladoletnih tujcev brez spremstva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
LUKA KOPER, PRISTANIŠKI IN LOGISTIČNI SISTEM, DELNIŠKA DRUŽBA, KOPER - CAPODISTRIA
Ključne naloge: 1.Izvajanje notranjih revizij: NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, Poročanje in spremljanje ter svetovanje v skladu s hierarhijo pravil notranjega revidiranja 2.Priprava načrtov, Delovnih programov, Poročil in drugih zahtevnih gradiv 3.Ocenjevanje tveganj pri posamezni reviziji in sistemov notranjih kontrol 4.PRIDOBIVANJE, Ocenjevanje in dokumentiranje dokazov, Ki podpirajo revizijske ugotovitve 5.Izvajanje ustreznih testiranj kontrol in podatkov 6.Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega Zahteve za zasedbo delovnega mesta: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju notranje revizije, usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (Word, Excel – zahtevno). Od kandidatov pričakujemo predvsem: znanja s področja notranjih kontrol, upravljanja tveganj in upravljanja družb, poznavanje Globalnih standardov notranjega revidiranja (GIAS) ter druge regulative in strokovnih usmeritev s področja notranjega revidiranja kar lahko dokazuje s strokovnim izpitom preizkušeni notranji revizor ali primerljivim, spoštovanje načel in pravil Kodeksa etike, to je neoporečnost, nepristranskost, zaupnost in usposobljenost, sposobnost strukturiranega in analitičnega delovanja ter logičnega razmišljanja, sposobnost hitrega reagiranja in prilagajanja različnim situacijam, prilagodljivost na spremembe, sposobnost argumentiranega komuniciranja na vseh ravneh organizacije, sposobnost vodenja in koordiniranja dela, sposobnost priprave kakovostnih poročil in priporočil. Prednost pomenijo: strokovni naziv preizkušeni notranji revizor (SIR), CIA ali primerljivi nazivizkušnje s projektnim vodenjemizkušnje v velikih gospodarskih družbah izkušnjami na področju logistike, transporta ali drugih kompleksnih poslovnih sistemov. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva tudi potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Obrazec: Samostojni strokovni delavec - M/Ž (področje notranje revizije)- avgust 26 - Luka Koper d. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Ste organizirana in natančna oseba, ki uživa v delu z ljudmi ter pri podpori zaposlenim skozi celotno njihovo karierno pot v podjetju? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi! Iščemo motiviranega HR administratorja, ki bo pomemben del naše kadrovske funkcije ter bo podpiral zaposlene, vodje in različne kadrovske procese v mednarodnem poslovnem okolju. · Najmanj srednješolsko izobrazbo (višja ali visoka izobrazba je prednost)· Najmanj 1 leto izkušenj na področju kadrovske administracije, delovnih razmerij ali zaposlovanja· Odlične komunikacijske in medosebne veščine· Sposobnost samostojnega dela ter učinkovitega reševanja problemov· Aktivno znanje angleškega jezika za vsakodnevno komunikacijo z mednarodnim vodstvom· Dobro poznavanje dela z računalnikom in standardnimi poslovnimi aplikacijami· Vozniški izpit B kategorije· Potrdilo o nekaznovanosti · Zaposlitev za polni delovni čas (8 ur na dan, 40 ur tedensko), · Zaposlitev za določen čas 1 leta s 3-mesečnim poskusnim delom, · Po enem letu možnost zaposlitve za nedoločen čas, · Maksimalno izplačilo malice in povrnjene stroške prevoza· Navišji neobdavčen regres (Sorazmerni del)· 13. plačo (Sorazmerni del)· Ob zaposlitvi za nedoločen čas vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje, · Možnost pridobivanja širokih izkušenj na področju kadrovskih procesov v mednarodnem okoljuVabimo vas, da svoj življenjepis v angleškem jeziku pošljete v pisarno Kadrovske službe oz. preko spodnjega gumba.
Center za socialno delo Primorsko-Notranjska, POSTOJNA
Pripravništvo na področju socialnega varstva za strokovne delavce je načrtovano, Organizirano in strokovno vodeno praktično usposabljanje za samostojno opravljanje strokovnega dela v socialnem varstvu. Namen pripravništva je izvedba programa praktičnega usposabljanja, S katerim pripravnik: Pridobi splošna znanja s področja socialnega varstva, Umesti strokovno znanje s teoretične na praktično poklicno raven, Poglobi znanja, Razvije veščine in ključne poklicne kompetence, Potrebne za opravljanje samostojnega strokovnega dela na področju socialnega varstva, Pripravi se za strokovni izpit skladno z zsv (V nadaljevanju: Strokovni izpit). Pripravništvo v socialnem varstvu ureja zakon v socialnem varstvu in pravilnik o pripravništvu na področju socialnega varstva, Ki upošteva kolektivno pogodbo za področje socialnega varstva in zdravstva in zakon o delovnih razmerjih. Pripravnik na področju socialnega varstva je delavec, ki izpolnjujejo pogoje iz 69. člena Zakona o socialnem varstvu, ki opravlja pripravništvo pri delodajalcu, pri katerem je sklenil delovno razmerje za čas pripravništva ter opravljajo delo v javnem socialno varstvenem zavodu, pri pravni ali fizični osebi, ki je pridobila koncesijo na javnem razpisu ali je pridobila dovoljenje za delo ali drugem izvajalcu socialno varstvenih storitev in socialnovarstvenih programov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
[Redna zaposlitev] Ste komunikativni, vas zanima delo z zdravstvenimi ustanovami in imate veselje do terenskega dela? Pridružite se priznanemu podjetju, ki že vrsto let s sodobnimi rešitvami na področju ortotike in protetike, pomaga posameznikom do večje kakovosti življenja. V svojo ekipo vabijo začetnika, ki bi želel razvijati kariero na področju terenske prodaje medicinskih pripomočkov, predvsem s poudarkom na sodelovanju z bolnišnicami in zdravstvenim osebjem po Sloveniji. obiskovanje bolnišnic po Sloveniji predstavitev izdelkov s področja ortotike in protetike svetovanje zdravstvenemu osebju pri uporabi in izbiri izdelkov skrb za dolgoročne odnose s strankami spremljanje potreb trga in poročanje ekipi zaključena 6. stopnja izobrazbe, ustrezne smeri veselje do terenskega dela in dela z ljudmi zanimanje za medicinsko področje dobro razvite komunikacijske in pogajalske veščine samoiniciativnost organiziranost proaktivnost prilagodljivost pripravljenost na učenje
[Redna zaposlitev] Ste komunikativni, vas zanima delo z zdravstvenimi ustanovami in imate veselje do terenskega dela? Pridružite se priznanemu podjetju, ki že vrsto let s sodobnimi rešitvami na področju ortotike in protetike, pomaga posameznikom do večje kakovosti življenja. V svojo ekipo vabijo začetnika, ki bi želel razvijati kariero na področju terenske prodaje medicinskih pripomočkov, predvsem s poudarkom na sodelovanju z bolnišnicami in zdravstvenim osebjem po Sloveniji. obiskovanje bolnišnic po Sloveniji predstavitev izdelkov s področja ortotike in protetike svetovanje zdravstvenemu osebju pri uporabi in izbiri izdelkov skrb za dolgoročne odnose s strankami spremljanje potreb trga in poročanje ekipi zaključena 6. stopnja izobrazbe, ustrezne smeri veselje do terenskega dela in dela z ljudmi zanimanje za medicinsko področje dobro razvite komunikacijske in pogajalske veščine samoiniciativnost organiziranost proaktivnost prilagodljivost pripravljenost na učenje
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
- Sodelovanje s strokovnim delavcem v programu oz. V kriznih namestitvah, - PRIPRAVA, Vodenje individualnih in skupnih delavnic, - Sodelovanje z drugimi izvajalci storitev in programov, - Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo višješolska izobrazba (prejšnja) oz. specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) oz. visokošolska strokovna izobrazba oz. visokošolska univerzitetna izobrazba, smer izobrazbe v skladu s 70. členom Zakona o socialnem varstvu, opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva ali opravljeno preverjanje usposobljenosti za ustrezno strokovno delo, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
Delo pripravnika zdravstvene nege poteka pod nadzorom mentorja in v skladu z vnaprej pripravljenim programom pripravništva, Ki ga predpiše minister za zdravje za pripravnike – Tehnik zdravstvene nege. Pripravniki se seznanijo in pod nadzorom mentorja: Izvajajo zdravstveno nego pacienta v okviru aktivnosti in kompetenc na v. ST. Zahtevnosti v zdravstveni negi, Sodelujejo v zdravstvenem timu v okviru celostne oskrbe pacientov na oddelku, Sodelujejo pri diagnostično terapevtskih postopkih, Izvajajo transport materiala v laboratorij, Nudijo pomoč in nadzor pri izvajanju življenjskih aktivnosti, Izvajajo in zagotavljajo varnost pacienta, Opazujejo pacienta, Sodelujejo pri psihični in fizični pripravi pacienta na diagnostični ali terapevtski poseg, Sodelujejo in izvajajo svetovanja pacientom, Izvajajo vzdrževanje prostorov, Pripomočkov in aparatur. Ste na začetku svoje poklicne poti in si želite prve prave izkušnje v zdravstveni negi? V naši bolnišnici vas čaka ekipa srčnih sodelavcev, Ki vam bo stala ob strani pri vaših prvih korakih v praksi. Nudimo vam: - zaposlitev za določen čas 6 mesecev - mentorstvo za čas opravljanja pripravništva - možnosti za strokovna izobraževanja - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Od kandidatov pričakujemo: - vestno, zanesljivo in pravočasno izvajanje nalog po navodilih mentorja - sodelovanje pri delu v skupini - željo po učenju - sočuten odnos do pacientov ter iskreno skrb za njihovo dobrobit. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje in smeri izobrazbe, potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.
ZDRAVSTVENI DOM SEVNICA, SEVNICA
Opravljanje programa pripravništva za poklic socialni delavec v zdravstveni dejavnosti. K vlogi je potrebno priložiti kratek življenjepis, potrdilo o izobrazbi (dipl. socialni delavec), potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in ošpicam. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Piši nam, če: te veselijo številke, analize in delo s podatki, v podatkih prepoznavaš zgodbe, vzorce, trende in predlagaš priložnosti za izboljšave, te zanimajo področja kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja in upravljanja delovne uspešnosti, si natančen/-a, samostojen/-na in prevzemaš odgovornost za svoje naloge in aktivnosti, rad/-a sodeluješ z različnimi deležniki in prispevaš k izboljšavam. Kaj pričakujemo od tebe? zaključeno najmanj prvo bolonjsko stopnjo ekonomske, kadrovske ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja, obračuna plač ali kadrovske administracije, dobro poznavanje obračuna plač in zakonodaje s področja delovnih razmerij, izkušnje s pripravo analiz, poročil in obdelavo podatkov ter napredno znanje Excela, zaželeno poznavanje kadrovskih informacijskih sistemov (eHRM ali podobni sistemi), prednost je poznavanje večjih organizacijskih okolij, sposobnost samostojnega dela, organiziranost in natančnost, aktivno znanje angleškega jezika. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe. Misliš, da je to odlična karierna priložnost? Prijavi se in priloži svoj življenjepis izključno preko povezave.
Objavljeno pred: 2 tedna
Delo obsega sodelovanje v proizvodnji ter montažo in servisiranje izdelkov na terenu. Iščemo sodelavca, ki ga veseli praktično delo, ima tehnično žilico in je pripravljen pridobivati nova znanja. Pričakujemo: zaželena tehnična ali poklicna izobrazba, izkušnje s področja montaže, kovinske industrije, ključavničarstva ali podobnih dejavnosti predstavljajo prednost, ročne spretnosti in tehnično razumevanje, pripravljenost na fizično in terensko delo, samostojnost, odgovornost in natančnost pri delu, pozitiven odnos do dela in sodelavcev, sposobnost dela v ekipi, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, redno in stimulativno plačilo, nagrajevanje uspešnosti in kakovostno opravljenega dela, strokovno uvajanje in podporo pri delu, možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja, prijetno in urejeno delovno okolje, delo v povezanem kolektivu, dolgoročno zaposlitev in možnost osebnega razvoja. PRIJAVAČe se prepoznate v opisu delovnega mesta in si želite postati del uspešne ekipe podjetja SIMP d.o.o., vas vabimo, da pošljete svoj življenjepis in kratko predstavitev. Prijave sprejemamo do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden