Zaposlitev "svetovanje"

Opis del in nalog delovnega mesta: sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev, ključnih dokumentov, pripravi analiz, informacij, poročil in drugih zahtevnejših gradiv, pomoč pri sodelovanju s strokovnimi telesi ARIS, vodenje in sodelovanje v zahtevnih projektnih skupinah,… Opis del in nalog delovnega mesta: sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev, ključnih dokumentov, pripravi analiz, informacij, poročil in drugih zahtevnejših gradiv, pomoč pri sodelovanju s strokovnimi telesi ARIS, vodenje in sodelovanje v zahtevnih projektnih skupinah, koordiniranje in organiziranje evalvacijskih postopkov s področja sektorja, samostojna priprava sklepov in pogodb ter aneksov o sofinanciranju dejavnosti ARIS, spremljanje in nadziranje izvajanja dejavnosti s področja sektorja, samostojno opravljanje drugih zahtevnih nalog. V okviru navedenih nalog bo kandidat/ka zadolžen/a zlasti za: spodbujanje sodelovanja in dialoga med deležniki pri oblikovanju informiranih strategij, politik in ukrepov na področju znanstvenoraziskovalne in inovacijske dejavnosti, sodelovanje pri opredelitvi nalog, procesov in aktivnosti, ki jih za spodbujanje sodelovanja in dialoga med deležniki izvaja RRI stičišče ter uskladitvi pravnih podlag za njihovo institucionalizacijo, podporo pri vodenju in koordinaciji projektnih in drugih strokovnih delovnih skupin, organizacijo konferenc, delavnic, posvetov in drugih aktivnosti, ki spodbujajo sodelovanje, sodelovanje pri izvedbi programov za spodbujanje sodelovanja med deležniki RRI ekosistema, sodelovanje pri pripravi analiz, informacij in poročil za vodstvo ARIS, Programski odbor in Razvojni svet, koordinacija naročil in distribucije promocijskega materiala. Izbranemu kandidatu/ki ponujamo: mentorstvo pri pridobivanju znanja in kompetenc za opravljanje nalog, urejeno in ustvarjalno delovno okolje, zanesljivo delovno mesto, priložnost za karierno rast, napredovanja in pridobivanje novih strokovnih znanj, samostojno delo in odgovorno delo, možnost dodatnih izobraževanj, umeščenost v širše znanstvenoraziskovalno in inovacijsko okolje. Nudimo vam zaposlitev v Ljubljani za nedoločen čas, za polni delovni čas, enoizmensko delo, s poskusno dobo 3 mesecev. Vabimo vas, da prijave pošljete do 28. 7. 2026.

Objavljeno pred: 2 dni

-Dajanje pojasnil poslovnim subjektom v zvezi s področjem dela; Sprejemanje podatkov in dokumentacije, Preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti; Posredovanje podatkov in izdelovanje izpisov podatkov s področja dela poslovnim subjektom; Izvajanje najzahtevnejših nalog s področja dela; Dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev; Izdelovanje informacij in analiz s področja dela; Vodenje in odločanje v postopkih o prekrških; Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih; Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela. -opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); pri zaposlitvi bodo imeli prednost kandidati z dobrim znanjem italijanskega jezika; za izvajanje nalog je priporočeno poznavanje predpisov s področja dostopa do informacij javnega značaja, varstva osebnih podatkov in registrske zakonodaje.

-Kontroliranje pravočasnosti in pravilnosti ter ukrepanje ob neobračunanem oziroma nepravilno obračunanem davku, -Vodenje posebnega ugotovitvenega postopka za določitev davčne osnove in odmere davkov in drugih obveznosti, -Vodenje zahtevnih postopkov v zvezi z zahtevki za vračilo davkov na podlagi obračunov davka, -Sodelovanje in svetovanje pri zahtevnejših postopkih kontrole/Nadzora in odmere davkov, -ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, -Vodenje prekrškovnega postopka in izdaja plačilnega naloga, -Vodenje zahtevnih upravnih in davčnih postopkov na i. Stopnji po pooblastilu, -Priprava in knjiženje knjigovodskih dogodkov, -Usklajevanje podatkov z davčnimi zavezanci, -RAZKRITJA, -Opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti, -Opravljanje drugih nalog in dejanj, Določenih z zakonom in drugimi predpisi ter opravil, Ki jih odredi nadrejeni. Višja raven znanja jezika narodne skupnosti. Podrobnejše informacije o pogojih za zasedbo prostega delovnega mesta, dodatnih znanjih ter o izjavah, ki jih je potrebno priložiti vlogi so objavljene na povezavi https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/

Pomoč pri pripravi predpisov in drugih zahtevnejših gradiv; ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv; Samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov; Opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti; Vodenje zahtevnih upravnih postopkov na prvi stopnji. Izobrazba - najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja); najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja); najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati, ki so pridobivali delovne izkušnje v organih lokalnih skupnostih ter poznavanjem financiranja javnih vrtcev. Izhodiščni plačni razred za navedeno delovno mesto je 17. Osnovna bruto plača na podlagi trenutno veljavne plačne lestvice znaša 2.030, 25 EUR bruto. Izbrani kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24, 32/25 - ZZDej-N). Celotno besedilo javnega natečaja št.: 1100-77/2026 Je objavljeno na spletni strani www.ljubljana.si In zajema navedbo vseh pogojev za kandidaturo (IZOBRAZBA, Delovne izkušnje, Dodatna znanja/IZPITI, DRŽAVLJANSTVO, NEKAZNOVANOST …) Ter druge informacije o delovnem mestu ter načinu prijave in izjavah, Ki jih je potrebno podati v vlogi.

Samostojno raziskovalno-Razvojno delo na projektih; Pridobivanje in vodenje razvojnih projektov; Strokovna pomoč mlajšim sodelavcem. Podrobnejša predvidena vsebina dela: ; Finančno in administrativno vodenje oz. Koordinacija projekta za krepitev pisarn za prenos znanja na javnih raziskovalnih organizacijah ter drugih projektov enote; Priprava analiz, POROČIL, PREGLEDNIC, Evidenc in drugih strokovnih gradiv za potrebe vodenja pisarne za prenos znanja ter za potrebe odločanja vodstva; Sodelovanje z notranjimi organizacijskimi enotami ijs, Zlasti z računovodsko-FINANČNIMI, PRAVNIMI, Projektnimi in raziskovalnimi službami, Pri nalogah, Povezanih s prenosom znanja in tržnim izkoriščanjem rezultatov raziskovalnega dela; Skrbništvo dokumentacije v postopkih razkrivanja in prevzemanja službenih izumov in vodenje arhiva; Skrbništvo za vzdrževanje podeljenih patentnih prijav in drugih pravic intelektualne lastnine; Spremljanje licenčnih pogodb, Ugotavljanje pogodbenih obveznosti ter priprava predlogov za izstavljanje računov, Ki izhajajo iz licenčnih pogodb; Opravljanje drugih strokovnih nalog s področja ekonomike, FINANC, RAČUNOVODENJA, Poslovnega razvoja in prenosa znanja po navodilih vodje enote edinstvena priložnost za postopno prevzemanje zahtevnejših nalog in vrhunsko izpopolnjevanje na področju prenosa znanja; izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 24.

- Razvijanje novih metod s področja dejavnosti odseka. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami z nadzorom in upravljanjem spletnih storitev, Sistemov za konfiguracijo in nadzor ter superračunalniških nalog ter nalog s področja tehnologij znanja v okoljih oblaka ali superračunalniških gruč, Z možnostjo prenosa v druga okolja, NPR. Za potrebe projekta slovenske tovarne umetne inteligence. * sposobnost samostojnega dela

Objavljeno pred: 5 dni

Področje svetovanje hd: Izvajanje osnovnega kariernega svetovanja, Napotovanje bo v programe zaposlovanja, Posredovanje bo v zaposlitev, Izvajanje osnovnega kariernega svetovanja z uporabo digitalnih storitev, Priprava dokumentacije in ostalih gradiv, Poročanje o aktivnostih, Urejanje dokumentarnega gradiva in evidenc, Sodelovanje v delovnih skupinah in drugih projektnih skupinah, Opravljanje drugih nalog po navodilih delodajalca v skladu z usposobljenostjo javnega uslužbenca. DRUŽBENA, POSLOVNA, UPRAVNA, EKONOMSKA, Socialno delo, HUMANISTIKA, Pravna ali druga ustrezna smer. Strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), Strokovni izpit za zaposlene, Ki opravljajo storitve vseživljenjske karierne orientacije in posredovanja zaposlitve, Usposobljenost za uporabo digitalnih orodij, Poznavanje aplikacij zavoda. Lokacija dela območna služba ljubljana, Urad za delo ljubljana. Kandidati v vlogi za zaposlitev podajo izrecno soglasje za uporabo osebnih podatkov, Ki jih bo zrsz uporabljal v okviru izbirnega postopka. Dokazila o izpolnjevanju pogojev bodo kandidati predložili na zahtevo zavoda v okviru izbirnega postopka. Kandidati pošljejo prijavo na obrazcu "Vloga za zaposlitev", Ki je objavljen na spletni strani zavoda rs za zaposlovanje, https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ PO E- Pošti na naslov [email protected], V zadevi e-Prijave kandidati navedejo: »Vloga za del. Mesto samostojni svetovalec iii – Projekt nsm, Os ljubljana - Ne odpiraj« oz. Po pošti na naslov: Zavod rs za zaposlovanje, Rožna dolina, Cesta ix/6, 1000 LJUBLJANA, S pripisom »Vloga za del. Mesto samostojni svetovalec iii – Projekt nsm, Os ljubljana - Ne odpiraj«. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Načrtovanje delovanja in vodenja večje servisne dejavnosti, Pripravljanje strokovnih izhodišč in vsebin s servisnega področja, Organizacija dela servisa, Koordinacija servisne dejavnosti in dejavnosti pomoči na cesti, Sprejemanje strank, Nadziranje obračunavanja in blagajniškega poslovanja, Izvajanje avtomehaničnih in avtoelektričarskih del, Prodaja blaga in storitev, Izvajanje servisnih storitev na terenu, Izvajanje pomoči na cesti, Zagotavljanje aktivnosti za normalno funkcioniranje opreme, Poročanje o izvrševanju opravil in nalog. Iščemo osebo, ki bo predano in odgovorno skrbela za vodenje, organizacijo in koordinacijo dela servisne dejavnosti ter koordinacijo pomoči na cesti na lokaciji AMZS centra. Osebo, ki o (po)skrbela tudi za topel sprejem ob prihodu na servis, dostavo ažurnih in ustreznih povratnih informacij ter zadovoljstvo strank. POGOJI: VI/1. stopnja izobrazbe (tehnične ali druge ustrezne smeri), ali za največ dve stopnji nižja in naprednejše strokovno znanje s področja dela, naprednejše znanje tujega jezika in zahtevnejše obvladovanje programske opreme s področja dela. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta sprejemamo do 1. 8. 2026.

Skrb za dobro počutje, Zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, Redne obiske delovišč, Pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, Organizacija in izvedba izobraževanj, USPOSABLJANJ, Mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, Internih dogodkov, Team buildingov in drugih »Feel good« AKTIVNOSTI, Prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, Zadovoljstva zaposlenih, Konfliktov in fluktuacije, Sodelovanje pri ustvarjanju varnega, Vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, Vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, Zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, Sodelovanje z zunanjimi institucijami ter priprava dokumentacije, Vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, Spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. Naša pričakovanja: izkušnje s področja kadrov, razvoja zaposlenih ali dela z ljudmi, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija, odprtost in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, samostojnost, proaktivnost in odgovornost, sposobnost reševanja konfliktov in sodelovanja z različnimi deležniki, poznavanje delovnopravne zakonodaje predstavlja prednost, poznavanje področja invalidnosti in zaposlitvene rehabilitacije predstavlja prednost, vozniški izpit B kategorije. Osnovne informacije: dolgoročno sodelovanje, delo od ponedeljka do petka. Naše prednosti: delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela. Povezava do prijav: Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (m/ž) - Dobrovita d.o.o.

Dnevni pregled prisotnosti najemnikov in evidentiranje le-TEH. Kontrola območja in pregled ter evidentiranje zaznanih kršitev. Evidentiranje stanja in poročanje nadrejenim. Dnevni pregled tržne površine in stanja naprav ter prijava morebitnih napak servisnim izvajalcem. Pomoč najemnikom pri morebitnih težavah pri vstopu oziroma izstopu za čas dostave. Posredovanje informacij in nudenje pomoči strankam. Vodenje evidenc in pripravljanje poročil.

Objavljeno pred: 1 teden