Zaposlitev "svetovanje"

BeHealthy Group - pot do vašega zdravja! V podjetju BeHealthy verjamemo, da sta ključ do vitalnega in polnega življenja uravnotežen življenjski slog ter kakovostna podpora telesu. Zato že več kot 10 let razvijamo in ustvarjamo prehranska dopolnila najvišje kakovosti, ki ljudem pomagajo do boljšega počutja. Trenutno smo prisotni v 17 državah Evropske unije in svojim kupcem ponujamo več kot 4.000 različnih izdelkov. Letos smo naredili pomemben korak naprej in ustanovili tudi lastno proizvodnjo, s katero še dodatno zagotavljamo visoke standarde kakovosti ter podpiramo nadaljnjo rast podjetja. Zaradi hitre rasti v svojo ekipo redno vabimo zagnane posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo in predanostjo soustvarjali našo zgodbo o uspehu. Operativno in strateško vodenje proizvodnje, vključno z načrtovanjem, organizacijo dela, spremljanjem učinkovitosti in optimizacijo proizvodnih procesov. Vzpostavitev, vodenje in nadzor sistema kakovosti ter zagotavljanje skladnosti z relevantnimi standardi in zakonodajo (HACCP, GMP, ISO 9001, IFS ipd.).Vzpostavitev in nadzor proizvodne dokumentacije in sistemov, vključno s SOP, sledljivostjo, CAPA, validacijami in proizvodnimi evidencami. Vodenje in razvoj proizvodne ekipe, vključno z organizacijo dela, usposabljanjem, spremljanjem uspešnosti in razvojem zaposlenih. Aktivno sodelovanje pri razvoju izdelkov in proizvodnih procesov, od razvoja in testiranja do validacije ter prenosa novih izdelkov v proizvodnjo. Tehnično in tehnološko vodenje razvoja proizvodnje, vključno z uvajanjem novih tehnologij, opreme in proizvodnih linij ter sodelovanjem pri širitvi proizvodnih kapacitet. Sodelovanje pri tehničnih, infrastrukturnih in investicijskih projektih, vključno z izborom opreme, dobavitelji, zagonom strojev ter izvedbo potrebnih prilagoditev proizvodnje. Sodelovanje pri upravljanju surovin, embalaže in proizvodnih kapacitet, skupaj z nabavo, skladiščem in drugimi povezanimi oddelki. Vodenje in koordinacija proizvodnih projektov ter stalnih izboljšav, z namenom povečanja kakovosti, učinkovitosti in stroškovne optimizacije. Sodelovanje z internimi in zunanjimi deležniki, predvsem z nabavo, R&D, kakovostjo, skladiščem, logistiko, prodajo, dobavitelji, laboratoriji, presojevalci in drugimi partnerji. Možnost soustvarjanja proizvodnje – postavitev sistema po najvišjih standardih. Sodelovanje z dinamično ekipo in soustvarjanje inovativnih izdelkov. Stabilna zaposlitev, dolgoročno sodelovanje in možnost strokovnega razvoja. Konkurenčno plačilo in urejeno delovno okolje.

Objavljeno pred: 4 tedne

Družba Kontron, d. o. o., članica skupine Kontron AG, se s širino portfelja informacijskih in telekomunikacijskih rešitev, uvršča v vrh vodilnih evropskih ponudnikov celovitih in visoko zanesljivih rešitev za varno, pametno in digitalizirano prihodnost. V Kontron, d. o. o., združujemo znanje, izkušnje in skrb za stranke, s katerimi dosegamo širino in strokovnost za obvladovanje celovitih IKT rešitev. Z zagotavljanjem zanesljivih, pametnih in varnih rešitev si prizadevamo za povezan svet v vseh digitalnih okoljih. podpora pri pripravi ponudb in pogodb, ki urejajo prodajne posle, organizacija izvedbe posameznega posla, izvedba poslovne korespondence s ključnimi deležniki za namen izvedbe nalog, komunikacija z vsemi deležniki znotraj posameznega posla, pregled nad pravilnim prepoznavanjem prihodkov in stroškov v okviru posameznega posla, upravljanje finančnih planov posameznega posla, mentoriranje, prenos znanja in pomoč sodelavcem, iskanje izboljšav pri delu in procesih s področja dela ter optimizacija le-teh, poznavanje in izvajanje procesov s področja dela ter uresničevanje ciljev s področja dela, opravljanje drugih nalog v skladu z navodili nadrejenega in usposobljenostjo delavca. delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, fleksibilen delovni čas, delavnik, ki omogoča uspešno usklajevanje zasebnega in poslovnega življenja, delo v sodobnem delovnem okolju v Kranju, osrčju Gorenjske, ki je povezano z odličnim dostopom z avtoceste in z zagotovljenim parkiriščem za vse zaposlene, delo v hitro razvijajoči se panogi razvojne tehnologije, ki nudi izzivalno, zabavno in smiselno delo, sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku, strokovni razvoj v našem lastnem izobraževalnem centru ali pri svetovno priznanih partnerjih, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja, udeležbo na tehničnih delavnicah, izobraževanjih in konferencah doma in v tujini, delo na velikih projektih, vključitev v nezgodno in pokojninsko zavarovanje.

Objavljeno pred: 5 dni

BeHealthy Group - pot do vašega zdravja! V podjetju BeHealthy verjamemo, da sta ključ do vitalnega in polnega življenja uravnotežen življenjski slog ter kakovostna podpora telesu. Zato že več kot 10 let razvijamo in ustvarjamo prehranska dopolnila najvišje kakovosti, ki ljudem pomagajo do boljšega počutja. Trenutno smo prisotni v 17 državah Evropske unije in svojim kupcem ponujamo več kot 4.000 različnih izdelkov. Letos smo naredili pomemben korak naprej in ustanovili tudi lastno proizvodnjo, s katero še dodatno zagotavljamo visoke standarde kakovosti ter podpiramo nadaljnjo rast podjetja. Zaradi hitre rasti v svojo ekipo redno vabimo zagnane posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo in predanostjo soustvarjali našo zgodbo o uspehu. V ekipo vabimo strokovno, natančno in samostojno osebo, ki bo prevzela pomembno vlogo na področju regulative prehranskih dopolnil, tehnične dokumentacije ter zagotavljanja kakovosti. Če dobro poznaš zakonodajo in regulativne zahteve na področju prehranskih dopolnil, živil in ekoloških/BIO izdelkov ter znaš strokovno presojati sestavine, specifikacije, tehnično dokumentacijo in skladnost izdelkov, morda iščemo prav tebe! Spremljanje, razumevanje in implementacija slovenske ter evropske zakonodaje na področju prehranskih dopolnil in živil ter skrb za njihovo regulativno skladnost. Strokovno preverjanje skladnosti sestavin, surovin, formulacij in končnih izdelkov z veljavno zakonodajo, vključno s preverjanjem dovoljenosti surovin, Novel Food zahtev, botaničnih sestavin, vitaminov, mineralov in drugih aktivnih snovi. Preverjanje in strokovno vrednotenje deklaracij, nazivov izdelkov, navodil za uporabo, opozoril ter dovoljenih prehranskih in zdravstvenih trditev. Strokovni pregled in vzdrževanje tehnične, produktne in kakovostne dokumentacije surovin ter končnih izdelkov (TDS, COA, specifikacije, analize in druga spremljajoča dokumentacija) ter skrb za njihovo skladnost in sledljivost. Sodelovanje pri razvoju in odobritvi novih izdelkov, surovin in dobaviteljev ter priprava strokovnih mnenj z vidika regulative, kakovosti in varnosti. Skrb za skladnost BIO/ekoloških izdelkov in pripadajoče dokumentacije ter sodelovanje s certifikacijskimi organi. Sodelovanje pri vzpostavljanju, izvajanju in vzdrževanju sistemov kakovosti in varnosti živil (HACCP, GMP, ISO 22000, IFS), vključno s pripravo in ažuriranjem postopkov, evidenc ter dokumentacije za presoje. Spremljanje neskladnosti, sodelovanje pri analizah tveganj in pripravi korektivnih ukrepov ter komunikacija z dobavitelji in drugimi deležniki glede kakovosti, regulative in manjkajoče dokumentacije. Spremljanje regulativnih sprememb ter priprava predlogov za njihovo pravočasno implementacijo v izdelke, procese in interno dokumentacijo. Skrb za notifikacijo prehranskih dopolnil in drugih izdelkov pristojnim organom ter za pravočasen vnos in ažuriranje izdelkov v nacionalnih registrih oziroma informacijskih sistemih, kjer je to potrebno. dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas v rastočem in stabilnem podjetju, konkurenčno plačilo, fleksibilni delovni čas, urejeno delovno okolje in veliko službeno parkirišče, možnost napredovanja in strokovnega razvoja, možnost neposrednega sodelovanja pri razvoju novih izdelkov ter soustvarjanju sistema kakovosti in regulativnih procesov podjetja.

Objavljeno pred: 2 tedna

Pridružite se naši ekipi skrbništva alternativnih investicijskih skladov. Iščemo sodelavca, ki ga zanimajo finančni trgi, investicijski skladi in strokovni razvoj v bančnem okolju. V Oddelku skrbništva alternativnih investicijskih skladov v Sektorju skrbništva zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestuNADZORNIK SKLADOV – SPECIALISTIščemo strokovnjaka oziroma strokovnjakinjo, ki bo izvajal/-a neodvisen nadzor nad poslovanjem alternativnih investicijskih skladov ter s svojim znanjem prispeval/-a k varnosti sredstev vlagateljev, skladnosti poslovanja in nadaljnjemu razvoju skrbniških storitev. Tukaj smo za vašo novo karierno priložnost. Vaše odgovornosti bodo: opravljanje nadzora nad alternativnimi investicijskimi skladipoznavanje dokumentacije ter zakonodaje s področja investicijskih skladovuporaba aplikacij za izvajanje skrbniških storitev ter priprava poročilkontrola, razumevanje in evidentiranje naložb sklada, terjatev, obveznosti ipd.izvedba neodvisnega kontrolnega izračuna čiste vrednosti sredstev in vrednosti enote premoženja skladaspremljanje denarnih tokov sklada in odobravanje plačilnih nalogovkontrola pravilnosti prodaje, izdaje, odkupa in izplačil enot skladavodenje evidenc naložb sklada in preverjanje lastništva sredstevpregledovanje in spremljanje pravilnosti razporejanja prihodkov skladapreverjanje poslovanja in priprava poročil za pristojne organepriprava predlogov za optimizacijo poslovnih procesov in aplikacij ter izvedba testiranjpriprava ocen tveganosti skladovpriprava predlogov ponudb in pogodb za skrbniške storitvekomuniciranje s strankamiopravljanje drugih nalog, povezanih z delovnim področjem, po navodilu vodje Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ajdovščina (goriška regija), v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.

Objavljeno pred: 1 dan

Uživate pri delu s strankami? Ponujamo vam delo v dinamičnem okolju, ki ceni samostojnost, nagrajuje uspešnost in omogoča rast pri nadaljnjem kariernem razvoju v eni največjih bank v Sloveniji. V Sektorju poslovne mreže, Podružnica vzhodna regija, zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestu BANČNI SPECIALISTTukaj smo za vašo novo karierno priložnost. Vaše odgovornosti bodo: skrb za vrhunsko uporabniško izkušnjo ter gradnjo dolgoročnih in zaupanja vrednih odnose s strankamiaktivno prepoznavanje priložnosti za prodajo in svetovanje pri izbiri produktov ter storitev, ki ustvarjajo dodano vrednost za strankoprevzem odgovornosti za celovito obravnavo strank in zagotavljanje hitre, strokovne ter prijazne podporeprispevanje k doseganju prodajnih ciljev poslovalnice in soustvarjanje uspešne ter pozitivne ekipeskrb za kakovost poslovanja, urejenost procesov in skladnost z internimi pravili banke.izvajanje standardov kvalitete storitevvodenje portfelja komitentov in planiranje aktivnosti s strankamipridobivanje komitentov in povečevanje obsega poslovanja z obstoječimi komitentiopravljanje vseh vrst gotovinskih in negotovinskih transakcijpromocija in ponudba vseh storitev banke in povezanih družbreševanje zahtevnejših reklamacijopravljanje drugih del in nalog s področja dela organizacijske enote po navodilu vodje Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: MariborKaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.

Objavljeno pred: 1 dan

Uživate pri delu s strankami? Ponujamo vam delo v dinamičnem okolju, ki ceni samostojnost, nagrajuje uspešnost in omogoča rast pri nadaljnjem kariernem razvoju v eni največjih bank v Sloveniji. V Sektorju poslovne mreže zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko na delovnem mestuSODELAVEC V poslovalnici slovenj gradec »V naši ekipi si želimo sodelavcev, ki si želijo strokovnega in osebnega razvoja ter so pripravljeni redno izpopolnjevati in nadgrajevati svoje znanje ter se tako skupaj z ekipo razvijati v odprtem, urejenem in varnem delovnem okolju ene izmed največjih slovenskih bank. Ponujamo vam priložnost, da se nam predstavite, nas prepričate in se nam pridružite! «Tukaj smo za vašo novo karierno priložnost. Vaše odgovornosti bodo: opravljanje bančnih storitevsklepanje vseh vrst depozitov, sklepanje kreditov, poslovanje z računiopravljanje gotovinskih in negotovinskih transakcij, blagajniških in menjalniških poslov ter pasivnih in nevtralnih bančnih storitevprodaja storitev banke in skupine ter komisijskih poslovreševanje reklamacijopravljanje operativnih in administrativnih nalog s področja dela poslovalniceevidentiranje, obdelovanje in arhiviranje vseh vrst dokumentacijeopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodje Zakaj postati del OTP banke? neposreden vpliv na razvoj in poslovanje banke, avtonomija in odgovornost pri uvajanju sprememb, sodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbe, soustvarjanje produktov za tisoče strank, fleksibilno in hibridno delovno okolje, stimulativni finančni paket, priložnosti za strokovni razvoj in karierno rast OTP Skupine v CEE.Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za določen čas, zaradi začasno povečanega obsega, s pogojem uspešno opravljenega 4-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Slovenj GradecKaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.

Objavljeno pred: 1 dan

Skupina Forvia hella ima v Sloveniji eno lokacijo, ki se nahaja v Ljubljani. Zgodba podjetja HELLA Saturnus Slovenija se je začela leta 1921 z ustanovitvijo tovarne Saturnus, ki je prvotno proizvajala izdelke iz pločevine in kovin za živilsko in kozmetično industrijo. Osnovne dejavnosti našega podjetja so osredotočene na inovacije, razvoj in proizvodnjo izdelkov svetlobne opreme za karoserijo avtomobilov, angl. Car Body Lighting (CBL).Iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Operativni tehnolog! organiziranje dela na posameznih linijah ali skupinah strojevizvajanje zagona linij strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesaizvajanje nastavitev linij strojev oz. naprav, menjavanje orodij ter optimiranje osnovnih parametrovuvajanje novozaposlenih ter poučevanje, motiviranje in nadziranje delavcevizvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravahizvajanje vseh operacij v skladu tehnično, kontrolno in delovno dokumentacijovnašanje podatkov v informacijski sistemizvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovostiopravljanje drugih del po dogovoruobčasno nadomeščanje proizvodnih delavcev zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časomdelo poteka v treh izmenah, od ponedeljka do petka; delovne sobote so organizirane po potrebisofinanciranje stroškov parkiranja pri Logističnem centru in Atlantisunadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026)vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjebrezplačne fitnes vstopnicemožnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinjupester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka MrazaV letošnjem letu smo zaposlili že več kot 121 novih sodelavcev, skupaj s študenti pa kar 153, kar potrjuje našo rast, stabilnost in potrebo po novih sodelavcih. Lokacija dela: Ljubljana

Objavljeno pred: 2 tedna

Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. V Iskri iščemo direktorja oziroma direktorico poslovne enote Galvanotehnika, ki bo prevzel/-a vodenje ekipe približno 40 zaposlenih ter odgovornost za poslovne rezultate, učinkovito delovanje in nadaljnji razvoj enote. Iščemo vodjo, ki prepoznava poslovne priložnosti, razume zahteve proizvodnega okolja in zna načrte pretvoriti v konkretne rezultate. Pri tem daje jasne usmeritve zaposlenim ter zagotavlja kakovostno, varno in okoljsko odgovorno poslovanje. vodenje in usklajevanje dela poslovne enote v skladu s cilji in strategijo družbe, priprava in izvajanje poslovne politike, letnih poslovnih načrtov ter razvojne strategije enote, odgovornost za doseganje poslovnih ciljev, obvladovanje stroškov in spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti, načrtovanje, organiziranje in optimiziranje procesov proizvodnje, prodaje, nabave in tehnologije, načrtovanje investicij ter spremljanje njihove izvedbe in učinkov, vodenje in razvoj ekipe približno 40 zaposlenih, skrb za usposabljanje, učinkovito organizacijo dela, red in delovno disciplino, pridobivanje novih kupcev, razvoj odnosov z obstoječimi poslovnimi partnerji ter sodelovanje pri pripravi ponudb in pogodb, sklepanje pogodb in zastopanje družbe v okviru podeljenih pooblastil ter spremljanje izvedbe naročil in plačil, zagotavljanje skladnosti poslovanja z zakonodajo, internimi pravili in standardi kakovosti, vključno z zahtevami varnosti in zdravja pri delu ter varstva okolja, razvoj organizacije dela, uvajanje metod vitke proizvodnje (Lean) in spodbujanje stalnih izboljšav. možnost dolgoročne zaposlitve v podjetju z dolgoletno tradicijo, visoko prepoznavnostjo ter ugledom na mednarodnih trgih, ki je eno izmed najhitreje rastočih v regiji, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, odgovorno vodstveno vlogo z neposrednim vplivom na poslovanje in razvoj enote, priložnost za povezovanje tehničnih izboljšav, razvoja prodaje in vodenja ekipe.pogoje zaposlitve, dogovorjene glede na izkušnje, znanje in odgovornosti delovnega mesta.

Objavljeno pred: 4 dni

Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. Iščemo osebo, ki bo prevzela odgovornost za razvoj poslovanja, uspešnost proizvodnje in vodenje ekipe. Osebo, ki zna povezati tehnično razumevanje baterijskih rešitev s poslovnimi cilji ter sprejemati odločitve v dinamičnem proizvodnem okolju. vodenje poslovne enote ter odgovornost za njene poslovne rezultate, stroške in razvoj, priprava in izvajanje poslovne strategije, letnih načrtov in investicijskih predlogov, vodenje proizvodnje ter skrb za kakovost, dobavne roke in produktivnost, razvoj portfelja baterijskih rešitev v sodelovanju z razvojem, prodajo in kupci, prepoznavanje novih poslovnih priložnosti ter sodelovanje pri pridobivanju ključnih projektov in kupcev, vodenje, razvoj in organizacija sodelavcev ter krepitev sodelovanja med strokovnimi področji, spremljanje ključnih kazalnikov in izvajanje izboljšav procesov, zagotavljanje izvajanja veljavnih zakonov, predpisov in internih pravil na področju delovanja poslovne enote, zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu ter skladnosti delovnih procesov z veljavnimi predpisi. vodstveno vlogo z možnostjo vpliva na razvoj poslovne enote, delo na področju baterijskih in energetskih rešitev, sodelovanje z izkušenimi strokovnimi ekipami v proizvodnem podjetju, pogoje zaposlitve, ki jih bomo dogovorili glede na izkušnje in odgovornosti izbranega kandidata.

Objavljeno pred: 4 tedne

Naš naročnik je uveljavljeno in stabilno podjetje z dolgoletno prisotnostjo na slovenskem trgu ter del širše mednarodne poslovne skupine. Svoje delovanje gradi na strokovnosti, zanesljivosti, kakovosti in dolgoročnih partnerskih odnosih. Pri svojem delu sledi sodobnim poslovnim pristopom ter daje velik poudarek razvoju zaposlenih, izboljševanju procesov in kakovostnemu sodelovanju s poslovnimi partnerji. V svojo ekipo vabi Skrbnika lekarniških partnerjev (m/ž), ki bo skrbel za razvoj in krepitev poslovnega sodelovanja z dodeljenimi lekarnami ter za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev. Ključni del vloge bodo predstavljali redni obiski lekarn, spremljanje in analiza poslovnih rezultatov, svetovanje lekarniškim ekipam ter iskanje priložnosti za nadaljnjo rast. Skrbnik bo sodeloval tudi pri načrtovanju in izvedbi dogovorjenih aktivnosti ter skrbel za njihovo učinkovito uresničevanje. Če vas veseli delo z ljudmi, gradnja dolgoročnih poslovnih odnosov ter dinamično delo na terenu, je to priložnost, kjer lahko pomembno prispevate k razvoju partnerske mreže in poslovnih rezultatov. Upravljanje odnosov z lekarnami: vzpostavljanje in razvoj dolgoročnih partnerskih odnosov z dodeljenimi lekarnami, redna komunikacija in koordinacija aktivnosti z lekarniškimi ekipami, spremljanje zadovoljstva partnerjev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave sodelovanja. Razvoj prodaje in doseganje ciljev: doseganje prodajnih ciljev na dodeljenem območju, spremljanje prodajnih rezultatov lekarn in identificiranje odstopanja od zastavljenih planov, priprava predlogov aktivnosti za povečanje prodaje in izboljšanje prodajne učinkovitosti. Izvedba tržnih aktivnosti: zagotavljanje izvedbe dogovorjenih marketinških in prodajnih aktivnosti v lekarnah, spremljanje ustrezne izpostavljenost izdelkov in promocijskih materialov ter optimalne zaloge izdelkov. Analiza in poročanje: analiza prodajnih podatkov in priprava predlogov za izboljšanje rezultatov, spremljanje tržnih trendov, aktivnosti konkurence in sprememb v lekarniškem okolju, priprava poročil, napovedi ter predlogov za nadaljnji razvoj poslovanja, aktivno sodelovanje z oddelki prodaje, komerciale in logistike. delo za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom, fleksibilen način dela, ki vključuje terensko in pisarniško delo ter možnost dela od doma v skladu s pravilnikom podjetja, sistematično spremljanje uspešnosti ter možnost vertikalnega in horizontalnega napredovanja, strokovni in karierni razvoj, delo v dinamičnem mednarodnem okolju, urejeno prehrano in sveže sadje v času dela v pisarni, ugodnosti za rekreacijo.

Objavljeno pred: 4 tedne

Naš naročnik je uveljavljeno in stabilno podjetje z dolgoletno prisotnostjo na slovenskem trgu ter del širše mednarodne poslovne skupine. Svoje delovanje gradi na strokovnosti, zanesljivosti, kakovosti in dolgoročnih partnerskih odnosih. Pri svojem delu sledi sodobnim poslovnim pristopom ter daje velik poudarek razvoju zaposlenih, izboljševanju procesov in kakovostnemu sodelovanju s poslovnimi partnerji. V svojo ekipo vabi Skrbnika lekarniških partnerjev (m/ž), ki bo skrbel za razvoj in krepitev poslovnega sodelovanja z dodeljenimi lekarnami ter za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev. Ključni del vloge bodo predstavljali redni obiski lekarn, spremljanje in analiza poslovnih rezultatov, svetovanje lekarniškim ekipam ter iskanje priložnosti za nadaljnjo rast. Skrbnik bo sodeloval tudi pri načrtovanju in izvedbi dogovorjenih aktivnosti ter skrbel za njihovo učinkovito uresničevanje. Če vas veseli delo z ljudmi, gradnja dolgoročnih poslovnih odnosov ter dinamično delo na terenu, je to priložnost, kjer lahko pomembno prispevate k razvoju partnerske mreže in poslovnih rezultatov. Upravljanje odnosov z lekarnami: vzpostavljanje in razvoj dolgoročnih partnerskih odnosov z dodeljenimi lekarnami, redna komunikacija in koordinacija aktivnosti z lekarniškimi ekipami, spremljanje zadovoljstva partnerjev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave sodelovanja. Razvoj prodaje in doseganje ciljev: doseganje prodajnih ciljev na dodeljenem območju, spremljanje prodajnih rezultatov lekarn in identificiranje odstopanja od zastavljenih planov, priprava predlogov aktivnosti za povečanje prodaje in izboljšanje prodajne učinkovitosti. Izvedba tržnih aktivnosti: zagotavljanje izvedbe dogovorjenih marketinških in prodajnih aktivnosti v lekarnah, spremljanje ustrezne izpostavljenost izdelkov in promocijskih materialov ter optimalne zaloge izdelkov. Analiza in poročanje: analiza prodajnih podatkov in priprava predlogov za izboljšanje rezultatov, spremljanje tržnih trendov, aktivnosti konkurence in sprememb v lekarniškem okolju, priprava poročil, napovedi ter predlogov za nadaljnji razvoj poslovanja, aktivno sodelovanje z oddelki prodaje, komerciale in logistike. delo za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom, fleksibilen način dela, ki vključuje terensko in pisarniško delo ter možnost dela od doma v skladu s pravilnikom podjetja, sistematično spremljanje uspešnosti ter možnost vertikalnega in horizontalnega napredovanja, strokovni in karierni razvoj, delo v dinamičnem mednarodnem okolju, urejeno prehrano in sveže sadje v času dela v pisarni, ugodnosti za rekreacijo.

Objavljeno pred: 4 tedne

Smo Hit Preless d.o.o., družinsko podjetje s 40-letno tradicijo in sedežem v Medvodah ter hčerinskim podjetjem Hit Preless GmbH v Nemčiji. Z ekipo več kot 80 sodelavcev izdelujemo pohištvo za luksuzne hotele po vsej Evropi — naše izdelke najdete v hotelih verig Marriott, Radisson Blu, NH Hotels in mnogih drugih. Pod isto streho razvijamo tudi lastno znamko pisarniškega pohištva Heka Interior in salon pohištva NOX Interier, v Ljubljani pa upravljamo butični dizajn Hotel NOX — ta nam služi tudi kot živi razstavni prostor, saj je oprema v njem nastala v naši proizvodnji. Delo pri nas je zato raznoliko: od hotelskih sob in pisarn do unikatnih kosov po meri. Ponašamo se z lastno proizvodnjo, opremljeno z najsodobnejšimi računalniško vodenimi CNC stroji, lastnim prevozom in lastnimi ekipami za montažo, zato projekt od načrta do predaje ostane v naših rokah. Ker rastemo in je projektov vedno več, širimo projektno ekipo — iščemo vodjo projektov, ki zna projekt od podpisa pogodbe pripeljati do predaje naročniku. Vodi, organizira in koordinira delo po posameznih projektihSkrbi za nabavo blagaSodeluje s komercialo in vodjo proizvodnjeUsklajevanje tehničnih podrobnosti z naročnikom, arhitektom in nadzorom (materiali, detajli, spremembe), Sodelovanje s tehnologi pri pripravi delavniških risb in vzorcev, terminsko načrtovanje: naročila materiala, proizvodnja, prevoz, montaža, spremljanje stroškov projekta glede na kalkulacijo in ponudbo, pomoč pri vodenju montaže na objektu (obiski gradbišča, koordinacija naših monterjev in podizvajalcev, prevzemi), dokumentacija: zapisniki, potrditve, primopredaja, reklamacije. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločenzaposlitev za polni delovni časredno delovno razmerje v uspešnem in razvijajočem se podjetjumožnost napredovanjapozitiven odnossamostojno in dinamično delo v urejenem delovnem okoljustimulativno plačilo

Objavljeno pred: 3 tedne

Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

Objavljeno pred: 2 tedna

Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Postani del ekipe, ki skrbi za varno prihodnost bančništva. Piši nam, če: Z veseljem prevzameš vajeti in vodiš ekipo, ki verjame v dobro energijo in jasne cilje, Te veseli razvijati ljudi, deliti znanje in biti mentor, ki potegne ekipo naprej tudi v času sprememb, katere jasno komuniciraš ter skrbiš, da jih ekipa razume, Uživaš v podatkih in iz številk ustvariš zgodbe, ki razkrivajo, kako diha kreditni portfelj, Te veseli ustvarjati poročila in dokumentacijo, ki so jasni, uporabni in resnično pomagajo poslovanju, Rad spremljaš trende v kreditnem portfelju ter aktivno skrbiš za zdrave meje kreditnega tveganja, Rad soustvarjaš kreditne politike in prisegaš na pristop »vedno iščemo boljši način«, Uživaš v projektih, ki vključujejo tehnologijo, avtomatizacijo in digitalne izboljšave, Rad ostajaš na tekočem z zakonodajo in ti je implementacija novosti zanimiv del dela, Si fleksibilna oseba, ki po potrebi z veseljem prevzame tudi kakšen »out‐of‐the‐box« izziv. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Več o selekcijskem postopku si lahko ogledaš tukaj: https://addiko-bank-slo.talentlyft.com/#homeSmo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

Objavljeno pred: 3 tedne

Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Postani del ekipe, ki skrbi za varno prihodnost bančništva. Postani del ekipe, ki soustvarja varno, odporno in zaupanja vredno poslovno okolje. Kot samostojni specialist za informacijsko in fizično varnost boš sodeloval pri upravljanju varnostnih tveganj, zagotavljanju skladnosti ter zaščiti informacij, ljudi in premoženja banke. Tvoje delo bo neposredno prispevalo k varnosti in odpornosti naše organizacije. Zaupali ti bomo: izvajanje strokovnih in operativnih nalog s področja informacijske in fizične varnosti, pripravo analiz, pregledov, kontrol, evidenc in poročil ter strokovnih podlag za odločanje, upravljanje in spremljanje kontrol za zagotavljanje zaupnosti, celovitosti, razpoložljivosti in sledljivosti informacij, izvajanje ukrepov za zaščito zaposlenih, prostorov, premoženja in drugih sredstev banke, pripravo, pregledovanje in posodabljanje pravilnikov, politik, postopkov in drugih internih dokumentov, spremljanje in zagotavljanje skladnosti z zakonodajo, internimi akti, standardi in zahtevami skupine, obravnavo varnostnih incidentov ter spremljanje izvedbe korektivnih ukrepov, izvajanje ocen tveganj ter sodelovanje pri pregledih zunanjih izvajalcev in IKT storitev tretjih ponudnikov, sodelovanje pri aktivnostih neprekinjenega poslovanja in kriznega upravljanja, sodelovanje pri projektih s področja varnosti, skladnosti in upravljanja tveganj. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

Objavljeno pred: 3 tedne