Rekreacijsko turistični center Krvavec, d.o.o., CERKLJE NA GORENJSKEM
Delo z žičničarskimi napravami, Vzdrževanje in servisiranje strojev, Upravljanje in nadzorovanje nad zahtevnejšimi mehanskimi sistemi, Odgovornost za interno logistiko, Druga dela po navodilih vodje. Zaželen je opravljen izpit za strojnika krožne žičnice (Možnost usposabljanja), Dokončana ustrezna tehnična izobrazba strojne smeri, Elektro smeri ali mehatronike, MOTIVIRANOST, Timsko delo, NATANČNOST, KOMUNIKATIVNOST, ODGOVORNOST, Delo na terenu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Kaching d.o.o.
Iščemo Direktorja prodaje (Sales Director) (m/ž), ki bo odgovoren za širitev izdelkov Tasty Dose v fizične trgovine in največje trgovske verige na evropskih trgih. Kaj pričakujemo? izkušnje na področju B2B prodaje, razvoja poslovanja ali sodelovanja s trgovci in distributerji, odlične prodajne, pogajalske in komunikacijske sposobnosti, samozavesten, samostojen in proaktiven pristop pri pridobivanju novih poslovnih partnerjev, usmerjenost k doseganju rezultatov ter sposobnost gradnje dolgoročnih poslovnih odnosov, pripravljenost na službena potovanja po evropskih trgih, tekoče znanje angleškega jezika; znanje nemškega jezika predstavlja pomembno prednost. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju maloprodaje, prehranskih izdelkov ali razvoja prodaje na nemškem oziroma drugih evropskih trgih. Kaj ponujamo? ključno vlogo pri mednarodni širitvi ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, neposreden vpliv na razvoj retail prodaje in vstop na nove evropske trge, sodelovanje z največjimi trgovskimi verigami in distributerji, veliko samostojnosti pri razvoju prodajne strategije in sklepanju novih partnerstev, dinamično mednarodno okolje z veliko priložnostmi za rast in razvoj, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.
MESTNA OBČINA MARIBOR, MARIBOR
Naloge delovnega mesta po aktu o sistemizaciji delovnih mest: - Izvajanje zahtevnih strokovnih nalog na delovnem področju, - Sodelovanje pri izvedbi postopkov, Pripravi gradiva in vodenje potrebnih evidenc, - Izvajanje nadzora nad pravilnim in pravočasnim izvajanjem pogodbenih obveznosti. OBVEZNO: celotno besedilo javne objave ter Obrazec: Vloga za zaposlitev sta objavljena na spletni strani "www.maribor.si" in zajemata navedbo vseh pogojev, ki jih morajo izpolnjevati kandidati ter druge informacije o delovnem mestu. Zaradi narave in vsebine delovnih nalog je zaželeno strokovno znanje s področja gradbeništva, prometnega inženirstva, strojništva, arhitekture oziroma drugega sorodnega tehniškega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
PRIMAT TOVARNA KOVINSKE OPREME d.d., MARIBOR
VODENJE, Organiziranje in koordiniranje dela na procesu površinske zaščite izdelkov, Izvajanje aktivnosti za zagotavljanje planov proizvodnje ter doseganje zahtevane kakovosti izdelkov, Vodenje proizvodnih evidenc, Skrb za stalno izboljševanje procesa, Usposabljanje delavcev znotraj procesa, Skrb za pravilno in dosledno uporabo zaščitne delovne opreme zaposlenih, Red in čistočo v delovnem okolju, Varno delovno okolje, Spodbujanje inovativnosti svojih sodelavcev, Sodelovanje z ostalimi procesi v proizvodnji in ostalimi službami v podjetju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Arex d.o.o. Šentjernej
HS Plus d.o.o.
NUKLEARNA ELEKTRARNA KRŠKO d.o.o., KRŠKO
Skrbi za razvoj in vzdrževanje programov splošnega usposabljanja ter učinkovito komuniciranje z organizacijskimi enotami nek in zunanjimi izvajalci del, Za katere koordinira dejavnost strokovnega usposabljanja koordinira pripravo in izvedbo usposabljanja ter preverjanje usposobljenosti v svojem delokrogu, Vključno z usposabljanjem na delovnih mestih, Ter skrbi za dokumentiranje izvedenega usposabljanja koordinira delo inštruktorjev v svojem delokrogu in ostalih, Ki sodelujejo v pripravi in izvedbi usposabljanja sodeluje pri izdelavi letnega plana usposabljanja organizira pripravo učnih materialov za usposabljanja v svojem delokrogu pripravlja učne materiale, Izvaja usposabljanje in preverjanje znanja oziroma usposobljenosti za vsebine s področja, Ki ga pokriva skrbi za lastno usposabljanje, Spremlja razvojne trende na svojem področju dela ter skrbi za kontinuiran razvoj in izboljševanje usposabljanja na področju, Ki ga pokriva. Zahtevana izobrazba menedžment kakovosti, 7. raven opravljeno začetno usposabljanje – tečaj OTJE (Osnove Tehnologije Jedrskih Elektrarn) opravljeno usposabljanje na področju varstva pred sevanji – tečaj RZ-3 ali RZ-2 nekaznovanost in neobstoj varnostnih zadržkov (v sklopu postopka zaposlovanja bo opravljeno varnostno preverjanje).
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA KEMIJO IN KEMIJSKO TEHNOLOGIJO, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.) ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod. Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih. Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. doktorat znanosti tehniške ali naravoslovne smeri, veljaven habilitacijski naziv: docent, izredni profesor ali redni profesor za področje tehniška varnost ali druge ustrezne tehniške ali naravoslovne smeri. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v naziv docent, izredni profesor ali redni profesor, izpolnjuje pa zahtevane pogoje za izvolitev v ta naziv glede na določila Statuta UL in Meril za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani z dne 17. 6. 2021, lahko kandidira na razpisano delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. Znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), ki se izkazuje z ustreznim dokazilom. Če tujec tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Predvideni datum začetka zaposlitve 1.10.2026. Prijave sprejemamo po e pošti. V zadevo obvezno napišite: "Prijava za razpisano DM VU na PPPV". Prijavo pošljite po e-pošti, naslov: [email protected]. K vlogi priložite: življenjepis, bibliografija, dokazila o izobrazbi, doka
EMA d.o.o.
Špan d.o.o.
ostani Vodja servisa – Mojster in prevzemi ključno vlogo pri organizaciji ter vodenju servisnega procesa! Iščemo izkušenega, tehnično usmerjenega in komunikativnega posameznika z najmanj 3 leti izkušenj in vozniškim izpitom B kategorije. Če te veseli dinamično delo, vodenje ljudi in odgovornost, se nam pridruži! Pričakujemonajmanj srednjo strokovno izobrazbo, smer avtoserviser ali drugo ustrezno smer, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih, tekoče znanje slovenskega jezika, dobro poznavanje načel vodenja in dela z ljudmi, poznavanje osnov tehnične matematike, razumevanje tehnične dokumentacije, dobro poznavanje servisne tehnologije, poznavanje zakonodaje in tehnične predpise na svojem področju, osnovno poznavanje računalnika in informacijskih sistemov, dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, vozniški izpit B kategorije, znanje varstva pri delu in varstvu pred požarom. Nudimoodgovorno in samostojno delovno mesto z možnostjo vplivanja na organizacijo dela, dinamično delo v servisnem okolju, delo v ekipi, kjer sta znanje in odgovornost cenjena, zaposlitev za nedoločen čas, 3-mesečno poskusno delo, športne aktivnosti in neformalna druženja, brezplačno parkirišče, možnost dolgoročnega sodelovanja in strokovnega razvoja.
ARCONT d.d.
Arcont d.d.
Manpower d.o.o.
Var d.o.o.
Manpower d.o.o.
Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Vaše glavne odgovornosti: delo operaterja na oddelku mehanske obdelave (stružnem oz. rezkalnem stroju), samostojno delo na obdelovalnih strojih (avtomatske linije ali CNC stroji). PRIČAKUJEMO: Najmanj IV. stopnja izobrazbe, strojništva ali druge tehnične smeri. Najmanj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu oz. z delom na proizvodnih linijah in obdelovalnih strojih. Razumevanje strojnih obdelav in splošnih tehnoloških postopkov. Zaželeno poznavanje osnovnega delovanja pnevmatike in hidravlike. Sposobnost razumevanja tehnične dokumentacije (risbe, postopki, navodila,…).Uporaba merilnih pripomočkov. Osnovno poznavanje programskih orodij MS Office. Natančnost, zanesljivost, dobre ročne spretnosti, odgovornost, samoiniciativnost, timska naravnanost, usmerjenost v kakovost in pripravljenost na več izmensko delo in fleksibilnost dela. NUDIMO: Priložnost postati del uspešnega, strateško in mednarodno naravnanega, stabilnega in strokovnega podjetja. Konkurenčno plačilo. Redno izplačevanje nadurnega dela. Dodatek na delovno dobo (upoštevamo celotno delovno dobo).Topla malica oz. povračilo malice v vrednosti 7, 96€/dan.100% povračilo stroškov prevoza (0, 21€/km).Veliko in brezplačno parkirišče za zaposlene. Uvodno interno usposabljanje s strani obstoječe, strokovne ekipe. Razgibano delo v mladi, prijetni in sproščeni ekipi. Zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju. Urejeno in varno delovno okolje. Omogočamo dodatno zdravstveno zavarovanje s hitrim dostopom do specialistov. Skrbimo za dobro počutje z vsakodnevnim svežim sadjem. Možnost brezplačne uporabe bazena (Olimpijski center Novo mesto).Organiziramo prijetna druženja, kot so pohodi, pikniki. Med delom imate poleg malice na voljo dva dodatna odmora za boljše počutje in več energije. Sedež podjetja Arex d.o.o. je v Šentjerneju. Pridruži se nam.Vabimo vas, da se nam predstavite s CV-jem. Pošljite ga preko gumba Prijavite se zdaj ali na naslov Arex d.o.o., Trubarjeva 7, 8310 Šentjernej s pripisom: Kadrovska služba. Rok prijave: 30.09.2026.
Objavljeno pred: 2 meseca
Si izkušen vodja, ki zna motivirati ekipo in zagotavljati vrhunske rezultate v dinamičnem okolju? V HS Plus iščemo Vodjo izmene v pakirnici, ki zna voditi ljudi, spremljati KPI-je in optimizirati procese za učinkovito delo. Če imaš izkušnje z vodenjem izmen v proizvodnji ali podobnem okolju ter znaš usklajevati disciplino in dober odnos z ekipo, te želimo spoznati. Koga iščemo? V tej vlogi ne gre za znanje o pakiranju, temveč za tvojo sposobnost, da v dinamičnem okolju, poskrbiš za učinkovitost procesa in razvoj svojih sodelavcev. Iščemo osebo, ki: ima izkušnje z vodenjem ekipe (v proizvodnji, logistiki ali storitvah) in zna prevzeti odgovornost, ima sposobnost samostojnega odločanja in rešuje težave brez čakanja na navodila, zna vzpostaviti disciplino, a hkrati deluje kot mentor in motivator, vidi širšo sliko in zna prioritete prilagajati dnevnemu obsegu dela, mu podajanja navodil in reševanja izzivov znotraj tima ne predstavlja težav, razume, da so točne evidence in podatki ključ do uspeha, si želi osebne rasti in razvoja. Zakaj bi se odločil za nas? Spodbujanje samostojnosti. Zaupamo zaposlenim in ne verjamemo v "mikro management". Pri nas si odgovoren za svoje delo, ki direktno vpliva na poslovanje. Kdor ima željo, sta mu znanje in uspeh na dosegu roke. Prepoznavanje odličnosti. Cenimo izjemno delo. Naši programi nagrajevanja so zasnovani tako, da nudijo posebne spodbude za tiste, ki presegajo pričakovanja. Prepričani smo, da je prepoznavanje dosežkov ključno za ohranjanje motivacije ter spodbujanje nadaljnjega razvoja in rasti zaposlenih. Okolje, usmerjeno v timsko delo. Ekipno delo je bistvo vsega, kar počnemo. Verjamemo, da moč našega podjetja izhaja iz predanosti naših zaposlenih in odnosov, ki jih gradimo. Uspehe dosegamo s sodelovanjem in prispevkom vsakega posameznika. Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca. Prijave sprejemamo do vključno petka, 11. 9.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! Kaj nudimo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev, dvoizmensko delo, fiksni letni razpored dela, delo v zagnanem timu, strokovno uvajanje in mentorstvo, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu, delo v modernih in lepo opremljenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik), ugodne delovne pogoje, dodatek za skupno delovno dobo, najvišje neobdavčeno izplačilo prehrane, program za otroke zaposlenih, referral program, jubilejne nagrade, prijetno delovno okolje in veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, parkirišče, profesionalne masaže, ipd.), udeležbo na internih teambuilding dogodkih, piknikih ter še mnogo več.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 mesec
Iščemo izkušenega poslovnega in projektnega vodjo, ki bo prevzel ključne naloge pri vodenju in nadzoru projektov avtomatizacije v industriji. Vaša vloga bo osredotočena na strateško upravljanje projektov, tehnično svetovanje ter razvoj poslovnih priložnosti na področju označevanja, pakiranja in lepljenja (OPL). Kaj pričakujemo: pričakujemo razvite ročne spretnosti in dobro fino motoriko, veseli nas kandidat, ki ga zanima delo z elektroniko in tehničnimi izdelki, pomembna nam je sposobnost dela po navodilih, postopkih in standardih kakovosti, pričakujemo pripravljenost za učenje, usvajanje novih znanj in prilagajanje delovnim procesom, zaželene so samostojnost, dobra organiziranost ter sposobnost sodelovanja v timu, prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju ročnega spajkanja, montaže ali sestavljanja elektronskih sklopov, pričakujemo osnovno tehnično razumevanje ter usmerjenost h kakovostno opravljenemu delu, zahtevana je najmanj IV. stopnja izobrazbe. Nudimo: delo v inovativnem okolju po načelih timskega in ustvarjalnega sodelovanja, konkurenčno plačilo, stimulativne delovne pogoje ter nadpovprečno nagrajevanje, možnost strokovnega in osebnostnega razvoja, sklenitev delovnega razmerja za določen čas z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, drseči delovni čas od ponedeljka do petka, lokacija dela je na sedežu podjetja v Celju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Si želite prevzeti pomembno vodstveno vlogo v sodobnem proizvodnem podjetju, ki veliko vlaga v razvoj, nove tehnologije in širitev na tuje trge? Lokacija: Loče najmanj V. ali VI. stopnjo strojne izobrazbe, dobro poznavanje CNC proizvodnje oziroma mehanske obdelave, razumevanje proizvodnih procesov, izkušnje z organizacijo dela ali vodenjem ljudi, osnovno znanje angleškega jezika, samostojnost, organiziranost in odgovoren pristop. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, konkurenčno in stimulativno plačilo glede na vaše izkušnje, možnost strokovnega in kariernega razvoja, mentorstvo ter podporo vodstva in sodelavcev pri uvajanju, delo v urejenem in sodobnem proizvodnem okolju. Kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto".Za več informacij lahko pokličete na: 030 457 217 (Tjaša Založnik)
Objavljeno pred: 2 tedna
Delovne naloge bodo: vodenje, organiziranje in koordiniranje dela na programu v skladu z akti družbe, oblikovanje in izvajanje nabavne politike programa, tako za veleprodajno kot tudi maloprodajno področje.. najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge tehnične ali ustrezne smerizaželjene predhodne izkušnje na področju prodajekomercialna znanja in dobre pogajalske in prodajne sposobnostiodlična komunikacija s strankamiurejenost, natančnost in doslednostznanje enega tujega jezikapoznavanje dela z računalnikom zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomdelo v uspešnem, dinamičnem in razvojno usmerjenem kolektivuredno plačilomožnost izobraževanjurejeno delovno okoljemožnosti za karierni razvojdruge ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostor
Objavljeno pred: 4 dni
Opis delovnih nalog: vodenje in koordinacija proizvodnje, priprava in spremljanje proizvodnih planov, zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnje… VI/I. ali najmanj V. stopnjo izobrazbe strojne ali druge tehnične smeri, 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, računalniška pismenost, poznavanje SAP-a predstavlja prednost, natančnost, komunikativnost, sposobnost timskega dela in sposobnost obvladovanja kriznih situacij, vodstvene sposobnosti, aktivno znanje nemškega ali angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za določen čas s poskusno dobo (6 mesecev), a z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, dobre delovne pogoje v dinamičnem kolektivu, možnost za osebni in profesionalni razvoj, konkurenčno in stimulativno plačilo, spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej, letne strokovne ekskurzije, piknik, druženja, obdarovanja…
Objavljeno pred: 1 teden
Za podjetje, ki ponuja rešitve na področju strojegradnje, iščemo novega sodelavca na delovnem mestu »Vodja montaže m/ž« srednjo ali višjo oz. visoko strokovno izobrazbo tehnične smeriizkušnje z vodenjem montažnih delpoznavanje procesov varjenja, sestave in montažezaželene izkušnje iz strojegradnjedobro poznavanje tehnične dokumentacijesposobnost vodenja ljudi in organizacije delasamostojnost, zanesljivost, motiviranost, samoiniciativnost, sposobnost reševanja problemov, dobro razvite komunikacijske spretnosti, aktivno znanje angleškega ali nemškega jezika, dobro računalniško znanje (MS Office, internet)vozniški izpit B kategorije delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo v uspešnem in stabilnem podjetju ter urejenem okoljuredno in stimulativno plačilozanimivo in dinamično delomožnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja
Objavljeno pred: 4 tedne
Vaše delo bo obsegalo: predstavlja strokovno dejavnost zavoda, načrtuje, organizira in nadzira izvajanje strokovnega dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda,… Za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje naslednje pogoje: Izobrazba medicinske smeri, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljeni po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni Zdravstveni dom Postojnaima znanje slovenskega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v slovenskem jeziku v Republiki Sloveniji oziroma z dokazilom javne visokošolske izobraževalne ustanove v Republiki Sloveniji ali tujini, ki poučuje in izvaja izpit iz slovenskega jezika kot drugega oziroma tujega jezika, o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezikaima vsaj pet (5) let delovnih izkušenj, od tega najmanj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, kar izkaže s potrdilom organizacije, ki izvaja usposabljanje s področja managementa v zdravstvu, pri čemer ustreznost usposabljanja, ki ga izvaja posamezna organizacija, z vidika njegove vsebine in trajanja s sklepom potrdi ministrstvo, pristojno za zdravje, pri čemer mora izbrani kandidat potrdilo predložiti v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Kot potrdilo iz prejšnjega stavka se prizna tudi potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v Republiki Sloveniji akreditiran študijski program s področja managementa v zdravstvu, ter potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v drugi državi akreditiran oziroma ustrezno priznan študijski program s področja managementa v zdravstvuni pravnomočno obsojen ali zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica ali na podlagi obtožnega predloga razpisana glavna obravnava za kaznivo dejanje zoper gospodarstvo, kaznivo dejanje zoper pravni promet oziroma kaznivo dejanje zoper uradno dolžnostni izvajalec zdravstvene dejavnosti in nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev iz zakona, ki ureja zdravstveno dejavnost, ali soglasja za sklenitev pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom (vključno z dopolnilnim delom) pri koncesionarju, nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero Zdravstveni dom Postojna poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco Zdravstvenemu domu Postojnani član organa vodenja ali upravljanja oziroma nadzora drugega javnega zavoda ali gospodarske družbenima ali v zadnjih šestih mesecih ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, Vladi Republike Slovenije, Državnem zboru Republike Slovenije ali politični stranki, na katero je bil voljen, in v času trajanja mandata ni predstavnik sindikata s področja zdravstvaga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter Komisija za preprečevanje korupcije zanj s pravnomočnim aktom ni ugotovila kršitev integritete, kot jo opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati: kratek življenjepis in opis delovnih izkušenj ter drugih znanj in veščin, ki jih je pridobil, dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mestaizpolnjevanje pogojev iz 5., 6., 7., 8. in 9. alineje kandidat dokazuje z izjavo, pogoj iz 10. alineje pa z ustno izjavo v okviru razgovora oziroma osebne predstavitve v postopku javnega razpisa. Potrdilo o izpolnjevanju pogoja iz 4. alineje mora izbrani kandidat predložiti najkasneje v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas trajanja mandata, za polni delovni čas z možnostjo zaposlitve za krajši delovni čas v obsegu 60 odstotkov polnega delovnega časa, pri čemer bo moral biti v času opravljanja te funkcije v Zdravstvenem domu Postojna zaposlen za najmanj 80 odstotkov polnega delovnega časa. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo do 3. 9. 2026 na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«.Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Strokovnega direktorja javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna za mandatno dobo 4 let imenuje na podlagi javnega razpisa in na osnovi dokazil o izpolnjevanju pogojev, predpisanih z zakonom in Odlokom ter Statutom javnega zdravstvenega zavoda, Svet javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna na predlog direktorja zavoda in po predhodnem mnenju strokovnega sveta. O izbiri bodo kandidati pisno obveščeni v roku, določenim z zakonom.
Objavljeno pred: 3 tedne