Zaposlitev "tehnični direktor"

Vaše delo bo obsegalo: predstavlja strokovno dejavnost zavoda, načrtuje, organizira in nadzira izvajanje strokovnega dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda,… Za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje naslednje pogoje: Izobrazba medicinske smeri, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljeni po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni Zdravstveni dom Postojnaima znanje slovenskega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v slovenskem jeziku v Republiki Sloveniji oziroma z dokazilom javne visokošolske izobraževalne ustanove v Republiki Sloveniji ali tujini, ki poučuje in izvaja izpit iz slovenskega jezika kot drugega oziroma tujega jezika, o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezikaima vsaj pet (5) let delovnih izkušenj, od tega najmanj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, kar izkaže s potrdilom organizacije, ki izvaja usposabljanje s področja managementa v zdravstvu, pri čemer ustreznost usposabljanja, ki ga izvaja posamezna organizacija, z vidika njegove vsebine in trajanja s sklepom potrdi ministrstvo, pristojno za zdravje, pri čemer mora izbrani kandidat potrdilo predložiti v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Kot potrdilo iz prejšnjega stavka se prizna tudi potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v Republiki Sloveniji akreditiran študijski program s področja managementa v zdravstvu, ter potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v drugi državi akreditiran oziroma ustrezno priznan študijski program s področja managementa v zdravstvuni pravnomočno obsojen ali zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica ali na podlagi obtožnega predloga razpisana glavna obravnava za kaznivo dejanje zoper gospodarstvo, kaznivo dejanje zoper pravni promet oziroma kaznivo dejanje zoper uradno dolžnostni izvajalec zdravstvene dejavnosti in nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev iz zakona, ki ureja zdravstveno dejavnost, ali soglasja za sklenitev pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom (vključno z dopolnilnim delom) pri koncesionarju, nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero Zdravstveni dom Postojna poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco Zdravstvenemu domu Postojnani član organa vodenja ali upravljanja oziroma nadzora drugega javnega zavoda ali gospodarske družbenima ali v zadnjih šestih mesecih ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, Vladi Republike Slovenije, Državnem zboru Republike Slovenije ali politični stranki, na katero je bil voljen, in v času trajanja mandata ni predstavnik sindikata s področja zdravstvaga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter Komisija za preprečevanje korupcije zanj s pravnomočnim aktom ni ugotovila kršitev integritete, kot jo opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati: kratek življenjepis in opis delovnih izkušenj ter drugih znanj in veščin, ki jih je pridobil, dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mestaizpolnjevanje pogojev iz 5., 6., 7., 8. in 9. alineje kandidat dokazuje z izjavo, pogoj iz 10. alineje pa z ustno izjavo v okviru razgovora oziroma osebne predstavitve v postopku javnega razpisa. Potrdilo o izpolnjevanju pogoja iz 4. alineje mora izbrani kandidat predložiti najkasneje v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas trajanja mandata, za polni delovni čas z možnostjo zaposlitve za krajši delovni čas v obsegu 60 odstotkov polnega delovnega časa, pri čemer bo moral biti v času opravljanja te funkcije v Zdravstvenem domu Postojna zaposlen za najmanj 80 odstotkov polnega delovnega časa. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo do 3. 9. 2026 na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«.Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Strokovnega direktorja javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna za mandatno dobo 4 let imenuje na podlagi javnega razpisa in na osnovi dokazil o izpolnjevanju pogojev, predpisanih z zakonom in Odlokom ter Statutom javnega zdravstvenega zavoda, Svet javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna na predlog direktorja zavoda in po predhodnem mnenju strokovnega sveta. O izbiri bodo kandidati pisno obveščeni v roku, določenim z zakonom.

Objavljeno pred: 3 tedne

V svojo ekipo vabimo zanesljive in dinamične sodelavce/ke. Več o podjetju na https://salomongroup.si/. vzdrževanje strojev, naprav in opreme, upravljanje s TGM, skrb za varno delovno okolje, delovne stroje in varnost sodelavcev, izvajanje popravil strojev, naprav in opreme, naročanje materialov za vzdrževanje in vzdrževanje merilnih sredstev, vodenje evidence o vzdrževanju. Za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, delo za polni delovni čas, redno in stimulativno plačilo, dvoizmensko delo.

Vsa montažna dela, Vsa varilska dela, Druga dela po naročilu direktorja, Druga dela glede na potrebe delovnega procesa Potrebna znanja: osnovno znanje tujih jezikov, branje načrtov in skic,… Zahtevana kompetentnost: vestno, marljivo in prizadevno opravljanje delovnih obveznosti, pazljivo ravnanje z delovnimi sredstvi podjetja, z opremo in korektno obnašanje do delavcev.

Objavljeno pred: 1 teden

Montaža gotovih proizvodov, Opravljanje drugih ključavničarskih del. Sposobnost branja načrtov in tehnične dokumentacije. Zaželen izpit za viličarja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

V podjetju luznar electronics d.O.O. Iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko za delo na področju kontrole in testiranja elektronskih vezij. Izkušnje so dobrodošle, Niso pa pogoj – Pomembni so natančnost, Odgovornost in želja po učenju. Vaše naloge bodo: Izvajanje strojne in vizualne kontrole sestavljenih elektronskih vezij, Priprava programov za aoi in testirne naprave, Električno testiranje vezij, Testiranje elektronskih izdelkov, Priprava testnih poročil, Spajkanje tht komponent, Izdelava kablov, Izvajanje popravil na elektronskih vezjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zastopa in predstavlja knjižnico, Vodi strokovno delo in odgovarja za zakonitost ter strokovnost dela knjižnice, Organizira delo knjižnice, Sprejema strateški načrt, Sprejema program dela, Sprejema akt o organizaciji dela po prehodnem mnenju sindikata knjižnice, Sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest po predhodnem mnenju sindikata knjižnice, Sprejema kadrovski načrt, Sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja, Sprejema druge akte, Ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem knjižnice, Poroča ustanoviteljicam in svetu zavoda o zadevah, Ki lahko pomembno vplivajo na delovanje knjižnice, Pripravlja letno poročilo, Sklepa pogodbe o zaposlitvi z delavci knjižnice, Podjemne in druge delovršne pogodbe in avtorske pogodbe, Odloča o pravicah in obveznostih delavcev iz delovnih razmerij, Organizira in vključi v delo knjižnice novoustanovljeno organizacijsko enoto knjižnice, Za katero ustanovitev se odločijo ustanoviteljice, Opravlja druge naloge v skladu z zakonodajo. Opravljen strokovni izpit bibliotekarske stroke z nazivom bibliotekar, Poznavanje sistema cobiss, Organizacijske sposobnosti, NAJMANJ 5 Let delovnih izkušenj v zavodu za kulturo, OD TEGA 3 Leta na vodstvenih delovnih mestih. Zaželeno je, Da kandidat prijavi priloži življenjepis in vizijo razvoja knjižnice v novem mandatu. Kandidati naj prijave z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev, Pošljejo v zaprti ovojnici z oznako"Za razpis direktorja" Na naslov: Svet knjižnice domžale, Cesta talcev 4, DOMŽALE.

Vaše delo bo obsegalo: organiziranje, načrtovanje, vodenje in usklajevanje dela Sektorja informacijske tehnologije, priprava in izvajanje strategije informatike v sodelovanju z drugimi organizacijskimi enotami banke.. Znanja, izkušnje in kompetence: najmanj VII. stopnja izobrazbe s področja računalništva, informatike ali druge primerljive smeri (univerzitetna izobrazba oziroma 2. bolonjska stopnja), najmanj 5 let delovnih izkušenj, od tega zaželene izkušnje na vodstvenih položajih na področju informacijske tehnologije, odlično poznavanje področja informacijske tehnologije, poznavanje sodobnih IT arhitektur, informacijskih sistemov in IT infrastrukture, znanje angleškega jezika za strokovno komunikacijo, dobro poznavanje bančnih produktov in procesov, aktivna uporaba orodij MS Office, izkušnje z vodenjem ekip in upravljanjem zahtevnih IT okolij predstavljajo pomembno prednost. Od kandidatov pričakujemo: visoko stopnjo osebne integritete, razvite vodstvene sposobnosti, strateško razmišljanje in poslovno usmerjenost, organizacijske in pogajalske spretnosti, iniciativnost in proaktivnost, sposobnost učinkovitega reševanja problemov in obvladovanja konfliktov, odlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja v timu. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s štiriletnim mandatom in 6-mesečnim poskusnim delom, sodelovanje z upravo in pomemben vpliv na strateški razvoj banke, možnost pomembnega vpliva na razvoj in digitalno prihodnost banke, možnost vodenja ključnih digitalnih in razvojnih projektov banke, izobraževanje doma ali v tujini, nakup strokovne literature, spletno izobraževanje ipd., plačilo premije nezgodnega zavarovanja, zavarovalne premije za zavarovanje odgovornosti direktorja, preventivne managerske preglede vsako drugo leto, brezplačno parkirišče, službeni telefon, pokojninsko zavarovanje v višini dogovorjene premije v višini do 2, 5 % bruto plače, do maksimalnega neobdavčenega zneska, dodatni dopust v višini 2 dni letnega dopusta več, kot bi vam pripadalo po kolektivni pogodbi dejavnosti, fleksibilnost in omogočanje dela na domu vsaj 2 dni v tednu, po prosti izbiri dni, drugače pa delo poteka v Ljubljani na sedežu banke. V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje in vas navedeno področje zanima vas vabimo k oddaji vloge z življenjepisom preko portala Mojedelo.com.

Si želite edinstvenega kariernega izziva, kjer boste lahko unovčili tehnično znanje, pokazali svoje odlične veščine vodenja in dobili priložnost za osebno in strokovno napredovanje? Naš naročnik, uspešno in priznano podjetje, v svojo ekipo vabi ambiciozno strokovno osebo za delovno mesto Vodja proizvodne tehnologije (m/ž). Veselimo se vaše prijave. … Zaključena najmanj VI. stopnja izobrazbe tehnične ali naravoslovne smeriVsaj 2 leti izkušenj na sorodnem delovnem mestuZnanja s področja vodenja in organizacijeOdlično razvite organizacijske in vodstvene sposobnostiAktivno znanje angleškega jezika Zaposlitev za nedoločen časDinamično delovno mesto v uspešnem podjetjuMožnost strokovnega in osebnega razvojaStimulativno plačiloUrejeno delovno okolje in dolgoročno sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki Več informacij na telefonski številki 065 556 997.

Manj zahtevna monterska dela, Izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji in navodilih vodje, Skrb za prvi nivo vzdrževanja strojev, Naprav in priprav, Manj zahtevno nastavljanje orodij in priprav, Skeniranje materialov, Izdelkov in izpis etiket, Upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, Požarne varnosti in okolja, Druga dela po navodilih vodje. PRIČAKUJEMO: Zaključeno vsaj II. stopnjo izobrazbe, pripravljenost na večizmensko delo, natančnost in odgovornost. NUDIMO: Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, takojšnji pričetek z delom, urejeno in prijetno delovno okolje, mesečno stimulativno plačilo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organiziranje dela v proizvodnji - PREVZEM, Skladiščenje in oddaja blaga Od kandidatov pričakujemo: 1. izkušnje iz opravljanja del v proizvodnji in skladišču (izkušnje so zaželjene, niso pogoj) 2. veščine in kompetence: samostojnost in odgovornost, hitra odzivnost in prilagodljivost, primeren odnos do zaposlenih, natančnost in poštenost, smisel za red, urejenost in čistočo. Nudimo: zaposlitev za polni delovni čas, dvoizmensko delo, redno plačilo (regres, božičnica in nagrada-bon), stimulativno nagrajevanje, formalna in neformalna druženja z zaposlenimi (piknik, večerja), direktno redno zaposlitev pri podjetju. Iščemo kandidata za daljše časovno obdobje. Po izteku pogodbe za določen čas možnost sklenitve nove pogodbe za določen ali nedoločen čas.

Si želite dela z viličarjem in nimate izpita? Nič hudega, za to bomo poskrbeli mi! Med svoje sodelavce vabimo Viličarista v skladišču (m/ž). Pohitite s prijavo! pripravljenost na delo v TREH izmenah, natančnost, odgovornost in sposobnost dela v timu, odgovornost do dela. usposabljanje za upravljanje vseh viličarjev, možnost napredovanja, redno plačilo, izplačilo nagrad in dodatke na izmensko delo, izmensko delo, različne ugodnosti tekom leta. Pričetek dela: takojKdaj dela: MariborV kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

-Opravljanje določenih strokovnih proizvodnih del, Upravljanje s stroji ali drugo opremo v proizvodnem procesu ali opravljanje podpornih del za nemoten proizvodni proces. -Skrb za optimalno delovanje linije. -Optimizacija in izboljšava proizvodnih procesov samostojno ali v okviru delovne skupine. -Reševanje problemov, Tehničnih in tehnoloških zastojev ter odpravljanje napak. -Izvajanje menjav na liniji v skladu s proizvodnim planom. -Sodelovanje pri reševanju reklamacij. -Zagotavljanje tehnične podpore proizvodnji za nemoten proizvodni proces. -Sodelovanje pri prenosu novih izdelkov v proizvodnjo in optimizaciji proizvodnega procesa. -Skrb za red in čistočo v okviru svojega delokroga. -Uvajanje in koordiniranje sodelavcev na proizvodni liniji. -Prenašanje znanja in informacij na sodelavce. -Izvajanje vseh nalog in aktivnosti po zahtevah standardov po katerih je družba certificirana ter relevantnih tehničnih standardih, ORG. Predpisih in navodilih. -Izvajanje drugih nalog v okviru svojega delovnega področja po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ste organizirana in zanesljiva oseba, ki zna ekipo povezati ter procese pripeljati do zastavljenih ciljev? Za našega naročnika, uveljavljeno mednarodno proizvodno podjetje z dolgo tradicijo na področju elektronskih komponent, iščemo zavzeto in vodstveno usmerjeno osebo za delovno mesto Vodja proizvodnega oddelka (m/ž). Pridružite se stabilnemu mednarodnemu podjetju z vrhunsko … Zaključena najmanj V. stopnja izobrazbe tehnične smeriVsaj 2 leti izkušenj na sorodnem delovnem mestu v proizvodnem okoljuPoznavanje proizvodnih procesov ter znanja s področja vodenja in organizacije delaOrganizacijske in koordinacijske sposobnostiDobre komunikacijske sposobnostiDoslednost, natančnost in samoiniciativnost Zaposlitev za nedoločen časStimulativno plačilo in ostale ugodnostiDelo v urejenem, sodobnem in tehnološko naprednem okoljuMožnost napredovanja in dodatnega izobraževanja Več informacij na telefonski številki 065 556 997