Zaposlitev "tekstil ljubljana"

Iščemo osebo, ki bo predano skrbela za organizacijo in koordinacijo dela na področju dejavnosti servisa in pomoči na cesti, izvajala avtomehanična in avtoelektričarska dela ter servisne storitve na terenu in pomoč na cesti. Osebo, ki bo (po)skrbela za prijazen sprejem ob prihodu na servis, ob opravljeni storitvi pa z ustreznimi povratnimi informacijami prispevala k zadovoljstvu stranke z AMZS. zaželena srednješolska strokovna izobrazba avtomehanične, avtoelektričarske, elektrotehnične, strojne ali druge primerne usmeritve, zaželeno veljavno vozniško dovoljenje C kategorije. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in petmesečnim poskusnim delom.

Objavljeno pred: 2 tedna

Rad kuhaš in si želiš novega znanja in izkušenj na področju kulinarike? Potem se hitro prijavi za delo kuharja v prijetni ljubljanski restavraciji. To storiš tako da jim pošlješ email! priprava jedi pomoč v kuhinji resnost volja do dela marljivost natančnost

Objavljeno pred: 4 dni

Želiš spremembe- takšne, ki ti omogočajo osebno rast, finančno stabilnost in občutek, da delaš nekaj dobrega za prihodnost? Si želiš samostojnosti, nadpovprečnega zaslužka in priložnosti, kjer so tvoji rezultati resnično cenjeni? Potem beri naprej, ker to je priložnost, ki je ne smeš spregledati! Koga iščemo? Osebo s pozitivnim odnosom do življenja in dela. Osebo, ki je samostojna, organizirana in odgovorna. Komunikativnega in samozavestnega posameznika. Ambicioznega kandidata z željo po osebni in karierni rasti. Osebo, ki rada dela z ljudmi in uživa v dinamičnem delu. Samoiniciativnega posameznika, usmerjenega k rezultatom. Vozniški izpit B kategorije in lastno prevozno sredstvo. Izkušnje v prodaji so prednost, niso pa pogoj. Kaj ti ponujamo? 💰 Nadpovprečen zaslužek in stimulativno nagrajevanje.💰 Provizije od 15 % do 30 % od realiziranega posla.💰 Povprečni mesečni zaslužek naših uspešnih sodelavcev znaša okoli 4.200 € neto.📈 Hitro karierno napredovanje.🎯 Mentorstvo, strokovna podpora in redna izobraževanja.🤝 Možnost dolgoročnega sodelovanja.⏰ Fleksibilen delovni čas in samostojna organizacija dela.🌱 Delo na področju ekologije, preventive in trajnostnih rešitev.🏆 Delo v uspešnem mednarodnem okolju.✅Poslovna potovanja, teambuildingKer verjamemo, da uspeh ustvarjajo ljudje. Pri nas boste imeli možnost razvijati svoje prodajne sposobnosti, graditi svojo kariero in ustvarjati nadpovprečne rezultate v podjetju z dolgoletno tradicijo in jasno vizijo prihodnosti.## Če si pripravljen sprejeti nov izziv, je zdaj pravi trenutek! 📧 Pošlji svojo prijavo preko gumba Prijavite se zdaj.☎ Pokliči nas: +386 (0)51 781 511Ne čakaj na priložnost. Ustvari jo skupaj z nami!

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali; Odpusta pacienta; ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru; Zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih; Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov; Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in; ŠTUDENTI; Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira

V svoj kolektiv vabimo odgovorno, Organizirano in komunikativno osebo za delo v referatu za študijske zadeve. Izbrani kandidat bo opravljal predvsem naslednje naloge: Načrtovanje in organiziranje delovnega procesa v referatu skladno z usmeritvami nadrejenih; Skrb za nemoten potek študijskega procesa ter administrativno podporo študentom in visokošolskim učiteljem, Priprava terminskih in prostorskih planov za izvajanje študijskega procesa, Vodenje poslovne korespondence po navodilih dekana ter skrb za urejeno dokumentarno gradivo, Sodelovanje pri nabavi, Načrtovanju in razporejanju opreme ter sredstev, Potrebnih za izvajanje študijskega procesa, Sprotno vodenje in ažuriranje zakonsko predpisanih evidenc zavoda, Samostojna in profesionalna komunikacija s študenti, Profesorji ter zunanjimi; Poslovnimi partnerji, Opravljanje drugih del po navodilih nadrejenih. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami dela v referatu za študijske zadeve ali primerljivem administrativnem okolju. Lokacija dela: Ljubljana.

Verjamemo, da se odlični rezultati začnejo z odlično podporo. Zato v svojo ekipo z navdušenjem vabimoreferenta v trženju (m/ž), ki bo s svojo organiziranostjo, natančnostjo in pozitivno energijo pomemben del naše prodajne zgodbe. najmanj V. stopnjo izobrazbezelo dobro računalniško pismenost (MS Office Excel, delo z bazami)natančnost, zanesljivost in organiziranostdobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost timskega dela zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjemurejeno delovno okoljepriložnost za razvoj in pridobivanje izkušenjfleksibilen delovni časugodnejše koriščenje hotelskih nastanitev v Slovenijipisarno v LjubljaniPrijavi se preko klika na spodnji gumb Prijavi se zdaj.

Opravljanje nalog na področju dolgotrajne oskrbe, Informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, UPRAVIČENCEM, Njihovim svojcem in drugim. Vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci. Vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe. Priprava načrta priporočljivih storitev. Zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, Ki si jo želi, In usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe. Sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, Z izvajalci storitev in drugimi akterji, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil. Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: višješolska izobrazba (prejšnja), specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba, visokošolska univerzitetna. Smer izobrazbe: v skladu s 70. členom ZSV, kineziologija, zdravstvo ali socialna gerontologija. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta v skladu z 88. členom ZDOsk-1. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 70. a členom ZSV), opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi v 6 mesecih od nastopa dela), znanja s področja organizacije, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi izkazujejo formalne pogoje razpisa.

Poučevanje in neposredno delo z otroki ter ostala dela in naloge skladno z aktom o sistematizaciji delovnih mest zavoda in letnim delovnim načrtom. Kandidat mora izpolnjevati z zakonom določene pogoje za zaposlitev v VIZ. Vlogi priložiti življenjepis, potrdilo o dokončani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrajno sodišče) potrdilo, da oseba ni bila obsojena kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost in potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje). Pričetek dela je 1. 9. 2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Poučevanje in neposredno delo z otroki ter ostala dela in naloge skladno z aktom o sistematizaciji delovnih mest zavoda in letnim delovnim načrtom. Kandidat mora izpolnjevati z zakonom določene pogoje za zaposlitev v VIZ. Vlogi priložiti življenjepis, potrdilo o dokončani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrajno sodišče) potrdilo, da oseba ni bila obsojena kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost in potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje). Pričetek dela je 1. 9. 2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

- Vodi postopke usmerjanja otrok in mladostnikov s posebnimi potrebami v programe vzgoje in izobraževanja na podlagi in v skladu z določili zakona o usmerjanju otrok s posebnimi potrebami, Podzakonskih aktov s področja usmerjanja otrok s posebnimi potrebami in zakona o splošnem upravnem postopku ter izdaja pravne akte - ODLOČBE, Sklepe in potrdila, - Na podlagi določenega skrbništva organizira in usklajuje delo kuopp v skladu z nalogami in pristojnostmi določenimi v navodilih o delu kuopp na prvi stopnji, - Sodeluje pri pripravi smernic in navodil na področju usmerjanja otrok s posebnimi potrebami, - Sodeluje s starši, ŠOLAMI, Zavodi in drugimi institucijami, - ZBIRA, OBDELUJE, SHRANJUJE, POSREDUJE, Uporablja in vodi zbirke podatkov ter vodi evidenco o vzgoji in izobraževanju otrok s posebnimi potrebami, - Pripravlja analize, Mnenja in poročila, Vezanih na postopke usmerjanja, - Skrbi za arhiviranje dokumentacije, Ki se hrani o otroku v postopku usmerjanja, - Opravlja naloge, Določene v programu dela zavoda, - Opravlja druge naloge v skladu z navodili nadrejenega Prednost bodo imeli kandidati z izobrazbo iz psihologije, specialne in rehabilitacijske pedagogike, opravljenim strokovnim izpitom iz upravnega postopka - II. stopnja. Prijava naj vključuje življenjepis (s pregledno opredeljenimi delovnimi izkušnjami in izpis zavarovanja v RS iz ZPIZ) in dokazilo o izobrazbi. Prijavo pošljite na [email protected]. Kraj opravljanja dela: Ljubljana.

Okvirna vsebina dela: - NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela in poslovanja zgs, Zastopanje in predstavljanje zgs ter vodenje sodelovanja z drugimi organizacijami in institucijami - MOTIVIRANJE, Usposabljanje in spremljanje uspešnosti sodelavcev, - Predlaganje programa dela, Finančnega načrta in zaključnega računa zavoda in izdelovanje poročila o opravljenem delu zavoda svetu zgs, - Izvrševanje odločitev in sklepov sveta zgs in določb gozdnogospodarskih načrtov, - Predlaganje strokovnih in drugih podlag, Ki jih potrjuje ali sprejema svet zgs, - Spremljanje porabe proračunskih in drugih javnih sredstev za vlaganje v gozdove, - Predlaganje svetu zgs člane komisij, Katerih imenovanje je v pristojnosti sveta zgs, - Imenovanje in razreševanje vodij območnih enot, - Sklepanje pogodb o zaposlitvi in odločanje o drugih pravicah iz delovnega razmerja, - Opravljanje drugih nalog skladno s predpisi in sklepi sveta zgs. Kandidate obveščamo, da je celotno besedilo razpisa z vsemi pogoji za zasedbo delovnega mesta in navodili za prijavo objavljeno na spletni strani gov.si, pod zavihkom prosta delovna mesta. (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/direktor-zavoda-za-gozdove-slovenije/)

- Priprava predlogov razvojnih projektov, Samostojno vodenje projektne skupine in usklajevanje dela na izbranem področju raziskav v okviru raziskovalne enote, Med posameznimi enotami na ravni inštituta (Večje raziskovalne naloge) Ter zunanjih pogodbenih partnerjih iz gospodarstva; - Samostojno raziskovalno-Razvojno delo; - Sooblikovanje programa dela razvoja enote; - Sodelovanje pri oblikovanju smernic strokovno-Razvojnega dela inštituta; - Strokovno usmerjanje in koordiniranje dela raziskovalnih sodelavcev; - Vzpostavljanje in vzdrževanje poslovnih in strokovnih stikov z uporabniki raziskovalnega dela; Strokovno sodelovanje z domačimi in tujimi strokovnimi oz. Znanstveno raziskovalnimi centri in vključevanje v aktivnosti EU; - Vzgoja in izobraževanje kadrov (MENTORSTVO); - Priprava člankov, POROČIL, ELABORATOV, Predstavitev in drugih oblik diseminacije oz. Popularizacije strokovnega dela doma in v tujini; - Priprava patentnih prijav in implementacija tehnologij; - Pridobivanje in izvajanje industrijskih projektov; - Druga dela po navodilih nadrejenega.