Zaposlitev "tekstil ljubljana"

Postani del XXXL družine! V našo restavracijo vabimo vodjo kuhinje, ki bo s svojo strokovnostjo, organiziranostjo in strastjo do kulinarike skrbel za vrhunsko kakovost jedi in zadovoljstvo gostov. Če si želite dela v profesionalnem in urejenem okolju ter soustvarjati odličnost, ste pravi za nas. Odgovornost za celotno področje kuhinje, organizacija kuhinje in predvsem kakovost jedi.odgovornost za doseganje predpisanih smernic glede kakovosti jedi. Priprava hrane: zajtrkov, malic, solat, kosil ter drugih jedi po potrebi. Odgovornost za estetska prezentacija jedi. Kreativno sodelovanje: oblikovanju tedenskih menijev in uvajanje novih idej v ponudbo. Odgovornost in skrb za higieno in urejenost: zagotavljanje čistoče kuhinjskega bloka in upoštevanje sanitarnega režima v skladu s predpisi. Odgovornost za vzdrževanje kuhinjske opreme: vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav in delovnih površin skladno s standardi HACCP.Odgovornost za Izvajanje inventure: spremljanje stanja zalog živil. Upravljanje z zalogami živil, sprejem in kontrola dobav. Odgovornost za izobraževanje zaposlenih in uvajanje novih zaposlenih, praktikantov ter mentoriranje. Priprava in kontrola urnikov ter odgovornost za optimalno zasedenost delovnih mest v kuhinji glede na pričakovano frekvenco gostov.spoštljiv, pošten in odgovoren odnos do sodelavcev, podrejenih, nadrejenih in tretjih oseb. Kaj vam nudimo: Zaposlitev v dinamičnem in urejenem delovnem okolju. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Redno zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehomKandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Objavljeno pred: 2 tedna

- DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke Zahtevana raven izobrazbe: - specializacija v zdravstvu. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Doktor medicine specialist ustrezne smeri. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

Izvajanje postopkov na točki spot registracija (Postopki registracije podjetij, Postopki sprememb, Postopki prijav zaposlenih,…), Trženje storitev podjetja, Zbiranje naročil za izvedbo storitev podjetja, Koordiniranje in izvajanje aktivnosti v povezavi s strankami podjetja, Pisanje strokovnih člankov s področja dela, Splošna administrativna in organizacijska dela (Sprejem strank, Komunikacija s strankami, Pomoč pri storitvah virtualne pisarne,…), Vodenje ustreznih evidenc ter priprava poročil. obvezen pogoj vsaj 6. stopnja izobrazbe (veza SPOT točka), izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, odgovornost in samoiniciativnost, ciljna usmerjenost, komunikacija s strankami v slovenskem, angleškem in srbskem ali hrvaškem jeziku, vsaj tri leta delovnih izkušenj, izkušnje s podjetništvom predstavljajo prednost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Komuniciranje s strankami, - Sprejemanje dokumentacije strank, - Sprejemanje in potrjevanje vloge strank, - Sprejemanje in posredovanje naročil, - Urejanje dokumentacije in skrb za arhiv, - Obvezen pogoj: Opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Obvezen pogoj: opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Administrator (m/ž) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

asistent pri zobozdravniku Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Postanite del sodelovalne in ciljno usmerjene ekipe za obračun plač v Ljubljani, kjer so natančnost, skladnost in podpora zaposlenim v središču našega delovanja. V tej vlogi boste odgovorni za samostojno izvajanje nalog obračuna plač ter zagotavljanje točnosti, pravočasnosti in skladnosti z zakonodajo ter notranjimi standardi. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Univerzitetna izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri. Vsaj 3 leta izkušenj na področju obračuna plač ali financ. Dobro poznavanje procesov obračuna plač in kadrovskih storitev. Poznavanje SAP modulov ali Workday sistema je prednost Napredno znanje Excela za analizo podatkov in pripravo poročil. Dobro poznavanje orodij MS OfficeOdlično znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno) Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas do 31.12.2027Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (letna bruto plača): 30.080 – 45.120 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Obiskuje stranke na terenu in pripravlja ponudbe za osebna zavarovanja. Svetovalcu je pri delu lahko v pomoč klicni center. Lastno prevozno sredstvo in dovoljenje azn za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja.

Objavljeno pred: 3 tedne

Sodelovanje pri oblikovanju predlogov vsebin za delovanje zmss, Strokovno vodenje in koordinacija socialnih programov, Načrtovanje in spremljanje socialnih programov, Svetovanje članom zmss pri uveljavljanju socialnih, Zdravstvenih in invalidskih pravic ter pri zaposlovanju, Spremljanje ustrezne zakonodaje s področja socialne varnosti in invalidov, Priprava predlogov, Načrtovanje vsebine in spremljanje in spremljanje izvedbe programov, Priprava in izvedba razpisov socialnih programov, Druge naloge v skladu s statutom in navodilih nadrejenega poznavanje področja socialnega in invalidskega, projektnega dela in razpisov, organizacijske sposobnosti, proaktivno razmišljanje, samostojnost pri opravljanju del, prednost bodo imeli kandidati z opravljenim strokovnim izpitom iz socialnega varstva, potrdilo o nekaznovanosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščeš študentsko delo v skladišču in ti ustreza delo v dveh izmenah? Za našega naročnika iščemo zanesljive in odgovorne študente za delo komisionarja v Ljubljani. Če ti ustreza dinamično in aktivno delo ter si pri delu natančen/-na, te vabimo k prijavi! veljaven študentski status, natančnost, odgovornost in zanesljivost, pripravljenost na fizično delo, pripravljenost na delo v dveh izmenah, sposobnost timskega dela in upoštevanje delovnih navodil, izkušnje z delom v skladišču so zaželene, niso pa pogoj. študentsko delo v urejenem in organiziranem delovnem okolju, delo v dveh izmenah: dopoldne od 5.30 do 13.30 in popoldne od 14.00 do 22.00, možnost pridobivanja praktičnih izkušenj z delom v skladišču, sodelovanje z izkušeno ekipo. Če si zanesljiv/-a, natančen/-na in ti delo v dveh izmenah ustreza, te vabimo, da se prijaviš! Rok za prijavo: 15. 9. 2026Lokacija: LjubljanaOpomba: Gre za občasno študentsko/dijaško delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani http://napotnice.adecco.si/Student/UstvariRacun in nam poslati kopijo originalnega potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto na [email protected] ter naročiti napotnico za študentsko delo.

V našo ekipo vabimo Zdravnika Specialista družinske medicine, ki bo pomagal graditi in razvijati našo ambulantno prakso z izvajanjem preventivnih in kurativnih zdravstvenih storitev. Zaključen specialistični študij iz družinske medicine. Sposobnost samostojnega vodenja ambulantnih pregledov. Odgovoren in strokoven pristop k delu. Pripravljenost na timsko sodelovanje in odlične komunikacijske veščine. Možnost zaposlitve za polni nedoločen delovni čas, skrajšan delovni čas (delna zaposlitev) ali sodelovanje na podlagi pogodbe. Fleksibilen delovni urnik za boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Konkurenčno plačilo na podlagi pavšala ali po izvedenih preiskavah. Kritje zdravniškega zavarovanja odgovornosti. Brezplačno parkirišče neposredno ob kliniki.30–50 % popust na storitve za družinske člane.

Delo v pediatrični ambulanti, Opravljanje zdravniških pregledov v skladu s potrebami delovnega procesa, Delo v koncesijski in samoplačniški ambulanti, Izvajanje preventivnih pregledov, Odkrivanje nepravilnosti in bolezni organizma ter izvajanje preventivnih in kurativnih metod zdravljenja, Izvajanje zgodnje diagnostike in ukrepanje ob akutnem, Zdravju ali/In življenje ogrožajočem obolenju, Opravljanje medicinskih pregledov na področju temeljne specialnosti, Postavljanje diagnoz in napotitev na drugega ustreznega specialista, Oskrba poškodb in izvajanje manjših in srednjih medicinskih posegov, Vrednotenje laboratorijskih izvidov, Odčitavanje ekg posnetkov, Izvajanje cepilnega programa, Komunikacija s pacientom po načelih kulture in medicinske etike, Transparentno podajanje informacij, Pravilno in ažurno vodenje medicinske dokumentacije, Upoštevanje zdravstvene zakonodaje in pravil na področju zdravstvenega varstva in nujne medicinske pomoči, Druga dela in naloge, Ki jih z namenom dobrega poslovanja odredi direktor oziroma delodajalec ali od njega pooblaščena oseba v skladu s potrebami delovnega procesa. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesecev in sicer za polni delovni čas. Delo poteka od ponedeljka do petka, ne več kot 40 ur, v kombinaciji dopoldanskega in popoldanskega delovnega časa. Nudimo stimulativno plačilo z možnostjo nagrajevanja ter osebni in karierni razvoj. Od kandidatov/kandidatk pričakujemo: Delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih, Organiziranost, natančnost, odgovornost, zanesljivost, veselje do dela in prijaznost, e-pismenost, tekoča uporaba računalnika, Strokovnost, Sposobnost organiziranja svojega dela in delno dela drugih, Komunikativnost, Tolerantnost, potrpežljivost, empatičnost do pacientov in njihovih svojcev, Pripadnost organizaciji, Osebna urejenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- izvajanje zdravniške službe v osnovni zdravstveni dejavnosti - ambulantno delo skladno s strokovno usposobljenostjo in trenutno veljavnimi strokovnimi usmeritvami in zakonodajo vseh področij dela ambulante: o preventivna in kurativna dejavnost z diagnostiko in terapijo o skrb za urejeno dokumentacijo in varovanje osebnih podatkov skladno z zakonodajo in kodeksom etike medicinske deontologije - vključevanje v urgentno službo skladno z zakonodajo in organizacijo v področju delovanja ambulante - doseganje standardov in normativov dela - prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce - aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti - aktivno sodelovanje z drugimi področji/službami v družbi in zunanjimi institucijami - spodbujanje in vključevanje v uspešno timsko delo - kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu upoštevaje stroške in učinkovitost - skrb za redna strokovna izobraževanja iz vseh področij dela skladno z osebnim načrtom - opravljanje drugih del in nalog, vezanih na opravljeno licenco in Zakon o zdravniški službi

-Sodelovanje pri sprejemu in pripravi pacienta, Prostora in pripomočkov za izvajanje operativno diagnostično-Terapevtskih posegov; Sodelovanje pri izvajanju zdravstvene nege na vseh področjih operativne dejavnosti in sodelovanje pri operativno diagnostično-; Terapevtskih posegih v skladu s specialnimi znanji; Izvajanje higienskih postopkov po visoko aseptičnih standardih za operativno enoto in izvajanje postopkov za preprečevanje bolnišničnih; OKUŽB; Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo pripravnikom, Novozaposlenim sodelavcem; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik: Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki. Delo poteka v treh izmenah

Zaposlimo Vodja oddelka v nabavi (m/ž). načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela oddelkaopravljanje zahtevnejših strokovnih del s področja dela, izobraževanje in usposabljanje sodelavcev, uvajanje novih metod in postopkov dela, pripravljanje strokovnih podlag in navodilvodenje projektov, skrb za sodelovanje in koordinacijo dela med oddelki, skrb za mesečne in tedenske razporede, organizacija pripravljenosti na delu, skrb za stanje delovnih ur, vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil, Delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, možnost dodatnega izobraževanja, možnost koriščenja športno rekreativnih dejavnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet.

Montaža vodovodnih cevi velikega profila na terenu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne