Zaposlitev "tim"

Ključna vsebina dela: obdelava povpraševanj in priprava ponudb, prodajna podpora skrbnikom na terenu pri oskrbi kupcev… Za opravljanje dela pričakujemo: da imate IV. stopnjo izobrazbe komercialne ali tehnične smeri (elektro, strojne, računalniške ali druge), da ste že pridobili izkušnje na podobnih delih, da poznate elektrotehnični material, da obvladate delo z računalnikom inaktivno znanje angleškega jezika. Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje: vztrajnost, odločnost in ciljna usmerjenost, želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev, komunikativnost in smisel za delo z ljudmi, samoiniciativnost, proaktivnost, pripravljenost na spremembe, pozitivna naravnanost, timski duh. Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj ponujamo še: plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje, stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju, letno nagrado za poslovno uspešnost, regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji, plačilo dodatka na stalnost, možnost izobraževanj in usposabljanj, mentorstvo ob zaposlitvi, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, formalna in neformalna druženja, ostale ugodnosti. Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas z 4 - mesečnim poskusnim delom. V našo sredino zato vabimo odgovornega in ambicioznega sodelavca, ki je s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da nam ponudbe skupaj z življenjepisom pošljete preko portala zadeva: Kadrovski razpis s pripisom Komercialist PE Novo mesto. Več o nas: https://www.rexel.si/

Objavljeno pred: 4 tedne

Imate radi les in izdelke iz lesa? Imate ročne spretnosti in radi delate z lesom? Ste pozitivno naravnana oseba, z željo po strokovnem in osebnem razvoju? Si želite delati v dinamičnem, razgibanem okolju, kjer je praktično vsak izdelek unikat in kjer izzivov nikoli ne zmanjka? Od kandidatov pričakujemo: izobrazbo lesarske usmeritve (mizar, lesarski tehnik, obdelovalec lesa), kar predstavlja prednost pri zaposlitvi, vendar to ni pogoj v primeru, da ima kandidat izkazana praktična znanja, navedena v opisu delovnega mesta, izkušnje z delom v lesni oz. pohištveni industriji, dobro razvite ročne spretnosti, splošno poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov, dobro znanje branja/razumevanja načrtov, poznavanje merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov. Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate, ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, možnost strokovnega uvajanja v delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje, stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela, urejeno in stabilno delovno okolje, z visoko tehnološko opremo, delo v dopoldanskem delovnem času, z organizirano prehrano in brezplačnim parkiriščem, možnost včlanitve v športno društvo, možnost sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mesto ali pokličete na številko: 051/661 923.

Opis delovnega mesta: montaža in demontaža izdelkov/polizdelkov (uporaba ročnega delovnega orodja ter strojev in naprav za delo z lesom). Od kandidatov pričakujemo: dobro razvite ročne spretnosti in željo po delu v lesni proizvodnji, IV. ali V. stopnjo izobrazbe mizar ali lesarski tehnik, kar predstavlja prednost pri zaposlitvi, vendar to ni pogoj v kolikor ima kandidat praktična znanja in primerne delovne izkušnje z uporabo ročnega delovnega orodja za izdelavo pohištva, splošno poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov, znanje branja načrtov in dobra prostorska predstava, usposobljenost za osnovno delo z računalnikom, poznavanje merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov. Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate, ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, strokovno uvajanje v delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje, stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela, urejeno in stabilno delovno okolje, z visoko tehnološko opremo, delo v dopoldanskem delovnem času, z organizirano prehrano in brezplačnim parkiriščem, možnost včlanitve v športno društvo, možnost sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo.com alipo pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mestoali pokličete na številko: 051/661 923.

🚍 Organizacija. Akcija. Odločitve. Če te to navdušuje, beri naprej! Postani Prometnik II (m/ž) v Radovljici. Ne iščeš službe, kjer šteješ minute do konca delovnika? Iščeš delo, kjer se stvari dogajajo, kjer imaš pomembno vlogo in kjer je vsak dan drugačen? Potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. 👀 Koga iščemo? V svojo ekipo vabimo odgovorno, organizirano in proaktivno osebo, ki jo veseli dinamično delo ter zna učinkovito usklajevati različne naloge. Pričakujemo, da imate: najmanj V. stopnjo izobrazbe, najmanj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, razvite digitalne kompetence in suvereno uporabo sodobnih informacijskih orodij, dobro poznavanje MS Office (Word, Excel, Outlook), odlične organizacijske sposobnosti ter sposobnost določanja prioritet, osnovno poznavanje zakonodaje s področja mobilnih delavcev, aktivno znanje slovenskega in pogovorno znanje angleškega jezika, vozniško dovoljenje kategorije B, sposobnost timskega dela in učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki, natančnost, zanesljivost, odgovornost in diskretnost, odlične komunikacijske sposobnosti ter pozitiven odnos do dela z ljudmi. 💙 Zakaj se nam pridružiti? Ponujamo ti: ✔ zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, ✔ zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, ✔ uvajanje in podporo izkušenih sodelavcev, ✔ delo, kjer čas mine hitro in rutine skoraj ni, ✔ možnost strokovnega razvoja in napredovanja, ✔ prijetno ekipo, ki si med seboj pomaga, ✔ delo, ki ima vsak dan neposreden vpliv na življenje ljudi. Ne čakaj, da priložnost odpelje mimo. Pridruži se ekipi, ki vsak dan skrbi, da javni potniški promet poteka varno, zanesljivo in pravočasno. Pošlji svojo prijavo in dokazilo o izobrazbi prek portala Mojedelo in postani del ekipe, ki premika ljudi – in prihodnost mobilnosti.

Iščemo motivirano in izkušeno osebo za delovno mesto Višji specialist za finančno poročanje. Če imate odlične analitične sposobnosti, izkušnje s konsolidacijo in poročanjem ter željo po delu v dinamičnem, mednarodnem okolju, vas vabimo, da se prijavite na naš razpis. Zaključena vsaj VI/2. stopnja ekonomske smeri. Najmanj 5 let izkušenj na področju finančnega poročanja, konsolidacije ali kontrolinga. Dobro poznavanje računovodskih standardov in poročevalskih procesov. Izkušnje z delom v mednarodnem okolju in poročanjem na nivoju skupine. Odlične analitične sposobnosti, natančnost in odgovornost. Samoiniciativnost ter sposobnost samostojnega in timskega dela. Aktivno znanje angleškega jezika (ustno in pisno).Napredno znanje Excela in poznavanje ERP sistemov. Izkušnje v mednarodnem okolju so prednost. Pogodba za nedoločen čas s 6- mesečnim poskusnim delom. Delovanje in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem delovnem okolju z lastnim razvojem. Delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco veliko, globalno podjetje, kjer boste imeli priložnosti za sodelovanje s sodelavci na različnih lokacijah. Strokoven uvajalni seminar, s pomočjo katerega se boste že v prvem mesecu seznanili z organizacijo ter portfeljem podjetja. Spodbujamo in podpiramo karierno rast posameznika, krepimo veščine na področju strokovnih kompetenc ter mehkih veščin. V 2024 smo prejeli certifikat TOP investitor v izobraževanje. Smo certificirano Družini prijazno podjetje. Vaše zdravje nam je pomembno, zato vas bomo podprli v različnih športnih (maratoni, fitnes …) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na razpolago sveže sadje. Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov. Skupaj gradimo okolju prijaznejšo prihodnost. Vabimo vas, da nam svoj življenjepis v slovenskem ali angleškem jeziku pošljete prek portala Mojedelo do 31.07.2026.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

#VerjemiVase s skupino Sparkasse, ki verjame vase in v udobno življenje svojih strank. Več kot 200-letna tradicija skupine Erste Bank in Sparkasse je dokaz stabilnosti naših temeljev. Skupaj z novimi sodelavci želimo še naprej graditi odlične ekipe, dosegati dobre rezultate in se razvijati. Potrebuješ: vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, vsaj 24 mesecev delovnih izkušenj s podobnega področja dela, veselje do dela s strankami, dobro poznavanje bančnega poslovanja in poslovanja s podjetji, dobro poznavanje in razumevanje finančnih izkazov podjetij, prednost bodo imeli kandidati z izrazito izraženimi zanesljivostjo, odgovornostjo in odzivnostjo / učinkovitostjo pri delu, dobre organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, občutek za timsko delo, veselje do dela z ljudmi in do prodaje, pogajalske in prodajne sposobnostiskladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse. Spoznajte nas! pogoj za zaposlitev je predloženo potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Nudimo: delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, stimulativno in urejeno delovno okolje, razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu, organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartakdodatno zdravstveno zavarovanje Specialistibrezplačno anonimno psihološko svetovanje ugodno nezgodno zavarovanjefleksibilen delovnik in možnosti občasnega hibridnega deladogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvojadobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!

Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: zaželene izkušnje z delom v skladišču ali proizvodnji, pripravljenost na občasna službena potovanja v tujino, odgovornost, samostojnost, natančnost in timsko naravnanost, osnovno znanje uporabe računalnika. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo.konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Iščeš stabilno zaposlitev kot upravljalec kemijskih procesov v farmacevtski proizvodnji? Pridruži se ekipi, kjer štejeta natančnost in kakovost, tvoje delo pa ima resničen vpliv na zdravje ljudi? Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih. Lokacija: Lendava Srednješolska stopnja izobrazbe, smer: kemijska, strojna, elektro, mehatronik. Predhodne delovne izkušnje na procesih so zaželjene, a niso pogoj. Računalniška pismenost. Prilagodljivost na večizmensko delo (12 urni delovnik- ruski turnus). Zaposlitev direktno na podjetju. Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Lokacija: Lendava*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa vije. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Paket ugodnosti vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).

Hi there! We are looking for a Senior Front-End Developer who doesn't just build interfaces, but thinks in systems, scalability, and long-term architecture. In this role, you will shape how multiple casino brands come to life on the front end, balancing pixel-perfect execution with flexible, high-performance architecture. You will work closely with designers and backend engineers to create seamless, scalable player experiences across a white-label platform. If you enjoy solving complex architectural challenges while still caring deeply about UI quality and performance, keep reading! Who are we? BlueOcean Gaming is a trusted B2B online casino software provider with more than 15 years of experience in the online gaming industry. Fuelled by team spirit, a visionary mindset, and a commitment to learning and integrity, we have achieved over 30% growth year after year. Some of our products even rank among the global top 10, and our vision pushes us to aim even higher. We have earned our place among the industry's best and remain dedicated to staying at the forefront of iGaming excellence. Your day-to-day responsibilities will be: - Build and maintain white-label front-end templates for multiple casino brands - Translate Figma designs into pixel-perfect, responsive UI - Architect scalable solutions where logic is separated from visual themes - Integrate with backend APIs and third-party tools (e.g. gamification systems like Smartico, KYC flows, payment providers) - Collaborate closely with designers and backend teams to ensure smooth delivery - Drive front-end architecture decisions (state management, API structure, component design) - Refactor legacy code and help build a modern, AI-friendly codebase from the ground up - Optimize performance and ensure fast, reliable user experiences - Contribute to setting up testing practices and tools A sneak peek into the skill set … have a look if you are a match: - 5+ years of hands-on experience in front-end development - Solid understanding of front-end architecture and system design - Experience working with Vue.js - Strong experience with TypeScript and modern CSS framework such as Tailwind - Ability to write clean, maintainable, scalable code - Strong sense for UI details - Experience with API integrations and async data flows - Familiarity with performance optimization and refactoring legacy systems - Affinity for using AI tools to optimize development workflows, improve efficiency, and reduce repetitive work Your characteristics will add extra fuel to our journey if you are a: - System thinker. You don't just build components, you design scalable front-end architecture that balances flexibility, performance, and long-term maintainability. - Pixel-perfect mindset. You have a sharp eye for detail and care deeply about translating design into precise, high-quality UI that feels just right. - Ownership & proactivity. You take initiative, anticipate challenges, and drive solutions forward. - Team player & collaboration-driven. You work closely with designers and backend teams, communicating clearly to align on requirements and deliver seamless integrations. - Global engagement. Diverse people, diverse countries, never a dull moment. - Flexible work arrangements. If you are not located near our Nova Gorica office, we'd love to see you there occasionally. - Full-time employment. Permanent contract with a 6-month probation period. - Fair compensation. Competitive salary that reflects your knowledge and experience. - Monthly performance bonuses. Earn additional rewards for exceptional business performance. - Annual performance bonuses. Up to 10% of your annual salary as a bonus for outstanding results. - Endless perks. Enjoy free coffee, snacks, and fresh fruit. Have lunch with our private chef or bring your own meals. - Need a new phone? We have got you covered with subsidized mobile phone purchases. - Modern workspace. Bright, new offices in the heart of Nova Gorica with guaranteed parking. - Relaxed and friendly atmosphere. Join us for annual teambuilding events and fun activities throughout the year (our very own Oktoberfest, Easter party, Ugly Christmas Sweater Bowling, New Year's party, and more). - Growth and development support. We provide a development plan, mentorship program and opportunities for personal and professional growth for all employees. Are you ready to dive into the BlueOcean with us? Apply now by filling out our application form here: https://tally.so/r/LZErx2 until 30th of June. We'd love to hear from you! In case of any questions, you can write us at [email protected] - we are here for you. https://tally.so/r/LZErx2 or [email protected]