Zaposlitev "tim"

V našo ekipo vabimo Specialista za marketing, ki nam bo pomagal soustvarjati marketinške projekte, dogodke in ostale promocijske aktivnosti. Če si natančen, kreativen, rad sodeluješ pri različnih projektih in te veseli razgibano delo na področju marketinga, potem te vabimo, da se nam pridružiš. zaključena vsaj višješolska ali visokošolska izobrazba; prednost imajo kandidati z diplomo iz marketinga, komunikacij, organizacije, ekonomije, poslovnih ved, grafičnega oblikovanja ali sorodnih področij, zaželeno je najmanj 2 leti izkušenj na področju marketinga ali podobnih delovnih mestih, kreativno razmišljanje in občutek za podrobnosti, dobre pisne in ustne komunikacijske spretnosti, dobro poznavanje Microsoft Office orodij (Word, Excel, PowerPoint) in ter sposobnost učinkovite uporabe le-teh pri pripravi predstavitev, analiz in poročil, dobro poznavanje platform Google Ads, LinkedIn, Mailchimp, poznavanje orodij Adobe Photoshop, InDesign, zaželene izkušnje z oblikovanjem marketinških vsebin za oglase, spletne strani, e-mail kampanje in družbena omrežja, tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleščine (pisno in ustno); dodatni tuji jeziki so prednost (npr. nemščina, hrvaščina, srbščina), dinamičnost, organiziranost, samoiniciativnost, pozitivna naravnanost in timski duh, urejenost, natančnost in zanesljivost pri delu, vozniški izpit B kategorije. sklenitev delovnega razmerja za določen čas 12 mesecev, s 6-mesečnim poskusnim delom in možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, dinamično in podporno delovno okolje z možnostjo osebnega napredovanja, konkurenčno plačilo in ugodnosti, stimulativno nagrajevanje na podlagi doseženih rezultatov, možnost strokovnih izobraževanj, usposabljanj in certificiranj, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnica, možnost izrednih stimulacij, prilagodljiv delovni čas in možnost občasnega dela na daljavo, dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve, delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju z možnostjo osebne rasti in napredovanja, urejene delovne pogoje, podporo in usmerjanje mentorja v začetnih mesecih prevzema delovnega mesta, ugodnosti v okviru Certifikata družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec.

Objavljeno pred: 2 dni

Z vsakim paketom, ki ga odpremimo, rastejo tudi naši sistemi. S 15 milijoni evrov mesečnega prometa in več kot 40.000 dostavljenimi paketi dnevno se soočamo z izzivi, ki zahtevajo robustno, hitro in premišljeno kodo. Iščemo developerja/ko, ki: ima 3+ leta izkušenj z Node.js in Angular, pozna AWS, Git, Lambda, Docker, SQL, MongoDB, BullMQ/Redis, ima izkušnje z uporabo coding patternov, je komunikativen in samostojen, a hkrati ceni sodelovanje in povratne informacije ostalih članov ekipe. Zakaj bi se odločil/a za nas? Spodbujanje samostojnosti. Zaupamo zaposlenim in ne verjamemo v "mikro management". Pri nas si odgovoren za svoje delo, ki direktno vpliva na poslovanje. Kdor ima željo, sta mu znanje in uspeh na dosegu roke. Prepoznavanje odličnosti. Cenimo izjemno delo. Naši programi nagrajevanja so zasnovani tako, da nudijo posebne spodbude za tiste, ki presegajo pričakovanja. Prepričani smo, da je prepoznavanje dosežkov ključno za ohranjanje motivacije ter spodbujanje nadaljnjega razvoja in rasti zaposlenih. Okolje, usmerjeno v timsko delo. Ekipno delo je bistvo vsega, kar počnemo. Verjamemo, da moč našega podjetja izhaja iz predanosti naših zaposlenih in odnosov, ki jih gradimo. Uspehe dosegamo s sodelovanjem in prispevkom vsakega posameznika. Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca. Kaj nudimo? Najnovejšo računalniško opremo, dostop do sodobnih AI orodij za razvoj (razvijamo s pomočjo Claude Code, ne izgubljamo časa z rutinskimi opravili), stabilen razvojni cikel, kjer si lahko privoščiš kakšno uro več, da so stvari narejene kot se zagre, vedno nove izzive, ki omogočajo osebni in profesionalni razvoj, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost, zaposlitev za nedoločen čas ali drugačen način sodelovanja, odvisno od tvojih želja, od 2.500 do 4.000 € ali več bruto osnove (odvisno od izkušenj) in dodatne kvartalne bonuse, hibriden način dela, fleksibilni delovni čas, delovno mesto v novodobnih pisarnah.

Do you want to accelerate the energy transition with us? Did you know that electricity generation and consumption must always stay in perfect balance? That renewables, while clean, are intermittent — and require smarter balancing tools and greater flexibility? Did you know there are short-term markets created exclusively to stabilize the electricity grid and ensure our security of supply — operating with the highest safety standards and transaction speeds measured in milliseconds? Do virtual power plants, swarm batteries, and state-of-the-art technologies spark your curiosity? CyberGrid is one of Austria's pioneers in Smart Grid innovation, integrating demand response, renewables, and battery storage into modern energy markets. Since 2010, our award-winning software solution CyberNoc has been driving Europe's transition toward a carbon-free energy system. Through automation, intelligent communication, and advanced trading algorithms, we help seamlessly integrate renewable generation into the grid. As part of the EVN Group, CyberGrid is an essential member of one of the largest multi-energy service providers in Austria and South-East Europe, collaborating within a strong international network of partners and customers. If you share our belief that the future of energy must be renewable — and you want to make a meaningful impact on a more sustainable society — we invite you to join us. Senior Network Engineer (Software Development / DevOps Team) Full-time | Remote (+/- 1 CET) | Flexible working hours We are looking for a Network Engineer to own and evolve the network infrastructure that connects and secures the CyberNoc platform, which runs almost entirely in the cloud. Our network footprint lives predominantly in AWS, with Palo Alto Networks firewalls providing a centralized security layer across our environments. We would need your energy for: - Design, build and operate secure, highly available cloud networking across our AWS environments — VPCs, transit gateways, VPNs, load balancers and routing. - Managing and hardening our Palo Alto security layer. This involves close collaboration with the DevOps team on connectivity for deployments and microservices, as well as with the Developer team to understand application and traffic requirements. - The role also covers network observability and automation, troubleshooting connectivity and performance issues, and continuously improving our network architecture to ensure high availability and strong security posture for our customers. You have the following qualifications: - Degree or equivalent experience in Computer Science, Network Engineering, or a related field - Strong, hands-on experience with AWS networking (VPC, Transit Gateway, VPN, Direct Connect, Route 53, load balancers) - Experience with Palo Alto Networks firewalls (VM-Series, Panorama) or comparable centralized security/firewall platforms - Solid understanding of core networking concepts and protocols (TCP/IP, BGP, MPLS, DNS, routing and switching) - Familiarity with infrastructure-as-code tools such as Terraform, CloudFormation and Ansible, and version control systems (e.g., Git) - Proficiency in scripting languages (e.g., Python, Bash) for network automation and tooling - Excellent problem-solving skills and a proactive attitude towards learning and adopting new technologies - Strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams — English being the primary language Must Have - Multi-cloud and Enterprise networking. - Palo Alto Strata Cloud Manager centralized policy management and logging. - VPNs, site-to-site and client connectivity, Zero Trust network access. - Load balancers (ALB/NLB or equivalent), reverse proxies, and WAF concepts. - Linux (Ubuntu/RHEL) administration. - Containerized and Kubernetes networking (EKS/AKS, CNI, service mesh basics). - Multi-tenancy experience. - Genuine interest in energy industry topics (ICT and energy market knowledge). - A proactive, communicative, and responsible team player with the ability to work independently and solve problems effectively. - Enjoyment in working collaboratively with interdisciplinary and international teams. - Excellent command of English (C1), both written and spoken. Nice to Have - Security certifications (e.g., PCNSA/PCNSE, AWS Advanced Networking Specialty). - SD-WAN or Zero Trust architecture experience. - Version Control Systems (GitHub) and CI/CD (GitHub Actions). - Database Administration (PostgreSQL). - Messaging software (RabbitMQ). - Energy grid and market knowledge. - GitOps (ArgoCD). - Observability tools (Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana, Alertmanager, ELK stack). What you can expect from us: - A high degree of creative and decision-making freedom combined with a challenging task. - Flat hierarchies with short decision-making processes. - Intensive personal induction tailored to your experience and skills, combined with learning by doing. - A young, competent, agile, and interdisciplinary team in a modern working environment. - Team-oriented, cooperative working atmosphere. - Flexible working hours, including home office. - Continuous development of your professional and personal skills. - We will help you find and grow into your future roles. - Strong corporate support and security by EVN Group, a Europe-wide active energy supplier. We offer you a flexible contract model tailored to your individual needs, as well as a competitive salary that reflects your qualifications and experience. Have we met your interest? We look forward to your application. Please send your CV with cover letter in English to: Dragana Radojevic Admin Support [email protected] CyberGrid GmbH Rothschildplatz 3 top 3.07. A 1020 Wien, Austria

Emil Frey Avtocenter d.o.o., eno izmed osmih podjetij, ki jih v Sloveniji združuje Skupina Emil Frey, v svoje vrste vabi novega sodelavca - išče vodjo prodaje vozil. dokončano 6/2. stopnjo izobrazbeaktivno znanje enega tujega jezika, drugega pasivnozaželeno najmanj 4 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestusposobnost timskega in samostojnega delavoditeljske in vodstvene sposobnosti, stroškovno naravnanost, poklicno motivacijo, medosebne in komunikacijske veščine, mentalno spretnost – prilagodljivost, sodelovanje in sposobnost dela v skupini ter samostojno in sistematično delo, visoko stopnjo osebne integritete, smisel za delo z ljudmi, komunikativnost, dinamičnost, pripravljenost na stalno učenje in spoznavanje novostiračunalniška pismenostvozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas z jasno določenim poskusnim obdobjem 6 mesecev – stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj. Delate v urejenem, spodbudnem okolju uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član prestižne Skupine Emil Frey. Stimulativno nagrajevanje, ki prepoznava in nagrajuje vaš trud ter rezultate – vaš uspeh šteje! Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi. Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj. Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in inovativnim zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey. Ekskluzivni pogoji za najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda! Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.*Kandidat naj ob prijavi navede kdo ga priporoča

Tehnologija je resda temelj vseh naših storitev, a glavni Telemachovi junaki smo vedno ljudje. Brez domišljije, inovacij, idej in močnega ekipnega duha ne bi mogli ustvariti takšne zgodbe o uspehu. Pričakujemo: Vsaj V. stopnja izobrazbe in vsaj 3 let izkušenj. Poznavanje avtomobilskega trga in zakonodaje: Poznavanje zakonodaje s področja cestnega prometa, bonitet za službena vozila, varstva pri delu ter leasingskih/finančnih modelov. Analitične sposobnosti: Sposobnost analize velikih količin podatkov (poraba goriva, stroški po kilometru, telematski podatki) in priprava poročil za nadrejenega. Komunikacijske veščine: Učinkovito usklajevanje med zunanjimi partnerji (dobavitelji, servisi) in notranjimi uporabniki (terenski tehniki, prodaja, vodstvo).Tehnološka pismenost: Izkušnje z uporabo sistemov za upravljanje voznega parka (Fleet Management Software), telematskih orodij ter napredno znanje Excela ali drugih ERP sistemov. Zaželjeno je osnovno znanje in afiniteta do avtomehanike (menjava žarnice, menjava akumulatorja, vžig vozila, dolivanje olja, AD Blue,) in prepoznavanje osnovnih težav vozila. Samoiniciativnost, odgovornost, doslednost in natančnost pri delu. Organiziranost, vestnost, prijaznost in zanesljivost. Visoko motiviranost za delo v dinamičnem okolju. Dobre medosebne in komunikacijske veščine. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!

Pozicija je idealna za nekoga na začetku karierne poti, ki želi hitro napredovati v mid ali senior AI/ML inženirja. Pridobili boste praktične izkušnje z najsodobnejšimi orodji, dobrimi praksami in enterprise projekti, ob tem pa boste imeli veliko priložnosti za mentorstvo in strokovni razvoj. Diploma dodiplomskega ali magistrskega študija računalništva, inženirstva, podatkovne znanosti ali sorodnega področja. Osnovne izkušnje ali močna akademska podlaga na področju AI/ML integracij, podatkovne znanosti ali modelov strojnega učenja, idealno z izpostavljenostjo oblačnim platformam. Dobro znanje programiranja v Pythonu (objektno usmerjena načela, čista arhitektura). Poznavanje C# je prednost. Poznavanje dela s podatkovnimi bazami (relacijskimi, nerelacijskimi in idealno tudi vektorskimi bazami za semantično iskanje in embeddings).Poznavanje sodobnih AI/LLM orodij in ogrodij (npr. Azure OpenAI, Hugging Face, LangChain, RAG vzorci). Razumevanje arhitekture odjemalec–strežnik in sposobnost sodelovanja pri gradnji skalabilnih aplikacij. Odlične sposobnosti reševanja problemov in analitičnega razmišljanja. Poznavanje konceptov strojnega učenja (algoritmi, nevronske mreže, obdelava podatkov).Zaželeno: poznavanje storitev Azure (OpenAI, AI Search, Function Apps, Storage ipd.) in pripravljenost za učenje drugih oblačnih platform. Aktivno znanje angleščine z odličnimi pisnimi in ustnimi komunikacijskimi sposobnostmi. Tekoče znanje slovenščine (materni ali skoraj materni nivo).Sposobnost sodelovanja v timskem okolju in učinkovitega komuniciranja s člani ekipe ter deležniki. Sposobnost organizacije in prioritetizacije nalog, ob usmerjanju, v dinamičnem projektnem okolju. Priložnost za delo z odlično ekipo sodelavcev in udeležbo na ekipnih dogodkih. Možnost dela v hitro rastoči AI/ML ekipi, kjer lahko hitro napredujete in prevzemate vse več odgovornosti. Izpostavljenost različnim panogam in tipom projektov (zavarovalništvo, energetika, telekomunikacije, trgovina, javni sektor) ter delo z najsodobnejšimi tehnologijami in realnimi enterprise izzivi. Svobodo pri eksperimentiranju s sodobnimi AI/ML orodji, ogrodji in oblačnimi tehnologijami ter možnost soustvarjanja rešitev in vplivanja na projektne rezultate. Podporno okolje, ki spodbuja osebno in strokovno rast, s strukturiranimi priložnostmi za izobraževanja, certifikate in mentorstvo. Kulturo, ki spodbuja inovacije, deljenje znanja in preizpraševanje ustaljenih praks. Konkurenčne ugodnosti podjetja in jasne možnosti kariernega razvoja pri prepoznanem in inovativnem ponudniku storitev v jadranski regiji.

Z najboljšo ponudbo na tržišču, najbolj kakovostno skrbjo za stranke in stalnim vlaganjem v tehnološke inovacije storitve najvišje kakovosti zagotavljamo številnim zasebnim in poslovnim uporabnikom v Sloveniji. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki imajo: poznavanje področja sistemov vodenja po ISO standardih; poznavanje standardov varovanja informacij in neprekinjenega poslovnaja (ISO/IEC 27001 in ISO 22301); poznavanje IT opreme in omrežne opreme za zagotavljanje varovanja informacij; poznavanje regulacije delovanja TK operaterjev. Pričakujemo: Vsaj V. stopnja izobrazbe in 5 leti izkušenj; Samoiniciativnost, odgovornost, doslednost in natančnost pri delu; Organiziranost, vestnost, prijaznost in zanesljivost; Visoko motiviranost za delo v dinamičnem okolju; Razumevanje informacijske arhitekture, informacijske varnosti in neprekinjega poslovanja; Poznavanje zakonodaje, regulative in metodologij s področja informacijske varnosti; Dobre medosebne in komunikacijske veščine; Znanje angleškega jezika; Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!

Zaposlitev v iSTYLU zagotavlja dobro prepoznavnost in stalno rast. Ponujamo edinstveno izkušnjo razvoja svojega potenciala; izboljšanja komunikacije, izpopolnjevanja prodajnih veščin in spoznavanja delovanja mednarodnega podjetja. Kaj pričakujemo od tebe: Širok in topel nasmeh skupaj z veseljem do dela s strankami. Izvrstne komunikacijske in medosebne veščine. Organizacijske sposobnosti, odprto razmišljanje in osredotočenost na cilje. Veselje do tehnologije, mobilnih telefonov, računalnikov, glasbe … in druge IT spretnosti, znanje računalniških programov in podobno. Željo po samoizpopolnjevanju in stalnemu napredku, željo po znanju in uporabi novo pridobljenih znanj za svojo rast in boljši prodajni proces. Analitično razmišljanje in hitro iskanje rešitev iz različnih pogledov ter hitro učenje in prilagajanje. Dobro sodelovanje v ekipi, samoiniciativnost in entuziastično, pozitivno naravnanost. Ne nujno, je pa prednost: Delovne izkušnje iz prodaje in/ali dela s strankami. Dobro znanje angleščine. Zakaj bi delal/a pri nas? Ker: Postaneš del družine iSTYLE.Prejmeš izjemno priložnost, da postaneš specialist za Apple izdelke. Dobiš izjemno izkušnjo in referenco, saj delaš pod okriljem ene izmed najbolj prepoznavnih znamk, hkrati pa si za delo dobro nagrajen/a. Se pridružiš prijetnemu delovnemu okolju, kjer smo te sodelavci pripravljeni podpirati pri tvojem razvoju ter ponuditi izzive, ki ti bodo omogočili razvoj. Kaj ponujamo: Nadpovprečen stimulativen mesečni bonus, vezan na osebno prodajo. Stalen program izobraževanja o Apple tehnologiji in prodajnih procesih. Prijetno in prilagodljivo delovno okolje v mladi ter zagnani ekipi. Vrednote iSTYLE: Empatija in spoštovanje v ekipi. Timsko delo. Odgovornost, zanesljivost in vztrajnost. Nenehna želja po lastnem razvoju in napredku. Če še študiraš ali iščeš prvo delo: Ne glede na smer študija in želeno karierno pot v iSTYLU pridobiš znanja, ki bodo uporabna v zasebnem življenju in na karierni poti. Če imaš dobre sposobnosti za organizacijo svojega časa, smo fleksibilni in omogočamo delo ob študiju.iSTYLE ti da uporabne izkušnje iz vsakodnevnega poslovanja in dostop do informacij iz širokega spektra smeri. Kot prodajni svetovalec lahko karierno napreduješ na različnih področjih, hkrati pa srečaš ogromno različnih strank in vidiš potrebe različnih sektorjev. Iščemo tudi študente za občasno delo prek študentske napotnice.

Če vas veseli delo z informacijami, podatki in zakonodajo, boste: sodelovali pri razvoju novih storitev in projektov, pripravljali metodologije, predpise in računalniške zahteve,… Pogoji: za VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) ekonomske, pravne ali druge primerljive družboslovne smeri; najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi)opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje orodij za delo z bazami podatkov. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana. Rok za prijavo do 17. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Višji svetovalec področja ii, šifra I017160 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Plača se določi na podlagi Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju. Delovno mesto Višji svetovalec področja II je uvrščeno v osnovni 24. plačni razred. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-37/2026-1Ljubljana, 2. 6. 2026

Ključne naloge: dajanje pojasnil poslovnim subjektom v zvezi s področjem dela, sprejemanje podatkov in dokumentacije, preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti.. Pogoji: VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) družboslovne smeri; najmanj 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; tekoče znanje slovenskega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje naprednih orodij za delo z bazami podatkov, zlasti Excela (vrtilne tabele, Power Pivot). Pri zaposlitvi bodo imeli prednost kandidati z dobrim znanjem italijanskega jezika. Za izvajanje nalog je priporočeno poznavanje predpisov s področja dostopa do informacij javnega značaja, varstva osebnih podatkov in registrske zakonodaje. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Zaposlitev bo sklenjena za določen čas (do vrnitve odsotnega javnega uslužbenca na delo), s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v AJPES, Izpostava Nova Gorica, Trg Edvarda Kardelja 1, 5000 Nova GoricaRok za prijavo do 20. 7. 2026.. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Višji svetovalec področja iii, šifra I017161 (m/ž) – izpostava Nova Gorica« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-46/2026-1Ljubljana, 10. 7. 2026

Ključne naloge: vodenje postopkov javnih naročil, priprava pravnih mnenj.. Pogoji: VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje; tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika (B2); opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, natančnost, strokovnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, integriteta, usposobljenost za delo z računalnikom. Pri izbiri bodo imeli prednost kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja izvajanja postopkov javnega naročanja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana. Rok za prijavo: do 19. 7. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Strokovni sodelavec VII/2 (I), šifra C097170 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-44/2026-1Ljubljana, 8. 7. 2026