Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 30.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Objavljeno pred: 3 dni
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostičnoterapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in kompliciranih hemodializ - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Vabimo vas, da pisno prijavo z življenjepisom in dokazili, navedenimi v objavi, posredujete na e-naslov: [email protected]. V prijavi obvezno navedite registrsko številko objave, delovno mesto in organizacijsko enoto, na katero se prijavljate.
WHC d.o.o.
Za našega naročnika, ki ga zaznamuje sodobna gradnja po vsem svetu iščemo Elektrovzdrževalca (m/ž).Če želite svoje znanje razvijati v okolju, kjer štejejo strokovnost, kakovost, trajnost in pogum za nove ideje, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj ustvarjamo priložnosti, premikamo meje in gradimo prihodnost. Izvajanje elektromehanskih vzdrževalnih del na opremi ob zagotavljanju zanesljivosti/varnosti vzdrževanje elektronskih in krmilnih sklopov na kontinuirnih linijahVzdrževanje elektro instalacij in razdelilnih postaj zagotavljanje brezhibnega in varnega delovanja napravVzdrževanje telekomunikacijskih instalacij in naprav vzdrževanje elektro sistemov na mostnih dvigalih (pregledi in kontrole)Upravljanje energetskih postrojenj sodelovanje pri montažah in drugih vzdrževalnih posegih Pogodba za nedoločen čas s poskusno doboVisok regresNagrada za poslovno uspešnost skladno s poslovanjem družbeVariabilni del nagrajevanja po poskusni dobiZagotovljena prehrana v naši kuhinji + dodano izplačiloMentorstvoMožnost dodatnih izobraževanj/ usposabljanjMožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanjeMožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost sklenitve pokojninskega varčevanjaMožnost koriščenja vsebin iz programa Promocija zdravjaPoletne delavnice za otroke zaposlenih ter novoletno obdarovanjeNeformalna druženja s sodelavci (team buildingi, športni dan, dan okolja, pikniki, novoletna zabava itd…)
V našo Ekipo vabimo Sodelavca v prodaji (m/ž) za poslovalnico Sport vision na lokaciji Trgovskega centra Citycenter Celje. Nudimo redno zaposlitev za polni delovni čas, z možnostjo kasnejše sklenitve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. tekoče znanje slovenskega jezikasrednja splošna ali strokovna izobrazbazaželeno vsaj 1 leto delovnih izkušenj v trgovini (štejejo tudi izkušnje pridobljene s študentskim/dijaškim delom)organiziranost, komunikativnostveselje do dela s športnimi artikliosnovno poznavanje dela z računalnikom zaposlitev za polni delovni časuvajanje na delovno mestoizplačujemo dodatek na delovno dobo 0, 5% za vsako leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihmesečne nagrade za doseganje skupnih ciljevpopust za zaposlene
KLEMEN & DONNA, trgovina in storitve, d.o.o., LJUBLJANA
Svetovanje strankam in prodaja izdelkov v trgovini, Komunikacija s strankami osebno, Po telefonu in elektronski pošti, Priprava ponudb in pomoč pri obdelavi naročil, Skrb za urejenost in založenost trgovine, PREVZEM, Priprava in izdaja blaga, Pomoč pri pripravi paketov in naročil za odpremo, Po potrebi dostava blaga strankam po terenu, Sodelovanje pri drugih vsakodnevnih opravilih v trgovini in podjetju. Pričakujemo: - tekoče pogovorno in pisno znanje slovenskega jezika, - pogovorno znanje angleškega jezika, - osnovno računalniško znanje, - dobre komunikacijske sposobnosti in veselje do dela s strankami, - samostojnost, zanesljivost in odgovornost, - želja po učenju in pridobivanju novih znanj, - dobre fizične sposobnosti, saj delo občasno vključuje dvigovanje in premikanje paketov do približno 30 kg. Poznavanje avtokozmetike ali zanimanje za avtomobilizem predstavlja prednost, ni pa pogoj. Pomembnejša nam je želja po učenju in dolgoročnem sodelovanju. Ob obojestranskem zadovoljstvu možnost zaposlitve za nedoločen čas. Nudimo: - delo v stabilnem družinskem podjetju z več kot 25-letno tradicijo, - delo v manjši in povezani ekipi, - uvajanje in izobraževanje o izdelkih ter avtokozmetiki, - možnost pridobivanja novega strokovnega znanja, - raznoliko in samostojno delo, - 8 urni delovni čas MED 8.00 in 17.00 oziroma po dogovoru, delo eno soboto mesečno od 8.00 do 12.00, - osnovno plačo 1.800 € bruto + mesečno stimulacijo glede na uspešnost. Iščemo predvsem osebo, ki si želi dolgoročnega sodelovanja, je pripravljena prevzeti odgovornost za svoje delo in želi skupaj z nami razvijati svoje znanje na področju avtokozmetike. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
INŠTITUT ZA KRIMINOLOGIJO PRI PRAVNI FAKULTETI V LJUBLJANI, LJUBLJANA
Kadrovske in delovnopravne zadeve: - priprava in usklajevanje internih aktov s področja delovnih razmerij; - vodenje postopkov zaposlovanja in prenehanja delovnih razmerij ter priprava pripadajoče dokumentacije in evidenc; - priprava sklepov in dokumentacije v zvezi z imenovanji oziroma izvolitvami v raziskovalne in znanstvene nazive; - priprava aktov in dokumentacije glede dopustov, regresa, jubilejnih nagrad, odpravnin, delovne uspešnosti ter drugih pravic in obveznosti zaposlenih; - priprava avtorskih, podjemnih in drugih pogodb; spremljanje delovnopravne zakonodaje in obveščanje vodstva o pomembnih spremembah; - zagotavljanje pravne in kadrovske podpore vodstvu ter sodelovanje z organi inštituta in strokovnimi službami. Varnost in zdravje pri delu: - skrb za izvajanje zdravstvenih pregledov zaposlenih; priprava dokumentacije in obveščanje zaposlenih o pregledih; - sodelovanje z izvajalci medicine dela ter varnosti in zdravja pri delu; - spremljanje izvajanja ukrepov s področja varnosti in zdravja pri delu. Splošne pravne in administrativne naloge: - priprava in pregled pogodb, sporazumov, dopisov in drugih pravnih dokumentov; - vodenje evidence sklenjenih pogodb ter skrb za njihovo urejenost in hrambo; - priprava potrdil, izjav in drugih dokumentov; opravljanje drugih sorodnih nalog po navodilu direktorja. Več informacij dostopnih na https://www.inst-krim.si/wp-content/uploads/2026/09/Razpis-za-delovno-mesto-kadrovnik_IK_september_2026.pdf
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Se radi stalno strokovno izpopolnjujete? Ste komunikativni in prodajno usmerjeni? Če ste odgovorili z DA berite dalje! Zaradi odprtja novih delovnih mest v eni izmed večjih trgovskih verig iščemo PRODAJALCE (m/ž). - 6 mesecev delovnih izkušenj na podobnih delih (ni pogoj), - komunikativnost in samoiniciativnost, - želja po delu s strankami. - Dvoizmensko delo, nedelje in prazniki prosti.- razgibano in dinamično delo, - delo v urejenem delovnem okolju, - redno plačilo z vsemi zakonskimi dodatki, - mentorstvo. Rok prijave: 21.09.2026Kraj dela: MoravčeVas je oglas nagovoril in menite, da ste pravi kandidat in da priložnosti ne želite izpustiti? V kolikor je oglas pritegnil vašo pozornost vas vabimo k prijavi in oddaji življenjepisa prek povezave "Prijavi se". Za več informacij smo vam na voljo na tel. št.: 041 313 522 (Ana). Vse prijave bomo obravnavali diskretno!
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje postopkov dekontaminacije, ČIŠČENJA, Razkuževanja pripomočkov, Opreme in površin; Priprava inštrumentov in pripomočkov za sterilizacijo; SPREMLJANJE, Prevoz in prelaganje pacientov pri diagnostično-Terapevtskih posegih in sodelovanje v timu; Sodelovanje pri oskrbi z materiali in zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc bolničar-NEGOVALEC, POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, S certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar - NEGOVALEC, strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
DOM STAREJŠIH OBČANOV FUŽINE, LJUBLJANA
Prva socialna pomoč in informativni stik pred sprejemom v dom - Ugotavljanje socialnega stanja in potreb prosilcev za dom s pomočjo obstoječe dokumentacije, Razgovorov ter priprava na preselitev v dom - Oblikovanje in izpopolnjevanje življenja v domu s približevanjem individualnim pričakovanjem in značilnostim stanovalcev, Ter njihovih svojcev ter priprava analiz in poročil - Izvajanje socialne politike, Ter načrtovanje procesa socialnega dela (LETNO, SREDNJEROČNO) - Oblikovanje sistema dokumentiranja socialnega dela za posamezne stanovalce - Priprava podatkov za uveljavitev raznih oblik družbenih pomoči za stanovalce, Dodatka za tujo nego in pomoč za stanovalce - Strokovno sodelovanje in delo v timu, V okviru reševanja socialnovarstvene - SPREJEMANJE, Premestitve in odpusti stanovalcev z administrativno ureditvijo vse potrebne dokumentacije - Spremljanje stanja počutja stanovalcev in problematike bivanja - Sodelovanje pri oskrbi lastnine stanovalca, Seznanjanje stanovalca s hišnim redom in - Nudenje pomoči pri prilagajanju na domsko življenje - Urejanje osebnih zadev za stanovalce - Sodelovanje pri izvajanju aktivnosti za stanovalce - Druga dela po nalogu nadrejenega delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Za našega naročnika, uspešno razvojno in proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo na področju izdelave zahtevnih komponent za vodilne svetovne proizvajalce avtomobilske industrije, iščemo samostojno, komunikativno in prodajno usmerjeno osebo, ki bo skrbela za razvoj poslovanja ter gradnjo dolgoročnih odnosov z domačimi in mednarodnimi kupci. Najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične, ekonomske ali druge ustrezne smeri, izkušnje s prodajo v avtomobilski industriji, kovinskopredelovalni dejavnosti ali primerljivem proizvodnem okolju, dobro poznavanje projektne oziroma tehnične prodaje, izkušnje s sodelovanjem z mednarodnimi kupci, poznavanje poslovanja z avtomobilskimi proizvajalci oziroma podjetji na ravni OEM ali Tier 1 predstavlja prednost, aktivno znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika predstavlja prednost, pripravljenost na občasna službena potovanja doma in v tujini, vozniški izpit B kategorije, dobre komunikacijske, predstavitvene in pogajalske sposobnosti, samostojnost, odgovornost in visoko stopnjo organiziranosti, proaktivnost, poslovno usmerjenost in osredotočenost na doseganje rezultatov, sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi internimi oddelki in poslovnimi partnerji. Zaposlitev za nedoločen čas, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem in mednarodnem podjetju, sodelovanje z globalnimi partnerji in priznanimi avtomobilskimi proizvajalci, strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in karierne rasti, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, raznoliko in dinamično delo z veliko mednarodnega sodelovanja, možnost aktivnega soustvarjanja prodajne strategije in razvoja novih trgov, fleksibilen delovni čas.
Kaching d.o.o.
Finance so eden ključnih temeljev uspešne rasti podjetja. Iščemo Finance Managerja (m/ž), ki bo pomembno prispeval k razvoju finančnega sistema hitro rastočega mednarodnega podjetja. Kaj pričakujemo? najmanj VI. stopnjo izobrazbe s področja ekonomije, financ, matematike, podatkovne analitike ali sorodnega področja, najmanj 2 leti izkušenj na področju financ, kontrolinga, FP&A, poslovne analitike ali podobnih področij, odlično znanje Excela oziroma Google Sheets, izrazite analitične sposobnosti ter strukturiran način razmišljanja, dobro razumevanje povezave med financami, prodajo, marketingom in operativnim poslovanjem, visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in natančnosti, zelo dobro znanje angleškega jezika, željo po učenju, hitrem strokovnem razvoju in delu v dinamičnem okolju, AI-first pristop pri delu ter pripravljenost na uporabo sodobnih tehnologij za večjo učinkovitost. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami v e-commerce ali drugih digitalnih poslovnih modelih, poznavanjem BI orodij (Power BI, Looker Studio, Tableau ali podobna), osnovnim poznavanjem računovodstva in finančnih izkazov, izkušnjami z ERP sistemi ali naprednim finančnim poročanjem, poznavanjem platform Shopify, Stripe ali podobnih sistemov, prebivališčem v Ljubljani ali njeni okolici (ni pogoj). Kaj ponujamo? priložnost za soustvarjanje finančne funkcije hitro rastočega mednarodnega podjetja, neposreden vpliv na poslovne odločitve in nadaljnjo rast podjetja, veliko odgovornosti, samostojnosti in možnosti za hitro napredovanje, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, delo v ambiciozni ekipi, kjer je prispevek posameznika hitro opazen, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.
LES - MMS d.o.o.
Zadovoljni zaposleni so srce našega uspeha – cenimo ambicioznost, spodbujamo razvoj in verjamemo, da veselje do dela vodi do najboljših rezultatov. Če si natančen, rad ustvarjaš in ti veliko pomeni prijetno ter podporno delovno okolje, si pri nas na pravem mestu! Pridruži se ekipi mömax storitveni center Ig – iščemo izkušenega monterja kuhinj, ki želi svoje znanje nadgraditi v uspešnem in dinamičnem kolektivu. montiranje in sestavljanje kuhinj ter pohištva na terenu po načrturazumevanje in branje načrtov komunikacija s strankopregled in kontrola montaže izdelava primopredajnega zapisnikaprevoz in vnos pohištva strankam ob montaži Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
EMRAX d.o.o.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Naš naročnik v 5660 Taxenbach v Avstriji, zaposli ključavničarja oziroma strokovno usposobljenega delavca za upravljanje popolnoma avtomatiziranega in računalniško vodenega stroja za upogibanje železa. Delo vključuje natančno obdelavo armaturnih palic, upravljanje stroja, spremljanje proizvodnega procesa ter izvajanje različnih kovinarskih, skladiščnih in vzdrževalnih del v gradbenem obratu. izobrazba s področja metalurgije, obdelave kovin, strojništva ali mehatronikeizpit za viličarjaizpit za upravljanje mostnega in stolpnega žerjavasamostojnost, odgovornost in natančnost pri delusposobnost dela v timudobro znanje nemškega jezika (pogoj)vozniški izpit B kategorije in lastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časdelo v izmeničnem ritmu: dolg/kratek teden (vikendi prosti)socialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:22, 00 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev organizirana in v celoti plačana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaZa več informacij pokličite: MURSKA SOBOTA040 416 220 (Martina)040 858 139 (Aleš)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
V svojo razvojno ekipo vabimo razvojnega inženirja (m/ž), ki bo sodeloval pri razvoju električnih pogonskih sistemov ter prevzemal odgovornost za vodenje razvojnih projektov od idejne zasnove do uvedbe izdelka na trg. Delo vključuje koordinacijo aktivnosti med razvojem, proizvodnjo, dobavitelji in kupci ter aktivno sodelovanje pri tehničnem razvoju elektromotorjev in električnih pogonskih sistemov najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (elektrotehnika, strojništvo ali mehatronika), najmanj 2 leti izkušenj na področju razvojnih projektov, razumevanje delovanja elektromotorjev in njihovih krmilnikov, izkušnje z električnimi pogoni in delom z visokonapetostnimi sistemi, sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije, poznavanje CAD programov (SolidWorks in AutoCAD), poznavanje ERP sistemov (prednost predstavlja Pantheon), aktivno znanje angleškega jezika, analitičen in sistematičen pristop k delu, sposobnost timskega dela ter odprta, iskrena in transparentna komunikacija, organiziranost in sposobnost usklajevanja različnih aktivnosti, dobre komunikacijske sposobnosti, samoiniciativnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju ciljev. zaposlitev za določen čas enega leta s 6-mesečnim poskusnim delom in možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, stimulativno nagrajevanje na podlagi ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI).izplačilo letnega in zimskega regresa, inovativno delovno okolje, ki spodbuja odprto komunikacijo in timsko sodelovanje, aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu (fitnes, masaže in sveže sadje za zaposlene), zagotovljeno parkirno mesto,
Objavljeno pred: 3 dni
Postani del uspešne tradicije, ki v prihodnost vstopa z izkušnjami, strokovnostjo in finančno trdnostjo. Če si ciljno usmerjen, razvojno naravnan in imaš pozitiven odnos do sprememb, se nam pridruži kot KV gradbeni delavec - asfalter (m/ž). Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe tehnične smeriVsaj 1 leto delovnih izkušenj s področja gradbeništvaVozniški izpit B kategorije, C (zaželeno)Izpit za viličarjaIzpit za strojnika TGM (zaželeno)Izpit za dvigalne naprave (zaželeno)Upravljanje avtomatskih strojev v železokrivniciNatančnost, samostojnost in samoiniciativnostSposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 2 tedna