Zaposlitev "vodja direktor"

Za našega naročnika, ki ga zaznamuje sodobna gradnja po vsem svetu iščemo Delovodjo (m/ž).Če želite svoje znanje razvijati v okolju, kjer štejejo strokovnost, kakovost, trajnost in pogum za nove ideje, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj ustvarjamo priložnosti, premikamo meje in gradimo prihodnost. Vodja izmene v proizvodnji (m/ž) Odgovornost za doseganje ciljev, skrb za redno merjenje rezultatov in poročanje o njih (izdelava tedenskih, mesečnih poročil)Sodelovanje z vodjo proizvodnje in vzdrževanja pri določitvi vzrokov za negativna odstopanja od ciljevZagotavljanje izdelave proizvodov in izvedbe storitevPlaniranje in organiziranje dela v proizvodnji, priprava razporeda delavcev po izmenah in delovnih mestihSkrb za stalno izboljševanje proizvodov, storitev, procesovZagotavljanje varnosti in zdravja ljudi pri delu in varovanje okolja v oddelku skladno z zakonodajo in politiko podjetjaZagotavljanje urejenosti, zanesljivosti in delovanja delovnih sredstev Pogodba za nedoločen čas s poskusno doboMožnost napredovanjaVisok regresNagrada za poslovno uspešnost skladno s poslovanjem družbeVariabilni del nagrajevanja po poskusni dobiZagotovljena prehrana v naši kuhinji + dodano izplačiloMentorstvoMožnost dodatnih izobraževanj/ usposabljanjMožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanjeMožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost sklenitve pokojninskega varčevanjaMožnost koriščenja vsebin iz programa Promocija zdravjaPoletne delavnice za otroke zaposlenih ter novoletno obdarovanjeNeformalna druženja s sodelavci (team buildingi, športni dan, dan okolja, pikniki, novoletna zabava itd…)

Objavljeno pred: 3 tedne

Izvajanje storitev v okviru zakona o dolgotrajni oskrbi; Zdravstvena nega starostnika v različnih stanjih zdravja in bolezni; Pomoč pri osnovnih dnevnih opravilih; Pomoč pri podpornih dnevnih opravilih; Spremstvo uporabnika v povezavi z izvajanjem storitev dolgotrajne oskrbe; Delo na terenu; Pomoč starostniku pri izvajanju dnevnih življenskih dejavnosti; ADMINISTRACIJA; Druge naloge, Ki jih odredi neposredni vodja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

- Delo v laboratoriju pod nadzorom mentorja: - Odvzem in priprava biološkega materiala ter izvajanje rutinskih klinično-Kemijskih analiz - Dajanje navodil bolnikom za pravilen odvzemu biološkega materiala - Osnovno vzdrževanje aparatur, Delovnih pripomočkov in delovnih površin - Administrativno delo v zvezi z izvajanjem klinično-Kemijskih analiz, Opravljanje drugega dela v okviru stroke po navodilih glavne sestre ali direktorja

Objavljeno pred: 1 teden

• pomožna dela pri oskrbi in zdravstveni oskrbi stanovalca kot je osebna higiena, hranjenje, oblačenje, • gibanje in telesna aktivnost, komunikacija, • pomoč pri nameščanju, dvigovanju in obračanju stanovalcev ter prevažanje v invalidskih vozičkih ali premičnih posteljah, • vzdrževanje higiene bivalnih prostorov stanovalcev in drugih prostorov v domu starejših, predvsem • čiščenje tal, pohištva, menjava posteljnine in čiščenje pripomočkov za delo, • postiljanje, čiščenje kopalnic, menjavo brisač, mila in podobnih potrebščin, • čiščenje kuhinj in pomoč pri kuhinjskih opravilih, vključno s pomivanjem posode, • pomoč pri pranju, zlaganju, likanju in razdelitvi domskega perila in osebnega perila stanovalcev, • zbiranje smeti, praznjenje košev za smeti in odnašanje odpadnega materiala v odpad, • opazovanje stanja in vedenja stanovalcev ter poročanje sprememb nadrejenemu zdravstvenemu osebju, • sodelovanje pri razdelitvi hrane in hranjenju, • vodenje evidenc in druge dokumentacije skladno s pristojnostmi, • vsa druga dela po nalogu Direktorja ZN, Diplomirane medicinske sestre, Srednje medicinske sestre. Delovno mesto je v PE Žiri, Trg svobode 10, 4226 Žiri Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• izvaja naloge, ki mu jih določi tehnolog; • izvaja pripravo za tisk in tiska na stroju na podlagi tehnološke dokumentacije, ki je opisana na DN in tehnološkem kartonu; • odgovoren je za kakovost izdelkov, ki jih proizvaja; • skrbi za racionalno izkoriščanje materiala; • skrbi za pravilno vzdrževanje delovnih sredstev; • skrbi za varno delo; • skrbi za čistočo na delovnem mestu; • v primeru okvare stroja obvesti nadrejenega; • izvaja druga dela in naloge po nalogu neposrednega vodje oz. direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

• načrtovanje in izvajanje zdravstveno-vzgojnih psiho-edukativnih delavnic; • načrtovanje in izvajanje pogovornih ur s ciljno populacijo; • načrtovanje in izvajanje individualnih svetovanj z namenom posredovanja strokovnih informacij, učenja veščin ter nudenja podpore za dolgotrajno spremembo življenjskih navad oz. za krepitev duševnega zdravja; • načrtovanje in izvajanje aktivnosti krepitve duševnega zdravja v lokalni skupnosti; • izdelava poročil o delu in posredovanje ključnih ugotovitev in informacij o uspešnosti posameznih udeležencev IOZ; • vodenje medicinske dokumentacije in povezana administrativna dela • priprava prostora, vsebin in zdravstveno-vzgojnih pripomočkov za izvajanje zdravstvene vzgoje odrasle populacije na nivoju ZD in lokalne skupnosti; • redno izobraževanje, izpopolnjevanje in seznanjanje z novimi metodami dela in materiali ter varstva pri delu; • prenos znanj; • kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu; • statistična obdelava podatkov in posredovanje na NIJZ in ZZZS; • spremljanje e-pošte; • spremljanje okrožnic ZZZS; • izvajanje e-naročanja; • obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju; • poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu; • opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe, strokovnega vodje VI za zdravstveno nego ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- izvajanje gospodinjskih opravil (priprava napitkov, serviranje obrokov), skrb za perilo, druženje s stanovalci/uporabniki, - ne zdravstvena oskrba stanovalcev, - sodelovanje pri temeljnih dnevnih opravilih in kopanju, - postiljanje in preoblačenje postelj, - pomoč pri higienski oskrbi stanovalcev/uporabnikov, - higiensko vzdrževanje postelje in pripomočkov, - pomoč pri socialnih stikih, - opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom Neenakomerno razporejen delovni čas in delo v izmenah Lokacija dela: Domžale in Moravče

Diagnostika in obravnava razvojnih težav, Učnih težav in specifičnih učnih težav pri otrocih in mladostnikih, Sodelovanje pri pripravi, Spremljanju in evalvaciji individualiziranih programov, Izdelava novih korekcijskih in didaktičnih materialov ter vpeljevanje novih pristopov in postopkov pri svojem delu, Svetovanje staršem in učiteljem pri vključitvi in delu z otroki in mladostniki s posebnimi potrebami, Sodelovanje z drugimi institucijami (ŠOLE, ZAVODI) Kot pomoč pri vključevanju in delu z otroki in mladostniki s posebnimi potrebami, Skupinsko delo z otroki in mladostniki, Vodenje specialno-Pedagoške dokumentacije, Oblikovanje strokovnih mnenj in poročil, Aktivno sodelovanje v strokovnih timih v in izven institucije, Sodelovanje pri izvajanju izobraževanj v instituciji, Študij strokovne literature in skrb za profesionalno rast, Druga dela in naloge po navodilu direktorja

Maxx auto Maribor je prodajno-servisni center z dolgoletnimi izkušnjami na avtomobilskem trgu in zastopstvom več avtomobilskih znamk. Naše stranke lahko izbirajo med znamkami Volvo, Kia, Geely, ZEEKR, KGM, Lynk & Co in drugimi vozili iz naše ponudbe preverjenih rabljenih vozil. Ker želimo svojo prodajno ekipo še dodatno okrepiti, iščemo osebo, ki bo prevzela odgovornost za vodenje prodaje. Ne iščemo klasičnega vodje, ki bo rezultate spremljal predvsem iz pisarne. Iščemo aktivnega vodjo in odličnega prodajalca, ki zna postaviti standard, ga s svojo prisotnostjo tudi sam živeti ter svojo ekipo pripeljati do rezultatov. Vodja prodaje – Maxx auto maribor (m/ž)Iščemo vodjo, ki zna prodajati, voditi in motivirati. Kot vodja prodaje boste odgovorni za celoten prodajni proces in rezultate prodajne ekipe: vodenje, organizacijo in dnevno usmerjanje prodajne ekipe, postavljanje in spremljanje individualnih ter skupnih prodajnih ciljev, aktivno spremljanje prodajnega procesa – od prvega kontakta do zaključka prodaje in predaje vozila, skrb, da prodajni svetovalci dosledno sledijo dogovorjenim procesom in standardom, spremljanje aktivnosti, ponudb, kontaktov, testnih voženj, odprtih priložnosti in zaključevanja poslov, redne individualne razgovore in coaching prodajnih svetovalcev, prepoznavanje šibkih točk posameznikov ter pripravo konkretnih ukrepov za izboljšanje, pomoč prodajalcem pri zahtevnejših strankah in aktivno sodelovanje pri zaključevanju prodajnih poslov, skrb za kakovost uporabniške izkušnje in zadovoljstvo kupcev, spremljanje trga, konkurence, cen in prodajnih trendov, sodelovanje z upravo ter drugimi oddelki podjetja, pripravo in predstavitev prodajnih rezultatov ter predlogov za izboljšanje, skrb za prodajne rezultate vseh blagovnih znamk, ki jih zastopa Maxx auto. Kaj ponujamo? odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto v enem izmed večjih avtomobilskih centrov v Mariboru, delo z več uveljavljenimi avtomobilskimi znamkami, možnost pomembnega vpliva na razvoj prodaje in prodajne ekipe, stimulativen finančni paket, povezan z doseganjem rezultatov, službeno vozilo, telefon in prenosni računalnik, podporo pri uvajanju, interna in zunanja izobraževanja ter možnost strokovnega razvoja, delo v ambiciozni in razvojno usmerjeni ekipi, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem.

Materialne pravice - Pravice iz javnih sredstev: Mesečne pravice in mešane pravice, OPROSTITVE - Postopek v zvezi z oprostitvami plačil socialnovarstvenih storitev. Varstvo otrok in družine - Statusna razmerja. Obravnava otrok in mladostnikov. Varstvo otrok in družine - Razmerja med starši in otroki. Posebno varstvo otrok in mladostnikov. Obravnava odraslih storilcev kaznjivih dejanj. Mnenje sodišču v postopku deložacije. Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja. Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.

Preparkiranje avtomobilov. Vožnja avtomobilov iz ladje na parkirišče/Skladiščne površine. Vožnja avtomobilov iz parkirišča/Skladiščne površine na ladje. Pričvrščevanje in odčvrščevanje vozil na ladji. Pomoč pri pripravi vozil na parkiranje. Usmerjanje prometa na ladjah. Ravnanje z delovnimi sredstvi, Ki so v lasti podjetja ali drugih s skrbnostjo dobrega gospodarja. Upoštevanje poslanega urnika delodajalca, Ki ga delavec prejme preko elektronskih medijev. Tedensko poročanje o delu nadrejenemu oziroma direktorju. Izvajanje drugih nalog v skladu z usposobljenostjo ter navodili nadrejenega in vodstva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sodelovanje pri izdelavi načrtov postavitev scensko odrskih del, organizacija, vodenje in izvajanje scensko odrskih del, tehnična izvedba del ter priprava in uporaba scenske opreme in pripomočkov za izvedbo dogodka, postavitev avdio, video in drugih naprav ter pripomočkov za izvedbo dogodka, dežurstvo na prireditvah, razkladanje, nakladanje in postavljanje scenske in druge opreme na prizorišču, pripravljanje potrebnih naprav in pripomočkov skladno z zahtevami, opravljanje vzdrževalnih del opreme in naprav, dosledno upoštevanje predpisov varstva pri delu in varstva pred požarom, opravljanje vseh drugih del, ki so potrebna za nemoteno delovanje organizacijske enote po navodilih vodje službe, po nalogu direktorja opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, splošnimi akti zavoda in strokovno usposobljenostjo.

Samostojno izvajanje diagnostike in terapije okulistične dejavnosti. Izvajanje specialističnih pregledov oči in vida. Opravljanje preventivnih pregledov. Zdravljenje očesnih bolezni. Predpisovanje ustreznih pripomočkov za izboljšanje vida. Izvedenska mnenja za potrebe medicine dela, Prometa in športa (Odločanje o delazmožnosti zavarovancev, Za izdajo in podaljšanje vozniškega dovoljenja). Odločanje o potrebnosti hospitalnega zdravljenja ter drugih specialističnih pregledov. Konzultiranje s specialisti drugih specialnosti. Izvajanje zdravstvene vzgoje. Načrtovanje in izvajanje sistematičnega ter aktivnega pristopa za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije. Analiziranje dejavnikov tveganja in predlaganje ukrepov za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije. SVETOVANJE. Skrb za strokovno izpopolnjevanje. Ustno in pisno poročanje direktorju in strokovnemu vodji. Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu. MENTORSTVO. Sodelovanje v komisijah in timih. Spremljanje e-POŠTE. Spremljanje okrožnic zzzs. Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju. Poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu. Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- opravljanje zahtevnih nalog, katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, in sicer na naslednjih področjih: • varstvo otrok in družine – statusna razmerja: • varstvo otrok in družine – razmerja med starši in otroki: • posebno varstvo otrok in mladostnikov o posvojitve (dostop do osebnih podatkov bioloških staršev ali posvojenega otroka, dostop do podatkov o zdravstvenem stanju bioloških staršev) • obravnava otrok in mladostnikov: • obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj: • mnenje sodišču v postopku deložacije, • materialne pravice - pravice iz javnih sredstev: • druge naloge podobne zahtevnosti, opredeljene v Katalogu javnih pooblastil, nalog po zakonu in storitev, ki jih izvajajo CSD - vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil - spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe