Smo mlad in ambiciozen kolektiv z več kot 12-letnimi izkušnjami na področju servisiranja elektronike. Delamo z najnovejšimi napravami in smo ves čas v stiku z aktualno tehnologijo — telefoni, tablicami, računalniki, robotskimi sesalci, električnimi skiroji, droni. Vsak dan je drugačen, nikoli ni dolgčas. Zaradi povečanega obsega dela iščemo novega sodelavca/sodelavko, ki se bo vključil/a v naš kolektiv in z nami rasel/rasla ter se razvijal/a. Iščemo organiziran, komunikativen tip osebe. Če te veseli delo z ljudmi, imaš rad/a, da je vsaka stvar na svojem mestu in ti ne predstavlja stres žongliranje med klici, maili in strankami pred pultom — potem si na pravem mestu. Ni ti treba biti tehnični genij; pomembno je, da znaš prisluhniti stranki, jo voditi skozi proces in poskrbeti, da prejme vse potrebne informacije. Ključne odgovornosti: - Sprejem in obravnava strank — osebno, po telefonu in po e-pošti - Vodenje stranke od prvega stika do zaključka posla in plačila - Delo z blagajno: obračun opravljenih storitev, izdaja računov ter zaključevanje in kontrola blagajne - Prodaja dodatne opreme (zaščitna stekla, ovitki, polnilci ipd.) - Dnevno spremljanje odprtih zadev in spremljanje rokov (follow-up) - Skrb za urejenost sprejemne pisarne in delovnega pulta
Objavljeno pred: 2 tedna
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Naš priznani naročnik v Avstriji - 8162 Passail, okolica Weiz-a, zaposli prodajalce na oddelku delikatese v večjem supermarketu. delo na oddelku delikatesestrežba kupcev za pultompomoč kupcem pri izbiri blagaskrb za ustrezen izgled in kvaliteto razstavljenega blagaskrb za urejenost prodajnega prostoraostale naloge po navodilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni čas pri uveljavljenem naročniku z možnostjo direktnega prevzemasocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:13, 90 brez izobrazbe oz. 17, 50 z izobrazbo € bruto/hzdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja kadrovskega področja. Vodenje načrtovanja kadrovskih potreb v fazi rasti oziroma zagona, priprava in izvajanje učinkovitih strategij zaposlovanja za pravočasno zagotavljanje kadrov v proizvodnih in pisarniških funkcijah, prevzem odgovornosti za vsakodnevno operativno delovanje HR področja, zagotavljanje učinkovite podpore vodjem in zaposlenim, zaposlovanje, uvajanje novih sodelavcev in usposabljanje, priprava in izvajanje HR strategije v skladu s poslovnimi in operativnimi cilji, vodenje organizacijskega razvoja, sprememb ter aktivnosti na področju zavzetosti zaposlenih, upravljanje odnosov s predstavniki zaposlenih, sindikati in sveti delavcev, zagotavljanje pravične, dosledne in zakonite obravnave delovnih razmerij, nadzor nad obračunom plač, sistemi nagrajevanja in ugodnosti, HR poročanjem, proračunom ter sodelovanjem z zunanjimi izvajalci. Vplivno vodstveno HR pozicijo s širokim obsegom odgovornosti in odločanja, priložnost za vzpostavitev in oblikovanje HR funkcije v pomembni fazi razvoja organizacije, tesno sodelovanje s senior vodji znotraj širše organizacije, vlogo, ki združuje neposreden operativni vpliv z dolgoročno strateško odgovornostjo.
Kadring d.o.o.
Kele & Kele, d.o.o.
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Tvoja odgovornost in natančnost bosta ključni za pravočasno in varno dostavo, kar neposredno vpliva na zadovoljstvo naših strank. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan boš na poti, skrbel za prevzem, nakladanje in dostavo blaga ter bil pomemben člen naše logistične verige. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: razvoz blaga po delovnih nalogih, pripravo transportnega vozila za razvoz, nakladanje in razkladanje blaga, vodenje predpisanih evidenc, zavarovanje blaga pred poškodbami in kvarom, preprečevanje odtujevanje blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 27.10.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Prednosti zaposlenih voznikov v Mercatorju: dnevne relacije po Sloveniji, vračanje domov po končani izmeni, manj odsotnosti od družine, predvidljiv urnik ter proste nedelje in prazniki. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje!
KPL, družba za gradnjo in vzdrževanje cest, zelenih površin ter inženiring d.o.o., LJUBLJANA
- strokovno in organizacijsko vodi enega ali več projektov, - kontrolira izvajanja del terminsko, finančno in kakovostno, - organizira nabavo repromaterialov in delovnih sredstev, - predlaga izvajanja podizvajalskih, kooperantskih del ter usklajevanje cen za dogovorjena dela, - koordinira dela med investitorjem, nadzorno službo in ostalimi udeleženci v tehnološkem procesu dela, - kontrolira stroške poslovanja in skupnih nalog s poslovnimi partnerji, - nadzira porabo materialov in surovin, - daje strokovna navodila za delo, - kakovostno in pravočasno rešuje reklamacije, - analizira in presoja rezultate dela na projektu, - pripravlja poročila o delu, - sodeluje z ostalimi enotami področja in z drugimi službami družbe, - sodeluje pri tehničnih prevzemih del, - nadzira izvajanje del po predpisanih tehnoloških postopkih, - koordinira dela med sektorji in gradbišči, - koordinira potrebe mehanizacije in materialov, - obvešča neposrednega vodjo o vseh spremembah na projektu, - spremlja zakonske predpise, - dela v zimski službi po razporedu in nalogu nadrejenega
PROLINE VAROVANJE, družba za varovanje ljudi in premoženja, d.o.o., LJUBLJANA
Razporejanje delavcev na redne in izredne naloge, VODENJE, Organiziranje in nadziranje izvajanja varovanja na varovanih območjih, Vodenje evidenc dopustov ter opravljenih ur, Sodelovanje na operativnih posvetih z naročniki, Izdelava poročil naročnikom, Načrtovanje operativnih nalog, Po potrebi opravljanje fizičnega varovanja na objektu naročnika ali prireditvah, Komunikacija z naročniki, Opravljanje ostalih nalog po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo vodjo projektov, ki bo načrtoval in vodil projekte uvajanja naših programskih rešitev pri strankah. Vaše delo bo obsegalo opredelitev obsega, ciljev in rezultatov projektov, pripravo projektnih načrtov in časovnic, sestavo in koordinacijo projektne ekipe ter upravljanje projektnega proračuna in virov. Spremljali boste napredek projektov in o njem poročali vodstvu in strankam, skrbeli za projektno dokumentacijo ter vodili spremembe in ukrepe za doseganje projektnih ciljev. Sodelovali boste z razvojnimi in sistemskimi inženirji pri koordinaciji razvoja, integracije in testiranja ter nadzirali prehod rešitev v produkcijo. Del dela obsega tudi evalvacijo projektov in podporo prodajni službi. Prednost imajo kandidati z znanjem francoščine. Zaposlitev je sklenjena za določen čas, z možnostjo ponovne zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OBČINA IZOLA, IZOLA - ISOLA
Pomoč pri organizaciji in usklajevanju dela v Kabinetu župana, zbiranje, urejanje in priprava podatkov ter oblikovanje najzahtevnejših gradiv in ključnih sistemskih rešitev, skrb za celostno grafično podobo in promocijo občine, organizacija novinarskih konferenc in izjavah za medije, pomoč pri organizaciji javnih in drugih dogodkov občine, obveščanje javnosti o projektih in investicijah občine, pomoč pri urejanju spletne strani občine, sodelovanje pri pripravi občinskega glasila in drugih publicističnih ter strokovnih besedil, priprava in izvrševanje proračuna, priprava zaključnega računa ter priprava drugih zahtevnejših poročil, vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte občinske uprave, druge naloge v okviru delovnega mesta po navodilu župana. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Ženevski center za upravljanje varnostnega sektorja - Inštitut DCAF Ljubljana, LJUBLJANA - ČRNUČE
Vodenje projekta - Vodenje izvedbe in vsakodnevnega upravljanja projekta v vseh fazah ter zagotavljanje pravočasne izvedbe dejavnosti in doseganja ciljev. - Priprava izvedbenih načrtov, spremljanje napredka in reševanje izzivov pri izvajanju. - Vodenje zbiranja dokazov, na katerih temelji projekt. - Koordinacija virov ter nadzor dela projektnega asistenta in zunanjih strokovnjakov. Upravljanje partnerstev - Sodelovanje z donatorjem ter nacionalnimi in mednarodnimi deležniki. - Koordinacija foruma za pregled delovnih praks (»Practice Review Forum«), sestankov in posvetovanj. - Predstavljanje DCAF Ljubljana na sestankih, delavnicah in dogodkih. Spremljanje in skladnost - Spremljanje napredka glede na cilje in kazalnike po načelih upravljanja na podlagi rezultatov. - Upravljanje tveganj in vzdrževanje registra tveganj. - Vključevanje standardov enakosti spolov, socialne vključenosti, človekovih pravic in občutljivosti za konflikte. - Zagotavljanje skladnosti z zahtevami donatorja in politikami DCAF. - Spremljanje financ projekta v sodelovanju s projektnim asistentom in finančno službo DCAF. Poročanje in prepoznavnost - Priprava vsebinskih in finančnih poročil za donatorja in vodstvo DCAF. - Zagotavljanje prepoznavnosti projekta v skladu z zahtevami donatorja. - Vodenje projektne dokumentacije ter podpora spremljanju, vrednotenju in revizijam. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
FirstClass d.o.o.
Hit Preless d.o.o.
BE HEALTHY
SŽ - ŽELEZNIŠKO GRADBENO PODJETJE LJUBLJANA d.d., LJUBLJANA
organiziranje in vodenje del na gradbišču, vodenje zapor tira, naročanje materiala, storitev delovne sile in mehanizacije, organizacija prevzema in vodenje evidence o izvršenih prevzemih, vodenje in hranjenje gradbiščne dokumentacije, spremljanje in planiranje napredovanja del na podlagi izdelanega elaborata, urejanje problematike na gradbišču skupaj z odgovornim vodjem del, pregledovanje, potrjevanje in kontrola opravljenega dela, delovne sile in mehanizacije, opravljanje nadzora nad izvajanjem storitev, opravljanje nadzora nad izvajanjem varnega dela skupin, obveščanje varnostnega inženirja o izrednih dogodkih, smrtnih nesrečah, kolektivnih poškodbah in nevarnih pojavih, pripravljanje dokumentacije za tehnični pregled in sodelovanje na tehničnem pregledu objekta, organiziranje kontrolnih meritev in preizkušenj, izvajanje kontrole kvalitete opravljenih del pred končno kontrolo (tehnični pregled), izdelovanje analize uspešnosti končanega objekta, organiziranje prevoza delavcev, posredovanje podatkov o potrjenih izvedenih delih za pripravo situacije ali računa, dela in naloge po pooblastilu direktorja
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Podjetje N & N, d. o. o., iz Gočove zaposli novega sodelavca na delovnem mestu Planer proizvodnje / Operativni nabavnik.Podjetje N & N, d. o. o., je uspešno in razvojno naravnano proizvodno podjetje, ki s sodobnimi pristopi zagotavlja kakovostne izdelke in storitve za domače ter tuje trge. Zaposlujemo strokoven in predan kader, ki s svojim znanjem prispeva k nenehnemu razvoju podjetja. Poseben poudarek namenjamo optimizaciji procesov, izboljševanju delovnih pogojev ter razvoju zaposlenih. S spodbujanjem inovativnosti, timskega dela in kulture nenehnih izboljšav ustvarjamo stabilno in spodbudno delovno okolje priprava in vzdrževanje tedenskega ter dnevnega terminskega plana proizvodnje po proizvodnih halah, razporejanje in prioritizacija delovnih nalogov v ERP sistemu (Odoo) v sodelovanju s pripravo dela in proizvodnjo, operativna nabava materiala na podlagi plana proizvodnje – naročanje, spremljanje rokov dobave in zalog, pospeševanje (expediting) kritičnih naročil ter usklajevanje z dobavitelji ob tveganju zamud, zgodnje zaznavanje ozkih grl v proizvodnji in usklajevanje prioritet med oddelki, sodelovanje s tehnologijo/pripravo dela, nabavo, kakovostjo (QS) in dispečerstvom pri usklajevanju planov, skrb za točnost podatkov v ERP sistemu, ki so podlaga za planiranje (kosovnice, časovnice, statusi nalogov), spremljanje in poročanje ključnih kazalnikov (KPI): pravočasnost dobav, delež nalogov zaključenih v roku, zaloge materiala, dnevno sodelovanje na proizvodnem sestanku in vodenje evidence odprtih problemov, povezanih s planiranjem in nabavo, sodelovanje pri postopni vzpostavitvi MRP pristopa (neto potrebe, časovno planiranje) v ERP sistemu. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, samostojno in odgovorno delovno mesto z jasnim vplivom na uspešnost proizvodnje, delo v stabilnem in uspešnem podjetju, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, sodelovanje pri vzpostavitvi sodobnega planskega in nabavnega procesa (ERP/MRP), stimulativno plačilo glede na znanje, izkušnje in dosežene rezultate, prijetno delovno okolje ter podporo vodstva pri uvajanju sprememb, možnost osebnega in kariernega razvoja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Mlekarna Krepko, Kele & Kele d.o.o. je prva slovenska ekološka mlekarna ter tržni vodja na področju izdelkov iz ekološko pridelanega mleka. Poseben poudarek namenjamo proizvodnji tradicionalnega kefirja iz pravih kefirjevih zrn ter BIO/ekološkim mlečnim izdelkom za otroke. Naša prednost so stabilni dobavni odnosi, naravni postopki predelave in natančno načrtovana proizvodnja. Vabimo vas, da se pridružite družini Krepko na delovnem mestu: Referent v načrtovanju in nabavi (M/Ž) planiranje proizvodnje v živilskem obratunabava surovin in embalaže ter skrb za pravočasno dobavo, komunikacija z dobavitelji in ostalimi deležniki v nabavni verigi, spremljanje porabe surovin in materialov skozi proizvodni proces, kontrola kakovosti nabavljenih surovin in blaga, sodelovanje pri načrtovanju proizvodnih procesov, izdelava, urejanje in oddajanje poročil ter evidenc.načrtovanje proizvodnje redno zaposlitev za nedoločen čas s štirimesečnim poskusnim obdobjem, delo v stabilnem in urejenem delovnem okolju, možnost strokovne in osebne rasti, dinamično delo v manjšem, povezanem kolektivu. Prednost bodo imeli kandidati iz okolice Vrhnike, Logatca, Cerknice ali Postojne.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Vas motivira priložnost, da na ravni celotne organizacije oblikujete smer razvoja umetne inteligence in podatkov? Znate tehnološki potencial pretvoriti v jasne poslovne prioritete ter prepoznati pobude, ki lahko ustvarijo največjo vrednost? Iščete izrazito strateško in vplivno vlogo, kjer boste sodelovali z najvišjim vodstvom ter pomembno soustvarjali način, kako velika organizacija uporablja AI, podatke in nove tehnologije? Za našega naročnika, mednarodno podjetje iz reguliranega okolja, ki veliko poudarka namenja digitalizaciji, podatkom in nadaljnjemu razvoju uporabe umetne inteligence, iščemo izkušenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za nadgradnjo, vodenje in izvedbo celovite strategije za AI in podatke na ravni celotne organizacije. Gre za eno ključnih strateških funkcij na presečišču poslovanja, tehnologije in podatkov, z visoko stopnjo odgovornosti, vidnosti in možnosti vplivanja na prihodnji razvoj organizacije. Oseba bo določala večletno smer razvoja področja, oblikovala portfelj AI pobud in sistemov ter skupaj z višjim vodstvom in ključnimi poslovnimi ter tehnološkimi ekipami usmerjala njihovo implementacijo. Ključni cilj bo zagotoviti, da se potencial podatkov in AI pretvarja v konkretne izboljšave produktivnosti, odločanja, uporabniške izkušnje in inovativnosti. Glavne odgovornosti: Nadgradnja, oblikovanje in razvoj celovite strategije za podatke in AI ter večletnega načrta izvedbe, upravljanje portfelja AI platform in projektov na ravni celotne organizacije, prioritizacija pobud glede na poslovni učinek, izvedljivost in strateško pomembnost, usmerjanje širjenja AI platform, agentov in drugih rešitev za povečanje produktivnosti, spremljanje novih tehnologij ter njihovo pretvarjanje v izvedljive poslovne pobude, sodelovanje z višjim vodstvom pri vključevanju AI in podatkov v poslovno odločanje, določanje KPI-jev ter spremljanje dejanskega poslovnega učinka AI pobud, krepitev podatkovne in AI pismenosti v organizaciji, vodenje organizacijskih sprememb ter uvajanje novih, z AI podprtih načinov dela, povezovanje poslovnih, IT, podatkovnih in inovacijskih ekip pri izvedbi strateških pobud. Kaj ponujamo: zaposlitev v eni izmed najuspešnejših skupin v Evropi, varno in dolgoročno zaposlitev, konkurenčen finančni paket, bonusni sistem nagrajevanja na ravni organizacije, delo v zelo kolegialnem in ambicioznem okolju, možnosti za strokovni razvoj in nadaljnje karierne priložnosti, sodobno, razvojno in tehnološko napredno okolje, delo v organizaciji, ki veliko pozornosti namenja ljudem, kulturi in sodelovanju, dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, urejene pogoje dela in številne ugodnosti za zaposlene, delo v mednarodnem okolju z zelo dobrim ugledom in visokimi standardi poslovanja. Lokacija dela: Ljubljana ali MariborRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo Hit Preless d.o.o., družinsko podjetje s 40-letno tradicijo in sedežem v Medvodah ter hčerinskim podjetjem Hit Preless GmbH v Nemčiji. Z ekipo več kot 80 sodelavcev izdelujemo pohištvo za luksuzne hotele po vsej Evropi — naše izdelke najdete v hotelih verig Marriott, Radisson Blu, NH Hotels in mnogih drugih. Pod isto streho razvijamo tudi lastno znamko pisarniškega pohištva Heka Interior in salon pohištva NOX Interier, v Ljubljani pa upravljamo butični dizajn Hotel NOX — ta nam služi tudi kot živi razstavni prostor, saj je oprema v njem nastala v naši proizvodnji. Delo pri nas je zato raznoliko: od hotelskih sob in pisarn do unikatnih kosov po meri. Ponašamo se z lastno proizvodnjo, opremljeno z najsodobnejšimi računalniško vodenimi CNC stroji, lastnim prevozom in lastnimi ekipami za montažo, zato projekt od načrta do predaje ostane v naših rokah. Ker rastemo in je projektov vedno več, širimo projektno ekipo — iščemo vodjo projektov, ki zna projekt od podpisa pogodbe pripeljati do predaje naročniku. Vodi, organizira in koordinira delo po posameznih projektihSkrbi za nabavo blagaSodeluje s komercialo in vodjo proizvodnjeUsklajevanje tehničnih podrobnosti z naročnikom, arhitektom in nadzorom (materiali, detajli, spremembe), Sodelovanje s tehnologi pri pripravi delavniških risb in vzorcev, terminsko načrtovanje: naročila materiala, proizvodnja, prevoz, montaža, spremljanje stroškov projekta glede na kalkulacijo in ponudbo, pomoč pri vodenju montaže na objektu (obiski gradbišča, koordinacija naših monterjev in podizvajalcev, prevzemi), dokumentacija: zapisniki, potrditve, primopredaja, reklamacije. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločenzaposlitev za polni delovni časredno delovno razmerje v uspešnem in razvijajočem se podjetjumožnost napredovanjapozitiven odnossamostojno in dinamično delo v urejenem delovnem okoljustimulativno plačilo
Objavljeno pred: 3 tedne
BeHealthy Group - pot do vašega zdravja! V podjetju BeHealthy verjamemo, da sta ključ do vitalnega in polnega življenja uravnotežen življenjski slog ter kakovostna podpora telesu. Zato že več kot 10 let razvijamo in ustvarjamo prehranska dopolnila najvišje kakovosti, ki ljudem pomagajo do boljšega počutja. Trenutno smo prisotni v 17 državah Evropske unije in svojim kupcem ponujamo več kot 4.000 različnih izdelkov. Letos smo naredili pomemben korak naprej in ustanovili tudi lastno proizvodnjo, s katero še dodatno zagotavljamo visoke standarde kakovosti ter podpiramo nadaljnjo rast podjetja. Zaradi hitre rasti v svojo ekipo redno vabimo zagnane posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo in predanostjo soustvarjali našo zgodbo o uspehu. V ekipo vabimo TikTok Media Buyer-ja, ki bo prevzel pomembno vlogo pri razvoju naše prisotnosti na TikToku. Če spremljaš TikTok trende, razumeš e-commerce oglaševanje, znaš razmišljati kreativno ter hkrati obvladaš številke in optimizacijo kampanj, te vabimo k prijavi. načrtovanje, samostojno upravljanje in optimizacija TikTok Ads kampanj z usmerjenostjo v prodajne rezultate (ROAS/CPA), priprava kreativnih konceptov, scenarijev in "hookov" za video ogase za prehranska dopolnila, iskanje, usmerjanje in briefiranje zunanjih ustvarjalcev vsebin (UGC creatorjev) za različne evropske trge, sodelovanje pri snemanju, testiranju in montaži različnih variacij oglasov (A/B testiranje konceptov, zvokov in vizualij), analitično spremljanje uspešnosti kampanj ter sprotno prilagajanje proračunov na podlagi podatkov, tesno sodelovanje z ekipo za digitalni marketing in produktnimi vodjami. priložnost, da postaneš pomemben del naše digitalne komunikacije, veliko prostora za kreativnost, lastne ideje in preizkušanje novih pristopov, možnost, da neposredno vidiš rezultate svojega dela, delo na zanimivih digitalnih kampanjah in vsebinah, sodelovanje z ekipo, ki spodbuja nove ideje in drugačne pristope, zaposlitev v enem najhitreje rastočih podjetij v panogi s konkurenčnim plačilom.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
V uspešnem in uveljavljenem mednarodnem podjetju, ki zagotavlja najsodobnejšo opremo za zahtevne gradbene projekte, krepijo svojo strokovno ekipo. Iščejo izkušenega strokovnjaka, ki bo prevzel celovito odgovornost za tehnično področje poslovanja v Adria regiji – od upravljanja voznih in strojnih parkov do organizacije procesov na področju servisiranja in vzdrževanja. optimizacija poslovanja na področju mehaničnih delavnic in vzdrževanja tehnične opreme, organizacija servisnih in popravilnih procesov v poslovnih enotah v Sloveniji in na Hrvaškem, nadzor nad upoštevanjem določenih standardov kakovosti, odgovornost za stroškovni in kadrovski proračun ter skrb za optimizacijo, vodenje in razvoj zaposlenih v timu, kadrovsko načrtovanje, vključno z individualnimi ciljnimi dogovori, ocenjevanjem uspešnosti, kariernim razvojem in reševanjem konfliktov, vodenje projektov z namenom optimiziranja procesov in povezovanje med oddelki, sodelovanje pri oblikovanju voznega parka (nove investicije, odločitve o prodaji), skrb za optimizacijo procesov, povezanih z delavnico, nabavo materiala in podatkovnimi sistemi, poenotenje dobaviteljev ter standardizacija njihove izbire in ocenjevanja. zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem in mednarodno prisotnem podjetju, ki uspešno raste ter ima več poslovnih enot v Avstriji in Adria regiji, stimulativen finančni paket in službeno vozilo, možnost dela v enoti podjetja v Hočah ali Ljubljani, kvaliteten in strukturiran program uvajanja (tudi na centrali podjetja v Avstriji) ter stalno podporo izkušenih sodelavcev, varno zaposlitev in odlično priložnost za karierni razvoj v uveljavljenem podjetju, delo v povezanem in dobro utečenem kolektivu, kjer vladata timski duh in pozitivna podjetniška klima.
Objavljeno pred: 6 dni