Zaposlitev "vodja ključnih kupcev"

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši.Za delo v trgovini Spar Kočevje iščemo: Vodjo izmene (m/ž) pomoč pri organizaciji in vodenju trgovine ter zaposlenihskrb za urejenost in čistočo trgovineskrb za dobro založenost v trgoviniskrb da delo v izmeni poteka nemotenoodgovornost za doseganje planiranega rezultatanadomeščanje poslovodje in namestnika poslovodje v času njune odsotnosti delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Objavljeno pred: 1 teden

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti, tako do svojih kupcev kot tudi do sodelavcev. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši.Za delo v restavraciji megamarketa Interspar Celje iščemo:Pomivalca posode (m/ž) enostavna in pomožna dela ( pomivanje posode)skrb za čistočo in urejenost delovnega mestasodelovanje pri vseh inventurah delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjazaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo

- KOMISIONIRANJE BLAGA, - PREVOZ BLAGA MED SKLADIŠČI, - OPRAVLJANJE INVENTUR, - UPORABA ROČNIH TERMINALOV, SKENERJEV IN DRUGE SKLADIŠČNE OPREME, - DELO S SKLADIŠČNO DOKUMENTACIJO, - OZNAČEVANJE, SORTIRANJE IN RAZVRŠČANJE BLAGA. - NATANČNOST, ODGOVORNOST IN ZANESLJIVOST, - DOBRA ORGANIZIRANOST, - PRIPRAVLJENOST NA FIZIČNO DELO, - SPOSOBNOST TIMSKEGA DELA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 dan

Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7,96 EUR za vsak delovni dan ter 0,21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur,Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce,Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do sodelavcev. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši.Za delo v megamarketu Interspar Kranj iščemo:Mesarja - prodajalca (m/ž) strežbo kupcev za pultomnaročanje in vračanje ustreznih količin mesa in mesnih izdelkovpripravo mesa za prodajoskrb za ustrezen izgled in kvaliteto razstavljenega blaga delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom do 3 mesecevdodatno pokojninsko zavarovanje

ORGANIZIRANJE DELA V PROIZVODNJI - PREVZEM, SKLADIŠČENJE IN ODDAJA BLAGA Od kandidatov pričakujemo: 1. izkušnje iz opravljanja del v proizvodnji in skladišču 2. veščine in kompetence: samostojnost in odgovornost, hitra odzivnost in prilagodljivost, primeren odnos do zaposlenih, natančnost in poštenost, smisel za red, urejenost in čistočo. Nudimo: zaposlitev za polni delovni čas, dvoizmensko delo, redno plačilo (regres, božičnica in nagrada-bon), stimulativno nagrajevanje, formalna in neformalna druženja z zaposlenimi (piknik, večerja), direktno redno zaposlitev pri podjetju. Iščemo kandidata za daljše časovno obdobje. Po izteku pogodbe za določen čas možnost sklenitve nove pogodbe za določen ali nedoločen čas.

DELO NA BLAGAJNI IGRALNEGA SALONA, MENJAVA GOTOVINE, IZPLAČEVANJE DODATKOV, DELO Z BLAGAJNIŠKIMI SISTEMI, ZAKLJUČEVANJE BLAGAJNE, POMOČ NA RECEPCIJI IN V ŠANKU. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Postanite del uspešne ekipe Champion. Delo, ki ga boste opravljali bo pozitivno vplivalo na vas in ostali del ekipe, saj z njim doprinesete boljši prepoznavnosti znamke Champion pri potencialnih kupcih; prevzem blaga in postavitev le tega po segmentih v trgovini, k urejenosti salona, izložb in skladišča, naročanju blaga ter zaključevanju blagajne. prijaznost in urejenost;zavzetost za delo;komunikacijo s strankami;pripravljenost na dodatna izobraževanja;pripadnost k blagovni znamki Champion;poznavanje dela z računalnikom;lasten prevoz in vozniški izpit B kategorije;Delovne izkušnje 3 leta delo v stabilnem podjetju;delo v prijetnem in uspešnem kolektivu,zaposlitev za določen čas s poskusnim delom.možnost zaposlitve za nedoločen časNaša želja je, da pri nas najdete nit veselja opravljanja dela in da skupaj ostanemo kar se le da dolgo. V koliko ste se navdušili nad sodelovanjem, nas kontaktirajte, pošljite nam krajši življenjepis in pričakujte našo hitro odzivnost.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem;skrb za urejenost prodajnega mesta;delo za blagajno;aktivno pospeševanje prodaje;reševanje reklamacij.Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025);regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 3.6.2026

OPRAVLJANJE NALOG S PODROČJA DELA SEKTORJA ZA TRG FINANČNIH INSTRUMENTOV, KI POMENI ZLASTI IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH POSTOPKOV MED NASLEDNJIMI: VODENJE ALI SODELOVANJE PRI VODENJU POSTOPKOV IZDAJE DOVOLJENJ OZ. SOGLASIJ S PODROČJA DELA; SODELOVANJE PRI VODENJU POSTOPKOV NADZORA S PODROČJA DELA, SESTAVLJANJE IN PRIPRAVA INTERNIH POROČIL O ZAKLJUČKIH V POSTOPKIH NADZORA S PREDLOGI ZA NADALJNJE UKREPANJE; SODELOVANJE PRI OPRAVLJANJU PREGLEDOV POSLOVANJA SUBJEKTOV NADZORA (T.I. »ON SITE« NADZOR) S PODROČJA DELA; PRIPRAVA ALI SODELOVANJE PRI PRIPRAVI STALIŠČ IN MNENJ S PODROČJA; SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PREDPISOV S PODROČJA DELA; PRIPRAVLJANJE ANALIZ, PREDLOGOV, POROČIL IN DRUGIH GRADIV NA DELOVNEM PODROČJU; VODENJE RAZLIČNIH EVIDENC SEKTORJA ZA TRG FINANČNIH INSTRUMENTOV; SODELOVANJE V DELOVNIH SKUPINAH S PODROČJA DELA; OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NALOGU DIREKTORJA TER VODJE SEKTORJA ZA TRG FINANČNIH INSTRUMENTOV. Obvezna dodatna znanja: izpit ZUP; Želena znanja: iz informacijske varnosti (ISO IEC 2701:2022; DORA - Uredba o izvajanju uredbe (EU) o digitalni operativni odpornosti za finančni sektor); podatkovnih baz (SQL) ter urejanja in obdelave podatkov; natančnost in zanesljivost pri delu. Če kandidat ne izpolnjuje pogoja, da ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, lahko Agencija kljub neizpolnjevanja tega pogoja z izbranim kandidatom sklene delovno razmerje. V navedenem primeru je izbrani kandidat dolžan najkasneje v roku 6 mesecev od sklenitve delovnega razmerja opraviti strokovni izpit iz upravnega postopka. Agencija bo izbranemu kandidatu zagotovila usposabljanje za opravljanje navedenega strokovnega izpita in prijavo na izpit. Izbrani kandidat bo imel možnost za velik strokovni in osebni razvoj v okviru opravljanja svojega dela na Agenciji. Prav tako bo imel možnost strokovnega izpopolnjevanja ter urejen delovni čas pri Agenciji kot organizaciji s certifikatom družini prijazno in družbeno odgovorno podjetje. Izhodiščni plačni razred DM je 17, kar znaša 2.030,25 EUR bruto.

Iščemo odgovornega prodajalca (m/ž) v prodaji galanterije, pisarniškega in šolskega materiala v naših poslovalnicah v Celju. Izbranemu kandidatu ponujamo zaposlitev za polni delovni čas, 40 ur/teden, Delo je v dveh izmenah, stimulativno plačilo. strast do mode, energičnost in pozitiven pristopusmerjenost h kupcem ter prodajnim rezultatomdobre komunikacijske sposobnosti in timsko del program uvajanja v delodarila za zaposlene ob različnih priložnostih ( rojstni dan, rojstvo otroka, vstop otroka v prvi razred, posebne priložnosti)maksimalno nadomestilo za prehrano 7,96 EURdodatek na delovno dobo 0,5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihpopusti ugodnosti za zaposlene pri nakupu izdelkov vseh znamk podjetjamožnosti napredovanja ter rasti znotraj trgovine in podjetjaPogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za obdobje 12 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Poskusna doba 4 mesece.

Postati in ostati zanesljiv poslovni partner je naša vizija, prijaznost, sodelovanje in medsebojna pomoč pa naš vsakdan. Iščemo nove motivirane sodelavce. Če te odlikujejo predanost, zanesljivost in strast do dela, te vabimo, da se pridružiš naši ekipi. najmanj V. raven izobrazbe ekonomske smeripoznavanje osnovnih računovodskih standardovdobro razvite logično analitične sposobnostiodgovornost, zanesljivost in natančnost pri delusamoiniciativnostkomunikativnost in prijaznostrazvite sposobnosti timskega dela, sodelovanja in odprte komunikacije v delovnem okoljuvisoko razvita digitalna pismenost (poznavanje programa Pantheon predstavlja prednost) enoizmensko dopoldansko delo za polni delovni čas (občasna delovna sobota do 12.00 ure, ostale sobote, nedelje in prazniki prosto)zaposlitev za določan čas za obdobje enega letasodelovalno, vključujoče in podporno delovno okoljeugodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetjadodatno pokojninsko zavarovanje v višini 3,9 % bruto plače po 1 letu zaposlitvemožnost za osebno rast in širitev znanja

PODJETJA - KAVBOJSKA DEŽELA. PRIPRAVA TORT IN OSTALEGA PECIVA, OSNOVNO ČIŠČENJE IN VZDRŽEVANJE REDA V SLAŠČIČARSKEM DELU KUHINJE, UPOŠTEVANJE HACCP STANDARDOV DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 dni

VODENJE FINANČNO RAČUNOVODSKEGA POSLOVANJA ZAVODA, PREDLAGANJE LETNEGA PROGRAMA DELA IN POROČANJE O DELU SLUŽBE, PRIPRAVLJANJE ANALIZ, INFORMACIJ, LETNIH POROČIL, PLANOV, SODELOVANJE PRI USKLAJEVANJU EVIDENC S SLUŽBO ZA KADROVSKE IN SPLOŠNE ZADEVE, VODENJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE IN NADZOROVANJE IZVAJANJA DELA SLUŽBE, SPREMLJANJE ZAKONODAJE IZ PODROČJA SLUŽBE, PRIPRAVA IN SKRB ZA REALIZACIJO VSEH POGODB S PODROČJA SLUŽBE, PREGLEDOVANJE IN LIKVIDIRANJE RAČUNOV S PODROČJA SLUŽBE IN NADZOR NA PORABO SREDSTEV SLUŽBE, OPRAVLJANJE NADZORA NAD OBRAČUNAVANJEM, KONTIRANJEM IN KNJIŽENJEM PLAČ, AVTORSKIH IN PODJEMNIH POGODB, SKRB ZA FINANČNO IN LIKVIDNOSTNO STANJE, OBVEŠČANJE DIREKTORJA IN VODIJ SLUŽB O MESEČNIH BILANCAH, STANJU OBVEZNOSTI IN TERJATEV, IZDELOVANJE ZAKLJUČNEGA RAČUNA, PREMOŽENJSKE BILANCE, POROČANJE ZA NAMENE STATISTIKE FINANČNIH RAČUNOV, OBRAČUNAVANJE DAVKA OD DOHODKA PRAVNIH OSEB, IZDELOVANJE ZAHTEVKOV ZA POTRDILA O PLAČANIH DAJATVAH DURS-U, IZDELOVANJE POROČIL IN POSREDOVANJE PODATKOV O OBRAČUNU LETNE DOHODNINE DURS-U, VODENJE REGISTRA OSNOVNIH SREDSTEV IN PRIPRAVA PODATKOV ZA INVENTURNE KOMISIJE, KONTROLIRANJE OBRAČUNA DAVKA NA DODANO VREDNOST, VODENJE DOKUMENTARNEGA IN ARHIVSKEGA GRADIVA SLUŽBE, PO NALOGU DIREKTORJA OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z ZAKONODAJO, SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA IN STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO TER NADOMEŠČANJE DIREKTORJA V ČASU NJEGOVE ODSOTNOSTI NA PODLAGI POSEBNEGA POOBLASTILA. znanje računalniških programov s področja dela, poznavanje postopkov javnega naročanja, vodstvene sposobnosti, znanje enega tujega jezika na visokošolski ravni. Delovni čas: praviloma enoizmensko delo, občasno delo na domu. Poskusno delo: 5 mesecev

POSLOVODJA ORGANIZIRA, VODI IN NADZIRA DELO POSLOVALNICE TER SKRBI ZA NEMOTEN POTEK POSLOVANJA. ODGOVOREN JE ZA RAZPOREJANJE DELA ZAPOSLENIH, NADZOR NAD NJIHOVIM DELOM, UVAJANJE NOVIH SODELAVCEV TER ZAGOTAVLJANJE UČINKOVITEGA IN KAKOVOSTNEGA OPRAVLJANJA DELOVNIH NALOG. SKRBI ZA DOSEGANJE PRODAJNIH CILJEV, ZADOVOLJSTVO KUPCEV TER UREJEN IN PROFESIONALEN VIDEZ POSLOVALNICE. MED NJEGOVE NALOGE SPADAJO NAROČANJE IN PREVZEM BLAGA, SPREMLJANJE ZALOG, IZVAJANJE INVENTUR TER SKRB ZA PRAVILNO SKLADIŠČENJE IZDELKOV IN NADZOR ROKOV UPORABE. AKTIVNO SODELUJE PRI PRODAJI, SVETUJE KUPCEM, OPRAVLJA DELO NA BLAGAJNI TER ODGOVARJA ZA PRAVILNO BLAGAJNIŠKO POSLOVANJE. POSLOVODJA SKRBI ZA IZVAJANJE HIGIENSKIH STANDARDOV IN SISTEMA HACCP, ZA ČISTO, VARNO IN UREJENO DELOVNO OKOLJE TER ZA PRAVILNO UPORABO DELOVNE OPREME. PO POTREBI OPRAVLJA TUDI PRIPRAVO IN TOPLOTNO OBDELAVO HRANE TER NADZORUJE KAKOVOST IN SVEŽINO PRODAJNIH IZDELKOV. PRAV TAKO VODI POTREBNO DOKUMENTACIJO, SODELUJE Z DOBAVITELJI IN VODSTVOM PODJETJA TER SKRBI ZA NEMOTENO DELOVANJE POSLOVALNICE. ODGOVOREN JE ZA ORGANIZACIJO DELA, STANJE ZALOG, UREJENOST DELOVNEGA OKOLJA, KAKOVOST STORITEV IN SPOŠTOVANJE INTERNIH PRAVIL PODJETJA. OPRAVLJA TUDI DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH DELODAJALCA, KI SO POVEZANA Z DEJAVNOSTJO PODJETJA IN POTREBAMI DELOVNEGA PROCESA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA