Zaposlitev "vodja ključnih kupcev"

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo natančnostjo in organiziranostjo boš pomemben del logistične ekipe in skrbel za pravočasno dostavo blaga, kar neposredno vpliva na zadovoljstvo naših kupcev. Karierni razvoj: V Mercatorju podpiramo napredovanje in učenje. Nudimo mentorstvo, izobraževanja in priložnosti za razvoj, da lahko nadgradiš svoje veščine in kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če ti ustreza razgibano delo, kjer vsak dan prinaša nove izzive, boš v naši ekipi zagotovo našel pravo priložnost zase. Sodeloval boš z izkušenimi sodelavci in skrbel za nemoten pretok blaga. Tvoje ideje štejejo: Cenimo natančnost, organiziranost in pobude za izboljšave – tvoj prispevek lahko pomaga optimizirati procese in izboljšati učinkovitost dela. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: pripravo blaga na podlagi delovne dokumentacije, kontroliranje in odpremo pripravljenih komisionov, skrb za stalno zalogo blaga na komisionirnih lokacijah, opravljanje količinskega in kvalitetnega prevzema in izdaje blaga, zavarovanje blaga pred poškodbami in kvarom, preprečevanje odtujevanja blaga, pripravljanje in vzdrževanje čistega delovnega okolja in delovnih sredstev, vodenje predpisane evidence. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 10.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo izkušenega in odgovornega vodjo proizvodnje z odličnimi organizacijskimi in vodstvenimi sposobnostmi, ki bo skrbel za učinkovito vodenje proizvodnih procesov, razvoj in motivacijo zaposlenih ter doseganje zastavljenih ciljev. Ponujamo stabilno zaposlitev za nedoločen čas, delo v mednarodnem okolju ter številne možnosti za razvoj in ugodnosti za zaposlene. Najmanj 3 let delovnih izkušenj na področju vodenja, univerzitetna izobrazba, poznavanja računalniških orodij (Office), poznavanje standardov ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, IATF 16949, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zanesljivost, vestnost, natančnost, samostojnost, tekoče znanje angleškega jezika. Pogodbo za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom v varnem, napredno mislečem okoljuNagrade: Konkurenčna plača, variabilni del nagrade vezano na dosežene cilje, letna nagrada za poslovni uspeh družbe. Delo v mednarodnem okolju, v podjetju s certifikatom »Družbeno odgovoren delodajalec«Razvoj: Stalno usposabljanje in razvojne priložnosti za izboljšanje veščinBrezplačno parkiriščeOdličen, topel obrok v podjetjuProgram promocije zdravja, ki omogoča zaposlenim brezplačno udeležbo na športnih prireditvah (maraton Franja, Barjanka, ljubljanski maraton, DM tek, tek 4 mostov), popust pri fitnes kartah in popust pri aktivnih počitnicah za otroke zaposlenih.

Planiranje proizvodnega procesa (OSEBJE, Delovna sredstva, MATERIAL …) V skladu s standardi in politiko podjetja, Organiziranje delovnega procesa, Nadzor delovnega procesa (KAKOVOST, Poraba živil…), Vodenje poslovanja kuhinje, VODENJE, Motiviranje in usposabljanje sodelavcev, Obvladovanje stroškov enote v skladu s planom, Izvajanje in nadzor sanitarno-Tehničnih in drugih predpisov v okviru izvajanja nalog, Izvajanje postopkov s področja materialnega poslovanja, DELOVNO-Pravnih postopkov in ostalih postopkov, Sodelovanje s strokovnimi službami, Zagotavljanje kakovosti prehranskih storitev v skladu s standardi kakovosti in politiko podjetja, Zagotavljanje zadovoljstva naročnikov in gostov, Uvajanje novosti s področja gastronomije, Popestritev in pospeševanje prodaje (Marketinške akcije), Izvajanje zahtevnih del v kuhinji (PRIPRAVA, Obdelava hrane, JEDILNIKI …), Izvajanje in nadzor varnosti in zdravja pri delu, Obveščanje neposredno nadrejenega o problematiki enote, Ostale naloge po navodilih in nalogu nadrejenega Izkušnje v organizirani prehrani so prednost, obvezne izkušnje z vodenjem v kuhinji, računalniško znanje (MS Office), zaželeno znanje enega tujega jezika (ang/nem), vozniški izpit B kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za uspešno trgovino z modnimi, trendovskimi in kakovostnimi čevlji iščemo zanesljivo osebo za pomoč pri prodaji in delu v trgovini. Iščemo urejeno, prilagodljivo in komunikativno osebo, ki jo veseli delo s strankami. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v trgovini, niso pa pogoj. Trgovina obratuje od ponedeljka do sobote – pomembno je, da si pripravljen_a na delo ob sobotah, saj so te ključni del delovnega urnika. Delo poteka po dogovoru glede na potrebe trgovine. Ne odlašaj – prijavo jim pošlji na email naslov! pomoč pri prodaji delo v trgovino delo v skladišču prevzem blaga svetovanje strankam urejenost prilagodljivost komunikativnost zanesljivost odgovornost

Kontrolor kakovosti in vodenje proizvodnje-Odgovornost za vodenje proizvodnje v skladu z organizacijsko obliko, Načrti in politiko podjetja, Realizacija proizvodnih planov skladu s terminskim planom, Zagotavljanje kakovosti proizvodov podjetja, PLANIRANJE, Organiziranje in vodenje delovnih procesov proizvodnje, Stalno optimiziranje in izboljševanje tehnoloških procesov proizvodnje, Pomoč pri izdelavi tehnološke in proizvodnje dokumentacije za obstoječe in nove proizvode, Poznavanje materialov, Tehnoloških postopkov in kakovostnih zahtev, Odgovorja in skrbi za stanje zalog nedokončane proizvodnje in polizdelkov, Izvajanje procesne kontrole v proizvodnji, Izvajanje testov in meritev, Evidentiranje neustrezne kakovosti in ukrepanje v primeru odstopanja od dovoljenje kakovosti, Presoje izdelkov, REKVALIFIKACIJE, Sodelovanje pri reševanju reklamacij dobaviteljev in kupcev, Pomoč pri usposabljanju delavcev s področja kvalitete. samoiniciativnost, motiviranost, fleksibilnost, inovativno razmišljanje, razumevanje in delovanje po standardih kakovosti, pozitivna naravnanost do sprememb in izboljšav, močne sposobnosti odločanja in pristop, ki je usmerjen v rezultate, pozitiven odnos do sodelavcev in timskega dela.1 izmensko delo od 8 do 16 ure, polni delovni čas, plača varabilna netto 2000 eur. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Glavne naloge in odgovornosti: Vodenje projektov od povpraševanja oziroma naročila do zaključka projekta, Priprava in spremljanje terminskih planov, Prioritet in projektnih aktivnosti, Koordinacija konstrukcije, TEHNOLOGIJE, PROIZVODNJE, NABAVE, Montaže in drugih sodelujočih, Komunikacija z naročniki, Dobavitelji in zunanjimi izvajalci, Spremljanje tehnične dokumentacije, SPECIFIKACIJ, Materialov in sprememb na projektu, Skrb za kakovost, Roke in stroškovno učinkovitost projekta, Prepoznavanje tveganj in samostojno reševanje operativnih ter tehničnih problemov, Poročanje vodstvu o stanju projektov ter predlaganje izboljšav. Iščemo osebo, Ki ne čaka na navodila, Ampak zna projekt organizirati, Povezati ljudi in poskrbeti, Da se stvari zgodijo. Pomembno nam je tehnično razumevanje, Vendar še bolj to, Da znaš prevzeti odgovornost, Komunicirati in pravočasno ukrepati. Kaj pričakujemo: vsaj nekaj let relevantnih izkušenj iz lesarstva, proizvodnje, konstrukcije ali projektnega vodenja, dobro razumevanje lesarskih proizvodov, materialov, proizvodnih procesov in tehnične dokumentacije, samostojnost, organiziranost, natančnost in sposobnost postavljanja prioritet, odlične komunikacijske in koordinacijske sposobnosti, aktivno znanje nemškega jezika znanje angleškega jezika je prednost, dobro poznavanje MS Office znanje CAD oziroma drugih tehničnih orodij je prednost, vozniški izpit B-kategorije. K prijavi priložite: spričevalo o pridobljeni izobrazbi, morebitna dokazila o dodatnih usposabljanjih in znanjih, druga dokazila, ki izkazujejo vaše izkušnje na področju lesen industrije, .. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Nabava in prodaja okroglega in rezanega lesa. Organiziranje in vodenje odkupa. Ažurno vodenje ustreznih evidenc. Ostala dela po nalogu nadrejenega. Zaželena sta izpit za viličarja in motorno žago, nista pa pogoj. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave sprejemamo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

OBLIKOVANJE, Vpeljevanje in izvrševanje kratko-, SREDNJE- In dolgoročne strategije podjetja poslovodenje podjetja: Oblikovanje strateških in operativnih planov družbe, Korekcije planov po potrebi, Tekoče reševanje različnih poslovnih problemov, V skladu z zakonodajo in dobro prakso, KONTROLA, Nadzor in uvajanje ukrepov po potrebi, Z namenom doseganja poslovnih ciljev in realizacije planov podpisovanje vseh vrst pogodb za podjetje organiziranje, VODENJE, Nadziranje in ugotavljanje rezultatov dela v vseh segmentih in programih, Na komercialnem in strokovnem področju ter spodbujanje in realizacija izboljšav oziroma doseganja dobrih poslovnih rezultatov dolgoročna in intenzivna skrb za kupce in poslovne partnerje: Pridobivanje novih kupcev, Svetovanje in skrb za kupce, Sklepanje pogodb, OBLIKOVANJE, Implementacija in realizacija strateških prodajnih in nabavnih planov in doseganje dolgoročno spodbudnih partnerskih odnosov strokovno komuniciranje s strankami, Dobavitelji in komuniciranje s pristojnimi strokovnimi organizacijami, Kot tudi prenos znanja na sodelavce v podjetju skrb za zaposlene v smislu prenosa znanja in izkušenj, Zagotavljanja urejenih in spodbudnih pogojev dela, Oblikovanja sodobnih kadrovskih politik, Z namenom zagotavljanja in udejanjanja trajnostno zasnovane družbene odgovornosti aktivno sodelovanje s kadrovsko službo (Izbor kadrov, Plačna politika,…) Nadzor na objektih. Kandidat bo delo opravljal v prostorih delodajalca v radljah ob dravi. Iščemo izkušenega, odgovornega in razvojno usmerjenega direktorja, ki bo prevzel strateško in operativno vodenje podjetja, skrbel za doseganje poslovnih ciljev ter učinkovito organizacijo in razvoj družbe. Od kandidata pričakujemo odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti, sposobnost analitičnega in strateškega razmišljanja, visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in proaktivnosti ter odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Dodatne zahteve: strokovni izpit za odgovornega vodjo del, poznavanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu, odlično poznavanje komercialnega področja in relevantne zakonodaje ter odlično poznavanje strokovnega področja in zakonodaje na tem področju. Zaželene so tudi izkušnje oziroma usposabljanje s področja vodenja ljudi. Nudimo: odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto, delo v stabilnem podjetju, možnost aktivnega sooblikovanja razvoja podjetja, stimulativno plačilo, strokovna izobraževanja, dogodke in druge ugodnosti za zaposlene.

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. Za delo v megamarketu Interspar Kranj iščemo: Prodajalca na oddelku sadja in zelenjave (m/ž) delo na oddelku sadja in zelenjavesvetovanje kupcem pri izbiri blaga in posredovanje informacijskrb za dobro založenost in izgled prodajnega prostoraskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracije delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom do 3 mesecedodatno pokojninsko zavarovanje

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelki S koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih imamo več kot 75.000 zaposlenih v več kot 380 trgovinah v Evropi in Ameriki. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. V naši moderni trgovini v Ljubljani bomo našo Primark ekipo še povečali – iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. VISUAL MERCHANDISEROsebje Visual je v središču delovanja naših trgovin in igra eno ključnih vlog pri našem uspehu. Zahvaljujoč vam, naše trgovine vedno izgledajo atraktivno. Kot Visual Merchandiser boste skupaj s svojo ekipo poskrbeli za naslednje dejavnosti: Sodelovanje z Visual Merchandising Managerjem pri izvajanju vizualnih trgovskih dejavnosti, povezanih z izložbami, razstavnimi stenami, lutkami in komunikacijskimi kampanjami v skladu z direktivami podjetja. Izvajanje tehnik prezentacije na podlagi sedanjih in prihodnjih trendov v trgovini. Sodelovanje z Visual Merchandising managerjem in ekipami na oddelkih z namenom optimiziranja prostora, da bi ustvarili za stranke privlačno trgovino. Sodelovanje s sodelavci trgovine pri reorganizaciji vizualne prezentacije na vnaprej določenih območjih (razstavne stene, lutke in komunikacija v trgovini).Sodelovanje z Visual Merchandising Managerjem pri zagotavljanju rotacije izdelkov ob upoštevanju prodaje, trenutnih trendov in potreb strank. Zagotavljanje, da so vsi podatki na izdelkih vidni. pogodbo o zaposlitvi za določen čas (začasno nadomeščanje odsotnosti), plačo v višini 1.524, 00 € bruto za polni delovni čas 40 ur tedensko, dodatek pri plači v višini 10% osnovne bruto plačepet-dnevni delovnik v dopoldanskem času, plačilo malice 7, 50 € na dan, delo v dinamičnem in prijateljskem okolju, stalni 15 % popust za sodelavce, razvojni program Grow With Us, kjer lahko razvijete svoje vodstvene kompetence s prilagojenim razvojnim načrtom, program pomoči zaposlenim, ki se soočajo s psihosocialnimi, finančnimi ali pravnimi zadevami, priložnost razviti osebne potenciale v uspešnem, mednarodnem podjetju.