Zaposlitev "vodja logistike"

Za našega naročnika, stabilno slovensko proizvodno podjetje z več kot 30-letno tradicijo, ki deluje na področju razvoja in izdelave inox opreme za vinarstvo, živilsko, kemijsko, farmacevtsko in druge tehnično zahtevnejše industrije, iščemo izkušenega, odločnega in proaktivnega Vodjo proizvodnje. Najmanj VI./2. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, prednostno strojne smeri, večletne izkušnje v proizvodnem okolju, izkušnje z vodenjem proizvodnje, izmene, tima, projektov ali primerljive vodstvene vloge, dobro tehnično razumevanje proizvodnih procesov in materialov, zaželene izkušnje z inoxom, nerjavno pločevino, varjenjem ali sorodnimi kovinsko-predelovalnimi procesi, osnovno poznavanje varjenja nerjavne pločevine in varilnih postopkov, prednost predstavljajo izkušnje z robotskim ali laserskim varjenjem, razumevanje optimizacije procesov, normativov, KPI-jev in spremljanja produktivnosti, sposobnost vzpostavljanja reda, strukture in sistematičnega načina dela, zaželeno poznavanje programa SolidWorks oziroma sposobnost razumevanja tehnične dokumentacije, znanje angleškega jezika na približno B ravni, osnovno računalniško pismenost in pripravljenost za delo z informacijskim sistemom v proizvodnji, odločnost, proaktivnost, odgovornost in usmerjenost k rezultatom, sposobnost jasne komunikacije, organizacije dela in vodenja ljudi, pogajalske sposobnosti in interes za sodelovanje pri investicijah ter razvoju podjetja. Delo v stabilnem, slovenskem proizvodnem podjetju z dolgoletno tradicijo, odgovorno vodstveno vlogo v podjetju z lastno blagovno znamko, enoizmensko delo, praviloma od 7.00 do 15.00, proste vikende, občasne delovne sobote niso obvezne, možnost sodelovanja pri investicijah, razvoju novih produktov in izboljšavah proizvodnje, odprto komunikacijo, stabilen kolektiv in nizko fluktuacijo, prenos znanja s strani dosedanjega vodstva ter podporo pri uvajanju.

Objavljeno pred: 2 tedna

Naloge: Vodenje, načrtovanje, usmerjanje in evidentiranje dela v enoti, razporejanje, vodenje, koordinacija in nadzor dela varnostnikov… Pogoji za zaposlitev: -najmanj V. stopnja izobrazbeustrezna NKP kvalifikacijanajmanj 5 let delovnih izkušenj v vojski, policiji ali v zasebnem varovanjudokazljive delovne izkušnje na vodstvenih položajihAktivno znanje slovenskega jezikaGovorno in pisno znanje angleškega jezikaVeljavno vozniško dovoljenje B kategorijeRačunalniška pismenost in izkušnje na področju pisanja poročilNekaznovanostZdravstvena sposobnostZanesljivostStrokovnostPozitiven odnos do dela Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboDinamično delo v stimulativnem delovnem okolju, v stabilnem in nenehno rastočem mednarodnem podjetjuRedni in zanesljiv vir dohodkaPrilagodljiv delovni časMožnost dodatnega usposabljanja in izobraževanja

Proučevanje zahtevnejših zadev, Ki mu jih dodeli vodja oddelka ali vrhovni državni tožilec, Priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava izjemno zahtevne odločitve, Priprava obrazložitve odločitve spremljanje in proučevanje prakse domačih in tujih sodišč, Državnih tožilstev ter tuje in domače strokovne literature pripravljanje osnutkov poročil, Analiz in informacij po usmeritvah državnega tožilca sprejemanje vlog in izjav strank, Priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa opravljanje zahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi priprava poročil, Analiz in informacij poročanje in pisanje zapisnikov na kolegijih druga dela in naloge po odredbi generalnega državnega tožilca rs oziroma vodje oddelka. Kandidati/ke, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje: visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) – univerzitetni diplomirani pravnik ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) – diplomirani pravnik (UN) in magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) – magister prava ali magistrska izobrazba (na podlagi enovitega študijskega programa) – magister prava pravniški državni izpit, izpit iz Državnotožilskega reda, ki ga kandidat lahko opravi naknadno, najmanj 6 let delovnih izkušenj, znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidat/ke naj pošljejo prijavo v skladu z objavo predmetnega prostega delovnega mesta, ki bo na strani Vrhovnega državnega tožilstva RS objavljeno od 1.9.2026 do 15.9.2026.

Za našo trgovino v Europarku Maribor iščemo vodjo, ki bo s svojo energijo, organiziranostjo in vodstvenimi sposobnostmi vodila ekipo do odličnih rezultatov ter soustvarjala vrhunsko nakupovalno izkušnjo. Če verjamete, da je uspešna trgovina veliko več kot le prodaja, potem ste morda prava oseba za nas. Zakaj izbrati lisco? Ker verjamemo, da uspeh ustvarjajo ljudje. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, stimulativno plačilo z nagrajevanjem uspešnosti, dodatne ugodnosti za zaposlene, možnost dodatnega pokojninskega in nezgodnega zavarovanja, strokovna izobraževanja in mentorstvo, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v stabilnem podjetju z več kot 70-letno tradicijo, podporo izkušene ekipe in prijetno delovno okolje, priložnost, da pustite svoj pečat v eni najuspešnejših slovenskih modnih blagovnih znamk. V lisci verjamemo …… da so najboljši rezultati ustvarjeni tam, kjer se povežejo odlična ekipa, navdušeni kupci in vodja, ki zna ljudi povezati v skupen uspeh. Če se prepoznate v opisu in želite voditi eno izmed naših ključnih trgovin, vas vabimo, da postanete del naše zgodbe. Prijave z življenjepisom pošljite preko portala MojeDelo. Pridružite se Lisci in soustvarjajte prihodnost slovenske modne tradicije.

Kaj boš počel/A? Organiziral/a boš delo prodajnih predstavnikov v skladu s prodajnimi cilji in dodeljenimi prioritetami. Srednješolska izobrazba (V. stopnja).Najmanj 1 leto delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih. Zaželene so izkušnje iz industrije hitro potrošnih izdelkov (FMCG).Dobro poznavanje orodij MS Office, predvsem PowerPointa in Excela. Zaželeno je poznavanje dela v sistemu SAOP.Odgovoren in vesten pristop k delovnim nalogam. Pozitiven odnos in vztrajnost pri doseganju zastavljenih ciljev. Razvite komunikacijske veščine. Odprtost za sodelovanje in timsko delo. Osredotočenost na podrobnosti in spoštovanje rokov. Zaradi narave in organizacije terenskega dela je zaželena dobra geografska dostopnost do območja dela, pri čemer je prednost bivanje v Osrednjeslovenski regiji oziroma širši okolici. Smo vodilni proizvajalec in distributer mineralnih voda ter brezalkoholnih pijač na trgu regije. Spremljamo delovno uspešnost naših zaposlenih in jim nudimo podporo pri nadaljnjem razvoju. Negujemo kulturo skupnosti in inovacij, v kateri se cenijo različna mnenja pri ustvarjanju novih idej. Naši zaposleni imajo pravico do številnih denarnih ugodnosti, od božičnic, velikonočnih nagrad, daril za otroke do regresov.

NALOGE: - Izvajanje zdravstvenega varstva v obsegu kot to določajo predpisi - Vodenje evidenc s področja zdravstvenega varstva - Sodelovanje pri izobraževanju in usposabljanju druga dela po odredbi direktorja organizacijske enote, STROKOV - Nega vodja ter vodja službe, Nadzornega zdravnika ali mentorja Opravljen strokovni izpit.

Objavljeno pred: 1 teden

Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji. Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost vodenja in motiviranja ekipe. Odgovornost, zanesljivost in pozitiven pristop k delu. Pripravljenost na izmensko delo. Osnovno poznavanje računalniških in digitalnih orodij. Plača od 1400€ - 1700€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1650€2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti

Za našega naročnika uspešno mednarodno podjetje iščemo izkušenega prodajnega strokovnjaka za razvoj in vodenje prodaje jeklenih odlitkov po Evropi. Glavni cilj vloge je pridobivanje novih kupcev, širjenje poslovanja ter dolgoročna rast prodaje livarne. Kandidat bo odgovoren za celoten prodajni proces – od iskanja novih strank do pogajanj, priprave ponudb in sklepanja poslov. VI stopnja izobrazbe tehnične smeri ali ekonomisti s tehnično žilico; Vozniški izpit B kategorije; Vsaj 5 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mesti / industriji; Aktivno znanje angleškega jezika, nemščina je velik plus; Dobro razvite komunikacijske sposobnosti; Dobro tehnično poznavanje livarskih procesov; Samostojnost in dobre organizacijske sposobnosti; Pripravljenost na potovanja v tujino; Poznavanje MS orodij, Excel, Outlook, Word. Stimulativno delovno okolje; Dolgoročna zaposlitev pri našem naročniku; Priložnost za osebni in karierni razvoj v stabilnem poslovnem okolju.

Ekipo krepimo s produktnim vodjo, ki bo povezoval razvoj, prodajo in stranke — od ideje in tržne analize do ponudbe, uvedbe in življenjskega cikla storitve. Kaj pričakujemonajmanj VI. stopnjo izobrazbe (izjemoma V. stopnja z ustreznimi večletnimi izkušnjami), zaželeno družboslovne ali ekonomske smerivečletne izkušnje s finančnega oz. bančnega poslovnega področjadobro poznavanje procesov v finančnih in bančnih organizacijah oz. v organizacijah, ki elektronsko poslujejo s končnimi uporabniki (fizičnimi osebami, državljani) in katerih poslovanje temelji na storitvah zaupanjapoznavanje sistemov vodenja po standardih ISO 9001 (kakovost), ISO/IEC 27001 (informacijska varnost), ISO 22301 (neprekinjeno poslovanje) in ISO/IEC 20000-1 (upravljanje storitev IT)izkušnje pri delu s strankami in ponudniki storitevizkušnje pri sodelovanju z zunanjo marketinško agencijo ali drugimi zunanjimi partnerji — priprava strokovnih stališč, analiz in predlogov, potrjevanje vsebin in vodenje terminskih usklajevanjpoznavanje orodij za upravljanje odnosov s strankami (CRM) in komunikacijskih orodijtekoče znanje angleškega jezika (pisno in govorno)vozniško dovoljenje kategorije BOsebnostno: odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija in asertivna komunikacija, zavzetost, preudarnost in odgovornost, pozitiven odnos do sprememb ter mirna presoja v zahtevnih situacijah. Kaj nudimodelo na storitvah, ki jih dnevno uporablja veliko število uporabnikov v Slovenijisamostojnost in vpliv na produktne odločitve v majhni, strokovni ekipiredno izobraževanje in strokovni razvojkolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjezaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, kraj dela Ljubljanahibridno delo / dodatni prosti dnevi / stimulativno nagrajevanje

Iščemo vodja programa zvestobe - Loyalty Managerja, ki je lokalni poslovni skrbnik programa zvestobe, odgovoren za opredelitev, vodenje in nenehno optimizacijo lokalne strategije zvestobe v skladu s splošno vizijo in poslovnimi cilji Skupine NLB. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let izkušenj na področju programov zvestobe, CRM, vključevanja strank, partnerstev, marketinga, digitalnega poslovanja ali sorodnih področijizkušnje z vodenjem programa zvestobe, strategijo vključevanja strank ali razvojem partnerstevdobro poslovno in komercialno razumevanje ter izkušnje z upravljanjem KPI-jev in spremljanjem poslovnih rezultatovizkušnje z vodenjem projektov in sodelovanjem z različnimi ekipami in deležnikiodlično poznavanje CRM, kampanj, programov zvestobe in digitalnih kanalov za vključevanje strankizkušnje z uporabo CRM oziroma loyalty platform (npr. Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM, HubSpot, Oracle Loyalty Cloud) so prednost razvite analitične, komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter usmerjenost v rezultate Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 16. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Za vodilno komunalno in gradbeno podjetje v regiji, iščemo odgovornega vodjo del na gradbiščih, ki bo s strokovnostjo in vodstvenimi kompetencami prispeval k uspešni izvedbi projektov. najmanj visokošolsko izobrazbo gradbene smerivsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestuzaželen strokovni izpit za vodenje delaktivno znanje angleškega ali nemškega jezikanapredno znanje MS Office (Word, Excel, Outlook)poglobljeno poznavanje področja dela zaposlitev v stabilnem in uglednem podjetjumožnost strokovnega razvoja in napredovanjadelo na raznolikih projektih

Samostojno vodenje gradbenih projektov, NAČRTOVANJE, Organiziranje in spremljanje izvedbe del, Usklajevanje izvajalcev, PODIZVAJALCEV, Naročnikov in drugih sodelujočih, Spremljanje rokov, Stroškov in kakovosti izvedenih del, Skrb za vodenje potrebne projektne in gradbiščne dokumentacije, Reševanje operativnih izzivov med izvedbo projekta, Zagotavljanje skladnosti del s projektno dokumentacijo in predpisi. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je vpis v imenik pooblaščenih inženirjev ali vodij del. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V mladem, inovativnem, in hitro rastočem podjetju JB energija d.o.o., ki je eden od vodilnih ponudnikov celovitih in kakovostnih storitev na področju obnovljivih virov energije v regiji, iščemo »Vodjo projektov/Inženirja elektrotehnike (M/Ž)«. Naše delovanje temelji na zaupanju, zanesljivih in varnih rešitvah, sodelovanju, ter odgovornosti do okolja. Pričakujemo: Najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem področju dela; Dobro poznavanje MS Office paketa in digitalna pismenost; Sposobnost za timsko delo, natančnost in zanesljivost, Samoiniciativnost in pripravljenost na uvajanje izboljšav, Fleksibilnost, organizacijske sposobnosti in sposobnost oceniti prioritetne naloge; Delavnost, vztrajnost, sposobnost dela v stresnih situacijah; Vozniški izpit B kategorije; Veselje do dela z ljudmi. Nudimo: Možnost osebnega in strokovnega razvoja, Fleksibilen delovni čas za usklajeno zasebno-družinsko življenje, Redno in stimulativno plačilo, regres in božičnica, Motivacijska druženja in delo v pozitivni klimi podjetja, Aktivnosti v programu promocije zdravja na delovnem mestu.

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. veljaven habilitacijski naziv asistent za področje prometne tehnologije in logistike; kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv Univerze v Ljubljani ali veljaven naziv gostujočega učitelja za področje prometne tehnologije in logistike. Če kandidat v času prijave nima veljavnega naziva za zahtevano področje, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani (št. 012-2/2026 z dne 25. 6. 2026, UPB 7), lahko kandidira na prosto delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, da ga izbere za zaposlitev, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. - smisel za organizacijo lastnega dela in dela skupine (študentov), uporaba računalniških orodij

Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki bo s strokovnim, objektivnim in neodvisnim delom prispeval/-a k izboljševanju upravljanja tveganj, notranjih kontrol in korporativnega upravljanja ter k ustvarjanju dodane vrednosti družbi. Za zasedbo delovnega mesta se zahteva: VII. oz. VI/2. raven izobrazbe ekonomske/družboslovne smerinajmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju notranje revizijeusposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (Word, Excel – zahtevno).Od kandidatov pričakujemo predvsem: VII. oz. VI/2. raven izobrazbe ekonomske/družboslovne smerinajmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju notranje revizijeusposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (Word, Excel – zahtevno).Prednost pomenijo: strokovni naziv preizkušeni notranji revizor (SIR), CIA ali primerljivi naziv, izkušnje s projektnim vodenjem, izkušnje v velikih gospodarskih družbah, izkušnjami na področju logistike, transporta ali drugih kompleksnih poslovnih sistemov. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva tudi potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delomdelo v strokovnem in razvojnem okolju, možnost pridobivanja strokovnih nazivov in certificiranj, redno strokovno usposabljanje, možnost sodelovanja pri pomembnih projektih. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva tudi potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.