Zaposlitev "vodja logistike"

Arcont d.d. Veseli bomo vaše prijave če: imate zaključeno najmanj osnovnošolsko izobrazbo, zaželena pa je izobrazba V. stopnje tehnične smeriimate opravljen izpit za upravljanje mostnega dvigala (žerjava) oziroma ste ga pripravljeni opraviti v našem podjetjuimate vsaj nekaj delovnih izkušenj s podobnimi deli v proizvodnji ali logistikiimate dobro koordinacijo, ste natančni in odgovorniste pripravljeni na triizmensko delo od pon - pet (5:30 - 13:30, 13:30 - 21:30, 21:30 - 05:30) Bodočemu sodelavcu ponujamo: mentorstvo pri uvajanju v deloizplačilo letnega in zimskega regresa nad zakonsko določenim minimumom ter možnost variabilnega nagrajevanja glede na individualno uspešnostdodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitveplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiriugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas ali nedoločen čas s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu ̋Upravljalec dvižnih naprav ̋.Zaposlitev bo v Arcont d.d. Več o podjetju na: http://www.arcont.si

Objavljeno pred: 2 tedna

Pospeševanje prodaje naših izdelkov (Surovine in izdelki za pekarstvo-SLAŠČIČARSTVO-GASTRONOMIJO) Pri obstoječih kupcih, Iskanje novih, Sodelovanje pri širitvi prodajnega asortimana, Klicanje kupcev-Pobiranje naročil, Priprava dnevnih poročil, Občasne dostave, ITD.

Objavljeno pred: 1 teden

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja proizvodnje. Organizacija, vodenje in razvoj proizvodnje s približno 20 zaposlenimi v proizvodnji, prevzem dela od tehnologije ter razporejanje nalog v proizvodnji, dnevno usklajevanje dela, prioritet in kapacitet glede na naročila, vzpostavljanje jasnega sistema dela, normativov in odgovornosti, spremljanje produktivnosti, učinkovitosti, kakovosti in realizacije proizvodnih ciljev, uvajanje in spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti proizvodnje, optimizacija proizvodnih procesov in zmanjševanje izgub, skrb za boljšo uporabo obstoječega informacijskega sistema v proizvodnji, spremljanje aktivnosti zaposlenih ter pravočasno ukrepanje ob odstopanjih, sodelovanje pri razvoju novih produktov in izboljšavah obstoječih izdelkov, sodelovanje pri investicijah v opremo, tehnologijo in digitalizacijo proizvodnje, skrb za urejenost proizvodnje, opreme in proizvodne dokumentacije, zagotavljanje varnega dela, kakovosti ter skladnosti z internimi pravili, sodelovanje z vodstvom in drugimi oddelki pri doseganju strateških ciljev podjetja, po potrebi sodelovanje pri obiskih sejmov, dobaviteljev in projektnih aktivnostih. Delo v stabilnem, slovenskem proizvodnem podjetju z dolgoletno tradicijo, odgovorno vodstveno vlogo v podjetju z lastno blagovno znamko, enoizmensko delo, praviloma od 7.00 do 15.00, proste vikende, občasne delovne sobote niso obvezne, možnost sodelovanja pri investicijah, razvoju novih produktov in izboljšavah proizvodnje, odprto komunikacijo, stabilen kolektiv in nizko fluktuacijo, prenos znanja s strani dosedanjega vodstva ter podporo pri uvajanju.

Kot izmenovodja boš skrbel/a, da bo delo na poslovni enoti potekalo organizirano, kakovostno in učinkovito. Iščemo osebo, ki: Z veseljem opravlja čiščenjeZna usmerjati, motivirati in organizirati ljudiJe odgovorna, zanesljiva in samostojnaZna jasno in spoštljivo komuniciratiSe ne ustraši dinamičnega delaIma občutek za kakovost in opazi stvari, ki jih je potrebno izboljšatiZna biti vodja, hkrati pa ostati del ekipeČe ti je čiščenje všeč, rad/a delaš z ljudmi in ti je naravno prevzeti odgovornost za ekipo, te želimo spoznati! Stabilno zaposlitev v urejenem podjetjuDinamično delo, kjer ni vsak dan enakKorektno plačiloOdgovorno in samostojno delovno mestoMožnost osebnega in kariernega razvojaPodporo ekipe in uvajanje v deloKorekten odnos in spoštovanje tvojega dela

Od vas pričakujemo: IV. ali V. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. IV. ali V. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Načrtovanje in organizacija: Usklajevanje dela v delavnici, Določanje rokov in razporeditev delavcev (VARILCI, KLJUČAVNIČARJI). Vodenje projektov: Spremljanje projekta od tehnične dokumentacije do končne montaže na terenu. Kontrola kakovosti: Zagotavljanje skladnosti z načrti in standardi en 1090 Za jeklene konstrukcije, ISO 3834 Za varjenje. Nadzor stroškov: Optimizacija porabe materiala, Normativov in delovnih ur. KOMUNIKACIJA: Sodelovanje z naročniki, PROJEKTANTI, Nabavo in podizvajalci. Pričakovane kompetence kandidata - IZOBRAZBA: Inženir strojništva (Strojni tehnik, DIPL. INŽ. STROJNIŠTVA) Ali gradbeništva. Tehnična znanja: Odlično branje delavniških risb in poznavanje tehnologij obdelave kovin (RAZREZ, KRIVLJENJE, VARJENJE, Protikorozijska zaščita). Programska oprema: Poznavanje programov za modeliranje autocad. Osebnostne lastnosti: Naravne vodstvene sposobnosti, ODLOČNOST, Izkušnje z reševanjem zapletov na terenu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

OBLIKUJE, Razvija in vodi izvajanje politike informacijske in kibernetske varnosti družbe; Vzpostavlja in razvija sistem upravljanja informacijske varnosti, Pripravlja oziroma usmerja pripravo internih aktov, POLITIK, Standardov in varnostnih smernic, Vzpostavlja in vodi sistem upravljanja tveganj na področju informacijske in kibernetske varnosti, Določa varnostne zahteve za nacionalne informacijske rešitve, Sodeluje pri pripravi javnih naročil in tehničnih specifikacij na področjih, Povezanih z informacijsko in kibernetsko varnostjo, Vodi in usmerja področje informacijske in kibernetske varnosti pri pripravi in izvedbi prevzema nacionalnih informacijskih rešitev v upravljanje družbe, Usmerja presojo varnostne pripravljenosti rešitev za prevzem, Opredeljuje varnostne pogoje za prevzem, Določa usmeritve in zahteve za preprečevanje, ZAZNAVANJE, Obravnavo in odzivanje na varnostne incidente ter koordinira njihovo obravnavo, Sodeluje pri načrtovanju neprekinjenega poslovanja in obnove ter opredeljuje varnostne zahteve na tem področju; Spremlja skladnost z veljavno zakonodajo in regulativnimi zahtevami s področja informacijske in kibernetske varnosti ter relevantnimi standardi; Načrtuje in koordinira izvajanje varnostnih pregledov, REVIZIJ, Testiranj in drugih preverjanj informacijske in kibernetske varnosti ter spremlja obravnavo ugotovitev; Strokovno usmerja notranje in zunanje izvajalce na področju informacijske in kibernetske. sposobnost povezovanja tehničnega razumevanja z organizacijskimi in strateškimi potrebami, izkušnje z obvladovanjem varnostnih incidentov ter zagotavljanjem neprekinjenega in varnega delovanja informacijskih okolij, sposobnost sodelovanja z vodstvom, strokovnimi in tehničnimi ekipami, zunanjimi partnerji ter drugimi ključnimi deležniki, sposobnost jasne komunikacije kompleksnih varnostnih tveganj tudi ljudem, ki niso strokovnjaki za kibernetsko varnost, samostojnost, integriteto in pripravljenost prevzeti odgovornost za svoje strokovne odločitve.

Ste pripravljeni dati vse od sebe, da bi naredili prodajo? Ali radi delate v dinamičnem okolju s polno izzivov? Uživate v skupinskem delu? Če je Vaš odgovor da, ste Vi oseba, ki jo iščemo.

Objavljeno pred: 4 dni

Dela in naloge v ambulanti medicine dela prometa in športa: - Izvajanje specialističnega ambulantnega zdravstvenega varstva - Vodenje medicinske dokumentacije oz. Evidenc s področja zdravstvenega varstva - Sodelovanje pri izvajanju programov usposabljanja in izobraževanja - Sodelovanje pri periodičnih pregledih za izboljšanje zdravstvenega stanja ter preprečevanje in zdravljenje obolenj ter sodelovanje v projektnih skupinah na strokovnem področju - Druga dela po odredbi direktorja organizacijske enote, STROKOV - Nega vodja ter vodja službe, Nadzornega zdravnika ali mentorja Diploma medicinske fakultete in opravljen strokovni izpit. Opravljen specialistični izpit iz MDPŠ. Veljavna licenca s področja MDPŠ.

Zaradi nadaljnje rasti iščemo Vodjo spletne trgovine, ki bo prevzel odgovornost za razvoj in rast naše e-commerce platforme. Kaj pričakujemo? Odlično se bomo ujeli, če: imaš konkretne izkušnje z vodenjem ali rastjo spletne trgovine, dobro razumeš e-commerce metrike, prodajo, konverzije in profitabilnost, znaš analizirati podatke in na njihovi podlagi sprejemati odločitve, imaš izkušnje z vodenjem ekipe ali kompleksnejših projektov, znaš postaviti prioritete in se osredotočiti na aktivnosti z največjim vplivom, razmišljaš podjetniško in aktivno iščeš nove priložnosti za rast, si pripravljen testirati nove pristope, hitro prilagajati strategijo in se učiti iz rezultatov, znaš ekipo voditi, motivirati in usmerjati k boljšim rezultatom, si samostojen in ne potrebuješ navodil za vsak naslednji korak, imaš izrazito usmerjenost v izvedbo in rezultate, te motivirata rast in doseganje konkretnih ciljev, aktivno obvladaš angleški jezik. Kaj ponujamo? odgovorno in vplivno vodstveno pozicijo v hitro rastočem e-commerce podjetju, možnost neposrednega vpliva na rast prodaje in razvoj podjetja, veliko avtonomije pri sprejemanju odločitev, sodelovanje z ambiciozno in mednarodno ekipo, delo na več evropskih trgih, možnost hitrega osebnega in kariernega razvoja, dinamično okolje, kjer se ideje hitro testirajo in izvajajo, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in rezultate.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradimo zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026 Navdušuje naszaključena najmanj V. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 3.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkomnadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan, službeno vozilo (tudi za zasebne namene), neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki…, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Prijave zbiramo do 11.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo, se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju. V. do VII. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri, odličnega sogovorca, z razvito organizacijsko in tržno strategijo, Izredno organiziranost ter sposobnost dela samostojno in opravljanja več nalog hkrati (multitasking)najmanj dve leti izkušenj na področju prodaje tehnične opreme in rešitev, znanje angleškega jezika (pisno in govorno), računalniško znanje: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov (MS Office), izpit B-kategorije, Odgovornost, Samostojnost in samoiniciativnost, Vztrajnost, Visok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnosti, Pozitivna naravnanost. delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivu, možnost zaposlitve za nedoločen čas, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate posameznika, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate podjetja, odlična priložnost za osebnostni razvoj, uvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj, možnost stalnega dodatnega izobraževanja, dinamično delo kjer ni nikoli dolgčas, možnost brezplačnega parkiranja, možnost službenega vozila (24/7), službeni telefon.