Zaposlitev "vodja oddelka ljubljana"

K sodelovanju vabimo novega srčnega in zagnanega, sodelavca oziroma sodelavko, ki rad uredi in kakovostno zaključi naloge, na delovno mesto Vodja skupine Osnovne storitve Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: delovne izkušnje iz finančnih storitev, poznavanje investicijskega bančništva, bančnega poslovanja, licenca za opravljanje poslov borznega posrednika (A+B)poznavanje zakonodaje in predpisov s področja delovnega področja; VII. stopnja strokovne izobrazbe, ekonomist ali druge ustrezne smeri in vsaj 1 leto delovnih izkušenj ali V. ali VI. stopnja strokovne izobrazbe ustrezne smeri in vsaj 3 leta delovnih izkušenjsposobnost vodenja, organizacije in koordinacije dela in ljudi, dobre komunikacijske sposobnosti, znanje angleščine ali nemščine; samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost, pozitivna naravnanost. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobourejene delovne razmere v stabilnem delovnem okoljudinamično delovno okolje v mednarodni bankiusposabljanje za potrebe delovnega mestastimulativno nagrajevanjemožnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanjaugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji in športno-družabne dejavnosti).

Objavljeno pred: 2 dni

Mapri Proasfalt d.o.o. išče Vodjo projektov (m, ž) na področju gradbeništva. Če ste pripravljeni prevzeti odgovornost za vodenje projektov, usklajevanje ekip ter sodelovanje z naročniki, vas vabimo, da postanete del našega kolektiva. Pridružite se podjetju, kjer cenimo znanje, odgovornost, timsko delo in razvoj zaposlenih. Skupaj ustvarjamo kakovostne projekte in gradimo uspešno prihodnost. doseganje zastavljenih ciljev in uspešno izvajanje plana dela, strokoven, samostojen in odgovoren pristop k delu, korekten in profesionalen odnos do strank, pozitiven odnos do sodelavcev ter sposobnost timskega sodelovanja, pripadnost podjetju in skupnim ciljem družbe, zanesljivost, natančnost in odgovornost pri vodenju svojega področja dela.najmanj VI. stopnjo izobrazbe gradbene smeri, veljaven vozniški izpit B kategorije, znanja s področja vodenja sodelavcev, organizacije dela in poslovanja, aktivno znanje angleškega jezika ter razumevanje srbo-hrvaškega jezika, dobro poznavanje in praktično uporabo orodij MS Office (Outlook, Word, Excel, Project, Teams, OneDrive) ter programa Adobe Acrobat, poznavanje in praktično uporabo namenskih programskih orodij OpPis, EXPERT in spletne aplikacije Poligram, zaželjen vpis v Inženirsko zbornico Slovenije kot vodja del. Delo za polni delovni čas. Oblika zaposlitve: redno delo za določen čas. Poskusna doba: 6 mesecev. Stimulativno in urejeno delovno okolje. Priložnost za pridobivanje izkušenj in profesionalen razvoj. Delo v podporni in zagnani ekipi. Družinam prijazno podjetje z razumevanjem osebnega razvoja. Vzemite izziv v svoje roke in postanite del razvojno usmerjene ekipe v Mapri Proasfalt d.o.o.

Skrb in odgovornost za hotelsko perilo, Inventar v sobah ter zaloge v hotelskih mini barih, Usmerjanje praktičnega dela dijakov in študentov, Čiščenje hotelskih sob, Priprava in skrb za upoštevanje hotelskih standardov čistoče in higiene, Opravlja preglede sob in ostalih prostorov hotela, Skrb in odgovornost za racionalno porabo potrošnega materiala ter opravlja druga dela po navodilih nadrejenih. Delo poteka v šolskem hotelu astoria.

Objavljeno pred: 1 teden

V naš gurmanski kotiček vabimo prijazno, zanesljivo in urejeno osebo za delo na blagajni ter pomoč pri vsakodnevnem delovanju oddelka. veselje do dela z ljudmi, odgovornost, natančnost in samoiniciativnost, urejenost in skrb za higieno, izkušnje na podobnih delovnih mestih so prednost, niso pa pogoj. redno zaposlitev v prijetnem delovnem okolju, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, delo od ponedeljka do petka od 7.45 do 15.15, eno delovno soboto mesečno, urejene delovne pogoje in redno plačilo, uvajanje in podporo ob začetku dela. Če ste komunikativni, radi delate z ljudmi in vas veseli delo v prodajnem okolju, vas vabimo, da se prijavite.

Glavna področja dela: - Sodelovanje pri organiziranju in koordiniranju dela v organizacijski enoti, - Priprava in usklajevanje dokumentov delovnega področja za doseganje poslovnih ciljev zavoda, - Vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov na i. STOPNJI, - Vodenje nadzornih postopkov/Notranjih kontrol, - Zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje, - Reševanje najzahtevnejših primerov pritožb, ZAHTEVKOV, Sporov in reklamacij, - Priprava in posredovanje odgovorov, - Priprava analiz in poročil s področja del Pogoji za zasedbo delovnega mesta: - poklic/smer izobrazbe po ŠPSI: pravna, upravna, organizacijska ali druga ustrezna smer - 36 mesecev delovnih izkušenj - višja raven znanja tujega jezika - 2. stopnja računalniških znanj - Strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka – druga stopnja (v primeru, da izbrani kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga bo moral opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja.). Vaše prijave pričakujemo do 2. 8. 2026 na elektronski naslov: [email protected] ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (zzzs.si).

- Vodi upravo zbornice ter izvaja operativne in izvršilne naloge za zbornico. Skrbi in odgovarja za finančno poslovanje zbornice, Kadrovsko politiko zbornice, Nemoteno delovanje in organizacijo uprave zbornice ter strokovno izpopolnjevanje zaposlenih v upravi zbornice. Skrbi tudi za izvajanje sklepov zborničnih organov, Pripravo gradiv in predlogov za njihovo delo ter koordinacijo dela organov zbornice in stalnih ter začasnih komisij in odborov. - Sodeluje s predsednikom zbornice, Ki mu tudi pomaga pri pripravi strokovnih in drugih gradiv. Sodeluje z upravnim odborom in nadzornim odborom zbornice, Tako da ju redno obvešča o aktivnostih uprave. - Pripravlja letno poročilo o svojem delu in delu uprave za skupščino zbornice in za nadzorni odbor, Na zahtevo skupščine ali nadzornega odbora ali na lastno pobudo pripravi in predloži skupščini ali nadzornemu odboru delno, Periodično poročilo. - V skladu s pooblastilom predstavlja in zastopa zbornico v poslovnih, Materialnih in finančnih zadevah v vrednosti, Določeni v letnem finančnem načrtu. V zadevah, Ki po svoji vrednosti presegajo te zneske, Mora direktor zbornice še pred sprejetjem svoje odločitve pridobiti mnenje upravnega odbora in soglasje predsednika zbornice. - Kadar gre pri izvajanju javnih pooblastil iz pristojnosti zbornice za odločanje o upravnih stvareh, Izdaja direktor upravne odločbe, Če zakon ali statut ne določa drugače, Lahko pa pooblasti tudi druge osebe za vodenje in odločanje v upravnem postopku. – izpolnjevanje pogojev za vodenje in odločanje v splošnem upravnem postopku (opravljen preizkus strokovne usposobljenosti za dejanja v upravnem postopku v skladu s predpisom o izobrazbi in strokovnem izpitu za vodenje in odločanje v upravnem postopku), – vodstvene in organizacijske sposobnosti, – najmanj pet let delovnih izkušenj, zlasti s področja vodenja, – aktivno obvladanje slovenskega jezika, – aktivno obvladanje vsaj enega od proceduralnih jezikov EU, – poznavanje dela z računalnikom (zahtevno).

Kot Vodja prodajnega področja (m/ž) boste imeli neposredno odgovornost za rast prihodkov, razvoj distribucijskega omrežja in krepitev odnosa s ključnimi kupci v dodeljeni regiji. Delali boste v tesnem sodelovanju z mednarodno prodajno ekipo in imeli vidno vlogo pri oblikovanju smeri, ne zgolj pri izvajanju. Zahtevana znanja in lastnosti: najmanj 3 leta izkušenj v prodaji, zaželeno v industriji športne opreme, outdoor ali lifestyle blagovnih znamk (delo v B2B segmentu je prednost), strast do zimskih športov in razumevanje smučarske kulture bodisi kot aktivni smučar/- ka bodisi kot poznavalec/-ka industrije, dokazana sposobnost samostojnega vodenja, prodajnega segmenta in doseganja zastavljenih ciljev, odlično znanje angleščine (delovni jezik z mednarodno ekipo), pripravljenost na poslovna potovanja, s poudarkom na zimskem obdobju, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: stimulativno osnovno plačilo z jasno strukturo variabilnega dela, vezanega na doseganje ciljev, malica na lokaciji delovnega mesta in zagotovljeno parkirišče, možnost občasnega dela od doma z jasno dogovorjenim hibridnim modelom, delo v ambiciozni, mednarodni ekipi z neposrednim vplivom na strategijo (ne zgolj izvajalska vloga), dostop do Elanovih produktov po ugodnih pogojih.

Prihaja na vaje, Koncerte in snemanja tehnično pripravljena ter dosledno izvaja parte v okviru svojih delovnih obveznosti, Udeležen je v vseh oblikah angažmaja v okviru uresničevanja programa dela zavoda, Dosledno upošteva navodila strokovnega vodje ali drugih angažiranih umetniških sodelavcev pri petju in interpretaciji vokalnega parta, Dosledno upošteva navodila vodje vaje glede organizacije delovnega procesa ter delovne in splošne discipline, Pazljivo in skrbno ravna z notnim materialom, Delovnimi oblačili in drugimi materialnimi sredstvi zavoda, Izvaja ostale naloge po navodilih in zahtevah nadrejenega v okviru uresničevanja programa dela zavoda. Znanje najmanj enega svetovnega jezika. Delo bo potekalo pod vodstvom dirigenta Stephena Laytona. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je opravljena avdicija, ki bo 25. 8. 2026 ob 10.00 uri. Prijavo je potrebno poslati do vključno ponedeljka, 13. avgusta 2026 na naslov: [email protected] ali na naslov: Slovenska filharmonija, Kongresni trg 10, 1000 Ljubljana (s pripisom: Prijava na avdicijo - TENOR). Več na spletni strani https://filharmonija.si/filharmonija/avdicije/ Način prijave: posredovati življenjepis z navedbo delovnih izkušenj, elektronski naslov za nadaljnjo komunikacijo, potrdilo (kopijo diplome) o ustrezni izobrazbi, potrdilo o znanju svetovnega jezika, kopijo identifikacijskega dokumenta. Občasno je urnik gibljiv/nestalen (vaje, koncerti). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V ekipo vabimo sodelavca/sodelavko na delovnem mestu: zaželene delovne izkušnje na primerljivih mestih, ustrežljivost, veselje do dela s strankami, odgovornost pri delu, smisel za organizacijo in urejenost prostora, saj pri svojem delu skrbite tudi za splošno urejenost in založenost vašega oddelka. takojšnji pričetek dela za polni delovni čas, zaposlitev je za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časurejen dvoizmenski urnik, brez dela ob nedeljah in praznikihredno plačilo z možnostjo pridobitve dodatne nagradesocialno varnostmožnost razvoja osebnih kompetencdrugo: organizacija piknika, novoletna obdarovanja za otrok zaposlenih, brezplačno parkirišče.

Podjetje išče pridno in zanesljivo osebo za pomoč v strežbi. Prijavi se zdaj! pomoč v strežbi zaželjeno znanje angleškega jezika komunikativnost resnost veselje do dela z ljudmi odgovornost

Objavljeno pred: 5 dni

ORGANIZACIJA, Vodenje in nadzor nad delom v kuhinji, Razporejanje dela ter uvajanje in razvoj zaposlenih, Sodelovanje z oddelki strežbe, NABAVE, Knjigovodstva in drugimi službami, Aktivno sodelovanje pri pripravi zahtevnejših jedi, Zagotavljanje strokovnosti, Standardov in normativov, Nadzor nad higieno in izvajanjem haccp standardov, Spremljanje trendov v prehrani ter uvajanje novosti, Oblikovanje jedilnikov in normativov, Skrb za optimizacijo stroškov in upravljanje zalog ter druge naloge po navodilu vodje. V našo ekipo vabimo zanesljivo in izkušeno osebo, ki bo prevzela vodenje kuhinje ter skrbela za vrhunsko kakovost jedi, učinkovito organizacijo dela in povezano, motivirano ekipo. Ne iščemo le odličnega kuharja, temveč vodjo z vizijo. Nekoga, ki zna voditi z zgledom, postavljati standarde in ustvarjati okolje, kjer se prepletajo red, okus in energija. Delo poteka v hotelskem okolju, kjer sta kakovost in doslednost ključnega pomena, gostje pa pričakujejo najvišji nivo storitve. Od vas pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (zaželena VI. stopnja), vsaj 2 leti izkušenj v kuhinji, od tega najmanj 1 leto na vodstveni funkciji večjemu številu zaposlenih, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, zanesljivost in preudarnost pri odločanju, kreativnost in proaktivnost pri izboljšavah, dobro poznavanje higienskih standardov, pripravljenost na delo v izmenah. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dolgoročne karierne priložnosti, koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene v družbi Thermana. Spletna stran delodajalca: https://www.thermana.si/sl/zaposlimo

Opis delovnega mesta: Kot del naše ekipe Sports Direct bomo upravljali z Vašim talentom, da boste dosegli svoj polni potencial in imeli na razpolago neskončno priložnosti za raziskovanje. Vaš profil: zanesljiva oseba, prilagodljiva za potrebe prodajalneodgovorna in zaupanja vredna osebanavdušenost do prodaje, dela z ljudmi in zagotavljanja odličnih storitevoglaševanje vrednot Sports Direct in naše kulture notranjim in zunanjim sodelavcemDodatne informacijeTaka priložnost v Sports Direct je namenjena pogumnim. Potencial je ogromen, izkušnja pa neprimerljiva. Da bi jo lahko kar najbolje izkoristili, morate živeti in dihati naša načela, in sicer: Razmišljajte brez omejitev in v tem duhu usmerjajte tudi svojo ekipoPrepoznavali boste možnosti v nemogočem, bili boste odprti in skromni, ne boste se bali tvegati, če bo to najboljša možnost za posel. Vzemite vajeti v svoje roke in verjemite vaseZ zaupanjem boste ponosni na to, kar počnete. Prevzeli boste odgovornost za svoje odločitve, stali za svojimi prepričanji in rezultati, dobrimi ali slabimi. Ne oklevajte in delujte z namenomNapredovali boste s tempom in jasnim namenom ter si vedno prizadevali izboljšati to, kar počnemo. Bonitete: Mesečna bonusna provizija za prodajo izbranih artiklovFearless 1000 bonusna shemaFrasers Champions nagrada20% popust v vseh trgovinah Sportsdirectprijetno delovno okolje

Izvajanje konservatorsko-Restavratorskih del, Določenih s 7. OZIROMA 8. Členom pravilnika o notranji organizaciji, Delo s strankami, ZBIRANJE, Urejanje in posredovanje podatkov in e-Vsebin o dediščini za potrebe registra dediščine in drugih podatkovnih zbirk, Sodelovanje v delovnih skupinah in strokovnih komisijah, Sodelovanje pri izvedbeno aplikativnih in raziskovalno razvojnih projektih, Zagotavljanje lastnega izpopolnjevanja, Sodelovanje pri uvajanju sodobnih konservatorsko-Restavratorskih metod v prakso, Izmenjavi znanja in promociji konservatorstva-Restavratorstva sodelovanje pri izvajanju programov pripravništva, Izpopolnjevanja in prakse za izobraževalne programe, Sodelovanje pri publiciranju izsledkov strokovnega dela, Sodelovanje pri posameznih delih drugih organizacijskih enot po nalogu nadrejenega, Druga dela po navodilih nadrejenega Kandidat vloži pisno vlogo na obrazcu »Vloga za zaposlitev«. Pogoje za zasedbo delovnega mesta, dodatne informacije glede razpisa ter obrazec »Vloga za zaposlitev« najdete na spletni strani ZVKDS: https://www.zvkds.si/razpisi/ v rubriki delovna mesta KONSERVATOR – Restavrator ce (številka razpisa: 19-8/2026). Popolna prijava na prosto delovno mesto mora biti oddana na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, vsebovati pa mora tudi spremno oziroma motivacijsko pismo, življenjepis in dokazilo o pridobljeni izobrazbi.

Ste oseba, ki s svojo energijo takoj poveže prostor in ljudi? Vas navdušuje svet vin in destilatov, obenem pa uživate v dinamiki moderne trgovine, kjer so novosti del vsakdana? V Evino ekipo vabimo Prodajalca v vinoteki, ki osrečuje ljudi in poskrbi, da je nakup v naši ljubljanski vinoteki posebno doživetje. Lastnosti, ki povezujejo: Iščemo osebo, ki ima "odprto srce" za ljudi in "ostro oko" za detajle: Proaktivnost: opazite, kdaj stranka potrebuje nasvet in kdaj polica potrebuje osvežitev. Odzivnost: dinamika vas polni z energijo; znate ohraniti nasmeh in mirno kri tudi ob največji gneči. Iskrenost in toplina: verjamete v odprto komunikacijo in v to, da je prijazen odnos osnova za vsako prodajo. Strokovna radovednost: imate osnovno vinski znanje in neustavljivo željo po spoznavanju novosti (certifikati so plus, niso pa pogoj, če imate pravo strast).Jeziki: znanje slovenščine in angleščine (za naše domače in tuje goste). Zakaj se nam pridružiti: Ekipa in vrednote: Smo ekipa, ki dela z veseljem. Naš cilj je osrečevati ljudi in v tem resnično uživamo. Vrhunski ambient: Delo v moderni vinoteki z dostopom do najboljše vinske ponudbe na trgu. Nenehna rast: Redna izobraževanja, degustacije in neposreden stik s svetovnimi vinskimi trendi. Stabilnost: Smo uspešno podjetje, ki ceni trud in lojalnost svojih zaposlenih (regresi, božičnice, ugodnosti v vinoteki in baru…)