Zaposlitev "vodja poslovalnice"

ODGOVORNI BOSTE ZA MEHANSKO DELAVNICO IN SE BOSTE UKVARJALI Z: USKLAJEVANJEM PRIBLIŽNO 8 DELAVCEV, PRI ČEMER BOSTE ZAGOTAVLJALI PRODUKTIVNOST, KAKOVOST IN VARNOST, ORGANIZACIJO IN NADZOROM VSAKODNEVNIH DEJAVNOSTI MEHANSKE OBDELAVE, KOVINARSTVA IN MEHANSKEGA MONTAŽNEGA DELA, NADZOROM KAKOVOSTI PROIZVEDENIH KOMPONENT IN OBDELOVALNIH PROCESOV, USPOSABLJANJEM IN RAZVOJEM DELAVCEV, PRI ČEMER BOSTE ZAGOTAVLJALI UČINKOVITOST, SODELOVANJE IN UPOŠTEVANJE POSTOPKOV. Ustrezne izkušnje z vodenjem mehanskih delavnic in ekip delavcev (po možnosti 5–10 oseb), poznavanje tipičnih procesov kovinarstva, montaže in natančne mehanske obdelave, sposobnost branja in razumevanja tehničnih risb odlično znanje italijanskega jezika, vodstvene sposobnosti in avtoriteto, zagotavljanje upoštevanja varnostnih predpisov, organizacijske sposobnosti in operativno reševanje problemov. Pogodba za nedoločen čas s stimulativnim plačilom, sorazmernim z izkušnjami spodbudno delovno okolje, usmerjeno v poklicni razvoj priložnost za vodenje mehanske delavnice in prispevanje k optimizaciji proizvodnih procesov. Delo se opravlja na lokaciji Gorizia.

Objavljeno pred: 1 teden

VODENJE, ORGANIZIRANJE IN NADZIRANJE DELA V IZMENI, OSKRBA PROIZVODNE TEHNOLOŠKE ENOTE Z MATERIALI IN POLIZDELKI, ZAGOTAVLJANJE REALIZACIJE PLANA PROIZVODNJE IN UKREPANJE V PRIMERU ODSTOPANJ, ODPRAVLJANJE NAPAK V PROIZVODNEM PROCESU TER VKLJUČEVANJE V VSE FAZE DELOVNEGA PROCESA, NADZOROVANJE IN IZVRŠEVANJE PREVENTIVNEGA VZDRŽEVANJA, POUČEVANJE IN USPOSABLJANJE SODELAVCEV, USKLAJEVANJE DELA IN SODELOVANJE Z DRUGIMI ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI, ZAGOTAVLJANJE ČISTOČE, REDA IN UREJENOSTI DELOVNEGA OKOLJA, VODENJE IN VZDRŽEVANJE POTREBNIH EVIDENC, ZAPISOV TER POROČIL, IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA, KI SO V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO IN SO SESTAVNI DEL DELOVNEGA PROCESA. Obvladovanje vodenja delovne skupine, usmerjenost k ciljem in/oz. rezultatom, organizacijske sposobnosti. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ORGANIZIRANJE DELA V PROIZVODNJI - PREVZEM, SKLADIŠČENJE IN ODDAJA BLAGA Od kandidatov pričakujemo: 1. izkušnje iz opravljanja del v proizvodnji in skladišču 2. veščine in kompetence: samostojnost in odgovornost, hitra odzivnost in prilagodljivost, primeren odnos do zaposlenih, natančnost in poštenost, smisel za red, urejenost in čistočo. Nudimo: zaposlitev za polni delovni čas, dvoizmensko delo, redno plačilo (regres, božičnica in nagrada-bon), stimulativno nagrajevanje, formalna in neformalna druženja z zaposlenimi (piknik, večerja), direktno redno zaposlitev pri podjetju. Iščemo kandidata za daljše časovno obdobje. Po izteku pogodbe za določen čas možnost sklenitve nove pogodbe za določen ali nedoločen čas.

-NAČRTOVANJE, ORGANIZACIJA IN NADZOR PONUDBE NAD DELOM SLAŠČIČARSKE EKIPE THERMANA - RAZVOJ IN STALNA POSODOBITEV PONUDBE SLAŠČIC, TUDI ZA POSEBNE PREHRANSKE POTREBE - IZDELAVA KAKOVOSTNIH IN VIZUALNO PRIVLAČNIH SLAŠČIC IN SLADOLEDA ZA HOTELSKE GOSTE, DOGODKE, KAVARNE IN POSEBNE PRILOŽNOSTI - NADZOR NAD KAKOVOSTJO, KOLIČINO IN ČASOVNO USKLAJENOST PROIZVODNJE - SKRB ZA OPTIMALNO UPORABO SUROVIN IN ZMANJŠANJE ODPADKOV -SODELOVANJE PRI NABAVI IN NAROČANJU SUROVIN IN PREVERJANJE KAKOVOSTI DOBAVLJIVIH SUROVIN IN IZDELKOV -SKRB ZA HIGIENSKE STANDARDE, SLEDLJIVOST IN UPOŠTEVANJE HACCAP SISTEMA - PRIPRAVA NORMATIVOV IN STANDARDOV ZA SLAŠČIČARSKE IZDELKE - MOTIVIRANJE, IZOBRAŽEVANJE IN USPOSOBLJENOST SODELAVCEV -SPREMLJANJE TRENDOV IN UVAJANJE INOVACIJ V PONUDBO - RAZPOREJANJE SODELAVCEV V SLAŠČIČARNI/PRIPRAVA RAZPOREDOV DELA SODELOVANJE Z DRUGIMI ODDELKI (KUHINJA, STREŽBA WELLNESS, TRŽENJE...) - PRIPRAVA PREDLOGOV ZA IZBOLJŠAVE IN POROČANJE VODJI PROGRAMA - SPREJEMANJE NAROČIL ZA SLAŠČIČARSKE IZDELEK - REDNA STROKOVNA IZOBRAŽEVANJA, USPOSABLJANJA IN UPORABA STROKOVNIH ZNANJ - DRUGA DELA PO NALOGU ODGOVORNE VODJE

VODENJE IN KOORDINACIJA AKTIVNOST IN PROJEKTIH VPELJAVE NOVIH PROIZVODNIH PROCESOV V TOVARNI, POVEZOVANJE TIMA SODELAVCEV IZ ODDELKOV PRODAJE, RAZVOJA, KAKOVOSTI, OSKRBE IN PROIZVODNJE,AKTIVNO SODELOVANJE S KUPCI, DOBAVITELJI, KOOPERANTI, …SPREMLJANJE IN MOTIVIRANJE ČLANOV PROJEKTNEGA TIMA ZA UČINKOVITO IN PRAVOČASNO IZVEDBO AKTIVNOSTI PROJEKTA, DOSEGANJE EKONOMSKIH IN TERMINSKIH CILJEV PROJEKTA, PRIPRAVA PROJEKTNE DOKUMENTACIJE IN POROČANJE VODSTVU. zaželene 3-letne delovne izkušnje na navedenem področju dela, aktivno znanje angleškega jezika, poznavanje MS Word, Outlook, Excel, zaželeno MS Project, SAP, APQP, samoiniciativnost, inovativnost, sposobnost reševanja problemov, delo v timu, sposobnost organizacije, koordinacije in vodenja projektov, tehnična razgledanost in samozavesten strokovni nastop, samoiniciativnost, komunikativnost in proaktivnost, profesionalen in spoštljiv odnos do sodelavcev in partnerjev.

VODJA TIMA SKRBI ZA NEMOTENO IZVAJANJE PROJEKTOV KONTAKTNEGA CENTRA TER KOORDINACIJO MED NAROČNIKI, OPERATIVNIMI EKIPAMI IN PODPORNIMI SLUŽBAMI PODJETJA. NJEGOVE NALOGE VKLJUČUJEJO SPREMLJANJE PROJEKTNIH REZULTATOV IN KPI-JEV, PRIPRAVO POROČIL IN ANALIZ, ORGANIZACIJO DELA TER ZAGOTAVLJANJE UČINKOVITE KOMUNIKACIJE MED VSEMI VPLETENIMI DELEŽNIKI. POMEMBEN DEL DELA PREDSTAVLJA PRIPRAVA URNIKOV IN RAZPOREDOV DELA ZAPOSLENIH, NAČRTOVANJE KADROVSKIH KAPACITET GLEDE NA POTREBE PROJEKTOV TER SPREMLJANJE PRISOTNOSTI IN ODSOTNOSTI ZAPOSLENIH. PRAV TAKO SODELUJE IN SKRBI ZA UVAJANJE NOVIH SODELAVCEV, ORGANIZACIJI USPOSABLJANJ TER IMPLEMENTACIJI OPERATIVNIH IZBOLJŠAV. OD KANDIDATA PRIČAKUJEMO DOBRO POZNAVANJE PROGRAMA MICROSOFT EXCEL IN OSTALIH ORODIJ MICROSOFT OFFICE, ANALITIČNOST, ORGANIZIRANOST TER SPOSOBNOST SAMOSTOJNEGA DELA. PREDNOST IMAJO KANDIDATI Z IZKUŠNJAMI V KONTAKTNEM CENTRU, ŠE POSEBEJ TISTI, KI SO PREDHODNO OPRAVLJALI DELO TELEFONSKEGA SVETOVALCA TER IMAJO IZKUŠNJE S PRIPRAVO POROČIL, ANALIZ IN ORGANIZACIJO DELA ZAPOSLENIH. DELO MED DRUGIM ZAJEMA TUDI AKTIVNO, DELNO PRISOTNOST NA TELEFONSKI LINIJI. Od kandidata pričakujemo dobro poznavanje programa Microsoft Excel in ostalih orodij Microsoft Office, analitičnost, organiziranost ter sposobnost samostojnega dela. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v kontaktnem centru, še posebej tisti, ki so predhodno opravljali delo telefonskega svetovalca ter imajo izkušnje s pripravo poročil, analiz in organizacijo dela zaposlenih. Delo med drugim zajema tudi aktivno, delno prisotnost na telefonski liniji. Delo na lokaciji. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

NAČRTOVANJE, IZVRŠEVANJE IN NADZOROVANJE VZDRŽEVALNIH DEL NA TEHNIČNI OPREMI (VKLJUČNO Z OGREVANJEM, HLAJENJEM IN PREZRAČEVALNIMI SISTEMI) TER ODSTRANJEVANJE DETERGENTOV IN STRUPENIH MATERIALOV. RAZPOREDITEV PRORAČUNA IN NADZOROVANJE PORABE ENERGIJE, STROŠKOV VZDRŽEVALNIH DEL IN PRIPRAVLJANJE NOVIH PROJEKTOV. RAZPOREJANJE ZAPOSLENIH V SKLADU S PRAVILI IN PREDPISI PODJETJA. ZAGOTAVLJANJE ČISTOČE NA VSEH PODROČJIH DELA. UPRAVLJANJE Z ODPADOM IN RECIKLAŽO. OHRANJANJE IN SPODBUJANJE DOBRE KOMUNIKACIJE PO VSEM ODDELKU TER V ODNOSU DO UPRAVNE EKIPE. PRISOTNOST NA SESTANKIH V HOTELU. NADZOR VSEH VZDRŽEVALCEV. KREPITEV POLITIKE IN PREDPISOV, V SKLADU S STANDARDI HOTELA. ODGOVORNOST ZA VZDRŽEVANJE VISOKEGA NIVOJA KAKOVOSTNIH STANDARDOV STORITEV V SKLADU Z EKONOMSKIMI METODAMI. JE VODJA IN SE VEDE VZORNO MED OPRAVLJANJEM DELA V HOTELU TER NA SREČANJIH. Samostojnost in sistematičnost pri delu. Natančnost in zanesljivost. Redoljubnost in dobra samoorganiziranost. Veselje do dela v timu. Z možnostjo sklenitve nove pogodbe. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ORGANIZACIJA, VODENJE IN NADZOR NAD DELOM V KUHINJI, RAZPOREJANJE DELA TER UVAJANJE IN RAZVOJ ZAPOSLENIH, SODELOVANJE Z ODDELKI STREŽBE, NABAVE, KNJIGOVODSTVA IN DRUGIMI SLUŽBAMI, AKTIVNO SODELOVANJE PRI PRIPRAVI ZAHTEVNEJŠIH JEDI, ZAGOTAVLJANJE STROKOVNOSTI, STANDARDOV IN NORMATIVOV, NADZOR NAD HIGIENO IN IZVAJANJEM HACCP STANDARDOV, SPREMLJANJE TRENDOV V PREHRANI TER UVAJANJE NOVOSTI, OBLIKOVANJE JEDILNIKOV IN NORMATIVOV, SKRB ZA OPTIMIZACIJO STROŠKOV IN UPRAVLJANJE ZALOG TER DRUGE NALOGE PO NAVODILU VODJE. V našo ekipo vabimo zanesljivo in izkušeno osebo, ki bo prevzela vodenje kuhinje ter skrbela za vrhunsko kakovost jedi, učinkovito organizacijo dela in povezano, motivirano ekipo. Ne iščemo le odličnega kuharja, temveč vodjo z vizijo. Nekoga, ki zna voditi z zgledom, postavljati standarde in ustvarjati okolje, kjer se prepletajo red, okus in energija. Delo poteka v hotelskem okolju, kjer sta kakovost in doslednost ključnega pomena, gostje pa pričakujejo najvišji nivo storitve. Od vas pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (zaželena VI. stopnja), vsaj 2 leti izkušenj v kuhinji, od tega najmanj 1 leto na vodstveni funkciji večjemu številu zaposlenih, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, zanesljivost in preudarnost pri odločanju, kreativnost in proaktivnost pri izboljšavah, dobro poznavanje higienskih standardov, pripravljenost na delo v izmenah. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dolgoročne karierne priložnosti, koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene v družbi Thermana. Spletna stran delodajalca: <a href=https://www.thermana.si/sl/zaposlimo target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.thermana.si/sl/zaposlimo</a&gt

VODENJE IN NADZOR DELAVCEV PRI MONTAŽI FASAD (ALUCOBOND, ETERNIT, STEKLENE). DELO V NEMČIJI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 mesec

VODENJE IN NADZOR DELAVCEV PRI MONTAŽI FASAD (ALUCOBOND, ETERNIT, STEKLENE). DELO V NEMČIJI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 mesec

DELO NA TERENU, VODENJE GRADBIŠČ, NADZOR NAD GRADBIŠČI. DELO SE NANŠA NA MONTAŽNO SKELETNO GRADNJO. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 tedne

VODJA DEL, IZDELAVA OBRAČUNOV Potrebno imeti strokovni izpit IZS. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna

- ORGANIZACIJA MANJ ZAHTEVNIH PREVZETIH DEL NA GRADBIŠČU, - SKRB ZA PRAVOČASNO NAROČANJE DELOVNE SILE IN MEHANIZACIJE ZA POTREBE GRADBIŠČA, - SKRB ZA VODENJE GRADBENIH KNJIG TER DNEVNIKA TER PRAVOČASNO IZDAJANJE SITUACIJ IN RAČUNOV, - KOORDINACIJA DELA Z INVESTITORJEM, NADZOROM, PROJEKTANTI IN PODIZVAJALCI OZ. KOOPERANTI, - USMERJANJE TER TEHNIČNA POMOČ DELOVODJEM NA GRADBIŠČU, - SKRB ZA CELOSTNO PODOBO PODJETJA NA GRADBIŠČU, - SKRB ZA IZVAJANJE VARNOSTNEGA NAČRTA IN VARNOSTNIH UKREPOV ZA POSAMEZNA GRADBIŠČA/DELOVIŠČA GLEDE NA NJIHOVO SPECIFIČNOST TER VODENJE USTREZNIH EVIDENC, - PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN SODELOVANJE NA TEHNIČNEM PREGLEDU OBJEKTOV. Naša pričakovanja: - najmanj srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje gradbene ali druge ustrezne smeri, - višješolsko oziroma višje strokovno izobraževanje predstavlja prednost, - ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja raven izobrazbe od zahtevane, - (vsaj) 3 leta delovnih izkušenj, - opravljen strokovni izpit iz gradbene stroke, - organizacijske in komunikacijske veščine, - samoiniciativnost, - sposobnost timskega dela, - poznavanje osnovnih računalniških programov, - vozniški izpit B kategorije. Nudimo: - delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, - stimulativno plačilo, dodatno nagrajevanje glede na zahtevnost in uspešnost projektov, - možnost osebnega in kariernega razvoja, - podpora pri pridobitvi naziva pooblaščeni inženir, - brezplačno parkiranje, - stabilno in urejeno delovno okolje. Če izpolnjujete predhodno navedene pogoje, vas vabimo, da posredujete vlogo po e-pošti na naslov [email protected]. Če v zvezi s predmetnim oglasom potrebujete morebitne dodatne informacije ali pojasnila, nam lahko pišete na elektronski naslov [email protected] ali pokličete 051466 059.

DNEVNO RAZPOREJANJE DELAVCEV NA POSAMEZNE DELOVNE NALOGE IN SESTAVLJANJE DELOVNIH SKUPIN V SKLADU S PLANOM NAPREDOVANJA GRADBENIH DEL IN USPOSOBLJENOSTJO POSAMEZNIH DELAVCEV - MIKRO-ORGANIZACIJA GRADBIŠČA IN VODENJE MANJŠIH GRADBIŠČ - SKRB ZA KVALITETNO IZVEDBO GRADBENIH IN OBRTNIŠKO-INSTALACIJSKIH DEL TER ZA DOSLEDNO IZVAJANJE DEL PO TEHNOLOŠKIH PROJEKTIH GRADBIŠČA - SPREMLJANJE IN NADZOR DELA DELAVCEV IN DELOVNIH SKUPIN GLEDE NA KVALITETO DEL, USKLAJENOSTJO DEL S PROJEKTOM, RACIONALNO UPORABO TER IZKORIŠČANJE DELOVNIH SREDSTEV IN MATERIALA - VODENJE EVIDENC UPORABE RESURSOV, VODENJE VSEH VRST GRADBIŠČNE DOKUMENTACIJE IZDELAVA GRADBENE KNJIGE VKLJUČNO S PRILOGAMI, - UGOTAVLJANJE DELOVNE USPEŠNOSTI DELAVCEV IN VODENJE DELOVNIH UR - DNEVNO POROČANJE VODSTVU O STANJU NA GRADBIŠČU DAJANJE PREDLOGOV GLEDE TEHNOLOŠKIH IZBOLJŠAV PRI IZGRADNJI OBJEKTA - PRAVOČASNO OBVEŠČANJE VODSTVA O POTREBAH PO MATERIALNIH IN ČLOVEŠKIH VIRIH DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POMOČ VODJI GRADBIŠČA PRI ORGANIZACIJI IN VODENJU GRADBIŠČA, KOORDINACIJA DELAVCEV IN PODIZVAJALCEV, NADZOR NAD IZVEDBO DEL, SKRB ZA DOKUMENTACIJO NA GRADBIŠČU, SODELOVANJE PRI PLANIRANJU MATERIALA IN DEL, KONTROLA KAKOVOSTI IZVEDENIH DEL, DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA.

Objavljeno pred: 1 teden

organiziranje, vodenje in koordiniranje procesa gradnje, pripravljanje dokumentacije, plana izgradnje, zagotavljanje optimalnosti izvedbenih rešitev, sodelovanje pri reševanju konstrukcijskih in tehničnih vprašanj ter predlaganje ustrezne strokovne rešitve. Dajanje navodil, obveščanje nadrejenih o poteku del na gradbišču, sestava ponudb, izdelava zaključne dokumentacije, poročil, delo na gradbišču in druge naloge po odredbi direktorja oziroma vodje dela DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA