Zaposlitev "vodja poslovalnice"

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE IN NADZOR DELA V MEHANSKI OBDELAVI IN CNC OBDELOVALNIH STROJIH, PREVERJANJE UPORABLJENIH NORMATIVOV TER UVAJANJE UKREPOV ZA IZBOLJŠANJE KAKOVOSTI DELA IN PRODUKTIVNOSTI, STROKOVNA POMOČ DELAVCEM, RAZPOREJANJE DELAVCEV IN DELITEV DELOVNIH OPRAVIL, PREVZEM MATERIALA IZ SKLADIŠČA IN PREDAJA KONČNIH IZDELKOV, REDNO OBVEŠČANJE TEHNOLOGIJE O VSAKEM ODSTOPANJU OD NORMATIVOV, IZDELOVANJE MESEČNIH POROČIL O DELU. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 dni

VODENJE DEL, VODENJE GRADBIŠČA, ORGANIZACIJA VOZNEGA PARKA, ORGANIZACIJA POTEKA DELA, VODENJE GRADBENEGA DNEVNIKA, NADZOR GRADBENIH DEL izpolnjuje pogoje za Vodjo del za gradbeništvo

Objavljeno pred: 2 tedna

VODJA DEL - VZDRŽEVANJE CEST IN JAVNIH POVRŠIN DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

KLJUČNE NALOGE BODOČEGA IZKUŠENEGA SODELAVCA BODO VODENJE, ORGANIZACIJA IN NADZOR DELA V ELEKTRO ODDELKU. RAZPOREDITEV NALOG IN ZAGOTOVITEV UČINKOVITEGA POTEKA PROIZVODNJE. SODELOVANJE Z VODJI OSTALIH ODDELKOV (RAZVOJ, KAKOVOST, LOGISTIKA, SKLADIŠČE). TEHNIČNO SVETOVANJE IN PODPORA PRI ZAHTEVNEJŠIH ELEKTRO PROJEKTIH. KONTROLA KAKOVOSTI IZVEDENIH ELEKTRO MONTAŽ IN TESTIRANJ. UVAJANJE NOVIH SODELAVCEV IN PRENOS TEHNIČNEGA ZNANJA. ZA PRIZNANO PROIZVODNO PODJETJE IŠČEMO IZKUŠENEGA IN ODGOVORNEGA VODJO ELEKTRO ODDELKA, KI BO PREVZEL KOORADINACIJO EKIPE ELEKTROMONTERJEV TER SKRBEL ZA KAKOVOSTNO IN PRAVOČASNO IZVEDBO ELEKTRO DEL V PROIZVODNJI. PRIMERNEMU KANDIDATU PONUJAMO ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS Z MOŽNOSTJO PODALJŠANJA OZIROMA SPREMEMBE V ZAPOSLITEV V NEDOLOČEN ČAS S POSKUSNO DOBO. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V Pekarni Pečjak, d.o.o. iščemo informatika, ki se bo pridružil naši ekipi na Škofljici. Iščemo osebo z izkušnjami in strastjo do računalništva in IT-ja, ki bo skrbel za podporo našim uporabnikom in komunikacijo z zunanjimi izvajalci. zaželena izobrazba s področja informatike, računalništva ali sorodnih smeri;napredno znanje računalništva, programiranja in IT sistemov;vsaj tri leta delovnih izkušenj s področja poslovnih komunikacij;sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov;samoiniciativnost, odgovornost in sposobnost dela v ekipi;izkušanje z vodenjem IT projektov;odlično poznavanje sodobnih informacijskih tehnologij in sistemske arhitekture;dobro znanje slovenskega, angleškega in hrvaškega jezika;zanesljivost, sistematičnost in usmerjenost k rešitvam. Zaposlitev v uspešnem podjetju;Delo za polni delovni čas;Delo v prijetnem in urejenem okolju;Možnost osebnega in strokovnega razvojaRedno in stimulativno plačilo;Ugodnosti za zaposlene.

PREDAVATELJ ZA PODROČJE POSLOVNEGA KOMUNICIRANJA IN VODENJA V OBEH NAŠIH PROGRAMIH (TER PREDMETOV ODPRTEGA KURIKULA: KREATIVNOST IN INOVATIVNOST V GT, KREATIVNI RAZVOJ OD IDEJE DO IZDELKA/STORITVE) Imenovanje v naziv Predavatelj, nekaznovanost za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, znanje uporabe informacijske tehnologije.

Objavljeno pred: 2 dni

SKRB IN ODGOVORNOST ZA HOTELSKO PERILO, INVENTAR V SOBAH TER ZALOGE V HOTELSKIH MINI BARIH, USMERJANJE PRAKTIČNEGA DELA DIJAKOV IN ŠTUDENTOV, ČIŠČENJE HOTELSKIH SOB, PRIPRAVA IN SKRB ZA UPOŠTEVANJE HOTELSKIH STANDARDOV ČISTOČE IN HIGIENE, OPRAVLJA PREGLEDE SOB IN OSTALIH PROSTOROV HOTELA, SKRB IN ODGOVORNOST ZA RACIONALNO PORABO POTROŠNEGA MATERIALA TER OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENIH. DELO POTEKA V ŠOLSKEM HOTELU ASTORIA.

Objavljeno pred: 1 teden

SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE NALOG V SKLADIŠČU, VODENJE SKLADIŠČNIKOV, VILIČARISTOV IN DRUGEGA KOLEKTIVA, SODELOVANJE Z OSTALIMI ODDELKI IN SLUŽBAMI V SKLOPU PODJETJA ZA ZAGOTAVLJANJE NEMOTENEGA PRETOKA BLAGA. KLJUČNE NALOGE: SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE OPERATIVNIH NALOG V SKLADIŠČU, VODENJE EKIPE SKLADIŠČNIKOV, VILIČARISTOV IN OSTALIH SODELAVCEV, ORGANIZACIJA DELA V IZMENI IN RAZPOREJANJE NALOG, NADZOR NAD PRAVILNIM IN UČINKOVITIM PRETOKOM BLAGA, AKTIVNO SODELOVANJE PRI DELU V SKLADIŠČU (POMOČ PRI MANIPULACIJI BLAGA PO POTREBI), SODELOVANJE Z OSTALIMI ODDELKI (LOGISTIKA, KOMERCIALA, TRANSPORT), UPRAVLJANJE EVIDENC SKLADIŠČENEGA BLAGA, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA SPREJEM IN ODPREMO BLAGA, SKRB ZA RED, VARNOST IN OPTIMIZACIJO DELOVNIH PROCESOV. PRIČAKUJEMO: ORGANIZIRANOST, SAMOINICIATIVNOST IN ODGOVORNOST, IZKUŠNJE Z DELOM V SKLADIŠČU (PREDNOST IMAJO KANDIDATI Z VODSTVENIMI IZKUŠNJAMI), OSNOVNO RAČUNALNIŠKO PISMENOST, ZNANJE VSAJ ENEGA TUJEGA JEZIKA (PREDNOST VEČ JEZIKOV), SPOSOBNOST VODENJA EKIPE IN REŠEVANJA OPERATIVNIH IZZIVOV, Sposobnost dela z računalnikom, vodstvene sposobnosti in kompetence, poznavaje orodji Microsoft (Word in Excel), izkušnje z delom z viličarjem (izpit NI pogoj je pa zaželjen). NUDIMO: ZAPOSLITEV ZA NEDOLOČEN ČAS S 3-MESEČNO POSKUSNO DOBO, STIMULATIVNO PLAČILO GLEDE NA ZNANJE IN IZKUŠNJE, DELO V MLADEM, DINAMIČNEM IN FLEKSIBILNEM KOLEKTIVU, MOŽNOST DOLGOROČNEGA RAZVOJA IN NAPREDOVANJA (NPR. VODJA SKLADIŠČA), STABILNO DELOVNO OKOLJE V RASTOČEM PODJETJU. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

1.VODENJE POSTOPKOV PROIZVODNJE IN NADZORA V PROIZVODNJI, ORGANIZACIJA DELA V SKLADU S PLANOM PROIZVODNJE, DELOVNIMI NALOGAMI, PLANI KAKOVOSTI, PLANI PREVENTIVNEGA VZDRŽEVANJA, NORMATIVI KAPACITET IN PLANI POSLUŽEVANJA, NASTAVITVE STROJEV V SKLADU S PLANI KAKOVOSTI IN PLANI NADZORA, KOORDINACIJA IN NADZOR ZAUSTAVLJANJA STROJEV, NADZOR NAD RAVNANJEM Z MATERIALOM, UTENZILIJAMI IN POMOŽNIM MATERIALOM, STROJNO OPREMO IN PRIPOMOČKI, VODENJE EVIDENC OPRAVLJENEGA DELA , UVAJANJE IZBOLJŠAV, SKRB ZA UREJENO DELOVNO OKOLJE. 2.SODELOVANJE V POSTOPKIH VZDRŽEVANJA STROJNE OPREME V PROIZVODNJI, NADZOR EVIDENCE OKVAR STROJNE OPREME, KOORDINACIJA IN NADZOR ČIŠČENJA STROJEV, SODELOVANJE Z ODGOVORNIMI DELAVCI VZDRŽEVANJA PRI SANACIJI OKVAR STROJNE OPREME IN DELOVNIH PRIPOMOČKOV, INŠTRUIRANJE DELAVCEV V ZVEZI Z RAVNANJEM S STROJI IN OPREMO, 3.NADZOR POSTOPKOV IN SREDSTEV IZ VARSTVA PRI DELU V PROIZVODNJI, NADZOR NAD UPORABO OSEBNIH ZAŠČITNIH SREDSTEV V OBRATU, NADZOR DOSTOPNOSTI POŽARNO-ALARMNIH NAPRAV, SREDSTEV ZA GAŠENJE IN ELEKTRO OMARIC V OBRATU, VODENJE UKREPOV V PRIMERIH POŽARA ALI NARAVNIH NESREČ - vodenje manjše skupine v izmeni na oddelku sukanja in previjanja, - administrativne naloge, - naročanje surovin, utenzilij in pomožnih materialov iz skladišča surovin, - organizacija dela v skladu s planom proizvodnje, delovnimi nalogami, plani kakovosti, plani preventivnega vzdrževanja, normativi kapacitet in plani posluževanja, - nastavitve strojev v skladu s plani kakovosti in plani nadzora, - koordinacija in nadzor zaustavljanja strojev, - nadzor nad ravnanjem z materialom, utenzilijami in pomožnim materialom, strojno opremo in pripomočki, - vodenje zvezka o stanju v proizvodnji, - razporejanje delavcev, vodenje dnevnega stanja in inštruiranje delavcev. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ORGANIZACIJA, KOORDINACIJA IN NADZOR PREVZEMA BLAGA V SKLADIŠČU, DELO V WMS SISTEMU: ADMINISTRACIJA, KONTROLA, UREJANJE IN KNJIŽENJE PODATKOV, DELO NA RAČUNALNIKU IN UPORABA PROGRAMOV MS OFFICE, SPREJEM, OBDELAVA IN KONTROLA DOKUMENTACIJE O DOBAVLJENEM BLAGU, PREVERJANJE SKLADNOSTI DOBAVLJENEGA BLAGA Z NAROČILI, DOBAVNICAMI IN DRUGO SPREMLJAJOČO DOKUMENTACIJO, KOLIČINSKI IN KAKOVOSTNI PREGLED PREVZETEGA BLAGA, PRIPRAVA ZAPISNIKOV O NEPRAVILNOSTIH PRI PREVZEMU BLAGA, SODELOVANJE PRI REŠEVANJU REKLAMACIJ DO DOBAVITELJEV IN PREVOZNIKOV, USKLAJEVANJE PREVZEMOV Z NABAVO, LOGISTIKO, SKLADIŠČEM IN PRODAJO, RAZPOREJANJE NALOG ZAPOSLENIM V PROCESU PREVZEMA, SKRB ZA PRAVILNO OZNAČEVANJE, SORTIRANJE IN USMERJANJE BLAGA NA USTREZNE SKLADIŠČNE LOKACIJE, VODENJE EVIDENC PREVZEMA TER ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE O BLAGU, SKRB ZA AŽURNOST IN PRAVILNOST PODATKOV V SISTEMU, NADZOR NAD UREJENOSTJO PREVZEMNEGA OBMOČJA, SKRB ZA RED, ČISTOČO IN VARNOST PRI DELU NA OBMOČJU PREVZEMA, SODELOVANJE PRI INVENTURAH IN USKLAJEVANJU ZALOG, SPREMLJANJE UČINKOVITOSTI PREVZEMNIH PROCESOV, PREDLAGANJE PROGRAMSKIH, ORGANIZACIJSKIH IN PROCESNIH IZBOLJŠAV, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA, KI VSEBINSKO SODIJO V DELOVNO MESTO, OB UPOŠTEVANJU ORGANIZACIJE DELOVNEGA PROCESA. Odgovornost in zanesljivost, natančnost pri prevzemu blaga in kontroli dokumentacije, sposobnost organizacije dela, sposobnost vodenja in koordinacije ekipe, razumevanje skladiščnih, logističnih in nabavnih procesov, usmerjenost k reševanju težav, sposobnost učinkovite komunikacije z dobavitelji, prevozniki in internimi oddelki, proaktiven pristop k izboljšavam, doslednost pri evidentiranju podatkov in obvladovanju zalog. izkušnje z delom v WMS ali ERP sistemu, izkušnje z vodenjem manjše ekipe, poznavanje postopkov reklamacij do dobaviteljev in prevoznikov, poznavanje osnov varnega dela v skladišču, izpit za viličar predstavlja prednost. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

DELO V WMS SISTEMU: ADMINISTRACIJA, KONTROLA, UREJANJE IN KNJIŽENJE PODATKOV, DELO NA RAČUNALNIKU IN UPORABA PROGRAMOV MS OFFICE, VODENJE SKLADIŠČNIH EVIDENC TER ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE O BLAGU, SPREJEM, OBDELAVA IN KONTROLA DOKUMENTACIJE O BLAGU, RAZPISOVANJE KOMISIONOV IN RAZPOREJANJE NALOG, PLANIRANJE IN PRIPRAVA BLAGA ZA ODPREMO TER IZDAJO, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA ODPREMO, NADZOR NAD PREVZEMOM IN IZDAJO BLAGA, KONTROLA PRAVILNOSTI KOMISIONIRANJA, PAKIRANJA TER KOLIČIN IN KAKOVOSTI IZDANEGA BLAGA, SPREJEM, OBDELAVA IN REŠEVANJE REKLAMACIJ, NADZOR IN UREJANJE ZALOG BLAGA, SKRB ZA UREJENOST, RED IN ČISTOČO V SKLADIŠČU, KOORDINACIJA MED SKLADIŠČEM, LOGISTIKO IN PRODAJO, SODELOVANJE PRI INVENTURAH, PREDLAGANJE PROGRAMSKIH IN PROCESNIH IZBOLJŠAV, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA, KI VSEBINSKO SODIJO V DELOVNO MESTO, OB UPOŠTEVANJU ORGANIZACIJE DELOVNEGA PROCESA. Odgovornost in zanesljivost, sposobnost organizacije dela, natančnost pri delu z dokumentacijo in podatki, sposobnost vodenja in koordinacije ekipe, usmerjenost k reševanju težav, razumevanje logističnih in skladiščnih procesov, proaktiven pristop k izboljšavam. Organiziranost, natančnost in sposobnost hitrega učenja, sposobnost vodenja ekipe in postavljanja prioritet. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ORGANIZIRANJE, NAČRTOVANJE IN NADZOR PRIPRAVE IN POSTREŽBE HOTELSKIH ZAJTRKOV SKLADNO Z GOSTINSKIMI STANDARDI DRUŽBE; OPERATIVNO VODENJE IN RAZPOREJANJE DELA OSEBJA, KI SODELUJE PRI PRIPRAVI IN POSTREŽBI ZAJTRKOV (KUHINJA, STREŽBA, POMOŽNO OSEBJE); ZAGOTAVLJANJE SKLADNOSTI S SISTEMOM HACCP, PREDPISI O HIGIENI IN VARNOSTI ŽIVIL TER NOTRANJIMI STANDARDI KAKOVOSTI DRUŽBE; PRIPRAVA IN NADZOR JEDILNIKOV ZA ZAJTRKE TER USKLAJEVANJE Z GLAVNIM KUHARJEM IN VODJO KULINARIKE; NAROČANJE, PREVZEM, KONTROLA IN RACIONALNA RABA ŽIVIL TER MATERIALOV ZA ZAJTRKE TER SHRANJEVANJE ŽIVIL IN MATERIALOV V USTREZNA SKLADIŠČA OZIROMA NA DELOVNE ENOTE; KONTROLA IN OBDELAVA PREVZEMNIH LISTIN ZA ŽIVILA IN MATERIALE (DOBAVNIC, PREVZEMNIC, ….) TER PRAVOČASNO POSREDOVANJE LE-TEH PRISTOJNIM SLUŽBAM V DRUŽBI; SPREMLJANJE ZALOG IN INVENTUR; NADZIRANJE KAKOVOSTI POSTREŽBE IN ODZIVANJE NA REKLAMACIJE TER PRIPOMBE GOSTOV; SPREMLJANJE ZADOVOLJSTVA GOSTOV; UVAJANJE IN USPOSABLJANJE NOVEGA OSEBJA NA PODROČJU ZAJTRKOV; VODENJE EVIDENCE PRISOTNOSTI IN DELOVNIH UR OSEBJA ZAJTRKOV TER MESEČNO POROČANJE NEPOSREDNO NADREJENEMU; SODELOVANJE PRI SPREJEMANJU IN RAZPOREJANJU REZERVACIJ, KI VPLIVAJO NA OBSEG IN DINAMIKO ZAJTRKOV. - poznavanje predpisov s področja gostinstva, varne hrane (HACCP), - zaželeno znanje še vsaj enega tujega jezika (nemščina, italijanščina, španščina). Kandidati naj ob prijavi v naslov elektronskega sporočila napišejo: Prijava za DM Vodja podpore hotelskih zajtrkov. Kandidati naj ob prijavi pošljejo svoj CV in druga dokazila o izpolnjevanju pogojev. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPERATIVNO VODENJE GRADBIŠČ (ORGANIZACIJSKO, STROKOVNO-TEHNOLOŠKO IN FINANČNO). PRIPRAVA DELA (DELAVCI, MATERIAL, STROJI). IZDELAVA TERMINSKIH PLANOV IZVAJANJA DEL. OBRAČUN IZVEDENIH DEL (VODENJE KNJIGE OBRAČUNSKIH IZMER, SITUACIJE ... ). SODELOVANJE IN PODPORA KOMERCIALNO - TEHNOLOŠKIM SLUŽBAM PRI PRIPRAVI PONUDB. SKRB ZA DOSEGANJE ROKOV, KAKOVOSTI IN NADZOROVANJE STROŠKOV. SKRB ZA VARNOST NA GRADBIŠČU. Nudimo varno in dolgoročno zaposlitev ter osebni in karierni razvoj v renomiranem podjetju. Dobro plačilo in stimulativno nagrajevanje uspešnosti. Urejeno delovno okolje v prijaznem kolektivu. Možnost napredovanja in dodatnega izobraževanja. Ugoden najem ali nakup stanovanja v Kranju ali okolici. Skrb za dobro počutje zaposlenih (brezplačno sveže sadje in pijača na delovnem mestu, možnost rekreacije v telovadnici v kompleksu podjetja, organizacija skupinskih druženj na željo zaposlenih …). Omogočanje osebnih opravkov med delovnim časom. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA