Zaposlitev "vodja razvoja prehranskihnizdelkov"

V naš tim vabimo strokovnjaka za varnost in zdravje pri delu, ki bo sodeloval pri pobudah za prepoznavanje, ocenjevanje in zmanjševanje tveganj, skrbel za varno delovno okolje, usposabljanje delavcev, varno delovno opremo in skladnost z zakonodajo in internimi standardi družbe. VI/2 oz. 1. bol. st. s področja tehniške varnosti, kemije ali druge ustrezne smeri3 leta delovnih izkušenj s področja delastrokovni izpit iz varnosti in zdravja pri deluvozniški izpit B kategorijepisno in ustno znanje angleškega jezika, poznavanje računalniških orodij MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)sposobnost samostojnega dela kot tudi timskega sodelovanjasamoiniciativnost, organizacijske sposobnosti, sposobnost presoje, odločanja in prevzemanja odgovornostivisoka stopnja integritete in nepristranskostikomunikativnost, sposobnost motiviranja in dela z ljudmi zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres in božičnicamožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

Objavljeno pred: 2 dni

Zaradi nadaljnje rasti iščemo Vodjo spletne trgovine, ki bo prevzel odgovornost za razvoj in rast naše e-commerce platforme. Kaj pričakujemo? Odlično se bomo ujeli, če: imaš konkretne izkušnje z vodenjem ali rastjo spletne trgovine, dobro razumeš e-commerce metrike, prodajo, konverzije in profitabilnost, znaš analizirati podatke in na njihovi podlagi sprejemati odločitve, imaš izkušnje z vodenjem ekipe ali kompleksnejših projektov, znaš postaviti prioritete in se osredotočiti na aktivnosti z največjim vplivom, razmišljaš podjetniško in aktivno iščeš nove priložnosti za rast, si pripravljen testirati nove pristope, hitro prilagajati strategijo in se učiti iz rezultatov, znaš ekipo voditi, motivirati in usmerjati k boljšim rezultatom, si samostojen in ne potrebuješ navodil za vsak naslednji korak, imaš izrazito usmerjenost v izvedbo in rezultate, te motivirata rast in doseganje konkretnih ciljev, aktivno obvladaš angleški jezik. Kaj ponujamo? odgovorno in vplivno vodstveno pozicijo v hitro rastočem e-commerce podjetju, možnost neposrednega vpliva na rast prodaje in razvoj podjetja, veliko avtonomije pri sprejemanju odločitev, sodelovanje z ambiciozno in mednarodno ekipo, delo na več evropskih trgih, možnost hitrega osebnega in kariernega razvoja, dinamično okolje, kjer se ideje hitro testirajo in izvajajo, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in rezultate.

Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo, se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju. V. do VII. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri, odličnega sogovorca, z razvito organizacijsko in tržno strategijo, Izredno organiziranost ter sposobnost dela samostojno in opravljanja več nalog hkrati (multitasking)najmanj dve leti izkušenj na področju prodaje tehnične opreme in rešitev, znanje angleškega jezika (pisno in govorno), računalniško znanje: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov (MS Office), izpit B-kategorije, Odgovornost, Samostojnost in samoiniciativnost, Vztrajnost, Visok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnosti, Pozitivna naravnanost. delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivu, možnost zaposlitve za nedoločen čas, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate posameznika, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate podjetja, odlična priložnost za osebnostni razvoj, uvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj, možnost stalnega dodatnega izobraževanja, dinamično delo kjer ni nikoli dolgčas, možnost brezplačnega parkiranja, možnost službenega vozila (24/7), službeni telefon.

Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let? V podjetju Lip bled, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bodo s svojim znanjem, voljo in energijo soustvarjali našo uspešno zgodbo. Vabimo vas, da se prijavite na prosto delovno mesto: MEHANIK (m/ž) Na bledu. zaključeno izobrazbo tehnične smeri – strojne ali mehatronske stroke, zaželene so najmanj 5 letne delovne izkušnje s področja vzdrževanja strojev – prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z daljšimi delovnimi izkušnjami, poznavanje sistemov pnevmatike, hidravlike in avtomatizacije, pozitiven odnos do timskega dela, pasivno znanje angleškega ali nemškega jezika, izpit za viličarja (ni pogoj, se lahko opravi naknadno), izpit za dvižno ploščad (ni pogoj, se lahko opravi naknadno). zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom, dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela, stimulativno nagrajevanje, strokovno usposabljanje in izobraževanje, dodatno pokojninsko varčevanje, možnost koriščenja počitniških kapacitet, možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite na številko 04 579 51 17.

V podjetju SEP d.o.o. iščemo vodjo izmene na montaži, ki zna povezovati ljudi, voditi z razumom ter hkrati ohranjati visoke standarde v proizvodnji. Če te veseli delo z ljudmi, znaš graditi zaupanje in motivirati ekipo, hkrati pa ti je pomembna kakovost, varnost in učinkovitost – potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. Pričakujemovsaj 5 let dela na sestavi izdelkov ali podobnem delovnem mestu z II. ali III. stopnjo izobrazbe, delovne izkušnje z vodenjem izmene so prednost, želeno osnovno poznavanje MS Office, natančnost, odgovornost za organizacijo dela, organiziranost, zmožnost timskega dela, zanesljivost. Nudimozaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v dveh izmenah, po potrebi v treh izmenah, zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev, interni prenos kompetenc in mentorstvo, toplo malico v dopoldanski izmeni, maksimalno povračilo prehrane po Uredbi v popoldanski in nočni izmeni, možnost vključitve v vodene vadbe v okviru promocije zdravja, vsem zaposlenim nudimo dostop do portala MojeZnanjedodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve, možnost zavarovanja Specialisti+, zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, zagotovljeno parkirno mesto, obdaritev otrok od 2 do 8 let ob novem letu.

Vaše delo bo obsegalo: vodenje razvoja procesa in delovnih sredstev pri novih projektih, sodelovanje pri razvoju novih izdelkov iz vidika proizvodne izvedljivosti. Od vas pričakujemo: Višjo ali univerzitetno izobrazbo strojne ali druge tehnične smeri. Zaželeno vsaj 2 leti izkušenj na področju brizganja gume in/ali plastike ali avtomatizacije procesov oziroma na podobnih delovnih mestih. Zaželeno osnovno poznavanje računalniških programov za oblikovanje, modeliranje in simuliranje ter poznavanja metod kakovosti. Tekoče znanje angleščine. Vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: Zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom, v uspešnem, hitro rastočem podjetju, kjer boste soustvarjali razvoj vrhunskih izdelkov in tehnologij. Možnost napredovanja in prehajanja med oddelki. Sistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjem. Organizirano toplo malico z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2, 50 €/delovni dan. Neomejen dostop do osvežilnih napotkov. Prostorno in brezplačno parkirišče. Dogodke za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni Piknik »Gumi žur«, dogodke za otroke zaposlenih. Če se prepoznate v zgoraj navedenem opisu, vas vabimo, da nam prijavo pošljete preko portala.

Iščemo odgovorno, organizirano in tehnično usmerjeno osebo, ki bo prevzela vodenje monterskih ekip na področju montaže pohištva in kuhinj. izkušnje z montažo pohištva in/ali kuhinj, praktično tehnično znanje in dobro razumevanje montažnih postopkov, zelo dobro računalniško usposobljenostizkušnje z vodenjem oziroma koordinacijo ekipe so prednost, dobro organiziranost, samostojnost in odgovoren odnos do dela, sposobnost hitrega reševanja težav in odločanja na terenu, dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti, natančnost in občutek za kakovost, pripravljenost na terensko delo, vozniški izpit B-kategorije, pozitiven odnos do sodelavcev in strank. atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud, provizija: dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montaži, odgovorno in dinamično delovno mesto z veliko mero samostojnosti, delo v urejenem in stabilnem podjetju, možnost dolgoročnega sodelovanja, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in znanje, službeno vozilo in potrebno delovno opremo, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo v ekipi, kjer cenimo kakovost, odgovornost in korekten odnos. Dodatne ugodnosti: Regres: v letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceAkademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.

Iščemo vodja programa zvestobe - Loyalty Managerja, ki je lokalni poslovni skrbnik programa zvestobe, odgovoren za opredelitev, vodenje in nenehno optimizacijo lokalne strategije zvestobe v skladu s splošno vizijo in poslovnimi cilji Skupine NLB. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let izkušenj na področju programov zvestobe, CRM, vključevanja strank, partnerstev, marketinga, digitalnega poslovanja ali sorodnih področijizkušnje z vodenjem programa zvestobe, strategijo vključevanja strank ali razvojem partnerstevdobro poslovno in komercialno razumevanje ter izkušnje z upravljanjem KPI-jev in spremljanjem poslovnih rezultatovizkušnje z vodenjem projektov in sodelovanjem z različnimi ekipami in deležnikiodlično poznavanje CRM, kampanj, programov zvestobe in digitalnih kanalov za vključevanje strankizkušnje z uporabo CRM oziroma loyalty platform (npr. Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM, HubSpot, Oracle Loyalty Cloud) so prednost razvite analitične, komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter usmerjenost v rezultate Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 16. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Nutrisslim je vodilno slovensko podjetje na področju prehranskih dopolnil in športne prehrane, ki svoje izdelke prodaja doma in v tujini. Za okrepitev digitalne ekipe iščemo WordPress editorja, ki bo skrbel za urejanje, oblikovanje in vizualno dovršenost vsebin na naši spletni strani. Če imaš izkušnje z WordPressom in grafičnim oblikovanjem (Photoshop in podobna orodja), te vabimo, da se nam pridružiš. Kot WordPress editor boste skrbeli za urejanje in vizualno dovršenost vsebin na naši spletni strani. Vaše naloge bodo vključevale: Urejanje, oblikovanje in objavljanje vsebin na spletni strani (WordPress CMS)Grafično oblikovanje slikovnega gradiva in vizualov za spletno stran (Photoshop, Canva ali podobna orodja)Urejanje in posodabljanje produktnih strani ter opisov izdelkov v spletni trgovini (WooCommerce)Skrb za SEO optimizacijo objavljenih vsebin (naslovi, meta opisi, ključne besede)Redno preverjanje delovanja spletne strani in prijava tehničnih napak IT ekipiUsklajevanje z marketinško ekipo glede vsebinskega koledarja objavSpremljanje osnovnih spletnih analitik (Google Analytics) in poročanje o uspešnosti vsebin Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v zaposlitev za nedoločen časDelo v prijetnem in dinamičnem timu v uveljavljenem slovenskem podjetjuMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjaUrejeno delovno okolje in sodobna delovna oprema

Dela in naloge obsegajo: prodajo izdelkov brp končnim kupcem na domačem in tujih trgih, razvoj in podporo dealerske mreže prodajnih partnerjev na domačem in tujih trgih,… Najmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomska, komercialna, tehnična ali sorodna smer), Izkušnje s področja prodaje in razvoja poslovnih partnerjev, Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, Samostojnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju rezultatov, Analitične sposobnosti in znanje priprave poročil, Znanje angleškega ter srbo-hrvaškega jezika Veselje in strast do adrenalinskih vozil/plovilSposobnost dela v timuVozniški izpit B kategorije Želena prijava kandidatov iz Savinjske regije delo v dinamičnem in hitro rastočem podjetju z močnimi mednarodnimi povezavami, možnost strokovnega in osebnega razvoja, podporo strokovne ekipe in možnost udeležbe pri mednarodnih projektih, delo z vrhunskimi blagovnimi znamkami na področju rekreativne mobilnosti. Urejeno, zračno in sodobno opremljeno delovno mestoDopoldanski delovnik (8.00 – 16.00, 9.00 - 17.00 -> Tedenska menjava), sobota/nedelja/prazniki – zaprtoMožnost zaposlitve takoj

V svojo ekipo vabimo SKLADIŠČNIKA – VILIČARISTA m/ž, ki ga veselita delo z viličarjem ter razgibano delo v skladišču, hladilnici in sortirnici. Kaj pričakujemo? veselje do dela z viličarjem, odgovornost, zanesljivost in natančnost, samostojnost in sposobnost dela v ekipi, pozitiven odnos do dela in sodelavcev, izpit za voznika viličarja oziroma pripravljenost za njegovo pridobitev. Izobrazba: osnovnošolska; alternativno tudi nepopolna osnovnošolskaDelovne izkušnje: niso pogojVozniški izpit: kategorija BPoskusno delo: ne Kaj ponujamo? delo v sodobnem skladiščno-logističnem procesu, stimulativno plačilo, regres, višji od minimalnega, božičnico, dinamično in razgibano delo, delo v prijetnem in povezanem kolektivu, dolgoročno zaposlitev v stabilnem in razvojno naravnanem podjetju, možnost osebnega in strokovnega razvoja, po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas možnost zaposlitve za nedoločen čas.

Iščemo izkušenega in odgovornega vodjo proizvodnje z odličnimi organizacijskimi in vodstvenimi sposobnostmi, ki bo skrbel za učinkovito vodenje proizvodnih procesov, razvoj in motivacijo zaposlenih ter doseganje zastavljenih ciljev. Ponujamo stabilno zaposlitev za nedoločen čas, delo v mednarodnem okolju ter številne možnosti za razvoj in ugodnosti za zaposlene. Najmanj 3 let delovnih izkušenj na področju vodenja, univerzitetna izobrazba, poznavanja računalniških orodij (Office), poznavanje standardov ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, IATF 16949, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zanesljivost, vestnost, natančnost, samostojnost, tekoče znanje angleškega jezika. Pogodbo za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom v varnem, napredno mislečem okoljuNagrade: Konkurenčna plača, variabilni del nagrade vezano na dosežene cilje, letna nagrada za poslovni uspeh družbe. Delo v mednarodnem okolju, v podjetju s certifikatom »Družbeno odgovoren delodajalec«Razvoj: Stalno usposabljanje in razvojne priložnosti za izboljšanje veščinBrezplačno parkiriščeOdličen, topel obrok v podjetjuProgram promocije zdravja, ki omogoča zaposlenim brezplačno udeležbo na športnih prireditvah (maraton Franja, Barjanka, ljubljanski maraton, DM tek, tek 4 mostov), popust pri fitnes kartah in popust pri aktivnih počitnicah za otroke zaposlenih.

Javna agencija za zdravila in medicinske pripomočke deluje od 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovali v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 170 sodelavcev. Kandidat bo deloval predvsem na področjih določanja cen zdravil in farmakoekonomike. Delo vključuje vodenje upravnih postopkov za določanje najvišjih dovoljenih cen in izrednih višjih dovoljenih cen zdravil v skladu z Zakonom o zdravilih in Pravilnikom o določanju cen zdravil za uporabo v humani medicini. Po uspešni uvedbi v delo sledi vključevanje v optimizacijo postopkov, razvoj regulativnih pristopov in pripravo predlogov za zakonodajne spremembe ter sodelovanje v mednarodnih aktivnostih, povezanih s cenami zdravil. Kandidat na delovnem mestu opravlja tudi naslednje naloge: vodi in odloča v najzahtevnejših upravnih postopkih v skladu s pooblastili; izvaja najzahtevnejše naloge s področja dela določene Aktu o sistemizaciji in v pogodbi o zaposlitvi; zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev; preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (peer review); vzdržuje evidence s svojega področja dela; spremlja novosti s področja dela; sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela; predlaga nove rešitve na področju dela; pripravlja dokumentacijo za potrebe deladosega cilje, določene z letnim načrtom posameznika; sodeluje z drugimi sektorji teropravlja druga potrebna dela in naloge, za katere ima javni uslužbenec ustrezno izobrazbo, znanje in zmožnosti oziroma opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim javnega uslužbenca ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v opisu, po nalogu neposredno nadrejenega vodje, direktorja in/ali vodje projekta. stabilno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja; fleksibilen delovni čas; možnost dela od doma; skrb za zdrav življenjski slog; mentorstvo invključevanje v zanimive projekte.

Izvajanje nalog iz področja kontrole kvalitete, Sodelovanje kontrolne in tehnične dokumentacije (Kontrolni plani, NAVODILA, EVIDENCE), Sodelovanje pri izvedbi analize tveganj - FMEA, Sodelovanje pri analizi odstopanj ter procesu nenehnih izboljšav, Sodelovanje pri izvedbi presoj (Presoja kupca, IZDELKA, Sistemska presoja in notranja presoja), Izdelava različnih poročil s področja kontrole kvalitete. Poznavanje programov MS Office (Word, Excel, Outlook), analitično razmišljanje in sposobnost reševanja problemov, dobre organizacijske sposobnosti, natančnost, zanesljivost in odgovornost pri delu, komunikativnost in sposobnost sodelovanja v timu, pripravljenost na udeležbo in strokovno izpopolnjevanje na izobraževanjih, ki jih organizira podjetje. možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, po izteku zaposlitve za določen čas možnost sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas, skladno s potrebami podjetja in uspešnostjo kandidata. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda