Zaposlitev "vodja razvoja prehranskihnizdelkov"

Cenimo znanje, spodbujamo samoiniciativnost, ustvarjalnost in odgovornost. Smo eno izmed vodilnih GSE podjetij v svetu po kakovosti produktov. Sodelavcem omogočamo optimalne pogoje za delo in razvoj. Odličnost je del nas, ustvarjalnost je naš način življenja. Iščemo organizirano, komunikativno in tehnično podkovano osebo, katera uživa v reševanju izzivov in sodelovanju z različnimi oddelki. Visoko strokovno, univerzitetno ali magistrsko izobrazbo iz smeri elektrotehnikevsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje vsaj enega od programov PCShematic, EPLAN, AutoCAD Electricalpoznavanje tehnične dokumentacijepoznavanje in branje električnih shemsposobnost organizacije, koordinacije in vodenja projektovračunalniška znanja iz programskih paketov Officesamostojnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju ciljevizpit B kategorije zaposlitev v inovativnem in mednarodno uveljavljenem podjetju z lastnimi, edinstvenimi produkti za letalsko industrijo, možnost dolgoročne zaposlitve za nedoločen čas, delo v strokovni, povezani in motivirani ekipi z bogatim znanjem in izkušnjami, fleksibilno in sproščeno delovno okolje, kjer se ceni samoiniciativnost ter podpira nove ideje, možnost samostojnega dela ter osebnega in kariernega razvojastimulativno plačilo

Objavljeno pred: 4 tedne

- Vodenje in organiziranje dela v skladišču - Izvajanje nadzora nad pravilnim prevzemom blaga in skladiščenjem - Sodelovanje pri pripravi predpisov in delovnih navodil - Obvladovanje sistema kakovosti po iso standardih - Delo s strankami, Poslovnimi partnerji ter zunanjimi institucijami - Motiviranje in razvoj sodelavcev ter prenos znanja in informacij na sodelavce - Sodelovanje pri izvedbi vzdrževalnih in investicijskih projektov - Sodelovanje pri reševanju zahtevkov najemnikov - Spremljanje razvoja stroke na domačem in tujem trgu ter uvajanje sodobnih tehnologij in postopkov v prakso - Izdelava predpisov in delovnih navodil z delovnega področja - Priprava podatkov za stroškovne in druge analize s področja dela - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 400 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Ta vloga je kot nalašč za vas, če želite: Prevzeti polno odgovornost za vizualni merchandising v veliki trgovini – upravljati prostor, ki deluje kot trgovska regija z več oddelki in velikim številom strank. Voditi ekipo Visual Merchandiserjev – motivirati, usposabljati in razvijati jih, da zagotavljajo najvišje vizualne standarde v celotni trgovini. Oblikovati komercialno postavitev trgovine – zasnovati impresivne izložbe, stilizirati lutke in predstaviti kolekcije na način, ki odraža identiteto blagovne znamke Primark in pritegne stranke. Sodelovati med oddelki – tesno sodelovati z drugimi managerji in managerkami v trgovini, da se vizualna strategija uskladi s poslovnimi cilji. Analizirati rezultate in spodbujati prodajo – uporabljati prodajne podatke za oceno vpliva vizualnih odločitev in predlagati izboljšave. Spremljati trende in konkurenco – prinašati sveže ideje in vpoglede, ki ohranjajo vizualno privlačnost in komercialno moč trgovine. Usposabljati in navdihovati ekipo – deliti znanje in strast do mode, vizualnega pripovedovanja zgodb in osredotočenosti na stranko. Zakaj delati z nami? Pri Primarku imajo managerji in managerke prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen vam: Avtonomija in vpliv Kot VM Manager(ka) boste odgovorni za celotno vizualno strategijo velike trgovine – prostora, ki deluje kot trgovska regija pod eno streho. Vodili boste ekipo Visual Merchandiserjev, da ustvarjajo impresivne, blagovni znamki skladne postavitve, ki spodbujajo prodajo. Podporna in kreativna ekipa Pridružili se boste ekipi, ki ceni sodelovanje, inovativnost in medsebojno podporo. Raznolikost, ki nas povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah ste lahko to, kar ste – srečali boste ljudi različnih starosti, z edinstvenimi izkušnjami, talenti in osebnostmi. Potovanja z namenom: program »Bolster« Lahko se udeležite odprtij novih trgovin Primark in delite znanje z ekipami v srednji in vzhodni Evropi (Poljska, Češka, Slovaška, Romunija, Madžarska, Slovenija). Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Stalen urnik od ponedeljka do petka, delo v trgovini + en delovni vikend vsakih 2–3 tedne. Podpora zdravju in dobremu počutju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'' – za vas in vašo družino – ki vključuje psihološko, pravno in finančno podporo. Stalni popust za zaposlene

Produktni vodja se usmerja k raziskovanju tehnično-tehnoloških značilnosti naprednih produktov, naprav in sistemov tehničnega varovanja, najpogosteje delujočih na sodobnih programskih orodjih in mrežno povezanih za oddaljeno dostopanje in upravljanje. Produktni vodja se ukvarja z razreševanjem tehničnih zagat in odpravi napak. Zahteve: kandidat ima zaključeno izobrazbo V. stopnjo izobrazbe s področja elektrotehnikevsaj 3 let delovnih izkušenj s področja elektrotehnike ali tehničnega varovanjanatančnost, samoiniciativnost, samostojnost pri delupoznavanje programskih orodij: MS Officeaktivno znanje angleškega jezikavozniški izpit B kategorijeob zaposlitvi se zahteva potrdilo o nekaznovanostiOd kandidata je pričakovana sposobnost definiranja in razumevanja jedrnih vprašanj, ki jih je v tehniki potrebno razreševati. Družba mu omogoča vsa sredstva za razvoj kreativnosti pri delu z napravami in sistemi tehničnega varovanja ter njihovim delovanjem v povezavi s področji računalništva in informatike. Dobrodošle izkušnje in znanja: montaža in servisiranje sistemov tehničnega varovanjapoznavanje sistemov kontrole pristopa in domofonijeizkušnje in znanja iz omrežnih storitev (npr. upravljanje usmerjevalnikov in mrežnih stikal) Kandidatom nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s preizkusno dobo 12 mesecevredno, stimulativno plačilo z nagrajevanjem za uspešnostvsa potrebna sredstva za učinkovito uporabo informacijsko-komunikacijske tehnologije.odlične delovne in prostorske pogoje.odlične pogoje za timsko delo in sodelovanje s strokovnjaki z različnih področij.odlične pogoje ustvarjalnega razvojno-raziskovalnega dela na področjih elektrotehnike in računalništva v zvezi s z dejavnostjo podjetja (družbe).odlične pogoje nagrajevanja, medosebnega povezovanja in družabnosti v ekipi.

Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano podjetje na področju proizvodnje tehničnih izdelkov, iščemo Nastavljalca strojev (m/ž). V podjetju z vlaganjem v sodobno tehnologijo in kakovostne procese ustvarjajo stabilno ter spodbudno delovno okolje. V svoj kolektiv vabijo motivirane posameznike, ki si želijo dolgoročne zaposlitve, strokovnega razvoja in dela … Srednješolska izobrazba tehnične smeriZaželene izkušnje na sorodnih delovnih mestihZaželene izkušnje z upravljanjem ali nastavljanjem strojev ter znanje osnov programiranja na strojihPraktičnost, odgovornost, natančnost in dinamičnostPripravljenost na 3-izmensko deloDobra organiziranost ter želja po učenju in prenosu znanja Zaposlitev za nedoločen časStrukturiran program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjemStimulativno plačilo in nagrajevanjeOrganizirana malica ter dodatek za zdravo prehrano v višini 2, 50 EUR na danDostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih mesecih ter dnevna košarica svežega sadjaBrezplačno parkiriščeDružabni dogodki za zaposlene in njihove otroke Več informacij na telefonski številki 065 556 997.

V naš tim vabimo izkušenega full-stack developerja (m/ž). Nudimo varno in dolgoročno zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetju. Koga iščemo? Če se prepoznaš v spodnjih vrsticah, si verjetno pravi za naš tim: imaš vsaj višješolsko izobrazbo ustrezne smeri in najmanj 3 leta izkušenj na področju produktnega vodenja digitalnih rešitevrazumeš razvoj programske opreme in imaš izkušnje z Agile/Scrum okoljemznaš poslovne potrebe prevesti v tehnične zahteve ter kompleksne ideje razčleniti v jasne razvojne nalogepoznaš orodja za produktno/projektno vodenje in imaš osnovno razumevanje podatkovnih sistemov, API-jev ali digitalnih platform (prednost)imaš razvite analitične sposobnosti, občutek za prioritete ter si organiziran, samoiniciativen in usmerjen k rezultatomdobro komuniciraš in znaš povezovati različne dele ekipeimaš aktivno znanje angleškega jezikasi pripravljen na občasna službena potovanjaimaš vozniški izpit B kategorije Smo več kot samo delodajalec! Kot delodajalec verjamemo, da najboljše rešitve nastajajo v povezanih ekipah, zato nudimo: varno zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetjuodlične delovne pogoje v dinamičnem in proaktivnem kolektivustimulativen osebni dohodek, nagrajevanje iz naslova uspešnosti ter realizacije prodajesistem mentoriranja in možnost pridobivanja novih znanjsodobno programsko opremoravnovesje med delom in zasebnim časomvsakodnevne zdrave prigrizke in sadje, organizirano prehrano na delovnem mestupestro družabno življenje v poslovni skupini

Vabimo kreativnega, natančnega in samostojnega grafičnega oblikovalca / grafično oblikovalko, ki bo skrbel/a za vizualno podobo naših izdelkov, blagovnih znamk in marketinških aktivnosti. Če vas poleg klasičnega grafičnega oblikovanja posebej veseli oblikovanje embalaže in delo na izdelkih, ki pridejo na police in v roke naših kupcev, vas vabimo, da se nam pridružite. Iščemo osebo, ki: ima izkušnje z grafičnim oblikovanjem, dobro obvlada programe Adobe Illustrator, Photoshop in InDesign, pozna pripravo datotek za tisk, ima dober občutek za grafiko, tipografijo, kompozicijo in barve, je natančna, organizirana in samostojna, zna hkrati voditi več projektov in upoštevati dogovorjene roke, je kreativna, vendar zna svoje ideje prilagoditi ciljem blagovne znamke in potrebam podjetja, je komunikativna in zna sodelovati z različnimi oddelki in zunanjimi izvajalci. Velika prednost so izkušnje z oblikovanjem embalaže, etiket in drugih produktnih materialov. zaposlitev v hitro rastočem in ambicioznem podjetju, dinamično in kreativno delovno okolje, delo na raznolikih projektih in blagovnih znamkah, možnost sodelovanja pri razvoju novih izdelkov od ideje do končnega izdelka in embalaže, veliko prostora za samostojnost in kreativnost, sodelovanje z različnimi ekipami znotraj podjetja, možnost strokovnega razvoja in izpopolnjevanja, urejeno delovno okolje in dobre pogoje za delo.

Vas zanima, kako organizacije delujejo in kako jih je mogoče narediti bolj učinkovite? Uživate v analiziranju poslovnih procesov, iskanju priložnosti za izboljšave ter sodelovanju z različnimi ekipami? ZahteveObvezne kompetenceNajmanj 2 leti izkušenj na področju upravljanja procesov, optimizacije procesov, organizacijskega razvoja, svetovanja ali sorodnih področij. ALIZaključen magistrski študij na Fakulteti za organizacijske vede Univerze v Mariboru (ali primerljiva izobrazba) smer Inženiring poslovnih sistemov oziroma sorodno področje. Poznavanje metodologij za modeliranje procesov, zaželeno BPMN.Analitično razmišljanje in sposobnost strukturiranega reševanja problemov. Dobre komunikacijske in sodelovalne veščine. Samostojen, sistematičen in natančen pristop k delu. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. ZaželenoIzkušnje z orodji za upravljanje oziroma modeliranje poslovnih procesov. Poznavanje področij procesnega upravljanja, stalnih izboljšav, Lean, Six Sigma ali podobnih metodologij. Sodelovanje pri projektih digitalne transformacije, ERP implementacijah ali organizacijskih spremembah. Poznavanje osnov avtomatizacije in digitalizacije procesov. Izkušnje z vodenjem delavnic ali projektov. Kaj ponujamoHibridni način dela in fleksibilen delovni čas. Sodelovanje pri mednarodnih projektih in delo z ekipami iz različnih držav. Možnosti strokovnega razvoja, izobraževanj in certificiranj. Jasne karierne priložnosti v mednarodnem okolju. Možnost aktivnega soustvarjanja izboljšav in procesnih sprememb. Sodelovalno, odprto in podporno delovno okolje.

Načrtovanje in organizacija: Usklajevanje dela v delavnici, Določanje rokov in razporeditev delavcev (VARILCI, KLJUČAVNIČARJI). Vodenje projektov: Spremljanje projekta od tehnične dokumentacije do končne montaže na terenu. Kontrola kakovosti: Zagotavljanje skladnosti z načrti in standardi en 1090 Za jeklene konstrukcije, ISO 3834 Za varjenje. Nadzor stroškov: Optimizacija porabe materiala, Normativov in delovnih ur. KOMUNIKACIJA: Sodelovanje z naročniki, PROJEKTANTI, Nabavo in podizvajalci. Pričakovane kompetence kandidata - IZOBRAZBA: Inženir strojništva (Strojni tehnik, DIPL. INŽ. STROJNIŠTVA) Ali gradbeništva. Tehnična znanja: Odlično branje delavniških risb in poznavanje tehnologij obdelave kovin (RAZREZ, KRIVLJENJE, VARJENJE, Protikorozijska zaščita). Programska oprema: Poznavanje programov za modeliranje autocad. Osebnostne lastnosti: Naravne vodstvene sposobnosti, ODLOČNOST, Izkušnje z reševanjem zapletov na terenu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomoč pri načrtovanju, Izvajanju in evalvaciji vzgojnega dela. Spremljanje dela strokovnih delavcev pri neposrednem delu z otroki. Spremljanje in analiziranje metod dela, Razvojnih vsebin in uvajanje novih metod dela in razvojnih vsebin. Spremljanje in svetovanje pri izvajanju prednostnih področij zavoda. Izvajanje individualnih razgovorov s strokovnimi delavci o otrocih. Svetovanje pri spremljanju otrokovega razvoja in napredka. Seznanjanje z novostmi na različnih področjih dela. Pomoč otrokom pri uvajanju v vrtec, Pri prehodu iz ene skupine v drugo, Pri prehodu v drugi vrtec in pri prehodu v šolo. Delo z otroki z vedenjskimi težavami in težavami, Ki izvirajo iz socialnega okolja. Izvajanje individualnega dela z otroki. Dajanje predlogov za usmeritev otrok. Spremljanje otrok z vidika razvojnih možnosti. Svetovalni delavec v programu za predšolske otroke in v prilagojenem programu za predšolske otroke s posebnimi potrebami je lahko, kdor je končal: univerzitetni študijski program defektologije, pedagogike (smer pedagogika), psihologije, socialnega dela, socialne pedagogike ali specialne in rehabilitacijske pedagogike ali magistrski študijski program druge stopnje psihologija, pedagogika, socialno delo, socialno delo z družino, socialno vključevanje in pravičnost na področju hendikepa, etničnosti in spola, duševno zdravje v skupnosti, socialna pedagogika, specialna in rehabilitacijska pedagogika, supervizija, osebno in organizacijsko svetovanje ali inkluzivna pedagogika. Kandidat naj predloži dokazilo o opravljanem strokovnem izpitu iz vzgoje in izobraževanja. Po 107.a členu ZOFVI sta obvezni dokazili pred sklenitvijo delovnega razmerja tudi potrdili, da oseba ni v kazenskem postopku (okrožno sodišče) in da oseba ni pravnomočno obsojena (Ministrstvo za pravosodje - namen varstva otrok in mladostnikov). Kandidati naj na vlogi nujno navedejo reg. šifro ZRSZ razpisanega delovnega mesta.

Samostojno vodenje projektov od načrtovanja do montaže doma in v tujini, Izdelava kalkulacij, Popisi materialov za naročanje, Priprava tehnoloških postopkov za proizvodnjo, Sodelovanje z naročnikom, Nadzor nad izvedbo del, Obračun izvedenih del. Ostala dela po navodilih nadrejene osebe. Organizacijske sposobnosti, inovativno reševanje problemov, natančnost, zanesljivost, odgovornost, komunikativnost, sposobnost za samostojno in timsko delo. Okvirna plača 3000, 00 Eur bruto. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda