Iščemo 10 študentov in absolventov, ki želijo poleg zaslužka pridobiti praktične izkušnje, samozavest, uporabne veščine in možnost napredovanja. Kot GenYXZ ambasador boš ljudem približeval/a sodobno preventivo, medicino in skrb za zdravje ter sodeloval/a pri gradnji skupnosti. Ob prijavi izbereš eno od dveh področij: Community Ambassador, kjer je poudarek na pogovorih, gradnji zaupanja in povezovanju lokalnega okolja, ali Lifestyle Ambassador, kjer je poudarek na športu, zdravem življenjskem slogu in povezovanju z aktivnimi posamezniki. Delo je pretežno na terenu, kraj delovanja si izbereš sam/a, urnik pa je fleksibilen. Predhodne izkušnje niso pogoj, pomembni so komunikativnost, samoiniciativnost in veselje do dela z ljudmi. Delaš lahko najmanj 4 ure tedensko, pri približno 40 urah aktivnosti mesečno pa lahko ob doseganju pričakovanih rezultatov dosežeš okoli 1.000 EUR neto. Zaslužek je vezan na rezultate. Možnost je tudi dolgoročnega razvoja in napredovanja v mentorja. Če te delo zanima se hitro prijavi preko linka v kontaktu! ! večino časa boš delal_a z ljudmi navežeš stik s potencialnimi strankami in dogovoriš termin sodeluješ pri predstavitvenih razgovorih z licenciranim mentorjem sodeluješ na dogodkih, pridobivaš priporočila in pomagaš graditi skupnost dobrodošli študenti biotehnologije, komunikologije, farmacije, medicine, športa, velnesa in sorodnih smeri, vendar študijska smer ni odločilna predhodne izkušnje niso pogoj komunikativnost samoiniciativnost zanesljivost pripravljenost na delo s potencialnimi strankami najmanj 4 ure razpoložljivosti tedensko
Objavljeno pred: 3 dni
Kariera d.o.o.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Si dober viličarist in iščeš stabilno delo? Pridruži se ekipi uspešnega mednarodnega podjetja, kjer cenijo zanesljivost, dobro ekipo in varno delo. Če si želiš urejenega delovnega okolja in dolgoročne priložnosti, te vabimo, da se nam pridružiš! upravljanje viličarja, nakladanje in razkladanje materiala, dovoz materiala v proizvodnjo in odvoz gotovih izdelkov, skrb za varnost in urejenost delovnega prostora, ostala podobna dela po navodilih vodje. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, zaposlitev direktno v podjetje, možnost organiziranega prevoza, zagotovljen topel obrok v podjetju, kolektivno dodatno zavrovanje, poskrbljeno je za dodatne športne aktivnosti, možnost osebnega in kariernega razvoja znotraj mednarodnega podjetja.
Ko-trans d.o.o.
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Transporter. Prevoz materialov in izdelkov znotraj proizvodnega obrata, skrb za varno in pravočasno dostavo materialov na določene lokacije, pomoč pri nalaganju in razkladanju blaga, vožnja viličarja in ostalih transportnih vozil, sodelovanje z ostalimi oddelki, za učinkovito delovanje proizvodnega procesa. Delo v urejeni proizvodnji, organizirano malico in prevoz, možnost osebnega in kariernega razvoja.
TELEKOM SLOVENIJE, d.d.
V ekipo vabimo študenta/ko za sodelovanje pri razvoju in izboljševanju digitalnih pogovornih kanalov (chat in voice) ter integraciji z zalednimi sistemi preko API-jev. Delo zajema razumevanje in uporabo API-jev (REST, JSON), testiranje ter preverjanje robnih primerov, pripravo kode (JavaScript ali Python) za logiko in prikaz podatkov uporabniku, sodelovanje pri objavi in revidiranju kode ter pripravo osnovne tehnične dokumentacije. Uživaš v programiranju, logičnem razmišljanju in te zanima področje umetne inteligence ter uporabniške izkušnje? Če imaš status študenta (FRI, FERI ali sorodna tehnična smer) in osnovno znanje JavaScript ali Python, te vabimo k prijavi. Prednost imajo kandidati z razumevanjem API-jev in osnovnim poznavanjem Git orodij. Nudimo delo na realnih produkcijskih izzivih, mentorstvo izkušene ekipe ter neposreden stik z naprednimi AI rešitvami v praksi. Začetna urna postavka znaša 11, 00 €/uro bruto, z možnostjo povišanja do 14, 00 €/uro bruto. Iščemo kandidate, ki bi delo lahko opravljali dlje časa. delo na področju razvoja pogovorne umetne inteligence Prednost imajo kandidati z razumevanjem API-jev in osnovnim poznavanjem Git orodij natančnost odgovornost samoiniciativnost
Maxx auto Maribor je prodajno-servisni center z dolgoletnimi izkušnjami na avtomobilskem trgu in zastopstvom več avtomobilskih znamk. Naše stranke lahko izbirajo med znamkami Volvo, Kia, Geely, ZEEKR, KGM, Lynk & Co in drugimi vozili iz naše ponudbe preverjenih rabljenih vozil. Ker želimo svojo prodajno ekipo še dodatno okrepiti, iščemo osebo, ki bo prevzela odgovornost za vodenje prodaje. Ne iščemo klasičnega vodje, ki bo rezultate spremljal predvsem iz pisarne. Iščemo aktivnega vodjo in odličnega prodajalca, ki zna postaviti standard, ga s svojo prisotnostjo tudi sam živeti ter svojo ekipo pripeljati do rezultatov. Vodja prodaje – Maxx auto maribor (m/ž)Iščemo vodjo, ki zna prodajati, voditi in motivirati. Kot vodja prodaje boste odgovorni za celoten prodajni proces in rezultate prodajne ekipe: vodenje, organizacijo in dnevno usmerjanje prodajne ekipe, postavljanje in spremljanje individualnih ter skupnih prodajnih ciljev, aktivno spremljanje prodajnega procesa – od prvega kontakta do zaključka prodaje in predaje vozila, skrb, da prodajni svetovalci dosledno sledijo dogovorjenim procesom in standardom, spremljanje aktivnosti, ponudb, kontaktov, testnih voženj, odprtih priložnosti in zaključevanja poslov, redne individualne razgovore in coaching prodajnih svetovalcev, prepoznavanje šibkih točk posameznikov ter pripravo konkretnih ukrepov za izboljšanje, pomoč prodajalcem pri zahtevnejših strankah in aktivno sodelovanje pri zaključevanju prodajnih poslov, skrb za kakovost uporabniške izkušnje in zadovoljstvo kupcev, spremljanje trga, konkurence, cen in prodajnih trendov, sodelovanje z upravo ter drugimi oddelki podjetja, pripravo in predstavitev prodajnih rezultatov ter predlogov za izboljšanje, skrb za prodajne rezultate vseh blagovnih znamk, ki jih zastopa Maxx auto. Kaj ponujamo? odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto v enem izmed večjih avtomobilskih centrov v Mariboru, delo z več uveljavljenimi avtomobilskimi znamkami, možnost pomembnega vpliva na razvoj prodaje in prodajne ekipe, stimulativen finančni paket, povezan z doseganjem rezultatov, službeno vozilo, telefon in prenosni računalnik, podporo pri uvajanju, interna in zunanja izobraževanja ter možnost strokovnega razvoja, delo v ambiciozni in razvojno usmerjeni ekipi, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem.
NOMAGO, storitve mobilnosti in potovanj, d.o.o., LJUBLJANA
Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in nadzor dela organizacijske enote, vodenje in organizacija voznikov znotraj organizacijske enote ter spremljanje njihovega dela in reševanje odmikov od postavljenih standardov, priprava dnevnega/tedenskega/mesečnega razporeda vozil in voznikov za prevoze po Sloveniji in tujini skladno z veljavno zakonodajo, kontrola avtobusov in drugih vozil, odgovornost za redne in izredne vzdrževalne preglede avtobusov in drugih vozil, načrtovanje prometne kontrole, sprejemanje prijav za servisna popravila in tehnične preglede vozil, vnos podatkov v bazo ter posredovanje informacij vodji vzdrževanja, nadzor nad prodajo voznih kart, stalna komunikacija in izmenjava informacij z ostalimi organizacijskimi enotami družbe.
JKP Žalec, d.o.o.
Podjetje zaposli novega sodelavca na delovno mesto: Vzdrževalec elektro opreme (m/ž). vzdrževanje elektro opreme, elektroinstalacij in krmilnih naprav; nadzorovanje delovanja in spremljanje stanja in okvar objektov; odprava okvar na elektro opremi črpališč in ostalih objektov; izvajanje električnih meritev; kontrola delovanja in odprava okvar na mikroprocesorskih krmilnih sistemih in sistemih daljinskega upravljanja; sodelovanje pri izvedbi električnih inštalacij in krmiljenja elektroenergetskih objektov. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zaposlitev za določen čas, možnost nadaljnje zaposlitve.
V mednarodno ekipo vabijo proaktivnega študenta_ko za podporo strankam preko telefona in elektronske pošte. Priložnost je namenjena predvsem študentom_kam višjih letnikov z odličnim znanjem angleškega jezika, ki si želijo daljšega občasnega sodelovanja, pridobivanja praktičnih izkušenj v mednarodnem okolju ter nadaljnjega razvoja komunikacijskih in poslovnih veščin. V prijavi navedi, da si oglas zasedil_a na Mjobu:) kreacija, prevajanje, urejanje besedil SEO optimizacija analizo in izboljšanje spletnih strani odlično znanje angleškega jezika odlično pisno izražanje komunikativnost ustvarjalnost natančnost in samostojnost pripravljenost na delo v mednarodnem okolju
Objavljeno pred: 1 teden
Družba BTC predstavlja eno izmed vodilnih podjetij v regiji na področju upravljanja in razvoja poslovnih nepremičnin. Pod blagovno znamko BTC City v Ljubljani upravlja enega izmed največjih nakupovalnih, poslovnih, rekreativno-zabaviščnih in kulturnih središč v Evropi, poleg tega pa upravlja še nakupovalni središči v Novem mestu in Murski Soboti. Za velike naročnike zagotavlja prvovrstne storitve na področju upravljanja nepremičninskega portfelja, v Sloveniji pa deluje tudi kot eden izmed vodilnih ponudnikov logističnih storitev na področju izdelkov vsakdanje rabe (FMCG). Poleg omenjenega družba BTC upravlja tudi prepoznavno regijsko »spa & wellness« ikono Vodno mesto Atlantis, športno-rekreativne in gostinske storitve. Vaše delo bo obsegalo: delo z blagajno; prodajo gostinskih artiklov; pripravo in izdajo pred pripravljenih jedi; skrb za urejenost prodajnih površin. delo v Vodnem mestu Atlantis, prejemniku nagrade Naj kopališče leta 2026; zaposlitev za določen čas usposabljanja z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas; delo po v naprej določenem razporedu delovnega časa (delo poteka v izmenskem delu, tudi med vikendi in prazniki); delo z ekipo odličnih sodelavcev; koriščenje zanimivih ugodnosti in športnih aktivnosti za zaposlene; delo v urejenem delovnem okolju.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- diagnosticiranje, zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, v skladu s specializacijo, strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili - izvajanje specialnih medicinsko-tehničnih posegov in diagnostično-terapevtskih postopkov - vodenje medicinske dokumentacije, predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov - stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke
Objavljeno pred: 1 mesec
Intersport isi, d.o.o., je v zadnjem desetletju zrasel v največje podjetje za prodajo športne opreme, obutve in oblačil v regiji in je del globalne verige prodajaln s športno opremo INTERSPORT.Več informacij o naših aktivnostih najdete tudi na www.intersport.si. Na področju informatike s sodobnimi informacijskimi rešitvami podpiramo poslovanje trgovin, logistike in podpornih služb. Zaradi širitve in razvoja informacijskih sistemov iščemo novega sodelavca za delovno mesto Projektni vodja v informatiki (m/ž). vodenje in koordinacija IT projektov od ideje do implementacije, priprava zahtev, analiza poslovnih procesov in usklajevanje rešitev, usklajevanje uporabnikov, vodij oddelkov, projektnih ekip ter zunanjih dobaviteljev programske in strojne opreme, načrtovanje ter organizacija testiranj in uvedb novih rešitev, skrb za dokumentacijo projektov, priprava navodil, uvajanje rešitev ter prenos znanja uporabnikom, sodelovanje pri vzdrževanju in razvoju IT infrastrukture, sodelovanje pri standardizaciji in upravljanju delovnih postaj ter programske opreme v poslovnem okolju, priprava standardnih konfiguracij, tehnične dokumentacije in navodil za delovne postaje ter drugo IT-opremo, sodelovanje pri nabavi IT opreme, pomoč pri reševanju zahtevnejših IT izzivov v poslovnem okolju. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, delo v stabilnem mednarodnem podjetju, sodelovanje pri zanimivih in razvojnih IT projektih, prijetno delovno okolje in sodelovanje z izkušeno IT ekipo, strokovno izobraževanje in usposabljanje, fleksibilen delovni čas.
Elektro Gorenjska, d.d.
Ko prižgemo luč, večina ne pomisli, kako je elektrika prišla do njihovega doma. Mi pomislimo. Vsak dan. V vsakem vremenu. To ni zgolj naše delo. To je naše poslanstvo. V Elektru Gorenjska upravljamo eno najbolj kakovostnih, naprednih in zanesljivih elektrodistribucijskih omrežij v Evropi. Za njim stojijo sodelavke in sodelavci različnih strok in poklicev, ki s svojim znanjem in predanostjo skrbijo, da elektrika vsak dan doseže domove, podjetja in kraje po vsej Gorenjski. Pomemben del te ekipe so tudi naši elektromonterji. Ljudje na terenu, ki skrbijo za varno in zanesljivo delovanje omrežja. Zdaj se jim lahko pridružite tudi vi. ELEKTROMONTER (m/ž)Širimo našo ekipo. V krajevnem nadzorništvu na območju Škofje Loke, Medvod in Železnikov odpiramo novo priložnost za delo elektromonterja. izvajanje elektro-monterskih del na elektrodistribucijskem omrežju, pregledi, nadzor in spremljanje stanja elektroenergetskih naprav, izvajanje sprememb na merilnih mestih, urejanje evidenc in spremljajoče dokumentacije, sodelovanje z uporabniki ter pomoč pri reševanju reklamacij, odpravljanje motenj tudi v času pripravljenosti na domu. Zanesljivo in dinamično okolje za vaš razvoj. Za nami so desetletja izkušenj in znanja, pred nami pa nove priložnosti. Skrbimo za dobre pogoje za delo ter okolje, v katerem lahko zaposleni razvijajo svoje znanje, pridobivajo nove izkušnje in napredujejo. Pri delu nas povezujejo odgovornost, odprtost za sodelovanje in nove ideje ter pripravljenost na nenehen razvoj in izboljšave. Našim sodelavkam in sodelavcem zagotavljamo: stabilno in urejeno delovno okolje, redno plačilo ter dodatne ugodnosti, številne možnosti strokovnega izobraževanja in razvoja, gibljiv delovni čas ter nadstandardni obseg dopusta, skrb za zdravje, dobro počutje in ravnovesje med delom ter prostim časom, športne aktivnosti, druženja in druge oblike povezovanja zaposlenih, prostovoljno pokojninsko zavarovanje, dodatna zavarovanja in ugoden najem počitniških kapacitet. Kot nosilec polnega certifikata Družini prijazno podjetje ustvarjamo delovno okolje, ki temelji na zaupanju, sodelovanju in dolgoročni skrbi za zaposlene. Dobrodošli v Elektru Gorenjska. Pridružite se naši ekipi ter svoje znanje in izkušnje razvijajte ob delu, ki je pomemben del vsakdanjega življenja na Gorenjskem. Veseli bomo vaše prijave. Z izbranim kandidatom oziroma kandidatko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas enega leta s polnim delovnim časom, z možnostjo nadaljnjega sodelovanja.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- diagnosticiranje, zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, v skladu s specializacijo, strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili - izvajanje specialnih medicinsko-tehničnih posegov in diagnostično-terapevtskih postopkov - vodenje medicinske dokumentacije, predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov - stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke
Objavljeno pred: 1 mesec
KMAG, Kia Motors Adria Group
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Zaposlujemo v Savinjski regiji - iščemo okrepitve! . Raznovrstno delo v proizvodnji, skladišču, transportu ali vzdrževanju.priprava, premikanje in organizacija blaga, upravljanje opreme in pripomočkov za učinkovito delo, skrb za urejeno in varno delovno okolje, pomoč pri vsakodnevnih operacijah podjetja. Delo v eni, dveh ali treh izmenah, stabilno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega razvoja, stimulativno plačilo, ki nagrajuje tvoj trud, organizirano malico za energijo skozi dan, razne dodatne ugodnosti za zaposlene, visok regres in božičnico.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Ko-trans d.o.o. je podjetje, ki se ukvarja z mednarodnim transportom in logistiko. Poleg transportne dejavnosti imamo v podjetju tudi lastno servisno delavnico, kjer skrbimo za vzdrževanje in popravila našega voznega parka. V svojo ekipo vabimo administratorja v servisni delavnici, ki bo skrbel, da bodo administrativni postopki v delavnici urejeni. Administrativna podpora servisni delavnici, vodenje in urejanje servisne dokumentacije, evidentiranje servisov, popravil in vzdrževanja vozil, vnos podatkov v računalniške programe in evidence, spremljanje porabe in naročanje rezervnih delov ter materiala, komunikacija z dobavitelji in zunanjimi servisi, pridobivanje in primerjava ponudb za rezervne dele in storitve, obdelava prejetih računov in povezovanje računov s servisno dokumentacijo, sodelovanje z mehaniki, skladiščem, računovodstvom in upravo, druga administrativna dela, povezana z delovanjem servisne delavnice. Zaposlitev za nedoločen čas (s 3-mesečno poskusno dobo), raznoliko in dinamično delo, urejeno delovno okolje, sodelovanje z ekipo mehanikov in drugimi oddelki podjetja, možnost pridobivanja znanja s področja servisiranja in vzdrževanja voznega parka, možnost osebnega in strokovnega razvoja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
SEEAG (South East European Automotive Group) je regionalna avtomobilska skupina s sedežem v Sloveniji, ki deluje v 12 državah jugovzhodne Evrope. V našem portfelju so znamke Kia, Volvo, Geely, Lynk & Co, Zeekr, KGM, GAC in Farizon. Znotraj skupine imamo SEEAG interno akademijo, ki skrbi za razvoj znanja zaposlenih in partnerske mreže na področjih prodaje, produkta, poprodaje, vodenja, customer experience-a in drugih ključnih kompetenc. Akademija združuje treninge v živo z digitalnim učenjem, praktičnimi vajami, kvizi, videi, certificiranjem in sodobnimi učnimi pristopi. Iščemo izkušenega, komunikativnega in prodajno usmerjenega trenerja, ki zna avtomobilsko znanje pretvoriti v jasno, uporabno in prepričljivo zgodbo za prodajne ter poprodajne ekipe. Ne iščemo tehničnega trenerja za mehanike, temveč osebo, ki razume avtomobil, kupca in prodajo – ter zna to znanje učinkovito prenesti na druge. Kot prodajni in produktni trener boš odgovoren/a za razvoj in izvedbo treningov, povezanih predvsem s prodajo, produktom in poprodajnim področjem. Tvoj fokus bo na tem, da tudi tehnične informacije spremeniš v praktično znanje, ki ga lahko naši sodelavci in partnerji takoj uporabijo pri delu s strankami. Ključna področja odgovornostiprodajni treningi Razvoj in izvedba prodajnih treningov, iger vlog in drugih praktičnih vaj za krepitev prodajnih kompetenc ekip in partnerjev. Produktni treningi Razvoj in izvedba produktnih treningov za znamke SEEAG s poudarkom na pozicioniranju modelov, njihovih prednostih in pretvorbi produktnega znanja v vrednost za kupca. Poprodajni treningi Razvoj in izvedba izobraževanj za poprodajne ekipe s poudarkom na komunikaciji s strankami, obravnavi ugovorov in reklamacij, dodatni prodaji ter organizaciji dela. Razvoj treningov Razvoj učnih vsebin, gradiv in praktičnih vaj ter tesno sodelovanje pri produkciji in objavi na SEEAG platformi. Analiza treningov Analiza povratnih informacij in rezultatov treningov, prepoznavanje vrzeli v znanju ter predlaganje izboljšav izobraževanj. Tržna raziskava Spremljanje avtomobilskega trga, konkurence, novih modelov in tehnologij ter prenos aktualnih informacij v prakso. Delo z vrhunskimi avtomobilskimi znamkami in produkti v hitro spreminjajoči se industriji. Mednarodno okolje in delo v 12 državah SEE regije. Pomembno vlogo pri razvoju nove generacije SEEAG Akademije in sodobnega blended-learning pristopa. Prostor za kreativnost in razvoj. Dinamično in podporno ekipo, ki ceni znanje, pobude in kakovostno izvedbo. Možnost stalnega strokovnega razvoja, udeležbe na produktnih izobraževanjih in spremljanja najnovejših avtomobilskih tehnologij. Raznoliko delo, ki združuje avtomobile, ljudi, prodajo, razvoj vsebin in delo na različnih trgih.
Objavljeno pred: 6 dni