Zaposlitev "vodja razvoja prehranskihnizdelkov"

- VODENJE, Organiziranje in nadziranje del v družbi, - Zastopanje in predstavljanje podjetja pred zunanjimi organi, Organi na ravni podjetja in institucijami ter organi upravljanja podjetja/LASTNIKI, - VODENJE, Koordinacija in sodelovanje s sodelavci, - Postavljanje strateške politike vodenja, Organizacije in razvoja družbe, - Zagotavljanje izvajanja poslovnih politik družbe (Strateških ciljev, Strategij in meril), Finančno upravljanje družbe, Stroškovna učinkovitost in spodbujanje ekonomske miselnosti v družbi, Tekoče spremljanje finančnega stanja družbe in ukrepanje, - Skrb za pozitivno klimo, Spoštovanje etičnega kodeksa družbe in zagotavljanje varstva pravic zaposlenih, - Ukrepanje v primeru motenj v poslovanju, - Oblikovanje identitete družbe, Skrb za podobo družbe in ugled na lokalni, REGIJSKI, Nacionalni in mednarodni ravni, - Pripravljanje izhodišč za načrtovanje oz. Oblikovanje ciljev, Poslovnih in finančnih politik, Operativnih planov in virov, - USMERJANJE, Koordiniranje in nadziranje poteka uresničevanja sprejetih planov in politik družbe, - Spremljanje delovanja in poslovnih rezultatov podjetja ter ukrepanje v primeru odstopanj, - Spremljanje in spodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev, - Vodenje kadrovske politike družbe, - Zagotavljanje pogojev za zagotavljanje kakovosti v procesu poslovanja, - Sprejemanje aktov in navodil v okviru svojih pristojnosti, - Odločanje o nabavi in prodaji osnovnih sredstev družbe. Dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost javnega nastopanja in zastopanja družbe, sposobnost strateškega in analitičnega razmišljanja, sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti, sposobnost učinkovitega upravljanja finančnih in drugih virov, pripravljenost na službena potovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Ključne naloge in odgovornosti: ORGANIZIRANJE, Načrtovanje in vodenje dela šole ter zastopanje in predstavljanje šole, Zagotavljanje zakonitosti poslovanja, Priprava razvojnih, FINANČNIH, Investicijskih in drugih načrtov ter poročil šole, Vodenje in usklajevanje vzgojno-Izobraževalnega in pedagoškega dela ter spremljanje kakovosti dela, Vodenje strokovnih organov, Aktivov in konferenc ter usmerjanje dela učiteljev, Razrednikov in svetovalne službe, Spremljanje in vrednotenje pedagoškega dela, HOSPITACIJE, Svetovanje strokovnim delavcem ter načrtovanje njihovega strokovnega razvoja, Vodenje kadrovske politike, Razporejanje zaposlenih ter odločanje o zaposlovanju, NAPREDOVANJU, Delovni uspešnosti in disciplinski odgovornosti, Odločanje o pravicah in obveznostih učencev ter vzgojnih ukrepih v okviru pristojnosti, Zagotavljanje varnih in ustreznih pogojev za nemoteno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela ter skrb za varstvo in zdravje pri delu in požarno varnost, Sodelovanje s svetom šole, Svetom staršev, USTANOVITELJEM, MINISTRSTVOM, STARŠI, Učenci ter drugimi institucijami, Priprava in sprejemanje notranjih aktov ter zagotavljanje izvajanja odločitev pristojnih organov, Povezovanje šole z lokalnim okoljem in zunanjimi institucijami ter opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, Akti šole in navodili pristojnih organov. dokazilo o izobrazbi, dokazilo o nazivu (višji svetnik, svetnik ali svetovalec oziroma dokazilo, da ima kandidat najmanj pet let naziv mentor), dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo o opravljenem ravnateljskem izpitu, če ga kandidat ima, dokazila o najmanj petih letih zahtevanih delovnih izkušenj, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku. Kandidati pošljejo prijavo v zaprti ovojnici in priporočeno na naslov: Svet zavoda Osnovne šole Stročja vas, Stročja vas 101, 9240 Ljutomer, z oznako: »Ne odpiraj – Prijava na razpis za ravnatelja« Kandidat mora k prijavi priložiti program vodenja zavoda za mandatno obdobje, lahko pa predloži tudi kratek življenjepis. V izbirni postopek se bodo uvrstile samo pravočasno prispele in popolne prijave kandidatov, ki bodo izpolnjevali razpisne pogoje. O izidu razpisa bodo kandidati pisno obveščeni najpozneje v roku štirih mesecev od objave tega razpisa. Nastop dela je 30. 12. 2026. V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Če si želite delati v inovativnem in naprednem podjetju, potem iščemo prav vas! Za našega naročnika, priznano slovensko podjetje, ki se ukvarja z brizganjem in predelavo plastičnih mas, iščemo posameznika za delovno mesto "Brizgalec plastike", ki bo skrbel za nemoten potek dela. Kolikor iščete priložnost, da svoje znanje in izkušnje nadgradite v uspešnem podjetju, vas vabimo k prijavi. Tehnična naravnanost. Pripravljenost na delo v več izmenah. Vozniški izpit B kategorije. Poznavanje programskih orodij na osnovni ravni. Odgovornost, natančnost in pripravljenost na timsko delo. Dokončano osnovnošolsko izobrazbo. Delo v okviru organiziranega urnika po znanih načrtih in planih. Možnost kariernega razvoja. Visok regres. Prva pogodba za obdobje enega leta z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Prijave: Zainteresirane kandidate, ki izpolnjujejo razpisane pogoje, vabimo, da oddajo svojo prijavo z opisom dosedanjih delovnih izkušenj preko povezave"Prijavi se". Za dodatne informacije smo na voljo na telefonski številki: 031 664 654 (Maša).Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Bi želeli delovati v produktnem okolju s fokusom na razvoju novih funkcionalnosti, izboljševanju produkta, standardizaciji, kakovosti in dolgoročni vzdržnosti rešitev? O podjetju Podjetje predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Vaša naloga bo analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov. Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno WMS platformo. Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline. Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev na ravni, ki novemu razvijalcu omogoča samostojen onboarding v lastništvo modula. Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe. Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (do 4 tedne potovanj letno).Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih, blokerjih in potencialnih zamudah. Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana

Želite že med študijem graditi mrežo poznanstev, razvijati veščine, ki jih fakulteta ne uči? Podjetje odpira prijave za prvo generacijo ambasadorjev. Predstavljajte si, da že med študijem / ob vsakdanjih obveznostih: razvijate komunikacijske in prodajne veščine, sodelujete z uspešnimi podjetniki in mentorji, gradite mrežo poznanstev, ki vam lahko odpre vrata v prihodnosti, možnost kariernega razvoja in stimulativnega plačila. Če se vidite v tej vlogi, se prijavite! ambasadorsko delo, ki vključuje promocijo podjetja, komunikacijo z ljudmi in sodelovanje pri širjenju prepoznavnosti komunikativnost motiviranost samoiniciativnost zanesljivost organiziranost

V naši trgovini BabyCenter Ljubljana Nama iščemo posameznika, ki bo z veseljem in strokovnostjo pomagal (bodočim) staršem in njihovim malčkom. Naš cilj je izpolnjevanje njihovih želja in potreb, zato iščemo prodajalca (m/ž), ki bo s svojim prijaznim in strokovnim pristopom prispeval k temu cilju. navdušenje nad delom z ljudmi in svetovanju pri igračah, ostalih otroških izdelkih in opremi, vaša pozitivna energija in motiviranost za ustvarjanje pozitivnega okolja, prijazen pristop, dinamičnost in prilagodljivost, usmerjenost k strokovnemu opravljanju dela in samoiniciativnost, osnovno poznavanje programskih orodij (MS Office), predhodne izkušnje v prodaji so zaželene, niso pa pogoj za pridružitev k naši ekipi prodajalcev. stimulativnega plačila s katerim nagradimo trud naših zaposlenih, učenja in razvoja prodajnih veščin ter napredovanja, timskega in dinamičnega delovnega okolja, biti del stabilnega in družini prijaznega podjetja, vključiti v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, izkoristiti dodatno zdravstveno zavarovanje v okviru zaposlitve za področje - Specialisti, prejemati najvišje povračilo stroškov prehrane (7, 96 €), organiziranih skupnih druženj zaposlenih, opravljati delo, ki prinaša veselje in smeh otrok ter zadovoljstvo staršem.

Vaše ključne naloge bodo: timsko delo pri razvijanju prodajnih priložnosti, aktivna prodaja in skrb za obstoječe stranke skupaj s prodajnim timom, sodelovanje pri razvoj in plasmaju novih izobraževalnih storitve s prodajnim timom,… dobro znanje uporabe osebnega računalnika, 2 leti ali več delovnih izkušenj v B2B prodaji, poznavanje sodobnih, spletnih prodajnih kanalov (FB, Twitter, ipd), razvite pogajalske, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, kreativnost, pozitivna naravnanost, samoiniciativnost ter sposobnost za samostojno delo, aktivno znanje angleškega jezika, željeno je dobro poznavanje računalništva in informatike. redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, pošteno in stimulativno nagrajevanje. Timsko naravnane, samozavestne in fleksibilne kandidate, ki ste se prepoznali v opisu delovnega mesta vabimo, da nam pošljete vašo ponudbo z življenjepisom in dokazili o izobrazbi, kompetencah.

Opis delovnih nalog: vodenje projektov na področju gostinstva, hladilništva in ostalih industrijskih procesov, usklajevanje projektov z ostalimi sektorji, ,… natančnost, zanesljivost in organiziranost, samoiniciativnost in samostojnost pri delu, osnovno poznavanje AutoCAD programa, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev v stabilnem in stalno rastočem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, redno in stimulativno plačilo, zanimivo in raznoliko delo, teambuildinge, izlete, športne aktivnosti, delo v prijetnem kolektivu.

Objavljeno pred: 1 teden

Vaše zadolžitve: izvrševanje obveznosti družbe iz naslova koncesijske pogodbe za izvrševanje vodnogospodarske javne službe za urejanje voda, projektiranje manj zahtevnih objektov pod mentorstvom odgovornega projektanta in izdelava elaboratov na vodarskem področju,…. Naša pričakovanja: višješolsko in višje strokovno izobraževanje gradbene ali druge ustrezne smeri, ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja raven izobrazbe od zahtevane, 2 leti delovnih izkušenj, organizacijske in komunikacijske veščine, samoiniciativnost, sposobnost timskega dela, poznavanje osnovnih računalniških programov, AutoCAD ter vodarskih programov, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, stimulativno plačilo, dodatno nagrajevanje glede na zahtevnost in uspešnost projektov, možnost osebnega in kariernega razvoja, udeležba na izobraževanjih, brezplačno parkiranje, stabilno in urejeno delovno okolje.

Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost vodenja in motiviranja ekipe. Odgovornost, zanesljivost, pozitiven pristop k delu in pripravljenost na izmensko delo. Znanje slovenskega in angleškega jezika ter dobro poznavanje dela z računalnikom (Excel, Word, Outlook, SharePoint). Plača od 1600€ - 1900€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1650€2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti

Opis del in nalog: obdelava in knjiženje prejetih računov… srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje ter srednja strokovna izobrazba ekonomske smeri (v primeru večletnih delovnih izkušenj lahko tudi nižja izobrazba), vsaj 2 leti predhodnih delovnih izkušenj, dobro poznavanje področja računovodstva in materialnega poslovanja, poznavanje programa Pantheon predstavlja prednost pri izbiri, organizacijske in komunikacijske veščine, analitične in numerične spretnosti, samoiniciativnost, sposobnost timskega dela, poznavanje osnovnih računalniških programov ter specifičnih računovodskih programov, vozniški izpit B kategorije. delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo v trajanju šestih mesecev (v primeru izkazanih ustreznih znanj in izkušenj se lahko poskusna doba tudi skrajša), stimulativno plačilo, možnost dodatnega nagrajevanja za nadpovprečno opravljeno delo, brezplačno parkiranje, možnost dodatnih izobraževanj, možnost osebnega in kariernega razvoja, nadpovprečen regres, stabilno in urejeno delovno okolje.