Zaposlitev "vodja razvoja programer"

Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo:licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja),prodajne izkušnje (prednost),podjetnost in visoko motiviranost,pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo:prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje,usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži,podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu,moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke,RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu,učinkovito tehnologijo in marketinško podporo,vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni,vzpodbudno delovno okolje,neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.

Objavljeno pred: 3 dni

Naš naročnik je priznan dobavitelj kakovostnih kovinskih orodij za brizganje izdelkov iz termoplastov z lastnim razvojem, proizvodnjo in servisiranjem orodij. V svojo ekipo vabijo kandidate na delovno mesto 'Operater/ka na stroju (m/ž)'. dolgoročno in stabilno priložnost za zaposlitev,prijeten in medsebojno povezan kolektiv,zaposlitev takoj,3-izmensko delo s prostimi vikendi,lep finančni paket z vsemi dodatki,božičnico in visok regres. spretnost in natančnost.voljo do dela,samostojnost pri delu,osnovne izkušnje na področju proizvodnega dela.Rok za prijavo: 8.6.2026Lokacija dela: NakloSkupaj z nami napišite svojo osebno zgodbo o uspehu, kjer boste imeli možnost rasti in dobrih delovnih referenc. Za vse ostale informacije in vprašanja, vam z veseljem pomagamo preko telefonske številke 051 687 341 (Tjaša).

V našem razvoju podjetja se nam vsakodnevno kažejo potrebe tudi po širjenju kadra, iskanju novih sodelavcev in novih moči. Delo poteka v 2-eh izmenah. Potrebna je resnost, natančnost in delavnost.Priporočene so delovne izkušnje v mizarski delavnici. Kraj opravljanja dela: Plese 2a, MURSKA SOBOTAZaposlitev za določen čas ob sklenitvi delovnega razmerja, z dobrim delom pa je možnost podaljšanja v nedoločen čas.Rok za prijavo 20 dni od objave oglasa z oddajo vloge.

Objavljeno pred: 6 dni

Mednarodno proizvodno podjetje z dolgo tradicijo in sodobnim pristopom k razvoju išče nove sodelavce za okrepitev svoje ekipe v Sloveniji. Podjetje deluje v avtomobilski industriji in je prepoznano po visoki kakovosti izdelkov, naprednih tehnologijah ter poudarku na varnosti, inovacijah in trajnostnem razvoju. pripravljenost na večizmensko delo,zaželene izkušnje z delom v proizvodnji,znotraj podjetja je več oddelkov, točne informacije se pridobi na direktnem razgovoru,osnovno znanje/razumevanje slovenskega jezika in urejeno delovno dovoljenje,zanesljivost, natančnost, odgovornost,sposobnost timskega dela. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,dober finančni paket,zagotovljen topel obrok znotraj podjetja,izplačilo potnih stroškov 0,21€/km,kolektivni dopust v mesecu juliju,odličen mentorski program,ugodnosti za zaposlene (športne aktivnosti, družabni dogodki, dogodki za otroke ipd),možnost osebnega in kariernega razvoja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Sistemski inženir. Administracija in vzdrževanje lokalne (on-premise) in oblačne infrastrukture,upravljanje strežnikov, virtualizacijskih platform, varnostnih kopij, omrežij in omrežne varnosti,spremljanje, odpravljanje težav in optimizacija sistemov ter storitev,podpora pri nameščanju programske opreme in razvojnih okolij, avtomatizacija operativnih procesov in procesov nameščanja,interna IT podpora,priprava in vzdrževanje uporabniških naprav, računov ter dostopnih pravic,vzdrževanje tehnične dokumentacije in infrastrukturnih postopkov,sodelovanje pri nadgradnjah infrastrukture in uvajanju novih rešitev. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev v mednarodno priznanem, odgovornem in inovativnem podjetju,delovno mesto v Solkanu, po dogovoru možno občasno delo od doma ali v Ljubljani,konkurenčno plačilo,odlično ekipo sodelavcev,podporo pri strokovnem izpopolnjevanju.

Podjetje, specializirano za toplotno in površinsko obdelavo jekel, z dolgoletno tradicijo in sodobno tehnološko opremo, v svoj kolektiv vabi novega sodelavca na delovno mesto elektro vzdrževalec m/ž. Lokacija: Komenda najmanj 3 leta izkušenj na področju vzdrževanja električnih naprav in inštalacij,dobro razumevanje in branje elektro načrtov,tehnično razmišljanje in sistematičen pristop k delu,samostojnost, natančnost, zanesljivost in odgovornost,osnovno znanje angleškega jezika,vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom,stabilno delovno okolje in urejene delovne pogoje,stimulativno plačilo z možnostjo dodatnega nagrajevanja glede na uspešnost.Vse kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da prijavo oddate s klikom na "PRIJAVI SE ZDAJ". Za več informacij pokličite na 040 836 976 (Mateja Švab).

Če vas veseli delo z informacijami, podatki in zakonodajo, boste: sodelovali pri razvoju novih storitev in projektov, pripravljali metodologije, predpise in računalniške zahteve,... Pogoji:za VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) ekonomske, pravne ali druge primerljive družboslovne smeri; najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih;tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleškega jezika;opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi)opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje orodij za delo z bazami podatkov. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja,ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče.Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana.Rok za prijavo do 17. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - VIŠJI SVETOVALEC PODROČJA II, šifra I017160 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka.Plača se določi na podlagi Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju. Delovno mesto Višji svetovalec področja II je uvrščeno v osnovni 24. plačni razred.Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka:    110-37/2026-1Ljubljana,  2. 6. 2026

Skrbi za obratovanje betonarne in kotlovnice, nadomešča vodjo betonarne v času odsotnosti V. stopnjo izobrazbe, strojni tehnik, gradbeni tehniksposobnost samostojnega in timskega delaizpit B kategorije dinamično delo v urejenem in stabilnem podjetjuurejene pogoje dela in redno plačilo možnost dodatnega izobraževanja priložnost za pridobivanje novih znanj in osebnega razvoja

Objavljeno pred: 2 tedna

KLICANJE STRANK IZ LASTNE BAZE NA OUTBOUND PROJEKTU, VNOS NAROČIL V SISTEM, PREDSTAVITEV PRODUKTOV IN SVETOVANJE, SKRB ZA ZADOVOLJSTVO TER ZAGOTAVLJANJE USTREZNE PODPORE STRANKAM. OD KANDIDATOV PRIČAKUJEMO: - izrazito željo po novih izkušnjah, - prodajno usmerjenost, - dobre sposobnosti telefonske komunikacije, - veselje do dela z ljudmi, - tekoče znanje slovenskega jezika, - ambicioznost, - vztrajnost. NUDIMO: - razgibano delo v mladem kolektivu, - urnik: delovniki od 8. do 16. ure, - možnost napredovanja, - ambiciozno in prijetno ekipo sodelavcev, - redno in stimulativno plačilo. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

GRADBENA DELA VEČINOMA V MOSTOGRADNJI, DRUGA GRADBENA DELA IN OSTALA DELA PO NAVODILIH DELODAJALCA Pripravljenost za delo na terenu po Sloveniji, delo na višini, motiviranost za delo, sodelovanje v timu. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Vas veseli delo s stroji, orodji in tehničnimi izzivi? Rad vidite, kako se posamezni deli sestavijo v delujočo celoto? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot strojni monter. izvajanje popravil orodij, strojev in naprav,zagon linij in nastavljanje tehničnih parametrov,izvajanje montažnih del po projektih in skicah,sodelovanje pri preventivnih pregledih na proizvodnih linijah,odkrivanje, analiza in odpravljanje napak na strojni opremi. takojšnjo zaposlitev in želja po dolgoročnem sodelovanju,uvajanje pod vodstvom mentorja,organizirana malica v podjetju,številne ugodnosti za zaposlene (ugodnejše karte za športno-rekreativne dejavnosti npr. smučanje..),druženja in interne dogodke, ki spodbujajo dobro počutje in povezanost zaposlenih.

Za priznano živilsko podjetje, ki beleži visoko rast, iščemo večje število kandidatov za delovno mesto "Delavec v živilski proizvodnji (m/ž)". - III., IV. ali V. izobrazbo živilske, gostinske ali tehnične smeri, - kandidata z izkušnjami na podobnem delovnem mestu,- s pripravljenostjo na delo v dveh izmenah, od ponedeljka do petka,- odlično fizično kondicijo in pripravljenost na zahtevnejša dela,- iznajdljivost, hitro odzivnost, natančnost in proaktivnost,- timsko usmerjenost. - Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,- ustrezno zaščitno opremo,- delo v uspešnem podjetju,- urejeno delovno okolje,- možnost osebne rasti.Kraj dela: Gradišče pri Materiji.Prijave zbiramo do: 21.06.2026Zainteresirane prosimo, da pošljete svojo prijavo, skupaj z življenjepisom, preko gumba »Prijavi se«, ki ga najdete na desni strani oglasa.Za vse ostale informacije in vprašanja, vam z veseljem pomagamo preko telefonske številke 031 661 591 (Ana).

Iščeš službo za nedoločen čas v moderni proizvodnji? Kjer je vsak dan nova priložnost/izziv, tvoja odlika pa natančnost in zanesljivost? Za našega naročnika iščemo operaterje - strojnike ki bodo z roko v roki, skupaj s tehnologijo ustvarjali vrhunske izdelke. zaželena poklicna izobrazba tehnične smeri,obvezne predhodne izkušnje,zaželeno lastno prevozno sredstvo,pripravljenost na triizmensko delo s prostimi vikendi,osnovno računalniško znanje,pripravljenost na učenje, odgovornost, natančnost. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju, pri prevozu je plačana kilometrina 0,21€/km,organizirana malica za prvi dve izmeni, tretja izmena ima izplačilo,privlačen finančni paket in stimulativno nagrajevanje,odličen mentorski program, ki omogoča osebno in karierno rast, dinamično in zanimivo delo v čisti in moderni proizvodnji, delo v mednarodnem podjetju z visoko dodano vrednostjo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalec/svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na  01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o.,Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

POUČEVANJE IN VZGOJA UČENCEV, OPRAVLJA DELA IN NALOGE DOLOČENE S PREDPISI, LDN TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA POTRDILO O NEKAZNOVANJU, POTRDILO, DA OSEBA NI V KAZENSKEM POSTOPKU, POTRDILO O SPOLNI NEDOTAKLJIVOSTI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 6 dni