Zaposlitev "vodja razvoja programiranje"

Izvajanje projektov podpore uporabnikom informacijskih tehnologij; Sodelovanje v projektih nameščanja strojne in programske opreme; Sodelovanje v projektih obvladovanje zaščite in varovanja odjemalcev; Sodelovanje pri implementaciji in integraciji projektnih rešitev; Izvedba nalog v skladu z splošnimi akti nlzoh; Opravljanje drugih del v skladu s strokovnimi in poslovnimi interesi nlzoh po nalogu vodje ali direktorja. Zahtevana izobrazba V. stopnje s področja računalništva ter poznavanje informacijske infrastrukture in sistemov v zvezi z glavnimi nalogami. Želeno tudi znanje nemškega jezika. Vlogo z ustreznimi dokazili pošljite na mail: [email protected]. K vlogi obvezno priložite dokazila o izobrazbi. Celotno besedilo razpisa je objavljeno na: https://www.nlzoh.si/javne- objave/? kategorija-objave=zaposlitve Pričetek zaposlitve je 01.09.2026

Objavljeno pred: 5 dni

Če te motivira vloga, kjer s tehničnim znanjem vplivaš na zanesljivost opreme, kakovost procesov in uspešnost proizvodnje, je to odlična priložnost. Visokošolska izobrazba tehnične ali druge ustrezne smeriNajmanj eno leto izkušenj v inženiringu ali proizvodnem okoljuTekoče znanje angleškega jezika in znanje lokalnega jezikaDobro poznavanje orodij Microsoft OfficeRazumevanje tehnične dokumentacije in procesnega okoljaProaktivnost, reševanje tehničnih izzivov in sodelovanje v projektnih timih. Zaželene izkušnje: Izkušnje s kvalifikacijami in zagoni opremePoznavanje dela v reguliranem proizvodnem okoljuPoznavanje AutoCAD ali podobnih 2D orodij Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Za mednarodno uspešno proizvodno podjetje, specializirano za izdelavo kovinskih komponent za različne industrije, iščemo odgovorno, natančno in motivirano osebo. Naročnik deluje v sodobnem in razvojno usmerjenem okolju, kjer sta kakovost in timsko delo ključnega pomena. Podjetje ponuja stabilno delovno okolje z možnostjo razvoja in napredovanja. zaželene izkušnje z delom v proizvodnji, pripravljenost na dvoizmensko delo, delo je stoječe in sedeče, dvigovanje do 7kg, občasno je možnost tudi triizmenskega dela, v kolikor pride do povečanega obsega dela, obvezen je lasten prevoz, pripravljenost na delo v hrupnem okolju (poskrbljeno je za zaščitno opremo), natančnost, samostojnost in sposobnost dela v timu. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, plačilo malice 7, 96€/dan in izplačilo potnih stroškov 0, 21€/km, delavnik od 6:00-14:00 in od 14:00 do 22:00, zadnji teden julija je predviden kolektivni dopust, poskrbljeno je za celotno zaščitno opremo, dodatne ugodnosti: tri dodatna zavarovanja, teambuildingi, pikniki, novoletna zabava, priložnostna dela, sofinanciranje športnih aktivnosti, sadje na delovnem mestu, dodatna uporabna izobraževanja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Naloge: vodenje, organiziranje in nadziranje poteka del na gradbiščih v skladu s planom del in navodili nadrejenih… V. stopnja izobrazbe, gradbene ali druge ustrezne smerivsaj 1 leto delovnih izkušenj iz gradbenega področjaPoznavanje strokovnih standardov in predpisov v gradbeništvuVozniški izpit B in C kategorijePoznavanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Samoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenostSposobnost dela v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Za mednarodno priznano in uspešno podjetje iščemo Razvijalca strojne opreme, ki bo vodil celoten razvojni cikel – od arhitekture, PCB postavitve in simulacij do validacije, certifikacij in podpore pri proizvodnji. Izobrazba iz elektrotehnike, elektronike ali sorodnega področja (VI/2, VII, VIII), izkušnje z razvojem strojne opreme, izkušnje s celotnim življenjskim ciklom razvoja HW, znanje simulacij, PCB postavitev, RF, močovne elektronike in EMC standardov, znanje angleškega jezika. Dinamično delo v inovativnem in tehnološko naprednem okolju, sodelovanje z multidisciplinarnimi ekipami, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, konkurenčno plačilo in ugodnosti. Ste se prepoznali v zgornjem oglasu? Potem pošljite svojo prijavo z življenjepisom preko portala MojeDelo.com ali preko naše spletne strani www.masterjob.si. Za več informacij pokličite na mobilno številko 030 425 446.

Pomoč uporabnikom, Izvajanje nadgradenj strojne in programske opreme, Razdeljevanje in nameščanje strojne in programske opreme, Sodelovanje pri uvajanju novih rešitev, Vodenje evidenc in pripravljanje poročil, Urejanje delovnega okolja. Za delo na omenjenem delovnem mestu se zahteva končana srednja strokovna ali splošna izobrazba (računalniški tehnik, elektrotehnik računalništva ali druga strokovna ali splošna izobrazba). Delo na omenjenem delovnem mestu vključuje poznavanje kibernetske varnosti IT sistemov, delo na mrežni in IT infrastrukturi ter programskih okoljih (Microsoft 0365, Active Directory, SCCM), sodelovanje pri uvajanju novih programskih rešitev ter sprejemanje, evidentiranje, obravnavo in reševanje zahtevkov uporabnikov preko klicnega centra, elektronske pošte in sistema za upravljanje zahtevkov. Delo se bo opravljalo v Regionalnem RTV centru Maribor, v enakomernem delovnem času. Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, z 2- mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 10. plačni razred. Več o razpisu: https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/ Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana, ali na e-naslov: [email protected].

Samostojno programiranje 2D, Poznavanje CNC krmiljenja heidenhain, Poznavanje obdelovalnega in merilnega orodja, Branje zahtevnih načrtov in razumevanje tehnične dokumentacije. Od kandidatov se pričakuje samostojnost, Samoiniciativnost in odgovornost.

Objavljeno pred: 2 tedna

K sodelovanju vabimo sodelavca/sodelavko za delovno mesto Projektni vodja v inženiringu. VI. ali VII. stopnja lesarske smeri; alternativno Vi. ali VII. stopnja druge tehničen smeri; znanje angleškega in nemškega jezika; obvladovanje računalniških orodij (Office - osnovni nivo); poznavanje projektnega načina dela; obvladovanje tehnike prodaje; osnove tehničnega risanja; vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za nedoločen čas, s 5 mesečnim poskusnim delom; dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela; možnost poklicnega in osebnega razvoja; strokovno usposabljanje in izobraževanje; dodatno pokojninsko varčevanje po 1 letu zaposlitve;

Zaposlen na tem delovnem mestu opravlja dela in naloge določene v predpisih s področja vzgoje in izobraževanja v letnem delovnem načrtu in opisu del in nalog v aktu o sistemizaciji. Ključne naloge in odgovornosti: Izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela pri predmetnem pouku ter dejavnostih razširjenega programa, Priprava in načrtovanje učnega procesa ter spremljanje in vrednotenje napredka učencev, Sodelovanje s starši, Strokovnimi delavci in drugimi deležniki v šoli, Vodenje predpisane pedagoške dokumentacije, Sodelovanje pri organizaciji in izvedbi šolskih dejavnosti (Šola v naravi, Dnevi dejavnosti, PRIREDITVE, Tekmovanja ipd.), Opravljanje dežurstev, Varstva učencev ter drugih nalog v skladu z letnim delovnim načrtom in navodili ravnatelja. K prijavi na prosto delovno mest priložite življenjepis, dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu, ter potrdila: o nekaznovanosti; da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo zoper spolne nedotakljivosti. Potrdila naj ne bodo starejša od 30 dni.

Iščemo izkušenega sodelavca za delovno mesto Vodja projektov, ki bo odgovoren za vodenje in izvedbo investicijskih projektov, koordinacijo ekip ter zagotavljanje pravočasne in učinkovite realizacije projektov. Pridruži se naši ekipi in soustvarjaj uspešne projekte! Kaj pričakujemo od vas: VII. stopnja izobrazbe (tehnična), 5 let izkušenj na področju vodenja oz. vodenja industrijskih projektov (avtomobilska, obrambna ali širša industrija), poznavanje metod projektnega vodenja, poznavanje proizvodnih procesov in industrijskih tehnologij, razumevanje logističnih procesov in materialnih tokov, pogajalske, organizacijske in administrativne sposobnosti, proaktiven pristop, timsko delo, dobro obvladovanje MS Office, poznavanje orodij za projektno vodenje, znanje tujega jezika (angleški jezik). Nudimo vam: dolgoročno zaposlitev in stimulacijsko plačilodelo v visoko motivirani in dinamični ekipiznanje in izzive pri delu z vrhunsko tehnologijoraznoliko, prilagodljivo in podporno ekipo sodelavcevzabavna in športno obarvana druženja na ravni podjetjabrezplačno sadje in topli napitkinudimo možnost kolektivnega nezgodnega zavarovanja s hitrim dostopom do specialistov, ki ga financira podjetjemožnost brezplačne vstopnice za bazen (Olimpijski center Novo mesto)zaposlitev za nedoločen čas v s poskusno doboSedež podjetja Arex d.o.o. je v Šentjerneju. Sedež podjetja Arex d.o.o. se nahaja v Šentjerneju. Vabimo vas, da se nam predstavite s CV-jem v slovenskem in angleškem jeziku, prijave sprejemamo do 22.07.2026 preko gumba Prijavite se zdaj ali na naslov Arex d.o.o., Trubarjeva 7, 8310 Šentjernej s pripisom: Kadrovska služba. Veselimo se, da vas spoznamo!

Opis dela in nalog, ki se opravljajo na delovnem področju: priprava surovin za proizvodnjo in prodajo Pogoji za zasedbo delovnega mesta:4. stopnja: srednja poklicna izobrazba ustrezne tehniške smeri, poznavanje osnovnih operacij z osebnim računalnikom in programa potrebnega za nemoteno izvajanje dela, tečaj za vožnjo viličarja, vozniški izpit B kategorije, najmanj 6 mesecev delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih. Nudimo: zaposlitev v stabilnem in urejenem podjetju, stimulativno nagrajevanje, podpora izkušenega tima, s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas nudimo vključitev v zavarovanje Specialisti plus, po preteku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi nudimo še vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje.

Organiziranje dela v proizvodnji - PREVZEM, Skladiščenje in oddaja blaga Od kandidatov pričakujemo: 1. izkušnje iz opravljanja del v proizvodnji in skladišču 2. veščine in kompetence: samostojnost in odgovornost, hitra odzivnost in prilagodljivost, primeren odnos do zaposlenih, natančnost in poštenost, smisel za red, urejenost in čistočo. Nudimo: zaposlitev za polni delovni čas, dvoizmensko delo, redno plačilo (regres, božičnica in nagrada-bon), stimulativno nagrajevanje, formalna in neformalna druženja z zaposlenimi (piknik, večerja), direktno redno zaposlitev pri podjetju. Iščemo kandidata za daljše časovno obdobje. Po izteku pogodbe za določen čas možnost sklenitve nove pogodbe za določen ali nedoločen čas.