Zaposlitev "vodja razvoja" v "ljubljana"

Družba je v obdobju vzpostavljanja in rasti. Zato iščemo izkušenega pravnika oziroma pravnico, ki bo prevzel/-a vodenje pravnega, kadrovskega in nabavnega področja ter pri vzpostavljanju družbe tesno sodeloval/-a s poslovodstvom. Koga iščemo? Od kandidatov pričakujemo: najmanj VII. raven izobrazbe pravne smeri; najmanj 10 let ustreznih delovnih izkušenj; dobro poznavanje gospodarskega, delovnega in upravnega prava; dobro poznavanje predpisov s področja varstva osebnih podatkov; poznavanje javnega naročanja; poznavanje korporativnega upravljanja in delovanja javnega sektorja; sposobnost samostojnega vodenja zahtevnejših pravnih in organizacijskih nalog; dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja z različnimi strokovnimi profili. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami iz zdravstva ali digitalnega zdravstva oziroma kandidati, ki dobro poznajo organizacijo, delovanje in regulativno okolje slovenskega zdravstvenega sistema. Iščemo predvsem nekoga, ki zna poleg iskanja pravno pravilnih rešitev razumeti tudi potrebe organizacije in jih prevesti v jasne, izvedljive procese. Ker je DZIIZ nova družba, bo imel/-a izbrani/-a kandidat/-ka možnost pomembno vplivati na to, kako bodo ta področja zastavljena in kako bodo delovala v prihodnje.

Objavljeno pred: 3 tedne

Izvajanje zahtevnih strokovnih nalog na delovnem področju, Sodelovanje pri izvedbi postopkov, Pripravi gradiva in vodenje potrebnih evidenc, Izvajanje nadzora nad pravilnim in pravočasnim izvajanjem pogodbenih obveznosti, Vsebinsko oblikovanje rešitev na področju digitalnega razvoja mest, Vodenje projektov na področju digitalnega razvoja, Podpora in pomoč uporabnikom pri uvedbi novih digitalnih rešitev izobrazba – Najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (PREJŠNJE)/Visokošolska strokovna izobrazba (PREJŠNJA), Najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (Prva bolonjska stopnja)/Visokošolska strokovna izobrazba (Prva bolonjska stopnja), Najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (Prva bolonjska stopnja)/Visokošolska univerzitetna izobrazba (Prva bolonjska stopnja), Najmanj specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (PREJŠNJA)/Specializacija po višješolski izobrazbi (PREJŠNJA), Najmanj višješolsko izobraževanje (PREJŠNJE)/Višješolska izobrazba prejšnja - Višješolski študijski programi, Sprejeti pred 1.1.1994 Po zakonu o usmerjenem izobraževanju (UR.List rs št.11/80, 6/83, 25/89 IN 35/89). Začetni plačni razred za navedeno delovno mesto je 21. Osnovna bruto plača na podlagi trenutno veljavne plačne lestvice znaša 2.285, 06 Eur bruto. Izbrani kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, Na način iz 3. Točke prvega odstavka 101. Člena zstspjs. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z znanjem oblikovanja uporabniških vmesnikov in uporabniške izkušnje (UI/UX), Analiziranja procesov, Poznavanjem medijskih in osnovnih front-END (HTML, CSS) Tehnologij ter z izkušnjami uporabe orodij, Kot so figma, Clickup idr.

Iščemo vodje, ki ustvarjajo vrhunske izkušnje. Ste komunikativna oseba z občutkom za delo z ljudmi in vodenje ekip? Vas motivira dinamično delovno okolje, kjer sta odlična storitev gostom in vrhunska organizacija dela vsakodnevni prioriteti? Znate povezovati ljudi, jih motivirati ter hkrati zagotavljati visoke standarde kakovosti in učinkovitosti? Iščemo posameznike, ki: imajo izrazit občutek za delo z ljudmi in vodenje ekip, odlično komunicirajo ter znajo motivirati sodelavce, razmišljajo organizirano in prevzemajo odgovornost, jim veliko pomenita kakovost storitve in zadovoljstvo strank, stremijo k odličnim poslovnim rezultatom, učinkovitosti in visokim standardom dela, si želijo osebnega in kariernega razvoja. zaposlitev pri uglednem mednarodnem delodajalcu, jasno opredeljeno karierno pot z možnostmi napredovanja, strukturiran razvojni program za pripravo na vodstvene funkcije, mentorstvo izkušenih vodij in redna strokovna usposabljanja, urejeno in spodbudno delovno okolje, fleksibilno organizacijo dela, konkurenčno in stimulativno plačilo, regres v višini 2.000 EUR, možnost dodatnega nagrajevanja glede na uspešnost, delo v ekipi, ki spodbuja sodelovanje, razvoj in odličnost. Lokacija dela: Ljubljana, Lesce, Kranj

Opis del in nalog: priprava ponudb, pogodb in računov, obračun storitev oziroma blaga.. najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, dobro znanje angleškega jezika, dobro poznavanje programov MS Office, natančnost, odgovornost in organiziranost, komunikativnost in sposobnost timskega dela.izkušnje na podobnem delovnem mestu predstavljajo prednost. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen, poizkusna doba 3 meseci, delo v urejenem in prijetnem kolektivu, možnost strokovnega razvoja, stimulativno plačilo, spodbudno delovno okolje.

V podjetju Europapier Alpe smo zavezani ciljem trajnostnega razvoja ter spodbujanju trajnostne gospodarske rasti, družbene blaginje in varstva okolja. S trajnostno naravnanim in odgovornim poslovanjem ustvarjamo dolgoročno vrednost za svoje deležnike in širšo skupnost. V ekipo vabimo novega sodelavca ali sodelavko na delovno mesto Referent logistike in skladiščnik (M/Ž) priprava, komisioniranje in odprema blagaprevzem in kontrola blagaskladiščenje blaga in skladiščna manipulacijaizvajanje operativnih del za logistiko in skladišče urejanje in organizacija prevozovkomunikacija in pogajanje s prevoznimi podjetjiizvajanje del v skladu z zakonodajo s področja prevozovvožnja viličarja. enoizmensko delo (dopoldan)redno plačilobrezplačno parkirno mestolokacijo podjetja v bližini obvoznice za hiter dostopdinamično deloodlično poklicno priložnostrazvoj in pridobivanje izkušenj v mednarodnem okoljumožnost dolgoročnega sodelovanja

Vaši izzivi: opravljanje fizičnih del v proizvodnji: ročno pobiranje, pakiranje v embalažo za skladiščenje… vsaj osnovnošolsko izobrazbo, pripravljenost na delo v treh izmenah, organiziranost, natančnost in iznajdljivost. Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni, vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Specialist), brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačni izdelki Ljubljanskih mlekarn.

Njegove ustvarjalce in uporabnike povezujemo v živo skupnost, ki je vsak dan večja. Iščemo ambicioznega in zavzetega posameznika za delovno mesto Skrbnik strank I. Kaj pričakujemo? Zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe (ekonomska ali sorodna smer).Delovne izkušnje na področju prodaje, svetovanja ali upravljanja s strankami. Vozniško dovoljenje in osebno vozilo za učinkovito terensko delo v Osrednjeslovenski regiji. Odlične komunikacijske veščine za učinkovito sodelovanje s kupci, zunanjimi partnerji, vodstvom in zaposlenimi. Močno zavezanost k doseganju prodajnih rezultatov ter nenehno iskanje priložnosti za izboljšave in uspehe podjetja. Usmerjenost v stranko, sposobnost graditi dolgotrajne odnose in zagotavljati visok nivo storitev. Proaktivnost, organiziranost, natančnost, vestnost in doslednost so glavne lastnosti za uspešno upravljanje odnosov s strankami. Odlično obvladate Excel za analizo podatkov in napovedovanje trendov. Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Možnost hitrega napredovanja in nenehnega strokovnega razvoja z mentorstvom in izobraževanji. Dinamično delovno okolje, kjer boste aktivni del pomembnih poslovnih odločitev. Stimulativno plačilo, ki bo odražalo vašo uspešnost. Fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma. Različne ugodnosti, kot so kolektivna zavarovanja, športne aktivnosti in bonusi, ki skrbijo za vaše dobro počutje.

Vaše ključne naloge bodo: timsko delo pri razvijanju prodajnih priložnosti, aktivna prodaja in skrb za obstoječe stranke skupaj s prodajnim timom, sodelovanje pri razvoj in plasmaju novih izobraževalnih storitve s prodajnim timom,… dobro znanje uporabe osebnega računalnika, 2 leti ali več delovnih izkušenj v B2B prodaji, poznavanje sodobnih, spletnih prodajnih kanalov (FB, Twitter, ipd), razvite pogajalske, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, kreativnost, pozitivna naravnanost, samoiniciativnost ter sposobnost za samostojno delo, aktivno znanje angleškega jezika, željeno je dobro poznavanje računalništva in informatike. redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, pošteno in stimulativno nagrajevanje. Timsko naravnane, samozavestne in fleksibilne kandidate, ki ste se prepoznali v opisu delovnega mesta vabimo, da nam pošljete vašo ponudbo z življenjepisom in dokazili o izobrazbi, kompetencah.

K sodelovanju vabijo samostojno, natančno in zanesljivo osebo za pomoč v oddelku Gradnje. Zaželena želja po učenju, samoiniciativnost ter veselje do pisarniškega dela. Če te delo zanima se hitro prijavi! administrativna dela urejanje in e-arhiviranje dokumentacije pomoč pri vodenju projektne dokumentacije podpora sodelavcem pisna in ustna komunikacijaMožnost hitrega strokovnega razvoja študent_ka gradbenih strok polnoletnost vozniški izpit B kategorije poznavanje MS Office/Google Workspace orodij samostojnost natančnost zanesljivost

Objavljeno pred: 1 teden

Novi sodelavec/ka bo izvajal dela na področju del in nalog v gradbenem laboratoriju in na terenu za potrebe podjetja PričakujemoDoseganje pričakovanih rezultatov dela in zastavljenega plana dela. Strokovno in odgovorno izvajanje delovnih nalog. Ustrezna strokovna znanja s področja dela. Korekten in profesionalen odnos do strank. Pozitiven odnos do sodelavcev ter sposobnost timskega dela. Pripadnost družbi in odgovoren odnos do dela. Zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri vodenju področja dela. Zahtevana znanja in pogojiV. stopnja izobrazbe gradbene smeri. Vozniški izpit B kategorije. Znanje in praktična uporaba orodij MS Office (Outlook, Word, Excel, Project, Teams, OneDrive) ter Adobe Acrobat. NudimoZaposlitev za določen čas s 6-mesečno poskusno dobo ter možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Redno in stimulativno plačilo. Dodatne bonitete (službeno vozilo, računalnik, mobilni telefon ipd.).Brezplačno kavo in zagotovljeno parkirno mesto. Delo v urejenem, dinamičnem in stimulativnem delovnem okolju. Možnost strokovnega in osebnega razvoja ter dodatnega izobraževanja.

To je vloga za človeka, ki zna prevzeti odgovornost, postaviti stvari na svoje mesto in skupaj z ekipo poskrbeti, da so potovanja odlično pripravljena, izvedena in iz leta v leto še boljša. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki: je organiziran, samostojen in odgovoren, zna voditi ljudi in učinkovito postavljati prioritete, prevzema lastništvo nad rezultati, razmišlja proaktivno in išče rešitve, odlično sodeluje z različnimi ljudmi, se dobro znajde v hitrem in dinamičnem okolju, ga zanimajo potovanja, turizem in ustvarjanje odličnih uporabniških izkušenj. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v turizmu, organizaciji potovanj ali vodenju ekip, še posebej tisti, ki so že delovali v hitro rastočem podjetju. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo v pisarni za polni delovni čas (40 ur tedensko), vodilno pozicijo z veliko mero odgovornosti in samostojnosti, možnost, da pomembno vplivaš na razvoj potovalnega oddelka, delo v hitro rastočem podjetju, kjer se stvari hitro premikajo, priložnost za osebni in profesionalni razvoj, sodelovanje z ambiciozno ekipo, ki želi ustvarjati nadpovprečna potovanja in vrhunsko uporabniško izkušnjo. Ne iščemo le vodje oddelka. Iščemo človeka, ki bo pomagal graditi ekipo, postavljati procese in soustvarjati naslednjo fazo rasti World Discoveryja.