Družba BTC predstavlja eno izmed vodilnih podjetij v regiji na področju upravljanja in razvoja poslovnih nepremičnin. Pod blagovno znamko BTC City v Ljubljani upravlja enega izmed največjih nakupovalnih, poslovnih, rekreativno-zabaviščnih in kulturnih središč v Evropi, poleg tega pa upravlja še nakupovalni središči v Novem mestu in Murski Soboti. Za velike naročnike zagotavlja prvovrstne storitve na področju upravljanja nepremičninskega portfelja, v Sloveniji pa deluje tudi kot eden izmed vodilnih ponudnikov logističnih storitev na področju izdelkov vsakdanje rabe (FMCG). Poleg omenjenega družba BTC upravlja tudi prepoznavno regijsko »spa & wellness« ikono Vodno mesto Atlantis, športno-rekreativne in gostinske storitve. izvajanje kontrole in nadzor območja s področja požarnega in fizičnega varovanja; ukrepanje v primeru ogrožene prometne, požarne, splošne in ekološke varnosti; nadzor delovanja protipožarnega in varnostnega sistema na območju; vodenje potrebne dokumentacije. zaposlitev za določen čas uvajanja z možnostjo podaljšanja delovnega razmerja za nedoločen čas; delo v urejenem delovnem okolju; delo po v naprej določenem izmenskem razporedu delovnega časa; koriščenje zanimivih ugodnosti in športnih aktivnosti za zaposlene.
Objavljeno pred: 2 tedna
WHC d.o.o.
Odlična karierna priložnost v mednarodnem okolju! Za našega naročnika, uveljavljeno mednarodno podjetje iz sektorja FMCG, iščemo izkušenega in motiviranega Merchandiserja (m/ž), ki bo skrbel za kakovostno izvedbo aktivnosti na prodajnih mestih ter za ustrezno prisotnost in vidnost blagovnih znamk. Gre za samostojno in dinamično vlogo, ki združuje delo na terenu, sodelovanje s prodajnimi mesti ter tesno povezovanje s prodajno in marketinško ekipo. Od kandidata pričakujemo profesionalen pristop, dobro organiziranost ter sposobnost učinkovitega upravljanja vsakodnevnih aktivnosti na terenu. Načrtovanje in izvajanje merchandising aktivnosti na dodeljenih prodajnih mestihSkrb za ustrezno pozicioniranje, vidnost in razpoložljivost izdelkovZagotavljanje skladnosti postavitve izdelkov in promocijskih materialov s standardi blagovnih znamkSkrb za urejenost prodajnih mest in optimalno predstavitev izdelkovIzvajanje promocijskih aktivnosti ter postavitev promocijskih materialovSpremljanje zalog, rokov uporabnosti in stanja izdelkovPrepoznavanje priložnosti za izboljšanje prisotnosti in vidnosti izdelkovVzpostavljanje in vzdrževanje profesionalnih odnosov s kontaktnimi osebami na prodajnih mestihUčinkovito sodelovanje s prodajno in marketinško ekipoSpremljanje aktivnosti konkurence in razmer na prodajnih mestih Delo v stabilnem in mednarodnem poslovnem okoljuSodelovanje z uveljavljenimi blagovnimi znamkamiSamostojno in dinamično delo na terenuSodelovanje z različnimi deležniki znotraj prodajnega in marketinškega okoljaMožnost strokovnega razvoja in nadgradnje znanjDolgoročne možnosti razvoja karierePodporno in profesionalno delovno okoljeČe vas motivira delo na terenu, vas veseli dinamično okolje in želite svoje izkušnje nadgraditi v mednarodnem FMCG okolju, vas vabimo k prijavi.
Ekogreen d.o.o. je uveljavljeno podjetje z večletno tradicijo na področju prodaje električnega orodja BOSCH ter drugih priznanih partnerskih znamk. Na trgu nastopamo pod blagovno znamko Modri mojster, ki združuje široko ponudbo kakovostnega orodja in strokovno podporo kupcem. Zaradi širitve poslovanja v svojo ekipo vabimo terenskega komercialista (m/ž) za območje osrednje Slovenije. Iščemo samostojno, prodajno usmerjeno osebo s tehničnim znanjem in veseljem do dela s strankami. Ponujamo dinamično delo v okolju, ki združuje kakovostne izdelke, osebni pristop do kupcev ter sodobne digitalne rešitve za podporo prodaji. Na delovnem mestu boste odgovorni za razvoj B2B prodaje na terenu, pridobivanje novih poslovnih priložnosti ter skrb za obstoječe kupce. Približno polovico delovnega časa boste namenili sodelovanju s ključnimi poslovnimi partnerji, preostali del pa aktivni prodaji manjšim podjetjem, obrtnikom in izvajalcem v gradbeništvu. Ključne naloge in odgovornosti: Aktivno pridobivanje novih poslovnih kupcev in razvoj dolgoročnih poslovnih odnosov. Skrb za obstoječe ključne kupce ter razvoj in širitev poslovnega sodelovanja. Strokovno svetovanje, predstavitve in praktični prikazi uporabe orodja pri strankah na terenu. Priprava ponudb in predračunov ter spremljanje realizacije naročil. Povezovanje terenskih prodajnih aktivnosti s povpraševanji iz spletne trgovine Modri mojster. Načrtovanje terenskih obiskov ter redno spremljanje in evidentiranje prodajnih aktivnosti v CRM sistemu. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Konkurenčno plačilo z možnostjo dodatnega nagrajevanja glede na dosežene prodajne rezultate. Dinamično in samostojno delo z možnostjo aktivnega soustvarjanja razvoja B2B prodaje. Delo s kakovostnimi izdelki priznane blagovne znamke BOSCH in drugih partnerskih znamk. Službeno vozilo za opravljanje terenskega dela, telefon in računalnik. Strokovno uvajanje, podporo izkušene ekipe ter redna produktna in prodajna izobraževanja. Sodobna digitalna orodja za učinkovito načrtovanje in izvajanje prodajnih aktivnosti. Priložnost za osebni in strokovni razvoj ter prevzemanje večje odgovornosti. Prijetno, sodelovalno in razvojno usmerjeno delovno okolje v manjši, povezani ekipi.
JKPS d.o.o.
Za našega naročnika, Podjetje TRG d.o.o., ki se ukvarja s prodajo vrhunskih hidravličnih in pnevmatskih komponent ter prodajo čistilnih naprav Karcher, iščemo dodatne okrepitve. Prodaja blaga v trgovini v skladu z dobrimi poslovnimi običaji, priprava ponudb in skrb za kupce, skrb za ustrezno razporeditev blaga na policah in v trgovini, nabava blaga, prevzemi blaga in urejanje skladišča, izdaja blaga. Delo v dinamičnem in sproščenem kolektivu, strokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja), sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku, možnost napredovanja, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja, kreativno in sproščeno okolje, saj sta nam dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestu, plačilo je po dogovoru (fiksni del ter stimulacija) in je odvisno od znanja in prizadevnosti. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje direktno na Podjetju TRG za nedoločen čas s šest-mesečnim poskusnim delom. Vrsta zaposlitve: Redna zaposlitevLokacija zaposlitve: Poslovna enota Ljubljana
FirstClass d.o.o.
Vas veseli delo na presečišču poslovnih procesov, podatkov in razvoja informacijskih rešitev? Imate izkušnje z ERP-sistemi in Microsoft SQL ter vas poleg podpore uporabnikom zanimajo tudi programiranje, prilagajanje sistemov in uvajanje novih rešitev? Iščete raznoliko IT-vlogo, v kateri boste svoje ideje lahko prenesli v konkretne izboljšave poslovnega okolja? Za našega naročnika, stabilno in razvojno usmerjeno visokotehnološko proizvodno podjetje z mednarodnim dosegom, iščemo izkušenega informatika, ki bo skrbel za podporo in nadaljnji razvoj ERP-okolja, razvoj rešitev na podatkovnih bazah ter sodeloval pri implementaciji novih sistemov in orodij. Gre za raznoliko strokovno vlogo, ki približno enakovredno združuje podporo ERP-sistemu in razvojno delo. Nova oseba se bo povezovala z notranjimi uporabniki, informatiki, sistemci in drugimi poslovnimi področji ter njihove potrebe pretvarjala v praktične in učinkovite tehnične rešitve. Sčasoma se bo lahko vključevala tudi v razvoj analitike, BI-rešitev in vizualizacijo poslovnih podatkov. Glavne odgovornosti: zagotavljanje podpore ERP-sistemu in njegovim notranjim uporabnikom, razumevanje potreb uporabnikov ter njihovo pretvarjanje v ustrezne tehnične rešitve, razvoj dodatnih funkcionalnosti in prilagoditev ERP-sistema glede na poslovne potrebe, programiranje in razvoj rešitev, povezanih z ERP-okoljem, delo z Microsoft SQL, priprava poizvedb ter razvoj rešitev na podatkovnih bazah, sodelovanje pri vzdrževanju, nadgradnjah in nadaljnjem razvoju informacijskih rešitev, sodelovanje pri implementaciji novih sistemov, aplikacij in orodij, analiza podatkov ter priprava podlag za učinkovitejšo uporabo poslovnih informacij, postopno vključevanje v razvoj BI-rešitev, vizualizacij in poslovnega poročanja, koordinacija posameznih implementacijskih in razvojnih aktivnosti, sodelovanje z IT-ekipo, sistemci, notranjimi uporabniki in drugimi poslovnimi področji, skrb za kakovost, zanesljivost in ustrezno delovanje informacijskih rešitev. Ponudba: zaposlitev za nedoločen čas in možnost dolgoročnega sodelovanja, raznoliko vlogo, ki približno enakovredno združuje ERP-podporo in razvojno delo, neposredno sodelovanje pri razvoju dodatnih ERP-funkcionalnosti in izboljševanju informacijskega okolja, vključevanje v razvoj analitike, BI-rešitev in poslovnega poročanja, sodelovanje pri implementaciji novih sistemov in orodij, možnost postopnega prevzemanja večje projektne odgovornosti, delo v stabilnem, uspešnem in razvojno usmerjenem visokotehnološkem podjetju, sodelovanje pri inovativnih projektih s področij industrijske avtomatizacije, robotike, medicine in drugih visokotehnoloških panog, strokovno uvajanje, podporo izkušenih sodelavcev ter možnosti dodatnega izobraževanja in razvoja, hibridno obliko dela po zaključenem uvajalnem obdobju in glede na naravo nalog, fleksibilen delovni čas ter družini prijazno delovno okolje, stimulativno plačilo, povezano z uspešnostjo, brezplačna parkirna mesta, možnost obiskovanja fitnes centra, športne aktivnosti in druge ugodnosti za zaposlene. Delo bo potekalo v kombinaciji lokacij Slovenska Bistrica in okolica Ljubljane. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Če iščete stabilno zaposlitev v urejenem proizvodnem okolju, kjer se ceni odgovornost in strokovnost, vas vabimo, da se pridružite ekipi našega naročnika kot operativni tehnolog - CNC operater. Sprejemamo tudi kandidate, ki potrebujejo delovno dovoljenje - pogoj so primerljive izkušnje. organiziranje dela na linijah in skupinah strojev, zagon linij, strojev in naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesa, nastavljanje strojev in linij, menjava orodij ter optimizacija parametrov, poučevanje, motiviranje in nadzor sodelavcev, izvajanje preventivnih vzdrževalnih del, delo skladno s tehnično in delovno dokumentacijo, vnos podatkov v informacijski sistem. delo za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, visoko izplačilo regresa, izplačilo božičnice v primeru poslovne uspešnosti, stimulativno nagrajevanje, organizirana prehrana v podjetju (ali izplačilo 7, 96€/dan), možnost napredovanja in kariernega razvoja, dogodki za zaposlene in njihove družine (športno druženje, obdarovanje otrok…), celovit program zdravja na delovnem mestu, možnost vključitve v športno društvo, sadni dan, možnost koriščenja počitniških kapacitet.
Družba BTC predstavlja eno izmed vodilnih podjetij v regiji na področju upravljanja in razvoja poslovnih nepremičnin. Pod blagovno znamko BTC City v Ljubljani upravlja enega izmed največjih nakupovalnih, poslovnih, rekreativno-zabaviščnih in kulturnih središč v Evropi, poleg tega pa upravlja še nakupovalni središči v Novem mestu in Murski Soboti. Za velike naročnike zagotavlja prvovrstne storitve na področju upravljanja nepremičninskega portfelja, v Sloveniji pa deluje tudi kot eden izmed vodilnih ponudnikov logističnih storitev na področju izdelkov vsakdanje rabe (FMCG). Poleg omenjenega družba BTC upravlja tudi prepoznavno regijsko »spa & wellness« ikono Vodno mesto Atlantis, športno-rekreativne in gostinske storitve. Vaše delo bo obsegalo: delo z blagajno; prodajo gostinskih artiklov; pripravo in izdajo pred pripravljenih jedi; skrb za urejenost prodajnih površin. delo v Vodnem mestu Atlantis, prejemniku nagrade Naj kopališče leta 2026; zaposlitev za določen čas usposabljanja z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas; delo po v naprej določenem razporedu delovnega časa (delo poteka v izmenskem delu, tudi med vikendi in prazniki); delo z ekipo odličnih sodelavcev; koriščenje zanimivih ugodnosti in športnih aktivnosti za zaposlene; delo v urejenem delovnem okolju.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Če imate veselje do dela z mesom, poznate postopke obdelave in cenite stik s strankami, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Nudimo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje in korektno plačilo. razsek, priprava in pakiranje mesa ter mesnih izdelkov, skrb za urejenost in higieno delovnega prostora, svetovanje in postrežba kupcev na mesnem pultu, označevanje izdelkov in spremljanje zalog, sodelovanje pri naročanju in prevzemu blaga, upoštevanje predpisov HACCP in varnostnih standardov. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, redno in pošteno plačilo, vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj, možnost koriščenja počitniških enot, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem in zanesljivem podjetju? Eno izmed največjih prehrambnih podjetji v Sloveniji in prepoznaven ponudnik mlečnih in drugih izdelkov v svoje kroge vabi upravljalca v tehnološkem procesu. Želimo vas spoznati, zato čim prej izpolnite prijavo. upravljanje in nadzorovanje tehnoloških procesov, naročanje, spremljanje in kontroliranje porabe surovin in izdelanih količin, kontroliranje ustreznosti količine in kvalitete polproizvodov, končnih izdelkov, surovin, dodatkov in embalaže, izvajanje in evidentiranje čiščenja strojev, opreme, pribora in prostorov skladno s higienskim načrtom, poznavanje, obvladovanje informacijskih sistemov, ki so vključeni v tehnoloških procesih, opravljanje drugih del po navodilih vodje. dolgoročna zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju, redno in stimulativno plačilo, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja, primerno tudi za osebe, ki ne govorijo slovenskega jezika (angleščina je v tem primeru pogoj), primerno tudi za osebe, ki potrebujejo delovno dovoljenje, ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, družabni dogodki, itd.), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačna uporaba njihovih izdelkov s službenem času, primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).
Družba BTC predstavlja eno izmed vodilnih podjetij v regiji na področju upravljanja in razvoja poslovnih nepremičnin. Pod blagovno znamko BTC City v Ljubljani upravlja enega izmed največjih nakupovalnih, poslovnih, rekreativno-zabaviščnih in kulturnih središč v Evropi, poleg tega pa upravlja še nakupovalni središči v Novem mestu in Murski Soboti. Za velike naročnike zagotavlja prvovrstne storitve na področju upravljanja nepremičninskega portfelja, v Sloveniji pa deluje tudi kot eden izmed vodilnih ponudnikov logističnih storitev na področju izdelkov vsakdanje rabe (FMCG). Poleg omenjenega družba BTC upravlja tudi prepoznavno regijsko »spa & wellness« ikono Vodno mesto Atlantis, športno-rekreativne in gostinske storitve. izvajanje tajske, klasične, sprostitvene ali druge vrste masaž v skladu s standardi; pripravo in urejanje prostora pred in po izvajanju masaže; skrb za pozitivno izkušnjo gostov s strokovnim in prijaznim pristopom; skrb za higieno v prostoru in varnost pri delu. delo v Vodnem mestu Atlantis, prejemniku nagrade Naj kopališče leta 2026; zaposlitev za določen čas 3 mesecev za čas usposabljanja s 1 mesečnim poskusnim obdobjem; delo po v naprej določenem razporedu delovnega časa; delo z ekipo odličnih sodelavcev; delo v urejenem delovnem okolju; koriščenje zanimivih ugodnosti in športnih aktivnosti za zaposlene.
Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
WHC d.o.o.
KRKA, d.d., Novo mesto
Si želite soustvarjati prihodnost zdravljenja? Iščemo novo sodelavko ali sodelavca, ki bo svoje strokovno znanje prenašal v razvoj in promocijo zdravil za zdravljenje srčno-žilnih bolezni. strokovna podpora pri promociji blagovnih znamk zdravil za zdravljenje srčno-žilnih boleznipriprava strokovnih izhodišč, gradiv in vsebin za marketinške kampanjesodelovanje pri razvoju in lansiranju novih zdravilstrokovna predavanja in člankisodelovanje pri kliničnih raziskavah in spremljanje zakonodajestiki s strokovno javnostjo in ključnimi mnenjskimi voditeljipodpora aktivnostim, povezanim s farmakovigilanco dinamično delo v mednarodnem okoljumožnost kariernega razvoja in napredovanjastalno strokovno izpopolnjevanjespodbudno in sodelovalno delovno okolje
WHC d.o.o.
Za našega naročnika, mednarodno podjetje v avtomobilski industriji, iščemo Regional Sales & Dealer Managerja za SEE regijo (m/ž). Na tem delovnem mestu boste odgovorni za prodajne rezultate in razvoj dealerske mreže na več trgih, spremljali prodajne rezultate, trende in poslovne priložnosti ter skupaj z ekipo in partnerji iskali možnosti za nadaljnjo rast. Če imate izkušnje z avtomobilsko prodajo, dobro razumete dealersko okolje in Vas veseli delo, kjer se prepletajo prodaja, razvoj trgov, vodenje ljudi in poslovna strategija, Vas vabimo k prijavi. Regional Sales & Dealer Manager za SEE regijo (m/ž) Usmerjanje in podpora prodajni mreži pri doseganju prodajnih ciljev na trgih SEERazvoj, koordinacija in upravljanje dealerske mreže ter iskanje novih partnerjev in poslovnih priložnostiNaročanje vozil ter spremljanje prodajnega pipeline-a in razpoložljivosti vozilPriprava cenovnih strategij ter mesečnih, kvartalnih in letnih prodajnih napovediSpremljanje razvoja trgov, konkurence in novih poslovnih priložnostAktivnosti za povečanje tržnega deleža in maloprodajne prodaje novih vozilRazvoj dolgoročnih odnosov z dealerji in ključnimi strankami ter sodelovanje pri prodajnih pogajanjihOrganizacija prodajnih izobraževanj ter razvoj prodajnega in podpornega osebjaVodenje, motiviranje in razvoj ekipeOblikovanje in izboljševanje prodajnih politik, procesov in praksRedno spremljanje rezultatov ter priprava analiz in poročil za vodstvoSodelovanje pri doseganju regionalnih poslovnih ciljev ter oblikovanju dolgoročne strategije podjetja Delo v dinamičnem in inovativnem okoljuMožnost osebnega in strokovnega razvojaStimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultateSodelovanje z vodilnimi avtomobilskimi znamkamiPrijetno delovno okolje in podporna ekipa
KMAG, Kia Motors Adria Group
Mednarodno trgovsko podjetje s sedežem v Budimpešti išče samostojnega poslovnega partnerja za sodelovanje v okviru samostojnega podjetništva, ki bo sodeloval pri razvoju slovenskega in hrvaškega trga. Podjetje je eden največjih distributerjev tehničnega tekstila v regiji srednje in vzhodne Evrope. Ima poslovne in uvozne povezave s partnerji iz Španije, Nemčije, Italije, Poljske, Nizozemske in Kitajske, svoje izdelke pa trenutno prodaja na Madžarskem, Slovaškem in v Romuniji. Naslednji korak razvoja podjetja je vstop in širitev na slovenskem in hrvaškem trgu. Zato iščemo osebo, ki bo samostojno iskala nove poslovne priložnosti in pridobivala nove stranke v obeh državah. Aktivno iskanje novih poslovnih partnerjev in potencialnih strank v Sloveniji in na HrvaškemVzpostavljanje novih poslovnih stikovPredstavitev podjetja in njegovih izdelkov potencialnim partnerjemPridobivanje novih strank in razvoj dolgoročnih poslovnih odnosovSamostojen razvoj slovenskega in hrvaškega trgaPomembno: to ni klasično 8-urno delovno mesto in delovni čas oziroma število delovnih ur ni vnaprej določeno. Glavni poudarek je na rezultatih, novih poslovnih stikih in pridobljenih strankah. Sodelovanje poteka v okviru samostojnega podjetništva, zato je lahko ta dejavnost primerna tudi kot dodatna dejavnost ob obstoječi zaposlitvi. Fiksno plačilo, provizijePovračilo stroškov goriva na podlagi evidence potiPovračilo hotelskih stroškov po predhodnem dogovoruPovračilo stroškov telefona, Uvajanje in strokovna podporaMarketinška gradiva in prodajna podporaNatančna struktura provizij, dodatni bonusi in podrobni pogoji sodelovanja bodo predstavljeni in dogovorjeni na prvem osebnem razgovoru.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Za našega naročnika, mednarodno podjetje v avtomobilski industriji, iščemo Regional Sales & Dealer Managerja za SEE regijo (m/ž). Na tem delovnem mestu boste odgovorni za prodajne rezultate in razvoj dealerske mreže na več trgih, spremljali prodajne rezultate, trende in poslovne priložnosti ter skupaj z ekipo in partnerji iskali možnosti za nadaljnjo rast. Če imate izkušnje z avtomobilsko prodajo, dobro razumete dealersko okolje in Vas veseli delo, kjer se prepletajo prodaja, razvoj trgov, vodenje ljudi in poslovna strategija, Vas vabimo k prijavi. Usmerjanje in podpora prodajni mreži pri doseganju prodajnih ciljev na trgih SEERazvoj, koordinacija in upravljanje dealerske mreže ter iskanje novih partnerjev in poslovnih priložnostiNaročanje vozil ter spremljanje prodajnega pipeline-a in razpoložljivosti vozilPriprava cenovnih strategij ter mesečnih, kvartalnih in letnih prodajnih napovediSpremljanje razvoja trgov, konkurence in novih poslovnih priložnostAktivnosti za povečanje tržnega deleža in maloprodajne prodaje novih vozilRazvoj dolgoročnih odnosov z dealerji in ključnimi strankami ter sodelovanje pri prodajnih pogajanjihOrganizacija prodajnih izobraževanj ter razvoj prodajnega in podpornega osebjaVodenje, motiviranje in razvoj ekipeOblikovanje in izboljševanje prodajnih politik, procesov in praksRedno spremljanje rezultatov ter priprava analiz in poročil za vodstvoSodelovanje pri doseganju regionalnih poslovnih ciljev ter oblikovanju dolgoročne strategije podjetja Delo v dinamičnem in inovativnem okoljuMožnost osebnega in strokovnega razvojaStimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultateSodelovanje z vodilnimi avtomobilskimi znamkamiPrijetno delovno okolje in podporna ekipa
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
SEEAG (South East European Automotive Group) je regionalna avtomobilska skupina s sedežem v Sloveniji, ki deluje v 12 državah jugovzhodne Evrope. V našem portfelju so znamke Kia, Volvo, Geely, Lynk & Co, Zeekr, KGM, GAC in Farizon. Znotraj skupine imamo SEEAG interno akademijo, ki skrbi za razvoj znanja zaposlenih in partnerske mreže na področjih prodaje, produkta, poprodaje, vodenja, customer experience-a in drugih ključnih kompetenc. Akademija združuje treninge v živo z digitalnim učenjem, praktičnimi vajami, kvizi, videi, certificiranjem in sodobnimi učnimi pristopi. Iščemo izkušenega, komunikativnega in prodajno usmerjenega trenerja, ki zna avtomobilsko znanje pretvoriti v jasno, uporabno in prepričljivo zgodbo za prodajne ter poprodajne ekipe. Ne iščemo tehničnega trenerja za mehanike, temveč osebo, ki razume avtomobil, kupca in prodajo – ter zna to znanje učinkovito prenesti na druge. Kot prodajni in produktni trener boš odgovoren/a za razvoj in izvedbo treningov, povezanih predvsem s prodajo, produktom in poprodajnim področjem. Tvoj fokus bo na tem, da tudi tehnične informacije spremeniš v praktično znanje, ki ga lahko naši sodelavci in partnerji takoj uporabijo pri delu s strankami. Ključna področja odgovornostiprodajni treningi Razvoj in izvedba prodajnih treningov, iger vlog in drugih praktičnih vaj za krepitev prodajnih kompetenc ekip in partnerjev. Produktni treningi Razvoj in izvedba produktnih treningov za znamke SEEAG s poudarkom na pozicioniranju modelov, njihovih prednostih in pretvorbi produktnega znanja v vrednost za kupca. Poprodajni treningi Razvoj in izvedba izobraževanj za poprodajne ekipe s poudarkom na komunikaciji s strankami, obravnavi ugovorov in reklamacij, dodatni prodaji ter organizaciji dela. Razvoj treningov Razvoj učnih vsebin, gradiv in praktičnih vaj ter tesno sodelovanje pri produkciji in objavi na SEEAG platformi. Analiza treningov Analiza povratnih informacij in rezultatov treningov, prepoznavanje vrzeli v znanju ter predlaganje izboljšav izobraževanj. Tržna raziskava Spremljanje avtomobilskega trga, konkurence, novih modelov in tehnologij ter prenos aktualnih informacij v prakso. Delo z vrhunskimi avtomobilskimi znamkami in produkti v hitro spreminjajoči se industriji. Mednarodno okolje in delo v 12 državah SEE regije. Pomembno vlogo pri razvoju nove generacije SEEAG Akademije in sodobnega blended-learning pristopa. Prostor za kreativnost in razvoj. Dinamično in podporno ekipo, ki ceni znanje, pobude in kakovostno izvedbo. Možnost stalnega strokovnega razvoja, udeležbe na produktnih izobraževanjih in spremljanja najnovejših avtomobilskih tehnologij. Raznoliko delo, ki združuje avtomobile, ljudi, prodajo, razvoj vsebin in delo na različnih trgih.
Objavljeno pred: 6 dni