Zaposlitev "vodja razvoja"

KANDIDAT BO ODGOVOREN ZA TEHNIČNO IZVEDBO PROJEKTOV TER VODENJE SKUPINE GRADBENIH DELAVCEV, OPERATIVNO VODENJE GRADBIŠČA, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE IN KONTROLA, PRIPRAVA GRADBIŠČA ZA PRAVOČASEN ZAČETEK GRADNJE, NADZIRA DELO DELOVODJE TER POMOČNIKOV NA GRADBIŠČU, PREGLED PROJEKTNE DOKUMENTACIJE IN SODELOVANJE PRI PRIPRAVI GRADBIŠČA, OBRAČUN DEL IN STROŠKOVNO SPREMLJA TER ANALIZA PROJEKTA, SKRB IN NADZOR NAD PRAVOČASNIM IN KOLIČINSKO PRAVILNIM NAROČANJEM MATERIALA, DELOVNE SILE IN SREDSTEV ZA IZVAJANJE DEL, AŽURNO VODENJE GRADBENE KNJIGE, GRADBENEGA DNEVNIKA IN DRUGIH EVIDENC, TERMINSKO SPREMLJANJE GRADNJE, USKLAJEVANJE MED PODIZVAJALCI, USKLAJEVANJE TEHNIČNIH REŠITEV, PRAVOČASNO IN TEKOČE INFORMIRANJE NADREJENEGA O STANJU NA GRADBIŠČU, PRIDOBIVANJE DOKUMENTACIJE ZA TEHNIČNI PREGLED IN SODELOVANJE NA NJEM, ODPRAVA POMANJKLJIVOSTI, UGOTOVLJENIH NA TEHNIČNEM PREGLEDU, ODPRAVA REKLAMACIJ (VIDNIH NAPAK), UGOTOVLJENIH NA PRIMOPREDAJI vpis v IZS DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 dan

Iščemo stratega in kreativca, ki bo okus BAM ponesel v svet. Pri BAM - Become A master iščemo kapetana ali kapetanko naše digitalne flote! Če znaš pretvoriti klik v nakup in obožuješ podatke tako močno kot čokolado, si morda ravno ti naša manjkajoča sestavina. PRIČAKOVANA ZNANJA:Vsaj 3 leta izkušenj na področju digitalnega marketinga (prednost so agencijske izkušnje ali izkušnje v e-commerce / B2C sektorju);Odlično poznavanje orodij, kot so Meta Ads Manager, Google Ads, Google Analytics in platforme za email marketing;Izkušnje z vodenjem projektov ali manjše ekipe kreatorcev;Spremljanje digitalnih trendov;Razumevanje širše slike e-trgovine,Pogum za testiranje novih kanalov in trendov,;Odlično poznavanje analitičnih orodij (GA4, GTM);Odlično pisno izražanje v slovenščini in angleščini;Naravnanost k rezultatom,"Just do it" pristop & veliko mero samoiniciativnosti.Si samoiniciativna, organizirana oseba z močnim čutom za estetiko in prodajni copywriting? Iščemo mešanico analitika, ki obožuje številke, in kreativca, ki razume, kaj pritegne pozornost na družbenih omrežjih. NUDIMO:Kreativno svoboda in proračun: Možnost hitrega testiranja novih idej, kkanalov in strategij brez odvečne birokracije.Sodobno in fleksibilno okolje: Delo v dinamični ekipi v Ljubljani z možnostjo občasnega dela od doma (hibridni model).Konkurenčno in stimulativno plačilo: Fiksno plačilo z bonusom, vezanim na rast in doseganje prodajnih ciljev.Osebna rast: Priložnost za delo na mednarodnih trgih in nenehno izobraževanje na področju digitalnih trendov.In seveda... Sladke pisarniške prigrizke, kavo in ekipo, ki komaj čaka tvoje ideje!"Pri nas tvoje ideje ne bodo ostale v predalu. Ponujamo ti peskovnik z najboljšimi sestavinami, kjer lahko ustvariš marketinške mojstrovine."

Tvoja ekipa že igra v prvi ligi. Manjka ji kapetan. Vsak v ekipi že prinaša rezultate. Ti si tisti, ki iz posameznih igralcev narediš ekipo - postaviš strategijo, usmerjaš sodelavce, poskrbiš da so dobre prakse deljene in iz vsoto multipliciraš > Koga iščemo?Najbolje se boš z nami ujel/-a, če:imaš izkušnje z upravljanjem oglaševanja na online platfromah (Meta, TikTok, Google),znaš ekipo voditi, challengirati in razvijati — ne le delegirati,si organiziran/-a in postavljaš prioritete po pravilu more money = higher priority,razumeš, da so podatki > intuicije, + si risk taker in razmišljaš, kako na učinkovit način zaslužiti več,imaš make-it-happen miselnost in samoiniciativno skrbiš za cilje,imaš pozitiven odnos do sprememb,aktivno uporabljaš angleški jezik.Misliš, da si ti tisti multiplikator? Dokaži.Pošlji, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem preko portala Moje delo.Prijave sprejemamo do vključno ponedeljka, 29.6.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! > Kaj nudimo?Izjemno priložnost v hitro rastočem e-commerce podjetju,ambiciozno, podporno in high-performing kulturo,prijetno in sproščeno delovno okolje,nagrajevalni sistem in možnost kariernega napredovanja,delovno mesto v novih in sodobno opremljenih pisarnah,fleksibilen delovni čas, možnost občasnega dela od doma,zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,teambuildinge, snack bar, kavice in še mnogo več.

Opis dela in nalog, ki se opravljajo na delovnem področju: organiziranje in nadziranje dela in zaposlenih v podprocesu proizvodnje rafiniranih olj - rafineriji.. Pogoji za zasedbo delovnega mesta:V. stopnja: srednja strokovna izobrazba ustrezne tehniške smeri,poznavanje osnovnih operacij z osebnim računalnikom in programa potrebnega za nemoteno izvajanje dela,vozniški izpit B kategorije,najmanj 6 mesecev delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih. Nudimo:zaposlitev v stabilnem in urejenem podjetju,stimulativno nagrajevanje,redno plačilo,podpora izkušenega tima,s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas nudimo vključitev v zavarovanje SPECIALISTI PLUS, po preteku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi nudimo še vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje,možnost koriščenja počitniških kapacitet.

VODENJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE, NADZOROVANJE IN ANALIZIRANJE DELA V PODROČJU; PREDLAGANJE IN ZAGOTAVLJANJE IZVAJANJA POSLOVNE STRATEGIJE TER LETNIH PLANOV ZAVODA; ZASTOPANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE V OKVIRU POOBLASTIL; IZVAJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU S POOBLASTILOM GENERALNEGA DIREKTORJA, V SKLADU Z ZAKONI, S STATUTOM, SPLOŠNIMI AKTI IN POSLOVNO STRATEGIJO ZAVODA Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) pravne, ekonomske, organizacijske ali druge ustrezne smeri. Kandidati naj k vlogi posredujejo potrdilo o pridobljeni izobrazbi in dokazila o ustreznih delovnih izkušnjah (vsaj 60 mesecev na VII. stopnji), 2. stopnja računalniških znanj, višja raven znanja tujega jezika, izpit iz splošnega upravnega postopka druge stopnje. Kandidati, ki nimajo opravljenega izpita ZUP, so ga dolžni opraviti v 6 mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidati se lahko prijavijo tudi preko spletnega obrazca: <a href=https://www.zzzs.si-api/zaposlitve/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.zzzs.si-api/zaposlitve/</a&gt

PONUDBA IN PRODAJA SADJA, SENDVIČEV, ROGLJIČKOV,ZAVITKOV IN DRUGIH ŽIVIL V MINI TRGOVINI KOMUNIKATIVNOST,POZNAVANJE HACCP SISTEMA,UREJENOST,NATANČNOST,SAMOINICIATIVNOST, DELO V TIMU DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 dan

Za našega partnerja, uspešno podjetje, ki v svoji panogi zaseda vodilni tržni položaj, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje je prodajno usmerjeno na slovenski trg, kjer ima močno tradicijo in stabilno poslovanje. Iščemo vodjo, ki bo prevzel upravljanje prodajnih ekip v Sloveniji ter s svojim delovanjem prispeval k nadaljnjemu razvoju poslovanja in utrjevanju tržnega deleža.O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter bolj sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Zaradi kratkih linij odločanja ima ta vloga izrazit pomen tako na strateški kot na operativni ravni.Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci.Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Pomembni bodo naravna avtoriteta, visoka osebna odgovornost in sposobnost vodenja izkušenih sodelavcev. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih.Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami.Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih.Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost.Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot.Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj.Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev.Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip.Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju.Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji.Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo.Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate.Individualno pogodbo o zaposlitvi.Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo.Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Ste tehnični vodja, ki zna povezati ljudi, procese in tehnologijo v zanesljiv sistem? Vas motivira odgovornost za brezhibno delovanje proizvodnje, optimizacijo procesov in razvoj sodobnega vzdrževanja?Za uspešno in razvojno usmerjeno proizvodno podjetje iščemo izkušenega in proaktivnega sodelavca za vodenje področja vzdrževanja.Iščemo osebo, ki razume, da vrhunsko vzdrževanje ni le odpravljanje okvar, temveč strateška funkcija podjetja – funkcija, ki zagotavlja stabilnost proizvodnje, tehnološki razvoj in dolgoročno učinkovitost poslovanja. Načrtovanje in izvajanje preventivnega ter kurativnega vzdrževanja vključno s pripravo letnih mesečnih in tedenskih planovVodenje, organizacija in razvoj ekipe vzdrževalcevZagotavljanje tehnične brezhibnosti strojev naprav in proizvodne opremeSpremljanje ključnih kazalnikov učinkovitosti vzdrževanja ter uvajanje izboljšavAnaliza okvar in optimizacija zanesljivosti opremeUpravljanje rezervnih delov, optimizacija zalog ter sodelovanje z dobaviteljiKoordinacija dela z drugimi oddelkiVodenje tehnične dokumentacije ter zagotavljanje skladnosti s standardi in zakonodajoUvajanje sodobnih pristopov vzdrževanjaSodelovanje pri investicijah, modernizaciji opreme in strateškem razvoju vzdrževanjaPriprava poročil za vodstvo ter upravljanje proračuna vzdrževanja Dinamično in urejeno delovno okoljePriložnost za osebni in strokovni razvojKonkurenčen finančni paketFleksibilen delovni čas

Ste izkušeni in samostojni vodja gradbišča, ki ima za seboj vsaj nekaj let izkušenj na enakem delovnem mestu Si želite delati v podjetju z odlično delovno klimo in nadpovprečnim plačnim paketom? Se želite dokazati kot zanesljiv, samostojen in učinkovit vodja gradbišča, ki ima odlične organizacijske sposobnosti in se pri svojem delu drži dogovorov? In nenazadnje - ali želite delati v enem najuspešnejših slovenskih podjetij, ki je znano po odličnih medosebnih odnosih, nadpovprečnim plačnim paketom ter možnostjo karierne rasti znotraj podjetja? Potem iščemo prav vas, da se nam pridružite na delovnem mestu Vodja gradbišča!Prevzemite vodenje gradbišča za visoko gradnjo v enem najuspešnejših podjetij v Sloveniji in si zagotovite dolgoročno, stabilno in dinamično karierno rast, kjer vas podjetje pri vaši rasti podpira! organiziranje, koordiniranje in nadziranje del na gradbiščihpravilno in ažurno vodenje in izdelovanje gradbenega dnevnika in knjige obračunskih izmersodelovanje pri sklepanju primopredajnih zapisnikov s končnimi kupci in zapisnikov o končnem obračunu izvedenih del z investitorji in podizvajalcipomoč pri odpravi pomanjkljivosti na objektih in reševanju reklamacijkoordinacija z investitorji, podizvajalci in nadzorompravočasno usklajevanje začasnih situacij z nadzorom, investitorji in izdajanje računovpravočasno interno potrjevanje prejetih računov podizvajalcevizdelovanje in kontroliranje predračunov in situacijskrb za pravočasno in celovito naročanje materiala in storitev za gradbiščaizvajanje vseh predpisanih ukrepov in nalog s področja varnosti in zdravja pri delu delo v uspešnem podjetju in mladem kolektivukarierni razvoj s strokovnim izpopolnjevanjem in možnostjo napredovanjaodlično plačilo + projektni bonusislužbeno vozilo, po opravljeni poskusni dobidolgoročna gradnja karierestrokovni in osebni razvojdinamične delovne naloge in izzivezaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo

Imate strateške izkušnje v financah in kontrolingu ter globoko razumevanje poslovanja? Vas motivira delo s finančnimi podatki in iskanje rešitev za optimizacijo procesov? Ste analitično izjemno močni in strateško usmerjeni? Potem vas vabimo k prijavi.Za našega naročnika iščemo proaktivno osebo za delovno mesto Vodja kontrolinga (m/ž).O vlogi:Pozicija je izrazito analitična in hkrati operativna. Vodja kontrolinga za skupino odgovarja za celostno delovanje funkcije kontrolinga, razvoj sistema poročanja ter spremljanje poslovne uspešnosti vseh družb znotraj skupine.Vloga je umeščena v finančno-računovodsko funkcijo in vključuje tesno sodelovanje z računovodstvom, financami ter vodstvom podjetja. Ključni poudarki so na razumevanju poslovnega modela, spremljanju ključnih kazalnikov (KPI), razvoju naprednih analiz, interpretaciji podatkov ter podpori vodstvu pri sprejemanju strateških odločitev. Glavne nalogePriprava in analiza mesečnih, četrtletnih in letnih finančnih poročil.Spremljanje poslovnih kazalnikov in priprava poročil za vodstvo in lastnike.Vzpostavitev naprednih kazalnikov za preverjanje učinkovitosti poslovanja.Razvoj prediktivnih modelov in sodelovanje pri vzpostavitvi poročil in orodij za spremljanje poslovanja.Razvoj in nadgradnja sistema za poročanje.Sodelovanje z računovodstvom pri mesečnih zaključnih aktivnostih.Podpora pri planiranju in usklajevanje aktivnosti planiranja.Nudenje strokovne podpore vodstvu pri odločanju.Analiza potencialnih tveganj in predlaganje rešitev za izboljšanje poslovnih procesov.Sodelovanje pri optimizaciji računovodskih sistemov in procesov.Sodelovanje z revizorji. Ponudba podjetjaZaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev.Konkurenčen finančni paket.Delo v mladem kolektivu in možnost osebnega ter strokovnega razvoja.Agilno okolje z dinamičnimi delovnimi nalogami in izzivi.Vključevanja v inovacijske, razvojne projekte, stalno izpopolnjevanje v prodajnih veščinah in številne druge ugodnosti.Možnost občasnega dela od doma.Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.