Zaposlitev "vodja telekomunikacij"

Housing je največje in vodilno podjetje na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje PRODAJE, ki se neposredno povezuje z organizacijo in izvedbo izobraževanj. Naše stranke so številna največja podjetja, ministrstva in javna uprava. Vodenje prodaje v vseh enotah podjetja. Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu. Vodenje zaposlenih, ki so neposredno zadolženi za prodajo ali se njihovo delo prepleta s prodajo. Kadrovanje in zaposlovanje na področju prodaje. Skrb za ključne kupce podjetja. Vodenje prodaje in razvoja novih trgov. Aktivno sodelovanje v marketingu podjetja. Odgovornost za razvoj spletnih storitev in spletnih strani podjetja. Finančno spremljanje prodajnih rezultatov in stroškov povezanih s prodajo. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Redno delovno razmerje s 4-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno in stimulativno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).

Objavljeno pred: 5 dni

Iščemo izkušenega, samostojnega in ambicioznega vodjo poslovne enote, ki bo odgovoren za uspešno vodenje in razvoj poslovanja. Kandidat bo usmerjal prodajne aktivnosti, organiziral in optimiziral proizvodne procese, skrbel za doseganje poslovnih ciljev ter razvijal dolgoročne odnose s kupci in poslovnimi partnerji. izkušnje z vodenjem proizvodnega ali prodajno-proizvodnega podjetja oziroma poslovne enote, izrazite organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti, proaktivnost, odgovornost in usmerjenost k rezultatom, dobro znanje angleškega jezika (znanje nemškega jezika predstavlja prednost), sposobnost strateškega razmišljanja in sprejemanja poslovnih odločitev. dinamično in odgovorno vodstveno delovno mesto z veliko samostojnosti pri odločanju, možnost soustvarjanja strategije ter nadaljnjega razvoja uspešnega in mednarodno usmerjenega podjetja, delo v sodobnem proizvodnem okolju z ambicioznimi razvojnimi načrti, konkurenčno in stimulativno plačilo, vezano tudi na dosežene poslovne rezultate, službeno vozilo, telefon in prenosni računalnik, možnost dodatnega nagrajevanja ter dolgoročnega kariernega razvoja, podporo izkušene ekipe in urejeno delovno okolje, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, priložnost, da s svojimi idejami in odločitvami pomembno vplivate na rast ter prihodnost podjetja.

Opravljanje najzahtevnejših avtoelektrikarskih del, Opravljanje kompleksnejših avtomehaničnih in monterskih del, Izvajanje internih izobraževanj (MENTORSTVO) S področja avtoelektrike, Opravljanje enostavnejših diagnostičnih nalog, Pregledovanje električnih komponent na vozilih, Ocenjevanje upravičenosti obnov električnih komponent na vozilih, Medfazno kontroliranje opravljenega dela, Urejanje delovnega okolja, Vodenje evidenc, Izvajanje drugih nalog s področja dela. Specifična znanja na področju avtoelektrike (kot je področje tahografov, diagnostike vozne elektronike ter servisiranja naprednih elektronskih sistemov)

Zaradi širjenja oddelka iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo prevzel vodenje ključnih funkcij in imel pomemben vpliv na rast podjetja. Pridruži se podjetju v vlogi "Vodje razvoja nepremičnin in tehničnega oddelka (m/ž)". Visokošolska izobrazba ekonomije, arhitekture ali inženirstva, najmanj 3-4 leta izkušenj na podobnem ali vodstvenem področju, celovito poznavanje razvoja nepremičnin (od koncepta do izvedbe), izkušnje z vodenjem gradbenih projektov in tehničnimi postopki, spretnost v pogajanjih ter vodenju odnosov z deležniki in dobavitelji, dobro poznavanje regulative, urbanizma in lokalnega trga, analitično razmišljanje, usmerjenost v rezultate in sposobnost sprejemanja odločitev, vodstvene izkušnje ter sposobnost grajenja in motiviranja ekipe, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, integriteta, odgovornost ter sposobnost delovanja v zahtevnih razmerah, aktivno znanje slovenskega, angleškega in italijanskega jezika, vozniško dovoljenje B kategorije. Ključno strateško vlogo v mednarodnem podjetju, možnost grajenja celotne funkcije in ekipe v Sloveniji, visoko stopnjo samostojnosti in vpliva, stimulativno in dinamično delovno okolje, priložnost za dolgoročno karierno rast.

Še samo nekaj prostih delovnih mest do zapolnitve za delo v tujini. Ekipa SCArA-Tec d.o.o. je s svojim strokovnim znanjem in dolgoletnimi izkušnjami prisotna na področjih elektroinštalacij in elektro montaže v različnih industrijskih panogah po vsem svetu. Pričakujemo: Zaželena poklicna strokovna izobrazba elektro smeri. Možna priučitev na delovno mesto. Zaželene izkušnje z delom na terenu. Vsaj osnovno razumevanje in govorjenje nemškega in/ali angleškega jezika. Zaželeno znanje branja in razumevanja elektro planov v avtomobilski industriji (npr. Eplan,…).Izpit B kategorije. Nudimo: Poskusno delo za en mesec z možnostjo podaljšanja pogodbe za nedoločen čas. Podjetje plača nastanitev v hotelu z zajtrkom ali v apartmajih z možnostjo kuhanja in organiziran prevoz izpred sedeža podjetja. Plačilo po dogovoru, 10€ - 15€ (neto) na uro (odvisno od kandidatovega predznanja).Izplačilo vseh pripadajočih regresov in dopustov. Stimulacije in dodatki za uspešnost. Delo poteka v državah EU po sistemu 3/1, kar pomeni, da ste 3 tedne na terenu, 1 teden doma. Zakaj nismo tradicionalen delodajalec: Ker zaposlenim nudimo dodatne ugodnosti/bonuse ter sistem nadgrajevanja in napredovanja. Ker ima pri nas vsak zaposleni ugodnosti pri nakupu klimatskih naprav ali toplotnih črpalk iz našega prodajnega programa. Ker je vsak zaposleni pomemben del naše ekipe. Ker cenimo in spoštujemo timsko delo. Ker smo stabilno podjetje z bonitetno oceno v najvišjem segmentu.

Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. IV. ali V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 3 leta delovnih izkušenj v vzdrževanju ali industrijidobro poznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shempoznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremipoznavanje ATEX in dela v Ex okoljuosnove računalništva (Office, Outlook, Internet)pripravljenost na dežurstvomotiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecedelo se opravlja v eni izmeni ter 1 krat mesečno dežurstvodobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka v Preski, Medvode. Svojo prijavo, z življenjepisom nam v slovenskem jeziku, pošljete preko prijavne možnosti portala Moje najkasneje do 31. julija 2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.

Vzdrževanje radioterapevtskih aparatur, Tekoče ugotavljanje okvar in popravila radioterapevtskih aparatur, Sodelovanje pri izvajanju rednih servisov obsevalnih aparatur, Sodelovanje pri zagotavljanju in preverjanju kakovosti obsevalnih aparatur, Ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, Odgovornost za strokovno delo in zakonitost. najmanj specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) ali visokošolska izobrazba druge stopnje, ipd., smer elektrotehnika

Za našega naročnika iščemo zanesljivo, organizirano in vodstveno usmerjeno osebo, ki jo veseli delo v proizvodnem okolju. Vabljeni k prijavi! … Najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeriVodstvene in organizacijske sposobnostiVeselje do dela z ljudmi ter smisel za timsko deloMotiviranje sodelavcev, komunikativnost in samoiniciativnostPripravljenost za delo v izmenahOsnovno poznavanje MS OfficeOsnovno znanje angleškega jezikaK sodelovanju vabimo tudi kandidate z višjo stopnjo izobrazbe, ki bi želeli svojo karierno pot začeti na omenjenem delovnem mestu. Zaposlitev za nedoločen časZaposlitev v mednarodno usmerjenem podjetjuKonkurenčno plačilo ter možnost napredovanjaVisok regresDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiUrejeno in sproščeno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjeVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Več informacij na telefonski številki 065 556 997.

Ponujamo uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcev, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje ter dobre delovne razmere končano 5. stopnjo izobrazbe, smer strojni tehnik, tehnik mehatronike ali elektrotehnikizkušnje z vzdrževanjem strojev in napravstrokovnost, odgovornost, samoiniciativnost, organiziranost, odločnost in komunikativnostpripravljenost za delo v skupini in prevzemanje odgovornostiosnovno znanje angleškega jezikaosnovno znanje za delo z računalnikomdelo v 3 izmenahvozniški izpit B-kategorije uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcevstrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Ste tehnični vodja, ki zna povezati ljudi, procese in tehnologijo v zanesljiv sistem? Vas motivira odgovornost za brezhibno delovanje proizvodnje, optimizacijo procesov in razvoj sodobnega vzdrževanja? Za uspešno in razvojno usmerjeno proizvodno podjetje iščemo izkušenega in proaktivnega sodelavca za vodenje področja vzdrževanja. Iščemo osebo, ki razume, da … Zaključeno najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeriIzkušnje z vodenjem vzdrževanja v proizvodnem okoljuSposobnost vodenja, organiziranja in motiviranja ekipeIzkušnje z analizo okvar in optimizacijo procesovPoznavanje tehnične dokumentacije, standardov in zakonodaje s področja vzdrževanjaAnalitičen način razmišljanja ter sposobnost hitrega odločanjaAktivno znanje angleškega jezika Dinamično in urejeno delovno okoljePriložnost za osebni in strokovni razvojKonkurenčen finančni paketFleksibilen delovni čas Vse kandidate in kandidatke, ki ste v zgornjem opisu prepoznali novo karierno priložnost vabimo, da se prijavite. Vaše prijave bomo obravnavali zaupno. Dodatne informacije na telefonski številki 031 672 451.

Podjetje išče več oseb za delo door-to-door tržnika, odgovornega za terensko prodajo telekomunikacijskih storitev, kjer obiskuje potencialne stranke na njihovem domu ali poslovnih lokacijah, jim predstavlja ponudbo in svetuje pri izbiri najprimernejših paketov internetnih, televizijskih in mobilnih storitev. Osrednja naloga je sklepanje naročniških pogodb, urejanje potrebne dokumentacije ter vnos podatkov v informacijske sisteme podjetja in hkrati skrbi za doseganje prodajnih ciljev, vzdržuje dobre donose s strankami in profesionalno predstavlja podjetje na terenu. Podjetje išče komunikativne, motivirane in vztrajne kandidate z osnovnim računalniškim znanjem, željo po prodaji ter osebnem razvoju. Delo je timsko naravnano, saj je sodeluje z ekipo in nadrejenimi, kjer se redno udeležuje tudi prodajnih usposabljanj. Če se v delu prepoznaš ne odlašaj in se prijavi ali pokliči na spodnji kontakt. terenska prodaja telekomunikacijskih storitev obuskovanje potencialnih strank na domu ali poslovnih stavbah svetovanje in predstavljanje internetnih, televizijskih in mobilnih storitev sklepanje naročniških pogodb urejanje potrebne dokumentacije vnos podatkov v informacijske sisteme podjetja vozniški izpit osnovno računalniško znanje komunikativnost motiviranost vztrajnost želja po prodaji ter osebnem razvoju

Opis del in nalog: vodenje oddelka in zaposlenih na oddelku, skrb za urejenost oddelka,… V. stopnjo izobrazbe trgovske smeripoznavanje trgovinskega poslovanjanajmanj 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Za uspešno podjetje, ki razvija in izdeluje visokotehnološke stroje za medicinsko uporabo, iščemo novega sodelavca za delovno mesto elektro monter (m/ž) ali monter (m/ž). Njihovi stroji prispevajo k varnemu zdravljenju bolnikov v bolnišnicah po vsem svetu, zato iščemo zanesljivega in natančnega kandidata, ki želi postati del te pomembne zgodbe. poklicno strokovno izobrazbo tehnične smeri smer oblikovanje kovin in/ali poklicna strokovna izobrazba elektrotehniške smeri ali srednja strokovna izobrazba elektrotehniške smeri in/ali mehatronik, odlično poznavanje električnih shem, motiviranost, zanesljivost in natančnost, sposobnost postavljanja prioritet tudi brez stalnega nadzora, samostojnost pri delu ter hkrati pripravljenost na sodelovanje v ekipi, poklicno ali srednješolsko izobrazbo mehatronike, elektrotehnike ali podobne smeri, izkušnje z montažo ter sposobnost branja in razumevanja strojnih in elektro načrtov. zaposlitev za določen čas 1 leta (s 3-mesečnim poskusnim delom) z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo v dopoldanski izmeni od 6. do 14. ure, brez terena, sistematično uvajanje v delo, odlične delovne pogoje v čistem in urejenem okolju, božičnico in letni bonus, nezgodno in dodatno pokojninsko zavarovanje, brezplačne športne dejavnosti, druženja zaposlenih in njihovih otrok, priložnost, da prispevate k pomembnemu poslanstvu: varnemu zdravljenju bolnikov po svetu.

- Planiranje in razporejanje zaposlenih ter njihovih ur po prodajnih enotah (BLAGAJNA, TRGOVINA,…), - Skrb za ekonomično gospodarno delo področja/Enote poslovodenja, - Nadzor nad delom enote poslovodenja, -Poročanje neposredno nadrejenemu o delu enote, - Organizacija celotnega delovnega procesa na blagajni ter vodenje blagajne, - Skrb za pretok informacij med zaposlenimi, - Prodaja vstopnic, Izdaja računov, Obračun prodanih vstopnic in iztržka, - Zbiranje prijav za dogodke, Prireditve in druge storitve, -Kontrola vstopnic ob vhodu v zoo, - Izdaja računov na podlagi naročilnic, - Skrb za skrinjice prostovoljnih prispevkov, -Skrb za red, Urejenost in čistočo blagajne in njene okolice. Celotno besedilo javne objave delovnega mesta je razvidno na spletni strani www.ZOO.SI Prednost bodo imeli kandidati s predhodnimi izkušnjami poslovodenja in dela s programom Pantheon. Prijava na prosto delovno mesto mora obvezno vsebovati pisno izjavo in dokazilo glede zahtevane izobrazbe in potrdilo o nekaznovanosti. Več o pogojih razpisa je razvidno na spletni strani www.zoo.si.