Zaposlitev "vodja telekomunikacij"

Naloge: vodenje, organiziranje in nadziranje del na gradbiščih (vzdrževanje cest)… Najmanj V. stopnja izobrazbe smeri gradbeništvaVsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuObvladovanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Osnovno znanje angleškega jezikaPravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuSamoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Objavljeno pred: 4 tedne

Podjetje Hella išče operativnega tehnologa, ki bo odgovoren za organizacijo in nadzor dela na proizvodnih linijah ter zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnega procesa. organiziranje dela na posameznih linijah ali skupinah strojev, izvajanje zagona linij, strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesa, izvajanje nastavitev linij, strojev oz. naprav, menjava orodij ter optimiranje osnovnih parametrov, poučevanje, motiviranje in nadziranje delavcev, izvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravah, izvajanje vseh operacij v skladu s tehnično, tehnološko, kontrolno in delovno dokumentacijo, vnašanje podatkov v informacijski sistem, občasno nadomeščanje proizvodnih delavcev. Odgovorno delovno mesto, dolgoročno sodelovanje, varno zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoročno perspektivo, stimulativno nagrajevanje, izplačilo božičnice v primeru poslovne uspešnosti, plačilo premije kolektivnega pokojninskega zavarovanja, možnost nenehnega strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja, tudi v tujini, možnost napredovanja in razvoja karierne poti, raznoliko in dinamično delovno okolje, organizirano prehrano, dogodke za zaposlene in njihove družine (novoletna zabava, dan družine, novoletno obdarovanje otrok, športno druženje za zaposlene), možnost vključitve v športno društvo in sofinanciranje športnih dogodkov, sadni dan, možnost koriščenja počitniških kapacitet.

Predstavlja in zastopa reševalno službo; Odgovarja za uravnoteženje poslovnih in strokovnih interesov v reševalni službi; VODI, Usklajuje in odgovarja za strokovno in izobraževalno dejavnost reševalne službe; Odgovarja za zakonitost poslovanja in za poslovni uspeh v obsegu svojih pooblastil; Skrbi za informiranost o delovanju in poslovanju programa reševalne službe; Pripravi poročilo in predlaga načrt strokovnega in izobraževalnega dela programa v reševalni službi; Predlaga letni načrt nabav osnovnih sredstev in investicij v reševalni službi; Skrbi za usklajeno delovanje z drugimi programi in enotami in za strokovno povezovanje znotraj zavoda in drugimi zavodi v regiji in v širšem prostoru; Ocenjuje rezultate poslovanja in dela v službi; Predlaga uvedbo disciplinskega postopka proti uslužbencem v službi; Usklajuje delovni proces reševalne službe; Izvaja razporeditve med uslužbenci v reševalni službi; Skrbi za vodenje evidenc in organiziranje dela v službi; Nadzoruje vodenje ustrezne dokumentacije v službi; Predlaga in usklajuje nabave blaga, Izvedbe storitev in gradenj, Ter ostalo. Prijavi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo o izobrazbi in delovnih izkušnjah.

Na tem delovnem mestu boš imel/-a priložnost, da: vodiš delo, vezano na realizacijo prodajne strategije in ciljev za blagovno skupino.. V kolikor imaš najmanj V. stopnjo izobrazbe, izkušnje na podobnih delovnih mestih (zaželeno v FMCG industriji), imaš analitične in komunikacijske veščine ter veščine prezentacije, obvladaš MS Excel in imaš vozniško dovoljenje B kategorije, bi te z veseljem spoznali. Atlantic Grupa je velik, razvejan in dinamičen poslovni sistem s pisarnami, tovarnami in distribucijskimi centri v osmih državah. Pri nas se priložnosti za razvoj in rast ponujajo na vsakem koraku in tisti, ki želijo več, bodo v Atlanticu prišli na svoj račun. Zveni zanimivo? Nudimo številne benefite, kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, hibridni način dela in fleksibilni delovni čas, dodaten dan dopusta, ko ima zaposleni rojstni dan, in članstvo v številnih športnih klubih.

Vaše delo bo obsegalo: Opravljanje avto-Elektrikarskih del, Preventivno vzdrževanje vozil in opreme, Diagnostika elektronskih napak, Popravilo in vzdrževanje električnih sistemov, Urejanje delovnega okolja, Vodenje evidenc, Poročanje o izvrševanju opravil in nalog ter opravljanje drugih del in nalog s področja dela organizacijske enote po navodilu vodje. Kraj opravljanja dela: Acb maribor, Izpostava ptuj, Acb murska sobota in acb slovenske konjice 4. stopnja izobrazbe tehnične smeri (alternativno 3. stopnja izobrazbe in 2 leti delovnih izkušenj) in vozniški izpit B kategorije. Zaželeno je: usposobljenost za delo z nevarnimi snovmi vozniški izpit C kategorije in 1 leto delovnih izkušenj. Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj, oddate preko prijavnega obrazca na naši spletni strani https://www.dars.si/Nasi_zaposleni/Prosta_delovna_mesta#/

Opis delovnega mesta: vodenje, svetovanje in motiviranje prodajne ekipe, aktivno sodelovanje z zastopniki blagovnih znamk.. najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomsko-komercialne smeri, izkušnje z vodenjem, vodstvene in organizacijske sposobnosti, odlične komunikacijske in pogajalske veščine, urejenost, prijaznost, samoiniciativnost, odgovornost in osredotočenost na cilje, poznavanje področje avtomobilizma, vozniški izpit B kategorije. dinamično delo v motiviranem kolektivu, ključno vlogo pri razvoju prodajne strategije priznane blagovne znamke, konkurenčno, stimulativno plačilo z nagrajevanjem uspešnosti, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, organizirani družabni dogodki za zaposlene, delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom, s 3-mesečnim poskusnim obdobjem. Če želite postati pomemben člen našega tima, pošljite svojo prijavo in življenjepis preko portala Mojedelo.com.

ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in razporejanje dela manjše proizvodne skupine (2–5 ZAPOSLENIH), Aktivno sodelovanje pri sestavljanju, Montaži in proizvodnji izdelkov, Skrb za nemoten potek proizvodnega procesa, Prevzem in izdaja materiala, Spremljanje vhodne in izhodne kontrole, Zagotavljanje kakovosti izdelkov, Nadzor nad upoštevanjem delovnih postopkov in varnostnih standardov, Uvajanje in mentoriranje novih sodelavcev, Sodelovanje pri izboljšavah proizvodnih procesov ter komunikacija z vodstvom glede organizacije dela, Rokov in izvedbe projektov. Iščemo osebo z organizacijskimi sposobnostmi, tehničnim razmišljanjem in praktičnim pristopom do dela, ki je pripravljena prevzeti odgovornost za manjšo ekipo in hkrati aktivno sodelovati v proizvodnji. Pomembni so samostojnost, natančnost, zanesljivost, sposobnost reševanja operativnih izzivov in pozitiven odnos do sodelavk in sodelavcev. Vabimo k prijavi tako kandidatke kot kandidate. Lokacija delovnega mesta: Lipnica, 4245 Kropa Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo motivirano, organizirano in proaktivno osebo za vodenje oddelka za pravo in kadre, ki uživa v dinamičnem okolju, rada sprejema izzive ter želi s svojim pravnim znanjem, vodstvenimi sposobnostmi in strateškim pristopom pomembno prispevati k razvoju podjetja. vodenje, organiziranje in koordiniranje dela oddelka za pravo in kadre, priprava strategij, planov ter poročil oddelka, pravno svetovanje in podpora različnim področjem poslovanja podjetja, priprava, pregled in pravna verifikacija slovenskih ter mednarodnih pogodb, spremljanje zakonodaje in zagotavljanje skladnosti poslovanja, zastopanje podjetja v sodnih in upravnih postopkih skladno s pooblastili, sodelovanje pri razvoju kadrovskih procesov in podpori zaposlenim, skrb za učinkovito komunikacijo, delovno disciplino in organizacijo dela ekipe. delo v hitro razvijajočem in dinamičnem okolju, raznoliko in odgovorno delovno mesto z veliko priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, možnost soustvarjanja procesov in vpliva na razvoj podjetja, sodelovanje z ambiciozno in povezano ekipo, stimulativno delovno okolje, kjer cenimo iniciativnost, znanje in nove ideje.