Prikaz 1585–1600 od 1866
UNIVERZA V LJUBLJANI, AKADEMIJA ZA GLASBO, LJUBLJANA
SAMOSTOJNO OPRAVLJA STROKOVNE NALOGE ZAHTEVNEJŠIH PROCESOV, PRIPRAVLJA ZAHTEVNEJŠA POROČILA, SKLEPE IN OBLIKUJE STALIŠČA DELOVNEGA PODROČJA, NAČRTUJE IN IZVAJA POSTOPKE POSLOVNEGA PROCESA, SAMOSTOJNO IŠČE REŠITVE IN PREDLAGA ODLOČITVE PRI ZAHTEVNEJŠIH VPRAŠANJIH, SPREMLJA SPREMEMBE PODROČNE ZAKONODAJE, SLEDI DRUGIM INFORMACIJAM IN NOVOSTIM NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU TER PREDLAGA SPREMEMBE IN IZBOLJŠAVE PROCESOV OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENEGA. NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE, USKLAJEVANJE IN NADZOR STROKOVNO-ADMINISTRATIVNEGA DELA NADZOR STROŠKOV IN ZAGOTAVLJANJE UČINKOVITE PORABE SREDSTEV OPRAVLJANJE DAKTILOGRAFSKIH IN DRUGIH TAJNIŠKIH DEL ZA DEKANA, PRODEKANA IN TAJNIKA ČLANICE PISANJE ZAPISNIKOV SPREJEMANJE IN RAZDELJEVANJE POŠTE IN VODENJE POŠTNIH EVIDENC ZA ČLANICO VODENJE RAZNIH EVIDENC IN KARTOTEK NA NIVOJU ČLANICE IN TAJNIŠTVA NABAVLJANJE IN VODENJE PRIROČNIH ZALOG PISARNIŠKEGA MATERIALA ZA TAJNIŠTVO VNOS V INFORMACIJSKI SISTEM IZDELAVA NAROČILNIC V PROGRAMU ARHIVIRANJE DOKUMENTOV UPRAVLJANJE Z DOKUMENTARNIM GRADIVOM: SPREJEMANJE, ODPREMLJANJE, EVIDENTIRANJE, RAZDELJEVANJE IN ODPRAVA POŠTE RAZVRŠČANJE DOKUMENTOV V SKLADU S KLASIFIKACIJSKIM NAČRTOM HRAMBA IN ARHIVIRANJE DOKUMENTOV SKLADU Z VELJAVNO ZAKONODAJO OPRAVLJANJE TAJNIŠKIH DEL ZA DEKANA, PRODEKANE, PREDSTOJNIKE ODDELKOV IN VODJE KATEDER. znanje enega svetovnega jezika, znanje uporabe računalniških programov, komunikacijske spretnosti, organizacijske sposobnosti.
Objavljeno pred: 1 teden
VLOGA NI ZGOLJ ADMINISTRATIVNA, JE PARTNERSKA. ORGANIZIRANJE SESTANKOV, PODPORA VODSTVU, HR, PRAVNE ZADEVE — VSE TO NAJ TI NE BO TUJE. PA ČE KDAJ PRIDE NA MIZO KAKŠNA PRAVNA ZADEVA? IMAMO ZUNANJEGA PRAVNIKA. TVOJA VLOGA JE, DA KOMUNICIRAŠ Z NJIM IN POSKRBIŠ, DA SE STVARI REŠIJO. ZNAJDEŠ SE. KAJ PRIČAKUJEMO: IZKUŠNJE NA PODOBNEM DELOVNEM MESTU (2–5 LET), ZAŽELENA IZOBRAZBA IZ PODROČJA HR ALI PRAVA, NATANČNOST, ORGANIZIRANOST — KER UREJENOST NI NALOGA, JE NAČIN RAZMIŠLJANJA. SAMOSTOJNOST, ODGOVORNOST, DISKRETNOST, SPOSOBNOST DELA V TIMU, DIGITALNA PISMENOST, SPRETNOST Z DIGITALNIMI ORODJI IN SAMOZAVESTNA UPORABA AI ORODIJ ZA PODPORO PRI VSAKODNEVNIH NALOGAH, PROAKTIVNOST, SAMOINICIATIVNOST IN VISOKA MOTIVACIJA ZA OSEBNI IN STROKOVNI RAZVOJ ZNOTRAJ PODJETJA. AKTIVNO ZNANJE ANGLEŠKEGA JEZIKA (GOVORNO IN PISNO) ZNANJE DODATNIH TUJIH JEZIKOV JE DOBRODOŠLO. MIRNOST IN FOKUS, KO SE HKRATI DOGAJA PET STVARI — LOGISTIKA JE TAKŠNA. TVOJE NALOGE: ADMINISTRACIJA IN SKRB ZA DELOVANJE PISARN, NEPOSREDNA PODPORA DIREKTORJU IN VODSTVENI EKIPI, HR & LEGAL SUPPORT, ORGANIZACIJA POSLOVNIH SESTANKOV IN INTERNIH DRUŽABNIH DOGODKOV, KOMUNIKACIJA Z ZUNANJIMI PRAVNIMI SVETOVALCI IN SKRB ZA OSNOVNO PRAVNO DOKUMENTACIJO, SPREJEM STRANK IN PARTNERJEV — TI SI PRVI VTIS PODJETJA.
NEPREMIČNINSKI SKLAD POKOJNINSKEGA IN INVALIDSKEGA ZAVAROVANJA, D.O.O., LJUBLJANA
IZVAJANJE POSTOPKOV V ZVEZI Z UPRAVLJANJEM NAJEMNIH RAZMERIJ, SODELOVANJE V POSTOPKIH ZA ODDAJO STANOVANJ V NAJEM, SODELOVANJE V POSTOPKIH TEHNIČNEGA VZDRŽEVANJA NEPREMIČNIN, IZVAJANJE NALOG NA OSNOVI TIPSKIH POGODB, SOGLASIJ IN ANEKSOV TER STANDARDNIH DOKUMENTOV, FAKTURIRANJE LASTNIH NAJEMNIN, SPREMLJANJE STANJA, REŠEVANJE PRITOŽB IN IZVEDBA POSTOPKOV V SKLADU Z DOLOČILI SZ V PRIMERIH KRŠITEV NAJEMNIH POGODB TER SODELOVANJE PRI PRIPRAVI VLOG ZA SODNE POSTOPKE POVEZANE Z ODPOVEDJO NAJEMNIH POGODB, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE POGODB V ZVEZI Z OBRATOVANJEM OBJEKTOV S STANOVANJI, UREJANJE DOKUMENTOV IN LIKVIDACIJA RAČUNOV Z DOBAVITELJI: ELEKTRO, ENERGETIKA, PLIN, ZAVAROVANJE NEPREMIČNIN, UPRAVNIKI SODELOVANJE PRI IZDELAVAH ELABORATOV ETAŽNE LASTNINE IN DOLOČITVI PRIPADAJOČIH ZEMLJIŠČ POSTOPKI V ZVEZI Z ZAVAROVANJEM NEPREMIČNIN, IZVAJANJE POSTOPKOV PRIDOBIVANJA ENERGETSKIH IZKAZNIC, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI POROČIL, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH DELODAJALCA IN/ALI NADREJENEGA. Smer izobrazbe: ekonomska, gradbena, splošna, upravna ali druga ustrezna smer. Delovne izkušnje: 2 leti v primeru doseganja ravni 162, 6 let v primeru doseganja ravni 161. Zaželena dodatna znanja in sposobnosti: poznavanje področja urejanja socialnih pravic strokovni izpit za nepremičninskega posrednika poznavanje javnopravnih evidenc. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
OBDELOVANJE KNJIŽNIČNEGA GRADIVA: KATALOGIZIRANJE, KLASIFICIRANJE IN INVENTARIZIRANJE (PREVZEMANJE IN KREIRANJE ZAPISOV), IZPOSOJANJE, PODALJŠEVANJE, VRAČANJE GRADIVA, RAZVRŠČANJE, UREJANJE IN POSTAVLJANJE KNJIŽNIČNEGA GRADIVA NA KNJIŽNE POLICE, IZPOSOJA IN VRAČANJE GRADIVA UPORABNIKOV NA DOMU, TRANSPORT KNJIG IZ KNJIŽNEGA NABIRALNIKA DO IZPOSOJEVALNEGA PULTA, IZVAJANJE NABAVE KNJIŽNIČNEGA GRADIVA, SPREMLJANJE IN ANALIZIRANJE POTREB UPORABNIKOV, PRIPRAVLJANJE POROČIL, STATISTIČNIH IZPISOV, PREGLEDNIC, PRIPRAVLJANJE IN UREJANJE ODPISOV KNJIŽNIČNEGA GRADIVA, PRIPRAVLJANJE SERIJSKIH PUBLIKACIJ ZA VEZAVO TER NJIHOVO ARHIVIRANJE V SKLADU Z ZAKONODAJO IN STROKO, IZVAJANJE MEDKNJIŽNIČNE IZPOSOJE, IZVAJANJE DOMOZNANSKIH NALOG, NUDENJE POMOČI UPORABNIKOM PRI UPORABI INFORMACIJSKIH VIROV, PRI ISKANJU GRADIVA, SODELOVANJE PRI NABAVI KNJIŽNIČNEGA GRADIVA, SPREMLJANJE IN ANALIZA POTREB UPORABNIKOV PO KNJIŽNIČNEM GRADIVU, SPREMLJANJE KNJIŽNIH NOVOSTI TER INFORMIRANJE SODELAVCEV O NOVOSTIH, SODELOVANJE O IZOBRAŽEVANJU STROKOVNIH KNJIŽNIČNIH DELAVCEV, PRIPRAVNIKOV IN PRAKTIKANTOV (MENTORSTVO IN SVETOVALNO DELO), PRIPRAVLJANJE RAZSTAV OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH STROKOVNIH DEL NA PODROČJU BIBLIOPEDAGOŠKEGA DELA Z MLADIMI UPORABNIKI KNJIŽNICE, SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU KNJIŽNIČNIH DEJAVNOSTI, PRAKTIČNO IN TEORETIČNO S PRISPEVKI STROKOVNEGA POMENA, SODELOVANJE PRI PROJEKTIH KNJIŽNICE IZOBRAŽEVANJE UPORABNIKOV FOTOKOPIRANJE. poznavanje računalniškega sistema COBISS, opravljen bibliotekarski izpit oziroma obveznost opravljanja bibliotekarskega izpita v roku določenim v Zakonu o knjižničarstvu DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SPECIALIZIRANO DRŽAVNO TOŽILSTVO REPUBLIKE SLOVENIJE, LJUBLJANA
PROUČEVANJE ZAHTEVNIH ZADEV, KI MU JIH DODELI V DELO VODJA PO ALI; DRŽAVNI TOŽILEC, PRIPRAVA ZAHTEVNE STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVA; ZAHTEVNIH ODLOČITEV, PRIPRAVA ZAHTEVNIH OBRAZLOŽITEV ODLOČITEV,- SPREMLJANJE IN; PROUČEVANJE PRAKSE DOMAČIH SODIŠČ IN DRŽAVNIH TOŽILSTEV, SPREMLJANJE PRAKSE V TUJINI TER; SPREMLJANJE DOMAČE IN TUJE STROKOVNE LITERATURE,- PRIPRAVLJANJE OSNUTKOV ZAHTEVNIH; POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ PO USMERITVAH VODJE PO ZA NAJVIŠJE DRŽAVNE ORGANE,-; OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJO POSTOPEK NA; POSAMEZNEM PODROČJU IN MATERIALNI PREDPISI, - PRIPRAVA PODLAG ZA ODGOVORE PO ZAKONU O; INFORMACIJAH JAVNEGA ZNAČAJA, - PRIPRAVA OSNUTKOV ODGOVOROV NA POIZVEDBE DRŽAVNIH; ORGANOV, INŠTITUCIJ, MEDNARODNIH ORGANIZACIJ IPD.- UDELEŽBA NA NAROKIH SODIŠČ,- POROČANJE; IN PISANJE ZAPISNIKOV NA KOLEGIJIH PO,- SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK, PRIPRAVA; STROKOVNIH TER ORGANIZACIJSKIH GRADIV IN NAVODIL,- DRUGA DELA IN NALOGE PO ODREDBI VODJE; PO ALI DRŽAVNEGA TOŽILCA. Podrobnejši pogoji, informacije in obrazec (vloga za zaposlitev) so objavljeni na spletni strani Vrhovnega državnega tožilstva RS: <a href=https://www.dt-rs.si/zaposlitve target="_blank">https://www.dt-rs.si/zaposlitve</a> .
SPECIALIZIRANO DRŽAVNO TOŽILSTVO REPUBLIKE SLOVENIJE, LJUBLJANA
PROUČEVANJE ZAHTEVNIH ZADEV, KI MU JIH DODELI V DELO VODJA SDT ALIDRŽAVNI TOŽILEC, PRIPRAVA ZAHTEVNE STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVAZAHTEVNIH ODLOČITEV, PRIPRAVA ZAHTEVNIH OBRAZLOŽITEV ODLOČITEV, SPREMLJANJE INPROUČEVANJE PRAKSE DOMAČIH SODIŠČ IN DRŽAVNIH TOŽILSTEV, SPREMLJANJE PRAKSE V TUJINITER SPREMLJANJE DOMAČE IN TUJE STROKOVNE LITERATURE, PRIPRAVLJANJE OSNUTKOVZAHTEVNIH POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ PO USMERITVAH VODJE SDT ZA NAJVIŠJE DRŽAVNEORGANE OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJOPOSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU IN MATERIALNI PREDPISI, PRIPRAVA PODLAG ZA ODGOVOREPO ZAKONU O INFORMACIJAH JAVNEGA ZNAČAJA, PRIPRAVA OSNUTKOV ODGOVOROV NA NOVINARSKAVPRAŠANJA IN NA POIZVEDBE DRŽAVNIH ORGANOV, INŠTITUCIJ, MEDNARODNIH ORGANIZACIJ IPD.PRIPRAVLJANJE EVIDENC ZA SDT, POROČANJE IN PISANJE ZAPISNIKOV NA KOLEGIJIH SDT,SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK, PRIPRAVA STROKOVNIH TER ORGANIZACIJSKIH GRADIV INNAVODIL ORGANA, PRIPRAVA SPLOŠNIH AKTOV IN DRUGIH STROKOVNIH TER ORGANIZACIJSKIH GRADIVIN NAVODIL ORGANA, DRUGA DELA IN NALOGE PO ODREDBI VODJE, NAMESTNIKA VODJE, VODJEODDELKA, DRŽAVNEGA TOŽILCA IN DIREKTORJA Podrobnejši pogoji, informacije in obrazec (vloga za zaposlitev) so objavljeni na spletni strani Vrhovnega državnega tožilstva RS: <a href=https://www.dt-rs.si/zaposlitve target="_blank">https://www.dt-rs.si/zaposlitve</a> .
SPAR SLOVENIJA TRGOVSKO PODJETJE D.O.O. LJUBLJANA, LJUBLJANA
polnjenje prodajnega prostora oz. polic in označevanje blaga v trgovini, pravilno shranjevanje in skladiščenje blaga; - nalaganje oz. polnjenje polic tudi izven obratovalnega časa poslovalnice na matični lokaciji in predvsem terensko delo (nalaganje oz. polnjenje polic) na različnih lokacijah delodajalca v Sloveniji - po potrebi delodajalca, - odgovornost za pripravo in stalno spremljanje kvalitete pripravljene hrane in njeno izločanje, ko le-ta ni več ustrezna, z upoštevanjem vseh predpisanih postopkov s strani zakonodaje in delodajalca; - skrb za roke uporabe blaga in izločanje neustreznega blaga; - izvajanje znižanja cen ali odpisov blaga; - vodenje potrebne dokumentacije predpisane s strani zakonodaje in delodajalca pri opravljanju dela; - sodelovanje pri inventurah; - obveščanje nadrejenih o vseh pomanjkljivostih in ugotovljenih manipulacijah v trgovini; - opozarjanje varnostne službe ali nadrejenega na vse nenavadne dogodke (kraje, odlaganje paketov…); - skrb za brezhibno delovanje vseh naprav, strojev, pripomočkov, njihovo čiščenje in obveščanje o morebitnih nepravilnostih le-teh; - skrb za čistočo in urejenost delovnega mesta in opreme v enoti ter za osebno urejenost; - pospravljanje transportnih pripomočkov, pravilno ravnanje z odpadno embalažo in ločevanje odpadkov; - skrb za osebno varnost DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Lek farmacevtska družba d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
Novartis d.o.o.
T - 2 d.o.o.
Obvladaš back-end razvoj in lahko prevzameš ključno vlogo pri razvoju robustnih in skalabilnih sistemov? Pri T-2 iščemo Senior Full-stack Software razvijalca - back-end Specialista ali Specialistko, ki bo zadolžen za razvoj visoko kakovostnih back-end komponent, ki podpirajo našo digitalno platformo "T-2 Pametna mesta in skupnosti". PRIČAKUJEMO:Vsaj 5 let relevantnih izkušenj pri razvoju programske opreme s poudarkom na back-end razvoju (zaželeno 10+ let);Odlično znanje tehnologij, kot so Laravel, Node.JS in .Net ter izkušnje z API integracijami in obvladovanjem podatkovnih baz (MySQL, PostgreSQL, Redis);Izkušnje z orodji za container orchestration (Openshift) in sporočilnimi sistemi (Kafka, Redpanda);Izkušnje z integracijo front-end rešitev z back-end sistemi in uporabo CI/CD orodij (GitLab, ArgoCD). NUDIMO:Pridruži se mlademu, agilnemu kolektivu, ki deluje na principih startup podjetja, kjer so odlični odnosi temelj našega uspeha;Delo na visokotehnoloških in inovativnih rešitvah, ki oblikujejo prihodnost;Omogočamo fleksibilni delovni čas in hibridno obliko dela;Konkurenčno in stimulativno plačilo za tvoje delo;Delo na sedežu podjetja T-2 d.o.o., Verovškova ulica 64a v Ljubljani;Brezplačno parkirno mesto;Kot družbeno odgovorni delodajalec skrbimo za prijetno in zdravo delovno okolje z aktivnostmi v okviru športnega društva ter poudarkom na zdravi prehrani (sveže sadje v pisarni);Dodatne ugodnosti na področju telekomunikacijskih storitev;
Trenkwalder d.o.o.
Trenkwalder d.o.o.
Komisionarji, skladiščniki in vsi željni dela na tem področju, pozor! Uspešno in stabilno živilsko podjetje z dolgoletno tradicijo, ki deluje v okviru ugledne mednarodne skupine, išče okrepitve v skladišču. Veliko pozornosti namenjajo sodelovanju s slovenskimi proizvajalci, saj surovine pridobivajo izključno iz domačega okolja. dobrodošli tudi vsi začetniki na tem področju,obvezno znanje z vožnjo viličarja (izpit se lahko opravi naknadno),pripravljenost na delo v okolju, kjer je 6-8 stopinj,pripravljenost na delo v treh izmenah (1x mesečno delo v soboto ali nedeljo),natančnost, delavnost, ciljna naravnanost. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve,privlačen finančni paket,možnost doseganja dodatne stimulacije in dodatno nagrajevanje,dinamično delo v mednarodnem podjetju,možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja,ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, vključenost v športno društvo in s tem številne ugodnosti, družabni dogodki, itd.).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Za našega naročnika, napredno globalno tehnološko podjetje, ki je nedavno doseglo unicorn status, in ki z uporabo umetne inteligence postavlja mejnike razvoja programske opreme, iščemo ambicioznega novega člana ekipe, ki bo sodeloval pri razvoju in implementacijah njihove inovativne AI platforme. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smerinajmanj pet let izkušenj z razvojem programske opreme ter implementacijo in integracijo rešitev v sisteme strankizkušnje s full-stack razvojem, predvsem z uporabo TypeScript/JavaScript in Node.jsprednost predstavlja poznavanje generativne umetne inteligence, velikih jezikovnih modelov (LLM) in vektorskih podatkovnih bazodlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter izkušnje pri sodelovanju z interdisciplinarnimi ekipami in zunanjimi deležnikiusmerjenost k rezultatom, samoiniciativnost in prilagodljivost pri delu v dinamičnem, globalnem okolju ter izkušnje pri sodelovanju s strankamiznanje angleškega jezika priložnost za delo v mednarodnem podjetju, ki s svojim inovativnim pristopom globalno preoblikuje razvoj programske opremedelo na naprednih AI-rešitvah, ki neposredno vplivajo na poslovne procese in izboljšujejo uporabniško izkušnjosodelovanje v visoko usposobljeni mednarodni razvojni ekipi, kjer je deljenje znanja in mentorstvo ključna vrednotadostop do raznolikih izobraževanj in platform za učenje ter možnost udeležbe na seminarjih in konferencah v tujinifleksibilen delovni čas z možnostjo občasnega dela od domapriložnost za uresničevanje lastnih idej in napredovanje na vodilne pozicije znotraj podjetjaprivlačen finančni paket in stimulativno nagrajevanje
Si motivirana in radovedna oseba? Bi rada izkusila dinamično okolje, ki ga ponuja mednarodna blagovna znamka SPAR? Bi rada ustvarjala komunikacije v podjetju z enim najvišjih marketinških budgetov na slovenskem trgu in s tem pridobila bogate dodatne izkušnje? Pridruži se naši marketing ekipi in s svežimi idejami in energijo pomagaj oblikovati naš uspeh. Kaj pričakujemovodenje in koordinacija marketinških aktivnosti lastnega trgovskega medija (Retail Media)vodenje in koordinacija marketinških projektov ter kampanj (načrtovanje in priprava izhodišč, izvedba projektov)priprava predstavitev, analiz in poročil o izvedenih aktivnostihspremljanje rokov, budgetov in kakovosti izvedbeusklajevanje izvedbe kampanj preko različnih kanalov (TV, digital, POS, družbena omrežja, tiskovine, app, CRM …) spremljanje učinkovitosti kampanj in sprotno prilagajanje, skrb za optimizacijo budgeta in priprava poročilpomoč pri organizaciji promocijskih aktivnosti, dogodkov in posebnih projektovpovezovanje z internimi oddelki (upravljanje kategorij, prodaja, ipd.)sodelovanje z zunanjimi partnerji, agencijami in produkcijskimi ekipami Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev karierni razvoj z mentorstvom in napredek v okviru mednarodnega podjetjastrokovno in osebno rast v urejenem delovnem okolju in odlični ekipisodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od domazanimivo in dinamično delo v ekipi strokovnjakovudeležbo na športnih dogodkih in druge ugodnosti za zaposlenepriložnost za dodatno izobraževanje in razvojplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja in brezplačno parkirišče
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Kot Višji MES Tehnolog boste odgovorni za vodenje in usmerjanje razvoja MES-sistemov, opredeljevanje področij za napredne izboljšave ter razvoj učinkovitih rešitev. Zagotavljali boste strokovno in tehnično znanje na najvišji ravni za MES, EBR in integrirane sisteme (MES/SAP/LIMS/WMS/T&T SS). Vaš prispevek k delovnemu mestu:Visokošolska stopnja izobrazbe poslovne, oskrbovalne, IT ali naravoslovne (kemija, farmacija) smeriTekoče znanje angleškega jezikaPoznavanje orodja Microsoft OfficeMinimalno 7 let delovnih izkušenj iz MES oz. sorodnega okolja Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): 45.120 – 67.680 EUR*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo.Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 8. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Kot MES Tehnolog I boste odgovorni za upravljanje poslovnih procesov v MES-sistemih z izvajanjem sprememb, izboljšav in uvajanjem novih rešitev. Zagotavljali boste podporo uporabnikom ter sodelovanje pri usposabljanju. Podporo boste nudili aktivnostim, povezanim z elektronskimi serijskimi poročili (EBR) ter sodelovanje pri uvajanju in izboljševanju MES-sistemov v proizvodnih enotah. Vaš prispevek k delovnemu mestu:Visokošolska stopnja izobrazbe poslovne, oskrbovalne, IT ali naravoslovne (kemija, farmacija) smeriOsnovno znanje angleškega jezikaPoznavanje orodja Microsoft OfficeMinimalno 5 let delovnih izkušenj iz MES oz. sorodnega okolja Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): 30.960 – 46.440 EUR*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo.Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 8. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Kot MES Tehnolog II boste odgovorni za podporo osnovnim aktivnostim upravljanja procesov v MES sistemih, sodelovanje pri izvajanju manjših sprememb ter nudenje podpore uporabnikom. Sodelovali boste pri rutinskem vzdrževanju in podpori EBR ter pomoč pri uvajanju MES v proizvodna okolja. Vaš prispevek k delovnemu mestu:Visokošolska stopnja izobrazbe poslovne, oskrbovalne, IT ali naravoslovne (kemija, farmacija) smeri.Osnovno znanje angleškega jezikaPoznavanje orodja Microsoft OfficeMinimalno 2 leti ustreznih delovnih izkušenj v primeru visokošolske izobrazbe. V primeru srednješolske izobrazbe minimalno 7 let ustreznih delovnih izkušenj. Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): 28.880 – 43.320 EUR*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo.Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 8. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
V proizvodnji trdnih izdelkov v Ljubljani iščemo operaterja, ki bo odgovorno izvajal naloge v proizvodnem procesu po navodilih ter zagotavljal realizacijo proizvodnje skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe. Zaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj s poznavanjem proizvodnega procesa v različnih organizacijskih enotah in linijah.Poznavanje orodja Microsoft Office.Pripravljenost na delo v večih izmenah (tudi nočno delo). Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 1 leta s poskusno dobo 6 mesecev in možnostjo podaljšanja.Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja).), številne priložnosti za učenje in razvoj.Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewardsPredani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.Pridružite se Novartisu: Ni pravo delovno mesto za vas? Prijavite se v našo bazo talentov, da ostanete v kontaktu z nami in se seznanite z ustreznimi kariernimi priložnostmi takoj, ko se pojavijo: https://talentnetwork.novartis.com/network
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Si tudi ti želiš biti del super ekipe, ki svoje moči usmerja v širok nabor izdelkov in rešitev za celosten pristop k zdravju? Poslanstvo podjetja je strmeti k iskanju profesionalnih prehranskih dopolnil in naprav, ena izmed njihovih prednosti je močna povezanost s strokovnjaki na tem področju doma in v tujini. zaželena V. stopnja izobrazbe,poznavanje osnovnega dela z računalnikom in Windows okolja,izpit B kategorije,dobre ročne spretnosti,izkušnje na podobnem delovnem mestu predstavljajo prednost,veselje in naklonjenost do prehranskih dopolnil zaželeno,natančnost, osredotočenost, odgovornost, samoiniciativnost, zanesljivost,odlične komunikacijske veščine in pripravljenost za timsko delo,močno volja do učenja. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,zaposlitev direktno pri naročniku,dober finančni paket,polno plačilo malice in kilometrine,delo v dopoldanskem času 8:00-16:00,prijetno in prostorno delovno okolje,zagotovljeno parkirišče,najboljšo kavico zagotovljeno vsak dan,dodatne aktivnosti za zaposlene,odličen mentorski programpostopno uvajanje v delo,možnost napredovanja in dodatnega izobraževanja glede na interes in potrebe delovnega mesta.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Leskoškova 9e, 1000 Ljubljana.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden