Prikaz 1601–1616 od 1866
ADECCO H.R. d.o.o.
Za uspešno podjetje, ki razvija in izdeluje visokotehnološke stroje za medicinsko uporabo, iščemo novega sodelavca za delovno mesto elektro monter (m/ž) ali monter (m/ž). Njihovi stroji prispevajo k varnemu zdravljenju bolnikov v bolnišnicah po vsem svetu, zato iščemo zanesljivega in natančnega kandidata, ki želi postati del te pomembne zgodbe. poklicno strokovno izobrazbo tehnične smeri smer oblikovanje kovin in/ali poklicna strokovna izobrazba elektrotehniške smeri ali srednja strokovna izobrazba elektrotehniške smeri in/ali mehatronik,odlično pozavanje električnih shem,motiviranost, zanesljivost in natančnost,sposobnost postavljanja prioritet tudi brez stalnega nadzora,samostojnost pri delu ter hkrati pripravljenost na sodelovanje v ekipi,poklicno ali srednješolsko izobrazbo mehatronike, elektrotehnike ali podobne smeri,izkušnje z montažo ter sposobnost branja in razumevanja strojnih in elektro načrtov. zaposlitev za določen čas 1 leta (s 3-mesečnim poskusnim delom) z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,delo v dopoldanski izmeni od 6. do 14. ure, brez terena,sistematično uvajanje v delo,odlične delovne pogoje v čistem in urejenem okolju,božičnico in letni bonus,nezgodno in dodatno pokojninsko zavarovanje,brezplačne športne dejavnosti, druženja zaposlenih in njihovih otrok,priložnost, da prispevate k pomembnemu poslanstvu: varnemu zdravljenju bolnikov po svetu.Lokacija dela: Osrednjeslovenska regijaRok prijave: 24.5.2026Prijavite se danes in postanite pomemben člen pri njihovi ekipi! Pošljite svoj življenjepis s predstavitvijo dosedanjih izkušenj preko gumba »Prijavi se«.
Objavljeno pred: 1 teden
Sparkasse Pay d.o.o.
V Sparkasse Pay gradimo prihodnost plačilnih rešitev. Z inovacijami, strokovnim znanjem in odgovornostjo do uporabnikov prispevamo k razvoju sodobnih, varnih in trajnostnih finančnih storitev. Kot del skupine Sparkasse sledimo načelom zaupanja, partnerstva in dolgoročne rasti. Kaj pričakujemo od novega sodelavca?najmanj VI. stopnjo izobrazbevsaj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestihpoznavanje kreditnih in operativnih tveganjsamoiniciativnost, prilagodljivost in sistematičnostodlične organizacijske sposobnostiodgovornost in zanesljivostaktivno znanje angleščineZaposlitev na razpisanem delovnem mestu vključuje skrb za:spremljanje kreditnih tveganjspremljanje operativnih tveganjsodelovanje pri razvoju sistemov za presojo tveganjpriprava tehnoloških rešitev s področja delapriprava in izdelava potrebnih evidenc, analiz in poročilspremljanje zakonodaje in skrb za implementacijo in usklajenost z internimi aktianaliza poslovnih procesov in zahtev poslovanja Kaj nudimo:zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem mednarodnem podjetju,shema variabilnega nagrajevanja,prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti),brezplačno anonimno psihološko svetovanje,ugodno nezgodno zavarovanje,usmerjen uvajalni sistem, ki zajema celotno poslovanje podjetja,fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela,program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak,dogodke, team-building aktivnosti in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta,tim, ki je pozitiven, motiviran in povezan,okolje, kjer boš stalno napredoval in rastel – tako osebno kot strokovno.Prijave pričakujemo do 2.12.2025.
Litostroj Power d.o.o.
Kot konstruktor/-ka boš konstruiral stroje, naprave in komponente za hidroenergetsko opremo ter pripravljal tehnično dokumentacijo za njihovo izdelavo. Deloval boš v projektnih ekipah, kjer se ideje in tehnične rešitve pretvorijo v konkretne konstrukcijske modele in načrte. S svojim delom boš sodeloval pri razvoju in optimizaciji ključnih komponent za vodne turbine. Iščemo tehnično usmerjeno osebo, ki jo veseli konstruiranje in razvoj strojnih rešitev.Pričakujemo:visokošolsko izobrazbo tehnične smeri (strojništvo ali sorodno)alternativno: višješolsko izobrazbo + vsaj 1 leto izkušenj s konstruiranjemznanje uporabe CAD orodij za konstruiranjedobro računalniško pismenostznanje angleščine (vsaj B1)natančnost, kreativnost in logično razmišljanjesposobnost timskega dela in komunikacije Prednost imajo kandidati z izkušnjami:iz strojne ali energetske industrijepri konstruiranju velikih strojnih komponentz uporabo 3D CAD sistemov. stabilnost zaposlitve v mednarodnem proizvodno-inženirskem podjetju z več kot 70-letno tradicijostrukturirano uvajanje z mentorjem ter podporo izkušenih sodelavcevdelo na strokovno zahtevnih in zanimivih hidroenergetskih projektih po celem svetumožnost kariernega razvoja in kroženja med oddelki, s čimer pridobiš širše razumevanje razvoja, konstruiranja in proizvodnje vodnih turbindelo v tehnično močni ekipi, kjer več kot 80 % sodelavcev predstavljajo inženirji, strojni tehniki in drugi tehnični strokovnjakisodelovanje z izkušenimi konstruktorji, projektanti in tehnologimožnost stalnega strokovnega razvoja in napredovanjakonkurenčno plačilo in stabilno delovno okoljetopel obrok v restavraciji podjetjabrezplačno parkiriščeurejeno, sodelovalno in podporno delovno okolje
Addiko Bank d.d.
Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Ti je analitično razmišljanje domače?Uživaš v timskem delu in imaš odlične organizacijske sposobnosti?Brez težav komuniciraš v angleščini?Se rad/-a učiš, razvijaš in sprejemaš nove izzive? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program ...)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa,Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo),Zaposlitev za nedoločen čas,Možnost nagrajevanja in napredovanjaDelo v pozitivnem in povezanem kolektivu,Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc,Mnogo ugodnosti in aktivnosti v okviru certifikata družini prijazno podjetje (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok ...)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve ...)Dodaten dan dopusta za rojstni dan.Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose.Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Stöcklin logistika d.o.o.
Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo) pri mednarodnem Švicarskem podjetju Stöcklin, ki je v Ljubljani ustanovilo programsko kompetenčni center Vzhod. Usposobljena ekipa zaposlenih išče dodatne člane ekipe, ki bodo zagotavljali programske rešitve za cel svet. Zahteve za delo in tehnična znanja:Izkušnje s testiranjem programske opreme so nujnePoznavanje različnih tehnik testiranja (regresija, raziskovanje itd.)Izkušnje s preskusnimi ogrodji in orodji za avtomatizacijo testiranjaAgilna miselnost in praktičen način delaHitro razumevanje in sposobnost temeljitega razumevanja kompleksnih procesovOdprta in spoštljiva komunikacijaSamoorganizacija delaPopolnoma tekoče ustne in pisne komunikacijske spretnosti v angleščini.Ste pravi timski igralec in uživate v deljenju svojih izkušenj in znanja s sodelavciPripravljenost za potovanja Kaj ponujamo?Dobra in konkurenčna plačaFleksibilen delovni čas z možnostjo dela od doma v dogovoru z nadzornikomZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevDnevno povračilo stroškov prehrane v višini 7,96 €Stroški prevoza na delo: dnevna vozovnica za javni prevoz13. Plača, izplačana do konca novembraLetni dopust: 25 dni plus dodatni zakonsko določeni dneviDodatno zdravstveno zavarovanje Travel Health InsuranceTeam building dogodivščineBrezplačna kava in sadje na delovnem mestuOrganizirano delovno okolje v odlični ekipiBrezplačno parkirno mestoAvtobusno postajališče in nakupovalni centri v bližiniUvajanje zaposlenih bo potekalo ob začetku zaposlitve na sedežu podjetja v Švici. Potne stroške in stroške nastanitve krije podjetje Stöcklin.
SRC d.o.o.
Ste tudi vi radi del nečesa večjega, vznemirljivega, kar vas žene in nagrajuje? Ekipa, s katero preživimo velik del dneva, je lahko prav to. Nismo postali eno vodilnih podjetij na svojem področju s pasivnim čakanjem na konec delovnika. Če vam ni vseeno, čemu namenjate svoj čas, bi radi soustvarjali uspešno poslovno zgodbo na svetovnem nivoju in se ob tem dobro počutili, potem berite naprej. znanje angleščine,sposobnost prioritiziranja, natančnost, odgovornost, samoiniciativnost, komunikativnost,dobro poznavanje orodij MS Office,znanje Pantheona je dobrodošlo,opravljen izpit B kategorije.Ne gledamo na področje vaše izobrazbe. Iščemo potencial in odnos. In nekaj smisla za humor. Na področju private label prehranskih dopolnil nas od konkurence ločijo vrhunski, klinično podprti izdelki in storitev, ki premika meje B2B sveta. Ponujamo vam, da kot Pomočnik upravljanja pisarne ključno prispevate k omogočanju te storitve. Stranke na več kot 40 trgih po vsem svetu nas izbirajo in prepoznavajo kot vrhunsko podjetje predvsem zaradi načina dela, hitre komunikacije in odzivnosti. S skrbjo za urejenost in privlačnost prostorov, skrbjo za dobro počutje zaposlenih, opravljanjem administrativnih del, ažurnim vodenjem evidenc, urejanjem in arhiviranjem dokumentacije, upravljanjem prejete in odhodne pošte, boste predstavljali vezni člen med posameznimi elementi našega delovanja. Priložnost boste imeli sodelovati z izjemno ekipo ter z lastnimi idejami in razmišljanjem izven škatle predlagati nove rešitve za optimizacijo delovnih procesov.
MESTNA OBČINA LJUBLJANA, LJUBLJANA
IZVAJANJE ZAHTEVNIH STROKOVNIH NALOG NA MEDNARODNEM PROJEKTU SODELOVANJE PRI IZVEDBI POSTOPKOV, PRIPRAVI GRADIVA IN VODENJE POTREBNIH EVIDENC IZVAJANJE NADZORA NAD PRAVILNIM IN PRAVOČASNIM IZVAJANJEM POGODBENIH OBVEZNOSTI SAMOSTOJNA PRIPRAVA ANALIZ IN GRADIV DELOVNEGA PODROČJA OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG VEZANIH NA IZVAJANJE MEDNARODNEGA PROJEKTA IZVAJANJE STRATEGIJE KOMUNICIRANJA Z JAVNOSTJO IZOBRAZBA - NAJMANJ VISOKOŠOLSKO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE (PREJŠNJE)/VISOKOŠOLSKA STROKOVNA IZOBRAZBA (PREJŠNJA), NAJMANJ VISOKOŠOLSKO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE (PRVA BOLONJSKA STOPNJA)/VISOKOŠOLSKA STROKOVNA IZOBRAZBA (PRVA BOLONJSKA STOPNJA), NAJMANJ VISOKOŠOLSKO UNIVERZITETNO IZOBRAŽEVANJE (PRVA BOLONJSKA STOPNJA)/VISOKOŠOLSKA UNIVERZITETNA IZOBRAZBA (PRVA BOLONJSKA STOPNJA), NAJMANJ SPECIALISTIČNO IZOBRAŽEVANJE PO VIŠJEŠOLSKI IZOBRAZBI (PREJŠNJA)/SPECIALIZACIJA PO VIŠJEŠOLSKI IZOBRAZBI (PREJŠNJA), NAJMANJ VIŠJEŠOLSKO IZOBRAŽEVANJE (PREJŠNJE)/VIŠJEŠOLSKA IZOBRAZBA PREJŠNJA - VIŠJEŠOLSKI ŠTUDIJSKI PROGRAMI, SPREJETI PRED 1.1.1994 PO ZAKONU O USMERJENEM IZOBRAŽEVANJU (UR.LIST RS ŠT.11/80, 6/83, 25/89 IN 35/89). ZAČETNI PLAČNI RAZRED ZA NAVEDENO DELOVNO MESTO JE 21. OSNOVNA BRUTO PLAČA NA PODLAGI TRENUTNO VELJAVNE PLAČNE LESTVICE ZNAŠA 2.285,06 EUR BRUTO. IZBRANI KANDIDAT PRIDOBI PRAVICO DO IZPLAČILA OSNOVNE PLAČE POSTOPNO, NA NAČIN IZ 3. TOČKE PRVEGA ODSTAVKA 101. ČLENA ZSTSPJS. PREDNOST PRI IZBIRI BODO IMELI KANDIDATI Z ZNANJEM DELA S PODROČJA PROJEKTOV FINANCIRANIH S STRANI EU IN PODROČJA ENERGETIKE.
DOM STAREJŠIH OBČANOV LJUBLJANA VIČ RUDNIK, LJUBLJANA
USKLAJEVANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DELA ZAPOSLENIH V DELOVNI ENOTI , SODELOVANJE PRI RAZREŠEVANJU KONFLIKTNIH SITUACIJ MED STANOVALCI IN ZAPOSLENIMI TER SVOJCI V DEL. ENOTI , OBVEŠČANJE SVOJCEV , SKRB ZA ORGANIZACIJO IN USKLAJEVANJE REDNIH TIMSKIH SESTANKOV ZAPOSLENIH V DEL. ENOTI NA RAZLIČNIH NIVOJIH , NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE STANOVALCA V STANJU ZDRAVJA IN BOLEZNI , NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE STORITEV ZDRAVSTVENE NEGE, VEZANIH NA OSNOVNA OPRAVILA V SKLADU Z ZAKONOM ZA DOLGOTRAJNO OSKRBO , ORGANIZIRANJE, SODELOVANJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE PREDPISANIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV ZN , POMOČ PRI HRANJENJU STANOVALCEV , EVIDENTIRANJE POSTOPKOV ZN IN MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV , RAČUNALNIŠKO VODENJE KLASIFIKACIJE ZDRAVSTVENE NEGE STAROSTNIKOV, EVIDENCE IN POROČILA , SODELOVANJE Z ZDRAVNIKOM OB DNEVNIH VIZITAH IN SPECIALISTI , NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOROVANJE HIGIENSKIH POSTOPKOV, IZVAJANJE TER NADZIRANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE BOLNIŠNIČNIH OKUŽB , KONTINUIRANO TIMSKO DELO S STROKOVNIMI SLUŽBAMI ZAVODA , NADZOR IN VODENJE DEPOJA ZDRAVIL IN NARKOTIKOV , SKRB ZA NAROČANJE POTREBNEGA MATERIALA ZA DELO TER SPREMLJANJE PORABE SREDSTEV IN SKRB ZA RACIONALNO TROŠENJE , IZVAJANJE MENTORSTVA, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO IN PRAKTIČNO USPOSABLJANJE NOVO SPREJETIH ZAPOSLENIH , OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NAROČILU NEPOSREDNO PREDPOSTAVLJENEGA V OKVIRU STOPNJE ZAHTEVNOSTI DEL KANDIDAT MORA IMETI UREJENO LICENCO ZA DELO.
DOM STAREJŠIH OBČANOV LJUBLJANA VIČ RUDNIK, LJUBLJANA
USKLAJEVANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DELA ZAPOSLENIH V DELOVNI ENOTI , SODELOVANJE Z OSTALIMI ORG. ENOTAMI ZNOTRAJ ZAVODA, KI SE OBČASNO VKLJUČUJEJO V DELO V DELOVNI ENOTI IN DAJANJE PREDLOGOV ZA SPREMEMBE V ORGANIZACIJSKEM SMISLU , SODELOVANJE PRI RAZREŠEVANJU KONFLIKTNIH SITUACIJ MED STANOVALCI IN ZAPOSLENIMI TER SVOJCI V DEL. ENOTI , OBVEŠČANJE SVOJCEV , SKRB ZA ORGANIZACIJO IN USKLAJEVANJE REDNIH TIMSKIH SESTANKOV ZAPOSLENIH V DEL. ENOTI NA RAZLIČNIH NIVOJIH, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE STANOVALCA V STANJU ZDRAVJA IN BOLEZNI , NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE STORITEV ZDRAVSTVENE NEGE, VEZANIH NA OSNOVNA OPRAVILA V SKLADU Z ZAKONOM ZA DOLGOTRAJNO OSKRBO , ORGANIZIRANJE, SODELOVANJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE PREDPISANIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV ZN , POMOČ PRI HRANJENJU STANOVALCEV , EVIDENTIRANJE POSTOPKOV ZN IN MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV , RAČUNALNIŠKO VODENJE KLASIFIKACIJE ZDRAVSTVENE NEGE STAROSTNIKOV, EVIDENCE IN POROČILA , SODELOVANJE Z ZDRAVNIKOM OB DNEVNIH VIZITAH IN SPECIALISTI, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOROVANJE HIGIENSKIH POSTOPKOV, IZVAJANJE TER NADZIRANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE BOLNIŠNIČNIH OKUŽB , NADZOR IN VODENJE DEPOJA ZDRAVIL IN NARKOTIKOV , SKRB ZA NAROČANJE POTREBNEGA MATERIALA ZA DELO TER SPREMLJANJE PORABE SREDSTEV IN SKRB ZA RACIONALNO TROŠENJE , OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NAROČILU NEPOSREDNO PREDPOSTAVLJENEGA V OKVIRU STOPNJE ZAHTEVNOSTI DEL . KANDIDAT MORA IMETI VELJAVNO LICENCO ZA DELO.
RADIOTELEVIZIJA SLOVENIJA JAVNI ZAVOD, LJUBLJANA, LJUBLJANA
IZDELOVANJE, POSTAVLJANJE, POSPRAVLJANJE, TRANSPORT IN SHRANJEVANJE SCENSKIH ELEMENTOV IN SCENSKE TEHNIKE, PRIPRAVLJANJE IN IZDELOVANJE MONTAŽNIH ELEMENTOV, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE DELA, KOORDINACIJA Z IZVEDBENO EKIPO NA SNEMALNIH LOKACIJAH, IZBIRANJE IN PRIPRAVLJANJE MATERIALOV, SODELOVANJE S PRODUKCIJSKO SKUPINO PRI PRIPRAVAH IN SNEMANJU, POSREDOVANJE ZNANJ SODELAVCEM, VOŽNJA OSEBNEGA VOZILA, VODENJE EVIDENC Za delo na omenjenem delovnem mestu se zahteva končana srednja strokovna ali splošna izobrazba (mizarski mojster, tesarski mojster, lesarski tehnik ali druga srednja strokovna ali splošna izobrazba oziroma nacionalna poklicna kvalifikacija), vozniški izpit B kategorije in 1 leto delovnih izkušenj s področja mizarstva. Delo na omenjenem delovnem mestu poteka v neenakomernem delovnem času (tudi ob vikendih, praznikih oz. po posebnem razporedu). Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, z 2-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 8. plačni razred. Več o razpisu na: <a href=https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/ target="_blank">https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/</a> Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana ali na e-naslov: [email protected]
DOM STAREJŠIH OBČANOV LJUBLJANA VIČ RUDNIK, LJUBLJANA
IZVAJANJE OSEBNE POMOČI, KI ZAJEMA SVETOVANJE STANOVALCEM ZAVODA IN NJIHOVIM SVOJCEM TER INFORMATIVNO SVETOVANJE PRED SPREJEMOM V ZAVOD , IZVAJANJE STORITEV ZA KREPITEV IN OHRANJANJE SAMOSTOJNOSTI V SKLADU Z ZAKONOM O DOLGOTRAJNI OSKRBI , IZVAJANJE NALOG S PODROČJA KOORDINATORJA ZA DO V SKLADU Z ZAKONOM O DOLGOTRAJNI OSKRBI , SPREJEMANJE PROŠENJ, RAČUNALNIŠKO VODENJE PROŠENJ IN PRIPRAVLJANJE DOKUMENTACIJE ZA KOMISIJO ZA SPREJEM IN ODPUST STANOVALCEV, SODELOVANJE V KOMISIJI ZA SPREJEM, PREMESTITEV IN ODPUST STANOVALCEV , UREJANJE IN VODENJE DOKUMENTACIJE STANOVALCEV IN VODENJE EVIDENC, OBVEŠČANJE DOMSKIH IN JAVNIH SLUŽB OZ. DRUGIH ORGANOV O SPREMEMBAH (SPREJEM, PREMESTITEV, ODPUST) , SPREJEMANJE IN UREJANJE PRITOŽB V ZVEZI Z DOMSKO NASTANITVIJO , REŠEVANJE KONFLIKTOV MED SAMIMI STANOVALCI IN MED STANOVALCI IN ZAPOSLENIMI , KOORDINIRANJE IN VODENJE DELA S SKUPINAMI STANOVALCEV IN SVOJCEV, IZDELOVANJE ANALIZ IN POROČIL , SODELOVANJE IN PRIPRAVLJANJE DRUŽABNIH DEJAVNOSTI/PRIREDITEV ZA STANOVALCE , VODENJE PROSTOVOLJCEV, MENTORSTVO ŠTUDENTOM , SODELOVANJE S SLUŽBAMI ZNOTRAJ ZAVODA IN INSTITUCIJAMI ZUNAJ ZAVODA ,SODELOVANJE V STROKOVNEM TIMU , IZVAJANJE STORITEV PRVE SOCIALNE POMOČI , ORGANIZIRANJE, IZVAJANJE IN NADZIRANJE STORITEV POMOČI NA DOMU IN DNEVNO VARSTVO , IZVAJANJE POSTOPKOV ZAJEMA IN E-HRAMBE DOKUMENTARNEGA GRADIVA, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NAROČILU NEPOSREDNO PREDPOSTAVLJENEGA V OKVIRU STOPNJE ZAHTEVNOSTI DEL. STROKOVNI IZPIT IZ SOCIALNEGA VARSTVA, STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA
OKRAJNO SODIŠČE V LJUBLJANI, LJUBLJANA
PODROČJE DELA: - PISANJE ZAPISNIKOV IN PREPISOV, PISANJE PO DIKTATU, SNEMANJE NAROKOV Z UPORABO INFORMACIJSKE TEHNOLOGIJE NA SEDEŽU ORGANA IN NA ZUNANJEM POSLOVANJU SODIŠČA, - SAMOSTOJNA PRIPRAVA ENOSTAVNIH IN ZAHTEVNEJŠIH DOPISOV, SKLEPOV, ODREDB, - SAMOSTOJNA OPRAVILA V ZVEZI Z VABLJENJEM NA GLAVNO OBRAVNAVO, NAROKE IN ZASLIŠANJA, ODPRAVLJANJE SODNIH PISANJ IN VODENJE EVIDENC, - VNOS PREDLOGOV IN DRUGIH PISANJ V ELEKTRONSKE VPISNIKE, - SAMOSTOJNO UREJANJE SPISOV IN NJIHOVO ARHIVIRANJE PO DOLOČILIH SODNEGA REDA, - SAMOSTOJNO IZVRŠEVANJE ODREDB, - UGOTAVLJANJE PRAVILNIH NASLOVOV NASLOVLJENCEV PRI NEVROČENIH PISANJIH, - URGIRANJE PODATKOV PO ZAPROSILIH IN NEPRAVOČASNO VRNJENIH SPISOV, - UGOTAVLJANJE PREDKAZNOVANOSTI, - PROCESIRANJE IN VALIDIRANJE VHODNIH DOKUMENTOV, -PRIPRAVA ZAHTEVKOV ZA VRAČILO TAKS, - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO ODREDBI, VODJE STROJEPISCEV, SODNIŠKEGA POMOČNIKA, STROKOVNEGA SODELAVCA, SODNIKA, VODJE ODDELKA, PREDSEDNIKA SODIŠČA IN DIREKTORJA SODIŠČA. Pogoji, ki jih morajo kandidati izpolnjevati za zasedbo delovnega mesta: — srednja strokovna ali splošna izobrazba, — najmanj šest mesecev delovnih izkušenj, — opravljen izpit iz poznavanja določil Sodnega reda, v roku 1 leta od sklenitve delovnega razmerja. Prijava na prosta delovna mesta mora biti prijavljena na obrazcu SU KS 83/2026. Ostali pogoji za zasedbo prostega delovnega mesta in prijavni obrazec so objavljeni na spletni strani Okrajnega sodišča v Ljubljani.
1975, umetniško ustvarjanje, d.o.o., GOMILSKO
PRIDRUŽI SE EKIPI JUST A CORPSE. IŠČEMO NATANČNO IN TEHNIČNO PODKOVANO OSEBO ZA DELOVNO MESTO GRAFIČNEGA TEHNIKA, KI BO SODELOVALA PRI PRIPRAVI VIZUALNIH MATERIALOV IN TEHNIČNI IZVEDBI GRAFIK ZA TEKSTILNE IZDELKE. ČE TE ZANIMA POVEZOVANJE GRAFIČNEGA OBLIKOVANJA, TEKSTILA IN PRIPRAVE ZA TISK, TE VABIMO V NAŠO EKIPO. TVOJE NALOGE:GRAFIČNA IN TEHNIČNA PRIPRAVA DATOTEK ZA TISK PO OBLIKOVALSKIH PREDLOGAH, TISK NA SUBLIMACIJSKIH PRINTERJIH MIMAKI, RETUŠA FOTOGRAFIJ, BARVNE KOREKCIJE IN PRIPRAVA GRAFIK ZA TISK NA TEKSTIL, PRIPRAVA VZORCEV, TRANSFERJEV, GRADACIJ IN PONOVITEV VZORCEV, PRILAGODITVE GRAFIK RAZLIČNIM TEHNIKAM TISKA, NASTAVITEV DATOTEK ZA TISK (BARVNI PROFILI, FORMATI, LOČLJIVOST), TESTIRANJE BARV IN PREVERJANJE KAKOVOSTI TISKA NA RAZLIČNIH MATERIALIH, SODELOVANJE Z OBLIKOVALCEM PRI TEHNIČNI IZVEDBI REŠITEV TER SKRB ZA KAKOVOST PRIPRAVE. PRIČAKUJEMO: ZAKLJUČENO IZOBRAZBO S PODROČJA GRAFIKE, MULTIMEDIJE ALI SORODNIH SMERI, POZNAVANJE ADOBE PROGRAMOV (ILLUSTRATOR, PHOTOSHOP) IN COREL DRAW, VSAJ 1 LETO IZKUŠENJ NA PODOBNEM DELOVNEM MESTU, POZNAVANJE PRIPRAVE ZA TISK IN RAČUNALNIŠKEGA OBLIKOVANJA. NUDIMO: ZAPOSLITEV ZA 12 MESECEV Z MOŽNOSTJO DOLGOROČNEGA SODELOVANJA, POLNI DELOVNI ČAS (DOPOLDANSKI URNIK), DELO V KREATIVNEM OKOLJU MODNE INDUSTRIJE. LOKACIJA DELA: LJUBLJANA. PRIJAVA: POŠLJI CV IN KRATKO PREDSTAVITEV NA: [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
POD MENTORSTVOM: OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE, – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,- VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,,- SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,,- IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je varstvo mladoletnikov.
ZAVOD ZA OSKRBO NA DOMU LJUBLJANA, LJUBLJANA
SAMOSTOJNO IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH STORITEV SOCIALNE OSKRBE PO DOGOVORU: POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, POMOČ PRI OBLAČENJU IN SLAČENJU, POMOČ PRI UMIVANJU, HRANJENJU, OPRAVLJANJU OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB, VZDRŽEVANJE IN NEGA POSEBNIH ORTOPEDSKIH PRIPOMOČKOV, POMOČ V GOSPODINJSTVU: PRINAŠANJE ENEGA PRIPRAVLJENEGA OBROKA ALI NABAVA ŽIVIL IN PRIPRAVA ENEGA OBROKA HRANE, POMIVANJE UPORABLJENE POSODE, OSNOVNO ČIŠČENJE BIVALNEGA DELA PROSTOROV Z ODNAŠANJEM SMETI, POSTILJANJE IN OSNOVNO VZDRŽEVANJE SPALNEGA PROSTORA, VZDRŽEVANJE OSEBNEGA IN POSTELJNEGA PERILA, POMOČ PRI OHRANJANJU SOCIALNIH STIKOV, VZPOSTAVLJANJE SOCIALNE MREŽE Z OKOLJEM, S PROSTOVOLJCI IN S SORODSTVOM, SPREMLJANJE UPRAVIČENCA PRI OPRAVLJANJU NUJNIH OBVEZNOSTI, INFORMIRANJE, OPAZOVANJE IN SPREMLJANJE SPREMEMB POTREB UPRAVIČENCEV IN POROČANJE NEPOSREDNO NADREJENEMU, VODENJE EVIDENC OPRAVLJENIH STORITEV IN POROČANJE NEPOSREDNEMU VODJI, IZVAJANJE STORITEV SOCIALNEGA SERVISA, RAVNANJE V SKLADU S KODEKSOM ETIČNIH NAČEL V SOCIALNEM VARSTVU, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG, KI PO VSEBINI SODIJO K DELOVNEMU MESTU GLEDE NA POTREBE DELOVNEGA PROCESA PO NAVODILIH IN ODREDBI NEPOSREDNEGA VODJE IN DIREKTORJA. Zahtevana srednja poklicna ali srednja strokovna šola, ki izobražuje za socialno oskrbo ali nego oziroma/ali certifikat NPK (socialni oskrbovalec na domu, negovalec/negovalka v zdravstvu, socialnem varstvu in dolgotrajni oskrbi). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Bistvo uspeha SRCa so ljudje s srcem. VI. ali višja stopnja izobrazbe s področja računalništva, elektrotehnike, matematike ali fizike (možnost dokončanja študija ob delu);Odgovornost, proaktivnost in strateško razmišljanje;Dobre komunikacijske veščine (pisno in ustno) ter sposobnost jasnega in celovitega poročanja strokovnih informacij na različnih ravneh tehničnega znanja, v slovenskem in angleškem jeziku;Visoka stopnja samomotivacije ter sposobnost vplivanja na motivacijo drugih;Raziskovalna naravnanost, inovativnost, iznajdljivost, samoiniciativnost, želja po učenju in timska naravnanost;Integriteta, zanesljivost in profesionalnost pri delu;Osnovno poznavanje okvirjev in standardov informacijske/kibernetske varnosti (npr. ISO 27001, NIS2 oz. ZInfV-1);Osnovno znanje sistemske integracije (omrežni sistemi, strežniška infrastruktura, operacijski sistemi);Dobro poznavanje varnostnih konceptov in tehnoloških rešitev proizvajalcev Cisco, Palo Alto ali Fortinet;Zaželena strokovna certifikacija (npr. Cisco CCNP, Palo Alto PCNSE, Fortinet NSE). Zaposlitev v uspešnem in inovativnem IT-podjetju, usmerjenem k nenehnemu napredku,Priložnost za soustvarjanje enega najpomembnejših področij poslovanja podjetja,Možnosti stalnega izobraževanja in strokovnega izpopolnjevanja na podlagi individualnega razvojnega načrta,Uporabo najnaprednejših tehnologij in delo na zanimivih, inovativnih projektih,Sodelovanje v ekipi vrhunskih strokovnjakov in dostop do interne baze,Fleksibilno delo z možnostjo občasnega dela od doma,Aktivnosti športnega društva in paket ugodnosti za zaposlene (dodatno zdravstveno zavarovanje, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje).Delovno razmerje:nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo poteka v Ljubljani.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni