Zaposlitev "začasna dela" v "ljubljana"

Želiš delo, kjer sta natančnost in organiziranost ključ do uspeha, tvoje delo pa neposredno vpliva na pravočasno dostavo blaga? Iščemo zanesljivega komisionarja, ki bo skrbel za pripravo in urejenost pošiljk v skladišču. Natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu,pripravljenost na fizično delo,sposobnost dela v timu in spoštljiv odnos do sodelavcev,upoštevanje delovnih navodil in predpisov,pripravljenost na delo v dveh izmenah,skrb za urejenost delovnega mesta,zaželene izkušnje z delom v skladišču (ni pa pogoj). Konkurenčno plačilo za tovrstno delovno mesto,maksimalno izplačana malica (7,96 eur / dan),povračilo stroškov prevoza na delo,pogodba za nedoločen čas,nadpovprečno izplačan regres (nad 2000 eur).delo v dveh izmenah; delovni čas: dopoldne - 5:30 do 13:30 in popoldne - 14:00 do 22:00,stabilno in dolgoročno zaposlitev v urejenem delovnem okolju.

Objavljeno pred: 2 tedna

Si oseba, ki verjame, da se popolna kuhinja začne pri dobrem poslušanju, razumevanju potreb in dovršenem načrtu? Potem si morda ravno ti tisti, ki ga iščemo! V ekipo v Novem mestu vabimo novega sodelavca ali sodelavko, ki uživa v delu s strankami, razume pomen dobrega načrta in zna ustvariti kuhinjo s karakterjem. izkušnje s prodajo kuhinj po meri ali tehničnih izdelkov z višjo dodano vrednostjoodlične komunikacijske sposobnosti, samozavest in izrazito usmerjenost h kupcusposobnost dela v dinamičnem, odgovornem in kreativnem okoljuosnovno računalniško znanje (poznavanje programov za izris kuhinj je prednost)pozitiven pristop, profesionalnost in željo po nenehnem učenju zaposlitev v stabilnem, mednarodnem podjetjukonkurenčno plačilo in stimulativen sistem nagrajevanjaurejeno delovno okolje in podporo izkušene ekipemožnost strokovnega razvoja ter pridobivanja znanja o trendih opremljanja domadelo v prijetni ekipi, kjer cenimo kreativnost, profesionalnost in odgovornostbrezplačno parkiriščeugodnosti za zaposlene

Ste profesionalni, natančni in delujete na način, da s svojim pristopom poiščete najbolj optimalno špeditersko rešitev? Iščemo strokovno, proaktivno, fleksibilno in timsko naravnano osebo, da se pridruži naši ekipi v vlogi CARINSKEGA DEKLARANTA. Če bi z vašim delom radi pustili vtis in vam odlični rezultati veliko pomenijo, potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! Izraženo zanimanje in želja po delu na področju logistike oziroma carinskih postopkov (poznavanje in izkušnje s carinskimi postopki so prednost).Dobro računalniško znanje (Word, Excel, Outlook).Komunikativnost, urejenost in samostojnost pri delu.Vztrajnost, vestnost, pripadnost ter visoka motiviranost.Osredotočenost na doseganje lastnih in skupnih ciljev. Zaposlitev za nedoločen čas.Delo v prijetno urejenem okolju.Zagotovljeno parkirišče.Prijazen in sproščen kolektiv, ki svoje znanje deli med sodelavce.Veliko samostojnosti in svobode pri delu.Možnost stalnega izobraževanja in dolgoročno razvijanje kariere.Lokacija dela: Ljubljana

Smo uveljavljeno podjetje na področju vending storitev. Upravljamo mrežo prodajnih avtomatov za tople in hladne napitke ter prigrizke po vsej Sloveniji. Našim strankam zagotavljamo kakovostno storitev in zanesljivo oskrbo. Rastemo in iščemo novega člana prodajne ekipe za področje osrednje Slovenije, Gorenjske in Primorske. Vsaj 2 leti izkušenj v B2B prodaji ali terenskem deluVozniško dovoljenje B kategorijeSamoiniciativnost in orientiranost k rezultatomOdlične komunikacijske in pogajalske sposobnostiPoznavanje orodja MS Office in dela z računalnikomUrejenost, natančnost in doslednostZnanje slovenskega jezikaZaželeno:Izkušnje v prodaji živil in pijačPoznavanje trga vending storitevIzkušnje s pridobivanjem novih strank (cold calling, networking)Znanje angleškega ali nemškega jezika Zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deluStimulativno plačilo z nagrajevanjem glede na uspešnost, brez omejitve navzgorSlužbeno vozilo, prenosni telefon in računalnikDelo v uspešnem, dinamičnem in razvojno usmerjenem kolektivuUrejeno delovno okoljeZačetna uvajalna faza

Iščemo kreativnega marketing specialista s strastjo do agronomije ali agronoma z žilico za marketing, ki bo s svojim znanjem pomagal rasti naši blagovni znamki. Najmanj 4 leta delovnih izkušenj v strokiNajmanj VI. stopnjo izobrazbe s področja marketinga in/ali agronomijeZnanje slovenskega jezikaNatančnost, discipliniranost in zanesljivost pri deluKreativno razmišljanjeSmisel za ustvarjanje foto in video vsebinTimsko naravnanost, medsebojno sodelovanjeKomunikativnost, samoiniciativo in po usposabljanju zmožnost samostojnosti pri deluPoznavanje programov Microsoft OfficeDobrodošlo znanje dela s programi Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator)Nudimo:Pogodbo za nedoločen čas s poskusno doboDelo v uspešnem podjetju, v urejenem in sproščenem okoljuSodelovanje z ekipo prijetnih, zagretih in dinamičnih posameznikovDobro plačilo glede na primerljiva delovna mestaPriložnosti za osebni in karierni razvojNadgradnjo znanja, izobraževanja Če vas to delovno mesto zanima in si želite postati del naše ekipe vas vabimo, da se prijavite preko spletnega mesta Mojedelo.com.

Imaš smisel za organizacijo, administracijo in delo z ljudmi? Iščemo administratorja kadrovske službe (HR Administrator), ki bo podpiral vsakodnevno delovanje kadrovske službe, skrbel za urejeno dokumentacijo ter pomagal pri nemotenem izvajanju HR procesov v našem hotelu. PričakujemoZnanja in veščine:Tekoče znanje angleškega jezika (znanje dodatnega jezika je prednost).Dobro poznavanje kadrovskih praks in zakonodaje.Odlično obvladovanje MS Office orodij (Excel, PowerPoint).Izkušnje z iskalnimi orodji in bazami življenjepisov.Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.Diskretnost, multitasking, upravljanje s časom in sposobnost dela pod pritiskom.Izobrazba in izkušnje:Predhodne izkušnje na področju kadrovske administracije ali v podobni vlogi, zaželeno v gostinstvu ali hotelirstvu.Praktične izkušnje z zaposlovanjem in uvajanjem novih zaposlenih. NudimoPodporno in prijazno delovno okolje, kjer šteje tvoj prispevek.Možnosti osebnega in strokovnega razvoja.Priložnost za delo v strastni in predani ekipi.Konkurenčno plačilo.Dinamično in večkulturno delovno okolje.Izobraževalne programe in možnosti za napredovanje.

Vaše delo bo obsegalo: Vsebinsko skrbništvo in priprava poročil v sektorju z vidika regulatornih in internih zahtev, samostojna priprava analiz, poročil, predlogov in gradiv s področja dela... Visokošolska izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri (UNI, 2. bolonjska).Poznavanje aktualnih predpisov s področja bančništva – regulatorno poročanje PORFI.Poznavanje podpore HIBIS za poročanje predstavlja prednost, ni pa pogoj.Znanje angleškega jezika za strokovne namene. Znanje računalniškega programa Excel na višjem nivoju. Poznavanje statističnih in analitičnih metod. Natančnost pri delu s podatki, samoiniciativnost, agilnost. delo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delommožnost strokovnega in osebnega razvoja, delo bo potekalo na sedežu banke v Ljubljani.Vloga naj obvezno vsebuje motivacijsko pismo, življenjepis, dokazila, ki dokazujejo formalno stopnjo pridobljene izobrazbe ter druga dokazila, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev.Prijave bomo sprejemali do zasedbe delovnega mesta. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

Delovno mesto Višji pravosodni svetovalec (PDI) – strokovni sodelavec v Specializiranem oddelku je uradniško delovno mesto, ki se lahko opravlja v nazivu Višji pravosodni svetovalec II ali I (PDI). Izhodiščni plačni razred:je 25, kar znaša 2.571,86 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 25. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave tega javnega natečaja znaša 2.332,19 € bruto. Kraj opravljanja dela:izbran kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, Tavčarjeva 9, Ljubljana oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge.Kandidat vloži prijavo izključno v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 263/2026 (tukaj), ki jo pošlje prek portala Mojedelo s pripisom: »Za javni natečaj za delovno mesto VIŠJI PRAVOSODNI SVETOVALEC (PDI) – STROKOVNI SODELAVEC V SPECIALIZIRANEM ODDELKU, Su KS 263/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom.Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena (peti odstavek 64. člena ZJU-1).K prijavi morajo kandidati priložiti:1.       izjavo o izpolnjevanju glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;2.      delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;3.      izjavo kandidata, da:- izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira,- so vsi navedeni podatki resnični in točni,- je državljan Republike Slovenije,- ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,- zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;4.      izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Kadrovsko-pravni službi Okrožnega sodišča v Ljubljani pridobitev podatkov iz 3. točke iz uradne evidence;5.      elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje.Obveščanje in vročanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski pošti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.Kandidati, katerih vloga bo prepozna ali nepopolna ali, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne bodo izkazovali izpolnjevanja natečajnih pogojev, se v skladu s 65. členom ZJU-1 ne bodo uvrstili v izbirni postopek.Obvestilo o končanem javnem natečaju bo objavljeno na spletnih straneh Okrožnega sodišča v Ljubljani.Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.Rok za prijavo: 28. 5. 2026 – 12. 6. 2026Opr. št. javnega natečaja:  Su KS 263/2026

DELO V SKUPNOSTNIH PROGRAMIH ZA MLADE (CONA). NALOGE POD MENTORSTVOM: PRIPRAVI, ORGANIZIRA IN VODI INDIVIDUALNE TER SKUPNOSTNE PROGRAME, SPODBUJA RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV IN ORGANIZIRA STROKOVNO PODPORO IZVAJALCEM V MREŽI, POVEZUJE SISTEM IZVAJALCEV NA LOKALNI RAVNI IN USMERJA UPORABNIKE V USTREZNE PROGRAME, VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA, SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Delo se opravlja med 9.00 in 17.00 uro. Posebni pogoji za zasedbo delovnega mesta: Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Želena dodatna znanja: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Področje dela: Skupnostni programi za mlade. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

SPREJEM IN POMOČ PRI VKLJUČEVANJU UPORABNIKOV, OCENA SPOSOBNOSTI IN SPRETNOSTI UPORABNIKOV OB SPREJEMU IN SPREMLJANJE NAPREDKA, SODELOVANJE S STARŠI, SKRBNIKI, ZAGOVORNIKI UPORABNIKOV TER STROKOVNIMI DELAVCI IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI, SODELOVANJE PRI TIMSKIH OBRAVNAVAH, UREJANJE URADNIH, ADMINISTRATIVNIH IN ORGANIZACIJSKIH ZADEV ZA UPORABNIKE, ANALIZIRANJE INDIVIDUALNIH POTREB, NAČRTOVANJE, USMERJANJE, SPREMLJANJE INDIVIDUALIZIRANEGA DELA Z UPORABNIKI Z UPOŠTEVANJEM NJIHOVIH INTELEKTUALNIH, SOCIALNIH IN OSEBNOSTNIH POTENCIALOV, PREPOZNAVANJE, SPREMLJANJE, REŠEVANJE OSEBNIH TEŽAV PRI UPORABNIKIH, NJIHOVIH STISK, KONFLIKTOV, POTREB, ODPRAVLJANJE SOCIALNO NESPREJEMLJIVIH ALI PATOLOŠKIH OBLIK VEDENJA, IZVAJANJE USPOSABLJANJA IN VZPODBUJANJA RAZVOJA UPORABNIKOV ZA SAMOSTOJNO ŽIVLJENJE, RAZVOJ KVALITETNIH ODNOSOV, SOCIALNIH, ETIČNIH IN KULTURNIH VREDNOT V SKUPINI, UČENJE, SVETOVANJE, DEMONSTRIRANJE, USMERJANJE, VODENJE USPOSABLJANJA UPORABNIKOV TER NUDENJE POMOČI UPORABNIKOM, KJER SAMI NE ZMOREJO, UPOŠTEVANJE PREDPISANE ZAKONODAJE, INTERNIH AKTOV PODJETJA PRI SVOJEM DELU, PREDPISOV IN NAVODIL ZA DELO SODELOVANJE V PROJEKTIH PODJETJA.

SPREJEMANJE, UREJANJE IN EVIDENTIRANJE DOHODNE POŠTE, DOKUMENTACIJE IN DRUGIH POŠILJK, KOPIRANJE IN SKENIRANJE DOKUMENTACIJE, VPISOVANJE IN VNOS PREJETIH RAČUNOV V PROGRAM, VPISOVANJE PODATKOV V PREGLEDNICE IN OBDELAVA BAZ PODATKOV, IZPIS PODATKOV IN DOKUMENTACIJE, PREVERJANJE SKLADNOSTI PODATKOV V DOKUMENTACIJI, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA IZHODNO POŠTO, VODENJE ARHIVA PODJETJA, DOKUMENTIRANJE, VODENJE EVIDENC, .. SPLOŠNA/OSNOVNA RAČUNOVODSKA DELA – PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA ZUNANJE RAČUNOVODSTVO, IZDAJANJE RAČUNOV IN IZVAJANJE PLAČILNEGA PROMETA, PRIPRAVA POTNIH NALOGOV ZA ZAPOSLENE, SPREMLJANJE INTERNIH EVIDENC O SLUŽBENIH POTEH, ODSOTNOSTI, IZOBRAŽEVANJIH, VODENJE OSEBNIH MAP, SESTAVLJANJE IN POŠILJANJE DOPISOV, TELEFONSKA IN E-MAIL KOMUNIKACIJA, SKRB ZA NABAVO PISARNIŠKEGA MATERIALA, SKRB ZA NABAVO V INTERNI KUHINJI, SKRB ZA REPREZENTANCO, SPREJEMANJE TELEFONSKIH KLICEV IN STRANK, PRIPRAVA IN POŠILJANJE PONUDB IN RAČUNOV PO NAVODILIH NADREJENEGA, ORGANIZACIJA ADMINISTRATIVNIH DEL IN PODPORA DIREKTORJU. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA