Prikaz 1441–1456 od 1866
ŽELVA PODJETJE ZA USPOSABLJANJE IN ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, D.O.O. LJUBLJANA, LJUBLJANA
SPREJEM IN POMOČ PRI VKLJUČEVANJU UPORABNIKOV, OCENA SPOSOBNOSTI IN SPRETNOSTI UPORABNIKOV OB SPREJEMU IN SPREMLJANJE NAPREDKA, SODELOVANJE S STARŠI, SKRBNIKI, ZAGOVORNIKI UPORABNIKOV TER STROKOVNIMI DELAVCI IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI, SODELOVANJE PRI TIMSKIH OBRAVNAVAH, UREJANJE URADNIH, ADMINISTRATIVNIH IN ORGANIZACIJSKIH ZADEV ZA UPORABNIKE, ANALIZIRANJE INDIVIDUALNIH POTREB, NAČRTOVANJE, USMERJANJE, SPREMLJANJE INDIVIDUALIZIRANEGA DELA Z UPORABNIKI Z UPOŠTEVANJEM NJIHOVIH INTELEKTUALNIH, SOCIALNIH IN OSEBNOSTNIH POTENCIALOV, PREPOZNAVANJE, SPREMLJANJE, REŠEVANJE OSEBNIH TEŽAV PRI UPORABNIKIH, NJIHOVIH STISK, KONFLIKTOV, POTREB, ODPRAVLJANJE SOCIALNO NESPREJEMLJIVIH ALI PATOLOŠKIH OBLIK VEDENJA, IZVAJANJE USPOSABLJANJA IN VZPODBUJANJA RAZVOJA UPORABNIKOV ZA SAMOSTOJNO ŽIVLJENJE, RAZVOJ KVALITETNIH ODNOSOV, SOCIALNIH, ETIČNIH IN KULTURNIH VREDNOT V SKUPINI, UČENJE, SVETOVANJE, DEMONSTRIRANJE, USMERJANJE, VODENJE USPOSABLJANJA UPORABNIKOV TER NUDENJE POMOČI UPORABNIKOM, KJER SAMI NE ZMOREJO, UPOŠTEVANJE PREDPISANE ZAKONODAJE, INTERNIH AKTOV PODJETJA PRI SVOJEM DELU, PREDPISOV IN NAVODIL ZA DELO SODELOVANJE V PROJEKTIH PODJETJA.
Objavljeno pred: 2 tedna
MAGOSS - VARSTVO PODJETJE ZA VARNOST PRI DELU, POŽARNO VARNOST IN EKOLOGIJO, D.O.O., LJUBLJANA, LJUBLJANA
SPREJEMANJE, UREJANJE IN EVIDENTIRANJE DOHODNE POŠTE, DOKUMENTACIJE IN DRUGIH POŠILJK, KOPIRANJE IN SKENIRANJE DOKUMENTACIJE, VPISOVANJE IN VNOS PREJETIH RAČUNOV V PROGRAM, VPISOVANJE PODATKOV V PREGLEDNICE IN OBDELAVA BAZ PODATKOV, IZPIS PODATKOV IN DOKUMENTACIJE, PREVERJANJE SKLADNOSTI PODATKOV V DOKUMENTACIJI, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA IZHODNO POŠTO, VODENJE ARHIVA PODJETJA, DOKUMENTIRANJE, VODENJE EVIDENC, .. SPLOŠNA/OSNOVNA RAČUNOVODSKA DELA – PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA ZUNANJE RAČUNOVODSTVO, IZDAJANJE RAČUNOV IN IZVAJANJE PLAČILNEGA PROMETA, PRIPRAVA POTNIH NALOGOV ZA ZAPOSLENE, SPREMLJANJE INTERNIH EVIDENC O SLUŽBENIH POTEH, ODSOTNOSTI, IZOBRAŽEVANJIH, VODENJE OSEBNIH MAP, SESTAVLJANJE IN POŠILJANJE DOPISOV, TELEFONSKA IN E-MAIL KOMUNIKACIJA, SKRB ZA NABAVO PISARNIŠKEGA MATERIALA, SKRB ZA NABAVO V INTERNI KUHINJI, SKRB ZA REPREZENTANCO, SPREJEMANJE TELEFONSKIH KLICEV IN STRANK, PRIPRAVA IN POŠILJANJE PONUDB IN RAČUNOV PO NAVODILIH NADREJENEGA, ORGANIZACIJA ADMINISTRATIVNIH DEL IN PODPORA DIREKTORJU. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SPECIALIZIRANO DRŽAVNO TOŽILSTVO REPUBLIKE SLOVENIJE, LJUBLJANA
DELOVNE NALOGE:- SPREJEMANJE, RAZVRŠČANJE, KLASIFICIRANJE IN UREJANJE TER ODPRAVLJANJE DOKUMENTOV IN DRUGIH PISANJ OZIROMA POŠTO ZA SDT, - DAJANJA POJASNIL S SVOJEGA PODROČJA DELA,- IZDELOVANJE MANJ ZAHTEVNIH POROČIL, - IZVAJANJE NALOG PISARNIŠKEGA POSLOVANJA,- VNAŠANJE PREJETE IN ODPRAVLJENE POŠTE V E-VPISNIK,- IZVAJANJE ADMINISTRATIVNO-TEHNIČNIH OPRAVIL V ZVEZI S PREJETO IN ODPRAVLJENO POŠTO,- OBLIKOVANJE IN VODENJE BAZ PODATKOV,- PRIPRAVLJANJE RAZNIH GRADIV, - FOTOKOPIRANJE IN TISKANJE DOKUMENTACIJE,- SKENIRANJE DOKUMENTACIJE, - UREJANJE, PRIPRAVA IN VEZANJE DOKUMENTACIJE V KNJIGE,- UREJANJE SPISOV V FAZI ARHIVIRANJA,- POPISOVANJE PRILOG,- ODPRAVA DOKUMENTACIJE V TOŽILSKIH ZADEVAH, - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO ODREDBI VODJE, NAMESTNIKA VODJE, DIREKTORJA IN VODJE URADA. Podrobnejši pogoji, informacije in obrazec (vloga za zaposlitev) so objavljeni na spletni strani Vrhovnega državnega tožilstva RS: <a href=https://www.dt-rs.si/zaposlitve target="_blank">https://www.dt-rs.si/zaposlitve</a>
DATA SKUPINA, poslovne storitve, d.o.o., LJUBLJANA
KOORDINIRANJE IN IZVAJANJE VSEH AKTIVNOSTI TER POSTOPKOV, POVEZANIH Z USTANOVITVIJO PODJETJA V SLOVENIJI ZA USTANOVITELJE IZ MEDNARODNIH TRGOV, SVETOVANJE STRANKAM TER ISKANJE PRIMERNIH REŠITEV ZA NJIHOVE IZZIVE V POSTOPKU REGISTRACIJE PODJETJA, POZIVANJE STRANK ZA PRIDOBITEV POTREBNE DOKUMENTACIJE, PODPORA STRANKAM PRI ODPIRANJU BANČNEGA RAČUNA ZA VPLAČILO OSNOVNEGA KAPITALA, AKTIVNA KOMUNIKACIJA S STRANKAMI V ANGLEŠČINI TER SRBŠČINI OZ. HRVAŠČINI (V PISNI TER USTNI OBLIKI), KOMUNIKACIJA Z BANKAMI TER OSTALIMI INSTITUCIJAMI V PROCESU REGISTRACIJE PODJETJA, VODENJE USTREZNIH EVIDENC IN PRIPRAVA POROČIL. dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, zanesljivost, motiviranost, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, aktivno pisno in ustno komuniciranje v angleškem ter srbskem ali hrvaškem jeziku, pogoj je vsaj VI. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, poznavanje podjetništva in podjetniškega okolja je prednost, najmanj eno leto primerljivih delovnih izkušenj.
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
V SVOJO EKIPO VABIMO ZANESLJIVE, ODGOVORNE IN MOTIVIRANE POSAMEZNIKE, KI ŽELIJO PRISPEVATI K ZAGOTAVLJANJU VARNOSTI IN REDA TER SI USTVARITI STABILNO POKLICNO PRIHODNOST NA PODROČJU ZASEBNEGA VAROVANJA. OPIS DEL IN NALOG: VAROVANJE LJUDI IN PREMOŽENJA, NADZOR NAD VSTOPOM IN IZSTOPOM IZ VAROVANIH OBJEKTOV, IZVAJANJE OBHODOV IN NADZOR VAROVANIH OBMOČIJ, SKRB ZA RED, VARNOST IN UPOŠTEVANJE HIŠNEGA REDA, UKREPANJE V PRIMERU VARNOSTNIH INCIDENTOV ALI NEPRAVILNOSTI, SODELOVANJE Z NADZORNIM CENTROM IN PRISTOJNIMI SLUŽBAMI, VODENJE OSNOVNE EVIDENCE IN POROČANJE O DOGODKIH. POGOJI ZA PRIJAVO: DRŽAVLJANSTVO REPUBLIKE SLOVENIJE ALI DRŽAVE ČLANICE EU, NEKAZNOVANOST, STAROST NAJMANJ 18 LET, ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA,ZDRAVSTVENA SPOSOBNOST ZA OPRAVLJANJE DELA VARNOSTNIKA, NPK VARNOSTNIK, OSNOVNA RAČUNALNIŠKA PISMENOST. PRIDRUŽITE SE NAŠI EKIPI IN SI ZAGOTOVITE PRILOŽNOST ZA STABILNO ZAPOSLITEV TER RAZVOJ KARIERE NA PODROČJU VAROVANJA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
VELICHKO, pekarna, d.o.o., CERKNICA
IŠČEMO KANDIDATA ZA POLNI DELOVNI ČAS NA DELOVNEM MESTU PEK / POMOČNIK PEKA, KI BI SE RIDRUŽIL NAŠI MEDNARODNI, ANGLEŠKO IN SLOVENSKO GOVOREČI EKIPI. KAJ BOŠ POČEL/A: MEŠANJE, OBLIKOVANJE IN PEKA KRUHA IZ KISLEGA TESTA, PRIPRAVA IN PEKA KRUHA Z DROŽMI, SKRB ZA ČISTO, ORGANIZIRANO IN POZITIVNO DELOVNO OKOLJE, TESNO SODELOVANJE S PRIJAZNO EKIPO V PODPORNI IN VKLJUČUJOČI (LGBTQ+ PRIJAZNI) ATMOSFERI, URNIK DELA: OD 5H DO 13H, VEČINOMA MED TEDNOM. VESELI BOMO, ČE SE OGLASIŠ, ČE: IMAŠ IZKUŠNJE Z DELOM V PREHRANSKI INDUSTRIJI, PEKARNI ALI RESTAVRACIJI, SI PROFESIONALNI PEK ALI ZAGNAN ZAČETNIK, PRIPRAVLJEN NA UČENJE, TI JE POMEMBNA NATANČNOST, OBRTNI PRISTOP IN DOSLEDNOST, UŽIVAŠ V DELU V MAJHNI EKIPI Z MEDNARODNIMI SODELAVCI, PLAČA: ZAČETNA 2000 € BRUTO/MESEC — PRILAGODIMO GLEDE NA ZNANJE IN IZKUŠNJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
OSNOVNA ŠOLA FRANCETA BEVKA, LJUBLJANA
IZVAJANJE NEPOSREDNEGA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA, IZVAJANJE PRIPRAV NA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNO DELO,OPRAVLJA DRUGO DELO V ZVEZI Z VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNIM DELOM, DO POLNE ZAPOSLITVE DOPOLNJUJE KOT UČITELJ V RAZŠIRJENEM PROGRAMU Dokazilo o izobrazbi, da lahko poučujejo angleščino v osnovni šoli skladno s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v izobraževalnem programu osnovne šole, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za VIZ, Potrdilo, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev in potrdilo, da kandidat ni bil obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidat naj navede e-naslov za obveščanje. Zaposlitev od 1. 9. 2026 dalje, nadomeščanje porodniško odsotne delavke in traja do predvidoma 4. 6. 2027 oziroma vrnitve delavke na delo.
JAVNO VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNI ZAVOD VRTEC ŠKOFLJICA, ŠKOFLJICA
DNEVNO ČISTI IN POSPRAVLJA POSLOVNE PROSTORE ČISTI NEPOSREDNO OKOLICO ČISTI STEKLENE IN DRUGE POVRŠINE TER POHIŠTVO IN DRUGO OPREMO ZAVODA TER SKRBI ZA SNAŽNOST ZAVES ČISTI IN RAZKUŽUJE SANITARIJE TER JIH OSKRBUJE Z MILOM, TOALETNIM PAPIRJEM, BRISAČAMI PREZRAČUJE PROSTORE VZDRŽUJE LONČNICE IN CVETLIČNE NASADE PREVERJA, ALI SO VODOVODNE PIPE ZAPRTE, LUČI, VENTILATORJI IPD. UGASNJENI ODNAŠA ODPADKE NA USTREZNO DEPONIJO OBVEŠČA HIŠNIKA IN VODSTVO ZAVODA O OKVARAH, KI JIH ODKRIJE GENERALNO ČISTI PROSTORE SKRBI ZA PRAVILNO RAVNANJE Z DELOVNIMI SREDSTVI UPOŠTEVA TEHNIČNA NAVODILA IN NOVOSTI PRI UVAJANJU SISTEMA HACCP OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH RAVNATELJA TER OSEBE, ZADOLŽENE ZA KOORDINACIJO ČIŠČENJA V SKLADU S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA. Življenjepis, potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost. Delovni čas od 12. do 20. ure. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Mimovrste po spremembi lastništva vstopa v transformacijo, kjer bo marketing ključno gonilo rasti in donosnosti. Iščejo Vodjo marketinga (m/ž), ki bo funkcijo postavil na novo – kot integrirano in podatkovno vodeno. To ni vloga za klasični branding, temveč strateška pozicija z neposredno odgovornostjo za merljive poslovne rezultate, ki ima polno podporo vodstva in lastnikov. Izkušenega vodjo z več kot 10 leti izkušenj na vodilnih marketinških vlogah, idealno v e-trgovini ali okoljih, usmerjenih v doseganje rezultatov (performance). Iščemo liderja, ki združuje strateško razmišljanje z aktivnim pristopom (hands-on) ter ima dokazane dosežke pri gradnji, vodenju in strukturiranju uspešnih timov.Strokovnjaka za izvedbeni marketing in rast, ki ima močne praktične izkušnje s področij, kot so paid search/social, SEO, CRM in CRO. Uspešen kandidat bo imel dokazane rezultate pri spodbujanju rasti prometa, pridobivanju in zadrževanju strank, upravljanju celotnega življenjskega cikla uporabnikov ter vodenju programov zvestobe.Analitičnega stratega z močnim poslovnim smislom (business acumen), ki ima visoko stopnjo odgovornosti (ownership) in neposredno odgovarja za proračune ter merljive poslovne rezultate. Ključno je odlično razumevanje in upravljanje KPI-jev, kot so prihodki, CAC, ROAS, LTV in stopnje konverzije, ter sposobnost prevajanja tržnih potreb v otipljiv poslovni uspeh.Proaktivnega inovatorja za optimizacijo procesov, ki zna uvesti jasne načine dela, zmanjšati delež ročnega dela ter se odlično znajde v transformacijskih okoljih. Izkušnje z uvajanjem rešitev za avtomatizacijo, umetno inteligenco (AI) ter poznavanje poslovnih modelov tržnic (marketplace) predstavljajo pomembno prednost.Odličnega komunikatorja in povezovalca, ki je strukturiran, dobro organiziran in sposoben obvladovati kompleksnost. Oseba mora biti usmerjena k sodelovanju, sposobna graditi zaupanje med oddelki, učinkovito povezati marketing z drugimi ključnimi funkcijami in usklajevati različne interese v organizaciji. Zahtevano je odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, konverzacijsko znanje hrvaščine pa je plus. Ključno vlogo v transformaciji našega podjetja,neposreden vpliv na poslovne rezultate,priložnost za izgradnjo in oblikovanje marketinške funkcije,dinamično in hitro razvijajoče se okolje e-trgovine,močno podporo naših lastnikov,dolgoročno karierno priložnost,konkurenčen paket plačila,prilagodljiv delovni čas in možnosti hibridnega delabrezplačna parkirna mesta za zaposlene v pisarnipsom prijazna pisarna
HTS IC d.o.o.
Delovne naloge: samostojno konstruiranje orodij in delov orodij skladno s predpisi in standardi, izdelava osnutkov orodij in delov orodij, ter usklajevanje z naročnikom, sodelovanje v fazi optimiranja orodja in delov orodja,... visoko ali univerzitetno izobrazbo strojne smeri,vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu,dobro poznavanje CAD/CAM programov (CREO),zaželeno znanje s področja konstruiranja orodij,znanje angleškega jezika,sposobnost delovanja v skupini,inovativne, tehnične in sistematične sposobnosti,natančnost, zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri delu. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,urejene delovne pogoje v stabilnem podjetju s perspektivo nadaljnjega razvoja,strokovni razvoj na področju naprednih tehnologij additve manufacturing in termične regulacije industrijskih komponent,stimulativno plačilo z nagrajevanjem za dobro opravljeno delo,uvajanje in mentorstvo ob pričetku dela,skrb za zdravje pri delu (sadje v pisarni in podobno),ugodnosti za zaposlene (zavarovanje Specialist),zagotovljeno parkirno mesto.
dm prodajalec je najpomembnejša vez med našimi kupci in podjetjem. Kompetentno in prijazno svetovanje ter spoštljiv odnos do kupcev so temelj pri ustvarjanju dolgoročnih in uspešnih sodelovanj. Zaključena najmanj 4. stopnja srednje poklicne izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeri.Izkušnje oziroma motiviranost za delo na področju prodaje.Dobre komunikacijske sposobnosti.Spoštljiv odnos do strank in sodelavcev.Veselje do dela z ljudmi.Osebna urejenost in smisel za estetiko.Prilagodljivost, natančnost in poštenost. Zanimivo in dinamično delo v uspešnem mednarodnem podjetju.Stabilno, urejeno in odprto delovno okolje.Odlične možnosti strokovnega in osebnega razvoja, ki ga nudimo z obsežnim programom eksternih in internih usposabljanj.Dinamično delo, ki omogoča usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.Skrb za zdravje in varno delo v okviru aktivnosti, ki se izvajajo na področju Promocije zdravja pri delu.Vodeno uvajanje na delovno mesto.Zaposlitev za določen čas za krajši delovni z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.Možnost testiranja izdelkov dm znamk.
BLU LOGISTICS d.o.o.
Ali uživaš v dinamičnem poslovnem okolju, v izzivih dnevne organizacije transporta ter komunikacije s strankami? Preveč zate? Če ni, potem ne čakaj in se prijavi, potrebujemo takega kot si ti, dinamično, odgovorno in proaktivno osebo za delovno mesto: Komercialist – Disponent za trženje cestnih prevoznih storitev m/ž Pričakujemo:V. stopnja ali više,zaželene izkušnje s področja trženja logističnih storitev,izkušnje s področja organizacije transporta so zaželene,dobro znanje angleškega jezika in zaželeno znanje vsaj še enega tujega jezika (italijanščina / francoščina / španščina / nemščina,…),poznavanje transportnega sektorja,poznavanje domačega in mednarodnega trga,odlične komunikacijske sposobnosti,samoiniciativnost in občutek odgovornosti,pogajalske sposobnosti, odločnost,organizacijske sposobnosti, natančnost, samostojnost in skrbnost,obvladovanje dela z računalniškimi programi v okolju MS Office. Ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem,gibljiv, fleksibilen delovni čas,zanimivo in dinamično delo,stimulativno plačilo,delo v pisarni in na terenu,možnost napredovanja.
Kreditna družba Ljubljana d.o.o.
Medse vabimo komunikativnega, prijaznega in motiviranega sodelavca / sodelavko na področju kadrovanja. Delo poteka v moderno opremljenih pisarnah v centru Ljubljane z mlado ekipo. Prizadevamo si ustvariti delovno okolje, v katerem se zaposleni dobro počutijo in radi prihajajo na delo. najmanj 2 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju,univerzitetno izobrazbo kadrovske, pravne ali ekonomske smeri,poznavanje delovnopravne zakonodaje,osebo z občutkom za ljudi in pozitivnim vplivom na sodelavce,visoko mero samostojnosti, proaktivnosti in samoiniciativnosti,osnovna računalniška pismenost indobro znanje slovenskega in angleškega jezika. sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas (s poskusno dobo 6 mesecev),dinamično in razgibano delo, v dopoldanskem času, brez praznikov in vikendov,zaposlitev za polni delovni čas,plačilo 2000 Eur bruto + dodatkiurejeno in prijetno delovno okolje.Začetek dela takoj oziroma po dogovoruKandidate vabimo k prijavi s priloženim življenjepisom, do vključno 15. april. 2026, preko gumba Prijavite se zdaj.
Four Points by Sheraton Ljubljana Mons in pomirjujoč ambient Restavracije Robin vas vabita kot sodelavca ali sodelavko za delovno mesto KUHAR (ž/m). vsaj srednješolsko oziroma poklicno izobrazba (ali kvalifikacija) smer gostinstvo-kuharstvo,delovne izkušnje kot samostojen kuhar,raznoliko znanje postopkov priprav,poznavanje stroke in kulinarike.Posebni pogoji:natančnost, poštenost, vestnost in čistoča pri delu, timsko delo,samostojnost in samoiniciativnost pri delu,znanje vsaj enega tujega evropskega jezika (angleški in/ali nemški jezik),vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz. Nudimo vam delo v dinamičnem, mednarodnem delovnem okolju, ki vas profesionalno in osebnostno bogati. S svojim znanjem, kompetencami in predanostjo do dela boste s pomočjo vaše ekipe dosegali zastavljene cilje in pričakovane rezultate. Imeli boste možnost dodatnega izpopolnjevanja in osebnostnega, kot tudi kariernega razvoja ter napredovanja.Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas s trimesečnim poskusnim delom ter z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas.
Tift d.o.o.
Iščete delo v dinamičnem timu? Vas veseli delo z ljudmi? Imate izkušnje iz prodaje ali celo iz področja sam svoj mojster? Bi želeli postati del naše ekipe? Če ste na vprašanja odgovorili pritrdilno se prijavite na prosto delovno mesto razpisano za OBI center Ljubljana: Imate dokončano vsaj IV. stopnjo izobrazbe Imate predhodne izkušnje z delom v prodaji Zaželene so podobne delovne izkušnje s področja trgovinskega poslovanja in dela s strankami Imate ali ste pripravljeni pridobiti izčrpno znanje o izdelkih Ste skrbni, natančni in organizirani Ste komunikativni in radi delujete v timu Ste fleksibilni in vam razgiban delavnik ne povzroča težav Zaželeno znanje tujih jezikov npr. angleščinaZaželene izkušnje na področju vodenja ljudi Zaposlitev za nedoločen čas s 6 meseci poskusne dobe Polni delovni čas Urejeno in sodobno delovno okolje Uvajanje v delo Redna izobraževanja Ugodnosti pri nakupu v OBI trgovinah Brezplačno parkiranje
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo za delovno mesto back office prodajo. Osebo, ki se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju. vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeriVsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestuOdlično poznavanje MS Office (zlasti Excel) in CRM sistemovDobro komunikacijsko in pisno izražanje v slovenskem in angleškem jezikuIzpit B-kategorijeKomunikativnost, pozitivna naravnanostSamoiniciativnost in sposobnost samostojnega delaPrilagodljivost, odgovornost in natančnostProdornost in prodajna naravnanostVisok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnostiZanesljivost in doslednostSposobnost timskega delaOdgovornost do dela in doseganja ciljev Možnost zaposlitve za nedoločen čas Stabilno delovno okolje v uspešnem podjetjuMožnosti osebnega in strokovnega razvojaNesebična podpora in pomoč sodelavcev pri uvajanju v deloSproščeno delovno vzdušjeMožnost brezplačnega parkiranjaMožnost službenega vozila Službeni telefonSimulativno plačilo glede na rezultate posameznikaSimulativno plačilo glede na rezultate podjetja
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden