Prikaz 2049–2064 od 3817
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER MARIBOR, MARIBOR
UGOTAVLJANJE POTREB, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE ZDRAVSTVENE NEGE ZA VSE ŽIVLJENJSKE AKTIVNOSTI V NEGOVALNI ENOTI, - ORGANIZIRANJE, SODELOVANJE IN IZVAJANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV V NEGOVALNI ENOTI V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, - PRIPRAVA APARATUR, OPREME IN PROSTOROV ZA IZVEDBO DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV, - KOORDINIRANJE, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE IN STROKOVNI NADZOR, TER IZVAJANJE SANITARNO HIGIENSKIH POSTOPKOV (ČIŠČENJE, DEZINFEKCIJA, OSKRBA INŠTRUMENTOV, OPREME, PRIPOMOČKOV, APARATUR, PACIENTOVEGA OKOLJA IN PROSTOROV ORGANIZACIJSKE ENOTE), - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN NJIHOVIMI SVOJCI V NEGOVALNI ENOTI TER PROMOCIJA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU, - ORGANIZIRANJE SPREMSTVA, PRIPRAVA PACIENTOV NA PREVOZ IN SPREMSTVO ŽIVLJENJSKO PACIENTOV, - STROKOVNO DOKUMENTIRANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE IN VODENJE DRUGIH POTREBNIH EVIDENC, - PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE V OKVIRU NUJNE MEDICINSKE POMOČI, - VODENJE NEGOVALNEGA TIMA IN KOORDINIRANJE DELA Z ZDRAVSTVENIM TIMOM, - INTERDISCIPLINARNO IN MULTISEKTORSKO POVEZOVANJE ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA, - IZVAJANJE IZOBRAŽEVALNE DEJAVNOSTI IN USPOSABLJANJE NOVO ZAPOSLENIH V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI V NEGOVALNI ENOTI, - IZVAJANJE ORGANIZACIJSKIH PREDPISOV, ORGANIZACIJSKIH NAVODIL IN NAVODIL ZA DELO V OKVIRU SISTEMA KAKOVOSTI, - DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI. KOPIJA DIPLOME, VELJAVNA LICENCA, IZJAVA O NEKAZNOVANOSTI
Objavljeno pred: 2 tedna
DOM UPOKOJENCEV SEŽANA, SEŽANA
SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE IZVAJANJE MEDICINSKO-TEHNIČNIH POSEGOV OPAZOVANJE IN NADZIRANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA STANOVALCEV, TER SPREMLJANJE IN POROČANJE O ZDRAVSTVENEM STANJU IZVAJANJE PRVE POMOČI POMOČ PRI FTH IN DTH PRIPRAVA IN DELITEV PREDPISANE TERAPIJE, UREJANJE PRIPOMOČKOV TER NADZOR JEMANJA ZDRAVIL, IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI ZAGOTAVLJANJU STANOVALČEVIH OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTIH SODELOVANJE PRI RAZDELJEVANJU HRANE IN HRANJENJE REŠEVANJE URGENTNIH PRIMEROV V ODSOTNOSTI NADREJENIH V OKVIRU PRISTOJNOSTI EVIDENTIRANJE SVOJEGA DELA (VPISOVANJE IN BELEŽENJE ZDRAVSTVENIH STORITEV, SPREMLJANJE IN BELEŽENJE STORITEV OSKRBE), SODELOVANJE PRI REHABILITACIJI STANOVALCEV PRIPRAVA STANOVALCEV NA RAZNE PREISKAVE SODELOVANJE PRI DELU S STANOVALCI Z DEMENCO RAZKUŽEVANJE IN ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S STANOVALCI VODENJE EVIDENC IN DOKUMENTACIJE, POZNAVANJE HACCAP-A PRIPRAVA OBVEZILNEGA MATERIALA IN MATERIALA ZA STERILIZACIJO, POMOČ PRI OSKRBI UMRLIH DELO V AMBULANTI DELO Z ZDRAVNIKOM PRIPRAVA OBROKA NA ODDELKU USKLAJEVANJE IN NADZOR NAD DELOM BOLNIČARJEV NEGOVALCEV IN STREŽNIKOV NA ODDELKU SODELOVANJE PRI IZDELAVI NEGOVALNEGA NAČRTA IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL IN DEL PO USTNIH IN PISNIH NAVODILIH VODJE IN DIREKTORJA , KI USTREZAJO DELAVČEVI STOPNJI IN PROFILU IZOBRAZBE OZ. NJEGOVI USPOSOBLJENOSTI.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe,znanje slovenskega jezika,dinamičnost in veselje do dela s kupci,prilagodljivost in želja po timskem delu. Ponujamoredno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 30 ur tedensko znaša 1.292 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 30 ur tedensko znaša 1.492 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),možnost vključitve v Lidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe,znanje slovenskega jezika,dinamičnost in veselje do dela s kupci,prilagodljivost in želja po timskem delu. Ponujamoredno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 30 ur tedensko znaša 1.292 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 30 ur tedensko znaša 1.492 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),možnost vključitve v Lidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Lidl Slovenija d.o.o. k.d.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe,znanje slovenskega jezika,opravljen vozniški izpit B kategorije,dinamičnost in veselje do dela s kupci,prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku),redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Novartis d.o.o.
Univerzitetna klinika za pljučne bolezni in alergijo Golnik, GOLNIK
OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V SLUŽBI ZDRAVSTVENE NEGE URGENTNE AMBULANTE, IN SICER NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTOV V URGENTNI AMBULANTI SPREJEM IN TRIAŽA URGENTNIH PACIENTOV IZVAJANJE UKREPOV NUJNE MEDICINSKE POMOČI IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE URGENTNIH PACIENTOV, PRIPRAVA IN ORGANIZACIJA ZA TRANSPORT PACIENTA IZVEN BOLNIŠNICE ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN KOMPETENC SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE IN NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE PACIENTOV PREDAJA PACIENTOV NA VSEH NIVOJIH IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJA ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB MENTORSTVO DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA. licenca za samostojno opravljanje dela v dejavnosti zdravstvene nege za poklic diplomirana medicinska sestra izpolnjevanje pogojev iz prve, druge ali tretje alineje 38. člena Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 64/17) opravljen tečaj triaže po načelih manchestrskega triažnega sistema znanje vsaj enega svetovnega jezika komunikacijske veščine – pisno in govorno izražanje natančnost in odgovornost psihofizična stabilnost sposobnost dela v timu sposobnost dela in odločanja empatija do pacientov, njihovih svojcev, spremljevalcev ročne spretnosti. Delo je triizmensko. Podrobnejše informacije na spletni strani Klinike: <a href=https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta target="_blank">https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta</a>
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE IN BABIŠKE NEGE PACIENTOV V INTENZIVNI TERAPIJI III, NAČRTOVANJE IN KOORDINACIJA PREMESTITVE ALI ODPUSTA NOVOROJENČKA, - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE IN BABIŠKE NEGE TER OSKRBE PRI ŽIVLJENJSKO OGROŽENEM NOVOROJENČKU V PROSTORIH POSEBEJ OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE, NADZOROVANJE IN VZDRŽEVANJE ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH,- IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV PRI NOVOROJENČKU,- ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO Z OTROČNICAMI IN SVOJCI MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENTI,- DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC ZAHTEVANA IZOBRAZBA: DIPLOMIRANA BABICA (VS), DIPLOMIRANI BABIČAR /1.bol.st, VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST,. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. V kolikor niste zaključili bolonjskega izobraževanje, morate imeti opravljen strokovni izpit. Vloge z dokazili o izpolnjevanju zgoraj navedenih razpisnih pogojev pošljite na spodaj navedeni e-naslov.
BOLNIŠNICA TOPOLŠICA, TOPOLŠICA
IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE BOLNIKA PO PROCESNI METODI DELA, POMOČ BOLNIKU PRI IZVAJANJU DNEVNIH ŽIVLJENJSKIH DEJAVNOSTI, PRIPRAVA NA DIAGNOSTIČNE IN TERAPEVTSKE POSEGE IN POSTOPKE, OPRAVLJANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV PO NAROČILU ZDRAVNIKA V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, NUDENJE NUJNE MEDICINSKE POMOČI V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, VODENJE IN OPRAVLJANJE PREDPISANE ADMINISTRACIJE, EVIDENTIRANJE IN OBRAČUN OPRAVLJENIH STORITEV, VODENJE DNEVNIH EVIDENC, ZDRAVSTVENA VZGOJA PACIENTA V OKVIRU TIMA, VKLJUČEVANJE V TIMSKO DELO ZNOTRAJ SLUŽBE IN V OKVIRU BOLNIŠNICE, UVAJANJE NOVIH SODELAVCEV V DELOVNI PROCES, IZVAJANJE MENTORSTVA V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILU DELODAJALCA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Univerzitetna klinika za pljučne bolezni in alergijo Golnik, GOLNIK
OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V SLUŽBI ZDRAVSTVENE NEGE NA ODDELKU ZA INTENZIVNO NEGO IN TERAPIJO, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV PRETEŽNO VIŠJIH DO NAJVIŠJIH KATEGORIJ ZAHTEVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE, IZVAJANJE DEL IN NALOG V PROSTORIH - ENOTAH POSEBEJ OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE, NADZOROVANJE IN VZDRŽEVANJE ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ, KJER JE POTREBEN STALNI NADZOR TER NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA, ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN KOMPETENC, SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH, IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE IN NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE PACIENTOV, PREDAJA PACIENTOV NA VSEH NIVOJIH, IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJA ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB, MENTORSTVO, DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC, OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA licenca za samostojno opravljanje dela v dejavnosti zdravstvene nege za poklic diplomirana medicinska sestra, znanje vsaj enega tujega jezika, komunikacijske veščine – pisno in govorno izražanje, natančnost in odgovornost, psihofizična stabilnost, sposobnost dela v timu, sposobnost dela in odločanja, empatija do pacientov, njihovih svojcev, spremljevalcev, ročne spretnosti. Delo je triizmensko. Podrobnejše informacije na spletni strani klinike: <a href=https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta target="_blank">https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta</a>
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA BABIŠKE NEGE PACIENTOV V NEGOVALNI POPORODNI NEGI, NAČRTOVANJE IN KOORDINACIJA PREMESTITVE ALI ODPUSTA OTROČNICE, NOSEČNICE IN NOVOROJENČKA - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE IN BABIŠKE NEGE TER OSKRBE PRI OTROČNICI, NOSEČNICI IN NOVOROJENČKU TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV PRI OTROČNICI, NOSEČNICI IN NOVOROJENČKU - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO Z OTROČNICAMI IN SVOJCI, MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENTI - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: DIPLOMIRANA BABICA (VS), DIPLOMIRANI BABIČAR /1.bol.st ALI VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA BABIŠKE NEGE PACIENTOV V NEGOVALNI POPORODNI NEGI NAČRTOVANJE IN KOORDINACIJA PREMESTITVE ALI ODPUSTA OTROČNICE, NOSEČNICE IN NOVOROJENČKA - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE IN BABIŠKE NEGE TER OSKRBE PRI OTROČNICI, NOSEČNICI IN NOVOROJENČKU TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV PRI OTROČNICI, NOSEČNICI IN NOVOROJENČKU - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO Z OTROČNICAMI IN SVOJCI, MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENTI - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba 79412 DIPLOMIRANA BABICA (VS) 99406 DIPLOMIRANI BABIČAR /1.bol.st 100090 VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST, Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA BABIŠKE NEGE PACIENTOV V NEGOVALNI POPORODNI NEGI NAČRTOVANJE IN KOORDINACIJA PREMESTITVE ALI ODPUSTA OTROČNICE, NOSEČNICE IN NOVOROJENČKA - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE IN BABIŠKE NEGE TER OSKRBE PRI OTROČNICI, NOSEČNICI IN NOVOROJENČKU TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV PRI OTROČNICI, NOSEČNICI IN NOVOROJENČKU - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO Z OTROČNICAMI IN SVOJCI, MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENTI - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC - DIPLOMIRANA BABICA (VS) DIPLOMIRANI BABIČAR /1.bol.st VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA BABIŠKE NEGE PACIENTOV V NEGOVALNI POPORODNI NEGI NAČRTOVANJE IN KOORDINACIJA PREMESTITVE ALI ODPUSTA OTROČNICE, NOSEČNICE IN NOVOROJENČKA - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE IN BABIŠKE NEGE TER OSKRBE PRI OTROČNICI, NOSEČNICI IN NOVOROJENČKU TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV PRI OTROČNICI, NOSEČNICI IN NOVOROJENČKU - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO Z OTROČNICAMI IN SVOJCI, MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENTI - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: 79412 DIPLOMIRANA BABICA (VS) 99406 DIPLOMIRANI BABIČAR /1.bol.st 100090 VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST 99402 Zahtevana kvalifikacija: veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
PUP, Podjetje za urejanje prostora, d.o.o., VELENJE
ORGANIZACIJA DEL PO OPERATIVNEM PLANU, VODENJE DNEVNIKA NA POSLOVNI ENOTI GRADNJE, OPERATIVNO PLANIRANJE IN IZVAJANJE DEL, ZAGOTAVLJANJE MATERIALA IN DELOVNIH SREDSTEV, KONTROLIRANJE IZVRŠENIH DEL IN STORITEV, RAZPOREJANJE DELAVCEV PO DELOVIŠČIH TER UPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILU NADREJENEGA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
SPLOŠNA BOLNIŠNICA NOVO MESTO, NOVO MESTO
ZDRAVSTVENA NEGA PACIENTA V RAZLIČNIH STANJIH ZDRAVJA IN BOLEZNI TER V RAZLIČNIH ŽIVLJENJSKIH OBDOBJIH, POMOČ BOLNIKU PRI IZVAJANJU DNEVNIH ŽIVLJENJSKIH DEJAVNOSTI, (UREJANJE LEŽIŠČA, VZDRŽEVANJE IN SKRB ZA OSKRBOVANČEVO OKOLJE, POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, POMOČ PRI OBLAČENJU IN SLAČENJU, POMOČ PRI HRANJENJU, ..), PRIPRAVA IN TRANSPORT PACIENTOV NA POSAMEZNE PREISKAVE, NALOGE OPRAVLJA POD NADZOROM MENTORJA
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Smo fizikalno-kemijski laboratorij, kjer z najsodobnejšimi tehnikami testiramo in zagotavljamo kakovostna, varna in učinkovita zdravila za težko ozdravljive bolezni. Zaželen doktorat znanosti ali visokošlska stopnja izobrazbe farmacevtske, kemijske ali druge naravoslovne smeri.Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti.Poznavanje orodja Microsoft Office.Minimalno 5 let delovnih izkušenj na področju kakovosti, razvoja, proizvodnje ali drugih ustreznih smeri.Zaželene izkušnje:Poznavanje GMP procesov.Poznavanje fizikalno-kemijskih, LC in/ali CE metod. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden