Zaposlitev "zdravstveni delavec"

OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V SLUŽBI ZDRAVSTVENE NEGE DIABETOLOŠKE AMBULANTE: NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTOV V SPECIALISTIČNI AMBULANTI, NAČRTOVANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU MANJ IN BOLJ ZAHTEVNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKOV, ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN KOMPETENC, SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH, IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, PRIPRAVA PROSTORA, PRIPOMOČKOV IN PACIENTA ZA PREGLED V SPECIALISTIČNI AMBULANTI, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE IN NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE PACIENTOV, PREDAJA PACIENTOV NA VSEH NIVOJIH, IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJA ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB, MENTORSTVO, DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC, OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA licenca za samostojno opravljanje dela v dejavnosti zdravstvene nege za poklic diplomirana medicinska sestra, znanje vsaj enega svetovnega jezika, komunikacijske veščine – pisno in govorno izražanje, natančnost in odgovornost, psihofizična stabilnost, sposobnost dela v timu, sposobnost dela in odločanja, empatija do pacientov, njihovih svojcev, spremljevalcev, ročne spretnosti. Delo poteka v dopoldanskem času, enkrat na teden v popoldanskem času. Podrobnejše informacije na spletni strani klinike: <a href=https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta</a&gt

Objavljeno pred: 5 dni

- DNEVNO RAZPOREJANJE DELAVCEV NA POSAMEZNE DELOVNE NALOGE, - MIKRO-ORGANIZACIJA GRADBIŠČA IN VODENJE MANJŠIH GRADBIŠČ, - SKRB ZA KVALITETNO IZVEDBO GRADBENIH IN OBRTNIŠKO-INSTALACIJSKIH, - SPREMLJANJE IN NADZOR DELA DELAVCEV IN DELOVNIH SKUPIN GLEDE NA KVALITETO DEL, USKLAJENOSTJO DEL S PROJEKTOM, RACIONALNO UPORABO TER IZKORIŠČANJE DELOVNIH SREDSTEV IN MATERIALA, - VODENJE EVIDENC, - DNEVNO POROČANJE O STANJU NA GRADBIŠČU, DAJANJE PREDLOGOV GLEDE TEHNOLOŠKIH IZBOLJŠAV PRI IZGRADNJI OBJEKTA, - PREVZEM GRADBENEGA MATERIALA IN NJEGOVO SKLADIŠČENJE, - ODGOVORNOST ZA DOLOČANJE RELATIVNE VIŠINE IN POSTAVLJANJE PROFILOV VSEH VRST TER SODELOVANJE Z GEODETSKO SLUŽBO PRI VNOSU PROJEKTA NA TEREN, - DRUGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA. - poznavanje strokovnih standardov in predpisov v gradbeni stroki, - branje načrtov, - geodezija osnovno, - osnovna računalniška znanja (Windows, Office,…), - izpit B kategorije, komunikativnost, sposobnost dela v timu. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Iščemo odgovorno osebo za izvajanje nalog s področja požarnega in fizičnega varovanja. Delo obsega, vodenje in poveljevanje PIGD LIP Rečica, vodenje intervencij (požari, poplave, nesreče), nadzor nad protipožarnimi sistemi, pregled in pripravo gasilske opreme, izvajanje požarnih straž ter pomoč pri nadzoru energetskih objektov (kotlovnica, kompresorska postaja). V. stopnja tehnične smeri (1 leto izkušenj) ali IV. stopnja tehnične smeri (3 leta izkušenj) na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvah,vozniški izpit B in C kategorije, osnovno računalniško znanje iz urejanja besedil in preglednic,psihofizična in zdravstvena sposobnost za opravljanje gasilskega dela,pripravljenost na izmensko delo.Član enega izmed Prostovoljnih gasilskih društev z gasilsko izobrazbo - gasilecZaželjeno znanja in izkušnje:Znanje angleškega in/ali nemškega jezika (zaželeno na nivoju B1).Poznavanje principov delovanja energetskih objektov za pripravo tople vode.Poznavanje področij varnosti in zdravja pri delu, požarne in eksplozijske varnosti ter ekologije v okviru opravljanja nalog.Izpit za upravljanje viličarja (lahko se opravi naknadno).Opravljen tečaj "Upravljavec centralnega ogrevanja" v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav (lahko se opravi naknadno, najpozneje v 12 mesecih po zaposlitvi). dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela,stimulativno nagrajevanje,strokovno usposabljanje in izobraževanje,dodatno pokojninsko varčevanje,možnost nadaljnega poklicnega in osebnega razvoja.

Delo poteka izključno v proizvodnji na sedežu podjetja, v Gornji Radgoni! Veseli bomo vaše prijave če :imate poklicno ali srednjo izobrazbo elektro smeri&nbsp;ste pripravljeni na delo v triizmenskem delovnem časuimate vsaj nekaj delovnih izkušenj s podobnimi deli ali ste zaključili izobrazbo elektro smeri ter se želite priučiti delo v spodbudnem in mentorsko podprtem okoljuste ročno spretni in znate brati načrtese dobro obnesete pri delu v skupini in sodelujete s sodelavciK prijavi vabljeni tudi začetniki, ki se želite priučiti elektro del. Bodočemu sodelavcu ponujamo:mentorstvo pri uvajanju v deloizplačilo letnega in zimskega regresa ter možnost variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostmožnost več oblik variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitveugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas na sistemiziranem delovnem mestu ˝ ELEKTRIKAR-KA II˝.

Glavne naloge in odgovornosti: preventivno vzdrževanje tehnološke opreme (stroji za obdelavo pločevine, roboti, lesnoobdelovalni stroji, montažne linije, oprema za površinsko zaščito, vozila... )... Od kandidatov pričakujemo:poklicno ali srednješolsko izobrazbo elektro smeri, mehatronike ali druge tehnične smerinatančnost, zanesljivost ter pripravljenost za učenje in pridobivanje novih znanjpripravljenost na dvoizmensko delo (zaželeno tudi občasno delo v tretji izmeni)pripravljenost na občasno dežurstvo (občasno) Bodočemu sodelavcu ponujamo:mentorstvo za vse novozaposlene ter priučitev manj izkušenih kandidatovizplačilo letnega in zimskega regresa nad zakonsko določenim minimumom ter možnost variabilnega nagrajevanja glede na individualno uspešnostplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitveugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas ali nedoločen čas s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu ˝ VZDRŽEVALEC-KA II ali I˝.Zaposlitev bo v Arcont d.d. Več o podjetju na: http://www.arcont.si

Glavne naloge in odgovornosti: vizualno spremljanje in pregledovanje varilnih spojev ter zaznavanje indikacij napak... Od kandidatov pričakujemo:zaželena je zaključena IV. stopnja izobrazbe strojne oziroma druge tehnične smeri (ni pa pogoj)osnovno poznavanje tehničnih načrtovnatančnost, doslednost in zanesljivost pri delupripravljenost na aktivno sodelovanje in željo po priučitvi v delovne naloge Bodočemu sodelavcu ponujamo:dvoizmenski delovni čas (v nadaljevanju po potrebi oz. dogovoru tudi nočno delo ali občasno delovne sobote)delo v urejenem proizvodnem procesu, z odsesavanjem prašnih delcev na delovnem mestumentorstvo pri uvajanju v deloizplačilo letnega in zimskega regresa ter možnost variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostdodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitveplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiriugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas ali nedoločen čas s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu ˝ KOVINAR-KA II˝.Zaposlitev bo v Arcont d.d. Več o podjetju na: http://www.arcont.si

UGOTAVLJANJE POTREB, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE ZDRAVSTVENE NEGE ZA VSE ŽIVLJENJSKE AKTIVNOSTI V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, SODELOVANJE IN IZVAJANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, PRIPRAVA APARATUR, OPREME IN PROSTOROV ZA IZVEDBO DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV, IZVAJANJE SANITARNO HIGIENSKIH POSTOPKOV (ČIŠČENJE, DEZINFEKCIJA, OSKRBA INŠTRUMENTOV, OPREME, PRIPOMOČKOV, APARATUR, PACIENTOVEGA OKOLJA IN PROSTOROV ORGANIZACIJSKE ENOTE), ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN NJIHOVIMI SVOJCI TER PROMOCIJA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, ORGANIZIRANJE SPREMSTVA, PRIPRAVA PACIENTOV NA PREVOZ IN SPREMSTVO PACIENTOV, STROKOVNO DOKUMENTIRANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE IN VODENJE DRUGIH POTREBNIH EVIDENC, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, - SODELOVANJE S SERVISNIMI IN OSKRBNIMI SLUŽBAMI, INTERDISCIPLINARNO IN MULTISEKTORSKO POVEZOVANJE ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA, IZVAJANJE IZOBRAŽEVALNE DEJAVNOSTI IN USPOSABLJANJE NOVO ZAPOSLENIH V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, IZVAJANJE ORGANIZACIJSKIH PREDPISOV, ORGANIZACIJSKIH NAVODIL IN NAVODIL ZA DELO V OKVIRU SISTEMA KAKOVOSTI, DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI. KOPIJA SPRIČEVALA O ZAKLJUČENI SREDNJI ŠOLI, KOPIJA STROKOVNEGA IZPITA, VPIS V REGISTER, IZJAVA O NEKAZNOVANOSTI

USKLAJEVANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DELA ZAPOSLENIH V DELOVNI ENOTI , SODELOVANJE Z OSTALIMI ORG. ENOTAMI ZNOTRAJ ZAVODA, KI SE OBČASNO VKLJUČUJEJO V DELO V DELOVNI ENOTI IN DAJANJE PREDLOGOV ZA SPREMEMBE V ORGANIZACIJSKEM SMISLU , SODELOVANJE PRI RAZREŠEVANJU KONFLIKTNIH SITUACIJ MED STANOVALCI IN ZAPOSLENIMI TER SVOJCI V DEL. ENOTI , OBVEŠČANJE SVOJCEV , SKRB ZA ORGANIZACIJO IN USKLAJEVANJE REDNIH TIMSKIH SESTANKOV ZAPOSLENIH V DEL. ENOTI NA RAZLIČNIH NIVOJIH, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE STANOVALCA V STANJU ZDRAVJA IN BOLEZNI , NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE STORITEV ZDRAVSTVENE NEGE, VEZANIH NA OSNOVNA OPRAVILA V SKLADU Z ZAKONOM ZA DOLGOTRAJNO OSKRBO , ORGANIZIRANJE, SODELOVANJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE PREDPISANIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV ZN , POMOČ PRI HRANJENJU STANOVALCEV , EVIDENTIRANJE POSTOPKOV ZN IN MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV , RAČUNALNIŠKO VODENJE KLASIFIKACIJE ZDRAVSTVENE NEGE STAROSTNIKOV, EVIDENCE IN POROČILA , SODELOVANJE Z ZDRAVNIKOM OB DNEVNIH VIZITAH IN SPECIALISTI, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOROVANJE HIGIENSKIH POSTOPKOV, IZVAJANJE TER NADZIRANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE BOLNIŠNIČNIH OKUŽB , NADZOR IN VODENJE DEPOJA ZDRAVIL IN NARKOTIKOV , SKRB ZA NAROČANJE POTREBNEGA MATERIALA ZA DELO TER SPREMLJANJE PORABE SREDSTEV IN SKRB ZA RACIONALNO TROŠENJE , OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NAROČILU NEPOSREDNO PREDPOSTAVLJENEGA V OKVIRU STOPNJE ZAHTEVNOSTI DEL . KANDIDAT MORA IMETI VELJAVNO LICENCO ZA DELO.

Piši nam, če: proaktivno gradiš odnose z ljudmi, zato te drugi dojemajo kot zaupanja vredno osebo, samostojno vzpostavljaš in vzdržuješ odnose z malimi in srednjimi podjetji. Želiš delati v netipični banki, ki svojim strankam ponuja hitre storitve?Razumeš podjetniško razmišljanje in si prilagodljiv ter pripravljen na spremembe?Si izrazito prodajno naravnan, motivira te uresničevanje prodajnih ciljev in neuspeh te ne ustavlja?Imaš zaključeno visokošolsko izobrazbo? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program ...)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa,Hibridno delo,Zaposlitev za nedoločen čas,Možnost nagrajevanja in napredovanjeDelo v pozitivnem in povezanem kolektivu,Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc,Mnogo ugodnosti in aktivnosti&nbsp; (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok ...)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve ...)Dodaten dan dopusta za rojstni dan.Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …ESG ukrepi (možnost izposoja kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja ...)In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose.Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV V INTENZIVNI TERAPIJI III, V PROSTORIH - ENOTAH, POSEBEJ OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE, NADZOROVANJE IN VZDRŽEVANJE ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ, KJER JE POTREBEN STALNI NADZOR TER NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NAJZAHTEVNEJŠIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNOTERAPEVTSKIH POSEGOV TER POSTOPKOV, AKUTNIH IN KOMPLICIRANIH HEMODIALIZ - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI TER MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO S ŠTUDENTI - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST, VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Vabimo vas, da pisno prijavo z življenjepisom in dokazili, navedenimi v objavi, posredujete na e-naslov: [email protected]. V prijavi obvezno navedite registrsko številko objave, delovno mesto in organizacijsko enoto, na katero se prijavljate.

NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV V INTENZIVNI TERAPIJI III, V PROSTORIH - ENOTAH, POSEBEJ OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE, NADZOROVANJE IN VZDRŽEVANJE ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ, KJER JE POTREBEN STALNI NADZOR TER NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NAJZAHTEVNEJŠIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNOTERAPEVTSKIH POSEGOV TER POSTOPKOV, AKUTNIH IN KOMPLICIRANIH HEMODIALIZ - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI TER MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO S ŠTUDENTI - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST, VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Vabimo vas, da pisno prijavo z življenjepisom in dokazili, navedenimi v objavi, posredujete na e-naslov: [email protected]. V prijavi obvezno navedite registrsko številko objave, delovno mesto in organizacijsko enoto, na katero se prijavljate.