Prikaz 1585–1600 od 3543
KOLEKTOR ETRA d.o.o.
Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate:IV. stopnja izobrazbe (strojništvo),izkušnje na področju vzdrževanja,zmožnost za opravljanje dela na višini,samostojnost in odgovornost,vozniški izpit B kategorije,samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo.konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade,zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda,dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega),sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj,strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja,tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe,vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…),topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica,brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja,skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).
Objavljeno pred: 4 tedne
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Notranje Gorice, NOTRANJE GORICE
VODENJE TIMA, UGOTAVLJANJE POTREB PO ZDRAVSTVENI NEGI PRI UPORABNIKU, POSTAVLJANJE CILJEV, IZDELAVA INDIVIDUALNEGA NAČRTA, NADZOR IN IZVAJANJE NAČRTOVANIH NALOG V ZDRAVSTVENI NEGI, VREDNOTENJE IN EVALVACIJA INDIVIDUALNEGA NAČRTA, NUJNA MEDICINSKA POMOČ, KLIC SNMP UKREPANJE PO NAVODILU ZDRAVNIKA, IZVAJANJE TPO V KOLIKOR NI PALIATIVNE OSKRBE, NADZOR DELA DELAVCEV V ZDRAVSTVENI NEGI, NADZOR NAD APLIKACIJO IN PRIPRAVO MEDIKAMENTOZNE TERAPIJE, NADZOR NAD IZVAJANJEM JUTRANJE NEGE, NADZOR NAD IZVAJANJEM POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE PRELEŽANIN, NADZOR NAD UREJENOSTJO IN ČISTOČO OKOLICE, NADZOR NAD PRAVILNIM IZPOLNJEVANJEM DOKUMENTACIJE, HIGIENSKI UKREPI – OKUŽBE, IZVAJA STANDARDNE HIGIENSKE UKREPE, IZVAJA PROGRAM IN UKREPE ZA PREPREČEVANJE IN OBVLADOVANJE Z ZDRAVSTVOM POVEZANIH OKUŽB, ODVZEM NADZORNIH KUŽNIN, UKREPA OB INCIDENTU, IZKAZ POTREBE PO PRIPOMOČKIH ZA ZDRAVSTVENO NEGO, REPROCESIRA METERJAL IN PRIPOMOČKE, NADZORUJE ČISTOST POVRŠIN, UKREPA ZA VZDRŽEVANJE ČISTIH IN NEČISTIH POTI, RAVNA Z ODPADKI V SKLADU S PRAVILI, SPREMLJANJE IN OBVEŠČANJE O SPREMEMBAH ZDRAVSTVENEGA STANJA STANOVALCEV, KONTAKTIRANJE SVOJCEV, SPREMLJANJE VITALNO OGROŽENIH STANOVALCEV, PRENOS INFORMACIJ DO AMBULANTE, OBVEŠČANJE O PREMESTITVAH V BOLNICO ALI SMRT, NAROČANJE ZDRAVSTVENO NEGOVALNIH POSTOPKOV, KOORDINACIJA DELA MED ODDELKI. DELAVNIK OD PONEDELJKA DO PETKA DOPOLDAN DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
DEOS, d.o.o.; DEOS, d.o.o., PE Center starejših Koper, KOPER - CAPODISTRIA
VODENJE TIMA, ZAGOTAVLJANJE POTREB PO ZDRAVSTVENI NEGI PRI UPORABNIKU, POSTAVLJANJE CILJEV, IZDELAVA INDIVIDUALNEGA NAČRTA, NADZOR IN IZVAJANJE NAČRTOVANIH NALOG V ZDRAVSTVENI NEGI, VREDNOTENJE IN EVALVACIJA INDIVIDUALNEGA NAČRTA, NUJNA MEDICINSKA POMOČ, KLIC SNMP UKREPANJE PO NAVODILU ZDRAVNIKA, IZVAJANJE TPO V KOLIKOR NI PALIATIVNE OSKRBE, NADZOR DELA DELAVCEV V ZDRAVSTVENI NEGI, NADZOR NAD APLIKACIJO IN PRIPRAVO MEDIKAMENTOZNE TERAPIJE, NADZOR NAD IZVAJANJEM JUTRANJE NEGE, NADZOR NAD IZVAJANJEM POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE PRELEŽANIN, NADZOR NAD UREJENOSTJO IN ČISTOČO OKOLICE, NADZOR NAD PRAVILNIM IZPOLNJEVANJEM DOKUMENTACIJE, HIGIENSKI UKREPI - OKUŽBE, IZVAJA STANDARDNE HIGIENSKE UKREPE, IZVAJA PROGRAM IN UKREPE ZA PREPREČEVANJE IN OBVLADOVANJE Z ZDRAVSTVOM POVEZANIH OKUŽB, ODVZEM NADZORNIH KUŽNIN, UKREPA OB INCIDENTU, IZKAZ POTREBE PO PRIPOMOČKIH ZA ZDRAVSTVENO NEGO, REPROCESIRA MATERIAL IN PRIPOMOČKE, NADZORUJE ČISTOST POVRŠIN, UKREPA ZA VZDRŽEVANJE ČISTIH IN NEČISTIH POTI, RAVNA Z ODPADKI V SKLADU S PRAVILI, SPREMLJANJE IN OBVEŠČANJE O SPREMEMBAH ZDRAVSTVENEGA STANJA STANOVALCEV, KONTAKTIRANJE SVOJCEV, SPREMLJANJE VITALNO OGROŽENIH STANOVALCEV, PRENOS INFORMACIJ DO AMBULANTE, OBVEŠČANJE O PREMESTITVAH V BOLNICO ALI SMRT, NAROČANJE ZDRAVSTVENO NEGOVALNIH POSTOPKOV, KOORDINACIJA DELA MED ODDELKI. Diplomirana medicinska sestra / diplomirani zdravstvenik. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SPLOŠNA BOLNIŠNICA NOVO MESTO, NOVO MESTO
ZDRAVSTVENA NEGA PACIENTA V RAZLIČNIH STANJIH ZDRAVJA IN BOLEZNI TER V RAZLIČNIH ŽIVLJENJSKIH OBDOBJIH, POMOČ BOLNIKU PRI IZVAJANJU DNEVNIH ŽIVLJENJSKIH DEJAVNOSTI (UREJANJE LEŽIŠČA, VZDRŽEVANJE IN SKRB ZA OSKRBOVANČEVO OKOLJE, POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, POMOČ PRI OBLAČENJU IN SLAČENJU, POMOČ PRI HRANJENJU, ..), PRIPRAVA IN TRANSPORT PACIENTOV NA POSAMEZNE PREISKAVE, POMOČ PRI OSKRBI UMIRAJOČEGA IN UMRLEGA, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA. opravljen strokovni izpit in vpis v register dejavnosti zdravstvene in babiške nege
Bolnišnica za otroke Šentvid pri Stični, ŠENTVID PRI STIČNI
DELO DELOVNEGA TERAPEVTA OBSEGA: IZVAJANJE DELOVNOTERAPEVTSKIH, OBRAVNAV NA PODROČJU PEDIATRIJE OZ. IZVAJANJE KOMPLEKSNIH DELOVNOTERAPEVTSKIH, OBRAVNAV, OCENJEVANJE STANJA, OBLIKOVANJE NAČRTA ZDRAVLJENJA, EVALVACIJA, SODELOVANJE V RAZLIČNIH TIMIH, SKUPINAH, VODENJE DOKUMENTACIJE IN PODOBNO.DELO POTEKA NA HOSPITALNEM ODDELKU. Kandidat mora imeti opravljeno pripravništvo za delovnega terapevta v zdravstvu.
Objavljeno pred: 3 dni
Lek farmacevtska družba d.d.
REMAX TRGOVSKO IN STORITVENO PODJETJE D.O.O., MARIBOR
MONTAŽA BAZENSKE IN SAVNA TEHNIKE - DELO NA TERENU VEČINOMA SE MONTER POPOLDNE VRNE NAZAJ V MARIBOR IN NASLEDNJI DAN ŠTARTA IZ MARIBORA. DELO SE BO OPRAVLJALO V SLOVENIJI, HRVAŠKI IN AVSTRIJI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 3 dni
SPLOŠNA BOLNIŠNICA NOVO MESTO, NOVO MESTO
OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V SKLADU S POKLICNIMI KOMPETENCAMI IN AKTIVNOSTMI IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE, NAČRTOVANJE/ORGANIZIRANJE, IZVAJANJE, VREDNOTENJE IN DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V ZDRAVSTVENI NEGI, IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠE ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTOV Z RAZLIČNIMI BOLEZENSKIMI STANJI: OPAZOVANJE, MERJENJE IN NADZOROVANJE VITALNIH FUNKCIJ, NADZOR NAD PRIKLJUČENIMI APARATURAMI PRI PACIENTIH, INTERVENCIJSKI UKREPI V ZVEZI S TEM, SODELOVANJE PRI POSTOPKU REANIMACIJE, PSIHIČNA IN FIZIČNA PRIPRAVA PACIENTA NA DIAGNOSTIČNE, TERAPEVTSKE POSEGE IN POSTOPKE, PRIPRAVA DELOVNEGA PROSTORA-PACIENTOVEGA OKOLJA, APARATUR, MATERIALOV, DELOVNIH PRIPOMOČKOV IN INŠTRUMENTOV ZA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKE POSEGE IN NEGOVALNE POSTOPKE, SODELOVANJE, SAMOSTOJNO IZVAJANJE IN OHRANJANJE TEMELJNIH IN PODPORNIH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTIH POSAMEZNIKA V RAZLIČNIH STANJIH ZDRAVJA IN BOLEZNI TER V RAZLIČNIH ŽIVLJENJSKIH OBDOBJIH, UKREPANJE V NEPRIČAKOVANIH SITUACIJAH, NUDENJE NUJNE MEDICINSKE POMOČI V OKVIRU PRISTOJNOSTI, IZPOLNJEVANJE IN UREJANJE DOKUMENTACIJE S PODROČJA ZDRAVSTVENE NEGE IN OSTALE DOKUMENTACIJE VEZANE NA PROCES DELA, PREPREČEVANJE IN OBVLADOVANJE OKUŽB, POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM, DRUGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE. veljavna licenca za delo na področju zdravstvene nege
Veto d.o.o.
VARNOST VIČ, d.d.
Širimo svojo ekipo! Pridruži se nam kot Operativni vodja na področju varovanja (m/ž) v Primorski regiji. V. ali VI. stopnjo izobrazbe,suvereno uporabo MS Office,visoko razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter odgovornost pri delu,izkušnje z vodenjem ljudi,zaželen certifikat NPK za varnostnika ali poklic tehnik varovanja,vozniški izpit B kategorije delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja,zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom,delo v družini prijaznem podjetju,letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic,obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih,ugodnejše koriščenje hotelskih kapacitet v Sloveniji.
Prevzeli boste nekatere od naslednjih nalog: administracija SAP sistemov v on-prem in oblačnem okolju (ECC 6.0 in RISE S/4HANA), skrb za tehnično delovanje infrastrukture na nivoju SAP, baz podatkov ter operacijskih sistemov (Linux/Unix), upravljanje uporabniških računov in pravic, sistemskih konfiguracij ter transportov,... imate najmanj VI. stopnjo izobrazbe,imate izkušnje z administracijo SAP okolij (ECC 6.0, S/4HANA, RISE),poznate delovanje operacijskih sistemov Linux/Unix,imate razumevanje SAP arhitekture in osnov njene varnostne, omrežne ter podatkovne plasti,ste pripravljeni na učenje in delo z najnovejšimi SAP tehnologijami (SAP BTP, Integration Suite),osnovno znanje programiranja (npr. ABAP osnove) predstavlja prednost. dolgoročno sodelovanje,fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma,kakovostno mentorstvo in usposabljanje ob pričetku dela,stimulativno plačilo na podlagi uspešnosti pri delu,spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej,možnosti strokovnega izpopolnjevanja, napredovanja in dela v tujini,fleksibilen delovni čas in občasno možnost dela od doma,skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti,pester izbor tople prehrane na delovnem mestu,okolje, v katerem ohranjamo ravnovesje med delom in družino ter skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih,organizirane skupinske vadbe in udeležbo na programih za varovanje zdravja,obdarovanje otrok zaposlenih ob rojstvu in novem letu.Podjetje vsem svojim zaposlenim financira:dodatno pokojninsko zavarovanje,zavarovanje za primer operacije ali bolezni,zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista,kolektivno nezgodno zavarovanje.Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še:udeležbo na Maratonu Franja,udeležbo na Ljubljanskem maratonu,sofinanciranje študija ob delu,vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.
Knauf Insulation d.o.o.
Si želite dela v stabilnem in rastočem podjetju? V kolikor vas odlikuje veselje do tehnologije in predanost do svojega dela, vas vabimo, da se pridružite našemu kolektivu. Vsaj IV. stopnjo izobrazbe strojne smeri (v poštev pride tudi smer orodjarstvo, avtomatika, mehatronika in podobno).Poznavanje področja vodovodnih, plinskih, toplovodnih, pnevmatskih in hidravličnih inštalacij je prednost.Sposobnost branja tehnične dokumentacije.Izkušnje na primerljivih delovnih mestih predstavljajo prednost.Znanje slovenskega jezika (pisno in ustno), osnovno znanje angleškega jezika.Željo po dodatnem učenju in napredovanju ter visoko stopnjo motiviranosti.Računalniška pismenost: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov.Zaželjene so izkušnje z vodenjem manjših ekip na terenu. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem.Sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje.Stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2000 EUR do 2400 EUR bruto.Povprečni letni zaslužek 35.000 EUR bruto.Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606,09 EUR neto).Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega).Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih.Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7,96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0,21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet.Delo poteka v dopoldanski izmeni z občasnimi popoldanskimi dežurstvi na lokaciji Škofja Loka.
Knauf Insulation d.o.o.
Si želite dela v stabilnem in rastočem podjetju? V kolikor vas odlikuje veselje do tehnologije in predanost do svojega dela, vas vabimo, da se pridružite našemu kolektivu. Vsaj V. stopnjo izobrazbe strojne smeri (v poštev pride tudi smer orodjarstvo, avtomatika, mehatronika in podobno).Sposobnost branja tehnične dokumentacije.Znanje slovenskega jezika (pisno in ustno), osnovno znanje angleškega jezika.Izkušnje na primerljivih delovnih mestih predstavljajo prednost.Željo po dodatnem učenju in napredovanju ter visoko stopnjo motiviranosti.Računalniška pismenost: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov.Poznavanje področja vodovodnih, plinskih, toplovodnih, pnevmatskih in hidravličnih inštalacij je prednost.Zaželjene so izkušnje z vodenjem manjših ekip na terenu. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem.Sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje.Stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2.250 EUR bruto dalje.Povprečni letni zaslužek 35.150 EUR bruto.Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606,09 EUR neto).Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in dodatno zimskega regresa.Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih.Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7,96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0,21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet.Delo poteka v dopoldanski izmeni z občasnimi popoldanskimi dežurstvi na lokaciji Škofja Loka.
DOM UPOKOJENCEV NOVA GORICA, NOVA GORICA
IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PO METODI DELA, PROCES ZDRAVSTVENE NEGE; SODELOVANJE PRI SPREJEMU STANOVALCA NA ODDELEK; OPAZOVANJE PSIHOFIZIČNEGA STANJA STANOVALCA IN POROČANJE NEPOSREDNO NADREJENEMU; IZVAJANJE IN DOKUMENTIRANJE NEGOVALNIH INTERVENCIJ; VODENJE DEPOJA ZDRAVIL NA ODDELKU; IZVAJANJE IN NADZOROVANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE BOLNIŠNIČNIH OKUŽB V SKLADU Z DELOVNIMI NAVODILI IN STANDARDI; OSKRBA UMRLIH; REŠEVANJE NUJNIH PRIMEROV V OKVIRU PRISTOJNOSTI; ČIŠČENJE, DEZINFEKCIJA PRIPOMOČKOV, INSTRUMENTOV, APARATUR IN PRIPRAVA MATERIALA ZA STERILIZACIJO; VKLJUČEVANJE PRI IZVAJANJU DNEVNIH IN TERAPEVTSKIH AKTIVNOSTI STANOVALCEV; ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S STANOVALCI IN NJIHOVIMI SVOJCI; PRIPRAVA IN APLIKACIJA TERAPIJE; SODELOVANJE V STROKOVNEM TEAMU; SODELOVANJE PRI REHABILITACIJI BOLNIKOV S FIZIOTERAPEVTOM IN DELOVNIM TERAPEVTOM; IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILU NADREJENEGA OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT TER VPIS V REGISTER ZDRAVSTVENIH DELAVCEV
Lek farmacevtska družba d.d.
Iskra d.o.o.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
V Lendavi v podjetju Sandoz | Lek iščemo motivirano osebo, ki bo kot Inženir avtomatizacije prevzela vodenje projektov avtomatizacije v GMP okolju. Delo vključuje načrtovanje, koordinacijo, validacijo in integracijo avtomatiziranih rešitev, z močno usmerjenostjo v skladnost z regulativo. Vaš doprinos k delovnemu mestu:Visokošolska izobrazba tehnične ali sorodne smeri.Vsaj 1 leto izkušenj na področju avtomatizacijskega inženiringa.Izkušnje z delom v GMP ali drugem reguliranem okolju.Razumevanje GAMP 5, CSV in načel podatkovne integritete.Poznavanje delovanja avtomatiziranih sistemov in procesne opreme.Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika.Prednost: poznavanje SCADA (npr. GE iFIX), PLC (Siemens), SQL, Windows Server in osnov omrežij (TCP/IP, VLAN, AD). Kaj nudimo:Lokacija dela: LendavaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur *Plačni razpon (letna bruto plača): 32.400 - 48.600 EUR *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto) Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto) OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %)Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7) Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo.Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Vaše naloge: Svetovanje pri prodaji, informiranje strank, priprava predračunov za stranke, priprava dokumentov za izdajo blaga,... Najmanj IV. stopnjo izobrazbe. Zaželena tehnična znanja s področja ogrevalne tehnike. Zaželena osnovna znanja s področja kopalniškega programa.Osnovno poznavanje MS Office (Excel, Word, Outlook…). Veselje do dela s strankami, usmerjenost k strankam.Komunikativnost, prijaznost, urejenost in samoiniciativnost.Natančnost, odgovornost, samostojnost in fleksibilnost pri delu. Pozitivno naravnanost, ustrežljivost in sposobnost timskega dela. Stalno zaposlitev s konkurenčnim plačilom in možnostjo napredovanja v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo.Delo v uspešnem podjetju.Delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju.Možnost strokovnega in osebnega razvoja.Možnost dodatnih izobraževanj in usposabljanj.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Za vsako od več kot 15.000 serij končnih izdelkov, ki jih sprostimo na trg, stoji natančno načrtovan in optimiziran proces. Postani strokovnjak, ki skrbi, da proizvodnja teče varno, učinkovito in brezhibno tudi v novem, visokotehnološkem centru za proizvodnjo učinkovin za podobna biološka zdravila, v oddelku Celičnih bank. Vaš prispevek k delovnemu mestu:Univerzitetna diploma izfarmacevtske tehnologije, kemije, farmacije mikrobiologije, biotehnologije ali druga ustrezne znanstvene smeri. Zaželen magisterij ali ustrezne izkušnje.Aktivno znanje angleškega jezika in znanje lokalnega jezika sta prednost.Poznavanje orodja Microsoft Office. Kaj nudimo:Lokacija dela: Lendava.Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur.*Plačni razpon: 28.880 – 43.320 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plače.Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače.Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 30. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. #Sandoz
Objavljeno pred: 1 dan
Postani del ekipe, ki narekuje trende v elektroinštalacijskih rešitvahV našo ekipo vabimo razvojnega inženirja (elektrotehnika). Sodelovanje v projektni ekipi pri zasnovi, razvoju in uvajanju novih izdelkov.Načrtovanje in izvajanje električnih produktnih testov.Izdelovanje analiz in pripravljanje poročil o testiranjih.Priprava tehnične dokumentacije za nove in obstoječe izdelke.Sodelovanje pri prototipni in poskusni proizvodnji.Uvajanje novih metod in tehnik dela na področju elektro komponent.Tehnična podpora proizvodnji pri uvajanju novih izdelkov in odpravljanju motenj.Sodelovanje z drugimi oddelki (tehnologija, kakovost, nabava ...). Stabilnost in razvoj: nudimo okolje, kjer tvoj doprinos ne bodo le številke v poročilu.Sodoben laboratorij z vrhunsko merilno opremo.Kreativno delo z veliko priložnosti za udejanjanje lastnih idej.Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.Fleksibilen delovni čas za boljše ravnovesje med delom in zasebnostjo.Brezplačna kava in rogljički za dober začetek dneva.Možnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.
Objavljeno pred: 3 tedne