Kronoterm d.o.o.
V našo KRONOTERM družino vabimo sestavljalca toplotnih črpalk za lotanje hladilniških sklopov. Če imate znanja in izkušnje z področja hladilne ali/in ogrevalne in/ali elektrotehnike in se želite pridružiti ekipi strokovnjakov in odličnemu sproščenemu kolektivu, berite naprej. Želeli bi, Da imate: Osnovno znanje hladilne, ogrevalne in elektro tehnike; Pripravljenost na učenje in dodatna usposabljanja; Izkušnje z lotanjem ali močna želja po učenju lotanja so pogoj za zaposlitev; Pozitiven odnos do sodelavcev in dela. Kaj dobite v zameno: Enoizmenski delovnik. Zanimivo in dinamično delovno okolje: delo v raznoliki, multidisciplinarni in energični ekipi. Uspešno podjetje v hitro razvijajoči se in perspektivni panogi: postanite del mednarodno priznanega podjetja. Stimulativno plačilo za odličnost: prepoznavamo in nagrajujemo odlične dosežke. Stabilno zaposlitev v uspešnem in uglednem podjetju. Zaposlitev za določen čas s poskusno dobo, z željo po dolgoročnem sodelovanju. Možnost osebnega razvoja. Delo v razvojno naravnanem družinskem podjetju, ki skrbi tudi za družabne dogodke (pikniki, božičkovanje za otroke zaposlenih,…), izobraževanja in dobro počutje zaposlenih. Prijave zbiramo preko portala MojeDelo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Uspešno podjetje, ki je vodilno na področju avtomobilske industrije, v svoje vrste vabi osebo z znanjem na področju upravljanja linij in bo po končanem selekcijskem postopku zasedla delovno mesto. Imate željo po menjavi delovnega okolja? Zagotavljanje zanesljivosti delovanja robotizirane linijeOdprava napak v delovanju linijeIskanje izboljšav za čim bolj optimalno delovanje linijeSodelovanje pri uvajanju nove opreme na liniji Zaposlitev za nedoločen časZaposlitev v mednarodno usmerjenem podjetjuMožnost napredovanjaDvoizmensko deloNajvišji regresDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiUrejeno in sproščeno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitveVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje po enem letu zaposlitveDodatno nagrajevanje po enem letu zaposlitve
GVS d.o.o., globalno varnostni servis, NOVO MESTO
Priprava predloga tehničnih in terminskih rešitev sistemov tehničnega varovanja za naročnika izvedba vgradnje, Nastavitve in predaja sistema tehničnega varovanja v obratovanje vzdrževanje sistemov za tehnično varovanje komunikacija z naročniki delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 meseca
REVOZ PODJETJE ZA PROIZVODNJO IN KOMERCIALIZACIJO AVTOMOBILOV d.d., NOVO MESTO
sestavljanje sklopov avtomobila, montaža notranjih in zunanjih delov na karoserijo avtomobila, kontrola delovanja sklopov in vizualna kontrola najmanj osnovnošolska izobrazba, motiviranost za delo, spoštovanje delovnih postopkov, sprejemanje kulture podjetja. Poleg ostalega nudimo: delo v mednarodnem podjetju, vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje, ob podpisu pogodbe za nedločen čas, vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Varuh zdravja, urejeno delovno okolje, organizirana prehrana v podjetju, organiziran avtobusni prevoz, možnost dodatnega izobražeanja, pester nabor športnih aktivnosti v okviru Revozovega društva. Trenutni delovni čas je od 6 do 14.ure. (ena izmena). Pripravljenost na dvoizmenkso delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Zaposlimo Serviserja varilne in rezalne tehnike ter robotizacije, za določen čas zaradi nadomeščanja začasno odsotne osebe z možnostjo zaposliteve za nedoločen čas, z najmanj srednjo izobrazbo elektrotehnične smeri ali elektronike. Poznavanje rezalnikov predstavlja veliko prednost. najmanj 5. stopnjo izobrazbe - strojnik, elektrotehnik, elektronik, vsaj 2 leti delovnih izkušenj, znanje angleškega in/ali nemškega jezika je prednost, pripravljenost za delo, komunikativnost, osebna urejenost, prijazen in zanesljiv dostop. delovno razmerje za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, stimulativni osebni dohodek, možnost osebnega in strokovnega razvoja, možnost samostojnega, kreativnega in dinamičnega dela v uspepšnem mednarodnem kolektivu.
Trenkwalder d.o.o.
Če si želite priložnosti za razvoj svojih tehničnih veščin, dela z napredno opremo in postati del stabilnega in strokovnega kolektiva, vas vabimo k prijavi. V ekipo vabimo motiviranega sodelavca, ki ga zanima delo na področju obdelave kovin. IV. stopnja izobrazbe elektro smeri, pripravljenost na izmensko delo, sposobnost opravljanja dela v hrupu in na višini, zaželen izpit za viličarja in mostno dvigalo (ni pogoj). takojšnjo zaposlitev in želja po dolgoročnem sodelovanju, uvajanje pod vodstvom mentorja, organizirana malica v podjetju, številne ugodnosti za zaposlene (ugodnejše karte za športno-rekreativne dejavnosti npr. smučanje..), druženja in interne dogodke, ki spodbujajo dobro počutje in povezanost zaposlenih. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
Si izkušen kuhar ali gostinski tehnik, ki uživa v ustvarjanju okusnih jedi? Želiš delati v urejenem delovnem okolju, kjer je vsak drugi vikend popolnoma prost? Potem imamo pravo priložnost zate! Ustrezno izobrazbo (kuhar ali gostinski/živilski tehnik).Izkušnje v kuhinji. Vozniški izpit B kategorije. Ustvarjalnost in zanesljivost pri delu. Veselje do timske dinamike in sposobnost dela v hitrem tempu. Delo v stabilnem in uspešnem podjetju. Možnosti za izobraževanje in profesionalni razvoj. Dostop do bogate baze znanja in priložnosti za napredovanje. Lokacija dela: Črna na KoroškemPrijava: Zainteresirane kandidate, vabimo, da oddajo svojo prijavo z življenjepisom preko povezave "Prijavi se".Za več informacij smo z veseljem na voljo na telefonski številki: 031 664 654.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Če si želite priložnosti za razvoj svojih tehničnih veščin, dela z napredno opremo in postati del stabilnega in strokovnega kolektiva, vas vabimo k prijavi. V ekipo vabimo motiviranega sodelavca, ki ga zanima delo na področju obdelave kovin. Zagon in nastavljanje tehničnih parametrov, Opravljanje elektro montažnih delo po projektih, načrtih in skicah, Sodelovanje pri preizkusih in zagonih, Kontroliranje dela in vodenje potrebnih evidenc. takojšnjo zaposlitev in želja po dolgoročnem sodelovanju, uvajanje pod vodstvom mentorja, organizirana malica v podjetju, številne ugodnosti za zaposlene (ugodnejše karte za športno-rekreativne dejavnosti npr. smučanje..), druženja in interne dogodke, ki spodbujajo dobro počutje in povezanost zaposlenih.
Novartis d.o.o.
Prohuman HR d.o.o.
Za našega naročnika, mednarodno priznano podjetje na področju trajnostne embalaže in papirnih rešitev, ki deluje v več kot 30 državah ter slovi po stabilnem delovnem okolju, sodobni tehnologiji in poudarku na varnosti ter razvoju zaposlenih, iščemo odgovorno in zanesljivo osebo za delovno mesto Strojnik. zaželena tehnična izobrazba (ni pogoj)izkušnje z delom v proizvodnji ali upravljanjem strojev so prednostfizična pripravljenost za delo v 3 izmenahtehnična naravnanostznanje slovenščine ali srbohrvaščine zaposlitev za nedoločen časposkusno obdobje 3 meseceurejeno in stabilno delovno okoljedelo v mednarodnem podjetjukonkurenčna bruto plača, odvisna od izkušenjorganizirana prehrana v podjetjupovračilo stroškov prevoza na delonadure plačane skladno z zakonodajo in internimi pravili (vključno z občasnim delom ob sobotah)regres v skladu z internimi akti podjetjabožičnica v skladu z internimi pravili podjetjabrezplačno dodatno zdravstveno zavarovanjedelo v 3 izmenahvikendi večinoma prosti (občasne sobote)dopust po dogovoru (ni kolektivnega dopusta)brezplačno parkiriščedelovna oblačila zagotovi in čisti podjetjeZa dodatne informacije in prijave nas lahko kontaktirate na: 041 360 109 (Anka)
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Komptech d.o.o.
Tvoje naloge: izvajanje del v skladišču, skrb za pravočasno in pravilno izvajanje skladiščnih del, prevzem materiala, označevanje materiala, izpolnitev prevzemnice, odlaganje materiala … Vaš profil: Večletne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu; zaključena višješolska ali visokošolska izobrazba, prednostno s področja tehnike, ekonomije ali logistike; izrazite kompetence na področju organizacije, vodenja in upravljanja.temeljito poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov, materialov, strojev ter poslovnih procesov; zelo dobro znanje nemškega jezika, tako ustno kot pisno; zelo dobro poznavanje sistema SAP ter suverena uporaba programov MS Office in drugih običajnih IT-orodij; izrazite analitične in planske sposobnosti ter strukturiran, sistematičen in k rešitvam usmerjen pristop k delu; izrazite komunikacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela ter odločnost in sposobnost uveljavljanja odločitev; sposobnost samostojnega prevzemanja odgovornosti ter zanesljivo in vestno opravljanje dela; vozniško dovoljenje kategorije B. Kaj vam ponujamo? Delo v stabilnem, mednarodno uspešnem podjetju, ki je vodilni ponudnik rešitev za okoljsko tehniko; strokovno rast in razvoj – usposabljanja, certificiranja in prenos znanj znotraj skupine; priložnost za sodelovanje z mednarodno ekipo strokovnjakov in izmenjavo izkušenj; fleksibilno delovno okolje, kjer cenimo samostojnost in proaktivnost; konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje glede na dosežke. Če si želite biti del te mednarodne ekipe, v kateri sta kolegialnost in individualnost pomembna, se veselimo vaše prijave. Življenjepis in spremno pismo pošljite v slovenskem in nemškem jeziku do 10.09.2026 preko portala MojeDelo.com ali po pošti na naslov Komptech d.o.o., Industrijska ulica 7, 9240 Ljutomer.
GOODYEAR SLOVENIJA, d.o.o.
DOMEL, Elektromotorji in gospodinjski aparati, d.o.o.
Grant Thornton Slovenija
Naloge: Priprava davčnih obračunov, analiz, poročil in strokovnih mnenj, sodelovanje s tujimi in domačimi strankami,… Kaj pričakujemo? Zaključeno vsaj 1. bolonjsko stopnjo s področja ekonomije, prava, poslovnih ved ali sorodnih vsebin, vsaj 1-3 leta izkušenj na področju davčnega ali pravnega svetovanja ali sorodnega dela, odlično znanje slovenščine in napredno znanje angleščine, samostojnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, analitičen način razmišljanja ter sposobnost postavljanja prioritet, dobre komunikacijske veščine in pripravljenost na timsko delo, veliko radovednost, željo po učenju, raziskovanju, izmenjavi mnenj in osebnem razvoju. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečno poskusno dobo v Ljubljani, možen takojšen začetek dela oziroma po dogovoru, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, karierne priložnosti – dostop do globalne mreže Grant Thornton in možnosti za napredovanje, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, inovativni projekti in digitalizacija, delo v dinamičnem okolju, ki omogoča profesionalno rast in pridobivanje edinstvenih izkušenj, sodelovanje v povezanem, strokovnem in sodelovalno naravnanem timu, dolgoročni razvoj - izobraževanja in usposabljanja na strokovnem področju ter na področju mehkih veščin, prilagodljiv in urejen delovnik, ki omogoča dobro ravnovesje med zasebnim in poklicnim življenjem, dodatno zdravstveno zavarovanje, različne aktivnosti za dobro počutje. Kateri kandidat se bo najbolje vključil v naše delovno okolje? Iščemo sodelavca, ki je usmerjen v kakovost opravljenega dela, zanesljiv in odgovoren ter vztrajen pri iskanju rešitev ob izzivih. Pomembni sta analitičnost in natančnost, pa tudi sposobnost organiziranega dela, postavljanja prioritet in osredotočenosti v dinamičnih situacijah. Cenimo timsko naravnanost, samoiniciativnost ter proaktivnost.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Zadolženi boste za sodelovanje pri uvajanju nove strojne tehnologije, prenašanje znanja na sodelavce ter za zagotavljanje realizacije proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželene delovne izkušnje s področja proizvodnje in vzdrževanja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 18.000 – 30.420 €Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vaše delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Si želite novih izzivov, kariernih priložnosti, osebnega in strokovnega razvoja ter medgeneracijskega sodelovanja in s tem izmenjave znanj ter izkušenj? Kdo ste vi? Tehnični mojster: Imate zaključeno tehnično izobrazbo s področja mehatronike, industrijske avtomatizacije, industrijske avtomatike, industrijskih sistemov, robotike, krmilnih sistemov, elektrotehnike, elektronike ali senzorike ter izkušnje z vzdrževanjem kompleksnih strojev in naprav. Ljubitelj znanja: Ste vedoželjni in željni novih spoznanj, ki jih lahko aplicirate v praksi. Timski igralec: Vaša sposobnost dela v timu je enako impresivna kot vaša natančnost in zanesljivost. Prilagodljiv delavec: Ste pripravljeni delati v štirih izmenah in se hitro prilagoditi spreminjajočim se delovnim zahtevam. Kaj ponujamo? Stabilno zaposlitev: Dolgoročno sodelovanje v priznanem mednarodnem podjetju po uspešno opravljenem poskusnem obdobju. Stimulativno nagrajevanje: Dodatki za izmensko in nočno delo. Stimulacije za doseganje ciljev in nagrade za delovno uspešnost (delavec meseca, delavec leta).Povračilo stroškov prevoza in organizirana prehrana. Letno izplačilo regresa in dodatne nagrade ob uspešnem poslovanju podjetja. Razvoj in napredovanje: Možnost dodatnega izobraževanja ter strokovnega razvoja v podjetju. Druge ugodnosti: Programi za zdrav življenjski slog, rekreacijo in družinske aktivnosti. Kako postati del našega tima? Pošljite svojo prijavo: preko gumba Prijavite se zdaj (zadeva: »Tehnik vzdrževanja - mehatronik«).Ali osebno: na naslov Goodyear Slovenija, d.o.o., Kadrovska služba za tovarno, Škofjeloška 6, 4000 Kranj. Rok za oddajo: 30.09.2026
Objavljeno pred: 3 dni
Na lokacijah v Škofji Loki (Trata 1 in Trata 2) in v Železnikih iščemo kandidate za razpisano delovno mesto. Delo obsega organizacijo dela, nastavitve orodij na strojih ter nadzor nad izvajanjem delovnega procesa in je organizirano v več izmenah. Za uspešno delo boste potrebovali: V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, zaželene delovne izkušnje na primerljivih delovnih mestih, poznavanje osnovnih merilnih metod in standardov kakovosti. Dodatna znanja, ki vam bodo pomagala pri opravljanju dela: poznavanje SAP, izkušnje na področju upravljanja z avtomatizacijo in robotiko. Nudimo vam: zaposlitev za polni delovni čas in dolgoročno sodelovanje, maksimalno izplačilo stroškov prevoza na delo in nadomestilo za prehrano, nadpovprečno izplačilo regresa, možnost internih napredovanj v podjetju, samostojnost pri delu ter sodelovanje v strokovni ekipi, možnost izobraževanja in pridobivanja novega znanja, dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, možnost koriščenja počitniških kapacitet, subvencioniran nakup kart za smučanje, fitnes, skupinske vadbe in masaže. Zainteresirane vabimo, da nam do 30.09.2026 oddajo prijavo z življenjepisom preko portala MojeDelo.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden