Addiko Bank d.d.
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Postani del ekipe, ki skrbi za varno prihodnost bančništva. Piši nam, če: Z veseljem prevzameš vajeti in vodiš ekipo, ki verjame v dobro energijo in jasne cilje, Te veseli razvijati ljudi, deliti znanje in biti mentor, ki potegne ekipo naprej tudi v času sprememb, katere jasno komuniciraš ter skrbiš, da jih ekipa razume, Uživaš v podatkih in iz številk ustvariš zgodbe, ki razkrivajo, kako diha kreditni portfelj, Te veseli ustvarjati poročila in dokumentacijo, ki so jasni, uporabni in resnično pomagajo poslovanju, Rad spremljaš trende v kreditnem portfelju ter aktivno skrbiš za zdrave meje kreditnega tveganja, Rad soustvarjaš kreditne politike in prisegaš na pristop »vedno iščemo boljši način«, Uživaš v projektih, ki vključujejo tehnologijo, avtomatizacijo in digitalne izboljšave, Rad ostajaš na tekočem z zakonodajo in ti je implementacija novosti zanimiv del dela, Si fleksibilna oseba, ki po potrebi z veseljem prevzame tudi kakšen »out‐of‐the‐box« izziv. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Več o selekcijskem postopku si lahko ogledaš tukaj: https://addiko-bank-slo.talentlyft.com/#homeSmo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 3 tedne
DS SMITH SLOVENIJA d.o.o.
Vabimo te, da se pridružiš proizvodni ekipi odličnih sodelavcev na Rakeku, s katerimi boš sodeloval pri upravljanju naših strojev. pomoč pri pripravi in nastavitvi strojaizvajanje kontrole kakovosti materialov in izdelkovsodelovanje pri vseh vzdrževalnih posegih in čiščenju strojapriprava barv ali štanc ali nastavitev stroja zaposlitev za nedoločen časodličen program uvajanja in mentorstvamožnost napredovanja na druga povezana delovna mestaizjemno skrb za varno in zdravo delo
Goričane, tovarna papirja Medvode, d.d.
Nadgradi svojo kariero v stabilnem industrijskem okolju. V družbi Goričane d.d. iščemo delavca v proizvodnji, ki bo s svojim znanjem, odgovornostjo in natančnostjo sodeloval pri nemotenem poteku proizvodnega procesa. Vodenje in izvajanje delovnega procesa, kontroliranje stanja in nastavitev stroja, kontroliranje delovnega procesa in izdelka, upravljanje transportnih sredstev. Stimulativno plačilo, 4-izmensko delo, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas, kolektivno zdravstveno zavarovanje »prva zdravje specialisti«, kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, nezgodno zavarovanje, urejeno delovno okolje, strokovno uvajanje in izobraževanje, možnost napredovanja.
ONKOLOŠKI INŠTITUT LJUBLJANA, LJUBLJANA
aseptična priprava protitumornih učinkovin po GMP, aseptična priprava protibolečinskih mešanic (črpalke, epiduralni pripravki), izdaja zdravila, ki se lahko izdajajo brez recepta, medicinskih pripomočkov, kemikalij in ostalega blaga, svetovanje o varni uporabi zdravil, ki se lahko izdajajo brez recepta in pravilni uporabi medicinskih pripomočkov, priprava zdravila za izdajo na recept v sodelovanju farmacevtom, sodelovanje pri pripravi magistralnih pripravkov, prevzem in shranjuje zdravila in drugega blaga, upravlja z zahtevnimi stroji in aparati, vodenje strokovno administrativnega dela (preverjanje tehtnic, termometrov, cenikov, računalniška obdelava podatkov, kontrola rokov uporabe, skrb za zaloge), skrbi za urejeno okolje, na svojem področju opravlja zahtevnejšo nalogo, odgovornost za strokovno delo in zakonitost, sodelovanje v komisijah in projektih, sodelovanje z ostalimi JZZ in drugimi organizacijami, sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, odgovornost za strokovno delo in zakonitost.
Goričane, tovarna papirja Medvode, d.d.
Nadgradi svojo kariero v stabilnem industrijskem okolju. V družbi Goričane d.d. iščemo zanesljivega ključavničarja za preventivno in kurativno vzdrževanje proizvodne opreme. Preventivno in kurativno vzdrževanje strojev in naprav, kontrola strojev in naprav ter poročanje o stanju, upravljanje transportnih sredstev, uporaba tehnične dokumentacije. Stimulativno plačilo, enoizmenski delovni čas z vnaprej dogovorjenim dežurstvom, zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, kolektivno zdravstveno zavarovanje »prva zdravje specialisti«, kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, nezgodno zavarovanje, urejeno delovno okolje in dolgoročno zaposlitev, strokovno uvajanje in izobraževanje, možnost napredovanja.
Strast. Predanost. Inovativnost. Dobri medsebojni odnosi. Delovni izzivi. Tehnološki razvoj. Dobro plačilo. S temi besedami zaposleni opišejo delo v podjetju Hermi, d.o.o.. Že več kot 40 let proizvajamo komponente strelovodne in prenapetostne zaščite, kabelske police in lestve ter nosilne konstrukcije za sončne elektrarne. Pridružite se nam! Specialist za prodajo na tujih trgih bo zadolžen za sodelovanje z obstoječimi kupci ter iskanje novih poslovnih priložnosti z namenom širjenja poslovanja na trgih Nemčije, Avstrije, Švice, Češke, Slovaške, Poljske, Romunije in Madžarske. Specialist za prodajo na tujih trgih dnevno analizira konkurenco in tržni potencial posamezne države, išče potencialna nova sodelovanja tako z distributerji, agenti ali neposredne potencialne kupce. Vaše naloge bodo obsegale vse segmente B2B prodaje od prvega stika s kupcem, do priprave ponudb in pogajanj, ter nadaljnjo skrb za uspešno sodelovanje. delo v uspešnem in stabilnem podjetju, ustrezno in intenzivno uvajanje v delo, delo v odličnem in timsko naravnanem okolju s stabilnim vodenjem, ter možnostjo osebnega razvoja, urejeno delovno okolje, avtonomnost pri svojem delu, konkurenčno plačilo in ostale bonitete, skrb za zdravje zaposlenih - organizirana brezplačna telovadba, organizirani družabni dogodki s sodelavci nekajkrat letno, interna in eksterna izobraževanja, dnevno na voljo zdravi prigrizki.
Brighita Čebullj s.p., Posredništvo pri prodaji izdelkov in svetovanje, STARI TRG PRI LOŽU
Svetovanje in prodaja zdravil brez Rp, prehranskih dopolnil in medicinskih pripomočkov, naročanje in prevzem blaga, urejanje spletne strani, vodenje evidenc.
Objavljeno pred: 2 tedna
Goričane, tovarna papirja Medvode, d.d.
Nadgradi svojo kariero v stabilnem industrijskem okolju. V družbi Goričane d.d. iščemo zanesljivega električarja za preventivno in kurativno vzdrževanje proizvodne opreme. Preventivno in kurativno vzdrževanje strojev in naprav, kontrola strojev in naprav ter poročanje o stanju, upravljanje transportnih sredstev, uporabljanje tehnične dokumentacije, sodelovanje pri izboljšavah in vzdrževanju proizvodne opreme. Stimulativno plačilo, enoizmenski delovni čas z vnaprej dogovorjenim dežurstvom, zaposlitev za 3 mesece z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, kolektivno zdravstveno zavarovanje »prva zdravje specialisti«, kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, nezgodno zavarovanje, urejeno delovno okolje in dolgoročno zaposlitev, strokovno uvajanje in izobraževanje, možnost napredovanja.
Goričane, tovarna papirja Medvode, d.d.
Nadgradi svojo kariero v stabilnem industrijskem okolju. V družbi Goričane d.d. iščemo zanesljivega elektronika za preventivno in kurativno vzdrževanje proizvodne opreme. Preventivno in kurativno vzdrževanje strojev in naprav, izdelovanje in nadzorovanje krmilno regulacijskih sistemov, kontrola strojev in naprav ter poročanje o stanju, uporabljanje in izdelovanje tehnične dokumentacije. Stimulativno plačilo, enoizmenski delovni čas z vnaprej dogovorjenim dežurstvom, zaposlitev za 3 mesece z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, kolektivno zdravstveno zavarovanje »prva zdravje specialisti«, kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, nezgodno zavarovanje, urejeno delovno okolje in dolgoročno zaposlitev, strokovno uvajanje in izobraževanje, možnost napredovanja.
Mavida domovi d.o.o..; Mavida domovi d.o.o., Podružnica Kranjska Gora, KRANJSKA GORA
PREVZEM, Shranjevanje zdravil in ostalega blaga; Pregled rokov uporabe zdravil in ostalega blaga; ČIŠČENJE, Skrb in vzdrževanje zahtevnih aparatur, Opreme in prostora; Vodenje predpisanih evidenc in ostale dokumentacije ter priprava poročil; Svetovanje in pomoč stanovalcem; Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in konceptom dela v podružnici kranjska gora; Izvajanje del in nalog po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
POŠTA SLOVENIJE d.o.o.
Podjetje Pošta Slovenije d. o. o. vabi v svoj kolektiv osebo za delovno mesto Arhitekt in razvijalec informacijskih rešitev (m/ž). Opis del in nalog: Analiziranje in zasnova arhitekture aplikativnih rešitev. Dizajniranje, razvijanje, testiranje in vzdrževanje aplikativnih rešitev za mobilne naprave. Zbiranje, analiziranje poslovnih zahtev za vzpostavitev – posodobitev informacijskih rešitev. Izdelovanje prototipnih rešitev. Izdelovanje in vzdrževanje tehnične dokumentacije. Uvajanje novih standardov, orodij in tehnologij. Razporejanje zahtev za razvoj aplikativnih rešitev in nadzor nad njihovim izvajanjem. Nadziranje dela zunanjih izvajalcev. Pripravljanje načrtov, analiz in poročil s področja dela. Strokovno samoizobraževanje, aktivno obvladovanje stroke, predpisov in veljavne zakonodaje, obnavljanje znanje, prenašanje znanja na sodelavce. Sodelovanje v projektih oziroma vodenje projektov. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.
Reciklarna d.o.o.
Iščemo strojnika za upravljanje delovnih strojev pri nakladanju, razkladanju in sortiranju odpadkov in sekundarnih surovin. iztovarjanje in natovarjanje odpadkov in sekundarnih surovin, sortiranje po vrsti odpadka in kakovosti, upravljanje strojev in naprav, osnovno vzdrževanje delovnih strojev in naprav, poročanje nadrejenemu o poškodbah in okvarah, skrb za varno delovno okolje ter red in čistočo na delovnem mestu, spoštovanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, dvoizmesko delo, delo s sodobnimi delovnimi stroji.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Ste izkušen CNC rezkar in iščete novo karierno priložnost v stabilnem ter uspešnem slovenskem podjetju? Če vas veseli delo z naprednimi obdelovalnimi stroji in ste pripravljeni na tehnične izzive, je to prava priložnost za vas! rezkanje na stroju, nastavitve stroja in vnašanje korekcij, priprava materiala, branje tehničnih risb in načrtov. takojšnjo zaposlitev z željo po dolgoročnem sodelovanju, skrb za zdravje zaposlenih, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Uspešno slovensko podjetje s področja strojegradnje, v svoj kolektiv vabi nove sodelavce. Vas zanima delo v tehnološko naprednem podjetju? Ne odlašajte – do nove kariere vas loči le en klik! samostojna priprava delovnih nalogov za montažo, branje tehničnih risb in načrtov, montaža strojev in naprav, razna ključavničarska dela. delo v uspešnem in stabilnem podjetju, delo v urejenem delovnem okolju, dvoizmenski delovnik, skrb za zdravje zaposlenih, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR).zanimivo in dinamično delo, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Ličarji pozor! Uspešno slovensko podjetje medse vabi nove sodelavce, s katerimi bodo skupaj dosegali cilje. Želite opravljati delo v tehnološko naprednem podjetju? Ne odlašajte na maj in se prijavite zdaj! izvajanje ličarskih del kovinskih strojnih delov, čiščenje elementov in razmaščevanje površin, lakiranje in kitanje izdelkov, skrb za čistočo in urejenost delovnega mesta. delo v sodobni ličarski delavnici, delo v uspešnem in stabilnem podjetju, skrb za zdravje zaposlenih, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR).zanimivo in dinamično delo, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni