JP LPT d.o.o.
Zaposlimo Vodja oddelka v nabavi (m/ž). načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela oddelkaopravljanje zahtevnejših strokovnih del s področja dela, izobraževanje in usposabljanje sodelavcev, uvajanje novih metod in postopkov dela, pripravljanje strokovnih podlag in navodilvodenje projektov, skrb za sodelovanje in koordinacijo dela med oddelki, skrb za mesečne in tedenske razporede, organizacija pripravljenosti na delu, skrb za stanje delovnih ur, vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil, Delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, možnost dodatnega izobraževanja, možnost koriščenja športno rekreativnih dejavnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet.
Objavljeno pred: 1 teden
Si želiš vloge, kjer imaš resničen vpliv, svobodo pri odločanju in možnost rasti v strateško nabavno vlogo? Pridruži se podjetju iz Kamnika na delovnem mestu Samostojni nabavnik (m/ž), kjer nabava ni podpora, ampak ključni del uspeha. Iščemo izkušenega nabavnika z analitično žilico, ki zna razmišljati strateško, a delovati operativno. Priložnost za tiste, ki želite več kot "klasično" nabavo. Priprava in izvajanje strategije konsolidacije dobaviteljev, vzpostavitev in implementacija ABC klasifikacije za vse nabavne kategorije, upravljanje odnosov s ključnimi dobavitelji in pogajanja o pogodbah, nadzor in zmanjševanje dni zalog (days of inventories) pri glavnih kategorijah, razvoj in izvajanje strategije prihrankov ter izboljšanje plačilnih pogojev, zagotavljanje razpoložljivosti surovin za nemoteno proizvodnjo, priprava in izvajanje planov varnostnih zalog, vzpostavitev in izboljšanje nabavnih procesov v podjetju, analiza nabavnih podatkov in poročanje o učinkovitosti, aktivno sodelovanje z ostalimi oddelki in pri optimizaciji dobavne verige. Enoizmenski delovnik od ponedeljka do petka, konkurenčno osnovno plačilo, letni bonus glede na uspešnost poslovanja, po prvem letu zaposlitve tudi možnost mesečnega bonusa, vezanega na rezultate, "sandbox" okolje, kjer boste imeli proste roke pri oblikovanju in izvajanju nabavne strategije, kulturo, kjer so napake del učenja in kjer se dobre ideje hitro prenesejo v prakso, podjetje z jasnim fokusom na rast in transformacijo, kar omogoča hiter in močan učni razvoj, možnost napredovanja v vodstveno ali bolj strateško vlogo, ključno vlogo z velikim vplivom na poslovne rezultate podjetja, 3-krat na leto team buildingi.
CD MEDIA SL, d.o.o.
Cd media Slovenija je del mednarodne skupine CD Media S.E., največjega distributerja videoiger v Jugovzhodni Evropi. V Sloveniji delujemo kot uradni uvoznik in distributer za Nintendo ter vodilne založnike, kot so Warner Bros. Games, Ubisoft in Take‐Two Interactive. Specializiramo se izključno za B2B distribucijo, kjer našim poslovnim partnerjem v Sloveniji, Hrvaški in Srbiji zagotavljamo celovito ponudbo videoiger, gaming opreme ter izbranih igrač in mobilnih dodatkov. Naše delo temelji na dolgoročnih partnerskih odnosih, zanesljivosti in strokovnosti. Smo manjša ekipa v kateri cenimo odprto komunikacijo, samoiniciativnost in sodelovalno okolje, kjer ima vsak posameznik možnost soustvarjati skupni uspeh. Aktivno spodbujamo predloge, ideje in pobude — verjamemo namreč, da najboljše rešitve nastanejo, ko lahko vsi prispevamo svoje poglede, izkušnje in ustvarjalnost. sprejemanje in obdelava povpraševanj in naročil partnerjev, preverjanje razpoložljivosti, zaloge, cen in ostalih podatkov o izdelkih, komunikacija s strankami in obveščanje o novostih in spremembah, komunikacija in priprava podatkov za skladišče, komunikacija z logističnimi podjetji, priprava podatkov, pridobivanje ponudb za pošiljke, organiziranje domačih in izvoznih naročil oziroma pošiljk, sledenje in skrb za plačilno disciplino poslovnih partnerjev, priprava enostavnih tedenskih in mesečnih poročiladministrativna dela (sprejem, razvrščanje, vnos, arhiviranje, skeniranje in kopiranje raznih dokumentov). pogodba za nedoločen delovni čas s poskusno dobo 6. mesecev, delo poteka v pisarni, v Ljubljani, od ponedeljka do petka od 8h do 16h (40 ur tedensko), možen takojšen pričetek z delom, začetna bruto je plača 1982 €.
Te veseli delo s strankami, komunikacija in dinamično okolje avtomobilskega sveta? Si organizirana in natančna oseba? Znaš prijazno ter učinkovito usmeriti stranko do prave rešitve? V svojo ekipo vabimo komunikativno in odgovorno osebo, ki bo predstavljala prvi stik s strankami servisa tovornih vozil – osebno in po telefonu. Tvoja naloga bo sprejem in usmerjanje strank, urejanje vhodne in servisne dokumentacije ter skrb za pravilno in pravočasno fakturiranje. Referent/ka na sprejemu je osrednja kontaktna točka za vsa vprašanja kupcev, zlasti telefonska. Poskrbi, da so stranke sprejete in posredovane ustreznim oddelkom: sprejme stranko, jo ustrezno napoti, usmeri klic; skrbi za dokumentacijo, vezano na proces servisa (delovni nalog, faktura, dobropis, dopisi,…); sprejema in spremlja plačila, vodi blagajno; skrbi za urejeno delavno okolje na sprejemu za stranke; rešuje probleme in pritožbe v zvezi z dokumentacijo. stabilno in dolgoročno zaposlitev v pooblaščenem sistemu priznanih blagovnih znamk; povračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; delo v prijetnem in dinamičnem okolju, kjer smeha ne manjka; delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost zelo cenjeni; redna neformalna druženja s sodelavci.
INEL d.o.o.
JP LPT d.o.o.
Spar Slovenija d.o.o.
Leanpay d.o.o.
AVTOCENTER AŠ, trgovina, servis, zastopstvo, d.o.o., MARIBOR
Komuniciranje s strankami, - Sprejemanje dokumentacije strank, - Sprejemanje in potrjevanje vloge strank, - Sprejemanje in posredovanje naročil, - Urejanje dokumentacije in skrb za arhiv, - Obvezen pogoj: Opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Obvezen pogoj: opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
OKROŽNO SODIŠČE V KRANJU, KRANJ
Samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, Odprava pisanj, Pisanje zapisnikov in prepisov, Pisanje po diktatu, Snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije, Priprava dopisov in enostavnejših sodnih pisanj, Urejanje spisov po določilih sodnega reda, Izdelava popisov in arhiviranje spisov, Vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske vpisnike, Opravljanje drugih strokovnih nalog, Analiz in poročil na posameznem pravnem področju, Opravljanje tajniških in administrativnih opravil, Izvajanje nalog, Povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev, Opravljanje drugih opravil določenih s sodnim redom, Opravljanje drugih del, Skladno s sodnim redom, Po odredbi predsednika sodišča ali vodje službe za sodno upravo/Direktorja sodišča, Vodje oddelkov/PODROČJA, SODNIKOV, Vodje strojepisnice/Vodje urada predsednika. Kandidat pošlje prijavo izključno v elektronski obliki na Obrazcu, št. Su 605/2026-(Sz okž kr), z izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami na e-naslov: [email protected]. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Pogoji za razpisano delovno mesto so: srednja strokovna oziroma srednja splošna izobrazba, izpit iz Sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja), znanje slepega 10-prstnega tipkanja na računalniku. Želeno znanje: poznavanje dela z računalnikom. Ostale informacije v zvezi z javnim razpisom kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Kranju pod rubriko: Zaposleni - kadrovski razpisi in javni natečaji: http://sodisce.si/okrokr/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ Zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Prvo delovno mesto bo prosto od 20. 10. 2026, drugo pa od 1. 1. 2027 dalje.
LJ CENTER, trgovina, servis, zastopstvo, d.o.o., LJUBLJANA
Komuniciranje s strankami, - Sprejemanje dokumentacije strank, - Sprejemanje in potrjevanje vloge strank, - Sprejemanje in posredovanje naročil, - Urejanje dokumentacije in skrb za arhiv, - Obvezen pogoj: Opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Obvezen pogoj: opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Administrator (m/ž) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
AVTO KRKA VI, trgovina, servis, zastopstvo, d.o.o., LJUBLJANA
Komuniciranje s strankami, - Sprejemanje dokumentacije strank, - Sprejemanje in potrjevanje vloge strank, - Sprejemanje in posredovanje naročil, - Urejanje dokumentacije in skrb za arhiv, - Obvezen pogoj: Opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Obvezen pogoj: opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Administrator (m/ž) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
N CENTER, trgovina, servis, zastopstvo, d.o.o., LJUBLJANA
Komuniciranje s strankami, - Sprejemanje dokumentacije strank, - Sprejemanje in potrjevanje vloge strank, - Sprejemanje in posredovanje naročil, - Urejanje dokumentacije in skrb za arhiv Obvezen pogoj: opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Administrator (m/ž). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
AVTO KRKA PO, trgovina, servis, zastopstvo, d.o.o., LJUBLJANA
Komuniciranje s strankami, - Sprejemanje dokumentacije strank, - Sprejemanje in potrjevanje vloge strank, - Sprejemanje in posredovanje naročil, - Urejanje dokumentacije in skrb za arhiv Obvezen pogoj: opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Administrator (m/ž). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
LOŠKI CENTER, trgovina, servis, zastopstvo, d.o.o., LJUBLJANA
Komuniciranje s strankami, - Sprejemanje dokumentacije strank, - Sprejemanje in potrjevanje vloge strank, - Sprejemanje in posredovanje naročil, - Urejanje dokumentacije in skrb za arhiv Obvezen pogoj: opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Administrator (m/ž). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
E CENTER, trgovina, servis, zastopstvo, d.o.o., LJUBLJANA
Komuniciranje s strankami, - Sprejemanje dokumentacije strank, - Sprejemanje in potrjevanje vloge strank, - Sprejemanje in posredovanje naročil, - Urejanje dokumentacije in skrb za arhiv Obvezen pogoj: opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Administrator (m/ž). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
V celjskem podjetju s 180 zaposlenimi, INEL d.o.o., zaposlimo sodelavca/ko na področju vodenja projektov. Nudimo redno zaposlitev za nedoločen čas. Pričakujemo splošno tehnično razgledanost, samostojnost in samoiniciativnost. Vodenje projektov od začetka do zaključka, zagona in predaje naročniku. Priprava, usklajevanje in spremljanje terminskega, izvedbenega in finančnega plana projekta. Koordinacija interdisciplinarne projektne ekipe (strojništvo, elektro, programiranje, proizvodnja, zagon, dokumentacija, kakovost).Vodenje komunikacije z naročnikom: redni statusi, usklajevanje zahtev, sprememb, rokov, prioritet in reševanje odprtih vprašanj. Vodenje projektne dokumentacije, zapisnikov, odprtih točk, terminskih planov in poročil o napredku. Skrb, da so projektne rešitve izvedene skladno z dogovorjenim obsegom, tehničnimi zahtevami in zahtevami naročnika. Koordinacija ter podpora pri FAT/SAT, montaži, zagonu in odpravi težav pri zagonu opreme pri naročniku. Sodelovanje pri pripravi internih operativnih planov. Sodelovanje pri reševanju tehničnih in tehnoloških problemov. Zakaj se zaposliti v INEL-u: širok spekter različnih znanj, uporaba modernih tehnologij in pristopov k delu, veliko samostojnosti pri delu, delo v mladem in inovativnem kolektivu, razgibano in kreativno delovno okolje, možnost usposabljanja na delovnem mestu (skladno z delovnim mestom), urejeno delovno okolje (nova stavba), stimulativno plačilo z delom plače glede na osebno uspešnost, možnost parkiranja pred podjetjem in možnost organizirane malice, naravnanost k vrednotam družini prijaznega podjetja, medsebojno spoštovanje, organizirana druženja – pikniki, teambuildingi, rekreacija in drugi dogodki.
Objavljeno pred: 1 teden
Referent m/ž v Centru za upravljanje prometa 24/7. Pomoč strankam preko telefona (parkirišča, parkomati, promet, tržnice…); nadzor nad delovanjem in upravljanje sistemov preko različnih programskih sistemov; izdelava enostavnih analiz in poročil; komunikacija s podpornimi službami za odpravo napak; izvajanje operativnih nalog in podpore; zbiranje, pripravljanje, poročanje in obdelava podatkov; vodenje lažjih postopkov, skrb za vloge; izdelovanje enostavnejših gradiv s strokovnega področja; evidentiranje dokumentov v elektronski sistem; skrb za evidence; izdelovanje enostavnejših gradiv s strokovnega področja; skrb za urejanje dokumentacije in arhiva; vodenje evidenc. Delo za določen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; delo v pozitivnem in povezanem kolektivu; možnot dodatnega izobraževanja: možnost napredovanja; po enem letu vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje; možnost koriščenja športno rekreativnih dejavnosti; možnost koriščenja počitniških kapacitet.delo poteka v treh izmenah.
Objavljeno pred: 1 teden
Pridružil se boš odlični ekipi SPAR marketinga in kot del digitalne marketinške ekipe opravljal naloge s področja upravljanja in razvoja spletnih mest, mobilne aplikacije, spletne analitike, razvoja novih storitev in AI orodij ter vodenja projektov. Specialist za digitalni marketinški razvoj skrbi za upravljanje in razvoj digitalnih orodij na internih in mednarodnih projektih znotraj SPAR koncerna ter koordinira sodelovanje z agencijami. Aktivno sodeluje pri izvajanju marketinških aktivnosti ekipe digitalnega marketinga ter samostojno izvaja različne digitalne naloge. V ekipo digitalnega marketinga vabimo dobro organizirano in zanesljivo osebo, da se nam pridruži na delovnem mestu: Specialist za digitalni marketinški razvoj (m/ž). delo na projektu razvoja mobilne aplikacije in programa zvestobe SPAR plussodelovanje na internih in mednarodnih projektih ter v ekipah za nadaljnji razvoj digitalnega marketingapisanje zahtev za razvoj orodij, ki se uporabljajo v digitalnem marketingupriprava poročil in analize kampanj ter spletnega obiskasodelovanje z zunanjimi partnerji in agencijami ter njihovo koordiniranjeskrb za razvoj digitalnih aplikacij znotraj marketinga in medoddelčno povezovanjepodpora in pomoč pri internih CMS sistemihupravljanje CMS in ERP sistemov za mobilno aplikacijo in spletno stranskrb za dobro uporabniško izkušnjo na digitalnih kanalih podjetjaspremljanje trendov na področju digitalnega marketinga, predvsem na področju novih in aktualnih kanalov, novih možnosti oglaševanja ter na področju umetne inteligencepredlaganje izboljšav digitalnega nastopa podjetja SPAR Slovenija zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo do 6 mesecevodlično karierno priložnost za delo v mednarodnem podjetjuosebno in strokovno rast z možnostjo dodatnih izobraževanjsodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od domazanimivo in dinamično delo v ekipi strokovnjakovudeležbo na športnih dogodkih in druge ugodnosti za zaposleneplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 1 teden
Za vsakim dobro rešenim zahtevkom, odobreno vlogo in zadovoljno stranko stoji nekdo, ki ve, kaj dela. Pri Leanpayju iščemo komunikativno in natančno osebo, ki ima občutek za ljudi in se ne boji izzivov. Če ti ustreza dinamično okolje in ekipa, ki te zares podpira, se prijavi na delovno mesto Sodelavca za podporo strankam. Glavne odgovornosti vključujejo: Komuniciranje in pomoč strankam pri vprašanjih, povezanih s postopkom odobritve, upravljanjem posojila, preklici, plačili, predplačili in predčasnim odplačilom (klici, maili, chat,…).Upravljanje zahtevkov strank v platformah CRM (npr. Hubspot,…).Izvedba zalednih nalog pri transakcijah (komunikacija s potrošniki in poslovnimi strankami).Validacija podatkov strank v internem sistemu. Pregled in obdelava zahtevkov za spremembo podatkov strank. Odobravanje kreditnih vlog (pregled dokumentacije, komunikacija s strankami, arhiviranje dokumentacije).Pomoč strankam in poslovnim partnerjem pri dostavi blaga in izvedbi verifikacije (identifikacije strank).Upoštevanje postopkov in internih politik. Obravnava pritožb strank in skrb za reševanje le-teh. Sodelovanje z različnimi oddelki za izboljšanje izkušenj strank in notranjih procesov. Zagotavljanje skladnosti z notranjimi pravili in zunanjimi predpisi. Sodelovanje s tehnično ekipo pri reševanju zahtevkov strank v internem programu (npr. Jira,…).Komuniciranje s potrošniki in poslovnimi partnerji z namenom reševanja težav, zagotavljanja podpore in ohranjanja zadovoljstva strank. Pridobivanje potrebnih informacij in dokumentacije od potrošnikaInformiranje potrošnikov v zvezi z izvedbo nakupov na obroke in v zvezi s pogoji kreditne pogodbe. Posredovanje predhodnih informacij o kreditni pogodbi potrošniku sposobnost reševanja težavnih situacij in reklamacij. Pomoč strankam in poslovnim partnerjem pri uporabi aplikacij Leanpay.izboljšanje uporabniške izkušnje in zbiranje povratnih informacij strank na vseh stičnih točkah: telefon, e-pošta, klepet v živo, družbenimi mediji ali drugi kanali sodelovanja.iskanje priložnosti za zagotavljanje proaktivne storitve za stranke in sporočanje novih funkcij. Priprava poročil in dokumentov. NudimoZaposlitev za določen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Delo v dinamičnem in hitro rastočem podjetju s prostorom za strokovno rast. Možnost občasnega dela od doma. Možnosti stalnega strokovnega izobraževanja in usposabljanja. Za sodelavce, ki se izkažejo pri svojem delu in nalogah, je v Leanpay na voljo ogromno možnosti osebnega in strokovnega razvoja, tako s prevzemanjem več odgovornosti v Sloveniji kot tudi s prehodom na nove trge. Zakaj Leanpay? Leanpay spodbuja prilagodljivo delovno okolje in uporablja dinamičen, agilen operativni model, ki vsakemu članu ekipe omogoča veliko odgovornosti in vključenosti v poslovanje podjetja. Uspešen kandidat bo imel priložnost sodelovati z nadarjeno in ambiciozno ekipo, kar bo prispevalo k njenemu osebnemu in strokovnemu razvoju. Če menite, da ste prava oseba za nas, vas vabimo, da se prijavite!
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden