RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 1 teden
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Sedež dela je na upravi podjetja, Ulica Vita Kraigherja 5, 2000 Maribor, poteka pa tudi na poslovnih enotah. Zahtevana stopnja izobrazbe: VI./ višješolsko; visokošolsko izobraževanje prve stopnje in podobno izobraževanje; pravne, organizacijske ali druge ustrezne smeri aliVII./ visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje; pravne, organizacijske ali druge ustrezne smeri. Zahtevana dodatna znanja: zahtevno znanje računalništva pri urejanju besedil, delu s preglednicami in delu z bazami podatkov, poznavanje in spremljanje delovnopravne zakonodaje, vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju kadrovanja, vozniški izpit B kategorije. Pričakovane lastnosti in sposobnosti: prilagodljivost in strpnost, komunikativnost, socialni čut, iznajdljivost in natančnost, timsko delo, organizacijske sposobnosti, diskretnost in odgovoren odnos do zaupnih podatkov. Nudimo: enoizmensko delo, prijetno delovno okolje in podporna ekipa sodelavcev, stabilno in varno zaposlitev, redna izobraževanja in usposabljanja, osebni in strokovni razvoj ter možnost napredovanja, sodelovanje za določen čas, z možnostjo podaljšanja in željo po dolgoročnem sodelovanju. Prijavo z življenjepisom oddajte preko portala MojeDelo do 31.08.2026. Veselimo se vaše prijave!
SOPI d.o.o.
Psihiatrična bolnišnica Ormož
Slovenske železnice, d.o.o.
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
Postanite del mednarodnega delovnega okolja, kjer lahko vedno izkoristite priložnost za rast ob medsebojni komunikaciji in povezovanju procesov. najmanj VII. stopnjo izobrazbe ekonomske, družboslovne ali druge podobne izobrazbeodlično znanje slovenskega in angleškega jezikaodlično izražanje in komunikacijske veščineinovativnost, kreativnost in proaktivnostdobro obvladovanje stresnih situacijdobre organizacijske sposobnostisposobnost učinkovitega dela tako individualno kot v timuodlično poznavanje računalniških orodij MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook2 leti delovnih izkušenj s področja trženja blagovnih znamk zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časomgibljiv delovni čas in možnost dela od domadobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.
Davidov hram d.o.o. Ljubno
Ste ciljno usmerjen logistik z odličnimi vodstvenimi in organizacijskimi sposobnostmi, ki jih želite s pridom izkoristiti? Vabimo vas, da se prijavite na prosto delovno mesto »Vodja poslovne enote Krško« in skupaj z našo ekipo uresničite vizijo »postati in ostati zanesljiv poslovni partner našim kupcem, dobaviteljem in zaposlenim«. Naša pričakovanja: izkušnje z vodenjem operativne logistike, skladišča ali distribucijskega centradobro razvita računalniška pismenost (poznavanje osnov SAP okolja predstavlja prednost)odlične vodstvene in organizacijske sposobnostiodgovornost, zanesljivost, fleksibilnost in usmerjenost v rešitvesamoiniciativnostsposobnost za ekipno delo Nudimo vam: enoizmensko dopoldansko delo za polni delovni čas (vikendi in prazniki prosto)možnost zaposlitve za nedoločen časurejeno delovno okoljeslužben računalnik in telefonmožnost za karierno in osebnostno rastugodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetjavključitev v sistem nagrajevanja – letni bonusdodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve
Univerzitetni klinični center Ljubljana
Trenkwalder d.o.o.
BKS Bank AG, Bančna podružnica
Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: sodelovanje v procesu iskanja in izbire novih kadrov v bančni podružnici in povezanih družbah (priprava opisov delovnih mest in zaposlitvenih oglasov ter organizacija ter vodenje zaposlitvenih pogovorov).. Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: V. ali VI. (prva bolonjska) stopnja izobrazbe, vsaj 3 leta delovnih izkušenj za V. stopnjo izobrazbe, lahko brez delovnih izkušenj za VI. (prvo bolonjsko stopnjo izobrazbe), delovne izkušnje na kadrovskem področju so prednost, zaželeno poznavanje delovno pravnih predpisov in kadrovskih procesov, organiziranost, natančnost, ciljna usmerjenost, taktnost, zaupnost, diskretnost in odkritost, dobro znanje Worda in Excela.želja in sposobnost hitrega učenja uporabe novih računalniških programov, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: zaposlitev za določen čas nadomeščanja (okvirno do septembra 2027) s 6 mesečno poskusno dobo, urejene delovne razmere v stabilnem delovnem okolju, dinamično delovno okolje v mednarodni banki, usposabljanje za potrebe delovnega mesta, stimulativno nagrajevanje, možnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanja, ugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji in športno-družabne dejavnosti).Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas nadomeščanja (okvirno do septembra 2027) s šestmesečno poskusno dobo. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 13. 9. 2026 preko portala Moje delo. Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.
GORENJE I.P.C., d.o.o.
Be Healthy Group d.o.o.
Be Healthy Group d.o.o.
V ekipo vabimo zanesljivega in samostojnega študenta za področje IT podpore, ki bo skrbel za nemoteno delovanje IT opreme, uporabniško podporo zaposlenim ter sodeloval pri razvoju in vzdrževanju naše IT infrastrukture. Pričakujemo: študij računalniške ali druge ustrezne smeri, izkušnje z IT podporo uporabnikom oziroma Help Desk delom, dobro poznavanje operacijskih sistemov Windows, računalniške strojne opreme in osnov računalniških omrežij, zaželeno poznavanje Google Workspace oziroma Microsoft 365 ter osnov administracije strežnikov, samostojnost, natančnost, odgovornost, komunikativnost in pripravljenost na učenje novih tehnologij, Prednost imajo kandidati s poznavanjem osnov PHP in/ali Cloud infraskturkture (AWS) ali željo po učenju le-tega. pogoj je lasten prevoz. Nudimo: fleksibilni delovni čas, delo v mladem in ambicioznem kolektivu, pridobivanje širokega spektra praktičnih znanj, možnost razvoja in kasnejša zaposlitev v uspešnem in hitro rastočem podjetju, urejeno delovno okolje in veliko službeno parkirišče.
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Zaradi povečanega obsega poslovanja vabimo vse, ki bi radi delali v tehnološko dovršeni in dinamični ekipi. Od kandidatov pričakujemo: najmanj poklicna ali srednješolska ali visokošolska strokovna (1. bolonjska stopnja) strojne smerijeziki: angleški ali nemški jeziknajmanj 10 let delovnih izkušenj v proizvodnji termoplastov, vozniški izpit B kategorije Lokacija dela: Poslovna cona komenda, Pod hrasti 1, 1218 Žeje pri KomendiPrijavo s CV pošljite preko portala mojedelo.comKontaktna oseba delodajalca za vsa vprašanja: Emina HOSTNIK, univ.dipl.prav., na tel. št. 031 687 614 (med 11.00 in 14.00 uro)Rok za prijavo: 11.9.2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Opis delovnih nalog: vodenje, nadziranje, analiziranje, načrtovanje in koordiniranje dela na področju računovodstva, financ, kadrov, informatike, recepcije, kuhinje in tehnične dejavnosti zavoda … Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) (tarifna skupina VII/2); Delovne izkušnje: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; Posebni pogoji: dodatna znanja s področja računovodstva, računalniška pismenost; Aktivno znanje slovenskega jezika, pisno in ustno. Zahtevana dokazila, ki jih mora kandidat priložiti: Pisna prijava z življenjepisom (priporočljiv Europass format); Dokazilo o izobrazbi; Dokazilo o dodatnih znanjih s področja računovodstva (potrdila o opravljenih tečajih, licencah, izobraževanjih). Nudimo vam: Zaposlitev za nedoločen čas, Delo v manjšem in prijetnem kolektivu, Gibljiv delovni časZagotovljeno parkirišče, Prijazen in sproščen kolektiv, ki svoje znanje deli med sodelavce, Veliko samostojnosti in svobode pri deluMožnost stalnega izobraževanja.
Objavljeno pred: 1 teden
Opis dela: Izbrani kandidati bodo opravljali dela na naslednjih področjih: Dela in naloge, ki so vezane na izvajanje sistema ravnanja z okoljem po Poslovniku sistema ravnanja z okoljem skupine SŽ; spremljanje izvajanja relevantne pravne regulative, ki ureja področje varstva okolja v družbah skupine SŽ,… Pogoji za zasedbo delovnega mesta: ustrezna izobrazba: visokošolska strokovna ali unverzitetna izobrazba ustrezne smeri, delovne izkušnje: 3 leta na podobnih delih, znanje tujega jezika (angleščina/nemščina), usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (predvsem Word, Excel).Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji/veščinami/sposobnostmi: dobro razvite komunikacijske veščine in sposobnost za delo z ljudmi, prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo sistem delovanja ISO 14001 in drugih sistemov vodenja 9001, 50001 in ki razumejo zahteve pravne regulative, ki v RS ureja področje varstva okolja, poznavanje ESRS, EU taksonomije).Mesto nastopa dela: Ljubljana ali Celje Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s štirimesečnim poskusnim delom. Rok za oddajo vlog je 15. 9. 2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate preko gumba Prijavi se zdaj. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 175/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne vsebinske informacije: Mateja Treven (tel: 01 29 14390).
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta za potrebe Dispečerske službe zdravstva, Ljubljana. Vaše poglavitne naloge bodo: sprejem klica z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomočdajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomočsodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkihevidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetencstalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili (fotokopijo diplome, licenco,) najkasneje do 4.9.2026 na naš E-naslov s pripisom na katero delovno mesto.
Objavljeno pred: 1 teden
Imaš izkušnje v kontroli kakovosti? Te odlikujejo organizacijske sposobnosti in znaš učinkovito motivirati sodelavce? Hitro rešuješ probleme in si želiš na svoji karierni poti stopničko višje? Uspešno mednarodno podjetje z dolgoletno tradicijo v svojo ekipo vabi vodjo skupine na področju kontrole kakovosti. Ne odlašaj s prijavo! vsaj V. stopnjo izobrazbe, izkušnje v kontroli kakovosti, dobro znanje angleškega jezika, računalniško pismenost, željo po pridobivanju novega znanja, vodstvene spodobnosti in dobro razvite komunikacijske veščine, veselje do dela z ljudmi ter sposobnost motiviranja in spodbujanja sodelavcev. zaposlitev za nedoločen čas, konkurenčno plačilo, dvoizmensko delo, možnost napredovanja, takojšnjo možnost zaposlitve, delo v hitrorastočem mednarodnem podjetju. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis v angleškem in slovenskem jeziku. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Zahtevane kvalifikacije: VI. ali VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika ali sorodno), vsaj 3-5 let izkušenj na področju vzdrževanja, od tega vsaj 2 leti na vodilnem položaju,… Zahtevane kvalifikacije: VI. ali VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika ali sorodno).Vsaj 3-5 let izkušenj na področju vzdrževanja, od tega vsaj 2 leti na vodilnem položaju. Znanje in izkušnje z organizacijo vzdrževalnih procesov in ekip. Dobro poznavanje strojne in električne opreme, industrijskih sistemov in tehnologij. Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov. Poznavanje varnostnih predpisov in standardov. Dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti. Poznavanje računalniških orodij za vodenje vzdrževanja (npr. CMMS sistemi).Zaželeno: Izkušnje z optimizacijo vzdrževalnih procesov (npr. TPM, Lean).Znanje angleškega jezika na delovnem nivoju. Izkušnje z energetskim managementom in sistemi ISO 50001.Poznavanje informacijskega sistema SAP. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom. Stimulativno plačilo za dobro opravljeno delo. Možnost usposabljanja in izobraževanja. Raznoliko delo in prijetno delovno okolje.
Objavljeno pred: 1 teden
Vaše glavne naloge bodo obsegale: vodenje in koordinacija ekipe: Koordinacija ter razporejanje dela računovodskih operacij, dodeljevanje nalog, spremljanje dela ekipe in medoddelčno povezovanje. Pričakujemo: Celovito poznavanje računovodskih procesov in izkušnje s samostojnim vodenjem ali celovitim zagotavljanjem računovodstva v podjetju. Najmanj VI. stopnjo izobrazbe s področja financ, ekonomije ali računovodstva. Vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter samoiniciativnost pri iskanju rešitev in optimizacij. Odlično poznavanje MS Office orodij ter računovodskih sistemov. Prednost: Poznavanje programa e-računi.com, izkušnje z uvajanjem novega računovodskega sistema/migracijo podatkov ter izkušnje iz spletne trgovine ali proizvodnje. Ponujamo: Stimulativno, podporno in stabilno delovno okolje. Dinamično delo v energičnem in mladem kolektivu. Fleksibilen delovni čas z dobrim usklajevanjem poklicnega in zasebnega življenja. Delo v novih in moderno zasnovanih pisarniških prostorih. Odgovorno vlogo z možnostjo ključnega vpliva na razvoj in digitalizacijo računovodskega oddelka.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden