Zaposlitev za "Upravljanje, svetovanje, vodenje, HR"

Podjetje N & N, d. o. o., iz Gočove zaposli novega sodelavca na delovnem mestu Vodja mednarodne prodaje. Podjetje N & N, d. o. o., je uspešno in razvojno naravnano proizvodno podjetje, ki s sodobnimi pristopi zagotavlja kakovostne izdelke in storitve za domače ter tuje trge. Zaposlujemo strokoven in predan kader, ki s svojim znanjem prispeva k nenehnemu razvoju podjetja. Poseben poudarek namenjamo optimizaciji procesov, izboljševanju delovnih pogojev ter razvoju zaposlenih. S spodbujanjem inovativnosti, timskega dela in kulture nenehnih izboljšav ustvarjamo stabilno in spodbudno delovno okolje vodenje, organiziranje in koordiniranje mednarodne prodaje savn, pridobivanje novih poslovnih partnerjev ter skrb za obstoječe partnerje na tujih trgih, razvoj in širitev prodaje na obstoječih ter novih mednarodnih trgih, priprava ponudb, pogajanja in sklepanje poslov, doseganje zastavljenih prodajnih ciljev in spremljanje realizacije prodajnih planov, spremljanje tržnih razmer, konkurence in prodajnih priložnosti, priprava prodajnih analiz, napovedi in poročil, koordinacija prodajnih aktivnosti z drugimi oddelki podjetja, sodelovanje na mednarodnih sejmih, predstavitvah in obiskih poslovnih partnerjev, reševanje zahtevnejših komercialnih vprašanj. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, stimulativno plačilo in možnost dodatnega nagrajevanja glede na dosežene rezultate, službeni avtomobil, samostojno in odgovorno vodstveno delovno mesto, delo na mednarodnih trgih in neposreden stik s tujimi poslovnimi partnerji, strokovna izobraževanja, možnost strokovnega in kariernega razvoja, dolgoročno sodelovanje v stabilnem in razvojno usmerjenem proizvodnem podjetju.

Objavljeno pred: 2 tedna

Si zanesljiva, organizirana oseba z administrativnimi veščinami, ki si želi graditi kariero na kadrovskem področju? Za uspešno in mednarodno priznano podjetje iščemo sodelavca za podporo kadrovski administraciji in vodenje evidenc delovnega časa. vodenje in urejanje evidence delovnega časa zaposlenih v programu Špica Time&Space, administrativna podpora pri kadrovskih procesih, priprava aneksov, sklepov in druge kadrovske dokumentacije po navodilih, urejanje in ažuriranje kadrovskih profilov zaposlenih, vnos in posodabljanje podatkov v kadrovske evidence, sodelovanje pri postopkih zaposlovanja in uvajanja novih zaposlenih, komunikacija z zaposlenimi glede administrativnih kadrovskih zadev, opravljanje drugih administrativnih nalog po navodilih nadrejenega. zaposlitev v stabilnem, rastočem in perspektivnem podjetju, zaposlitev za določen čas enega leta s 4-mesečno poskusno dobo, strokovno uvajanje v delo in podporo mentorja, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in napredovanja, prijetno in sodelovalno delovno okolje, številne družabne dogodke (športni dogodki, pikniki, novoletna druženja ipd.), vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve, možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, parkirno mesto.

• sodelovanje pri vzpostavljanju in vzdrževanju sistema kakovosti, • pomoč pri organizaciji medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot in sodelovanja z drugimi institucijami, • sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev na OI, • koordinacija in organizacija procesa kakovosti in posameznih projektov, • zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje najzahtevnejših smernic, navodil, obrazcev, poročil in drugih najzahtevnejših gradiv, • samostojno oblikovanje najzahtevnejših smernic, navodil, obrazcev, poročil in drugih najzahtevnejših gradiv, • opravljanje najzahtevnejših statistik in analiz na delu delovnega področja, • zbiranje in spremljanje kazalnikov kakovosti in poročil o delu timov za kakovost OI z namenom celovitega pregleda nad aktivnostmi na področju kakovosti na OI, • sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah in vodenje zahtevnih projektnih in delovnih skupin, • sodelovanje in podpora zaposlenim pri uvajanju akreditacije, vodenje aktivnosti v zvezi z akreditacijo, samostojno opravljanje drugih nalog enake zahtevnosti s področja dela po navodilu vodje, • odgovornost za strokovno delo in zakonitost.

• opravljanje zahtevnejših strokovnih del, • priprava splošnih aktov, pogodb in drugih strokovnih gradiv, • sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami, • sodelovanje v zahtevnejših projektnih skupinah, • opravljanje drugih strokovnih opravil po nalogu nadrejenega, • svetovanje vodstvu pri vzpostavljanju in vzdrževanju sistema vodenja kakovost, • koordinacija in organizacija procesa kakovosti in posameznih projektov, izdelava smernic, navodil in obrazcev za potrebe procesa kakovost, • sodelovanje pri vzpostavitvi in vzdrževanju sistema dokumentacije v zvezi s procesom kakovosti, • najtežje analize podatkov za potrebe procesa kakovosti, • zbiranje in spremljanje kazalnikov kakovosti in poročil o delu timov za kakovost ostalih služb OI z namenom celovitega pregleda nad aktivnostmi na področju kakovosti na OI, • poročanja pristojnim organom, • sodelovanje in podpora pri uvajanju akreditacije, aktivnosti v zvezi z akreditacijo, • odgovornost za strokovno delo in zakonitost, • druge naloge enake zahtevnosti po navodilu vodje.

Si zanesljiva, organizirana oseba z administrativnimi veščinami, ki si želi graditi kariero na kadrovskem področju? Za uspešno in mednarodno priznano podjetje iščemo sodelavca za podporo kadrovski administraciji in vodenje evidenc delovnega časa. vodenje in urejanje evidence delovnega časa zaposlenih v programu Špica Time&Space, administrativna podpora pri kadrovskih procesih, priprava aneksov, sklepov in druge kadrovske dokumentacije po navodilih, urejanje in ažuriranje kadrovskih profilov zaposlenih, vnos in posodabljanje podatkov v kadrovske evidence, sodelovanje pri postopkih zaposlovanja in uvajanja novih zaposlenih, komunikacija z zaposlenimi glede administrativnih kadrovskih zadev, opravljanje drugih administrativnih nalog po navodilih nadrejenega. zaposlitev v stabilnem, rastočem in perspektivnem podjetju, zaposlitev za določen čas enega leta s 4-mesečno poskusno dobo, strokovno uvajanje v delo in podporo mentorja, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in napredovanja, prijetno in sodelovalno delovno okolje, številne družabne dogodke (športni dogodki, pikniki, novoletna druženja ipd.), vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve, možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, parkirno mesto.

Si zanesljiva, organizirana oseba z administrativnimi veščinami, ki si želi graditi kariero na kadrovskem področju? Za uspešno in mednarodno priznano podjetje išče sodelavca za podporo kadrovski administraciji in vodenje evidenc delovnega časa. vodenje in urejanje evidence delovnega časa zaposlenih v programu Špica Time&Space, administrativna podpora pri kadrovskih procesih, priprava aneksov, sklepov in druge kadrovske dokumentacije po navodilih, urejanje in ažuriranje kadrovskih profilov zaposlenih, vnos in posodabljanje podatkov v kadrovske evidence, sodelovanje pri postopkih zaposlovanja in uvajanja novih zaposlenih, komunikacija z zaposlenimi glede administrativnih kadrovskih zadev, opravljanje drugih administrativnih nalog po navodilih nadrejenega. zaposlitev v stabilnem, rastočem in perspektivnem podjetju, zaposlitev za določen čas enega leta s 4-mesečno poskusno dobo, strokovno uvajanje v delo in podporo mentorja, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in napredovanja, prijetno in sodelovalno delovno okolje, številne družabne dogodke (športni dogodki, pikniki, novoletna druženja ipd.), vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve, možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, parkirno mesto.

Podjetje EES sistemi d.o.o. v svojo uspešno in perspektivno delovno sredino vabimo nove sodelavce/ke. Delovodje v dejavnosti čiščenja in za gospodinjstvo v uradih, hotelih in drugih ustanovah. Samostojno vodi, organizira in koordinira delo čiščenja in vzdrževanja. Izobražuje čistilke in skrbi za kontrolo izvajanja navodil za čiščenje. Kontrolira delovni proces čiščenja in vzdrževanja v skladu z zakonodajo in internimi standardi. Odpravlja podane reklamacije, sodeluje s komercialno službo pri pripravi kalkulacij za javne razpise. Spremlja mesečno prisotnost delavcev in pripravlja obračune plač. Skrbi za naročanje in dostavo materiala po lokacijah/stroškovnih mestih. Vodenje in koordinacija oddelka oz. zaposlenih, kontrola delovnega procesa čiščenja, komunikacija z naročniki in dobavitelji, uvajanje novo zaposlenih v delo, organizacija generalnih čiščenj, pomoč pri pripravi kalkulacij za potrebe javnih razpisov, dostava in naročanje materiala, reševanje morebitnih reklamacij. Druge zahteve: Resnost, natančnost, fleksibilnost, samoiniciativnost, sposobnost vodenja, zelo dobre organizacijske sposobnosti. Obvezen izpit B kategorije. Gibljiv urnik, terensko delo. Zaposlitev možna za daljše obdobje, po dogovoru. Zaželene delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu.

Uveljavljeno in hitro rastoče podjetje, ki zastopa tehnične produkte, širi svojo prodajno ekipo! Vas veseli delo na terenu, si želite več svobode pri planiranju obiskov poslovnih strank in iščete idealno priložnost za nadgradnjo svoje karierne poti v prodaji? Povežite se z nami in naredite nov korak na poti do uresničitve vaših kariernih ciljev. Delo poteka predvsem na Koroškem. podpora obstoječim strankam in pridobivanje novih na terenu v B2B segmentu, razvijanje in vzdrževanje partnerskih odnosov s ključnimi strankami, pripravljanje ponudb, pogajanja in zaključevanje prodajnih poslov, analiza in spremljanje razvoja strank, trga in konkurence, ugotavljanje potreb na trgu ter planiranje prodajnih aktivnosti, sprejem reklamacij, skrb za uresničevanje planov prodaje in strategije podjetja, vodenje in nadziranje izvajanja naročil, priprava poročil in analiz. direktno zaposlitev za nedoločen čas v uveljavljenem podjetju, ki je del širše globalne mreže, izobraževanje o produktih in podporo ekipe, fleksibilen delovni čas, privlačen finančni paket (tudi s sistemom nagrajevanja in izplačilom nadpovprečnega regresa), brezplačno parkirno mesto in službeno vozilo, spremljanje in podporo v času uvajalnega obdobja, vsa potrebna izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo učinkovit profesionalen razvoj zaposlenega, dobre delovne pogoje in spodbudno okolje, v katerem boste lahko še naprej razvijali vaše osebne in strokovne kompetence ter obenem dosegali izvrstne poslovne rezultate, druge ugodnosti za zaposlene (neformalna druženja – team building dogodki, sofinanciranje športnih aktivnosti, prigrizki in napitki na delovnem mestu itd.).

Iščete stabilno in dolgoročno zaposlitev v prijetnem okolju? Za našega naročnika iščemo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Vodja izmene v Velenju (m/ž), ki ga veseli praktično delo in rad dela v ekipi. Pridružite se podjetju, kjer cenijo znanje in trud! Vodja izmene v Velenju (m/ž) Vodenje, razporejanje in organizacija dela v proizvodnjiSkrb za izobraževanja in uvajanja zaposlenihPisanje poročil in vodenje evidencVzdrževanje vitkoh procesov v proizvodnjiDelo v treh izmenah Zaposlitev za nedoločen časZagotovljeno parkirno mestoDodatna izobraževanjaDelo v prijetni ekipi

Maxx auto Maribor je prodajno-servisni center z dolgoletnimi izkušnjami na avtomobilskem trgu in zastopstvom več avtomobilskih znamk. Naše stranke lahko izbirajo med znamkami Volvo, Kia, Geely, ZEEKR, KGM, Lynk & Co in drugimi vozili iz naše ponudbe preverjenih rabljenih vozil. Ker želimo svojo prodajno ekipo še dodatno okrepiti, iščemo osebo, ki bo prevzela odgovornost za vodenje prodaje. Ne iščemo klasičnega vodje, ki bo rezultate spremljal predvsem iz pisarne. Iščemo aktivnega vodjo in odličnega prodajalca, ki zna postaviti standard, ga s svojo prisotnostjo tudi sam živeti ter svojo ekipo pripeljati do rezultatov. Vodja prodaje – Maxx auto maribor (m/ž)Iščemo vodjo, ki zna prodajati, voditi in motivirati. Kot vodja prodaje boste odgovorni za celoten prodajni proces in rezultate prodajne ekipe: vodenje, organizacijo in dnevno usmerjanje prodajne ekipe, postavljanje in spremljanje individualnih ter skupnih prodajnih ciljev, aktivno spremljanje prodajnega procesa – od prvega kontakta do zaključka prodaje in predaje vozila, skrb, da prodajni svetovalci dosledno sledijo dogovorjenim procesom in standardom, spremljanje aktivnosti, ponudb, kontaktov, testnih voženj, odprtih priložnosti in zaključevanja poslov, redne individualne razgovore in coaching prodajnih svetovalcev, prepoznavanje šibkih točk posameznikov ter pripravo konkretnih ukrepov za izboljšanje, pomoč prodajalcem pri zahtevnejših strankah in aktivno sodelovanje pri zaključevanju prodajnih poslov, skrb za kakovost uporabniške izkušnje in zadovoljstvo kupcev, spremljanje trga, konkurence, cen in prodajnih trendov, sodelovanje z upravo ter drugimi oddelki podjetja, pripravo in predstavitev prodajnih rezultatov ter predlogov za izboljšanje, skrb za prodajne rezultate vseh blagovnih znamk, ki jih zastopa Maxx auto. Kaj ponujamo? odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto v enem izmed večjih avtomobilskih centrov v Mariboru, delo z več uveljavljenimi avtomobilskimi znamkami, možnost pomembnega vpliva na razvoj prodaje in prodajne ekipe, stimulativen finančni paket, povezan z doseganjem rezultatov, službeno vozilo, telefon in prenosni računalnik, podporo pri uvajanju, interna in zunanja izobraževanja ter možnost strokovnega razvoja, delo v ambiciozni in razvojno usmerjeni ekipi, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem.