Zaposlitev "asistent vodstva"

V svojo ekipo vabimo izkušenega računovodjo (m/ž), ki bo odgovoren za celovito vodenje računovodskih evidenc ter sodelovanje pri finančnem načrtovanju podjetja ter ostalih družb skupine. Iščemo natančno, samoiniciativno in zanesljivo osebo z dobrim poznavanjem zakonodaje. Če želite delati odgovorno, samostojno in v dobrem okolju, je to prava priložnost za vas. Pričakujemo: Najmanj VI. stopnja izobrazbe ekonomske smeri. Vsaj 5 let izkušenj na področju računovodstva. Odlično poznavanje računovodskih standardov (SRS, MSRP/IFRS)Napredno znanje dela z Excelom in računovodskimi programi. Razumevanje financiranja, bančnega poslovanja in davčne zakonodaje. Strateško razmišljanje in močne analitične sposobnosti. Vodstvene in komunikacijske sposobnosti. Visoka stopnja zanesljivosti, integritete in diskretnosti. Ponujamo: Lokacija dela: Ljubljana (parkirišče je zagotovljeno).Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Konkurenčno plačilo in stimulativne nagrade. Fleksibilen delovni čas. Sodelovanje z motivirano ekipo, ki poslujejo na področjih financ, gradbeništva, tiskarstva in tekstilne industrije. Zavezani smo, da svojim zaposlenim zagotavljamo spodbudno delovno okolje. Zaradi nenehnega razvoja podjetja je to odlična priložnost tako za osebno kot tudi poslovno rast. Zainteresirane kandidate vabimo, da pošljejo svojo prijavo (CV in motivacijsko pismo) preko portala. Rok za prijavo: 05. 07. 2026.

Objavljeno pred: 4 dni

Iščete nove karierne izzive? Pridružite se ekipi podjetja Uniforest, d.o.o., ki je svojo zgodbo razvoja in proizvodnje večkrat nagrajenih, varnih, okolju in uporabniku prijaznih gozdarskih strojev začela ustvarjati že pred več kot tremi desetletji. Vabimo vas, da skozi različne izzive rastete in dosegate uspehe skupaj z nami ter tako bogatite svojo karierno pot. Pridružite se nam! najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju vodenja, poznavanje MIG/MAG postopkov varjenja, osnovno računalniško pismenost (MS Office), znanje angleškega ali nemškega jezika predstavlja prednost, izpit za viličarja predstavlja prednost, organizacijske in vodstvene sposobnosti, komunikacijske spretnosti in osebne lastnosti, kot so zanesljivost, vestnost, samoiniciativnost, iznajdljivost, natančnost, analitičnost, vozniški izpit B kategorije. redno plačilo in urejene delovne pogoje, enoizmensko delo, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, uvajanje z izkušenim mentorjem, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Izvaja pedagoški proces na srednji šoli (Dijaki s posebnimi potrebami) In opravlja ostala dela in naloge skladno z ldn, Navodili vodstva in opisom del in nalog delovnega mesta Univerzitetna izobrazba (VII/2) oz. II. stopnja bolonjskega študija računalništva in informatike, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna pedagoško -andragoška in specialno-pedagoška znanja. V skladu s pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest ZGNL morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.

Izvaja pedagoški proces na srednji šoli (Dijaki s posebnimi potrebami) In opravlja ostala dela in naloge skladno z ldn, Navodili vodstva in opisom del in nalog delovnega mesta Univerzitetna izobrazba (VII/2) oz. II. stopnja bolonjskega študija računalništva in informatike, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna pedagoško -andragoška in specialno-pedagoška znanja. V skladu s pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest ZGNL morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.

Izvaja vzgojno-Izobraževalni proces in opravlja druga dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom ter v skladu z aktom o sistemizaciji delovnih mest in s sklepi vodstva zavoda Univerzitetna izobrazba (VII/2) oz. II. stopnja bolonjskega študija športne vzgoje, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška znanja. V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov, na katerem je dosegljiv.

Pomočnik vzgojitelja opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, V skladu z načeli kurikula za vrtce, Letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, Zlasti pa: Sodeluje z vzgojiteljem pri pripravi na vzgojno izobraževalno delo sodeluje z vzgojiteljem pri načrtovanju in izvajanju vzgojnega dela sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši sodeluje z vzgojiteljem pri organizaciji življenja in dela v vrtcu sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku (Pri začetni evalvaciji) Sodeluje pri spremljanju razvoja in napredka otrok in pri zapisovanju opažanj samostojno izvaja nekatere dejavnosti predšolske vzgoje vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija) Vodi pedagoško dokumentacijo, Zbira in obdeluje podatke v zvezi z opravljanjem vzgojno – Izobraževalnega in druga dela Opravljen strokovni izpit na področju VIZ. K vlogi priložite kopijo dokazila o izobrazbi in potrebna potrdila o nekaznovanosti za področje VIZ.

Izvaja pouk po načelih sodobnega pristopa k poučevanju in druge oblike organiziranega dela po letnem delovnem načrtu, Vzgaja dijake za uveljavljanje v družbi tudi na osnovi vrednot, Razvija in spodbuja samostojno učenje dijakov, Nudi individualizirano pomoč in dopolnilni pouk, Spremlja in evalvira napredek udeležencev izobraževanja, Obravnava rezultate, Vzgojno izobraževalnega dela ter odloča o pohvalah in vzgojnih ukrepih, Preverja in ocenjuje znanje dijakov oz. Udeležencev izobraževanja in ocenjuje njihove izdelke, Izvaja delo skladno s sistemizacijo zavoda in po navodilih vodstva. Opravljena pedagoškoandragoška izobrazba in strokovni izpit VIZ. Potrdilo o nekaznovanosti: da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Nastop dela 1.9.2026 oziroma po dogovoru. Zaposlitev za določen čas enega leta.

Vodenje in organiziranje dela, Sodelovanje z zunanjimi institucijami (VRTCI, ZAVODI, ŠOLE), Izvajanje psihodiagnostičnih intervjujev in obravnav s starši, Pregledi otrok in mladostnikov z oceno stanja in določitvijo terapije, UKREPOV, SVETOVANJA, Timska obravnava otrok in mladostnikov, Izvajanje diagnostično terapevtskih postopkov, Evidentiranje opravljenega dela, Nudenje nmp v okviru pristojnosti, Izvedba predavanj, Druga dela in naloge v skladu z aktom o sistemizaciji delovnih mest v ZD idrija in navodili vodstvenih sodelavcev, NADREJENIH. Specialist pedopsihiater, ustrezna specializacija za delo, delovne izkušnje zaželene. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetv, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta od kandidatov pričakujemo odgovornost: Za izvedbo oz. Soizvedbo predmeta v skladu s študijskim programom in ostalimi predpisi; Za strokovno in pravočasno izvedbo ostalih del; Za delovna sredstva; Za varno in zdravo delo sodelavcev in študentov predmeta; Za strokovni nadzor nad delom asistentov, Tehničnih in drugih sodelavcev, Ki sodelujejo pri izvedbi predmetov. veljaven habilitacijski naziv docent za področje denar in finance, kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja na UL. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva; aktivno znanje angleščine in znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). Če izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi; retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Podrobnosti glede razpisa (prednosti pri izbiri, zahtevane priloge pri prijavi,…) lahko kandidati najdejo na spletnih straneh Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave/ef-3) Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Rok za prijavo do vključno 6. 7. 2026; prijave so možne po elektronski pošti, v zadevo obvezno vpišite »Prijava na razpis VUKDF26-12«

Delovodja organizira, VODI, Načrtuje in nadzoruje izvajanje dela in delavcev v svojem timu, Izvaja vse potrebne aktivnosti za doseganje operativnih izvedbenih in finančnih ciljev, Upravlja z opremo in mehanizacijo, Vodi zaposlene in daje potrebne informacije in navodila za delo, Skrbi za pretok vseh potrebnih informacij med zaposlenimi in ostalimi deležniki. PLANIRA, Optimizira in spremlja proces vzdrževanja. Končano štiri-letno srednje poklicno izobraževanje elektro ali druge tehnične smeri komunikacijske sposobnosti, timsko delo, sposobnost reševanja problemov, sposobnost odločanja, organizacijske sposobnosti, vodstvene sposobnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno vodenje računovodstva in organizacija dela v računovodski službi; Obračun plač; Priprava poslovnih izkazov; Priprava davčnih obračunov ter zagotavljanje skladnosti z veljavno zakonodajo; Spremljanje sprememb davčne in računovodske zakonodaje ter uvajanje ustreznih sprememb v prakso; Priprava finančnih analiz in poročil za vodstvo podjetja; Sodelovanje pri pripravi letnih poročil in revizij; Skrb za pravilnost knjiženja poslovnih dogodkov in kontrola računovodskih evidenc; VODENJE, Usmerjanje in strokovna podpora sodelavcem v računovodski ekipi; Sodelovanje z zunanjimi institucijami (REVIZORJI, Davčna uprava, Banke ipd.); Optimizacija računovodskih procesov ter predlaganje izboljšav za večjo učinkovitost in preglednost poslovanja. V svoj kolektiv vabimo izkušenega vodjo računovodstva, Ki si želi novih izzivov v energičnem okolju rastočega podjetja. Ponujamo vam priložnost, Da postanete pomemben del naše ekipe, Prispevate k razvoju učinkovitih procesov in s svojim strokovnim znanjem pomagate graditi uspešno zgodbo podjetja. Če se prepoznate v opisu, Vas vabimo, Da nam pošljete svojo prijavo z življenjepisom.

Dela in naloge, Določene z inpd ali zapisnikom multidisciplinarnega tima czo. Spremlja razvoj in napredek otrok in zapisuje opažanja, Sodeluje s strokovnimi delavci znotraj vrtca in v aktivih enot ter po potrebi z zunanjimi strokovnimi in svetovalnimi službami opravlja dela in naloge določene s predpisi in letnim delovnim načrtom zavoda ter dela in naloge po sklepu vodstva zavoda. 1. Potrdila o ustrezni izobrazbi (pedagogike (smer pedagogika), socialne pedagogike ali specialne in rehabilitacijske pedagogike, magistrski študijski program druge stopnje inkluzivna pedagogika, inkluzija v vzgoji in izobraževanju in druga izobrazba določena z PRAVILNIKOM o izobrazbi) in potrdilo o opravljenem Strokovnem izpitu. 2. Potrdila o nekaznovanosti izdano s strani ministrstva za pravosodje in okrajnega sodišča, Da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Ki se preganja po uradni dolžnosti in ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidati naj na vlogi pripišejo elektronski naslov za namen obveščanja.

Izvajanje svetovalnega dela z učenci, Starši in učitelji, Psihološko ocenjevanje (UČENJE, VEDENJE, RAZVOJ), Sodelovanje pri odkrivanju učnih, Čustvenih in vedenjskih težav, Priprava in izvajanje individualiziranih programov pomoči, Sodelovanje v strokovnih timih (NPR. KOMISIJE, AKTIVI), Preventivni programi (NPR. Socialne veščine, NASILJE, Duševno zdravje), Sodelovanje z zunanjimi institucijami (CSD, Zdravstvo ipd.), Vodenje ustrezne dokumentacije. Strokovno znanje iz razvojne, pedagoške in klinične psihologije, poznavanje vzgojno-izobraževalnega sistema in zakonodaje, veščine psihološkega ocenjevanja (testiranja), svetovalne in komunikacijske sposobnosti, sposobnost dela z otroki, starši in kolektivom, empatija, etičnost in varovanje zaupnosti, timsko delo (sodelovanje z učitelji, vodstvom, zunanjimi institucijami), sposobnost reševanja konfliktov in kriznih situacij. Ustrezna pedagoško-andragoška znanja in opravljen strokovni izpit. Ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje svetovalnega dela z učenci, Starši in učitelji, Psihološko ocenjevanje (UČENJE, VEDENJE, RAZVOJ), Sodelovanje pri odkrivanju učnih, Čustvenih in vedenjskih težav, Priprava in izvajanje individualiziranih programov pomoči, Sodelovanje v strokovnih timih (NPR. KOMISIJE, AKTIVI), Preventivni programi (NPR. Socialne veščine, NASILJE, Duševno zdravje), Sodelovanje z zunanjimi institucijami (CSD, Zdravstvo ipd.), Vodenje ustrezne dokumentacije. Strokovno znanje iz razvojne, pedagoške in klinične psihologije, poznavanje vzgojno-izobraževalnega sistema in zakonodaje, veščine psihološkega ocenjevanja (testiranja), svetovalne in komunikacijske sposobnosti, sposobnost dela z otroki, starši in kolektivom, empatija, etičnost in varovanje zaupnosti, timsko delo (sodelovanje z učitelji, vodstvom, zunanjimi institucijami), sposobnost reševanja konfliktov in kriznih situacij. Ustrezna pedagoško-andragoška znanja in opravljen strokovni izpit. Ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda