Zaposlitev "drugi učitelj"

- OPRAVLJANJE BIBLIOTEKARSKEGA DELA - VSEBINSKO OBLIKOVANJE KNJIŽNIČNEGA GRADIVA - NAKUP IN OBDELAVA KNJIŽNIČNEGA GRADIVA - OBLIKOVANJE LETNEGA DELOVNEGA NAČRTA IN ANALIZA DELA VODENJE UČBENIŠKEGA SKLADA - ORGANIZIRANJE UČBENIŠKEGA SKLADA - NAKUP UČBENIKOV - IZPOSOJA UČBENIKOV - VODENJE EVIDENC UČBENIŠKEGA SKLADA - IZDELAVA POROČIL O DELOVANJU UČBENIŠKEGA SKLADA OPRAVLJANJE BIBLIOPEDAGOŠKEGA DELA - INDIVIDUALNO BIBLIOPEDAGOŠKO DELO OB IZPOSOJI - SVETOVANJE UČENCEM IN UČITELJEM ZA UČINKOVITO IZRABO KNJIŽNIČNEGA GRADIVA - POMOČ PRI ISKANJU LITERATURE IN INFORMACIJ ZA INDIVIDUALNO UPORABO, IZDELOVANJE NALOG,… - BIBLIOPEDAGOŠKO DELO Z ODDELKI IN SKUPINAMI UČENCEV - PRIPRAVE NA URE KNJIŽNIČNIH INFORMACIJSKIH ZNANJ - IZVAJANJE UR KNJIŽNIČNIH INFORMACIJSKIH ZNANJ - ORGANIZACIJA IN IZVEDBA BRALNE ZNAČKE IN ZAKLJUČNE PRIREDITVE - VODENJE KNJIŽNIČNEGA KROŽKA STROKOVNO SODELOVANJE NA ŠOLI - SODELOVANJE Z UČITELJI OB NAČRTOVANJU IN IZVEDBI UR KNJIŽNIČNIH INFORMACIJSKIH ZNANJ, KULTURNIH DNI, PROSLAV - SODELOVANJE NA STROKOVNIH AKTIVIH, PEDAGOŠKIH IN OCENJEVALNIH KONFERENCAH DRUGO DELO V ZVEZI S KNJIŽNIČARSKIM DELOM - PRIPRAVLJANJE RAZSTAV OZIROMA SODELOVANJA PRI NJIHOVI PRIPRAVI - IZVAJANJE RAZISKAV IN DRUGE AKTIVNOSTI, KI VPLIVAJO NA ŠIRITEV DOBRE KNJIGE - VODENJE RAZLIČNIH EVIDENC, POROČIL IN STATISTIK - VSA DRUGA DELA PO NAVODILIH RAVNATELJA Vlogi priložite POTRDILO o opravljenem strokovnem izpitu iz vzgoje in izobraževanja, POTRDILO iz kazenske evidence, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev in zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje), POTRDILO, da oseba ni v kazenskem postopku (okrajno sodišče), DOKAZILA o izobrazbi in OPIS dosedanjih delovnih izkušenj s kratkim življenjepisom. Vlogo pošljite po e-pošti na marjeta.ferlan@os-jakobaaljaza. si s pripisom: ZA RAZPIS NA DELOVNO MESTO, pripišite ŠT. PRIJAVE, več informacij dobite po telefonu 042801516.

Objavljeno pred: 1 dan

PROJEKTIRANJE IN ORGANIZIRANJE FUNKCIONIRANJA SISTEMA INFORMIRANJA, INDOK SLUŽB IN KOMUNICIRANJA, MODELIRANJE IN IZVAJANJE SIMULACIJ ORGANIZACIJSKIH SISTEMOV IN USPOSABLJANJE UPORABNIKOV RAČUNALNIŠKEGA SISTEMA, SKRB ZA RAZVOJ IN ZAGOTAVLJANJE DELOVANJA INFORMACIJSKEGA SISTEMA (STREŽNIKI, DELOVNE POSTAJE, KOMUNIKACIJSKO OMREŽJE IN OPREMA, OPERACIJSKI SISTEMI, SISTEMSKA PROGRAMSKA OPREMA), SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PODLAG, ANALIZ TER SKRB ZA RAZVOJ IN ZAGOTAVLJANJE DELOVANJA POSLOVNEGA INFORMACIJSKEGA SISTEMA, SODELOVANJE PRI IZDELAVI PODLAG IN ANALIZ ZA ODLOČANJE S PODROČJA DELA Z DRUGIMI ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI, IZVAJANJE INTERNEGA USPOSABLJANJA UPORABNIKOV RAČUNALNIŠKE OPREME. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

KOORDINACIJA PREMIKOV VOZIL V OKVIRU LOGISTIČNIH PROCESOV V LUKI KOPER, ORGANIZACIJA IN USKLAJEVANJE VSAKODNEVNIH OPERATIVNIH AKTIVNOSTI, VODENJE VEČJIH SKUPIN ZAPOSLENIH TER RAZPOREJANJE DELOVNIH NALOG, PROFESIONALNA KOMUNIKACIJA S STRANKAMI, VOZNIKI, SKLADIŠČI, TERMINALI IN DRUGIMI UDELEŽENCI V PROCESU, ORGANIZACIJA PREVZEMA IN PREDAJE VOZIL, SPREMLJANJE ROKOV, TRANSPORTOV IN SPREMLJAJOČE DOKUMENTACIJE, VNOS IN AŽURIRANJE PODATKOV V INFORMACIJSKE SISTEME, HITRO IN UČINKOVITO REŠEVANJE OPERATIVNIH IZZIVOV TER NEPREDVIDENIH SITUACIJ, PRIPRAVA POROČIL IN ADMINISTRATIVNA PODPORA LOGISTIČNIM PROCESOM, SKRB ZA NEMOTEN POTEK DELA IN DOSEGANJE OPERATIVNIH CILJEV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VOŽNJA IN DELO Z FINIŠERJEM IN DRUGIMI STROJI PO DELOVIŠČU, ZA KATERE JE DELAVEC USPOSOBLJEN VSAKODNEVNI VIZUALNI PREGLED STROJA. OPRAVLJANJE POTREBNIH DEL S STROJEM. NAKLADANJE IN RAZKLADANJE POTREBNEGA MATERIALA. ČIŠČENJE DELOVNE OPREME IN DNEVNO PREVENTIVNO VZDRŽEVANJE. PRIPRAVA STROJA ZA TRANSPORT. ZELO ZAHTEVNA GRADBENA DELA. TRANSPORT MATERIALA NA GRADBIŠČU. ČIŠČENJE GRADBIŠČA PO OPRAVLJENEM DELU. SKRB, NADZOR IN IZVAJANJE PREDPISOV IZ VARSTVA PRI DELU IN POŽARNE VARNOSTI V OKVIRU DELOVNEGA PODROČJA. Poznavanje strojev gradbene mehanizacije. Opravljen izpit za upravljavca težke gradbene mehanizacije. Poznavanje navodil za varno delo z mehanizacijo.

- PRIPRAVA PRAVNIH MNENJ, -ZASTOPANJE AJPES PRED PRISTOJNIMI SODIŠČI,- PRIPRAVA TOŽB IN PRIPRAVLJALNIH VLOG V PRAVDNIH IN UPRAVNIH POSTOPKIH, - ZAGOTAVLJANJE STROKOVNE POMOČI, IZHODIŠČ ZA VODENJE IZVRŠILNIH POSTOPKOV TER PRIJAVO TERJATEV AJPES V INSOLVENČNIH POSTOPKIH, -IZVAJANJE NALOG S PODROČJA VARSTVA OSEBNIH PODATKOV, -IZVAJANJE NALOG NA PODROČJU UPRAVLJANJA S STVARNIM PREMOŽENJEM RS V UPRAVLJANJU AJPES, - PRIPRAVA IN USKLAJEVANJE INTERNIH AKTOV S PODROČJA DELA AJPES, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PREDPISOVIN DRUGIH SPLOŠNIH AKTOV S PODROČJA DELA AJPES, - PRIPRAVA POGODB IN DRUGIH PRAVNIH POSLOV V SODELOVANJU PRI IZVAJANJU PROJEKTNIH NALOG, - SODELOVANJE Z ORGANIZACIJSKIMI DELI AJPES IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI, - SAMOSTOJNO IZDELOVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH INFORMACIJ, ANALIZ IN POROČIL S PODROČJA DELA ,- OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG PO NALOGU VODJE S PODROČJA - opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi), - opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi), - prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja varstva osebnih podatkov, dostopa do informacij javnega značaja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava, prava družb, insolvenčne zakonodaje in predpisov s področja stvarnopravnih razmerij. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VODJA TIMA SKRBI ZA NEMOTENO IZVAJANJE PROJEKTOV KONTAKTNEGA CENTRA TER KOORDINACIJO MED NAROČNIKI, OPERATIVNIMI EKIPAMI IN PODPORNIMI SLUŽBAMI PODJETJA. NJEGOVE NALOGE VKLJUČUJEJO SPREMLJANJE PROJEKTNIH REZULTATOV IN KPI-JEV, PRIPRAVO POROČIL IN ANALIZ, ORGANIZACIJO DELA TER ZAGOTAVLJANJE UČINKOVITE KOMUNIKACIJE MED VSEMI VPLETENIMI DELEŽNIKI. POMEMBEN DEL DELA PREDSTAVLJA PRIPRAVA URNIKOV IN RAZPOREDOV DELA ZAPOSLENIH, NAČRTOVANJE KADROVSKIH KAPACITET GLEDE NA POTREBE PROJEKTOV TER SPREMLJANJE PRISOTNOSTI IN ODSOTNOSTI ZAPOSLENIH. PRAV TAKO SODELUJE IN SKRBI ZA UVAJANJE NOVIH SODELAVCEV, ORGANIZACIJI USPOSABLJANJ TER IMPLEMENTACIJI OPERATIVNIH IZBOLJŠAV. OD KANDIDATA PRIČAKUJEMO DOBRO POZNAVANJE PROGRAMA MICROSOFT EXCEL IN OSTALIH ORODIJ MICROSOFT OFFICE, ANALITIČNOST, ORGANIZIRANOST TER SPOSOBNOST SAMOSTOJNEGA DELA. PREDNOST IMAJO KANDIDATI Z IZKUŠNJAMI V KONTAKTNEM CENTRU, ŠE POSEBEJ TISTI, KI SO PREDHODNO OPRAVLJALI DELO TELEFONSKEGA SVETOVALCA TER IMAJO IZKUŠNJE S PRIPRAVO POROČIL, ANALIZ IN ORGANIZACIJO DELA ZAPOSLENIH. DELO MED DRUGIM ZAJEMA TUDI AKTIVNO, DELNO PRISOTNOST NA TELEFONSKI LINIJI. Od kandidata pričakujemo dobro poznavanje programa Microsoft Excel in ostalih orodij Microsoft Office, analitičnost, organiziranost ter sposobnost samostojnega dela. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v kontaktnem centru, še posebej tisti, ki so predhodno opravljali delo telefonskega svetovalca ter imajo izkušnje s pripravo poročil, analiz in organizacijo dela zaposlenih. Delo med drugim zajema tudi aktivno, delno prisotnost na telefonski liniji. Delo na lokaciji. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

NEPOSREDNO IZVAJA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNO DELO, IZVAJA REDNI, DOPOLNILNI IN DODATNI POUK, POUK IZBIRNIH PREDMETOV, INDIVIDUALNE IN SKUPINSKE POMOČI TER DODATNE STROKOVNE POMOČI IZ PREDMETNEGA PODROČJA, IZVAJA PRIPRAVE NA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNO DELO, OPRAVLJA DRUGO DELO V ZVEZI Z VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNIM DELOM, OPRAVLJA DRUGO DELO PO NALOGU IN POOBLASTILU RAVNATELJA IN V SKLADU S PREDPISI IN LDN, ORGANIZIRA IN IZVAJA IZOBRAŽEVANJE UČITELJEV NA RAČUNALNIŠKEM PODROČJU, SKRBI ZA PROGRAMSKO IN STROJNO OPREMO TER DRUGO INFORMACIJSKO KOMUNIKACIJSKO OPREMO. obvezno dobro poznavanje MS – SharePoint, opravljen strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja, specialno pedagoška dokvalifikacija, izkušnje s poučevanjem otrok s posebnimi potrebami, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo zoper spolno nedotakljivost, kandidati naj v vlogi navedejo številko razpisa.

POMOČ GIBALNO OVIRANIM UČENCEM PRI VKLJUČEVANJU V POUK IN DRUGE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNE DEJAVNOSTI, ZAGOTAVLJANJE VARNEGA GIBANJA PO OBJEKTU TER POMOČ PRI OSEBNI HIGIENI, UČENJU, UPORABI UČNIH PRIPOMOČKOV IN INFORMACIJSKO-KOMUNIKACIJSKIH SREDSTEV. SODELOVANJE Z UČITELJI IN STARŠI, SPODBUJANJE SAMOSTOJNOSTI UČENCA, VODENJE EVIDENCE DELA TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU S PRAVILNIKOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Na vlogo je potrebno obvezno napisati registrsko številko prostega delovnega mesta. Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca, Karlovška 18, 1000 Ljubljana. Pričetek dela 1.9.2026.

- ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOTRANJIH ORGANIZACIJSKIH ENOT TER SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI; - SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV; - SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV; - VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH; - VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV; - SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG; - VODENJE INVESTICIJ NA PODROČJU DRUŽBENIH DEJAVNOSTI; - PRIPRAVA PRAVNIH AKTOV S PODROČJA DRUŽBENIH DEJAVNOSTI; - PRIPRAVA POGODB ZA POTREBE ODDELKA; - OPRAVLJANJE NALOG S PODROČJA RAZPISOV ZA PRIDOBITEV SREDSTEV; - DRUGE NALOGE PO NAVODILIH NADREJENIH. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE PRAVNIH DEL - PRIPRAVA PREDLOGOV SISTEMSKIH REŠITEV - PRIPRAVA IN PREGLED POGODB, - SODELOVANJE IN POVEZOVANJE Z DRUGIMI INSTITUCIJAMI - IZDELAVA PREDLOGOV NAVODIL OZ. SPLOŠNIH AKTOV - PRAVNO SVETOVANJE, - SAMOSTOJNO VODENJE ZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH IN PRAVNIH POSTOPKOV - DRUGE NALOGE PO NALOGU VODJE OZ. DIREKTORJA KANDIDATI NAJ PRIJAVI PRILOŽIJO USTREZNA DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV IN SE OB PRIJAVI SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO RAZPISA. PREDNOST IMAJO KANDIDATI Z IZKUŠNJAMI NA PODROČJU VARSTVA OSEBNIH PODATKOV - ŽELENO, NI PA POGOJ ZA ZAPOSLITEV. OB ZAPOSLITVI BO DELO POTEKALO NA UPRAVI ZDRAVSTVENEGA DOMA LJUBLJANA, METELKOVA ULICA 9, 1000 LJUBLJANA.

MONTAŽA, DEMONTAŽA IN SPRAVILO LESA Z ŽIČNICO, SEČNJA, ROČNA IZDELAVA ALI S PROCESORJEM IN DELA PRI MANIPULACIJI GOZDNIH LESNIH SORTIMENTOV GOJITVENA DELA Z MOTORNO ŽAGO IN DRUGIMI STROJI, VZDRŽEVANJE IN POPRAVILA ŽIČNICE IN MOTORNE ŽAGE, RAZNA DELA PRI GRADNJI IN VZDRŽEVANJU GOZDNIH PROMETNIC IN DRUGIH OBJEKTOV, IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA, KI SO V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO DELAVCA. Kandidat za opravljanje dela potrebuje certifikat - nacionalna poklicna kvalifikacija za gozdarja žičničarja, ki ga lahko pridobi neposredno pred nastopom dela. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SPREJEM PACIENTOV V PRVO OBRAVNAVO, IZPOLNITEV VPRAŠALNIKA O PRVEM ISKANJU POMOČI , ANAMNEZA O SEDANJIH IN PRETEKLIH BOLEZNIH PACIENTA S POUDARKOM NA BOLEZNIH ODVISNOSTI , ANAMNEZA O BOLEZNIH ODVISNOSTI V DRUŽINI , ORIENTACIJSKI KLINIČNI PREGLED S POUDARKOM NA UGOTAVLJANJE SIMPTOMOV IN ZNAKOV V ZVEZI Z BOLEZNIMI ODVISNOSTI , NAPOTITVE PACIENTOV NA LABORATORIJSKE IN DRUGE PREISKAVE, SODELOVANJE NA SESTANKIH KOORDINACIJE CPZOPD, SODELOVANJE Z DRUGIMI IZVAJALCI ZDRAVSTVENEGA VARSTVA (BOLNIŠNICE, PSIHIATRIČNE BOLNIŠNICE, AMBULANTE MDPŠ), SODELOVANJE S CSD, ZZZ, DELODAJALCI IN PONUDNIKI DRUGIH POMOČI ZASVOJENIM, PRIPRAVA NA BOLNIŠNIČNO OBRAVNAVO IN OPRAVLJANJE VSEH DRUGIH DEL IN DELOVNIH NALOG ZDRAVNIŠKE SLUŽBE V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI.

Razvoj in specializacija osnovnih gradnikov GUI komponent. Rekonstrukcija grafičnih panelov simuliranih sistemov. Implementacija izgleda uporabniških aplikacij na podlagi izdelanih predlog. Razvoj in nadgradnja interne knjižnice za urejanje grafičnih vmesnikov. Sodelovanje z UI/UX ekipo za realizacijo izgleda ter optimizacijo uporabniške izkušnje. Razvoj preprostih funkcionalnosti. Vsaj 1-3 leta izkušenj na področju UI/UX razvoja Splošno poznavanje programskih jezikov C#/C++. Razumevanje koncepta delovanja orodji za prikazovanje in urejanje grafičnih vmesnikov. Proaktivnost, komunikacijske sposobnosti in želja po učenju. Sposobnost dela v timu, pregledovanja kode (code review) in sodelovanje z drugimi oddelki. Lokacija dela: Ljubljana, delo poteka na lokaciji zaradi usklajevanja z drugimi oddelki. Sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo, dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Pošlji svoj življenjepis na [email protected].

Za našega naročnika, uspešno in uveljavljeno podjetje z dolgoletnimi izkušnjam na področju implementacije in razvoja poslovno-informacijskih rešitev, iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo skrbel za strateško vodenje razvojne ekipe in zagotavljal učinkovito implementacijo ter razvoj BC rešitev v poslovne procese vodilnih podjetij v regiji. najmanj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 3 leta izkušenj na podobnem delovnem mestnapredno znanje programskega jezika ALizkušnje z vodenjem razvojne ekipe ali tehničnim usmerjanjem projektovdobro poznavanje platforme Microsoft Dynamics 365 Business Centralizkušnje z razvojem funkcionalnosti in prilagoditvami sistema Dynamics 365 Business Centralizkušnje z integracijo Dynamics 365 Business Central z drugimi sistemidobre analitične sposobnosti in razvite komunikacijske veščinesposobnost samostojnega dela ter učinkovitega sodelovanja v ekipiorganiziranost, proaktiven pristop in usmerjenost k doseganju ciljevaktivno znanje angleškega jezika priložnost za delo v naprednem tehnološkem podjetju z lastnim razvojem programske opreme in prisotnostjo na mednarodnem trgupriložnost za vodenje ekipe in strokovno avtonomijosproščeno in sodelovalno delovno okoljeudeležbo na izobraževanjih in možnost certifikacijemožnost kariernega napredovanja in osebnega razvojapridobivanje širokega nabora sodobnih tehničnih znanjstimulativen finančni paketfleksibilen delavnik z možnostjo občasnega dela od doma