Zaposlitev "drugi učitelj"

IZVAJANJE ZIDARSKIH DEL IZ OPEKE, BETONSKIH BLOKOV, KAMNA IN DRUGIH GRADBENIH MATERIALOV, PRIPRAVA GRADBIŠČA, DELOVNIH POVRŠIN, MATERIALA, ORODJA IN POMOŽNIH KONSTRUKCIJ, BRANJE IN UPOŠTEVANJE OSNOVNIH GRADBENIH NAČRTOV, SKIC IN NAVODIL ZA DELO, IZDELAVA, POPRAVILO IN SANACIJA ZIDOV, PREDELNIH STEN, JAŠKOV, TEMELJEV IN DRUGIH GRADBENIH ELEMENTOV, IZVAJANJE BETONSKIH IN ARMIRANOBETONSKIH DEL V SKLADU Z NAVODILI, PRIPRAVA MALT, BETONOV, LEPIL IN DRUGIH GRADBENIH MEŠANIC, IZDELAVA IN POPRAVILO OMETOV, ESTRIHOV, TLAKOV IN DRUGIH ZAKLJUČNIH GRADBENIH ELEMENTOV, VGRADNJA GRADBENIH ELEMENTOV, KOT SO OKENSKE IN VRATNE ODPRTINE, PREKLADE, KANALETE, ROBNIKI IN PODOBNO, IZVAJANJE RUŠITVENIH, SANACIJSKIH IN VZDRŽEVALNIH DEL, UPORABA ROČNEGA, ELEKTRIČNEGA IN DRUGEGA GRADBENEGA ORODJA TER OSNOVNIH GRADBENIH STROJEV, SKRB ZA PRAVILNO, VARNO IN GOSPODARNO UPORABO MATERIALA, ORODJA IN OPREME, ČIŠČENJE IN UREJANJE DELOVNEGA MESTA PO ZAKLJUČKU DELA, SODELOVANJE Z DRUGIMI IZVAJALCI IN ČLANI DELOVNE SKUPINE, SPROTNO OBVEŠČANJE NADREJENEGA O POTEKU DELA, MOREBITNIH NAPAKAH, ODSTOPANJIH ALI NEVARNOSTIH, UPOŠTEVANJE PREDPISOV S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, POŽARNE VARNOSTI TER VARSTVA OKOLJA. Prednost pri zaposlitvi bodo imeli kandidati z poznavanjem osnovnih zidarskih in gradbenih postopkov, poznavanjem gradbenih materialov in njihove pravilne uporabe, sposobnostjo uporabe zidarskega orodja, merilnih pripomočkov in osnovne gradbene opreme, znanjem branja enostavnih načrtov, skic in tehničnih navodil, natančnostjo pri merjenju, pripravi in izvedbi gradbenih del, poznavanjem pravil varnega dela na gradbišču, sposobnostjo timskega dela in sodelovanja z drugimi izvajalci, odgovornim odnosom do dela, materiala, opreme in rokov izvedbe.

Objavljeno pred: 1 dan

- OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA PODROČJU DOLGOTRAJNE OSKRBE - INFORMIRANJE IN SVETOVANJE GLEDE PRAVIC DO DOLGOTRAJNE OSKRBE VLAGATELJEM, UPRAVIČENCEM, NJIHOVIM SVOJCEM IN DRUGIM - VZPOSTAVLJANJE PRVEGA STIKA Z ZAVAROVANIMI OSEBAMI IN NJIHOVIMI SVOJCI IN VZPOSTAVLJANJE TER RAZVIJANJE DELOVNEGA ODNOSA Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI SVOJCI - VODENJE IN ODLOČANJE V POSTOPKU UGOTAVLJANJA UPRAVIČENOSTI DO PRAVIC DO DOLGOTRAJNE OSKRBE - PRIPRAVA NAČRTA PRIPOROČLJIVIH STORITEV - ZAGOTAVLJANJE PODPORE UPRAVIČENCEM PRI ODLOČANJU O TIPU STORITVE, KI SI JO ŽELI, IN USMERJANJE V STORITVE DOLGOTRAJNE OSKRBE - SODELOVANJE S KOORDINATORJEM DOLGOTRAJNE OSKRBE, Z IZVAJALCI STORITEV IN DRUGIMI AKTERJI - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA - IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja. SMER IZOBRAZBE: v skladu z 69.čl.ZSV. Delovne izkušnje 3 leta na področju izvajanja storitev DO, socialnega varstva ali zdravstva, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: <a href=https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc</a&gt

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, IZVAJANJE IN STROKOVNI NADZOR NAD DELOVANJEM DODELJENE ORGANIZACIJSKE ENOTE PO NAVODILIH DIREKTORJA ZN, PLANIRANJE IN IZVAJANJE NEGOVALNIH INTERVENCIJ PO NAROČILU ZDRAVNIKA, SPREMLJANJE BOLEČIN IN NEUGODJA STANOVALCEV TER LAJŠANJE BOLEČIN S POMOČJO RAZLIČNIH TERAPIJ, IZVAJANJE STROKOVNEGA USPOSABLJANJA DELAVCEV ZDRAVSTVENO NEGOVALNE SLUŽBE PO ODREDBI DIREKTORJA ZDRAVSTVENE NEGE, NADZOR NAD IZOBRAŽEVANJEM PRIPRAVNIKOV IN NAD DRUGIMI OBLIKAMI IZOBRAŽEVANJA,SODELOVANJE PRI UREJANJU POBO DOKUMENTOV IN OSTALE DOKUMENTACIJE ZA VARNO DELO ZDRAVSTVENE STROKE, SODELOVANJE S STANOVALCI DOMA, NJIHOVIMI SVOJCI IN ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, IZVAJANJE IN NADZOR NAD IZVAJANJEM INTERNIH SMERNIC SKUPINE SENECURA V DODELJENI ORGANIZACIJSKI ENOTI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

-UVAJALNI IN INFORMATIVNI STIKI PRED SPREJEMOM, SPREJEM VLOG, PRIPRAVA ZA ODLOČANJE, PRIPRAVA ODLOČB, SPREJEM IN POMOČ PRI VKLJUČEVANJU UPORABNIKOV, VODENJE SOCIALNE POLITIKE IN NAČRTOVANJE PROCESOV SOCIALNEGA DELA, INDIVIDUALNO DELO Z UPORABNIKI IN SVOJCI, SODELOVANJE Z OBČINAMI IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI, UREJANJE DOKUMENTACIJE, EVIDENC IN ARHIVIRANJE, SODELOVANJE S STROKOVNIMI DELAVCI IN SLUŽBAMI DOMA, DRUGA OPRAVILA PO NALOGU DIREKTORJA. Za zaposlitev na prosto delovno mesto se zahteva izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka ter opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE TERENSKEGA DELA IN NEPOSREDNE PODPORE POSAMEZNIKOM, VZPOSTAVLJANJE PRVEGA STIKA Z UPORABNIKI TER OCENA NJIHOVIH POTREB, PRIPRAVA, IZVAJANJE IN SPREMLJANJE INDIVIDUALNIH NAČRTOV PODPORE, SVETOVANJE UPORABNIKOM IN NJIHOVIM SVOJCEM, IZVAJANJE RAZBREMENILNIH IN PODPORNIH POGOVOROV, KREPITEV SOCIALNIH MREŽ, SAMOSTOJNOSTI IN MOČI POSAMEZNIKA, PODPORA PRI ORGANIZACIJI VSAKDANJEGA ŽIVLJENJA, VKLJUČEVANJU V SKUPNOST, IZOBRAŽEVANJE, ZAPOSLITEV IN PROSTOČASNE AKTIVNOSTI, POMOČ PRI UREJANJU STANOVANJSKIH, SOCIALNIH IN DRUGIH ŽIVLJENJSKIH VPRAŠANJ, SODELOVANJE IN POVEZOVANJE Z ORGANIZACIJAMI TER INSTITUCIJAMI V LOKALNEM OKOLJU (CENTRI ZA SOCIALNO DELO, ZDRAVSTVENE USTANOVE, OBČINE, DRUŠTVA IN DRUGI PARTNERJI), KOORDINACIJA IN SPREMLJANJE AKTIVNOSTI PODPORE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IŠČEMO IZKUŠENEGA POSREDNIKA V ŠPEDICIJI, KI BO ODGOVOREN ZA ORGANIZACIJO, KOORDINACIJO IN NADZOR NAD PREVOZOM BLAGA V DOMAČEM IN MEDNARODNEM PROMETU. VAŠA GLAVNA NALOGA BO ZAGOTAVLJANJE UČINKOVITE, PRAVOČASNE IN STROŠKOVNO OPTIMIZIRANE DOSTAVE BLAGA, OB UPOŠTEVANJU VSEH ZAKONSKIH IN CARINSKIH PREDPISOV. DELO VKLJUČUJE KOMUNIKACIJO S STRANKAMI, PREVOZNIKI, CARINSKIMI ORGANI IN DRUGIMI PARTNERJI V LOGISTIČNI VERIGI. POSREDNIK V ŠPEDICIJI MORA BITI SPOSOBEN HITRO REŠEVATI TEŽAVE, UČINKOVITO KOMUNICIRATI IN IMETI DOBER PREGLED NAD LOGISTIČNIMI PROCESI. POLEG TEGA BOSTE ODGOVORNI ZA PRIPRAVO IN PREVERJANJE PREVOZNIH DOKUMENTOV, SPREMLJANJE POŠILJK, REŠEVANJE REKLAMACIJ TER SVETOVANJE STRANKAM GLEDE OPTIMALNIH TRANSPORTNIH REŠITEV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- SODELUJE S STROKOVNIMI DELAVCI V PROGRAMU OZ. KRIZNIH NAMESTITVAH,– IZVAJA NAČRTOVANE NALOGE V INDIVIDUALNEM IN SKUPNOSTNEM PROGRAMU,– SODELUJE Z DRUGIMI IZVAJALCI STORITEV IN PROGRAMOV–, SODELUJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH NAČRTOV POMOČI, – VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA,– IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE – znanja pridobljena z dodatnim izobraževanjem in usposabljanjem, - delovne izkušnje z delom z ranljivimi skupinami,- poznavanje delovanja sistema socialnega varstva in mreže pomoči v lokalnem okolju,- samostojnost pri pripravi in izvedbi funkcionalnih izplačil socialnih prejemkov,- samostojnost pri pripravi finančnih zahtevkov za EU projekte v sistemu eMA2,- poznavanje osnov računovodskih nalog centra za socialno delo.

SPREMLJANJE IN KONTROLA PODATKOV V SISTEMIH SAP IN MII, PREPOZNAVANJE IN ODPRAVLJANJE NEPRAVILNIH KNJIŽENJ TER USKLAJEVANJE Z ODDELKOMA PROIZVODNJE IN SKLADIŠČA, PREVERJANJE PRAVILNOSTI REZERVACIJ MATERIALOV IN PREMIKOV MED SKLADIŠČNIMI LOKACIJAMI, SPREMLJANJE PROIZVODNIH NALOGOV TER PODPORA PRI NJIHOVEM ODPIRANJU IN ZAPIRANJU, DNEVNO SPREMLJANJE SISTEMSKIH DNEVNIKOV (LOGOV) V MII, PODPORA PRI ODPREMI GOTOVIH IZDELKOV (KNJIŽENJE IN PREVERJANJE ZALOG), SODELOVANJE PRI PRIPRAVI POROČIL (ODPAD, UČINKOVITOST, ODPRTI NALOGI), KOMUNIKACIJA Z VODJI PROIZVODNJE, SKLADIŠČEM IN DRUGIMI PODPORNIMI ODDELKI, UKREPANJE V PRIMERU ODSTOPANJ OD ZASTAVLJENIH CILJEV. Zaželeno je znanje angleškega jezika. Delo poteka v treh izmenah. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

RAZVIJANJE, UVAJANJE IN UPRAVLJANJE INFORMACIJSKIH STORITEV, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE TESTNIH STRATEGIJ ZA SPLETNE IN MOBILNE APLIKACIJE, VZPOSTAVITEV IN IZVAJANJE PROCESOV ZAGOTAVLJANJA KAKOVOSTI (QA) ZA SPLETNE, MOBILNE IN APLIKATIVNE REŠITVE. Zahteva se strokovna izobrazba dipl. inž. računalništva in informatike drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja prve stopnje in podobno izobraževanje. Psihofizične sposobnosti: verbalna in pisna komunikacija, samoiniciativnost, fleksibilnost, delo v skupini. Prijava se posreduje preko e-obrazca: <a href=https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5781&company=potasloven target=&quot;_blank&quot;&gt;https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5781&company=potasloven</a&gt; K prijavi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti.

RAZVOJNA AMBULANTA. DEFEKTOLOŠKA DIAGNOSTIKA S PODROČJA KOMUNIKACIJE IN GOVORA, SPREMLJANJE, VODENJE IN OBRAVNAVA OSEB Z GOVORNO JEZIKOVNIMI MOTNJAMI (VEČINOMA PREDŠOLSKI IN ŠOLSKI), PRIPRAVA GRADIVA ZA OTROKE IN STARŠE (NAPOTKI ZA DELO DOMA), DELO S STARŠI, TIMSKO DELO V DISPANZERJU Z DRUGIMI STROKOVNJAKI, SODELOVANJE V KOMISIJI ZA USMERJANJE OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI, VODENJE EVIDENC Z DELOVNEGA PODROČJA, OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V OKVIRU SVOJE USPOSOBLJENOSTI PO NAROČILU NADREJENEGA DELAVCA. Visokošolska univerzitetna izobrazba 7. raven (VII/2), druga bolonjska stopnja 7. raven (VII/2), vpis v register zdravstvenih delavcev, 4 leta po opravljenem strokovnem izpitu v zdravstveni dejavnosti.

DELA NA BOLNIŠKEM ODDELKU IN V SPECIALISTIČNI AMBULANTI, UGOTAVLJANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA NA PODLAGI OBSTOJEČE DOKUMENTACIJE SESTRSKE ANAMNEZE IN OPAZOVANJA, SODELOVANJE V ZDRAVSTVENI EKIPI PRI DOLOČANJU CILJEV DELA EKIPE IN NAČRTOVANJU PROCESA ZDRAVLJENJA, SODELOVANJE V NEGOVALNEM TIMU IN Z DRUGIMI STROKOVNIMI SODELAVCI NA ODDELKU IN ZNOTRAJ ZAVODA. NAČRTOVANJE, VODENJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE DOKUMENTACIJE VSEH FAZ PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE, NAČRTOVANJE PRIPRAVE BOLNIKA ZA MEDICINSKO TEHNIČNE POSEGE IN NEPOSREDNA PRIPRAVA. SAMOSTOJNO IZVAJANJE VSEH NEGOVALNIH IN NEKATERIH MEDICINSKIH POSTOPKOV IN POSEGOV. IZVAJANJE VSEH DEL ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE TER VODENJE ZDRAVSTVENE DOKUMENTACIJE Licenca DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V ekipo našega naročnika Arex d.o.o., ki je uspešno proizvodno podjetje, vabimo izkušenega/izkušeno računovodjo. Iščemo strokovnjaka, ki odlično razume številke, a zna delati tudi z ljudmi – osebo z visoko stopnjo čustvene inteligence in občutkom za timsko delo. ustrezno ekonomsko izobrazbo VI. ali več in vsaj pet let izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu,sposobnost samostojnega izvajanja zahtevnejših računovodskih nalog ter pripravljenost za postopno prevzemanje vodstvenih odgovornosti,dobro razumevanje računovodskega poslovanja podjetja in povezanosti računovodstva z drugimi poslovnimi področji,razvite analitične sposobnosti, natančnost in odgovoren pristop k delu,sposobnost sodelovanja, učinkovite komunikacije in gradnje dobrih odnosov znotraj ekipe ter z ostalimi oddelki,C1 – angleški jezik, B1 - drug tuji jezik.Delo se opravlja samostojno v sodelovanju z vodjo financ in računovodjo, zato se pričakuje visoka stopnja strokovnosti in poznavanja računovodskega dela, ter zagotavljanja računovodske odličnosti. samostojno delo z vplivom na poslovanje podjetja,konkurenčno plačilo,izplačila vezana na poslovno in osebno uspešnost,podporo vodstva podjetja in vodje financ pri delu z možnostjo strokovnega razvoja,delo v spodbujajočem okolju, kjer ljudje niso številke ampak pomemben del poslovnega procesa,parkirno mesto zagotovljeno.Vaše prijave pričakujemo preko portala MojeDelo.com do 16.06.2026.

V Diviziji založništev krepimo ekipo in vabimo k sodelovanju motiviranega sodelavca ali sodelavko za opravljanje del na delovnem mestu Strokovni sodelavec – promotor (m/ž). Od kandidatov oz. kandidatk pričakujemo, da izpolnjujejo naslednje pogoje:najmanj VI. stopnjo izobrazbo iz področja ekonomije, komerciale ali druge družboslovne smeri, lahko je tudi študent/študentka zaključnih letnikov,prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju šolstva, zaželjene pa so tudi izkušnje s promocijami in/ali komercialo,odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti,natančnost in veselje do dela s številkami,poznavanje orodja MS Office,znanje angleškega jezika,samostojnost in samoiniciativnost ter hkrati prilagodljivost za delo v ekipi,vozniški izpit B kategorije. Delovni čas: polni delovni čas, enoizmensko delo.Delo je kombinacija terenskega in pisarniškega dela.Ponujamo zanimivo in dinamično delo v urejenem delovnem okolju. Z&nbsp; izbranim kandidatom oz. kandidatko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas enega leta, s trimesečnim poskusnim delom, s pričetkom dela predvidoma v drugi polovici avgusta 2026. Kasneje je možna tudi zaposlitev za nedoločen čas.Ne zamudite karierne priložnosti in se prijavite zdaj!&nbsp;Prijavo in CV (življenjepis) s podatki o izpolnjevanju pogojev za opravljanje navedenih del pošljite najkasneje do 17.6.2026.

V oddelek Platforme za upravljanje odnosov s strankami vabimo Salesforce razvijalca, ki ga navdušuje razvoj sodobnih CRM rešitev in razume, kako Salesforce podpira odlično uporabniško izkušnjo. Delali boste na rešitvah, ki povezujejo podatke, procese in ljudi ter imajo neposreden vpliv na odnose s strankami. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, računalniška ali druge smeridelovne izkušnje: 3 letaaktivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Samostojni razvijalec programske opreme za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Za mednarodno banko iščemo Samostojnega podjetniškega svetovalca za poslovno enoto v Ljubljani, ki bo skrbel za poslovne stranke, predvsem mala in srednja podjetja. Svetovalec bo vzpostavljal in vzdrževal odnose s strankami, zagotavljal podporo pri poslovnem razvoju ter prispeval k rasti in uspešnosti poslovne enote. Poznavanje produktov in storitev banke s področja poslovanja s podjetji.Razumevanje in sposobnost branja finančnih izkazov.Dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti.Sposobnost aktivnega trženja bančnih produktov in poslovnih rešitev.Sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja dolgoročnih odnosov s strankami.Samostojnost pri delu ter sposobnost organizacije in prioritetnega upravljanja nalog.Analitično razmišljanje in sposobnost priprave kakovostnih kreditnih predlogov.Natančnost, odgovornost in zanesljivost.Osnovno poznavanje regulatornih zahtev povezanih s kreditnimi postopki, KYV/AML in drugimi relevantnimi predpisi.Aktivno znanje angleškega jezika.Motivacija za prodajo in doseganje zastavljenih ciljev.Prilagodljivost in podjetniška miselnost.Zaključena visokošolska izobrazba. Strukturirano uvajanje in mentorstvo.Fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela (delo od doma in iz pisarne).Zaposlitev za nedoločen čas.Konkurenčna osnovna bruto plača + variabilni del plače glede na doseganje prodajnih ciljev.Malica 7,96 EUR/dan.Regres za leto 2026: 2.540 EUR.Možnost nagrajevanja in napredovanja.Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc.Ugodnosti in aktivnosti za zaposlene, skrb za zdravje in dobro počutje (teambuildingi, dodatni dan dopusta za rojstni dan ipd).

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. NOVEMU SODELAVCU NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025);nadpovprečen regres (1950 eur bruto v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 7.06.2026