Zaposlitev "drugi učitelj"

Za našo mlado in dinamično ekipo iščemo full stack razvijalca za razvoj internih aplikacij, spletnih aplikacij ter integracij z ERP in drugimi sistemi. Če ste motivirani, tehnično podkovani in želite prispevati k našemu uspehu, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Zahtevana znanja:C# / .NET,Node.js,poznavanje vsaj enega večjega JavaScript frameworka, prednostno Vue.js,HTML, CSS, JavaScript oziroma TypeScript,REST API,relacijske in NoSQL podatkovne baze: PostgreSQL, SQLite, MongoDB,delo z Linux okoljem,Docker,Nginx ali Traefik,Git / GitHub.Zaželene izkušnje:razvoj poslovnih ali internih aplikacij,integracije z ERP sistemi,načrtovanje podatkovnih modelov,delo z API-ji,Docker Compose,CI/CD,osnovno poznavanje varnosti aplikacij in strežnikov.Osebnostne lastnosti:samostojnost, odgovornosti in natančnostanalitično razmišljanje,sposobnost razumevanja poslovnih potreb,usmerjenost v kakovost, varnost in dolgoročno vzdržne rešitve.Prednost imajo kandidati z vsaj 3 leti relevantnih izkušenj, pri čemer so pomembnejše praktične izkušnje, samostojnost in kakovost izvedenih rešitev kot formalna delovna doba. zanimivo in dinamično delo,ustrezno strokovno usposabljanje in mentorstvo,redno in stimulativno plačilo,možnost napredovanja in kariernega razvoja znotraj podjetja,moderno in prijetno delovno okolje,dobre pogoje za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja,dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje,dolgoročno stabilno zaposlitev.

Objavljeno pred: 2 tedna

Zaposlimo predane in ustrežljive osebe, ki imajo posluh za stranke. Možnost zaposlitve za polni (40h) ali skrajšani (30h) delovni čas. od vas pričakujemo izjemno ustrežljivost in komunikativnost, v želji, da bi se stranka počutila kar najbolje,veselje in želja do dela s strankami,izkušnje na primerljivem delovnem mestu so zaželene,izjemno natančnost pri obračunavanju blaga,dobro informiranost o aktualnih zadevah v trgovini,osebna urejenost in odgovornost,dokončana srednješolska izobrazba,odlično zanje slovenskega jezika. usposabljanje na delovnem mestu v izkušenem kolektivu,takojšnji pričetek z delom oz. po dogovoru,zaposlitev za polni delovni čas (40h),možnost zaposlitve tudi za skrajšani (30h) delovni čas,izjemna prilagodljivost delovnega časa: po vaši želji lahko preidete iz enega na drugi delovni čas (30h/40h), delovni čas prilagodimo v dogovoru z vami..dvoizmenski urnik brez dela ob nedeljah in praznikih.urejen in stanoviten delovnik,zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,poleg rednega plačila možnost pridobitve dodatne nagrade,izplačilo letnega regresa in socialna varnost,delo omogoča samostojnost pri delu in razvoj osebnih kompetenc,za ambiciozne sodelavce nudimo možnost napredovanja tudi na vodilna mesta.Vsem sodelavcem je omogočeno lahko dostopno in brezplačno parkirno mesto v garažni hiši.

Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se nam pridružite na delovnem mestu zaključena najmanj VI/II stopnja izobrazbe strojne oz. druge ustrezne tehnične smeri;specifična znanja s strokovnega področja 3D modeliranja s programi Solidworks in drugimi parametričnimi 3D programi;poznavanje tehnične dokumentacije;aktivno znanje angleškega jezika;najmanj 1 leto delovnih izkušenj v kovinski industriji na podobnih delovnih mestih;pripravljenost za timsko delo;komunikativnost, zanesljivost, samostojnost in samoiniciativnost;stalno izobraževanje in nadgrajevanje znanja, prispevanje k skupnemu znanju podjetja. zaposlitev v stabilnem in rastočem ter perspektivnem podjetju ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji;zaposlitev za določen čas enega leta s 4 mesečno poskusno dobo, z kasnejšo možnostjo zaposlitve za nedoločen čas;uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorjev in sodelavcev;delo v prijetnem kolektivu in urejenem sodobnem delovnem okolju;možnost kariernega in strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja;družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve;možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje;delovno mesto na lokaciji Sora (Medvode);parkirno mesto.

Želimo si digitalno naravnano osebo, ki je iznajdljiva v izvedbi in timsko naravnana. Vzpostavljen imamo hibridni način dela, pri čemer lahko izbereš med delom v pisarni v Ljubljani ali od doma. Vabimo te, če:imaš vsaj 3 leta izkušenj na področju digitalnega marketinga v B2B okoljuimaš izkušnje z načrtovanjem, izvajanjem in optimizacijo performance marketing kampanjpoznaš digitalne oglaševalske platforme (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads ipd.)te veseli delo s podatki in optimizacijo kampanj na podlagi rezultatovimaš izkušnje z marketing automation orodji in lead nurturing procesiimaš izkušnje s SEO in pripravo vsebin za digitalne kanalesi samostojen, proaktiven in usmerjen v rezultatese dobro znajdeš v sodelovanju z različnimi deležniki (prodaja, razvojna ekipa, agencije)imaš dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnostiaktivno uporabljaš angleški jezikDodatne prednosti so:izkušnje v IT, tehnološkem ali SaaS okoljudobro poznavanje AI orodij Ponujamo:zaposlitev za nedoločen časmentorstvo in strukturiran proces uvajanja v deloraznovrstno delo na različnih projektih z možnostjo osebnega in kariernega razvojamožnost napredovanjaokolje, ki ima posluh za želje in predloge ter skupaj s tabo razvija tvojo karierno poturejeno in transparentno delovno okoljestrokovna usposabljanja ter izobraževanjadružini prijazno okolje, ki omogoča dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemDodatne ugodnosti:dodatno pokojninsko zavarovanjeprosta parkirna mestaredni teambuildingi ter drugi dogodki za zaposlene

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj.Vozniški izpit: B kategorije.Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje.Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven.Potrdilo o nekaznovanosti.Kaj pričakujemo:Veselje do dela s strankami in na terenu.Komunikativnost.Doslednost, točnost, natančnost.Urejenost.Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto). Dinamično delo.Varna zaposlitev.Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo.Delo v večji meri v dopoldanskem času.Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.Kaj vam ponujamo:Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7,96 EUR/dan, prevoz 0,21 EUR/km) ter drugih dodatkov.Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2025, 2.350 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet.Članstvo in vključevanje v različna poštna društva.Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov.Možnost karierne rasti.Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece

Za uveljavljeno proizvodno podjetje iz okolice Kočevja iščemo pozicijo konstrukter (m/ž). Veljajo za enega izmed najuglednejših proizvajalcev v gradbeni industriji, ki svoje produkte izvaža v številne Evropske in Azijske države. Projektiranje novih proizvodov, sklopov in sestavnih delov,dizajniranje in razvoj tehničnih rešitev,izvajanje standardizacije in tipizacije proizvodov,priprava in vzdrževanje spremne tehnične dokumentacije (izračuni, navodila, katalogi),posodabljanje in optimizacija proizvodnih procesov,sodelovanje z drugimi oddelki (tehnologija, proizvodnja, kakovost). Stabilno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,delo v mednarodnem okolju,mentorstvo in podporo,urejeno, sproščeno in spodbudno delovno okolje,odlične možnosti strokovnega izpopolnjevanja in kariernega razvoja,redno plačilo, božičnico, regres in stimulacijo.

NALOGE DELOVNEGA MESTA: - NEPOSREDNA POMOČ PRI VODENJU STROKOVNIH NALOG NA DELU DELOVNEGA PODROČJA MINISTRSTVA OZIROMA NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, - VODENJE PROJEKTNIH SKUPIN, - SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, - OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG, - VODENJE IN SODELOVANJE V NAJZAHTEVNEJŠIH PROJEKTNIH SKUPINAH, - ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOTRANJIH ORGANIZACIJSKIH ENOT IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI, - SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, - SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, - SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG, - VODENJE IN ODLOČANJE V UPRAVNIH ZADEVAH NA PRVI STOPNJI IN VODENJE UPRAVNIH ZADEV NA DRUGI STOPNJI. Kandidati pošljejo elektronsko prijavo preko spletne strani <a href=https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/</a&gt; ali na priloženem obrazcu &quot;Vloga za zaposlitev&quot; z označbo &quot;za javni natečaj – podsekretar, št. 1100 146/2026&quot; na elektronski naslov [email protected], in sicer v roku 8 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI in Zavodu RS za zaposlovanje. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/).

KOORDINATOR ZA DO: PRIPRAVA OSEBNIH NAČRTOV, USKLAJEVANJE IZVAJANJA STORITEV DO, SPREMLJANJE USTREZNOSTI IZVAJANJA DO GLEDE NA POTREBE UPORABNIKA, USKLAJEVANJE IZVAJANJA IN REVIZIJA OSEBNEGA NAČRTA, VODI IN ORGANIZIRA TIMSKO DELO, SODELOVANJE IN POVEZOVANJE S SOCIALNO MREŽO UPORABNIKA, DRUŽINO UPORABNIKA IN DRUGIMI IZVAJALCI NA PODROČJU DO, ZDRAVSTVENEGA IN SOCIALNEGA VARSTVA, SODELOVANJE Z OSKRBOVANCEM DRUŽINSKEGA ČLANA PRI PRIPRAVI OSEBNEGA NAČRTA IN MESEČNIH POROČIL, SODELOVANJE Z DRUGIMI ZAVODI IN ORGANIZACIJAMI, SODELOVANJE S STROKOVNIMI SLUŽBAMI ZNOTRAJ ZAVODA, PRIPRAVA STROKOVNIH MNENJ, PREDLOGOV, UKREPOV, ANALIZ IN POROČIL, UREJANJE IN VZDRŽEVANJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE TER EVIDENC DO, IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM IN VELJAVNO ZAKONODAJO NA PODROČJU DO, SODELOVANJE Z ZAPOSLENIMI NA VSTOPNI TOČKI CSD, OBVEŠČANJE ZZZS IN VSTOPNE TOČKE GLEDE SKLENITVE OSEBNEGA NAČRTA OZIROMA ANEKSA K OSEBNEMU NAČRTU. SOCIALNI DELAVEC: UVAJALNI IN INFORMATIVNI STIKI PRED SPREJEMOM, SPREJEM VLOG, PRIPRAVA ZA ODLOČANJE, PRIPRAVA ODLOČB, DOGOVOROV O IZVAJANJU STORITEV, STIKI S SVOJCI, UREJANJE DOKUMENTACIJE OSKRBOVANCEV, SPREJEM IN POMOČ PRI VKLJUČEVANJU OSKRBOVANCEV, INDIVIDUALNO IN SKUPINSKO DELO Z OSKRBOVANCI IN SVOJCI, UREJANJE DOKUMENTACIJE, EVIDENC IN ARHIVIRANJE, SPREJEMANJE IN UREJANJE PRITOŽB STANOVALCEV IN SVOJCEV, PRIPRAVLJANJE POROČIL IN ANALIZ, OBVEŠČANJE DOMSKIH IN JAVNIH SLUŽB O SPREMEMBAH (SELITVE, PRIJAVE, ODJAVE). KANDIDATI NAJ POŠLJEJO VLOGO NA E-MAIL:[email protected] RAZMERJE SE SKLEPA ZA ČAS ZAČASNO ODSOTNE DELAVKE. ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA JE OBVEZEN STROKOVNI IZPIT IZ SOCIALNEGA VARSTVA. ZAŽELJEN JE TUDI STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA (ZUP) IN POZNAVANJE PSIHOLOGIJE IN GERONTOLOGIJE STAROSTNIKA. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO POTREBNA DOKAZILA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPRAVLJANJE NALOG NA PODROČJU DOLGOTRAJNE OSKRBE, INFORMIRANJE IN SVETOVANJE GLEDE PRAVIC DO DOLGOTRAJNE OSKRBE VLAGATELJEM, UPRAVIČENCEM, NJIHOVIM SVOJCEM IN DRUGIM. VZPOSTAVLJANJE PRVEGA STIKA Z ZAVAROVANIMI OSEBAMI IN NJIHOVIMI SVOJCI IN VZPOSTAVLJANJE TER RAZVIJANJE DELOVNEGA ODNOSA Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI SVOJCI. VODENJE IN ODLOČANJE V POSTOPKU UGOTAVLJANJA UPRAVIČENOSTI DO PRAVIC DO DOLGOTRAJNE OSKRBE. PRIPRAVA NAČRTA PRIPOROČLJIVIH STORITEV. ZAGOTAVLJANJE PODPORE UPRAVIČENCEM PRI ODLOČANJU O TIPU STORITVE, KI SI JO ŽELI, IN USMERJANJE V STORITVE DOLGOTRAJNE OSKRBE. SODELOVANJE S KOORDINATORJEM DOLGOTRAJNE OSKRBE, Z IZVAJALCI STORITEV IN DRUGIMI AKTERJI, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL. SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: višješolska izobrazba (prejšnja), specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba, visokošolska univerzitetna. Smer izobrazbe: v skladu s 70. členom ZSV, kineziologija, zdravstvo ali socialna gerontologija. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta v skladu z 88. členom ZDOsk-1 Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 70. a členom ZSV), opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi izkazujejo formalne pogoje razpisa.

NEPOSREDNO VODENJE OBČINSKE UPRAVE,RAZPOREJANJE DELA V OBČINSKI UPRAVI IN SKRB ZA DELOVNO DISCIPLINO ,SKRB ZA ZAKONITO, DOSLEDNO, UČINKOVITO IN SMOTRNO OPRAVLJANJE NALOG OBČINSKE UPRAVE ,DRUGE ORGANIZACIJSKE NALOGE V ZVEZI Z DELOVANJEM OBČINSKE UPRAVE TER SKRB ZA SODELOVANJE Z DRUGIMI ORGANI IN INSTITUCIJAMI ,VODENJE PROJEKTNIH TIMOV ZA NAJZAHTEVNEJŠE IN KLJUČNE PROJEKTE ,SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE KLJUČNIH SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV ,OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG ,VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV NA PRVI STOPNJI ,ZAGOTAVLJANJE OZIROMA NEPOSREDNA POMOČ PRI ZAGOTAVLJANJU RAZVOJA ORGANIZACIJE,DRUGE NALOGE PO POOBLASTILU ALI NAROČILU ŽUPANA Kandidati morajo vložiti vlogo na OBRAZCU-VLOGA ZA ZAPOSLITEV, ki jo najdejo na spletni strani Občine Žalec- rubrika Za občane- razpisi

UPRAVLJANJE IN NASTAVLJANJE STROJEV ZA STROJNO OBDELAVO KOVIN (STRUŽENJE, REZKANJE, VRTANJE, BRUŠENJE.),IZVAJANJE OBDELAV V SKLADU S TEHNIČNO DOKUMENTACIJO IN DELOVNIMI NALOGI,KONTROLA KAKOVOSTI OBDELANIH KOSOV (MERITVE, VIZUALNI PREGLED), OSNOVNO VZDRŽEVANJE STROJEV IN SKRB ZA BREZHIBNO DELOVANJE, SODELOVANJE Z DRUGIMI ODDELKI V PROIZVODNJI, SKRB ZA UREJENO IN VARNO DELOVNO OKOLJE, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA. LOKACIJA DELA: GORNJA RADGONA IV. ALI V. STOPNJO IZOBRAZBE TEHNIČNE SMERI (STROJNA, KOVINARSKA ALI PODOBNA), IZKUŠNJE S STROJNO OBDELAVO KOVIN (PREDNOST), SPOSOBNOST BRANJA TEHNIČNE DOKUMENTACIJE IN NAČRTOV, OSNOVNO RAČUNALNIŠKO PISMENOST, NATANČNOST, ODGOVORNOST IN ZANESLJIVOST PRI DELU, SAMOSTOJNOST IN TIMSKO NARAVNANOST, MOTIVIRANOST ZA DOLGOROČNO SODELOVANJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VODENJE, ORGANIZIRANJE IN NADZIRANJE DELA V IZMENI, OSKRBA PROIZVODNE TEHNOLOŠKE ENOTE Z MATERIALI IN POLIZDELKI, ZAGOTAVLJANJE REALIZACIJE PLANA PROIZVODNJE IN UKREPANJE V PRIMERU ODSTOPANJ, ODPRAVLJANJE NAPAK V PROIZVODNEM PROCESU TER VKLJUČEVANJE V VSE FAZE DELOVNEGA PROCESA, NADZOROVANJE IN IZVRŠEVANJE PREVENTIVNEGA VZDRŽEVANJA, POUČEVANJE IN USPOSABLJANJE SODELAVCEV, USKLAJEVANJE DELA IN SODELOVANJE Z DRUGIMI ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI, ZAGOTAVLJANJE ČISTOČE, REDA IN UREJENOSTI DELOVNEGA OKOLJA, VODENJE IN VZDRŽEVANJE POTREBNIH EVIDENC, ZAPISOV TER POROČIL, IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA, KI SO V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO IN SO SESTAVNI DEL DELOVNEGA PROCESA. Obvladovanje vodenja delovne skupine, usmerjenost k ciljem in/oz. rezultatom, organizacijske sposobnosti. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VODENJE, ORGANIZIRANJE, IZVAJANJE IN NADZOR DELA V TIMU IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠE NEGE IN MEDICINSKE POMOČI UPORABNIKOM NADZOR NAD MEDICINSKIMI PRIPOMOČKI TER VODENJE DOKUMENTACIJE SVETOVANJE UPORABNIKOM NA PODROČJU ZDRAVJA, PREVENTIVE IN PREHRANE POVEZOVANJE TIMA Z DRUGIMI SLUŽBAMI V ZAVODU IN IZVEN SVETOVANJE UPORABNIKOM IN ZAPOSLENIM NA PODROČJU ZDRAVJA, PREVENTIVE IN PREHRANE NAČRTOVANJE IN SKRB ZA RACIONALNO PORABO POTREBNEGA MATERIALA IN SREDSTEV ZA ŽIVLJENJE IN DELO OPRAVLJANJE DRUGEGA USTREZNEGA DELA PO NAVODILU DIREKTORJA. DELO V DE JE PRILAGOJENO VSEBINAM IN ORGANIZACIJI DELA BIVALNE ENOTE. Veljavna licenca, znanja iz gerontologije, psihiatrije in nevrologije, komunikativnost, natančnost, zanesljivost in odgovornost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, etičnost, humanost, splošna psihofizična sposobnost. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- PRIPRAVA PONUDB NA POVPRAŠEVANJA ZA IZVEDBO GRADBENIH DEL (REAL TIME PONUDB), - SPREMLJANJE RAZPISOV IN PRIPRAVA PONUDB ZA IZVEDBO GRADBENIH DEL, - SODELOVANJE (NPR.KALKULACIJE) PRI PRIPRAVLJANJU POGODB Z VSEMI AKTERJI PROJEKTOV / NAROČIL, - PRIDOBIVANJE VSE POTREBNE DOKUMENTACIJE (NPR.KALKULATIVNIH OSNOV) ZA PRAVILNO IZVEDBO NAROČIL, - KOMERCIALNA SPREMLJAVA (NPR.KALKULACIJE, NORMATIVI) IZVEDBE NAROČIL / PROJEKTOV, - IZDELAVA PREDKALKULACIJ, KALKULACIJ IN POKALKULACIJ ZA GRADBENE POSLE, - IZDELOVANJE ENOSTAVNEJŠIH ANALIZ ZA SVOJE PODROČJE DELA IN TRŽENJA, - SODELOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI IN ODDELKI ZNOTRAJ PODJETJA, - SKRB ZA IZVAJANJE SPLOŠNIH IN ORGANIZACIJSKIH AKTOV PODJETJA, - POMOČ PRI VODENJU GRADBIŠČ – PREDVSEM OBRAČUN IZVEDENIH DEL, - IZPOLNJEVANJE DRUGIH NALOG PO NALOGU NADREJENEGA najmanj V. stopnja izobrazbe, poznavanje gradbenih kalkulacij DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA