Zaposlitev "drugi učitelj"

Zavedamo se in smo prepričani, da naše stranke zaslužijo le najboljše. Zato v Poslovalnica Ravne na Koroškem iščemo nove člane ekipe, ki delijo našo strast do odličnosti in so pripravljeni sprejeti izzive, povezane z bančnim svetovanjem in trženjem raznovrstnih bančnih produktov. stopnja izobrazbe: 5., ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: Radlje na KoroškemZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.

Objavljeno pred: 2 tedna

Zavedamo se in smo prepričani, da naše stranke zaslužijo le najboljše. Zato v Poslovalnica Lendava iščemo nove člane ekipe, ki delijo našo strast do odličnosti in so pripravljeni sprejeti izzive, povezane z bančnim svetovanjem in trženjem raznovrstnih bančnih produktov. stopnja izobrazbe: 5., ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LendavaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.

Zavedamo se in smo prepričani, da naše stranke zaslužijo le najboljše. Zato v Poslovalnica Ljutomer iščemo nove člane ekipe, ki delijo našo strast do odličnosti in so pripravljeni sprejeti izzive, povezane z bančnim svetovanjem in trženjem raznovrstnih bančnih produktov. stopnja izobrazbe: 5., ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: Murska SobotaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.

Zavedamo se in smo prepričani, da naše stranke zaslužijo le najboljše. Zato v Poslovalnica Ljutomer iščemo nove člane ekipe, ki delijo našo strast do odličnosti in so pripravljeni sprejeti izzive, povezane z bančnim svetovanjem in trženjem raznovrstnih bančnih produktov. stopnja izobrazbe: 5., ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjutomerZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.

Zavedamo se in smo prepričani, da naše stranke zaslužijo le najboljše. Zato v Poslovalnica Radlje ob Dravi iščemo nove člane ekipe, ki delijo našo strast do odličnosti in so pripravljeni sprejeti izzive, povezane z bančnim svetovanjem in trženjem raznovrstnih bančnih produktov. stopnja izobrazbe: 5., ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: Radlje ob DraviZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.

Tvoje naloge: Samostojno vodenje postopkov s področja pravic intelektualne lastnine in koordinacija z odvetniškimi pisarnami v angleškem jeziku; svetovanje in redno poročanje strankam v angleškem jeziku; skrb za pripravo pravnih mnenj, dokumentov in poročil,... Izobrazba: univ. dipl. pravnik ali 2. bolonjska stopnja pravo;Odlično znanje angleškega jezika – govorno in pisno; znanje nemščine in/ali drugih tujih jezikov je prednost;Želja za delo na področju intelektualne lastnine;Interes za delo s podatki in dokumenti;Natančnost in organiziranost;Analitičnost;Komunikativnost in sposobnost za timsko delo;Želja po izpopolnjevanju in uvajanju izboljšav;Dobro poznavanje MS Office orodij (predvsem Word, Excel in Outlook);Proaktivnost in odprtost za nove tehnologije. Delo v dinamičnem mednarodnem okolju s poudarkom na dobrih medsebojnih odnosih;Gibljiv delovni čas;Možnost dela od doma;Strukturirano uvajanje ter mentorstvo;Različne ugodnosti za zaposlene (teambuildingi in drugi dogodki, sadje v pisarni, delavnice,…)Neformalna druženja;Nove, moderne pisarne v Ljubljani z možnostjo parkiranja;Dodatno izobraževanje.Delovno razmerje nudimo za nedoločen delovni čas s šestmesečnim poskusnim delom v podjetju Brandstock Services d.o.o., s sedežem v Ljubljani.Veselimo se vaše prijave z angleškim CV-jem preko naše spletne strani.

Iščemo dinamične, komunikativne in vestne posameznike, ki imajo radi modo in jim delo s strankami predstavlja izziv. Izobrazba za prijava na delovno mesto ni pogoj. Iščemo dinamične, komunikativne in vestne posameznike, ki imajo radi modo in jim delo s strankami predstavlja izziv. Izobrazba za prijava na delovno mesto ni pogoj. DODATNO PLAČILO za SOBOTNO DELOZanesljivo plačilo, redno izplačilo regresa in nagrad.Izplačilo VIŠJEGA regresa za letni dopust kot je zakonsko določeno (v letu 2025 je bilo izplačilo več kot 2.300 eur).Izplačilo zneska za del plače za osebno uspešnost, ki ga prejmete konec leta.Delo v dinamičnem in prijetnem okolju.Delo s čevlji in torbicami največjih, svetovno priznanih blagovnih znamk (Guess, Liu Jo, Replay, Tommy Hilfiger, Adidas, Puma, Converse, Skechers, Tamaris, Ipanema, New Balance, Calvin Klein in mnogi drugi).Mesečno stimulativno plačilo v primeru doseganja poslovnih ciljev.Urejeno delovno okolje (trgovine so zgrajene po zadnjih arhitekturnih standardih, stalno vlagamo v prenove in skrbimo za urejenost delovnega okolja za naše zaposlene).Redna izobraževanja (vključevanje v izobraževanja s področja dela s strankami, učenje prodajnih veščin, reševanje reklamacij, govorica telesa ipd.).

Zavedamo se in smo prepričani, da naše stranke zaslužijo le najboljše. Zato v Poslovalnica Slovenj Gradec iščemo nove člane ekipe, ki delijo našo strast do odličnosti in so pripravljeni sprejeti izzive, povezane z bančnim svetovanjem in trženjem raznovrstnih bančnih produktov. stopnja izobrazbe: 5., ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: MariborZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.

Opis delovnega mesta: prevzemanje, usmerjanje in dostavljanje pošiljk, blaga ter opravljanje drugih manipulativnih opravil, deljenje, nakladanje ter razkladanje pošiljk in prevoznih enot, razvrščanje poštnih pošiljk, .. Pogoji za zasedbo delovnega mesta:Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje, alternativa: končana osnovna šola.Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja:Izpit za voznika viličarja.Vozniški izpit kategorije: A.Vozniški izpit kategorije: B.Vozniški izpit kategorije: C. Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo:Ročne spretnosti.Fleksibilnost.Samoiniciativnost.Komunikativnost.Natančnost.Sposobnost dela s strankami.Veselje do dela v timu.Motorična koordinacija. Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo.Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi.Službeno (varovalno) obleko.Varno zaposlitev in redno plačilo.Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja.Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: nedoločen čas, s poskusnim delom. Rok za oddajo e-prijave: 3. 6. 2026.

Tvoje naloge: urejanje datotek z besedilom in slikami s pomočjo Microsoft Word-a in Adobe Photoshop-a po predpisanih postopkih in smernicah strank in zastopnikov,... Zaključen univerzitetni ali višješolski strokovni program oz. prva ali druga bolonjska stopnja izobrazbe;Osnovno znanje Adobe Photoshop-a in/ali drugega orodja za oblikovanje vsebin;Napredno znanje Microsoft Word-a;Dobro poznavanje ostalih MS – Office orodij;Odlično znanje angleškega jezika – govorno in pisno; znanje drugih tujih jezikov je prednost;Interes za delo s podatki in dokumenti;Natančnost, organiziranost in smisel za prepoznavanje prioritet;Analitično razmišljanje;Samostojnost, skrbnost in zanesljivost;Komunikativnost in veselje do dela v timu, ter hkrati zmožnost individualnega dela;Logično razmišljanje in zmožnost hitrega učenja;Želja po izpopolnjevanju in uvajanju izboljšav;Proaktivnost in sposobnost za multitasking;Dolgotrajno usposabljanje in odprtost za nova znanja. Zaposlitev za določen čas 18 mesecev s poskusno dobo 6 mesecev.Hibridni model dela.Prijetno delovno vzdušje v dinamičnem, mednarodnem okolju s pisarnami po ZDA, EMEA in APAC.Različne ugodnosti za zaposlene (teambuildingi in drugi dogodki, sadje v pisarni, delavnice,…).Neformalna druženja.Nove, moderne pisarne v Ljubljani.Možnost parkiranja.Dodatno izobraževanje.Veselimo se vaše prijave z angleškim CVjem.

Če rad sestavljaš pohištvo, uživaš v praktičnem delu in ti je pomembno, da je delo opravljeno kakovostno, te vabimo, da se nam pridružiš. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj – pomembni so volja, natančnost in želja po učenju. delovne izkušnje z montažo kuhinj in pohištva so prednost,razumevanje načrtov in tehnične dokumentacije,veselje do dela s strankami na terenu,ročne spretnosti, okretnost in natančnost pri delu,delavnost, urejenost, točnost in zanesljivost,želja po učenju in pridobivanju novih izkušenj,vozniško dovoljenje B kategorijeNALOGE:montaža in sestavljanje pohištva ter kuhinj na terenu po načrtih,branje in razumevanje tehnične dokumentacije,komunikacija s strankami na terenu,pregled in kontrola kakovosti montaže,priprava primopredajnega zapisnika,prevoz in vnos pohištva ob montaži. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti:Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: stabilno podjetje, redno plačilo in pogodba.Mentorstvo: začetnikom in novincem nudimo uvajanje ter podporo izkušenih monterjev.Stalno izobraževanje: nudimo razna praktična in strokovna izobraževanjaMožnost napredovanja: podpiramo razvoj in rast znotraj podjetja.Prijetno delovno okolje: dober tim, podpora in sodelovanje.Prosti vikendi in prazniki: čas za počitek in družino.Teambuildingi: aktivnosti za povezovanje ekipe. XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacije s stranko in komunikacijskih spretnosti ter delavnice skrbi za zdravje zaposlenih na terenu (»fit dvigovanje bremen«) in še več.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja ter izmenjavo dobrih praks doma in v tujini.Hkrati pa ponujamo priložnost tudi začetnikom oziroma vsem, ki bi to delo želeli opravljati – z nami se lahko praktično usposobite, učite ob izkušenih mentorjih in postopoma razvijete v samostojnega monterja.

Si želiš opravljati praktično usposabljanje v mednarodnem podjetju? Pridruži se Henklu! Postani del njihove evropske marketinške ekipe in aktivno sodeluj pri oblikovanju podobe blagovnih znamk kot so Persil, Perwoll, Bref, Pril in mnoge druge. Življenjepis s prijavo pošlji na naveden mail s pripisom "Internship EU Coordination LHC". analiza različnih mednarodnih tržnih podatkov ter izdelava poročil strateška analiza trga, trendov in konkurence v evropskem prostoru pomoč pri pripravi predstavitev in priporočil za različne deležnike (npr. regionalni in globalni marketing, višje vodstvo itd. ) aktivno sodelovanje pri strateškem načrtovanju inovacijskega procesa samostojno delo na projektih samostojno vodenje projektov, stiki s posameznimi državami in drugimi notranjimi deležniki spoznavanje raznolikega, interdisciplinarnega vsakdana v mednarodnem marketingu, sodelovanje pri sestankih in raziskavah trga študij s področja poslovanja (smer marketing) dobro znanje uporabe MS Office (zlasti Excel in PowerPoint ) praktične ali mednarodne izkušnje (npr. praksa ali študijska izmenjava v tujini) so prednost odlično znanje angleščine znanje nemščine in drugih jezikov je prednost delo v ekipi nadpovprečna stopnja samostojnosti pri delu analitičnost organiziranost

DELO Z UČENCI S POSEBNIMI POTREBAMI, SODELUJE Z UČITELJI/VZGOJITELJI, INDIVIDUALNIMI TERAPEVTI, ZDRAVNIKI SPECIALISTI, PEDAGOŠKIM ZBOROM IN VODSTVOM ZAVODA, DELA IN NALOGE DOLOČENE S PREDPISI IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER DELA IN NALOGE PO SKLEPU VODSTVA ZAVODA. Specialna rehabilitacijska pedagogika, socialna pedagogika, psihologija, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja. V skladu s pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest ZGNL morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI).

POMOČ PRI IZVAJANJU VZGOJNEGA DELA IN VARSTVU OTROK, SODELOVANJE Z UČITELJI, VZGOJITELJI IN SVETOVALNO SLUŽBO TER SKRB ZA UREJENOST IGRALNIC IN DRUGIH PROSTOROV. SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI KULTURNIH, ŠPORTNIH IN DRUGIH DEJAVNOSTI, IZLETOV, TEKMOVANJ, BIVANJ V NARAVI IN TABORJENJ. POMOČ UČENCEM PRI UČENJU, PRIPRAVI ŠOLSKIH POTREBŠČIN IN DRUGIH DEJAVNOSTIH TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z AKTOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Na vlogo je potrebno obvezno napisati registrsko številko tega prostega delovnega mesta. Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence in potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov zaposlitve.centerjanezalevca.si ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, 1000 Ljubljana. Pričetek dela: 1.9.2026.

POMOČ PRI IZVAJANJU VZGOJNEGA DELA IN VARSTVU OTROK, SODELOVANJE Z UČITELJI, VZGOJITELJI IN SVETOVALNO SLUŽBO TER SKRB ZA UREJENOST IGRALNIC IN DRUGIH PROSTOROV. SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI KULTURNIH, ŠPORTNIH IN DRUGIH DEJAVNOSTI, IZLETOV, TEKMOVANJ, BIVANJ V NARAVI IN TABORJENJ. POMOČ UČENCEM PRI UČENJU, PRIPRAVI ŠOLSKIH POTREBŠČIN IN DRUGIH DEJAVNOSTIH TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z AKTOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Na vlogo je obvezno potrebno napisati registrsko številko tega prostega delovnega mesta. Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence in potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, 1000 Ljubljana. Pričetek dela: 1.9.2026.

RAZVIJA SPOSOBNOST KOMUNICIRANJA, OPAZOVANJA, PREPOZNAVANJA RAZLIČNIH VEDENJ, VODI PEDAGOŠKO DOKUMENTACIJO, ZBIRA IN OBDELUJE PODATKE V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM VZGOJNO - IZOBRAŽEVALNEGA IN DRUGEGA DELA IN SKRBI ZA VARNOST OSEBNIH PODATKOV, IZVAJA PRIPRAVE NA VZGOJNO DELO, SE SPROTI VSEBINSKO IN METODIČNO PRIPRAVLJA NA DELO OZIROMA PRIPRAVLJA DIDAKTIČNE PRIPOMOČKE ZA DELO Z OTROKI V SKLADU S PRAVILI STROKE, Z USTREZNIMI METODAMI IN TEHNIKAMI MOTIVIRA OTROKE IN MLADOSTNIKE ZA OPRAVLJANJE VSEH ZADOLŽITEV IN KONSTRUKTIVNO PREŽIVLJANJE PROSTEGA ČASA (INTERESNE DEJAVNOSTI IPD.), SODELUJE S STARŠI (OBISKI NA DOMU, DELO S STARŠI PREKO VIKENDA V ZAVODU IPD.) IN Z DRUGIMI USTREZNIMI USTANOVAMI TER ORGANIZACIJAMI, JE MENTOR OTROKOM/MLADOSTNIKOM TER SODELUJE S ŠOLAMI IN DRUGIMI ZAVODI, OBISKUJE MLADOSTNIKA NA DELOVNEM MESTU V ČASU PRAKSE, PREVOZI DOMOV, NA SODIŠČE, K ZDRAVNIKU IPD… VODI PEDAGOŠKO IN DRUGO DOKUMENTACIJO, UREJA KABINETE, SKUPINO IN BIVALNE PROSTORE IN DRUGE PROSTORE, KI JIH UPORABLJA ZA SVOJE DELO, PRIPRAVLJA IN VODI EKSKURZIJE, IZLETE, TEKMOVANJA, ŠOLE V NARAVI, LETOVANJA, TABORJENJA, KI JIH ORGANIZIRA ZAVOD, OZIROMA SODELUJE PRI NAVEDENIH DEJAVNOSTIH TER OPRAVLJA SPREMSTVO, MED IZVAJANJEM SVOJIH NALOG SKRBI ZA VARNOST OTROK IN MLADOSTNIKOV S POTREBNO DOLŽNO SKRBNOSTJO, SKRBI ZA REDNO IN DOSLEDNO JEMANJE TERAPIJE OTROK IN MLADOSTNIKOV, KI IMAJO PREDPISANO TERAPIJO, OPRAVLJA DRUGA DELA PO LETNEM DELOVNEM NAČRTU ZAVODA IN PO NAVODILIH RAVNATELJA. Pogoje za opravljanje dela opredeljuje Pravilnik o izobrazbi vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v vzgojnem programu za vzgojo in izobraževanje otrok in mladostnikov s ČVM.