Zaposlitev "kadrovanje, administracija"

SKRBEL/A boš za: Kadrovsko partnerstvo z vodji skozi celoten življenjski cikel zaposlenih (Od onboardinga do offboardinga), Svetovanje vodjem pri strateškem kadrovskem načrtovanju in selekciji kadra, Prepoznavanje potenciala zaposlenih ter koordinacija dodatnih usposabljanj s talent managementom, Optimizacijo kadrovskih procesov za povečanje učinkovitosti in izboljšanje uporabniške izkušnje, Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju hr strategije, Ki podpira poslovne cilje podjetja, Tesno sodelovanje z hr specialisti, Skladnost kadrovskih procesov z veljavno zakonodajo in internimi predpisi. Pričakujemo: univerzitetna izobrazba družboslovne ali druge ustrezne smeri (kadrovski menedžment ali podobno), dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in kadrovskih postopkov, sposobnost strateškega razmišljanja in svetovalnega pristopa, proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zaželene izkušnje na področju kadrovskih procesov, aktivno znanje nemškega in angleškega jezika, dobro poznavanje orodij MS Office. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je predloženo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

SPROTNO (DNEVNO) Evidentiranje dobave in izdaje odpadkov in sekundarnih surovin, Blagajniško poslovanje (Drobni odkup), Sprejemanje telefonskih naročil strank in sprotno usklajevanje voznikov ter potrebne dokumentacije, Vodenje evidenc in priprava dokumentov, Delovno mesto je primerno tudi za invalidne osebe. znanje slovenskega jezika, vozniški izpit B delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvaja enostavne do zahtevnejše naloge s področja dela, Vključno z npr. Opravljanjem administrativnih, Organizacijskih in tajniških nalog za potrebe direktorja, Sveta jakz, SEKTORJEV, Komisij in drugih delovnih teles in reprezentančne aktivnosti ob sprejemu gostov. Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela. Koordinira delovne naloge delovnega področja. Organizira delovni proces, Vključno z npr. Opravljanjem nalog glavne pisarne, Vložišča in sprejemne pisarne ter sprejemom, EVIDENTIRANJEM, Razvrščanjem in odpravljanjem dokumentov in pošiljk. Usmerja potek aktivnosti. Koordinira ožjo delovno skupino. Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog. Vzdržuje evidence s področja dela, Vključno z npr. Skrbjo za urejanje, EVIDENTIRANJE, HRAMBO, Dostopnost in izločanje dokumentarnega gradiva v skladu s predpisi in notranjimi pravili ter vodenjem evidenc dokumentarnega gradiva ter pripravo gradiva za arhiviranje in predajo pristojnemu arhivu. Spremlja novosti s področja dela. Sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela. Predlaga nove rešitve na področju dela. Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela. Dosega cilje, Določene z letnim načrtom posameznika. Sodeluje s strokovnimi nacionalnimi in mednarodnimi deležniki na področju dela. Pripravlja druge administrativne, Tajniške in logistične naloge po nalogu vodje sektorja oziroma direktorja. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z: izkušnjami z opravljanjem enostavnejših kadrovskih nalog, zlasti evidenc prisotnosti, odsotnosti, dopustov, usposabljanj in obdobnih zdravstvenih pregledov urejanjem in posodabljanjem kadrovske dokumentacije ter zagotavljanjem administrativne podpore pri zaposlitvenih in drugih kadrovskih postopkih pripravljanjem, oblikovanjem, evidentiranjem in odpravljanjem dopisov, obvestil, vabil, zapisnikov, sklepov in druge poslovne dokumentacije, zagotavljanjem administrativne in tehnične podpore pri pripravi ter izvedbi sej, vključno z zbiranjem in razpošiljanjem gradiv ter vodenjem evidenc sklepov usklajevanjem terminov, vodenjem koledarjev ter organizacijo sestankov, službenih poti, izobraževanj, dogodkov in drugih aktivnosti opravljanjem logističnih nalog, povezanih s poslovnimi prostori, pisarniškim materialom, opremo, pošto, dostavnimi službami in zunanjimi izvajalci vodenjem evidenc delovnih sredstev, opreme, ključev, dostopov in drugih sredstev, potrebnih za delo zaposlenih skrbjo za varno in zaupno ravnanje z osebnimi, kadrovskimi in drugimi varovanimi podatki poznavanjem programskih orodij Microsoft Office poznavanjem upravnega in pisarniškega poslovanja ter ravnanja z dokumentarnim gradivom. Znanje tujega jezika na nivoju B2. Kandidati so povabljeni, da za dokazovanje prednostnih meril priložijo dokazila. Kandidati naj v prijavo obvezno napišejo, za katero delovno mesto se prijavljajo (reg.št.).

Samostojno izvaja osnovna in zahtevna dela vezana na področje dela, Usklajuje in koordinira dela na strokovnem področju dela, Ažurno izdeluje podlage za vsa zahtevna računovodska in davčna poročila, POZNAVA, Uporabalja in spremlja zakonodajo in predpise povezane z računovodstvom in davki, Znanje o vodenju računovodske dokumentacije vezane na EU projekte, Pravočasno zagotavlja finančne kazalce za izdelavo analiz poslovanja in poslovnega odločanja, Pripravlja poročila, Analize in druge dokumente z informacijami s svojega delovnega področja, Sodeluje z drugimi službami z namenom izboljšanja delovnih procesov, Opravlja druga dela in naloge skladno s pridobljeno strokovno izobrazbo, Dobro prakso in poklicnimi kompetencami. Zaželeno znanje s področja obračuna plač. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in dokazilom o izobrazbi na [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

OBLIKOVANJE, Vpeljevanje in izvrševanje kratko-, SREDNJE- In dolgoročne strategije podjetja poslovodenje podjetja: Oblikovanje strateških in operativnih planov družbe, Korekcije planov po potrebi, Tekoče reševanje različnih poslovnih problemov, V skladu z zakonodajo in dobro prakso, KONTROLA, Nadzor in uvajanje ukrepov po potrebi, Z namenom doseganja poslovnih ciljev in realizacije planov podpisovanje vseh vrst pogodb za podjetje organiziranje, VODENJE, Nadziranje in ugotavljanje rezultatov dela v vseh segmentih in programih, Na komercialnem in strokovnem področju ter spodbujanje in realizacija izboljšav oziroma doseganja dobrih poslovnih rezultatov dolgoročna in intenzivna skrb za kupce in poslovne partnerje: Pridobivanje novih kupcev, Svetovanje in skrb za kupce, Sklepanje pogodb, OBLIKOVANJE, Implementacija in realizacija strateških prodajnih in nabavnih planov in doseganje dolgoročno spodbudnih partnerskih odnosov strokovno komuniciranje s strankami, Dobavitelji in komuniciranje s pristojnimi strokovnimi organizacijami, Kot tudi prenos znanja na sodelavce v podjetju skrb za zaposlene v smislu prenosa znanja in izkušenj, Zagotavljanja urejenih in spodbudnih pogojev dela, Oblikovanja sodobnih kadrovskih politik, Z namenom zagotavljanja in udejanjanja trajnostno zasnovane družbene odgovornosti aktivno sodelovanje s kadrovsko službo (Izbor kadrov, Plačna politika,…) Nadzor na objektih. Kandidat bo delo opravljal v prostorih delodajalca v radljah ob dravi. Iščemo izkušenega, odgovornega in razvojno usmerjenega direktorja, ki bo prevzel strateško in operativno vodenje podjetja, skrbel za doseganje poslovnih ciljev ter učinkovito organizacijo in razvoj družbe. Od kandidata pričakujemo odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti, sposobnost analitičnega in strateškega razmišljanja, visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in proaktivnosti ter odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Dodatne zahteve: strokovni izpit za odgovornega vodjo del, poznavanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu, odlično poznavanje komercialnega področja in relevantne zakonodaje ter odlično poznavanje strokovnega področja in zakonodaje na tem področju. Zaželene so tudi izkušnje oziroma usposabljanje s področja vodenja ljudi. Nudimo: odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto, delo v stabilnem podjetju, možnost aktivnega sooblikovanja razvoja podjetja, stimulativno plačilo, strokovna izobraževanja, dogodke in druge ugodnosti za zaposlene.

Sodelovanje in izvajanje zahtevnejših del v procesu zdravstvene, NEGE.Nudenje nujne medicinske pomoči. PRIPRAVA, Delitev in nadzor jemanja predpisane terapije sprejem stanovalca in spremljanje v fazi prilagajanja. Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove. Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti. Priprava stanovalcev in potrebne dokumentacije za premestitev v drugo ustanovo. Poročanje in dokumentiranje izvedenih zdravstveno negovalnih intervencij. Asistiranje zdravniku pri pregledih in medicinskih posegih v ambulanti in na oddelku. EVIDENTIRANJE, Poročanje in dokumentiranje negovalnih storitev. Priprava materiala za sterilizacijo. Skrb in nadzor nad urejenostjo delovnega in stanovalčevega okolja. Dosledno izvajanje ukrepov za preprečevanje prenosa okužb. Sodelovanje pri animacijskih in desetminutnih aktivnostih s stanovalci. Skrb za osebno varnost, Varnost stanovalcev in ostalega zaposlenega kadra. Strokovno in administrativno delo v ambulanti. Opravljen strokovni izpit, vpis v register Zbornice zdravstvene in babiške nege Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

AJPES v svoje vrste vabi novo sodelavko ali sodelavca, v ekipo v Izpostavi AJPES Novo mesto, Kočevarjeva ulica 1, 8000 Novo Mesto, kjer razpisujemo prosto delovno mesto: Področni svetovalec i, šifra I017111, (m/ž) zaposlitev za določen čas (do vrnitve delavke na delo) Pogoji: VII/1 tarifni razred: visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) družboslovne smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje; tekoče znanje slovenskega jezika; dobro znanje angleškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, zavzemanje za kakovost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost, samoorganiziranost, timsko delo, strokovnost in funkcionalna usposobljenost, pripadnost in etičnost, komuniciranje in natančnost. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Zaposlitev bo sklenjena za določen čas (do vrnitve delavke na delo), s polnim delovnim časom s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Izpostavi AJPES Novo mesto, Kočevarjeva ulica 1, 8000 Novo MestoRok za prijavo do 6. 9. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Področni svetovalec i, šifra I017111 (m/ž)« ali preko portala Mojedelo.com. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-56/2026-1Ljubljana, 27. 8. 2026

Kot prvi stik strank in poslovnih partnerjev boste pomemben član ekipe ter skrbeli za učinkovito administrativno podporo podjetju. V našo ekipo vabimo sodelavca (M/Ž) za delovno mesto - Si pripravljen sprejeti nove izzive in izpolnjuješ naslednje pogoje: odlične komunikacijske spretnosti, veselje do dela s strankami ter upoštevanje bontona, natančnost, zanesljivost, samoiniciativnost in urejenost, znanje slovenskega jezika (tekoče pisno in ustno); zanje dodatnega tujega jezika (angl/nem) predstavija prednost, poznavanje dela z računalnikom in orodji MS Office. Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Vabimo te, da nam pošlješ pisni življenjepis nastandardiziranem obrazcu Europass, (www.europass.si)z motivacijskim pismom in ustreznimi dokazili. Prijave sprejemamo do 15. 09. 2026.Dokumentacijo pošlji po pošti na naslov: MIK, d.o.o., Celjska cesta 55, 3212 Vojnik, ali prek portala Mojedelooboje obvezno s pripisom »Administrator v tajništvu«.Najustreznejše kandidate bomo povabili na razgovor nasedež podjetja v Vojniku. PONUJAMO: zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev za poln delovni čas z enoizmenskim delovnikom (od ponedeljka do petka), delo v mladem in motiviranem kolektivu, kolektivno nezgodno zavarovanje, sofinanciano zavarovanje Specialisti.

Spremljanje zakonodajnih novosti, Razlaga zakonodajnih, Sprememb ter priprava internih navodil za izvajanje zakonov in podzakonskih aktov, Svetovanje vodstvu in drugim službam glede uporabe zakonodaje (Zakon o zdravstveni, DEJAVNOSTI, Zakon o pacientovih pravicah, Zakon o delovnih razmerjih itd.), Spremljanje zakonodaje ter sodelovanje pri pripravi sistemskih rešitev in drugih gradiv, PRIPRAVA, , Oblikovanje in usklajevanje splošnih aktov zavoda ter priprava internih pravilnikov in navodil zavoda pravna pomoč pri odpovedih delovnega razmerja, Disciplinskih postopkih, In drugih kadrovskih zadevah (IZJEME, Posebnosti in svetovanje v zvezi z dopolnitvami, Pogodb o zaposlitvi), Priprava in spremljanje podjemnih pogodb ter pogodb o sodelovanju z izvajalci zdravstvenih storitev, Priprava in spremljanje pogodb o sodelovanju z izvajalci nezdravstvenih storitev, Pogodbe z dobavitelji opreme in materiala ter druge pogodbe, Priprava in spremljanje najemnih pogodb in pogodb o uporabi poslovnih prostorov, Vodenje postopkov oddaje nepremičnin v najem in prodaji sredstev zavoda, Vodenje dokumentacije in koordinacija pritožbenih postopkov zaposlenih in pacientov, Sodelovanje pri inšpekcijskih nadzorih, Koordinacija postopkov izvršb do zaposlenih in do neplačnikov, Koordinacija v postopkih tožb med ZD in zunanjimi deležniki ter ostala dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnih mest ZD postojna Visokošolska univerzitetna, izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) ali visokošolska izobrazba druge, stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza tej ravni izobrazbe, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, univerzitetni diplomirani pravnik oz. magister prava, znanje dela z računalnikom, aktivno znanje slovenskega jezika, najmanj 6 let delovnih izkušenj s področja dela. Za potrebe Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna, pravna služba

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja kakovosti dnevnega čiščenja. priprava planov čiščenjakoordinacija aktivnosti med naročnikom in izvajalcemskrb za strankeposlovna komunikacija s strankamiadministrativna delaopravljanje drugih del po navodilu direktorja, družbe oziroma nadrejenega delavcauvajanje in usposabljanje delavcevorganiziranje in vodenje dnevnega čiščenjaoskrba objektov s čistili, čistilnimi pripomočki, strojno opremo in zaščitnimi sredstvinadzor kakovosti čiščenja takojšnjo zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobodvoizmensko deloredno plačilo in možnost napredovanjastimulativno delovno okolje prijeten, strokovno usposobljen kolektiv sodelavcevskrb za varnost in zdravje na delovnem mestuzagotovljeno brezplačno parkirno mesto

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: pomoč pri pripravi osnutkov predpisov in zahtevnejših gradiv, zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, pregledovanje dokumentacije in pozivanje na dopolnitev vlog, opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti.</ul

Objavljeno pred: 1 teden

Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: sodelovanje z organizacijsko enoto za IT in zunanjimi izvajalci pri razvoju aplikacij in informacijskih rešitev za poročanje,… Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: VII. stopnja strokovne izobrazbe, ekonomske ali druge ustrezne smeri in vsaj 3 leta delovnih izkušenj ali VI. stopnja strokovne izobrazbe, in vsaj 4 leta delovnih izkušenj ali 5 let delovnih izkušenj za V. stopnjo; poznavanje tehnologije bančnih procesov in priprave projektne dokumentacije; zaželene so izkušnje iz področja plačilnega prometa; poznavanje bančnih aplikacij za podporo poslovanju; izkušnje s programsko opremo HIBIS so prednost; aktivno znanje angleščine in/ali nemščine; sposobnost organiziranja in koordiniranja; analitične in logične sposobnosti; samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost; obvladovanje dela z računalnikom in administrativnih del. Ponujamo vam: zaposlitev s 6 mesečno poskusno dobodinamično delovno okolje v mednarodni bankiusposabljanje za potrebe delovnega mestamožnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanjaugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji in športno-družabne dejavnosti)Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje s 6 mesečno poskusno dobo. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 20. septembra 2026 preko portala Moje delo. Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.

V svojo ekipo vabimo zanesljive in dinamične sodelavce/ke. Več o podjetju na https://salomongroup.si/. sprotno (dnevno) evidentiranje dobave in izdaje odpadkov in sekundarnih surovin, blagajniško poslovanje (drobni odkup), sprejemanje telefonskih naročil strank in sprotno usklajevanje voznikov ter potrebne dokumentacije, vodenje evidenc in priprava dokumentov, Delovno mesto je primerno tudi za invalidne osebe. Za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo za polni delovni časredno in stimulativno plačiloenoizmensko delo

Objavljeno pred: 2 tedna

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: pomoč pri pripravi osnutkov predpisov in zahtevnejših gradiv, zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, pregledovanje dokumentacije in pozivanje na dopolnitev vlog, opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti.</ul

Objavljeno pred: 1 teden

Kot obračunovalec plač boste skrbeli za celoten proces obračuna plač ter zagotavljali strokovno podporo in svetovanje našim naročnikom. Vaše delo bo prispevalo k natančnemu, pravočasnemu in kakovostnemu izvajanju kadrovskih ter obračunskih postopkov. UGODNOSTIZaposleni v skupini Unija uživajo številne ugodnosti, ki spodbujajo njihovo strokovno in osebnostno rast. Tako lahko še bolje skrbimo za kakovost, krepimo medsebojne odnose in ustvarjamo prijetnejše delovno okolje. Vsem zaposlenim nudimo: sistematično skrb za strokovni razvoj in možnosti napredovanja; možnost kariernega razvoja v smeri stroke ali managementa; osebni letni proračun za izobraževanja; organizirani izleti, ekskurzije in druženja; možnost dela v hibridnem okolju (3 dni na daljavo, 2 dni v pisarni); brezplačno parkirno mesto (PE Brezovica pri Ljubljani); prosti dan ob rojstnem dnevu; občasna možnost dela v kateri koli Unijini enoti v regiji, od Sarajeva, Zagreba, do Beograda, Podgorice in Skopja, celo v Tivtu. Posebne bonitete vašega delovnega MESTAmesečna variabilna nagrada; letna nagrada; fleksibilen delovni čas. KAJ PRIČAKUJEMOpribližno dve leti izkušenj na področju obračuna plač; poznavanje enega ali več programov za obračun plač, kot so Oppis, Vasco ali Pantheon. LOKACIJADelovno mesto obračunovalca plač je mogoče opravljati v vseh poslovnih enotah Unije – Brezovica pri Ljubljani, Maribor, Celje, Novo mesto, Idrija, Škofja Loka in Krško.

Prijavi se na delovno mesto »Vodja pisarne ⁠/⁠ Office Manager (m/ž)«. • VI. ali V. raven izobrazbe ekonomske, lahko tudi druge primerne smeri, • najmanj leto izkušenj na primerljivih delovnih mestih, • znanje angleškega jezika, • poznavanje paketa MS Office, • dobre komunikacijske, organizacijske sposobnosti• sposobnost določanja prioritet (multitasking)• natančnost, zanesljivost, diskretnost pri ravnanju s podatki • visoka stopnja proaktivnosti: Sposobnost samostojnega reševanja izzivov v pisarni brez nenehnih navodil nadrejenih• urejen poslovni nastop• samostojnost• fleksibilnost• natančnost • Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, • delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu, • strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo, • nagrajevanje na podlagi politike podjetja, • neomejena količina kave in čajev, ter sadja na delovnem mestu, • skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih.